【「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／福利厚生・教育制度充実／年休120日・基本土日祝休みと働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 当社営業の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の適性に応じ、社内でポジションメイクを行います。 ・県内の電気工事業者に対し、電盤・分電盤、自動制御盤、キュービクル等の営業活動 ・営業企画として、予算実績対比、赤字分析、利益率、休眠顧客の再アプローチなどの戦略立案 ■当社の特徴： ◎当社では「上が詰まっていて昇進できない」ということは無く、適性に応じ業務やポストを定めております。営業が得意な方はプレイングマネージャーとして、戦略立案が得意な方は営業企画としてご採用をする予定です（異業種から転職の方が、ポストメイクにより推進部長として登用された事例もございます）。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。

【「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／福利厚生・教育制度充実／年休120日・基本土日祝休みと働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 当社営業の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の適性に応じ、社内でポジションメイクを行います。 ・県内の電気工事業者に対し、電盤・分電盤、自動制御盤、キュービクル等の営業活動 ・営業企画として、予算実績対比、赤字分析、利益率、休眠顧客の再アプローチなどの戦略立案 ■当社の特徴： ◎当社では「上が詰まっていて昇進できない」ということは無く、適性に応じ業務やポストを定めております。営業が得意な方はプレイングマネージャーとして、戦略立案が得意な方は営業企画としてご採用をする予定です（異業種から転職の方が、ポストメイクにより推進部長として登用された事例もございます）。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ◎2020年10月にユニホームを岡山ならではのデニム作業服へリニューアルしております。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です、また、お客様のニーズをきめ細やかに反映できるオーダーメイド製品、技術を強みに持っております。当社の一貫生産体制は数々のお客様から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また、業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。

【働く環境の良さが魅力です◎／17時終業／全国転勤なし／平均勤続年数19年／大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP３など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、取引企業が日常的に使用する事務用品・事務機や防災用具等のオフィス消耗品をメインに販売・ご提案いただきます。また付加価値として発注ツールのご提供やお客様フォローの営業を担当します。日々変わるオフィスワークニーズをキャッチし、幅広い提案が出来る部署となります。 ※商材例：文具、プロジェクターやシュレッダー等 ※担当企業：20〜30社 既存のお客様をチームでフォローします。また新規案件においても既存のお客様からご紹介をいただくことが多いです。 ※配属先： 営業推進部４名 安定して長期的なキャリアが築けます。 ＜入社後のフォロー＞ まずはOJTで先輩と一緒に業務を学んでいただきます。過去には薬局の店長やホテルマンなどの営業未経験者も入社し活躍いただいております！ ■職種魅力： ・多くのノウハウ・バイプを持っており、顧客のニーズに応じて広い提案ができるので法人営業として高い経験値が積めます。 ・独立系企業のため縛りなく多様なメーカーの商品を販売できます。そのためどんな顧客の要望にも基本お答えすることが可能です。 ■働く環境： ・年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短い(8：45〜17:00) ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ・社内は部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談が出来る環境です。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ■当社の特徴： 70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」です。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。 変更の範囲：本文参照

〜設立から47年の安定企業／取引額年間1億以上の大手企業を担当／価格決定や協力先工場の選定など、営業メンバーとしての裁量が大きく成長できます／転勤なし／年間休日120日以上（土日祝休み）〜 ■業務内容 老舗コネクタメーカーである同社にて法人営業をお任せします。 既存顧客への訪問が中心とかつオーダーメイド生産を基本としているため、顧客のニーズをヒアリングし、顧客に沿った提案を行っていただきます。 価格決定、新規取引先、協力先工場の選定など、裁量を持って業務をお任せします。（適宜上長や先輩社員への相談をしながら進めていただけます。） ◇商材について 電子機器や自動車関連機器など、さまざまな製品の“電気のつながり”を支え、機器と機器をつなぐ小さな接点がコネクタです。当社のコネクタは、デジタルカメラ、計測機器、医療機器、情報機器、無線機器、車載機器、美容機器など多様な製品、幅広い用途に使用される基幹部品です。 小型化と防水技術に強みを持つため、家電製品の小型化が進み、生活防水が主流になり始めている中で、当社への引き合いが高まっています。近年は海外の需要も増しており海外売上比率は３割を超えております。 【具体的には】 ○担当業務：顧客ニーズヒアリング、打ち合せ、見積、納期連絡等 ○担当範囲：エリア別ではなく業界別で担当をしています。関東近郊、関西圏が多いです。