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株式会社マイナビワークス
大阪府
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249万円~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
学歴不問 / 未経験OK 経験・資格・スキルは一切不問です8割以上が事務未経験スタート <先輩たちの入社理由> 土日祝休みの仕事がしたい 大手企業で働きたい 事務へのキャリアチェンジ希望 …など! ※本求人にご応募いただけましたら、当社が掲載する他の求人もご案内可能!複数ご応募はご遠慮下さい。 =============== 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エン株式会社の転職支援サービスを通じて行われます。 応募後、エン株式会社のキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 <こんな会社で働けます!> マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。 短大・専門学校/学校事務(教員の事務・管理業務をサポート) 広告会社/営業事務(営業部の業績アップに貢献) 生活共同組合/営業事務(教員の生活サポート) 医療機器商社/一般事務(商品の受発注書類を作成) 不動産データベース企業/鑑定士アシスタント(土地の価格を決める鑑定士をサポート) 人材紹介会社/キャリアアドバイザーアシスタント(学生の面談設定や登録の案内) 求人情報サービス会社/制作アシスタント(求人広告の校正・応募者の管理) 化粧品メーカー/広報企画事務(新商品の宣伝をサポート) 翻訳コンサルティング会社/翻訳のアシスタント(翻訳・研修事業のアシスタント) ゲーム会社/人事事務(人事部の採用活動をサポート)…etc. <自分らしくいられる仕事を一緒に見つけます!> どんな会社や仕事がいいかイメージできていない方も、できている方も、ご安心ください。専任キャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家と最寄駅に近い会社がいい」「雰囲気の明るい会社がいい」「ルーティンより自由度のある仕事がいい」「キャリアアップできる会社がいい」など本音をお聞かせ下さい。
東京都
231万円~
225万円~
福岡県
204万円~
愛知県
兵庫県
京都府
216万円~
名工建設株式会社
東京都台東区台東
500万円~999万円
ゼネコン 不動産管理, 総務 広報
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応/総務・人事・経理など管理部門の総合職/働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容: 当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門(総務・人事・経理)の総合職を募集いたします。 ■具体的には: 総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス: 総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。 例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地: 現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。 本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土: ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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