webマーケターの求人情報の検索結果一覧

◇◆サプリメントや化粧品・健康食品を製造販売／企画〜流通まで自社で完結／少人数ならではの裁量の大きい業務が可能◆◇ ■業務内容 自然派素材を使用した健康食品やサプリメント、基礎化粧品などの自社商品のWEB広告やチラシに関する企画・制作・ディレクション等、フロー全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・チラシ広告やDM・WEB広告のクリエイティブの企画 ・ラフ制作、ディレクション、ライティング 　(キャッチコピー・ボディコピー含めた文章作成) ・定期継続率やアップセル率、クロスセル率上昇に向けたLTVアップ施策の運用 　(確認画面ページ、サンクスページでのアップセル、メールや同梱物でのCRM施策など) ※今の上長のサポート役としての活躍を期待しています。 経験や適性を踏まえ、上記の業務の中から一部または全てをお任せしていきます。 ※企画からデザイン、販促・コールセンター・物流まで、全てを自社でまかなっており、一気通貫でスピード感のある対応が可能。業務においても裁量が大きく、少人数ならではの介在価値を感じられます ※お客様からの反応(ページビューや注文数等)を可視化し、反応や効果をリアルタイムで確認しながらPDCAを回しています。数値データは評価とも連動し、昇給や賞与に反映しています ■組織構成 上長(40代/男性)、メンバー3名(30代/男性2名・女性1名) パートスタッフ1名 業界歴17年のベテラン通販マーケターの直下のポジションとなります。OJT形式で、クリエイティブの企画・制作を一緒に遂行。毎日フィードバックを受けられる環境のため、本人のやる気・能力次第では成長スピードが早いです。クリエイティブディレクター、セールスライターとしてのスキルだけでなく、通販マーケティングの全体のノウハウ・能力も蓄えられます。 ■当社について 「食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする」を企業理念に掲げ、 九州の厳選した食材やサプリメント、コスメなど、メディアや口コミランキングサイトでも話題の自社製品を約30 種類以上展開しています！「すっぽんの恵み」をはじめとする数々のヒット商品を生み出し、通販事業を柱に今後3年間での売り上げ目標2倍を目指し、日々成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・アントレサイトの初期認知〜新規流入の拡大をはかるマーケターをお任せします。 └アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増)、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。 これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web広告／SEO／webマーケ／メール／SNS／meta広告／コンテンツ／動画などやり方は問わず）を実行、検証をお任せします。 マーケティングGのマネージャー（他のGも兼務可能性あり）として、これまでの知見やご経験をもとに、組織を率いていただきたいです。 ■キャリア： アントレに加えて新規サービス／グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティングや商品、サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。 事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍を期待しています。 ■組織構成／やりがい： ・マーケティング部の部長（40代半ば）で、24年4月にアントレ入社し、これまでマーケ1本で20数年やってきた者です。一緒に議論を重ねていきながら、やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権のある中で仕事ができます。 ・アントレを新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあり、4〜8月でマーケ部に5名新しい仲間が入社しています。いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。 世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。 ・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案〜実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。 ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官民協働事業はスタートからわずか2年で300以上の自治体との提携に成功／社会課題解決に貢献できる／働きやすい環境◎】 ■業務概要： 当社が運営する「いいお墓」「いい仏壇」の集客のために、マーケティング戦略から企画／立案／実行／推進等までの一連の流れを担当していただきます。 プロモーションやナーチャリング施策、運営メディアのディレクション等、幅広い業務を担うチームです。 ご経験やご志向によって特定のサービス／機能に限らず、事業全体を俯瞰した集客企画／KPI設計や、サービス企画など幅広く挑戦することができる環境です。 ■過去入社者の経歴： ・30代マネージャーtoCプラットフォームメディア出身SEOマーケター ・30代マネージャーWebディレクター ※20代・30代で構成されているチームです。 ■必須スキル： 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 ■当社について： 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書（東証プライム：6184）は、テクノロジーの力で「自社のサービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを生業としております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方／20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方必見！ 当社は複数の事業を展開しており、各事業でセールス職を募集中です。ご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。（志向性によってはセールスに限定することなく、ポジションを提案いたします。） デジタルマーケティング、SaaSといった成長分野で数々の事業を立ち上げており、成長産業で確かな経験・実力を積みたい方には特におすすめです！ ■ポジション例 デジタルマーケティング領域のセールス、産業DX領域のセールスのいずれかをご提案します。 (1)デジタルマーケティングセールス：・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担います (2)デジタルトランスフォーメーション(DX)セールス：不動産、介護、リフォームといったレガシーな産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使ったDXを推進。 不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなり、直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 プロダクト成長において中核となる人材の募集です。職種としては、コンサルティングセールス、カスタマーサクセスなどを想定しています。 ※社員インタビュー：https://media.speee.jp/entry/22 ■Speeeで働く魅力 (1)「縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現」 マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、事業開発や事業企画、営業企画、マーケター、HRBP等、横のキャリアパスも豊富に存在しています（異動実績あり）。 (2)「事業開発機会の豊富さ」 毎年必ず1つ以上の新規事業を発表しており、また早期に黒字化するような事業を次々とリリースしています。 そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦できる機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例有）。 (3)「メリハリを持った働き方」 月最大の残業時間は45時間となっており、平均残業時間は25時間となっています。PCの持ち帰り禁止や22時で完全消灯等、メリハリを持った働き方を実現。 変更の範囲：無

