【仕事内容】 訪問看護サービスの業務を担当します。 資格を活かして、地域の方々の安心した療養生活をサポートしてください。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、8:45～17:30または12:15～21:00のシフト制です。 休憩は60分で、月平均の残業は5時間程度です。 週休は4日制で、年間休日は110日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、マイカー通勤が可能です。 必要な資格は看護師免許で、経験や学歴は問いません。 定年年齢は59歳以下です。 地域に根ざした医療・福祉を理念とし、信頼と愛情をもってサービスを提供しています。 託児所完備で子育てと仕事の両立もサポート。 資格を活かして働きたい方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 理念は「愛情」「信頼」「奉仕」を掲げ、思いやりのある医療・福祉サービスを提供しています。 大阪府東大阪市弥生町にある「藤井会訪問看護ステーション」は、地域やご自宅で安心して療養できるよう支援し、ご利用者やご家族と信頼関係を築きながら心のこもったサービスを目指しています。 手当や賞与など待遇も充実し、託児所も完備。 資格を活かして働きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：藤井会訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 理学療法士の業務全般を担当します。 勤務地は深谷市の病院で、患者様のリハビリ支援やケアを行います。 資格手当や住宅手当、家族手当など各種手当が充実しており、昇給や賞与もあります。 勤務時間は8:45から17:45までで、週休2日制です。 年末年始や有給休暇、育児・介護休暇などの休暇制度も整っています。 福利厚生として健康保険や厚生年金、退職金制度、制服貸与、社食補助、保育料補助などもあります。 理学療法士資格をお持ちの方で、ブランクのある方も歓迎します。 地域に根ざした医療と福祉のノウハウを活かし、患者様の尊厳を大切にしながら働きたい方にぴったりです。 未経験の方もサポートしますので、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 深谷市にある『医療法人社団優慈会 佐々木病院』をご紹介します。 地域の皆さまが安心して暮らせるよう、医療と福祉の両面からサポートしています。 病院は129床の規模で、介護老人保健施設やリハビリセンターも運営し、地域の健康づくりに貢献しています。 経験を活かしながら、患者様の尊厳を大切にしたケアを提供したい方にぴったりです。 未経験の方も丁寧にフォローします。 子育て中の方には保育料補助もあります。 働きやすい環境を整え、皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団優慈会 佐々木病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護事業所(定期巡回随時対応型訪問介護)に所属して、ご入居者様の居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。 リハビリ職、看護職と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 ◆仕事内容◆ 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 北九州市若松区にある住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格を取ったばかりの方も充実した研修制度でサポートいたします。 ・子育て中の方、ブランクある方多数活躍中！ライフステージに合わせた働き方の実現をお手伝いいたします。 ・施設内訪問介護に従事いただくので送迎業務は発生しません。 ・介護職、看護職、リハビリ職との連携が図れており、それぞれの専門知識を活かして活躍できます。 【施設概要】 開設：2018年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：83名 【施設の特徴】 介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が可能です。多職種(介護、看護、リハビリ職)連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 【法人の特徴】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホームを全国展開している法人です。地域の病院から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。定期巡回随時対応型訪問介護看護を利用することで、24時間365日、ご入居者様とご家族様の”安心”を支援しています。

未経験でも、40代からでも。 安心の研修と資格支援で、新しいキャリアを。 子どもの教育費や将来の生活費に不安を感じる今だからこそ、 「安定して長く働ける環境」でキャリアを築きませんか？ ★未経験スタートの方や、40代・50代の先輩も活躍中！ ★トラック運転手、スーパー店員など、 　全くの異業種から入社した方も多いんです！ *＼資格支援制度も充実／* 入職後は基礎から学べる研修あり。 介護福祉士の取得費用（約12万円）は法人が全額負担！ 未経験でも安心して資格を取りながらキャリアを築けます。 *＼業界でも高水準の待遇もそろえています／* 業界平均326万円に対し、当法人は平均年収400万円以上。 産休・育休の取得率・復職率も100％で、 家庭と両立しながら長く働ける環境です。 ＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生 ＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊時短勤務制度あり ＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり ＊資格取得支援制度あり ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたいお仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 仕事もプライベートも大切にできる環境 ◆ファミリーフレンドリー休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給取得率96％ ◆産育休取得・復職率100％　など 働きやすさが抜群◎ 住宅手当最大27,000円、家族手当など各種手当も充実しているため、 一人暮らしを始めたり、家族との時間を大切にしたりと、 自分らしい生活を実現できます。 「職員のことも考えて環境を整えるべき」という法人の考えが、 制度にしっかり反映されています。 ＜ママさん職員（40代）の声＞ 子どもが中学生になり、少し手が離れた頃。「自分の時間も増えたし、もう一歩踏み出してみようかな」と思ったのがきっかけでした。40代のSさんは、最初は週3日のパート勤務でスタート。家事や子育てと無理なく両立しながら徐々に慣れていきました。「パートで十分」と思っていたものの、温かな雰囲気や柔軟な働き方への理解に支えられ、「ここなら長く働ける」と実感。子どもの行事や体調不良にも「お互いさま」と対応してもらえたことが安心につながりました。今では正規職員として活躍し、家庭と仕事の両立を保ちながら前向きに働けています。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。ブランクがある方も大歓迎！50代の方も活躍しており、何歳からでも働き始められる環境です♪

