おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR千歳線 上野幌車5分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●病棟における診療補助やバイタルチェック等の看護業務全般をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 205,000円〜 【月給】 正看護師：22万8,000円?23万8,000円 准看護師：20万5,000円?21万5,000円 【昇給】あり【賞与】計3.8ヶ月分(前年度実績) 職務手当：1万3,000円 夜勤手当：1万2,000円/回 家族手当：9,000円 住宅手当：1万5,000円（賃貸） 5,000円（持家） 燃料手当：4万円/年 役職手当：6万円 通勤手当

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 JR総武本線 八街徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●院内には0歳時から利用可能な24時間託児所が完備されていますので、お子さんがいらっしゃる方はもちろんのこと、これから結婚や出産をお考えの方にも安心して働いていただけます♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 305,000円〜 【年収】420万円?550万円 【月給】30万5,000円? 基本給：23万円+夜勤手当（5回） 【昇給】年1回【賞与】年2回（前年度実績3.2ヶ月分※業績により変動あり） 【夜勤手当】1万5,000円/回 【職務手当】5万円 【残業手当】あり 【通勤手当】上限5万円/月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 伊豆稲取駅 --------------------------------------------- ■ 病院の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●伊豆急行線『伊豆稲取 駅』から車で約3分の所に位置する地域密着型の病院で、作業療法士としてご勤務お願いしています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 236,500円〜 【月給】23万6,500円?39万5,800円 ＜内訳＞※賃金は経験年数により変動あり 基本給：22万2,000円?38万800円 調整手当：1万4,500円?1万5,000円 〔その他手当〕 皆勤手当：1万円 扶養・配偶者手当：1万円／※18歳未満：5,000円 夜勤手当：5,000円／回 【昇給】1月あたり 1％?3％（前年度実績） 【賞与】年3回 計4ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 伊豆稲取駅 --------------------------------------------- ■ 病院の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●伊豆急行線『伊豆稲取 駅』から車で約3分の所に位置する地域密着型の病院で、作業療法士としてご勤務お願いしています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 236,500円〜 【月給】23万6,500円?39万5,800円 ＜内訳＞※賃金は経験年数により変動あり 基本給：22万2,000円?38万800円 調整手当：1万4,500円?1万5,000円 〔その他手当〕 皆勤手当：1万円 扶養・配偶者手当：1万円／※18歳未満：5,000円 夜勤手当：5,000円／回 【昇給】1月あたり 1％?3％（前年度実績） 【賞与】年3回 計4ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 JR武蔵野線 東川口 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●有料老人ホームにて、介護業務全般をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 198,000円〜 【月給】19万8,000円 ~ 23万円 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 介護福祉士　8,000~1万円 処遇改善加算手当　2万5,000円 夜勤手当 住宅手当　1万円~2万円（家賃4万5,000円以上・世帯主の場合） 家族手当　5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子~3子） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回

おすすめポイント：寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR東金線 東金車9分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●定年は65歳と長めに設定されており、再雇用制度もあり◎腰を据えて長く働くことができますよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 231,400円〜 【月給】 ●正看護師：23万1,400円 《年収モデル》 正看護師経験5年：約436万円 正看護師経験15年：約500万円 ※准看護師はお問い合わせください。 【賞与】年2回（基本給1ヶ月+各職種毎の基準額×等級比） ・時間外手当 ・夜勤手当：1万1,000円 ・通勤手当：上限10万円 ・住宅手当（※賃貸のみ：家賃の55%?2万円/月） ・扶養手当

おすすめポイント：寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR東金線 東金車9分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●定年は65歳と長めに設定されており、再雇用制度もあり◎腰を据えて長く働くことができますよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 231,400円〜 【月給】 ●正看護師：23万1,400円 《年収モデル》 正看護師経験5年：約436万円 正看護師経験15年：約500万円 ※准看護師はお問い合わせください。 【賞与】年2回（基本給1ヶ月+各職種毎の基準額×等級比） ・時間外手当 ・夜勤手当：1万1,000円 ・通勤手当：上限10万円 ・住宅手当（※賃貸のみ：家賃の55%?2万円/月） ・扶養手当

おすすめポイント：高収入 【最寄駅・アクセス】 豊橋鉄道渥美線 柳生橋 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居者様に対する食事介助・入浴介助・排泄介助・居室清掃・レクリエーション等をお願いします！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 237,500円〜 【月給】23万7,500円?32万円 ＜内訳＞ 基本給　19万円? 介護職員手当　2万5,000円?4万円 資格手当　8,000円?1万円 特定処遇改善手当　1万4,500円?8万円 ＜その他手当＞ 夜勤手当　3,000円/回 住宅手当　1万円?2万円（家賃4万5,000円以上・世帯主の場合） 扶養手当　5,000円（配偶者）、3,500円（18歳以下1子?3子） 【昇給】年1回　?3,000円（過去実績） 【賞与】年2回　計2.00ヶ月分（過去実績）