出張は日帰りが多く、1か月に2~3回程度です。 ○主な取引先：NECアクセステクニカ、オムロン、オリンパス、キヤノン、ケーヒン、小松製作所、 島津製作所、ニコン、ソニー、富士通、本田技術研究所等 ※一人あたり10~20社程度を担当します。入社後すぐに大手の取引先をお任せする予定です。入社後はまず同社製品の知識を学ぶために工場研修を行った後、先輩社員から担当企業を引継ぎ、はじめはOJT形式で業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成について 営業部は現在営業3名、アシスタント2名の構成です。各人が責任感と裁量権を持ち、能動的に就業しております。 ■就業環境について 平均残業時間は10時間で、年間休日は120日とワークライフバランスの取れた環境です。有給取得もしやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞ 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／お客様への提案に集中できるルート営業】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。 ■扱う機械： フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容： ・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア：関東エリア、東北地方がメインとなります。業務に慣れていきましたら、大手の顧客も担当いただくため関西の方の担当になる場合もございます。 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 等 ■組織構成について： 営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名） 全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長： 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した優良企業／充実したフォロー体制／土日祝休み、残業10H程度、転勤なし、有休消化率「高」の充実した福利厚生◎〜 ■担当業務： 九州支店にて、損害保険/個人・法人契約の更新手続きに際してのお客様へのサポートや、お客様からの照会応答を中心にご担当いただく予定です。お客様対応（営業）と対応後の事務処理（事務）が主な業務となります。 ■職務概要：・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした契約更新サポート業務全般・新規、更新に関わる契約者からの照会への電話対応・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせへの対応 ・事故受付対応など生損保を取り扱う企業代理店としての業務全般を行います。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成：12名 30代〜50代まで幅広くご活躍中です。 ■当社の特徴／魅力： 【事業成長性／安定性】当社は毎年約110％成長を続けています。不確実性の高い世の中になってきている中で、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できないことであり、これからも必要不可欠な事業です。 【透明性の高い評価制度】年2回の企業が多い中、当社は年3回の評価面談が実施されており、フィードバックもしっかり行っています。評価の柱としては大きく2つ、「成果」と「行動特性」です。「行動特性」については、当社として大切な行動特性を10程度の項目で明確化しており、担当者クラスは、「行動特性」の評価割合が高くなっています。「努力」をしっかり評価する仕組みとなっています。 【ワークライフバランス◎】「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・残業：月間10Hいかない人の方が多いです。 ・有休消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有休消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・フレックスが無いため、「時間有休」という制度があります。 変更の範囲：本文参照

〜地域限定職のため、転勤なし◆総合職求人もございます〜 ◎東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資 ◎業務用空調国内シェア約40％で1位 ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎＃省エネ #空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■業務概要：空調設備の改修工事の設備設計、積算 《案件詳細》 ・対象物：オフィスビル、商業施設等、老人ホーム、病院　等 ・対象工事：主に空調設備改修工事 ・エリア：東北（宮城県内メイン） 《業務の流れ》 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》 （1）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ （2）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 （3）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■組織構成：3名（課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名） ＊コミュニケーション多い社風です！ ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・年休124日/土日祝休み ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・夜勤：基本的に夜勤ほぼなし。 ★くるみんマークも取得