〜人事・採用業務を通じて戦略から考え、事業成長に貢献していきたい方などにおすすめ〜 ■業務内容： 今回募集するポジションでは、主に新卒採用領域全般をお任せします。 業務としては新卒採用の面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 採用を通じてどのような企業にしていきたいか、どのような風土を作っていきたいかを現場と密に連携しながら考えていきます。 応募学生だけではなく、社内の役員〜現場社員まで幅広くコミュニケーションをとりながら進めていく仕事となります。 　 ■主な業務内容： ・採用戦略の策定 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・承諾後／入社後のフォロー　等 ■採用職種： ・システムエンジニア ・データアナリスト ・Webディレクター ・Webデザイナー ・マーケター ・営業　等 ■組織構成： CHRO、新卒採用担当2名 アクティブに働きたい！スキルを向上していきたい！と考えている方にはマッチしている環境です。 ■働き方： 在宅勤務、フレックス、残業も30h以内と働きやすい環境です。 平均週4日程度の在宅勤務を行っており、インターンや内定者のオフィス見学時は出社いただきますが、それ以外はご自身の裁量にお任せしています。 ■業務のやりがい： ・採用・人事は会社成長の重要なドライバーであると会社としてと考えており、採用成功に向けて、採用ブランディング、DR、リファラルなど先進的な採用手法の活用にも積極的で、採用計画から成功までを一貫してリード頂ける環境です。また、将来的には希望・適性によって人事制度・育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・経営陣や現場協力度も高く、近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も身に付けられます 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・サービス職経験を活かせる/業界・業種未経験者、多数活躍中！豊富なキャリアパス/業界トップクラスのシェア/インセン有/未経験歓迎】 ■業務内容： 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】【変更の範囲：企業の定める範囲による】 ・法律専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・模擬面接・面接同行等 【法人向け業務】 ・士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー（求人票、記事作成） ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■魅力 ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化してサービスを展開しているため、ノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェア マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 また、クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■入社後のキャッチアップについて 業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■キャリアパス イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力するなど周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 変更の範囲：本文参照

