webマーケターの求人情報の検索結果一覧

【お客様への価値貢献の質に特化する両面型コンサルタント／残業平均23時間／IT業界特価の実績により信頼を得ている企業】 エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている当社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ○企業側： 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを行います。 └これまでの実績はもちろん、IT領域の専門性から職種の理解を始め支援実績に信頼をいただいており、顧客の人事だけでなく代表や役員への接点を多く持たせていただいております ※担当企業数は総合して30社ほどで、そのうちアクティブな求人をお預かりしているのはそのうちの15〜20社ほどとなります ○求職者側： カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。 └専門的な職種に対して詳細に顧客にヒアリングが行えるため、職種の細かな違いも御伝えができ、求職者様の転職の想いを叶えることが可能です。 ■配属組織 ToC向けのサービスを展開している企業様の担当チームへの配属となります。 30代マネージャー1名、20代メンバー3名が所属しております。 ■組織が営業にて大切にしていること 企業様に対しては、信頼関係を深めていきながらおススメの求職者様をご紹介できる関係性を作っていきます。 求職者様に関しては、初回の接点から転職ご支援まで良い関係性を構築し、信頼頂ける関係性を作っていきます。 ■扱っている募集案件 IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケターなど) ■入社後の流れ ・導入研修（1週間）→トレーナー、メンターのもとOJT ・入社後1ヵ月〜1ヵ月半は企業側を担当、その後求職者対応を経験していただき、3〜4ヵ月後から両手形コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ・平均残業時間は23時間です。平均して毎日残業をするわけではなく、求職者との面談を夜に組み、残業する日としない日があるというイメージです。 変更の範囲：本文参照

【お客様への価値貢献の質に特化する両面型コンサルタント／残業平均23時間／IT業界特価の実績により信頼を得ている企業】 エンジニア・デザイナー・クリエイティブ領域において、採用支援と転職支援をしている当社にて、業績拡大のために法人個人の両方を担当する両手型営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ○企業側： 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを行います。 └これまでの実績はもちろん、IT領域の専門性から職種の理解を始め支援実績に信頼をいただいており、顧客の人事だけでなく代表や役員への接点を多く持たせていただいております ※担当企業数は総合して30社ほどで、そのうちアクティブな求人をお預かりしているのはそのうちの15〜20社ほどとなります ○求職者側： カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。 └専門的な職種に対して詳細に顧客にヒアリングが行えるため、職種の細かな違いも御伝えができ、求職者様の転職の想いを叶えることが可能です。 ■配属組織 ToC向けのサービスを展開している企業様の担当チームへの配属となります。 30代マネージャー1名、20代メンバー3名が所属しております。 ■組織が営業にて大切にしていること 企業様に対しては、信頼関係を深めていきながらおススメの求職者様をご紹介できる関係性を作っていきます。 求職者様に関しては、初回の接点から転職ご支援まで良い関係性を構築し、信頼頂ける関係性を作っていきます。 ■扱っている募集案件 IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケターなど) ■入社後の流れ ・導入研修（1週間）→トレーナー、メンターのもとOJT ・入社後1ヵ月〜1ヵ月半は企業側を担当、その後求職者対応を経験していただき、3〜4ヵ月後から両手形コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ・平均残業時間は23時間です。平均して毎日残業をするわけではなく、求職者との面談を夜に組み、残業する日としない日があるというイメージです。 変更の範囲：本文参照

〜2023年度財務状態は過去最高益／第2創業期／組織体制と運営基盤を再生フェーズ◎〜 ■業務内容： 観光客向け旅行Webメディア・予約サイトを運営する当社での人事業務を担っていただきます。メインは人事制度運用と採用活動です。 ■募集背景：新たなサービスも順調に進んでいる中の現在のフェーズで今後より拡大を目指し会社組織を強くするために改めて組織体制の見直しと運営基盤の再構築を行うことになり現在進めております。この全体管理をできるマネージャークラスの方を募集させていただきよい組織づくりの１任になっていただくことを想定しております。 ■業務詳細： ・人事評価制度の運営、制度内容やフローの改善 ・等級制度課題洗い出しと改定内容整理、改定後の運用 ・社内の求人案件の集約、求人要件のすり合わせ・求人票作成 ・採用アウトソース先企業との定例・採用進捗管理・課題解決 ・選考、内定者への条件面談実施 ・社員向けの研修育成プログラムの構築、運営 ■組織構成： 人事執行役員、人事総務マネージャー・採用兼務（1名）、人事・総務担当（1名）、採用アシスタント（1名）、総務アシスタント（1名） ※採用業務の一部を採用アウトソース会社に委託しております。 ■人事チームのミッション： 人事制度においては既存の等級制度や評価制度がありますが将来に向けて改定時期と捉えていますので、既存制度を運営しながら課題抽出、改定案を共に考えて実行していくことになります。 採用活動自体はアウトソースをしているので、採用においても業務の中心は求人要件作成や面接スキルや面接評価スキルの育成など育成面が中心になります。 ■魅力： ◇自社WEBメディア運営に必要な職種は約10職種 複数職種の採用経験を積み、採用のみならず人事のプロへと最速で成長できます。（営業、WEBマーケター、エンジニア、制作、経営企画等） ◇裁量持って仕事ができます。 人の見極めがとても重要な仕事ではありますが、流れ作業のように合否を決定するだけではありません。人のキャリアに真剣に向き合うことができる仕事です。 ◇既存制度を運営しながら課題抽出、改定案を共に考えて実行していくチャンスです。 ◇リモートワークを活用しながら仕事ができるので、プライベート、家事育児と両立しながらのキャリアアップが可能です。