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！ 　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！ ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて 　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 　改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ≪案件の一部をご紹介！≫ ・スマホ決済システムSE支援（Java、Kotlin、Swift、Objective-C） ・官公庁向けシステム開発（Java、Javascript、react、veu.js、） ・医療・薬局業界向けのWebサービスの開発（C#、Javascript、PHP、Laravel） ・アルバイト検索アプリの開発（PHP、CakePHP、CodeIgniter、Javascript） ・物流システムのテスト支援（COBOL、Java、Struts） ・金融機関でのAWS移行業務支援（AWS、EC2、Java、Spring Boot） ・保険Webシステムの設計開発（Java） ・大手予約システムの再構築プロジェクト（C#.Net） ・某メーカー向け受発注システム開発（Java、SQL） ・車載システム開発（C、C++） ・Webアプリ開発（Java、PHP） ≪開発環境≫ 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C） 【言語】Java、PHP、JavaScript（React、Angular、Node.js）、C#、C++、Python、TypeScript 【環境／ツール等】AWS、Oracle、MySQL、SQLServer　等 <注目ポイント1> ■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！ その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ <注目ポイント2> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！ 　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！ ～～～～～～～～～～～～ 豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。 会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて 　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から 　改めてエンジニア本人が案件を選択 合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、 当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。 「じっくり意志を尊重するアサイン」として、 パートナー企業様からも好評いただいています！ ≪案件の一部をご紹介！≫ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件 ・Linuxサーバ構築支援 ・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件 ・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務 ・オンラインシステムのNW構築支援 ・金融機関でのAWS移行業務支援 ・求人サイトの再構築業務 ・クラウド業務改革プロジェクト 【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C） 【各種環境】AWS、Azure HW：HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID SW：WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、 JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager）、SQL Server　等 <注目ポイント1> ■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには 「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。 それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！ その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。 私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、 希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。 その結果、これまで多くのエンジニアが、 「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、 顧客から高い評価を得ています。 今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。 まずは一度面接にお越しください◎ <注目ポイント2> ■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績あり など、プライベートと両立しやすいことも魅力。 実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、 ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、 「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアは ぜひどんどん発信してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★1on1面談 年に1回、人事とエンジニアで1on1面談を実施。将来のビジョンや仕事の悩みなどざっくばらんに話せる場です◎ ★各種手当 資格取得手当（最大4万円）、書籍購入補助、Web研修受講手当（月5000円）をご用意！働きながら知識を磨けます。 ★日々のコミュニケーション 常駐先での参画ですが、チャット（Slack）や電話を通じて積極的にコミュニケーションを取れる雰囲気です。孤独を感じずに働いていただけます！

【残業月20時間以内／土日祝休み】 大手企業と直接取引しているため、要件定義～設計～開発まで幅広いフェーズに携わることができます。 【具体的には】 ◎システム設計・開発（要件定義、設計、実装、テスト） ◎クラウド移行（AWS、Azure、GCP） ◎Webアプリケーション開発（Java、Angular、COBOL ほか） 【働きやすい環境】 ◆会議・報告業務は最小限にし、開発に集中できる時間を確保 ◆家庭の事情に合わせて柔軟に勤務時間調整も可能 「長期的にキャリアを築きたい」「安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎ ＜クラウド移行・VDI環境作成＞ 【概要】 保険会社のOAクラウド化対応として、Azure・VmwareHorizon環境にてVDI作成、証明書より端末ログオン制御行う。またオンプレミス社内環境はO365クラウドへの移行。 【業務内容】 現行システム調査、移行対象整理、移行ツール作成、移行環境構築、手順書作成、移行実施、システムカスタマイズ、性能改善、移行後問い合わせ対応。 【作業期間】2023年4月～今 【プラットフォーム】AzureAD、VmwareHorizon、O365、SharepointOnline 【基盤技術】AD、ADFS、O365、SharepointOnline、Teams 【開発言語】Jsp、Powershell ＜生保営業支援システム構築と保守（保険）＞ 【概要説明】 某生命会社の顧客(契約者・見込客)向けWEBシステムを新規構築する。 アフターフォロー(ライフプランニングサービス)の確立、お客様(契約者・見込客)と営業現場の接点の改革を目指している。 【主な機能】 ・契約者機能（ログイン、トップページ、ID発行、契約内容照会、契約者貸付・返済、口振口座変更、繰入比率変更/積立金移転、通信先変更、電子通知物照会、LP通信WEB参照） ・管理者機能（顧客管理、お知らせ管理、特定サービス制御、顧客WEB表示設定、メルマガ管理、コンテンツ管理、アクセス管理、LP通信作成対象管理） 【開発期間】2014年11月～現在 【プラットフォーム】Linux、 z/OS 【WEB/AP】Websphere、IBM　IHS 【データベース】DB2 【ミドル・ウェア】OW＋、CICS 【開発言語】JAVA、COBOL 【担当工程】基本設計、実装、単体テスト、連結テスト ＜大手コンビニの商品マスタ再構築＞ 【概要説明】画面系、API、バッチ系 【参加期間】2024年９月～ 【プラットフォーム】Docker、 Kubernetes 【データベース】AWS 【開発言語】Angular　　　　　　　　　　　　　　　　　 【担当工程】方式設計～基本設計～結合テスト <注目ポイント1> 企画から運用まで一貫携われる。エンジニアの真価を発揮 【働きやすさ×キャリアアップを両立】 創業以来、大手企業との強固な関係を築き、短期案件の繰り返しではなくシステムの企画から運用まで一貫して携われます。 そのため「腰を据えてスキルを高めたい」「長期的に成長したい」という方に理想的な環境です。 ◆安定基盤のもとで無理なく働ける ◆土日祝休み＋年休123日でプライベート充実 ◆在宅勤務もプロジェクトにより可能 ◆家庭・子育てと両立しやすい柔軟な勤務制度 「働きやすさ」と「キャリア形成」の両方を大切にできる会社です！ <注目ポイント2> エンジニアがのびのび働けるよう、無駄な会議や書類作業を最小化 子どもの送迎や家庭の事情に合わせた時間調整も可能です。 さらに年間休日は123日。有給も前借り制度があり、柔軟に休めます◎ 「今日は家族の予定を優先」「集中して成果を出したい」そんなワークスタイルが実現できます。 【入社後の成長サポート】 中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！