自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。 ■業務内容 これまでのご経験や適性に合わせた以下のような内容をお任せします。 ・チームマネジメント（10〜15名） ・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA） ・LPの制作/改善提案 ・広告バナーの制作・改善提案 ・自社サイトの運用/更新補佐など 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■手掛けるサイトについて 当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。 ※月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。 当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。 自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■仕事のポイント ・他社と比較するなどマーケター視点での企画立案/デザイン思考が求められます。 ・案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけていらっしゃる方に最適な環境です。 ・デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分自身が推進したWeb制作やクリエイティブデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方には最高な職場環境です。 ■仕事の進め方 広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。プロデューサーは自らが推進したクリエイティブがどれだけ事業に寄与しているかを早いサイクルで確認することができるので、大きな手応えが得られます。 ■開発環境 OS：Mac、Windows ツール等：Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からITのスペシャリストに！充実した研修体制があり、未経験からでも活躍可能です。経験の有無問わずインセンティブ制度も整っています。 ★はたらきかた◎5日以上の連休も取得可能で旅行など趣味をしっかり楽しんでリフレッシュすることができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手/プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 「セキュリティーを強化したい」「ネットワーク環境を構築したい」「サーバーを構築・移行したい」「サーバー運用を任せたい」など様々な要件があります。お客様の良き相談役として、事業をサポートしていくことが主な仕事です。 ■入社後の流れ □座学研修(1〜2週間)： 専門用語や取扱ベンダーのサービス内容など先輩が講義形式で指導します。 □先輩同行を中心としたOJT： 先輩同席（同行）を通じてサポート業務からスタート！メールの書き方から提案まで丁寧にサポートします。 □独り立ち（目標1年）： 先輩から引き継ぐ形で、最初は10〜20社ほどの顧客をお任せ。先輩の手厚いフォローでじっくりと育てていく方針です。 ■業務詳細 Webデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請負っているIT企業に対し、クラウドサーバの構築から保守運用、セキュリティ製品の導入まで提案を行います。 新規/飛び込み営業は一切行っておりません。新規の取引先と既存顧客のサポートをメインにご担当いただきます。 ※自社メディア／DM／セミナー／パートナー紹介より問い合わせをいただいております。 ■キャリアアップ まずは入社後２〜３年でリーダー（主任）を担っていただけることを期待しています。 主体性をもち、意欲的に知識や技術の向上を目指す方には、その努力が報われるような体制が整っています。 □社内転職 当社は社員の興味や心の移り変わりに対して「社内転職」という形でサポートしています。（営業からマーケター/エンジニアへ） ■組織構成 同オフィスには4名在籍。営業部の責任者が女性、他のスタッフも女性営業が多く20~30代の社員が活躍中です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/営業力向上させたい人歓迎/業界未経験者、多数活躍中！豊富なキャリアパス/入社後フォロー◎/働きがいのある会社ランキング13位】 ■業務内容 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録した求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・司法書士・土地家屋調査士へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削や模擬面接・面接同行など 【法人向け業務】 ・法律事務所への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBでのお打ち合わせ ・ヒアリングを元に求人票、記事作成 ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■やりがい ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化したサービスのためノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェアを誇るサービス マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■キャリアパスの幅広さ イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力し周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 ■入社後のキャッチアップ 業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 変更の範囲：本文参照

【概要】 医療グループのフロントエンドエンジニアの募集となります。 -------------------------------------------------------------------- 【※必須要件】 ■ HTML/CSS のマークアップおよび JavaScript を使った開発（経験2年以上） ■JSフレームワークを使用した開発経験（経験2年以上） ■ バージョン管理（Git等）を使用した開発 【歓迎要件】 ■ TypeScriptを用いた開発 ■ WordPressのAPI開発・オリジナルテンプレート設計・開発 ■ SEO（アナリティクス、構造化マークアップ）を考慮した開発 ■ GAS（Google App Script）を用いた開発 ■ ECサイト構築経験 ■ ディレクター・デザイナー・マーケター・現場等の複数部署と連携した開発経験 ■ デザイナー経験、ディレクター経験 【開発環境】 ■ フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript ■ バックエンド：PHP、TypeScript ■ フレームワーク：React、Svelte、Tailwind CSS、Astro、Laravel、NestJS、WordPress、jQuery、Bootstrap、Google App Script、Sass ■ インフラ環境：AWS、Docker、ホスティングサービス ■ データベース：MySQL、MariaDB、PostgreSQL ■ BIツール：Metabase ■ 開発手法：アジャイル ■ 開発支援ツール：GitHub ■ タスク管理：Backlog ■ コミュニケーションツール：Chatwork 【開発内容】 ■ WEBサイト・業務システム・電子カルテ・アプリ・分析ツールなど 残業はほぼございません。（月2~3時間程度） 【仕事の魅力】 業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身に着けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方におススメです。 また承認フローがフラットなため、企画立案などにご興味アがあれば積極的に行なえる点も魅力のひとつです。 自身のアイディアで数値に貢献できた際もしっかり評価されます。 社内でのエンジニアチームの評価が高く、社内の業務効率化システムの企画、構築、運用などの経験も積むことが可能です。エンジニア発の新規施策も多数実績があり、部署としての評価がグループ内で非常に高いチームです。 医療現場の業務効率化を行うことで「こんなことがシステムで解決できるなんて」という驚きの声や「業務効率が上がった」「売り上げが伸びた」などの現場の感謝のお声を多くいただく部署でもあります。 【社内の雰囲気】 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えていますので、落ち着いた環境で作業をして頂けます。