『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。 主に、イベント集客・「type就活」の登録獲得の業務をお任せします。 【具体的には…】 ＜集客業務＞ ■各種イベント集客業務 ┗Webサービス『type就活』に登録している学生へ送信するDMやサイト内に掲出されるバナー、LP作成、イベントのコンテンツ企画を通して、学生を集客していきます。 　あなたならではのアイデアやクリエイティビティを活かして活躍することが可能です。 ＜学生登録獲得＞ ■「type就活」の登録獲得 ■SNS・広告運用、代理店折衝 ┗代理店と協力して戦略を練り、ディレクションを実施 ■SEO施策検討 ■クリエイティブ作成 ┗多くの学生の目にふれるバナー・ポスター・チラシ等の作成 ■記事執筆、記事企画 ┗SEOを意識して、学生の就活進度に合わせた記事の作成 ■登録獲得のためのイベント企画 ┗営業と協力しながら人気企業を誘致したイベントの開催 ※チーム内で業務を分担しています ひとりでの作業も多いですが、イベント集客チーム/営業チーム/学生インターンと協力しながら業務を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> 大きな裁量権を持ち、自身の力を発揮できる環境です。 配属部署である『type就活フェア部』は少数精鋭のチーム。 新しい提案をするのが当たり前の文化で、目的に沿っていればスピード感を持って、やりたいことにチャレンジできる環境です。 ＼実際に活躍する先輩の声／ とにかく裁量が大きいのが魅力のポジションです！ 某有名大学の食堂に出す広告を面白いものにしたい！と、デジタルサイネージを使った動画を作るという企画の提案をしたところ、上司にもすぐにOKをいただき形にできました。 他にも、チラシのデザイン制作やSNS運用にも挑戦できたり…自身のアイデアをゼロベースから形にできるのがマーケターの楽しさです。とはいえ絶対に放置はしません！一緒に頑張りましょう！ <注目ポイント2> 自分の仕事がサービスにダイレクトに影響を与える！ ■サービスの1番の上流工程を担える 『type就活』というサービスは、会員の登録なくしてはイベントもできませんし、企業の採用成功もなしえません。 このサービスの根幹である『新規就活生登録者』を獲得するということは、自社のサービスを育てることに直結するインパクトの大きい仕事。そのデータベースをゼロから作っていけるのがやりがいです。 ■1年ごとに対象が変わるのでPDCAを回しやすい ターゲットは就活生。毎年対象者が変わるのはもちろんトレンドも変わります。 前年の結果をもとに工夫をしていきますが毎年同じ事はないので、常に変化があり刺激的。 スキルアップは勿論、ノウハウも蓄積でき視座を高めることができます！ 【入社後の成長サポート】 1週間ほど基礎研修があり、その後先輩と一緒に仕事を進めていきます。Excelやマーケティングのスキルを徐々に身につけていけます。

Webコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。SEO、コンテンツマーケティング、アクセス解析を中心に、オーガニック集客増加とCVR改善を主目的としたWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かしたSEOから始めてアクセス解析やWeb広告など、スキルの幅を広げていただくことを想定しています。1領域に特化することも可能ですのでその場合は面接時にお伝えください。 【業務内容】 ・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 └ビジネスモデルの理解／Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ）／マーケティング課題の特定 └課題解決のための戦略提案 └外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 ・課題解決の戦略実行 └SEO内部施策、Webサイト制作のディレクションなど ▼こんな経歴の方がマッチします ・SEO以外にもWebマーケティングスキルの幅を広げたい方 ・オウンドメディア担当として、メディア成長のために試行錯誤してきた方 ・ご自身でWebサイト運用を行った経験がある方 ・SEOが大好きだけど、今の環境だと成長限界を感じている方 【事業部について】 所属するDX&マーケティング事業部は全体で約100名の事業部であり、コンサルタントは30名ほど所属しています。 コンサルタントはチームにわかれ、プロジェクトの相談や意見交換など積極的に行っています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同） 【継続的にスキルを育む環境】 ・自社SEOツール：ランク計測、キーワード分析、サイトスクレイピング機能などによる業務効率化 ・オンボーディングプログラム：入社時にナレッジインストール研修期間あり ・外部顧問の招聘：アナリティクスの第一人者 清水誠氏 ・ナレッジ共有制度：アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会：毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部（「Appliv」「定額カルモくん」）との社内勉強会 【描けるキャリアパス】 スキルのスペシャリティを伸ばしたり、マネージャーへのキャリアップだけではなく、活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度によりキャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 例） ・技術を究める：シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・他職種へ：営業責任者、サイト改善コンサルタント ・自社事業へ：新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ：人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【仕事で得られるもの】 ◆年間10～20件程度のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、 デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています。 そしてこの度、大阪支社立ち上げに伴い、 広告運用メンバーを大募集！ ◆具体的な業務※すべてをいきなりお任せするわけではなく、ご経験を踏まえて相談してお任せする業務を決定します！具体的な業務は下記の通りです。 ・マーケティング戦略設計＋具体的プロモーションプランの新規提案資料作成および提案 ・広告やデータ基盤、MA、分析・可視化など顧客のデジタルマーケティング戦略および施策の提案・コンサル ・広告運用における顧客折衝を伴うコンサルティング ・デジタル広告における各媒体における運用・レポーティング ・測定環境構築(GTMを活用したタグ設定など) ・プロジェクト進行全般におけるPM(プロジェクトマネジメント)