【残業ほぼなし★17時あがり★ブランク歓迎★中途のフォロー体制整備★寮完備】駅から徒歩4分の病院です♪ - 2交替制/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆本厚木駅/徒歩4分/◆厚木駅/徒歩23分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 ◆病棟における看護 ※最大限希望を考慮致します。 《病院情報》 ・救急搬送台数は月70~80台程度です。 ・平均年齢層：47歳 ※20代~60代まで幅広く在籍しています。 ・カルテ：紙 ・新卒ナース：1~2名 / 年 ・日勤体制（一般病棟）：看護師7名~9名 ・夜勤体制（一般病棟）：看護師3名 ・看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち看護方式併用） 《教育体制》 ・クリニカル・ラダー、プリセプターによる教育を行っています。レベルを6段階に設定しております。 《臨床実習受け入れ実績》 神奈川県立二俣川看護福祉高校 <看護科> 高校生一日看護体験 中学生の職場体験 未就業者看護師研修 月給 289,100円〜

【託児あり★高給与】多治見市の急性期医療を担う3次救急の病院です。教育体制も万全な現場でのお仕事♪ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆多治見駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をおまかせします。 【数値で見る病棟】 ・職員数：1255人 ・看護師数：583人 ・男性看護師数：48名 ・平均年齢：36.5歳 ・看護方式：固定チーム継続受け持ち制 ・外来患者数：約1040人/日 ・入院患者数：約380人 ・残業時間：月13.9時間 ・平均勤続年数：11年 ・認定看護師：23名 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、クリティカルケア、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護、慢性心不全看護、心不全看護（特定認定看護師）、訪問看護、透析看護、手術看護 月給 343,417円〜

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ デイサービスの保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●障がいを持つ0?6歳の子供たちの支援業務に従事していただきます！駅チカで通勤もラクラクできますよ◎●賞与は計4.4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね！●年間休日120日！残業は月平均1時間程度とほぼなし◎ワークライフバランスを重視の方にもオススメです！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月給】24万円?28万円※基本給 19万5,000円?23万円《諸手当》家賃補助（規定あり）【昇給】あり【賞与】計4.4ヶ月分（過去実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩2分 --------------------------------------------- ■ デイサービスの保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●障がいを持つ0?6歳の子供たちの支援業務に従事していただきます！駅チカで通勤もラクラクできますよ◎●賞与は計4.4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね！●年間休日120日！残業は月平均1時間程度とほぼなし◎ワークライフバランスを重視の方にもオススメです！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月給】24万円?28万円※基本給 19万5,000円?23万円《諸手当》家賃補助（規定あり）【昇給】あり【賞与】計4.4ヶ月分（過去実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 京福電鉄北野線 鳴滝 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●利用定員はユニット型個室110名。静かな空間と緩やかな時間の流れの中で、自立した生活を送れるよう支援しています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 173,460円〜 【月給】17万3,460円?23万3,500円 ※経験・能力による 〈内訳〉 基本給：16万4,960円?22万5,000円 処遇改善手当：8,500円 〈その他手当〉 住宅手当　0?1万5,000円　諸条件あり 家族手当　健康保険上扶養の配偶者　1万4,000円　22歳以下の子一人につき、5,000円 ◆昇給あり ◆賞与：昨年度実績5.0ヶ月

おすすめポイント：駅近5分以内/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 京福電鉄北野線 鳴滝 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●利用定員はユニット型個室110名。静かな空間と緩やかな時間の流れの中で、自立した生活を送れるよう支援しています。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 173,460円〜 【月給】17万3,460円?23万3,500円 ※経験・能力による 〈内訳〉 基本給：16万4,960円?22万5,000円 処遇改善手当：8,500円 〈その他手当〉 住宅手当　0?1万5,000円　諸条件あり 家族手当　健康保険上扶養の配偶者　1万4,000円　22歳以下の子一人につき、5,000円 ◆昇給あり ◆賞与：昨年度実績5.0ヶ月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 JR函館本線(小樽?旭川) 発寒中央車6分 --------------------------------------------- ■ グループホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●家族手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 230,000円〜 【月給】23万円? 賞与：年1回/1万円?3万円（前年度実績） 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当：上限1万円 家族手当：3,000円（18歳未満の子供1人につき） 資格手当：8,000円（介護福祉士） 医療連携、看護、オンコール手当：3万円 年末年始手当（12/31、1/1）：5,000円 処遇改善補助：5,000円?

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 JR函館本線(小樽?旭川) 発寒中央車6分 --------------------------------------------- ■ グループホームの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●家族手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 230,000円〜 【月給】23万円? 賞与：年1回/1万円?3万円（前年度実績） 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当：上限1万円 家族手当：3,000円（18歳未満の子供1人につき） 資格手当：8,000円（介護福祉士） 医療連携、看護、オンコール手当：3万円 年末年始手当（12/31、1/1）：5,000円 処遇改善補助：5,000円?