Microsoft365を中心としたITソリューションの導入プロジェクトにおいて、お客様の業務課題をヒアリングし、最適な設定方法や運用面を踏まえた技術的な提案を行い、課題解決に貢献します。 また、技術調査や設計書の作成など、技術的な側面にも関わりながら、チームの品質・納期・成果をリードするポジションです。 【ポジションの特徴】 ●ご自身のスキルに合わせて業務を担当 ●適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務にも段階的に参画 ●月1回の社内研修を通じて、実務に役立つ知識やスキルの習得をサポート。資格取得やスキルアップも継続的に支援 ●お客様の要望をヒアリングし、要件定義から設計・構築まで一貫して対応 ●お客様からの評価や感謝の言葉を直接聞けるやりがいのあるポジション 【配属部署について】 現在11名が在籍しており、各プロジェクトは2～4名のチーム体制で進行します。 個人で業務を行うことはなく、必ずチームメンバーと連携しながら仕事を進めていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 Microsoft365を中心に、SharePoint、Teams、Exchange Online、Power Platformなどの業務支援ツールから、AD、Copilot、Defender for Cloud、Sentinelなどのセキュリティ・AI領域まで、Microsoft製品全般を扱っています。 <注目ポイント1> “少数精鋭”ならでは！あなたの意見が会社の成長に直結 当社は社員14名の少数精鋭組織。現場の声や新しいアイデアが、経営層にダイレクトに届く距離感が魅力です。 実際に、先輩PLが自ら企画したクラウドサービス導入を社長に直談判したところ、即日でプロジェクト化し、 数ヶ月後にはサービスイン。「自分の発案が会社の新たな柱となる達成感」は、他ではなかなか味わえないことです。 社長や部門長とも日常的にフラットに話せる環境。「やりたいこと」にすぐ挑戦できるチャレンジ精神を歓迎する風土があります。「組織の歯車ではなく、自分の意志で会社を動かしたい」という方にベストな職場です。 <注目ポイント2> 最先端×安定基盤×柔軟な働き方を実現 Microsoftパートナーの強みを活かし、クラウドへの移行支援やセキュリティ対策、AIの導入など、最先端技術を活用したプロジェクトを数多く展開している当社。「クラウド化」や「ゼロトラスト」、「AI活用」といった今後成長が見込まれる領域で、着実に実績を積み重ね、堅実な経営基盤を築いています。 一方で、働き方は非常に柔軟。リモートワークは週3日程度、残業も月平均10時間ほどとワークライフバランスを重視した環境です。プロジェクトの進行や個人の事情に合わせて出社・在宅を選択できるため、子育てやプライベートとの両立も可能で、自分の時間もしっかり確保できる体制です。「安定」と「自由」を両立したい方にとって、最適な環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 当社の教育制度は、単なる座学やマニュアル研修ではなく、実践重視のサポートが特徴です。入社後は先輩リーダーやエンジニアが毎日1時間、個別で質問や相談に応じる“質問タイム”を設け、日々の疑問をすぐに解決できます。技術書購入や資格取得にかかる費用も会社が全額負担。月1～2回の勉強会では、Microsoftの最新技術やAI、セキュリティなど現場で役立つ知識を実践的に習得可能です。未経験から2年でサブリーダー、3年でPLへといったキャリアパスも可能。9割が未経験入社で、“現場で学び、成長できる”文化が根付いています。「自分の成長が組織の成長につながる」そんなダイナミズムを実感できる環境です。