ユアスタンドでは、電気自動車(EV)がスマートフォンと同様に自宅で安心して充電できるインフラ環境を目指して、EV充電システムの開発を行っています。 2018年に創業以来、国内シェアはトップクラス。 EV充電器の国内普及というローカルな視点から、環境問題というグローバルな問題に挑戦するデザイナーを募集しています。 【開発プロダクト】 <EV充電予約アプリ> 商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。 ・事前予約にすることで、充電の待ち時間を解消 ・アプリで課金することで、使った人が電力料金を決済 ・充電時間帯を調整することでエネルギーマネジメントを実現 <予約間利用WEBコンソール> 充電器を管理するマンションオーナーや駐車場所有者に向けたWEBアプリです。 ユアスタンドでは、クライアント自身がEV充電器を運用できる仕組みを大切にしています。 自分が充電器のオーナーとして料金の設定ができることで、設置後の収益化を考えることも、不動産の付加価値として開放することも可能です。 <充電スタンドの制御盤> 上記のソフトウェアを充電器と連携させてワークさせることがファームウェアチームの役割です。 各社から仕入れるEV充電器と、システムを連動させるための制御盤を設計しています。 OCPPという国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電器のメーカーを問わずにユアスタンドのシステムを導入することができます。 基本的にはソフトウェア開発と分業していますが、アプリを使って実際の「モノ」が動くための要となっています。 ■役割 次世代モビリティのインフラを一緒につくるデザイナーを募集します。 プロダクトのUX/UIデザインから、企業ブランディングに関わるコミュニケーションデザインなど幅広くご活躍いただけます。 <業務詳細> ・新規サイトのデザイン・既存サイトの改修 ・マーケティングツール（デジタル・印刷）、プロダクトマニュアルのデザイン ・サービスロゴ・VI構築、ビジュアルデザイン ・EV充電に関わるモバイルアプリ、WEBコンソールなどのUX/UIデザイン ・プロダクトマネージャーやエンジニア、マーケターとの協働 ・外部パートナーとのコミュニケーション 上記のように広くデザインを担当いただける方を期待しますが、本人の得意分野にあわせて少しずつ業務をお任せしていく予定です。 入社後、まずは現在外注をしているコミュニケーションデザインやWEBサイトデザインを中心に業務を巻き取ることで、事業キャッチアップをしていただきながら徐々にプロダクトデザインにも携わっていただきます。 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 【開発環境】 ■使用ツール ・Figma ・Adobe ・Miro ・Backlog ・Slack ・Google workspace ・PCはお好きなマシンを選んでいただけます

担当する事業は当社がずっと投資している分野であり、IRおよび5ヶ年計画にも組み込まれています。具体的には、ToC向けのビジネスであり広告費用も多く確保され今後の中核となる事業として注力しています。現在、広告運用は代理店に外注していますが、今後の内製化を目指して戦略立案から実行まで上流のマーケティングから携われる機会があります。経営陣直下の組織で、意思決定に直接関与できる魅力的なポジションです。 ■当ポジションのミッション： 今後の事業拡大や、暗号資産をより身近で当たり前なものへと普及させていくことがミッションです。 昨年度より始まった新サービス「ステーキング」に加え、今後も新しい機能をリリース予定で、デジタルマーケティングを中心に、事業企画等、会社の事業を推進させるための計画策定から施策をリードしていただける方を募集しております。 年間のマーケティング費用も年々増加しており、今期も新サービスをローンチ予定でグループ会社の中でも今後の事業拡大を担う戦略子会社のポジションとなります。 ■自社サービスの「CoinTrade」： 「CoinTrade」は世界最高水準セキュリティを備えた暗号資産販売所で、グループ会社である株式会社マーキュリーが自社開発しているアプリです。「だれでも、簡単に始められる」をコンセプトに、暗号資産の取引をスマートフォンから気軽に確認することができます。 ■具体的な仕事内容： ・広告アカウントの設計 ・広告アセット、クリエイティブの作成 ・運用型広告をROASベースでPDCAを回しながら最適化 ・Google Analyticsを活用した成果分析 ・予算管理／効果測定 ・LPの企画作成 ・販売促進／CRM施策の企画(MA：B→Dash) ・事業企画、推進 暗号資産に興味はあるが「CoinTrade」を知らないユーザー向けに、広告を企画し集客を行います。すでに口座を開設しているユーザーに向けては、段階的に有益なコンテンツの紹介を行い、取引の不安を解消させることにつなげています。集客の数値を分析し、アプリ内の既存のコンテンツの効果を見極め、サービスの修正や改善も行っています。 FinTech系スタートアップ事業に関われるので、既存の仕組みを踏襲するだけではなく、 自分の提案で新たなチャレンジをすることができる環境です。 上場企業の戦略子会社として、潤沢なマーケティング予算があり 成果をあげるための戦略立案から実行まで、一貫して行って頂けます。