【お任せしたい仕事】 自社開発のデジタル保険代理店「コのほけん！」の新規制作／改善によってユーザー体験をより良いものにしていくため、下記の実務をお任せします。 ・サイトコンセプト／カスタマージャーニー設計 ・webページのデザイン ・社内、社外のステークホルダーへのデザイン意図の説明 ・成果の振り返りと検証（webマーケターとの協働を想定） 【Sasukeの事業】 「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。以来、進化型家計簿アプリ「ウェルスケア」の開発等を経て、現在では主に2つの事業ドメインに注力しています。 ①BtoC事業 BtoC向け自社プロダクト「コのほけん！」では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。 ②BtoB事業 Insurtech（Insurance × technology）をリードするマーケティング、クリエイティブ、システム開発の総合代理店として、生命保険・損害保険業界、及び保険代理店業界等を中心とした様々なクライアント様にソリューションを提供しています。 海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance × technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。 【SASUKE MISSON】 自分に合った保険を、 自分で選べる世界を。 ①だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーにとって、 わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。 ②ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用するユーザー1人ひとりが求めるものを徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。 ③いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 SASUKEでは、「コのほけん！」を利用する全てのユーザーが時間や場所に囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。

＜老舗菓子メーカーのPR業務を、丸ごと担当＞ 四国銘菓「栗タルト」、全国で大人気のどら焼き「どら一（いち）」など、様々な和菓子・洋菓子を製造・販売している当社。あなたには、ECサイト運営をはじめ、商品企画やSNS運用などを幅広く担うマーケティング担当をお任せします。創業92年を迎える企業において、PRのほぼ全てを担う、非常に裁量の大きなポジションです！ 【手掛ける業務は？】 ◎自社ECサイトや楽天市場内ショップの運営管理 └いずれのサイトも今年度リニューアルしたばかり。伴って売上も急上昇中です！ ◎商品企画 ◎PR企画の立案・分析 ◎メールマガジン作成、SNS運用、Webページ作成 ◎各種広告運用 ◎インフルエンサータイアップ業務 ◎PR用画像・動画の作成　など 上記のように、幅広い業務を担当。最初はECの受発注対応など、基本的な業務からスタートします。その後、スキルや経験に合わせて少しずつ上流の業務をお任せ。できて間もない新ポジションのため、関われる業務の幅に際限はナシ。当社の成長を加速させるために、あなた自身のアイデアを発揮してください！ 【一緒に働く人たちは？】 EC責任者の社員１名と、受発注作業などを手掛けるパート・アルバイト３名、派遣スタッフ１名。まだ立ち上げ間もない組織のため、少数精鋭の体制となっています。 EC責任者は、大手広告代理店出身のマーケター。EC運営だけでなく、販促企画やクリエイティブなど、幅広い部門の責任者を担っています。そうしたプロのもと、マーケティングやPRの幅広い知識を学べる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は半日の本社研修を実施。当社の歴史や理念などについて学びます。その後は現場でのOJT。課長や先輩スタッフが成長をサポートします！