〜安定した優良企業／充実したフォロー体制／土日祝休み、残業10H程度、転勤なし、有給消化率「高」の充実した福利厚生◎〜 　 ■担当業務： 同社の営業部にて、損害保険・生命保険/法人契約の契約更新や問い合わせ対応を中心にご担当いただく予定です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした代理店事務全般 ・新規、更新に関わる契約者への電話対応 ・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせ ・事故受付対応など 生損保を取り扱う企業代理店としての事務全般を行います。 ■組織構成： 23名 20代〜40代まで幅広くご活躍中です！ ■当社の特徴／魅力： 【事業成長性／安定性】当社は毎年約110％成長を続けています。不確実性の高い世の中になってきている中で、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できないことであり、これからも必要不可欠な事業です。 【透明性の高い評価制度】年2回の企業が多い中、当社は年3回の評価面談が実施されており、フィードバックもしっかり行っています。評価の柱としては大きく2つ、「成果」と「行動特性」です。「行動特性」については、当社として大切な行動特性を10程度の項目で明確化しており、担当者クラスは、「行動特性」の評価割合が高くなっています。「努力」をしっかり評価する仕組みとなっています。 【ワークライフバランス◎】「就業時間」「休日休暇」欄に記載の事項に加え、以下のような魅力があり、実際の社員の声としても、不満はまず上がらない状況を創ることができています。 ・休日出勤なし（特別、年1回あるかないかのレベルです） ・残業：月間10Hいかない人の方が多いです。 ・有給消化は、自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。また、法定の有給消化とは別で、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。 ・フレックスが無いため、「時間有給」という制度があります。 変更の範囲：本文参照

〜愛知ブランド企業／農業・漁業や環境に貢献◎研究開発型企業／国内トップ級◎未経験歓迎、夜勤なし、転勤なし、残業月5時間程度、土日祝休み〜 ■業務内容 当社の「機能性組紐ロープ」の製造業務を担当していただきます。 ・原糸をボビンに巻く作業 ・機械に取り付ける作業 ・目視による仕上げの検査作業など 製品の品質を保つために、細部にわたる注意と丁寧な作業が求められます。 ■自然環境や排水の浄化などに貢献 産業用・漁業用組紐ロープのトップメーカーである当社では、組紐ロープ製造技術によって、川や池などの自然環境や、工場や家庭から出される排水の浄化にも貢献しています。 製品例：人工藻・産卵藻、バイオコードによる水質浄化、濁水・油処理 ■組織構成 当社は、伝統的な組紐技術を基に新製品を次々と開発する研究開発型企業です。社員は技術者、営業、製造スタッフなど多岐にわたる職種で構成されており、各部門が協力して業務を進めています。社内には若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとで製造業務を一から学ぶことができます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術や知識を身につけていただきます。製品の製造工程や品質管理の基本をしっかりと学び、実際の現場での業務を通じてスキルを磨いていただきます。 ■企業の魅力 当社は、漁業・農業を支える製品の製造を通じて、食の安定供給に貢献しています。また、環境保護や地域産業の発展に寄与する製品を開発し続けることで、社会に貢献しています。「愛知ブランド」「はばたく中小企業小規模事業者300社」「健康経営優良法人」など、多くの認定を受けており、安心して長く働ける環境が整っています。伝統技術を基にした新製品開発への挑戦や、循環型社会の構築に向けた取り組みを通じて、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎商業用不動産の売買営業（自社物件の仕入及び販売）／年間休日125日(土日祝)／転勤、出張なし／年収1億も目指せる／収益用不動産や土地の価値を引き出し再販売する事業】 ■業務内容 自社で取得した収益用不動産や土地の価値を最大限に引き出し再販売する「買取・再販事業」や、権利者間の利害調整を行い不動産の価値を高める「権利調整事業」を展開する当社にて、営業職をお任せします。 主に不動産仲介会社を通じ、法人間で自社物件を売買する役割を担っていただきます。 ・不動産仲介会社とのネットワーク構築 ・物件の仕入れおよび再販業務 ・物件の魅力を最大限に引き出す提案業務 ・販売戦略の立案と実行 担当エリアは一都三県がメインです。 ■育成環境 OJTにて先輩社員について業務を学んでいただきます。(1〜3か月程度) まずは物件の情報を取得していただく外回りを行い、徐々に業務を覚えていきます。 ■業務の魅力 扱う金額が大きいからこそ、1件の仕事で大きな成功体験を得ることができます。 インセンティブ賞与により収入面でもやりがいを実感でき、年収数千万〜1億円も可能！ 「不動産」×「お金」×「法律」×「マーケティング」の知識を総動員する仕事なため、総合的なスキルを身に着けることができます。 ■働き方 土日祝休み、年間休日125日、残業も20時間程度とプライベートも充実させることができ、場合によっては直帰なども可能です◎ ■当社について 商業地や商業ビルを取得し、物件の持つポテンシャルを最大限発揮するべく再生し、再開発する事業を主力とする企業です。 これまで築年数の経過に伴い利回が低下している商業ビルや、底地・借地案件、規模が小さく単体ではメリットを活かしきれない物件等を取得し事業化してまいりました。 設立から事業用不動産や収益用不動産の売買仲介業を主力事業とし不動産事業者としての基盤づくりに取り組みつつ、それまでに培ったノウハウや取引実績を基に、金融機関からのバックアップをいただきながら再開発向けの商業地および商業ビルの買取・再販事業と長期保有物件の取得に事業領域を拡大しております。節目となる10期目（2025年）以降はさらなる高みを目指し、より事業規模の大きな商業地開発と、長期保有物件の拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2,30代活躍中！商業用不動産の売買営業（自社物件の仕入及び販売）／インセンティブ賞与充実・年収1憶円も可能／年間休日125日／／完全週休2日制(土日祝)／収益用不動産や土地の価値を引き出し再販売する事業／転勤、出張なし】 ■業務内容 自社で取得した収益用不動産や土地の価値を最大限に引き出し再販売する「買取・再販事業」や、権利者間の利害調整を行い不動産の価値を高める「権利調整事業」を展開する当社にて、営業職をお任せします。 