担当する事業は、当社がずっと投資している分野でありIRおよび5ヶ年計画にも組み込まれています。具体的には、ToC向けのビジネスであり広告費用も多く確保され今後の中核となる事業として注力しています。マーケターとしては、集客、販促、CRMなど、オンライン・オフライン問わず、上流のマーケティング戦略から実行まで幅広く関わることができ、戦略的な視点と実行力を兼ね備えたマーケティングの経験を積むことが可能です。 ■当ポジションのミッション： 今後の事業拡大や、暗号資産をより身近で当たり前なものへと普及させていくことがミッションです。 昨年度より始まった新サービス「ステーキング」に加え、今後も新しい機能をリリース予定で、デジタルマーケティングを中心に、事業企画等、会社の事業を推進させるための計画策定から施策をリードしていただける方を募集しております。 年間のマーケティング費用も年々増加しており、今期も新サービスをローンチ予定でグループ会社の中でも今後の事業拡大を担う戦略子会社のポジションとなります。 ■自社サービスの「CoinTrade」： 「CoinTrade」は世界最高水準セキュリティを備えた暗号資産販売所で、グループ会社である株式会社マーキュリーが自社開発しているアプリです。「だれでも、簡単に始められる」をコンセプトに、暗号資産の取引をスマートフォンから気軽に確認することができます。 ■具体的な仕事内容： ・広告アカウントの設計 ・広告アセット、クリエイティブの作成 ・運用型広告をROASベースでPDCAを回しながら最適化 ・Google Analyticsを活用した成果分析 ・予算管理／効果測定 ・LPの企画作成 ・販売促進／CRM施策の企画(MA：B→Dash) ・事業企画、推進 暗号資産に興味はあるが「CoinTrade」を知らないユーザー向けに、広告を企画し集客を行います。すでに口座を開設しているユーザーに向けては、段階的に有益なコンテンツの紹介を行い、取引の不安を解消させることにつなげています。集客の数値を分析し、アプリ内の既存のコンテンツの効果を見極め、サービスの修正や改善も行っています。 FinTech系スタートアップ事業に関われるので、既存の仕組みを踏襲するだけではなく、 自分の提案で新たなチャレンジをすることができる環境です。 上場企業の戦略子会社として、潤沢なマーケティング予算があり 成果をあげるための戦略立案から実行まで、一貫して行って頂けます。

■ポジションの概要 ご契約いただいたクライアントの課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。裁量を持って取り組むことができるので、案件推進だけではなく将来的には事業開発や組織改善などにも携わることができます。 ■ポジションの魅力 ＜担当するクライアントの業界が幅広い＞ クライアントは日用品や不動産などのBtoC領域から人材やITなどのBtoB領域と幅広く、規模もスタートアップ～大手上場企業と多岐にわたるため、業界/業種に依存しない普遍的なマーケティングノウハウを習得できます。 ＜多様性に富んだチームメンバー＞ ウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献した専門役員 北川を筆頭に、Webディレクション・コーディング・デザイン・アクセス分析など一連の業務を経験してきたアナリストなど、Web業界に精通しているメンバーが在籍しています。お互いのノウハウを活かしながら相乗効果を生み出せる環境です。 ＜豊富なキャリアパス＞ マネジメントの道に進むのもよし、専門性を高めスペシャリストの道に進むのもよし、プロダクト開発や事業開発、組織改善などを行うのもよし、ご自身の希望・適性に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。 ・マネジメントコース まずはリーダーとしてメンバーのサポートや業務改善のプロジェクトをリードしていただきます。その後、マネージャーとして約10名のメンバー育成など組織づくりに携わります。 ・スペシャリスト コンサルタントとしての専門性を深めることに集中し、得た知見を社内外に伝承を目指していただきます。 ■配属部署のミッション クライアントの「売上最大化」 ■具体的な業務内容 ＜雇入れ直後＞ 入社後は、取り扱い商材に関する研修を受講（1週間程度）していただき、その後OJT研修に移ります。 研修後は10〜15社ほどクライアントを担当していただきます。 また、既存サービスの改善などのプロジェクトの推進などもご自身の志向によっては担っていただきます。 ・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案 　ー　アカウントプランナーのヒアリング／提案情報をもとにWebマーケティング課題の整理 　ー　3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解 ・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案 　ー　サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど） ＜変更範囲＞ ・会社が指定する業務 ■クライアントへサービス提供するまでの体制 ▼ご成約前-------------- ・資料請求やセミナーに参加したクライアントへアポ獲得／インサイドセールス ・上記のクライアントへ初回ヒアリング・提案／アカウントプランナー ▼ご成約後-------------- クライアントへのコンサルティング支援の開始 　ーフロント対応／コンサルタント 　ーサイト分析や資料作成／アナリスト