【仕事内容】 未経験から確かなスキルが身に付く！！ ITエンジニア募集 まずはお客様に対しての営業支援システムの導入フェーズからお任せします！ マーケティングに必要なシステムの導入、初期設定など簡易的な部分から業務をスタ ートしていただきます。 ・サポートデスクの運用サポート、社内業務 ・ソフトの初期設定業務 ・業務アプリケーションのアカウント設定 先輩がいるので分からないことは聞きながらできるので安心です アピールポイント: ＼こんな悩みはないですか？／ ・IT や WEB に関わる仕事がしたいけど経験がない ・挑戦はしたいけど基礎からしっかり学んでいきたい ・今の職歴のままだと将来が不安 ・手に職をつけたい ◇ 弊社でそれらを解決する採用を始めます！ 弊社では元々完全未経験からエンジニア・デザイナーを育成する事業を行なってお り、これまでに 150 名以上がエンジニアとしてデビューしました その育成ノウハウを活かし、マーケター気になる！やってみたい！と思っている方に 向けて、より将来性があり長期的にキャリアップ可能な育成を開始いたします！ ・業界自体が IT 業界と言われる分野に属しているので将来性はバッチリ！ ・学歴職歴を問わずに育成してきた実績あり 【求人の特徴】 SECP3000 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容： ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです！ ■組織構成：配属予定部署には27名在籍をしております。 （ディレクターやエディター、マーケターが在籍／平均年齢28歳程度、男女比、1：1） ■プロジェクト例： ・クリエイティブを重視した映像制作：ディレクターの業務は、お客様の目的を咀嚼し理解するところから始まり、現状の課題やユーザー特性についての分析など、「左脳」からロジカルに企画を立案していきます。それを基に、「右脳」を使って映像表現を追求することで、お客様の課題を解決するためのクリエイティブを追求し映像制作をしています。 ・バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■キャリアパス：自身の志向性によってスペシャリスト、ゼネラリストを選べるキャリアパスが可能です。業界未経験から中途入社した社員がリーダーやサブリーダーに上がっている方もいます。 ■大手との取引有：アサツー ディ・ケイ、川崎フロンターレ等

【未経験から自社サービスのマーケティングに挑戦！安心のフォロー体制/リモート可・フレックスで働きやすさ◎／年間休日120日／上場準備中ITベンチャー】 日本最大級の歯科医療情報メディアを運営する当社のマーケティング担当者 として、マーケティング環境の構築から広告・キャンペーンのプランニング〜実運用までを行っていただきます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値分析、検証 ・ユーザ数向上のための企画、提案 ・ディレクション（業務推進、管理） ・業務改善 開発、デザイナー、コンテンツクリエイター等の専門職のメンバーと協力して業務を行います。入社後インプット研修（30時間以上の座学）があるので、歯科に関する知識は不要です。 ◎自社メディア「WHITE CROSS」について： 歯科医師向けWebメディアとして認知度ナンバーワンのメディアで、登録者数は全体で7.5万人、そのうち歯科医師は約3.7万人と日本の歯科医師の3人に1人以上が会員という影響力がかなり高いメディアです。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日は120日です。フルフレックス制で、リモートワークも状況に応じて週2〜3日程度可能です。平均残業時間は20時間以下と働きやすさも魅力です。 ■組織構成： 配属となるグロース＆マーケティング部には部長の下、2名のマーケターが所属しています。 ■当社について： 日本最大規模の歯科医師向けプラットフォーム「WHITE CROSS」を運営しているヘルステックベンチャー企業です。広告サービスだけではなく会員に対するサーベイ調査サービスといった企業様のサービス開発や今後のマーケティング戦略策定にも役立つサービスも提供していま 変更の範囲：会社の定める業務

自社メディアサービスのさらなる成長にむけて、ユーザーリサーチから、新規プロダクト開発、サービス運用のディレクションまで一貫して、ものづくりに携わっています。多様なユーザーの視点を分析して、課題や要件を定義し、エンジニア、デザイナーと一緒開発を行い、最終的にプロダクトへの品質とユーザー体験の変化に責任を持って行っていただきます。 ■主な業務内容： ・ユーザーの定性＆定量調査 ・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理 ・課題定義、プロダクトの方針／戦略策定 ・仕様書作成 ・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ ・開発ディレクション／プロジェクト進行管理 ■配属先について：サイバーエージェントメディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 ■仕事のやりがい：サービス規模・内容（ドメイン）共に幅広く展開しています。裁量権が大きく、職種に捉われないチャレンジができる環境です。プロダクトマネジメントの経験がない場合でもWebディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターとしてプロダクトのグロースに関わったことがある方であれば歓迎します。プランナーポジションからの参画して、プロダクトマネージャーを目指したい方も大歓迎です。幅広いキャリアパスが実現できます。