【仕事内容】 【業務内容】 ・調剤・服薬指導 ・薬歴管理 ・他調剤薬局の一連業務 ＼おすすめPOINT／ ・月の残業が少ないのでプライベート安心！ ・福利厚生◎女性の働き方支援が豊富 ・未経験・ブランクある方大歓迎！ 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【業務内容】 ・調剤・服薬指導 ・薬歴管理 ・他調剤薬局の一連業務 ＼おすすめPOINT／ ・月の残業が少ないのでプライベート安心！ ・福利厚生◎女性の働き方支援が豊富 ・未経験・ブランクある方大歓迎！ 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の小店舗で落ち着いた雰囲気と働きやすい環境です。
人数体制：事務1名、薬剤師2名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【無理なく続けられる、安心のエンジニアライフを】 イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど 累計1万件以上の案件から希望に合わせてアサイン。 「自分のペースを取り戻したい」「もう無理をしたくない」 そんな想いを受け止め、理想の働き方を一緒に見つけます。 ＼ イデアで働く3つの安心ポイント ／ ■ 案件の選択が自由 　AI・Webアプリ・インフラなど幅広く、 　経験・スキル・希望に応じて柔軟に選択可能。 　中には、入社後にPL・TLへステップアップした社員も。 ■ “人”が支えるフォロー体制 　営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。 　現場での悩みを早期にキャッチし、 　必要に応じて環境調整や現場変更も行います。 ■ 安心できる働き方 　・年間休日123日／残業月10h程度 　・フルリモート・ハイブリッド案件あり 　・700種の研修＆100種超の資格支援制度 “無理なく、でも止まらない。” そんな働き方を、イデアで叶えませんか？ 現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例 ・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript） ・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure） ・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring） ・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React） ・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware） ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件 フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守 技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間：中長期を想定 環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート） ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件 フェーズ：要件定義、基本設計、運用 技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト 期間：6ヶ月〜長期継続見込み 環境：一部リモート勤務（在宅＋客先） ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援 フェーズ：設計、開発、テスト、保守 技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間：長期参画を想定 環境：フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援 フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務 技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど） 期間：3ヶ月〜長期 環境：フルリモートまたは在宅併用 <注目ポイント1> 希望に寄り添うサポートで、“無理のない働き方”を実現！ イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。 「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、 一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。 全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。 実際に、これまで下記のような希望を実現しています。 ■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更 ■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得 ■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援 ■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン　など <注目ポイント2> 元エンジニアの代表がつくった、“エンジニア想い”の会社です。 イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、 元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。 代表自身、現場で感じてきた 「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」 ──そんな現実を変えたいと考えました。 だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。 エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。 ■年間休日123日（土日祝休み） ■残業月平均10h程度 ■リモート・フルリモート案件あり ■賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ■営業全員がメンタルケア資格保有者 「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」── そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 ◆個別キャリア面談 営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。 定期的な面談を通じて、現場の悩みやキャリアの方向性を一緒に整理します。 ◆700種類以上の研修・100種類超の資格支援制度 基礎から専門領域まで幅広く学べる環境を用意。 合格時の受験料全額負担や毎月最大2万円の資格手当もあり、 スキルアップを後押しします。 ◆社内勉強会・相談体制 希望者向けに個別勉強会も実施。 技術面だけでなく、働き方の相談にも寄り添います。

金融システムにおける基盤インフラの設計、構築、運用、保守、 そして次世代技術の導入までを NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システムの開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 金融分野では高度な技術力と信頼性が求められるため、 日本の「社会インフラ」の基盤を支える重要な役割を果たすポジション。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！ 【主に使用する開発言語・DB等】 ・PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ・基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL,PostgreSQL、Linux、Windows ・クラウド…AWS、GCP、Azure ・AI…Chat-GPT、GitHub Copilot、Claude、Gemini ＜ 最先端技術を日常的に扱える環境 ＞ 生成AIを活用した設計書自動生成、単体テスト自動化など、 AI時代のエンジニアとして最新の開発体験を積むことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ 政府系金融機関の勘定系システム基盤構築 ◆ メガバンク向け共同センターの機能開発 ◆ インターネットバンキングAPIサービス開発 ◆ 決済プラットフォームのアーキテクチャ設計 ◆ 生成AIを活用した情報活用企画業務 ◆ ゼロトラスト・SIEM・SOAR・EDRなどセキュリティエンジニアリング ◆ 決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 ◆ AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築 ◆ 大手金融機関DX支援・新規システム構成提案 [1]技術・ソリューション領域 ・システムインフラ構築・保守（オンプレミス・AWS・Azure） ・クラウド金融システム構築・企画提案 ・セキュリティエンジニアリング（ゼロトラスト、SIEM、SOAR、EDR） ・決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 [2]インターネットバンキング領域 ・システム基盤要件調整・新規金融システム基盤開発 ・仮想化基盤・Linux/Windowsサーバー設計構築 [3]クレジット領域 ・ファイナンス・リース業界向けインフラプロジェクト全工程推進 ・企画提案から構築・リリースまで一貫対応 [4]資金証券領域 ・基盤更改プロジェクトでのプライムベンダー業務 ・DX推進・VUCA時代対応のAgileチーム運営 [5]保険領域 ・オープン基盤更改・オンプレミス/クラウド保守 ・AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築 ・生保基幹系システム保守開発・更改対応 [6]バンキング領域 ・大手金融機関DX支援・新規システム構成提案 ・PoC・環境構築・AuroraDB構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生成AI×最先端技術の取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「生成AIチーム」を結成し、 開発現場の生産性を劇的に変革する取り組みを推進中です。 ◎ 設計書の一部を生成AIで自動生成 └ドキュメント作成時間を大幅削減し、設計思考に集中できる環境へ ◎ 単体テストの自動化 ◎ 成果物レビューの一部自動化 └AIによるコードレビュー支援で、品質向上とスピードアップを両立 【開発環境は最新ツール完備】 Chat-GPT、Copilot、Gemini、Claude が業務利用可能！ 「AI時代のインフラエンジニア」として、 クラウド・セキュリティ・自動化など 最先端の開発体験を日常的に積むことができます。 <注目ポイント1> ＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> ＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です！ ■自己啓発支援制度（回数制限なし／年間上限額20万円） 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修（通信教育、通学講座等）は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円／2ヶ月（年間上限額6万円）です。

