介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育　等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育　等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

介護保険および、総合支援法に沿ったサービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育　等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導教育等 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

入所リハビリ利用者様に対して、必要な介護サービスを提供すること。 ・生活介助全般(日常見守り、食事、入浴、排泄) ・入所者定員100名　通所者定員30名 ・夜勤体制：2フロアで5名(看護師1名、介護士4名) ・入社後体制：3～6ケ月間は担当職員がつきフォロー体制あり。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 【日勤専従】駅近＆マイカー通勤大歓迎！経験者大募集中！充実した福利厚生が魅力の老健内デイケアでお仕事しませんか？ ●介護老人保健施設内のデイケアで、入所者様のリハビリ補助や介護業務全般を担当していただきます。 ●日勤のみの勤務スタイルなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです☆ ●資格取得支援制度があり、福利厚生も充実！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 未経験者も多数活躍中ですので、どんな不安や疑問もお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 交通費支給/ マイカー・バイク通勤可/ 各種研修制度/介護福祉士資格取得支援制度/結婚祝い金・出産祝い金/永年勤続表彰/ベネフィット・ステーション(提携店舗にて割引などの優待特典あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 「今の職場は忙しすぎて余裕がない」 「利用者さん一人ひとりともっと向き合いたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんなお悩み、抱えていませんか？ 新町光陽苑は、あなたの""想い""を尊重し、 安心して長く働ける環境を整えています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所／ ◆注目ポイント◆ ・住宅手当など給付金の支給や私生活を支援する手当あり！ ・年間休日119日でしっかり休める！ ・入職後、6ヶ月間はトレーナーがついてOJTを実施！ ・産休復帰率100%！有給も取りやすい！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼新町光陽苑について／ 平成25年4月に、 北区立新町中学校の跡地に建てられた高齢者施設です。 人に対し、きめ細やかなケアを、 心に対し温かなケアを大切に 「人」・「心」に寄り添うケアを提供しています！ ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://senyoukai.or.jp/facility/sinmachikouyouen ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せする業務／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ◆ 身体介助（食事・入浴など） ◆ 生活支援（掃除・洗濯など） ◆ レクリエーションの企画・運営 ◆ 巡回や安否確認 ◆ 介護記録の作成 など 定員：100名の施設で、 利用者さんの安心した生活を支えるお仕事です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼未経験でも安心！資格取得をしっかり支援！／ ◎ 実務者研修の費用は全額補助！ ◎ 介護福祉士の受験費をサポート！ ◎ 通信教育費も支援あり！ ★ 資格を取って、あなたのキャリアを広げよう！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【リモート可／プライム上場SHIFTグループの障がい者雇用チームのマネジメントをお任せ！／家賃補助あり】 障がい者雇用部門のメンバーの健康管理、タスク管理、評価・育成を通じて、持続的な雇用環境づくりをお任せします。 ■業務内容： ・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との定着面談同席） ・メンバーのタスク管理 ・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー ・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席 ・メンバーの在籍出向先（SHIFT）との情報連携など 〈補足〉 ・各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。 ※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。 ・成果や意欲に応じて、業務幅を広げキャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■組織構成 部門には約30名が在籍しており、15名程度のメンバー管理をお任せします。部門責任者と密な連携を取りながら業務をしていただくため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方： ・週3〜4日の出社／週1〜2日のリモートワーク ・月残業12時間 ・全社平均昇給率13％ ■仕事についての詳細ポイント： ・女性管理職比率も30%超 ・リモート手当、住宅補助、資格取得補助、充実した福利厚生 ・障がい者雇用の豊富な知見をもつSHIFTと連携することでさらなるスキルUPへ ■こんな方におすすめ： ・目標に対し何らかのKPIを設定、達成した経験がある方 ・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの資格をお持ちの方 ■当社の魅力 ◇SHIFTグループで親会社に次ぎ規模が大きい同社は、SES事業を中心に、最上流から下流まで一気通貫してITソリューション事業を展開。品質保証部門にも力を入れ、顧客にとって良いシステム作りにこだわりぬいている。 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 日勤のみの働きやすさ！福利厚生や休暇制度が充実しています★資格取得支援制度もあり◎未経験者歓迎のケアマネージャー募集です♪♪ ●ケアプランの作成や入居者様の生活相談、さらにはレクリエーションやイベントの企画・実施など、幅広い業務をお任せします♪ ●大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力で、資格取得支援制度も充実。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！ ●育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に応じて安心して働ける職場です☆彡 未経験者の方も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募を！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・交通費支給(上限3万円) ・入社祝い金支給（介護支援専門員5万円　、介護福祉士有資格者2万円 ）・入社時健康診断、定期健康診断費用負担 ・ALSOK保険従業員割引 ・3親等までの親族入居割引（最大50%割引） ・資格取得支援制度 ・らいふグループ従業員特典・退職金制度有り（勤続年数3年以上）・定年制あり（定年一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

1日1回から複数回、定期的にご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務を行います。 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) スタッフ1人あたり12～13名ほど対応しています。 ただ訪問介護のように時間で決められている訳ではないので、安否確認など2～3分の訪問も多くあります。 2021年12月オープン！ 定期巡回サービスの介護職・正社員求人です。 オープンまで既存施設で研修を行いますので、安心して勤務することが出来ます。 【おすすめポイント】 ・2021年12月オープンの施設です。新たな介護に挑戦したい方、お待ちしております！ ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分と高待遇！ ・さらに住宅手当20,000円の支給もあります！ ・研修があるので、介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は月平均5時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・施設周辺にはコンビニ、定食屋、郵便局などがあり便利な環境です。 ・公園や遊歩道も近くにあり、都会にありながら自然を満喫することができます。 ・最寄り駅よりレンタサイクル利用可能！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 【施設概要】 開設：2021年12月 【施設の特長】 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス、小規模多機能施設を提供している複合介護施設内に併設される定期巡回サービスです。2021年12月に開設予定です。 オープンまでは兵庫県宝塚市内にある既存施設にて研修を行いますので、安心して勤務することが出来ます。また、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士などの働きながら資格取得ができる法人の補助制度があります。

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の小規模多機能型居宅介護で介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：優っくり小規模多機能介護目黒中央 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実◎奉優会のショートステイで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ ショートステイ 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のショートステイで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：目黒中央の家ショートステイ 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の特別養護老人ホームで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の特別養護老人ホームで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：特別養護老人ホーム文京小日向の家 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のデイサービスで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ 認知症対応型通所介護 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のデイサービスで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：弥生高齢者在宅サービスセンター認知症対応型通所介護 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のデイサービスで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：奉優デイサービス中野 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会のデイサービスで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：成増高齢者在宅サービスセンター認知症対応型通所介護 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の特別養護老人ホームで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：特別養護老人ホームケアホームズ両国 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の特別養護老人ホームで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：特別養護老人ホームみどりの苑 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の高齢者在宅サービスセンターで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護士業務全般 ※新卒、第二新卒のみの募集 ※適正配置となるため応募時の条件などにより、勤務地は面接でご案内する可能性もあります ＜キャリアモデル例＞ 1）1年目：特養介護職　→　3・4年目：特養相談員 2）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：デイ相談員　→　4・5年目：包括相談員（社会福祉士） 3）1年目：デイ介護職　→　2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当） など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める事業所 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 【PR・職場情報】 新卒、第二新卒のみの募集！年間休日122日・夏季休暇あり◎資格取得支援など福利厚生充実♪奉優会の高齢者在宅サービスセンターで介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：弥生高齢者在宅サービスセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制