■業務内容 リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の法人営業として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。 ■業務詳細： 入社後は以下をお任せいたします。 ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 ご本人の適性・希望に合わせ、ゆくゆくは以下業務についてもお任せする想定です。 ・既存メンバーのマネジメント 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師…など 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食…など 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・分業体制で営業活動に専念できる。 アポイント取得は主にインサイドセールスが行い、実際の代行業務はカスタマーサクセスが行なうなど、分業体制が整っています。 商談、顧客との打ち合わせといった営業活動に専念可能です。 ・営業スキームやフォーマットを明確化。 業務時間の60％を営業活動時間に用いるなど、成果を出すためのスキームが整っているので、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： ご自身の意欲と希望で自身のキャリアを広げることが可能です。 ・営業責任者として組織マネジメントに従事。 ・今後予定している新規事業への参画も可能。 ■サービスについて 「トモニ採用」 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディ ング運用支援／RPO（採用代行）／自社採用の内製化支援まで、トータルにサポートする自社サービスです。 ※現在まで700社以上の支援実績があります! 変更の範囲：会社の定める業務

★データを整えて分析し、事業の意思決定をサポートすることに興味のある方を求めています！ 「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ため、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進をお任せします。基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎データ分析による意思決定支援…データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。 サービスやプロダクトにおけるKPIの策定／データ分析によるビジネス課題の特定／データ分析による課題解決に向けた施策提案・実行／プロダクトのボトルネック特定・施策提案／データ関連プロジェクトのマネジメント ◎データ分析環境の構築・改善…事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 DWHの構築及び改善（BigQuery、TreasureData）／BIツールを用いたデータの可視化及び改善（Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet）／データ活用を促進するための社内教育／データを正しく蓄積、活用するためのデータマネジメント ◎その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 ＜扱うデータ＞ ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 ＜使用技術＞ ・データ基盤：BigQuery、TreasureData ・データ可視化：Tableau、AWS QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet ・その他ツール：Github、VSCode 変更の範囲：本文参照

【コンサルティングセール】 IF事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。クライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのインフルエンサーマーケティングの戦略を描き、インフルエンサーや社内の各種専門スタッフと協力し、弊社サービスの強みを最大限に発揮できるように、コンサルティング・プロデュース業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1）コンサルティングセールス/プロデュース ・クライアントのインフルエンサーマーケティング領域での課題を発掘した上、YouTube/Instagram/Twitter/Tiktokを中心に、PR戦略の立案、企画から、動画作成、納品まで一貫して携わって頂きます。 ・インフルエンサーとの関係構築、プロジェクト管理 2）営業戦略立案〜実行・営業目標を達成すため、売上管理、クライアントポートフォリオマネジメント、営業プロセスやオペレーションの改善。 ■魅力 メントを起こし、トレンドを創出することを実感できる。 ・クライアントの事業を促進させる大きな仕事ができる。 ・ハウスコンサルタントとして、クライアントに深く入り込むことができるため、マーケティングの観点から事業推進を肌で感じながら業務できます。 ■当事業部について 顧客の多様な課題をあらゆるソリューションを用いて解決改善していく営業+運用が統合されている組織です。 nahatoはアフィリエイトで拡大してきましたが、アフィリエイト部門との違いは予算型のWeb広告（媒体、インフルエンサーも含む）を対象としております。 ■組織構成 IF事業本部50名（平均年齢20代中盤） ■当社について： ◎常に最新のSNSトレンドや世の中の「イマ」を捉えた、最先端のマーケティングを依頼企業に対して、提案・実行出来る環境です。広告を作成して運用するマーケター達の平均年齢が26才と非常に若く、日常的にも常にSNSのトレンドに触れて生活している、デジタルネイティブの世代が広告担当としてクライアントをサポートしています 変更の範囲：本文参照