開発エンジニアは、金融・決済分野の多様なシステム開発において、 要件定義から設計、実装、サービス導入、運用保守まで NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システム開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 日本の社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステム開発を 顧客と共に次世代サービスの構想・企画立案から携わる。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！ 【主に使用する開発言語・DB等】 ◆PG言語 Java / Python / Go / C++ / C# / C / PHP / COBOL / VB / Apex ◆基盤・DB Linux / Windows / Oracle / MySQL / PostgreSQL / シェルスクリプト ◆クラウド・モダン開発 AWS / GCP / Azure ※マルチクラウド環境で実践的なスキルが身につきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・政府系金融機関の勘定系システム基盤構築 ・メガバンク向け共同センターの機能開発 ・インターネットバンキングAPIサービス開発 ・決済プラットフォームのアーキテクチャ設計 ・生成AIを活用した情報活用企画業務 ◆政府系金融機関領域 └勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築、 当該基盤を活用した勘定系システム構築 ◆バンキング領域 └金融機関向け共同センター参加行向けの機能追加等のシステム開発 ◆インターネットバンキング領域 └インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ◆決済サービス領域 └プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築 ◆クレジット領域 └クレジットカード会社向けシステム開発、維持管理 ◆資金証券領域 └法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステム開発 ◆保険領域 └保険業界インフラサービスのオープン基盤系開発・維持保守～開発・企画 ◆技術・ソリューション領域 └AIを組み込んだ情報活用企画業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生成AIの取り組みについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「生成AIチーム」を結成し、 開発現場の生産性を劇的に変える取り組みを推進中です。 ◎ 設計書の一部を生成AIで自動生成 └ドキュメント作成時間を大幅削減し、設計思考に集中できる環境へ ◎ 単体テストの自動化 ◎ 成果物レビューの一部自動化 └AIによるコードレビュー支援で、品質向上とスピードアップを両立 【開発環境は最新ツール完備】 Chat-GPT、Copilot、Gemini、Claude が業務利用可能！ 「AI時代のエンジニア」として、 最先端の開発体験を日常的に積むことができます。 <注目ポイント1> ＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> ＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です！ ■自己啓発支援制度（回数制限なし／年間上限額20万円） 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修（通信教育、通学講座等）は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円／2ヶ月（年間上限額6万円）です。

＼入社後は、まずは研修からスタート！／ IT教育専門のグループ会社が考案した未経験専用カリキュラムで、スタートを全力サポートしていきます ◆元エンジニア人事による基礎レクチャー ◆IT資格⇒2週間の最短合格に導く！教育メソッドを凝縮した効率学習教材 ＼初めてのプロジェクトデビュー！／ 開発～インフラまで、受託・自社・大手案件の3つの軸に沿ったプロジェクトに、スキルや適性に応じて参画していきます！ 人事フォローはもちろん、月1での1to1面談や、電話フォロー、アンケートも行っています。 社内チャットに相談ホットラインも用意しているので、悩みはいつでも相談できる環境です◎ ＼叶えたいことが見つかる／ 2年目以降は、プロジェクト経験を積むことで視野が広がり、 「こんなキャリアを歩みたい」「この分野に進みたい」という方向性がクリアになり、自分の“なりたい姿”が見えてきます！ ▼例えば ＊〇〇分野を極めたい ＊後輩育成に関わりたい ＊マネジメントに挑戦したい ＊海外案件を経験してブリッジSEになりたい ＊自社プロダクトに関わりたい ＊フルスタックエンジニアを目指したい ＊地元の地方活性化DXプロジェクトに関わりたい 【手がける商品・サービス】 ▼クラウド型人材管理システム「Landle」 自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。 ▼Webアプリ・モバイルアプリを軸に、開発～インフラまですべての領域が丸ごと経験できます！ ・アパレルECサイト開発（ファッション×IT） ・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術） ・パッケージ開発（ノーコード／ローコード） ・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援） ・自社サービス開発／保守「Landle」「SKiP on kintone」 Java,PHP,Python,Swift,Kotlin,C#,.NET,HTML,CSS,Javascript等 ★国や地方自治体、メーカー、医療、アパレル、サービス業、教育、不動産業まで業種はさまざま！ 「Webアプリ」に関わるプロジェクトに参画いただきます◎ ■官公庁 後納〒トラッキングシステム開発、観光情報サイトプラットホーム開発、防災情報システム開発、海洋台帳システム開発 ■医療 患者情報症例管理システム開発 ■サービス業 SNSポイントシステム開発、顔認証システム開発、サポートチャット開発、Iot家電導入システム開発 ■メーカー スマートシューズ開発、試作品管理システム開発、Webサイトリプレイス ■教育 地理教育用VR教材開発開発、写真加工アプリ開発 ■不動産 家具配置サイト開発、案件管理システム開発 <注目ポイント1> 願うキャリアが『必ず』叶う場所 ＼「過去」ではなく「未来」の話をしましょう／ なりたいビジョンは、将来から逆算して考えることで、必ず実現できます！ 「将来はどういう自分でありたい？」 目標管理MTGで、叶えたいことを実現するための道筋を確認していきます。 ▼例えば この1年後で業務に慣れ、仕事を1人で完結できるように、 2年目には後輩を指導しながら一人前に！先輩の動きも意識してみよう 3年目には… といった具合に、期間ごとに必要なスキルや視点を確認し、目標までの道筋を立てていきます。 挑戦し続けるエンジニア一人ひとりに寄り添い、切磋琢磨できる環境はどの会社にも負けません！ ぜひ、あなたのストーリーも聞かせてください。 <注目ポイント2> 社員それぞれの「今いちばん」を守れる働き方 『ワークライフプライオリティ』 プライオリティとは「優先順位」のこと 「キャリア」「プライベート」等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれ そしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎ ◆このような相談も！ ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい ＼こんな働き方が実現できます／ ◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX） ◇全国フルリモート ◇パパママエンジニア活躍中！ ◇男性エンジニアの育休取得実績あり◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ALJだけの未経験特化型サポート体制！／ プロへ導くための、未経験特化型メソッドで成長を後押し◎ 【ゼロからでも大丈夫です！力をつけてプロジェクトデビューへ】 入社後は、一人ひとりのスキルに合わせてカスタマイズした約1カ月の専門研修からスタート！ 「ITスクール専門のグループ会社」の研修メソッドを詰め込みました。 研修後も、e-learningでプログラミングやネットワーク・サーバの知識を自分のペースで学ぶことができます。 資格取得補助／お祝い金／基本給アップもあり、スキルアップのために努力した結果が給与に反映される仕組みです！ モチベーション高く、スキルを伸ばせる環境を用意しています。