【仕事概要】 私たちカーペイディーエムは、中古車をワンクリックで購入できるグローバルECサイト、Carused.jpを展開しています。このサイトは国内オークションでの仕入れ、物流、ECサイトでの販売、輸出までを一挙に手がけるサービスで、これまでアフリカを中心とした世界中に中古車を販売してきました。 昨年当社は豊田通商より資本参加を受け、今後の販売ネットワークの拡大及び販売台数の強化が急務となった為、マーケティング部門の強化にあたっています。 Carused.jpをさらに世界中のユーザーに知っていただき、世界中の多くの方に中古車を届ける為に、WEBマーケの経験を活かしてください！ユーザー理解をしてユーザーの行動を考え、目標に向かって最後まで成し遂げるべく、自走できる方、共に会社の成長に携わっていただける方からの応募をお待ちしております。 【職務内容】 急成長中の当社にて、以下様々な業務をお任せします。 ・リード顧客獲得に向けたマーケティング業務 ・各種マーケティングツールを活用し、Carused.jp利用についての効果測定・分析・改善 ・SEO対策 ・リスティング広告（Adwords）の運用 ・ディスプレイ広告（Adwords）の運用 ・海外ユーザーの動向調査 ・SNSの運用 【働く魅力】 （１）世界80億人に影響力のあるマーケティング手法を発見できる 越境サイトのWebマーケティングだからこそ、その国の生活習慣、法律、文化に合わせたマーケティングが求められます。新しい手法やアイディアを駆使しながら、国ごとのトレンドを捉えて、効率的なWebマーケティングを展開する手法を身につけることができる環境です。 （２）キャリアに関係なく、圧倒的な裁量権の中で仕事ができる 当社ではゴールに到達するまでの「きまりごと」がほとんどありません。お客様のニーズにマッチする商品に巡り合っていただくために必要なことは、戦略的にPDCAを回しながら改善を繰り返し、最善を尽くす力です。これまでキャリアや年齢に関係なく、数々の提案を採用してきました。自分の試行錯誤した結果は、世界からダイレクトに跳ね返ってくるでしょう。一緒にその反響を楽しみ、仕事に取り組みましょう！ （３）圧倒的な成長を味わうことができる 裁量権に関係なく意見を発信し実行できる裁量権が与えられることに加え、グローバルなマーケットで勝負できるからこそ、多大な成長実感を得ることができるでしょう。新規事業も立ち上がっているので、ご自身の意欲次第で幅広く挑戦をすることも可能です。 （４）世界にあふれる社会課題をマーケティングの力で解決できる 日本で必要ないとされたものは、世界の誰かにとってはまだ必要なもの。私たちが主軸とする中古車はまさに、世界の誰かの生活を、現役で支え続けています。Webマーケティングは日本と世界の誰かの架け橋。Webマーケティングの力でお客さまのニーズに合わせて適切な商品を提案することで、必要な商品に巡り合うことができます。世界のインフラを支えていることを、仕事を通じて実感できることは、当社の大きな魅力です。 当社は実績を重視する完全実力主義なので、キャリアに関係なく結果を残すことで、キャリアアップが可能です。尚、本求人の募集では、メンバー〜リーダーポジションでの募集となります。

【事業内容】 ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 【仕事内容】 インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。 ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、戦略立案から～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 また、WEBだけでなく、オフラインでのフィールドマーケティング、TVCMでのマスマーケティング、 イベントプロモーションの企画などマーケティング全般に携われるため、トータルマーケターとして自身のスキルセットを広げていきたい方におススメです。 ◆メイン業務 インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告) が業務の中心となりますが、前述の通りイベント対応など幅広くご担当いただきます。 ◆本ポジションの魅力 ・KPI(コンバージョン)ではなく、KGI(売り上げ)を追って運用するため自身で売り上げを積み上げていることが実感できます ・社長がマーケティング室の室長を兼ねているため、直接社長に提案することができる環境です。 また、意思決定でのスピードが非常に速いため、自身の思い描いたマーケティングをスムーズに実現することができます。億単位の予算が即決されることもあります。 ・集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができるため、Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができます。 具体的には… ■インターネット広告の戦略・立案（キーワード選定、試験種ごとの予算配分等） ■データに基づいた、リスティング広告の運用、SNS広告の運用 ■広告運用の自動化、高速化 ■マス広告（TVCMなど）の効果測定の企画・立案 ■各種レポートや、アクセス解析に基づくパフォーマンス分析（Googleアナリティクス）、CRMデータ分析 ■分析に基づいたアクション、関係各所との協力、ディレクション等 ■その他マーケティング施策の企画・立案全般