【マーケターとして新規事業の成長をリード／東証グロース市場上場企業／メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■業務内容： 当社の新規事業で、今話題の商品がお得に試せる「エアクロモール」のマーケティング業務全般をお任せします。以下の業務を通じて、サービスの成長をリードしていただきます。ここから成長を加速していくフェーズにある事業であり、幅広い業務をリードいただきます。 ■主な業務内容： ・サービス／プロジェクト企画 ・プロジェクトマネジメント ・KPI／予算管理 ・戦略／戦術策定 ・定量・定性調査（消費者理解に必要なこと） ・市場調査、競合調査 ・Web広告運用と広告代理店の管理、広告用LP制作 ・自社メディアの運用・管理 ・既存会員向けのキャンペーン、イベントの企画、運用 ・新規会員を増やすためのマーケティング施策の企画、運用 ・オンライン、オフラインを活用したコンテンツ、キャンペーンの企画 ・オペレーションの仕組み化 ■具体例： ＜新規媒体運用検証＞ 既存獲得媒体に加えて、新たな獲得媒体を開拓するために新規出稿をインハウスで実施。 ・クリエイティブディレクション ・キャンペーン設定 ・検証ルールの設定 ・dailyでのPDCA ⇒検証後に拡張可能性がある媒体を代理店と共に強化 ＜商品ページ改修＞ CVR向上とページ回遊の増加を目的として、商品ページを回収。 ・構成の新規フレーム作成 ・クリエイティブディレクション ・過去構成とのAB検証 ⇒検証後に成果が上がれば全商品ページへ適用 ＜新施策実行＞ 獲得数・購入単価・購入数など売り上げに関連する指標のなかで、ベースアップにつながる施策を起案・実行。 ・セット販売率向上施策 ・LTV向上施策 ・インフルエンサー起用 ・オウンドメディア立上げ ⇒未来への仕込み ■サービスについて：「エアクロモール」 https://mall.air-closet.com/ エアクロモールは、「レンタルで試してから購入する」「気に入らなければ返却できる」という概念でサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI×Webマーケ支援／24.2億円の資金調達を完了しIPO準備中／業界構造を変革するAIスタートアップ】 ◎急成長する事業の仕組み／組織作りを経験できる ◎計画立案のみならず、実行やプロセス改善まで責任と裁量を持って行える ◎最前線の現場業務にも携わるため、手触り感がある ◎上場会社取締役経験者、大手人材会社出身者、など多様なメンバーと切磋琢磨し成長できる環境 ◎社内エンジニアと共にプロダクト改善のプロセスに携わることができる ■業務概要： 統合ソリューション部門では、マーケティング規模が大きいエンタープライズ企業向けに生成AI活用の内製化を支援しています。 生成AI時代の新しいマーケティング手法の開発と、顧客へ最適な提案・実行をお任せします。 ■業務詳細： ・生成AIとデータドリブンマーケティングの仕組みと実現プロセスの計画立案、実装 ・顧客の経営／事業／マーケティング課題の抽出、調査 ・マーケティング責任者との戦略実行プランの策定 ・コミュニケーションプランの設計〜実行 ■ミッション： ・顧客のマーケティング課題解決 ・生成AI活用の内製化支援を通じた顧客組織の能力強化 ■案件例： 大手通信会社：国内最先端の生成AI組織を要するマーケティング部門の支援。マーケター200人、40プロダクトに対し、マーケティング業務の生成AI活用支援のプロジェクトの提案／実行。 ■当社について： 当社はAIを活用したデータ分析とプロセス改善により、顧客のマーケティング活動を「勝ち」に導くサービス『AIR Design』を提供しています。 2023年にはシリーズBで11億円（総額24億円）の資金調達を完了し、現在は近年中の株式上場に向けて準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