主に不動産仲介会社を通じ、法人間で自社物件を売買する役割をこれまでのご経験を活かし、牽引いただきます。 ・不動産仲介会社とのネットワーク構築 ・物件の仕入れおよび再販業務 ・物件の魅力を最大限に引き出す提案業務 ・販売戦略の立案と実行 入社後はOJTにて仕事を学んでいきます。 担当エリアは一都三県がメインです。 ■業務の魅力 扱う金額が大きいからこそ、1件の仕事で大きな成功体験を得ることができます。 「不動産」×「お金」×「法律」×「マーケティング」の知識を総動員するため、総合的なスキルを身に着けることができます。 インセンティブ賞与により収入面でもやりがいを実感できます。（参考取扱高：10〜50憶円／年収1憶円も可能！） ■働き方 土日祝休み、年間休日125日、残業も20時間程度となっており、プライベートも充実させることができます。 場合によっては在宅勤務などスケジュールを柔軟に調整できます。 ■当社について 当社では商業地や商業ビルを取得し、物件の持つポテンシャルを最大限発揮するべく再生し、再開発する事業を主力とする企業です。 これまで築年数の経過に伴い利回が低下している商業ビルや、底地・借地案件、規模が小さく単体ではメリットを活かしきれない物件等を取得し事業化してまいりました。 設立から事業用不動産や収益用不動産の売買仲介業を主力事業とし不動産事業者としての基盤づくりに取り組みつつ、それまでに培ったノウハウや取引実績を基に、金融機関からのバックアップをいただきながら再開発向けの商業地および商業ビルの買取・再販事業と長期保有物件の取得に事業領域を拡大しております。10期目（2025年）以降はさらなる高みを目指し、より事業規模の大きな商業地開発と、長期保有物件の拡大を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのご経験を生かして、稼ぎたい方歓迎！／2000万以上実現可能／土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 事業用不動産の仲介部門をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 土地、一棟マンション、一棟ビル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を扱っております。日本の不動産業者に加え、国内外の個人投資家やファミリーオフィス等の開拓にも注力し、事業拡大を進めています。 ■業務内容： 事業用不動産（土地、区分マンション・一棟マンション・オフィスビル、ホテル、商業施等）のソーシング営業 ・買主様への物件紹介 ・売主様・買主様との交渉および契約締結業務 ・新規顧客の開拓 ■本ポジションの魅力： ★投資用・事業用不動産の売買仲介業務 ★国内外の投資家・法人向け営業（英語力は不問） ★頑張り次第で高い成果を目指せる環境 ■組織構成： ２名（30代部長１名、30代社員１名） ※20代１名入社予定 ■社員の方からの声： ・大手仲介会社で5年間仲介していましたが、入社半年で、前職の自己ベストの手数料額の約3倍の額を稼ぐことができました。 ・自身のこれまでの経験を活かしつつ、自社グループの強みを生かした不動産仲介もできるので、仲介の幅が確実に広がっています。 ・給与は青天井で、やったらやった分だけ給与に反映されるため、モチベーション高く仕事ができます。 ・大手外資系仲介会社同様、高額インセンティブを取り入れつつ、大手外資系仲介会社の様なシビアな雰囲気はなく、大手外資系と国内仲介会社の良い面を上手く取り入れた、言わばハイブリッド様な会社です。 ■当社について： 当社は、東京をはじめ、リゾート地等で、様々な住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。高級区分マンションや高級戸建て等、多様なニーズに対応した最適な住宅物件をご提供しています。自社グループで、海外富裕層向けの不動産売買仲介、超高級戸建（30億以上）やトランクルームの開発、民泊・マンスリーの運営、アセットマネジメントを行う等、多岐に渡る不動産サービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み/年間休日126日/定期賞与＋臨時賞与/当面転勤なし/福利厚生が充実/各種手当等あり〜 【業務内容】 ◇既存顧客への拡販業務全般 ・九州・山口地区で長年お付き合いのある顧客に対するニーズ調査、競争分析を通して当社取扱商材の提案、及び販売を行っていただきます。 →案件発掘から進捗管理、見積提案・交渉、納期管理、アフターサポートなどを含みます。 →顧客によって、弊社海外法人との業務連携も発生します。 ・対象市場：民生家電・産業機器・通信事業・半導体製造ほか ◇新規顧客開拓 ・展示会やHP問い合わせをいただいた潜在的な顧客に対して、社内の販売支援部門と協力して提案活動を進めていただきます。 →目標達成のためのターゲット市場の特定、販売チャネルの開発、戦略立案を伴います。 既存営業 5割〜7割：新規営業 3割〜5割 ■出張 国内：月1−2回程度　※九州・関西・関東が主 海外：年1−2回程度　※中国、韓国、ASEAN各国 ■組織構成 ・支店長1名（30代後半） ・担当部長 1名（60代前半） ・アシスタントマネージャー 1名（30代前半） ・一般総合職　2名（20代前半） ・一般職　3名（60代前半、50代前半、20代前半） 【仕事の魅力】 ・経験年数に関係なく挑戦することを奨励し、各個人の考え方と自立性を尊重します。 ・当社は社内の販売支援部門、および仕入先との協業によるチーム活動を重要視しています。 ・商社として多種多様な商品を扱っており、商品選択に制約がなくお客様に寄り添った提案が可能です。 ・社内外の広範なネットワークや、提案する領域の広さから得られる洞察や商品知識を深化することができます。 ■当社について 当社はデバイス事業とソリューション事業を展開しております。 ◎デバイス事業 近年IoTやEV化の促進により半導体を始めとする電子デバイスの需要が益々高まっています。当社では特にストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュール等を注力商材としています。 ◎ソリューション事業 デジタルテクノロジーを活用し教育ICTや企業向けDXを提供します。国内大手メーカの特約店として、パソコンの販売からネットワークや通信などを加え、事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍＆成長できる！