●美容業界支持率NO.1求人サイト『リジョブ』グロースの戦略立案から実行まで一気通貫で対応！ ●個人仕事ではなく、チームで業務を遂行。主体的に取り組む若手メンバーと共にサービスを創り上げていけます。 ●ビジネスサイドのメンバーやエンジニア・デザイナーとも協働しより良いサービスを目指せます。 ■業務内容 主力商材である求人サービス『リジョブ』のさらなるグロースに向け、個人向けのマーケターとして戦力の立案から実行までをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施策一例 リジョブに登録した求職者の持つどのような価値を可視化すれば雇用に繋がるのかを検討し、その価値の必要性を業界に認知させるような施策を立案・実行。 可視化するスキルは得意な施術・接客スタイル、資格、仕事への想いなどソフトとハードの両面から検討し、企業側が求職者のスキルを適切に評価でき、求職者と企業のニーズが合致する仕組みを考えリリースしました。 ■主力商材『リジョブ』 登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二—ズのミスマッチが起きやすい業界です。 就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決を常に考え続けて、サービスを提供しています。 デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスです。 ■組織構成 合計9名の少数精鋭チームです。 責任者は30代前半、チームリーダー・メンバーは20代半ば〜30代半ばと若手で構成されています。 ■募集背景 事業拡大・多角化に伴った増員です。 マーケティングに力を入れているため、Webマーケ部門を現在の2倍の組織規模に広げていくために採用活動を行っています。 ■こんな想いを持つ方を歓迎します！ ・WEBマーケだけでなく社会貢献にも寄与したい ・切磋琢磨できるメンバーとコミュニケーションを大切にして仕事がしたい ・チームで協働・挑戦しながら同じ方向を見てサービスを創り上げたい 変更の範囲：本文参照

●マーケティング経験がなくてもOK！コンサルや事業推進で培った思考力を活かし、サービスの戦略立案から実行まで関与。 ●個人仕事ではなく、チームで業務を遂行。主体的に取り組む若手メンバーと共にサービスを創り上げていけます。 ●マーケの視点からサービスのグロース、ひいては社会課題の解決に貢献できます。 ■業務内容 主力商材である求人サービス『リジョブ』のさらなるグロースに向け、個人向けのマーケターとして戦力の立案から実行までをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施策一例 リジョブに登録した求職者の持つどのような価値を可視化すれば雇用に繋がるのかを検討し、その価値の必要性を業界に認知させるような施策を立案・実行。 可視化するスキルは得意な施術・接客スタイル、資格、仕事への想いなどソフトとハードの両面から検討し、企業側が求職者のスキルを適切に評価でき、求職者と企業のニーズが合致する仕組みを考えリリースしました。 ■主力商材『リジョブ』 登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二—ズのミスマッチが起きやすい業界です。 就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決を常に考え続けて、サービスを提供しています。 デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスです。 ■組織構成 合計9名の少数精鋭チームです。 責任者は30代前半、チームリーダー・メンバーは20代半ば〜30代半ばと若手で構成されています。 ■募集背景 事業拡大・多角化に伴った増員です。 マーケティングに力を入れているため、Webマーケ部門を現在の2倍の組織規模に広げていくために採用活動を行っています。 ■こんな想いを持つ方を歓迎します！ ・WEBマーケだけでなく社会貢献にも寄与したい ・切磋琢磨できるメンバーとコミュニケーションを大切にして仕事がしたい ・チームで協働・挑戦しながら同じ方向を見てサービスを創り上げたい 変更の範囲：本文参照

Webサイト、ECサイト制作に伴ったクライアントとのコミュニケーションや、社内制作チームや外部パートナーのプロジェクト進行及び管理社内外コミュニケーションをとりながら、提案、運用、工数予算管理を行っていただきます。 業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。

／ 未経験からWebマーケターに！ 物事をロジカルに考えられる方が活躍しやすい環境◎ ＼ ＊未経験OK！先輩の9割が未経験スタート！ ＊土日祝休み！残業少なめ！プライベート充実 ＊不明点など自分でどんどん聞ける雰囲気！ ＊受けたい研修や講習は受講OK！スキルUPが可能！ ＊駅チカ徒歩2分！通勤しやすい立地です♪ ＊急な休みもフォローします！働きやすさ◎ ------------------------------------------------ ⋰■仕事内容 入社後は研修を経て、Google・Yahoo!・ Facebook広告等の広告運用支援業務から スタートしていきます！ ＊担当クライアント数/約3～7件 └無理のない担当数を割り振ります ＊定例MTGの実施（週1回） ⋰■【入社後】 1ヶ月目：動画や代表による研修・運用 2ヶ月目：運用実務を横で学びます 3ヶ月目：いよいよクライアントを受け持ち！ 慣れるまでは質問してもらえれば 皆お教えしますのでご安心ください！ 《研修後の主な業務》 ＊広告のクリエイティブ制作 ＊プランニング、実行、改善 ＊広告運用に関するデータ解析 ＊レポーティング業務 ＊クライアントとのMTG（月1回）等 ------------------------------------------------ ⋰■【先輩スタッフ】 ＜Aさん＞ 前職では新卒でコンサルティング会社に勤務。 さらに成長したいという思いから当社へ入社。 ＜Bさん＞ スキルを身に付けたい思いから 主婦で未経験からパート入社。 ------------------------------------------------ ⋰■【代表も未経験スタート】 元々は美容師志望でしたが、富士山を登頂した際に 方向転換を決意！ウェブデザインの仕事へ飛び込み、 今のウェブマーケティングに続きます。そして 2016年9月に「アスタノット株式会社」を設立。 やる気さえあれば未経験でもプロになれます。 遠慮なく飛び込んできてください！ ------------------------------------------------ ⋰■【1日の流れ】 09:00 START 09:00～11:30 └広告アカウント・問い合わせ確認等 11:30 ランチ 12:30～18:00 └広告文章の作成、分析、タスク等 18:00 終業！ ------------------------------------------------ ⋰■【職場の雰囲気】 20代～30代の女性スタッフ活躍中！ 明るく和気あいあいとした雰囲気です！ 代表との距離も近いのですぐ相談できる環境です！ ------------------------------------------------ ⋰■【出社スタイルの理由】 些細な話の中にもヒントがあると考え、 当社では出社スタイルを取っています。 ------------------------------------------------ ⋰■【未経験からここで働くメリット】 ＜オンラインで無限に学べる＞ グロービスや、デザイン広告を学べる kanvas study plazaを導入！ また、自分で学びたい研修やセミナーは 会社負担で受講できます！ ＜残業少なめ＞ ワークライフバランスも大切にしてほしいという 思いから、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 ＜万全のフォロー体制＞ お互いに助け合う風土です！急な休みで 出社できない日はリモートOKなど、 臨機応変に対応します。 ＜チャレンジできる環境＞ 担当制とはいえ、必ず代表がMTG等に出席。 慣れてきたら自分なりに考え、施策等を代表と ディスカッションし運用につなげます。 失敗してもフォローしますのでご安心ください！ ------------------------------------------------