リクルートグループの決済サービス（決済、資金移動業）における企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 ■システムの一例： ・リクルートグループの決済領域（決済、資金移動業など）におけるシステム-「Airペイ、Coin＋」など社会的な大きな影響を持つサービス ■業務詳細： ・QRコード決済/ペイメント系システム： 担当サービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫しています。事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。 ・開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクション頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【トピックス】 「商うを自由に。」Airビジネスツールズは10周年を迎えました。記念ブランドサイト公開中、ぜひこれまでの歩みをご覧ください。 https://airregi.jp/brand/ ■魅力： （1）キャリアの多様性： 本ポジションは多様なスキルが身につく環境であることから ・サービス戦略推進 ・プロジェクトマネジャー／リーダー／メンバー ・エンハンスリーダー ・システム運用　など、他ポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。 （2）様々なスペシャリストとの協業： リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。 変更の範囲：本文参照

■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用■□ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容： ・KGIはターゲットリードの獲得(月次)とInsideSalesへの商談創出貢献数 ・各テーマや役割に応じてマーケティング戦術実行部分をアサイン ・役割はイベント、Web広告、ペイドメディア、SEOなどを分担し、本人のケイパビリティや志向性を重視して柔軟にアサイン（大半のメンバーは重複ミッションを持つ） ・CRMやMAを活用したメールマーケティング施策の実行 ・KGIやKPI目標への到達度のcheckと週次PDCA ・InsideSales組織やSales組織との社内協業連携 ・新規戦術企画の立案や創造と、チャレンジ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織： マーケティングチームは20代の新卒メンバー〜40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方： フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

〜業界トップクラスシェア／自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売／年休127日（土日祝）〜 ■業務内容： 建設業向けソフトウェア・サービスのプロモーション施策を担当いただくマーケターを募集します。 ■業務詳細： （1）業務用パッケージソフトやWebサービスのプロモーション戦略の企画・立案 （2）デジタルマーケティング施策の実施と効果測定（SEO、広告運用、メールマーケティング等） （3）営業部門と連携した販促企画の立案・実施（販促物制作、SFA運用等） ※配属部署の「営業企画課」は、マーケティングと販売促進を担当する部署です。お客様のニーズを意識し、お客様と長期的な関係を構築できるようなマーケティング活動を展開しています。成果が数字で見える環境で、自身の成長とビジネスの成功を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴のため、平均勤続年数も約12年と長期就業が多いのが特徴です。 （2）女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務

デジタル人材の方々とお客様の事業成長を支援しませんか？ 人材事業に関する営業(人材コーディネーター)職を募集しております！ 弊社では企画～制作(開発)～運用までワンストップでサービスをご提供しております。 「運用」において必要となる業務(WEBデザイン、マークアップ、進行管理など)に適したデジタル人材をお客様にご提案いたします。 お客様の課題をキャッチアップして、一緒に事業成長を支援していただける方を募集しています！ ■主な業務内容 ＜人材事業の拡大＞ ・深耕営業 ・パートナー企業の開拓や業務提携 ・フリーランスとの業務提携 ・展示会に参加し新規開拓 ・交流会参加 ＜デジタル人材の提案＞ ・課題ヒアリング ・課題解決に適した人材の選定、提案 ・常駐スタッフのフォロー ■主なクライアント先、案件一例 ・大手百貨店様(ECサイト運用) ・大手コンビニチェーン様(イントラサイト運用) ・大手システム会社様(システム運用)　など ■本ポジションのポイント ・営業力だけではなく、幅広い業界の専門知識も得られる！ →デザイナー、コーダー、ディレクター、マーケター、エンジニア、事務など、 様々な職種の方を様々な業界のお客様に提案！ 職種に関しての知識やお客様の業界について幅広く知ることができます。 ・一つのクライアントと長く深い関係を構築できる！ →「キーアカウント戦略」をキーワードに、自分のお客様をやみくもに増やすのではなく、 　　”育てる（取引規模拡大）“ことも重視、評価！ ・公平で透明性があり、納得感のある人事評価を得られる！ →年2回、上長と共にミッションと評価基準を定めるシートを作成し、それをもとに半期ごとに評価 （賞与、昇給）を実施！ ・テレワーク可！ワークライフバランス◎！ →週2～3のテレワークが可能！有給取得率100％！男性の育休取得者も多数！ ＜営業メンバー＞ 男性2名・女性4名 幅広い年代の方が活躍中！