＼入社後は、まずは研修からスタート！／ IT教育専門のグループ会社が考案した未経験専用カリキュラムで、スタートを全力サポートしていきます。 ◆元エンジニア人事による基礎レクチャー ◆IT資格⇒2週間の最短合格に導く！教育メソッドを凝縮した効率学習教材 ＼初めてのプロジェクトデビュー！／ 開発～インフラまで、受託・自社・大手案件の3つの軸に沿ったプロジェクトに、スキルや適性に応じて参画していきます！ 人事フォローはもちろん、月1での1to1面談や、電話フォロー、アンケートも行っています。 社内チャットに相談ホットラインも用意しているので、悩みはいつでも相談できる環境です◎ ＼叶えたいことが見つかる／ 2年目以降は、プロジェクト経験を積むことで視野が広がり、 「こんなキャリアを歩みたい」「この分野に進みたい」という方向性がクリアになり、自分の“なりたい姿”が見えてきます！ ▼例えば ＊〇〇分野を極めたい ＊後輩育成に関わりたい ＊マネジメントに挑戦したい ＊海外案件を経験してブリッジSEになりたい ＊自社プロダクトに関わりたい ＊フルスタックエンジニアを目指したい ＊地元の地方活性化DXプロジェクトに関わりたい ＊子会社を立ち上げたい ＊新規プロジェクトを立ち上げたい 【手がける商品・サービス】 ▼クラウド型人材管理システム「Landle」 自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。 タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。 ▼Webアプリ・モバイルアプリを軸に、開発～インフラまですべての領域が丸ごと経験できます！ ・アパレルECサイト開発（ファッション×IT） ・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術） ・パッケージ開発（ノーコード／ローコード） ・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援） ・自社サービス開発／保守 Java,PHP,Python,Swift,Kotlin,C#,.NET,HTML,CSS,Javascript等 ★国や地方自治体、メーカー、医療、アパレル、サービス業、教育、不動産業まで業種はさまざま！ 「アプリケーション開発」「ネットワーク」「サーバ」に関わるプロジェクトに参画いただきます◎ ■官公庁 後納郵便トラッキングシステム開発、観光情報サイトプラットホーム開発、防災情報システム開発、海洋台帳システム開発 ■医療 患者情報症例管理システム開発 ■サービス業 SNSポイントシステム開発、顔認証システム開発、サポートチャット開発、Iot家電導入システム開発 ■メーカー スマートシューズ開発、試作品管理システム開発、Webサイトリプレイス ■教育 地理教育用VR教材開発開発、写真加工アプリ開発 ■不動産 家具配置サイト開発、案件管理システム開発 <注目ポイント1> 願うキャリアが『必ず』叶う場所 ＼「過去」ではなく「未来」の話をしましょう／ なりたいビジョンは、将来から逆算して考えることで、必ず実現できます！ 「将来はどういう自分でありたい？」 目標管理MTGで、叶えたいことを実現するための道筋を確認していきます。 ▼例えば この1年後で業務に慣れ、仕事を1人で完結できるように、 2年目には後輩を指導しながら一人前に！先輩の動きも意識してみよう 3年目には… といった具合に、期間ごとに必要なスキルや視点を確認し、目標までの道筋を立てていきます。 挑戦し続けるエンジニア一人ひとりに寄り添い、切磋琢磨できる環境はどの会社にも負けません！ ぜひ、あなたのストーリーも聞かせてください。 <注目ポイント2> 社員それぞれの「今いちばん」を守れる働き方 『ワークライフプライオリティ』 プライオリティとは「優先順位」のこと 「キャリア」「プライベート」等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれ そしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え、 社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎ ◆このような相談も！ ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい ＼こんな働き方が実現できます／ ◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX） ◇全国フルリモート ◇パパママエンジニア活躍中！ ◇男性エンジニアの育休取得実績あり◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ALJだけの未経験特化型サポート体制！／ プロへ導くための、未経験特化型メソッドで成長を後押し◎ 【ゼロからでも大丈夫です！力をつけてプロジェクトデビューへ】 入社後は、一人ひとりのスキルに合わせてカスタマイズした約1カ月の専門研修からスタート！ 「ITスクール専門のグループ会社」の研修メソッドを詰め込みました。 研修後も、e-learningでプログラミングやネットワーク・サーバの知識を自分のペースで学ぶことができます。 資格取得補助／お祝い金／基本給アップもあり、スキルアップのために努力した結果が給与に反映される仕組みです！ モチベーション高く、スキルを伸ばせる環境を用意しています。