◇◆ハイアットリージェンシーなどを手掛けるKENホテル＆リゾートHD／リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業◆◇ ■業務内容： Webマーケターとして集客施策の立案・実行・課題分析などの一連の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web広告の運用 ・分析ツールを使用した効果測定、最適化 ・自社HPのUI／UX改善 ・デザイン部署やアウトソーサーと連携したLP／バナー制作ディレクション ・CRM　等 実務を実行いただきながら、向けた部門横断型のプロジェクトにも参画いただき、営業予算達成や第二創業期の成長を実現していただくポジションです。 ■仕事の面白み： ・コロナ禍を経てブライダル市場全体が変革期である中で、リゾートウエディングを次なる結婚式のスタンダードにするチャレンジができます。 ・2023年20周年を迎え、第2の創業期として成長ビジョンを描く中で欠かせないマーケティング領域で企業成長全体に貢献できます。 ・BtoC領域かつ高級商材となりますので、自分自身が実行したマーケティング施策の効果がダイレクトに伝わります。 ・実行した戦術・推進が、数字・成果としてすぐに表れやすい環境です。 ・意思決定が早く、常に新たなことにチャレンジすることができる環境です。 ■部署構成： セールス＆マーケティング推進部　6名 マーケティングチーム専任はチーフ2名+メンバー2名（男性1名＋女性3名）　※20〜40代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア： ・会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しています。 ・事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。 ・デザイン制作は別チームが社内にございますので、他部署とも連携しながら実務を実行します。ゆくゆくはSVやマネージャーを目指したり、会社全体のブランディングに携わっていただく等、活躍のフィールドを広げられます。 ■当社について： 「世界中を幸せに」という企業理念を元に、ハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場Gで裁量を持って活躍/事業戦略立案から推進までの経験が可能/派遣・フリーランス・紹介と幅広い事業でニーズに応える】 ■採用背景/担っていただくミッション 親会社であるクロス・マーケティンググループ各社とのクロスセルも戦略のひとつに更なるニーズの拡大を図っている当社ですが、元々インバウンドを中心に行っていた事業のためアウトバウンドで案件を獲得することに苦戦しております。 今後の事業拡大における戦略立案などを担っていただける人材業界でのマネジメント経験者を募集しております。 ■業務内容： ・新規事業であるフリーランス事業や紹介、人材派遣などの業務を牽引する営業責任者として、人材ソリューション営業をお任せします。 ・営業責任者として以下の役割を担って頂けることを期待しております！ ◇ご経験や知識を活かしてフリーランス事業の事業戦略〜実行管理 ◇営業チームの組織設計〜運営 ◇部門スタッフの育成 ■業務詳細： ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング ・営業戦略、体制構築 ・チーム、事業部マネジメント ※担当顧客は新規と既存が5割ずつです。まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。(経験や得意領域によって変更有) ■業務のポイント： ◎ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◎提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！ ※人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、包括的なコンサルティングが可能です。 ◎新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境！ ■当社について： ・マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援を目指し、IT・web・マーケティング領域を中心に、フリーランス・正社員・派遣等、幅広い就業形態の人材マッチング事業を行っています。 変更の範囲：本文参照

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日】 ■業務内容： 当社のCRM部門における中核メンバーとして即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール） ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ゆくゆくは未着手領域のリード獲得や、営業部門と連携したサービス企画にもチャレンジいただけます。 人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。 ■組織構成： 在籍人数は14名、男女比は5：9、新卒：中途：異動は6：5：3、平均年齢は26.5歳となっています。事業ごとにチームを組んでCRM業務を行っております。 ■キャリアパス事例： ・MAを活用した複数チャネル横断の企画／設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 ■当社の特徴： 当社は2005年の創業以来、IT領域「レバテック」をはじめとした人材事業をメインに、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業等、様々な領域で40以上のサービスを展開しています。 2018年からはグローバルな事業展開を進めており、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を行っています。 サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター、営業が近い距離で連携を取りながら高品質でスピード感のあるサービス開発が実現できることが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。そういった営業実務の中で自分のチームをもち、メンバー2〜3名のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： クライアントに顔と名前を覚えていただき、信頼関係を築くことから始めます。 先輩社員に同行してクライアントを訪問し、ヒアリング、制作スタッフとの打ち合わせ、原稿やプランの提案など、業務の流れを覚えていただきます。 その後は、先輩社員が担当している既存クライアントを引き継いだり、新規クライアント獲得に向けての営業活動をしていただきます。 ■組織構成： 広告営業5名（30代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。