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR内房線 姉ケ崎車12分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●年間休日124日とお休みが大変多いので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 207,000円〜 【月給】20万7,000円?23万7,000円 《内訳》 基本給：18万円?21万円 資格手当＋調整手当 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.00ヶ月（過去実績） 資格手当：1万5,000円 調整手当：1万2,000円 夜勤手当：1万1,500円/回 休日手当：500円/回 保育手当：2万円／月3歳未満児 通勤手当：実費支給（上限2万900円/月）

おすすめポイント：駅近5分以内/育休制度あり/産休制度あり/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●JR京浜東北線「川口駅」より徒歩5分の駅チカ保育園！0歳?5歳児の保育・付随する業務全般をお願いします。●年間休日は119日と保育士平均より多めに設定されており、しっかりと休んでリフレッシュしていただけます◎残業もほとんどありませんよ！●年齢に合わせたカリキュラムで、幼児専門のネイディブ講師による英語教室や専門講師によるリトミックや書道なども取り入れています！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 230,000円〜 【月給】23万円?24万円【昇給】あり【賞与】年2回

〜首都圏内で柔軟にアサイン／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ／プライム上場G〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 厚木支店は東京都、神奈川県、千葉県のアサイン先に対応しています。（面接時に相談可） 当社は基本的にエリアごとに採用し、転居を伴う転勤は前提としません。 当厚木支店は特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。 他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募いただければと思います。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、当厚木支店は特に取引先が幅広く、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しています。案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 拠点長40代／30〜40歳5名程度／20代5〜6名／営業 ※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★住宅に関わる施工管理経験活かせる★グループ会社の案件100％・工期短め・土日祝休・残業23ｈ程！／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 当社は大阪江坂に本社を構え、住宅設備の独立系商社（BtoB）として、40年以上事業拡大を続けている「株式会社大松」の施工部門を担当するグループ会社です。 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で事業拡大中。現在エクステリアニーズの増加に伴い、売り上げも好調で今期から事業部として独立もしています！ （2）働き方◎年休124日、土日祝休み、残業23ｈ程！さらに、基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 住宅設備機器の施工・設置に特化しており、営業スタッフが獲得した案件を施工管理スタッフが引継ぎ、設置のスケジュールや職人の手配を実施します。 ■具体的には… 【施工対象】一般住宅9割以上　※まれに商業施設・工場 【施工商材】キッチン、バス、トイレ、サニタリー、給湯機器、エクステリア、インテリア　など 【期間】1h〜1・２か月まで幅広く 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動/社用車貸与 【工事単価】1万〜500万円まで幅広く ■入社後：1ヶ月程度、先輩同行にて会社・仕事を知っていただきます。 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 ■組織構成：１３名 ・所長　　 男性１名（40代） ・施工管理 男性１２名（60代２名・50代５名・40代１名・30代1名・20代3名） ・事務　　 女性1名（20代）

【育成体制完備！/業界トップクラスの働きやすい環境/社宅や住宅手当・家族手当などの福利厚生◎/億単位の金額を動かせる！】 ■業務概要： 埼玉に軸足を置き103年の歴史を築いてきた当社にて積算業務をご担当いただきます。 ※＜積算＞とは設計図や仕様書を元に建築にかかる工事費の見積もりを算出する仕事です。 ■具体的には： ・拾い出し：図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に把握する ・値入：材料の単価を確認し、市場価格と照らし合わせて 　　　　仕入れ先と価格の交渉を行う ・労務費の算出：適正な労務費を算出する ・書類の作成：見積書、内訳明細書、数量調書などの書類を作成する ■入社後の流れ： 先輩社員の指示の元業務を行っていただき、できる業務範囲を広げていきます。 先輩社員が丁寧に指導するため業務未経験であっても安心して業務になれることができます。 ■配属先情報： 積算部は現在7名体制です。20代〜70代までと幅広く在籍しており、最年長が72歳、最年少が27歳の女性です。 ■ポジションの魅力： ◇数十億円規模の積算業務をメインとするため、積算のプロとして成長できます。 ◇自らの導き出した数字が建築予算となり、見積算出のベースとなる重要な業務です。1物件の建築予算はおよそ20億円から77億円程度で、1人で年間数百億円の数字を担当し、会社に利益を生み出していく重要なポジションですので、その責任とやり遂げた時の達成感を大きく感じられます。 ■業界トップクラスの働きやすい環境： ◇建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。 ■当社について： 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。 「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。 ・施工実績シェア（エリア）：埼玉県38％、東京都23区51％、東京都23区外10％、その他1％ 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です （2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） （3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、完全土日祝休み ・残業23ｈでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ・直行直帰可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です （2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） （3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、完全土日祝休み ・残業23ｈでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ・直行直帰可能 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

【★エクステリアやサッシの知識・経験を活かす★年休124・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立！エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています （2）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、土日祝休み、残業23ｈで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 ＜提案＞ 法人営業先（工務店・販売店など）がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします！ ＜現地調査〜現場管理＞　※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模：数日／中〜大規模：1〜２か月 【担当数】1日2〜３件　※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神　※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■キャリア・年収： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■組織構成：エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名（40代・20代） ・デザイン 女性2名（20代） 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。