スキルゼロから始める！大手企業で築く"私だけの"事務キャリア◎ 「大きな企業で働いてみたい」 「でも事務経験がないから不安…」 そんなあなたに朗報です！ 未経験からでも大丈夫♪ “まずは会って”お話しませんか？ ★未経験でも安心★ ◎タイピングができればOKの簡単業務からスタート ◎作業手順やフォーマットを覚えれば習得できるシンプルワーク ◎先輩がマンツーマンで指導 ◎完全にひとりで任される業務はゼロ 大手企業×働きやすい×未経験OKの当社で 憧れのオフィスワークデビューしませんか？ 基本的なPCの操作ができればOK！簡単な業務からお任せします♪ *残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*ほぼ全員未経験からスタート ★まずは簡単な業務からスタート★ 電話対応、営業サポート、マニュアル作成など、 タイピングができればOKの簡単な業務から始めます。 慣れてきたら少しずつステップアップ！ ★完全ワンオペ業務はゼロ★ 一人だけで任される業務はありません。 必ず二人体制でカバーし合えるようにしているので、 困った時はすぐに相談できます♪ ≪具体的な仕事内容≫ まずお任せするのは… ◆電話対応 ◆営業サポート業務 ◆マニュアル・資料作成 など お仕事に慣れてきたら… ◆レポート作成 ◆精算・入出金管理 ◆契約事務 ◆問い合わせ対応・工事手配 ◆採用アシスタント業務 ◆経営企画業務　など 【仕事の魅力】 資格取得支援＆業務の幅が広げてステップアップ◎ 事務職としてスタートしても、将来的にはさらなるキャリアアップも可能です！ 当社では宅地建物取引士の資格を活かした業務も多数あり、 資格取得者には契約審査や重要事項説明など、 より専門性の高い業務へステップアップすることも可能◎ レポート作成から経営企画業務まで、 幅広い業務に携わることで、自然と不動産業界の知識が身につきます。 単純作業から始めて、全体像が見えてくる成長実感を味わえますよ♪ 【週3日～】＆【1日6時間～】もOK◎この先も長く働けます！ 9:00～19:00の間で、30分刻みで勤務時間を調整できるため、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 将来家庭を持ったり、子育てをしながら働きたい方にも安心のサポート体制が充実。 急なお休みが必要な場合も、社員同士でフォローし合える風土が魅力です。 定時になったら、“すぐに仕事を切り上げて帰る”という雰囲気が根付いているので、 申し訳なく思う必要はありません！

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

【リモート×フレックス】女性活躍中のIT企業で、キャリア復帰しませんか？【鎌倉オフィス】 《リモートワークメイン》 《フレックスタイム制》 など柔軟な働き方ができる当社では、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 実際に産育休を経て復帰した女性エンジニアが多数在籍。 家庭と仕事を無理なく両立しながら、 エンジニアとしてのキャリアを継続できる環境が整っています！ 基本はリモート勤務で、月数回の出社時も オフィスは鎌倉駅から徒歩5分。 満員電車に乗ることなく快適に通勤できます。 プライベートを大切にしながら 専門性を高められる職場だからこそ、 子育てなどでブランクがある方も 安心してキャリアをリスタートできます！ 【在宅×フレックスで満員電車と無縁の生活♪】★10名の女性エンジニア在籍★資格手当あり！受験費用は会社負担★女性マネージャー活躍中★服装・髪色自由★経験浅めの方も歓迎！★産育休取得実績多数★定着率98% クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！ ご経験やスキルに合わせたプロジェクトからお任せします！ 【…具体的には…】 ★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化 ★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理 ★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装 ★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域） ◎将来的には、セキュリティコンサルタントや大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことも可能です！そのための資格受験費用は会社が負担。あなたのスキルアップを応援します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「やりたい！」という希望に柔軟に応えてくれます （入社10年目・エンジニアNさん） 社員40名ほどで少人数のため、風通しの良さが特徴。興味があることや挑戦したい仕事があればすぐに上司に伝えられますし、「じゃあこれやってみよう」と取り組ませてもらえることが多いです！また、社員同士の距離が近くセキュリティに精通したベテランエンジニアにも直接技術の相談・質問ができるため、新しいことにも挑戦しやすいです。 柔軟な働き方で、あなたらしいエンジニアライフを送れます リモートやフレックス勤務も可能。家庭を持つ女性エンジニアが多く在籍しており、家庭の事情にも理解を得やすいため柔軟に働ける環境です。仕事でプライベートを犠牲にすることなく、安心して働ける職場です。