安心してスタートできるマニュアル完備◎／未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中／基本土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 新築分譲マンションを継続的に建てているマンションデベロッパーに対する業務提携のご提案を行い、関係構築をしていきます。 ■業務詳細： 下記プランをデベロッパーに導入してもらうため、サービスの提案をします。 （1）マンション設計変更業務 デベロッパーの代わりに, マンションの購入者様に対して、マンション側で用意されているオプション（カラーセレクトや住宅設備のグレードアップ他）のご提案をしたり、間取変更のお打ち合わせをします。 （2）インテリアオプション 購入者様がお部屋に住んでから必要になるアイテムをインテリアコーディネーターとしてお客様にご紹介し、トータルでコーディネートをいたします。 具体的には、カーテン、エアコン、照明、エコカラット、アクセントクロス、食器棚、家具、コーティング等をご提案し、提案から納品、アフターサービスまでを一貫して対応いたします。 ■具体的な業務内容： ◇デベロッパーへのテレアポ ◇商談 初回アポイントは15分のプレゼンの中で、上記サービスの詳細のご説明をヒアリングを行います。 ◇準備 商談準備や資料作成、メール返信等行います。 ■担当エリア： 一都三県（東京が中心） ■組織構成： 法人営業担当１名、インテリアコーディネーター10名 ■顧客構成 新規：既存の割合…7：3 ※契約が取れるごとに既存の割合は大きくなっていきます。 ■業務のやりがい： ・1物件を獲得するだけで、数千万円の数字を動かせる、スケールの大きな仕事を経験できます。 ・独自に開発したトークスクリプトがあるので安心です。一般的には100件に1件アポが取れたら充分と言われている中、当社のトークスクリプト通りで話せば、平均30件に1件のアポイントが獲得できています。 ■入社後の流れ： （1）基礎知識の習得、トークの練習（1週間） （2）現場で実際に業務をスタート（1ヶ月） （3）一通り覚えられたら、ひとり立ちです。 ※育成期間は6ヶ月とじっくりと教えて貰える＆手厚くサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の物流倉庫老舗企業・働きやすく風通しの良い会社／離職率7％の安定・定着の会社〜 ★夜勤なし／土日祝休み／月残業10H程度でWLB改善可能 ■ポジションについて： 一都三県に倉庫を展開する同社にて倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事務業務：入庫出庫管理業務、請求業務（請求書作成〜送付）、発注データ入力、車両手配などをExcelにて管理 ・倉庫業務：入出庫、保管・流通加工の管理、及び作業 ・派遣社員のマネジメント 経験に応じて業務をお任せしますが、将来的には「人」を含めた管理をメインで担当していただきます。前職の経験次第では、早ければ半年ほどで管理担当になることもございます。 ■配属先： ◎東京本社にて研修後、東京・横浜・川崎のいずれかの営業所の配属となります。ご本人のご希望、お住まいなど配慮した配属決定となります。 ※その他の転勤はありません。 ◎配属先にそれぞれ部署10−15名程度の正社員、派遣社員が100名程度おります。 ■働き方 社長のご意向により人を資本とし手厚くする文化であり、残業時間の開示などを行うため、働きやすい環境です。 人を大切にする経営学会主催の第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞も受賞。 ■キャリアステップ 倉庫の現場でご活躍頂く中でセンター長などのキャリアだけでなく、ご希望があれば営業や物流システムの部門、人事や広報などにも関わって頂くことが可能です。また、倉庫の運用管理をしながら現場からお客様にご提案なども可能なため、ご本人様次第で様々なキャリアステップがございます。 ■社会貢献： フードロス削減と子育て支援への貢献を目標に、当日キャンセルなどで倉庫へ返品された学童クラブへ提供するお菓子（フードロス食材）のうち、賞味期限の安全なお菓子を、沖縄県の南風原町役場こども課と社会福祉法人南風原町社会福祉協議会を通じて、困窮世帯やこども食堂などへ無償提供をするなど地域社会への貢献なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いマーケに関われる／複数事業で業績好調／ニコニコレンタカーの運営などカービジネス業界で40年以上の実績／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務概要： マーケティング事業部にて、ニコニコレンタカーの法人向け（BtoB）マーケティング業務を担当いただきます。 マーケティング事業部の現在のミッションは、以下の3点を主軸としています。 （1） FC加盟店の収益向上を目的としたマーケティング （2） 子会社である株式会社レンタス（ニコニコレンタカーFC本部）の事業成長を支援するマーケティング （3） 営業部の利益拡充に向けたマーケティング 入社後は、主に上記（1）~（3）のマーケティング業務を中心に担当していただきます。将来的には、他事業部も含めた横断的なマーケティングを担い、 各事業を支えるマーケティング組織へと成長していくことを期待しています。 【具体的には】 （1）ニコニコレンタカーFC店舗の売上向上に向けたメディア運営・情報発信 ※月次・季節ごとの発信テーマは基本方針が決まっているため、ゼロベースでの企画立案が必要となる業務ではありません。 （2）FC店舗向けセミナーの企画・運営（オンライン・オフライン） →オンラインセミナーが中心となり、FC加盟店の売上アップにつながる実践的なノウハウ共有を行います。 ※昨年は５大都市オフラインセミナーを現地開催（札幌・東京・名古屋・大阪・福岡） （3）営業部のリード獲得を目的としたマーケティング →既存インフラの活用および協力会社との連携により、新規契約獲得に向けたリード獲得施策を遂行します。 ■ポジションの魅力： ニコニコレンタカーは全国に2,500店舗、その内の約900店舗のFC加盟店へのサポート体制は他社比較してもかなり手厚くフォローしております。運営面はすべて任せるスタイルではなく、マーケティングの立場からサポートすることができるため、介在価値をより感じやすいポジションです。 ■当社について： 当社は全国にあるガソリンスタンドに対するコンサルティングサービス、自社でのガソリンスタンド運営（8店舗）、レンタカー店舗の運営を中心に手がけています。複数事業を展開していることから、コロナ禍を経ても業績は好調です。特にカーリース事業「ニコノリ」は、時代に合う新しいサービスとして急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界7拠点を持つグローバル企業/日本法人＞ ＜少数精鋭組織で裁量大きく、経営層との距離も近い＞ ＜転勤なし/土日祝休み/年間休日120日でワークライフバランス良好＞ ■求人概要 液体・ガス化学品、石油製品、動植物油など多様な貨物を対象に、輸送契約、船舶貸借契約、船舶売買契約、造船契約の仲介を行います。輸送エリアは欧州・アフリカ・中東・東南アジア・極東・北米・南米など世界各地に及びます。主な顧客は、日本の船主、造船所、メーカー、商社、石油会社などです。 ■具体的には ・船舶運航者と荷主の間の輸送契約の仲介 ・船主と船舶運航者の間の用船契約（船舶の貸し借り）の仲介 ・船主と造船所の間の造船契約の仲介 ・各種契約の締結前後に関わるサポート全般 ・上記の仲介に至るまで、顧客ニーズを的確に把握することが最も重要なミッションです。 ■組織構成 日本法人は、社長、営業2名、オペレーション兼バックオフィス1名の少数精鋭体制です。海運業界での経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた社風の中で業務に取り組めます。 ■働き方 基本的な勤務時間は9:30〜17:30でオフィス勤務が中心ですが、海外との連絡・交渉が多いため、時間帯については柔軟に対応しています。顧客状況の把握は、対面での打ち合わせに加えて、メールや電話でのコミュニケーションが中心です。海外および国内遠隔地の顧客には、必要に応じて出張での面談を行います。 ■事業の魅力 世界経済の発展に伴い船舶輸送の需要は継続的に増加しており、シップブローカーはまさに成長分野です。扱う契約金額は数百万円から数十億円と高額で、仲介者として大きな責任を負う一方、1件の成約から得られる仲介手数料や達成感も非常に大きい仕事です。海運市況は世界の経済・政治動向の影響を強く受けるため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。そのプロセスを通じて、国際感覚を備えたプロフェッショナルとしての成長が期待できます。 ■当社について 当グループはシンガポールに本社を置き、他にオランダのロッテルダム、中東ドバイ、上海、ニューヨーク、東京に支店を構え、世界中の顧客に仲介サービスを提供しています。 また、本社が定期的に発行している市況レポートは業界での評判が高く多くの顧客から好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制×土日祝休み×年休124日で働きやすさ◎大手企業との継続的な取引有で安定／働き方改革推進中／社風◎／転勤なし／車通勤可〜 ■採用背景： 現在の対応エリアは東海エリアが中心となっておりますが、今後は対応エリアを広げていきたいと考えているため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 法人向けのルート営業です。マンション・大型ビル等の建物診断を行い、見積を作成し、修繕提案を行います。お問い合わせもしくはリピートのお客様がほとんどです。 修繕や改修の検討をされているお客様に対してのヒアリングから提案までの営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・既存お取引先への定期的な訪問 ・お客様からの依頼に対する見積作成、社内伝票などの注文処理 ・商品お届けの農材手配 ・各種問い合わせへの対応 ≪入社後の流れ≫ ・まずは見積作成や商品知識を学ぶ勉強会、メーカー研修などを行います。 ・業務内容を現場OJTにて学んだ後、営業業務へ移行していただきます。 ■組織構成： 営業部９名（本社6名、名古屋3名） ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ ▽一人一人に合った個別カリキュラムを約２〜3か月間実施し、実戦形式で基礎を学びます。個別カリキュラム終了後も随時OJTを行います。 ▽売り上げなどの営業成績だけではなく、1年単位での目標の管理や振り返りなどを行っています。自分自身を見つめなおし、成長することで長期的に活躍できる環境があります。 ■働き方改革推進中！ ・今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていくなど働きやすい環境整備を進めています。 ・残業も現在は月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくったり、振替休日などの休暇を取得できていない場合には取得するように促す取り組みも行っています。 ■魅力： ・東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る建設事業会社です。 大手企業との継続的な取引があり、上場会社の子会社であることからも安定した経営基盤があります。 ・話しやすい社員が多く社風は明るくフランクな雰囲気です。また2025年2月に本社は新社屋となりました！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制×土日祝休み×年休124日で働きやすさ◎大手企業との継続的な取引有で安定／働き方改革推進中／社風◎／転勤なし／車通勤可〜 ■採用背景： 現在の対応エリアは東海エリアが中心となっておりますが、今後は対応エリアを広げていきたいと考えているため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 法人向けのルート営業です。マンション・大型ビル等の建物診断を行い、見積を作成し、修繕提案を行います。お問い合わせもしくはリピートのお客様がほとんどです。 修繕や改修の検討をされているお客様に対してのヒアリングから提案までの営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・既存お取引先への定期的な訪問 ・お客様からの依頼に対する見積作成、社内伝票などの注文処理 ・商品お届けの農材手配 ・各種問い合わせへの対応 ≪入社後の流れ≫ ・まずは見積作成や商品知識を学ぶ勉強会、メーカー研修などを行います。 ・業務内容を現場OJTにて学んだ後、営業業務へ移行していただきます。 ■組織構成： 営業部９名（本社6名、名古屋3名） ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ ▽一人一人に合った個別カリキュラムを約２〜3か月間実施し、実戦形式で基礎を学びます。個別カリキュラム終了後も随時OJTを行います。 ▽売り上げなどの営業成績だけではなく、1年単位での目標の管理や振り返りなどを行っています。自分自身を見つめなおし、成長することで長期的に活躍できる環境があります。 ■働き方改革推進中！ ・今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていくなど働きやすい環境整備を進めています。 ・残業も現在は月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくったり、振替休日などの休暇を取得できていない場合には取得するように促す取り組みも行っています。 ■魅力： ・東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る建設事業会社です。 大手企業との継続的な取引があり、上場会社の子会社であることからも安定した経営基盤があります。 ・話しやすい社員が多く社風は明るくフランクな雰囲気です。また2025年2月に本社は新社屋となりました！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし〜 ■具体的な業務内容： 土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査〜検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴： 飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成 配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて 入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島市勤務／未経験・第二新卒歓迎／既存顧客フォロー／転勤なし／年休125日／残業月20時間程度／土日祝休み／資格支援制度あり／UIターン歓迎／ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事〜 ■当社について： NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容： 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをして頂きます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様から頂くニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で4〜7件程度です。 ■入社後のフォロー体制： 入社時研修(3日〜1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 ＼未経験でも安心！／ 入社後2ヶ月〜半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■資格取得・スキルUP： ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援！ 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営／滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり／教育・マネジメントに興味がある方歓迎〜 ■募集概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』の教室長を募集しています。教室長候補として、最初は教室運営に携わって頂き、徐々にお任せする業務範囲を拡げていきます。 ■具体的な業務内容： 生徒集客、売上向上、スタッフのマネジメントや、保護者対応（面談・入学前の 説明会等）、教室の広報活動、イベント企画の補佐等 ■Kids Duoについて： やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出します。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます。（対象：3歳〜小学6年生） ■やりがい： どんどん英語が話せるようになる子どもの成長を、間近で見れるのが何よりの働き甲斐です。子ども好きな方歓迎です。 ■研修制度： 教室長になった時に、「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受けていただき、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。 ■働きやすさ◎： ・企業内保育園あり（2歳まで／社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・土日祝休み（イベント実施日など、土曜出勤の可能性はございます。） ・滋賀県内店舗のみの為、県外への転勤なし ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。

〜仕入れ・開発経験や不動産業界での法人営業経験者歓迎／安定基盤ながら裁量権が大きい環境／相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／所定労働７時間／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容： 相鉄フレッサインなどのホテル新規開業に向けた企画開発をお任せします！ 用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業決定まで、一貫して担当いただきます。 少人数の組織のため、自分の意見が反映されやすく、裁量権が大きい環境です。