■ポジション概要 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めています。今回グループ会社であるオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにセールスメンバーを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 ＜オーサムエージェント社について＞ 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディア。物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、じげんグループに入ることとなりました。じげんの子会社である業界No1美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。 ■業務内容 オーサムエージェント社のセールス職を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 ・営業戦略の立案 ※下記業務にも積極的にチャレンジ可能です。 ・商品の企画設計 ・組織マネージメント ・マーケターとの連携 ■仕事の魅力： ・組織の立ち上げフェーズだからこそ、業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大していき、自身の成長速度を上げていく事が可能です。 ・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。 変更の範囲：本文参照

〜2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営〜 ■仕事内容： 具体的には自社サービスの利用者最大化のために以下業務をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告出稿媒体選定・実行 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ・オンラインマーケティング施策の立案 ・アクセス解析、ABテスト等を通じた改善 ・Looker StudioやBig Queryなどを活用したデータドリブンなサイト改善・意思決定を可能にする基盤構築ディレクション ■配属先の組織／構成： マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができます。 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行ができます。 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1,2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からのサービス立ち上げに携わることができます。 ■募集背景： これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。 ■当社について： 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Googleアナリティクスを用いたアクセス解析ツールの業務利用経験 ・Googleのヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験 ・Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験 変更の範囲：本文参照

〜2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営〜 ■仕事内容： 具体的には自社サービスの利用者最大化のために以下のお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告出稿媒体選定・実行 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ・オンラインマーケティング施策の立案 ・アクセス解析、ABテスト等を通じた改善 ・Looker StudioやBig Queryなどを活用したデータドリブンなサイト改善・意思決定を可能にする基盤構築ディレクション ■配属先の組織／構成： マーケティング本部 ・WEBマーケター8名 ・編集メンバー2名 ■ポジションの魅力： ・無名から日本一のサービスへの企業の拡大フェーズを味わうことができます。 2022年下期より買取サービスが大きく増加し、2連続で2倍の売上増加率となっております。その理由も広告による施策がうまくいったことが要因の一つです。 ・インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行ができます。 開発、デザイナーもインハウスのため、実行してみたい施策も1・2ヶ月で実装も可能です。積極的にPDCAサイクルを検証することができます。 ・新規サイト立ち上げに携わることができます。 当社では積極的に新規事業のスタートも行っております。0からサービスを立ち上げに携わることができます。 ■募集背景： これまで代理店の方を中心に広告運用を行ってきましたが、事業拡大に伴い、自社のメンバーを強化し、協力して分析を行うことで、より集客を最大化させたいと考えております。 ■当社について： 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して、国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Googleアナリティクスを用いたアクセス解析ツールの業務利用経験 ・Googleのヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験 ・Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験 変更の範囲：本文参照

◇◆サプリメントや化粧品・健康食品を製造販売／企画〜流通まで自社で完結／少人数ならではの裁量の大きい業務が可能◆◇ ■業務内容 自然派素材を使用した健康食品やサプリメント、基礎化粧品などの自社商品のWEB広告やチラシに関する企画・制作・ディレクション等、フロー全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・チラシ広告やDM・WEB広告のクリエイティブの企画 ・ラフ制作、ディレクション、ライティング 　(キャッチコピー・ボディコピー含めた文章作成) ・定期継続率やアップセル率、クロスセル率上昇に向けたLTVアップ施策の運用 　(確認画面ページ、サンクスページでのアップセル、メールや同梱物でのCRM施策など) ※今の上長のサポート役としての活躍を期待しています。 経験や適性を踏まえ、上記の業務の中から一部または全てをお任せしていきます。 ※企画からデザイン、販促・コールセンター・物流まで、全てを自社でまかなっており、一気通貫でスピード感のある対応が可能。業務においても裁量が大きく、少人数ならではの介在価値を感じられます ※お客様からの反応(ページビューや注文数等)を可視化し、反応や効果をリアルタイムで確認しながらPDCAを回しています。数値データは評価とも連動し、昇給や賞与に反映しています ■組織構成 上長(40代/男性)、メンバー3名(30代/男性2名・女性1名) パートスタッフ1名 業界歴17年のベテラン通販マーケターの直下のポジションとなります。OJT形式で、クリエイティブの企画・制作を一緒に遂行。毎日フィードバックを受けられる環境のため、本人のやる気・能力次第では成長スピードが早いです。クリエイティブディレクター、セールスライターとしてのスキルだけでなく、通販マーケティングの全体のノウハウ・能力も蓄えられます。 ■当社について 「食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする」を企業理念に掲げ、 九州の厳選した食材やサプリメント、コスメなど、メディアや口コミランキングサイトでも話題の自社製品を約30 種類以上展開しています！「すっぽんの恵み」をはじめとする数々のヒット商品を生み出し、通販事業を柱に今後3年間での売り上げ目標2倍を目指し、日々成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務