自分のアイデアが形になる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・用地や物件取得のための情報収集およびエリアのマーケット調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との交渉 ・契約条件の交渉および契約締結前/締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当） ・ホテルライセンス等の許認可取得に向けた専門家との検討および調整 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成等 ■入社後の流れ： 開発部は20〜50代の13名が所属しており、チームで複数の案件を並行して担当します。※案件数は年間3〜4件 物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。 ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。 ・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。 ・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴： ・相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て当社が開発を担当しています。最近ではグループの複数社が協力してヨコハマフロントの開発に取り組み、その建物内にある「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を当社が手がけました。 ・都心直通運転により、都内での不動産取得・出店が加速しています。国内だけでなく、ホテル事業や不動産分譲事業などの海外展開も進めています。※関心があれば海外案件にも挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制×土日祝休み×年休124日で働きやすさ◎大手企業との継続的な取引有で安定／働き方改革推進中／社風◎／転勤なし／車通勤可〜 ■採用背景： 現在の対応エリアは東海エリアが中心となっておりますが、今後は対応エリアを広げていきたいと考えているため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 法人向けのルート営業です。マンション・大型ビル等の建物診断を行い、見積を作成し、修繕提案を行います。お問い合わせもしくはリピートのお客様がほとんどです。 修繕や改修の検討をされているお客様に対してのヒアリングから提案までの営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・既存お取引先への定期的な訪問 ・お客様からの依頼に対する見積作成、社内伝票などの注文処理 ・商品お届けの農材手配 ・各種問い合わせへの対応 ■組織構成： 営業部９名（本社6名、名古屋3名） ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ ▽一人一人に合った個別カリキュラムを約２〜3か月間実施し、実戦形式で基礎を学びます。個別カリキュラム終了後も随時OJTを行います。 ▽売り上げなどの営業成績だけではなく、1年単位での目標の管理や振り返りなどを行っています。自分自身を見つめなおし、成長することで長期的に活躍できる環境があります。 ■働き方改革推進中！ ・今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていくなど働きやすい環境整備を進めています。 ・残業も現在は月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくったり、振替休日などの休暇を取得できていない場合には取得するように促す取り組みも行っています。 ■魅力： ・東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る建設事業会社です。 大手企業との継続的な取引があり、上場会社の子会社であることからも安定した経営基盤があります。 ・話しやすい社員が多く社風は明るくフランクな雰囲気です。また2025年2月に本社は新社屋となりました！ ■当社の特徴： 創業以来、マンションや公共建築物の改修工事を通じて実績と信頼を築いています。中京エリアにてリニューアル工事も手掛けており、設備工事業の対応分野を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤なし！地域に根付いた安定企業で、土地を活用する　土地を探している　いろいろなお悩み事に応えていく不動産法人営業です≫ ■業務内容 「土地を活用したい」「土地を探している」といった、住民やオーナー様のご依頼やお困りごとにたいしヒアリングを行い、条件に合う物件や土地、空き家の買い手先などをマッチングする仕事です。西尾市幡豆郡以外の土地についても提案しており、各地主さんと折衝を行いながら土地活用や紹介を進めております。売りたい人がくる⇒土地のニーズを分析するなど、依頼に対して自身で考えて提案していく面白さがあります ■業務の流れ お客様からお電話でお問合せを受けます。もしくは、近くの商業施設にてブースを出展しているためそこからお問い合わせを頂くこともあります。土地をお探しになられている場合は、担当地域の空き地を自ら探し、オーナー様とコンタクトをとってマッチングをはかります。 また、「土地を売りたい」というお問い合わせに対してはハウスメーカー様へ都度提案をしていきます。オーナー様の売りたいとメーカー様の買いたいをマッチングさせる業務も行います エリアは西三河が中心となります（岡崎　安城 西三河） ■実績 一般住宅だけでなく、当社は企業様の倉庫などもうけおい、立地できる土地を紹介し、施工まで携わっております。 土地を探すから施工までワンストップで提供し、余っている土地を活用し地域を活性化させてきた実績と、面白さが当社にはあります ■当社不動産営業の強み 私たちは一生のお付き合いをテーマに不動産事業を行なっております。 売主様である地主様とのお付き合いも、世代を超えて長くお付き合いできることを目標としております。 大型チェーンの不動産会社ではできない「かゆいところに手が届く」ような会社を目指しておりますので地主様の土地活用に関するご相談もお待ちしています。 ■組織構成とポジション 組織構成は宅建保持者1名が在籍しており、まずは地主様とのつながりを先輩社員から都度教わっていきます。その後は自身のノウハウを活かしながら業務に従事し、エリアの拡大を期待します。 ■働き方 不動産営業ですが土日休みで、残業も20H程度です。インセンティブはございませんが、固定給で安定した働き方を実現できる不動産営業です 変更の範囲：会社の定める業務