働きやすさ抜群の環境で"無理しない"エンジニアへ♪ 「エンジニアだから、どの会社に転職しても忙しいよね…」 そう諦めるのはもったいない！ プラウドアドバンスなら、趣味や友達との時間も大切にできます！ ↓↓当社の特徴は…↓↓ ◆残業は10時間以内 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆リモート勤務OK ◆有給休暇を取得しやすい！ ◆産育休取得実績あり ┗ライフスタイルに変化があっても続けられる♪ 代表自身も子育て中だからこそ、 社員にも仕事ばかりに追われず プライベート時間も楽しんでほしいという想いで 会社づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしながら、 エンジニアキャリアを歩んでいきましょう！ 完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★有給取得しやすい環境★残業月10時間以内★スキルアップ支援あり★正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★じっくり学べる研修あり 「上流工程にチャレンジしてみたい」 「年収●万円を目指したい」 「週に何日かはリモートで働きたい」 など、希望はぜひ教えてください！プラウドグループ全体の営業力・安定基盤があるため、幅広い案件をご案内できます。あなたの希望にあった案件でキャリアを積んでいきましょう♪ 【以下、案件の例です】 *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 ★詳細なキャリアプランについては、面接でお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【経験浅めでもOK！】あなたに合ったITキャリアを応援 これまで運用保守やヘルプデスクなどの経験しかない方も、全く問題ありません！いきなり構築案件に参画することが不安であれば、慣れている業務範囲の案件からお任せすることもできますし、早期のスキルアップや年収アップを目指したい場合はチャレンジ案件にアサインすることも可能。あなたに合ったペースで成長していきましょう◎ 「あったらいいな」を一緒に叶えていきましょう♪（代表・村上） 創業したばかりの当社だからこそ、社員の意見を何より大切にしたいと思っています。私も社長として駆け出し中。「こんな制度があったらいいな」といった要望も、気軽に雑談感覚で話してもらえると嬉しいです。あなたの声で理想の職場を一緒に作り上げていく、そんな醍醐味も感じられると思います◎ ～＊～＊～＊～ 現在『家賃補助制度』や新たな福利厚生サービスなども導入を検討中！より満足して働けるような環境へと進化中です♪

+家庭・育児と両立しているメンバーが活躍中+ 両立できるワケをメンバーに聞いてみました！ ★実際に働くメンバーの声です★ 友人が働いている姿がステキで、 福利厚生もしっかりしていたので入社を決意しました。 全くなんの知識もなく入社しましたが、 しっかりとした研修がありますし、 最初のころは指導者と一緒に行動するので安心です。 私は、子供4人を育てながら管理職をやらせていただいてますが、 時間に融通がきくので問題なく家庭と両立できてます。 私自身二度、産休育休をいただきました。 時短制度があるのも、とても魅力です。 明るく楽しい雰囲気で、毎日仲間と楽しく活動しています。 新横浜駅すぐのオフィスで通勤もバッチリです。 働きやすい環境が整っているので長く活躍できますよ♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★女性管理職も多数活躍中！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2024年度実績）▼ ・育児休業取得人数 2,682名 ・両立支援休暇取得人数 1,958名 ・就学前手当受給人数 5,688名 【教育制度について】 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーを学べる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！

小さな想いが、大きな笑顔につながる場所で、 介護の“あたりまえ”を、あたたかく変えていく人に。 「その気づきが、現場を変えていく。」 アルバの管理者は、書類やシフトだけじゃなく、 スタッフや利用者さんの“毎日”に寄り添う存在。 「もっとこうしたら、きっと笑顔が増える」 —そんな小さな気づきや想いを、行動に移せる環境があります。 チームづくり、スタッフ育成、現場改善を通じて、 理想の介護環境を自らの手で創り上げていく。 それがアルバの管理者の醍醐味です。 「一度やってみよう」と背中を押してくれる社風と、 仲間の支えもあるから大丈夫。 現場での経験を活かして、今度は“支える人を支える立場”へ。 あなたらしいやり方で、介護の現場を もっと温かくしていきませんか？ ◆資格手当を用意♪◆10代～60代まで幅広い年代の方が活躍中◆資格取得支援制度有◆有給消化率100％◆産休・育休取得実績アリ 介護施設における利用者様の生活サポート全般をお任せします。 日常生活の介助からコミュニケーションまで、 利用者様が安心して過ごせるよう支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆利用者さんの状況把握（スタッフからの申し送り） ◆PCのメールチェック ◆職員のシフト作成 ◆施設管理、相談、労務管理 ◆書類作成 ◆行政、ご家族、本部とのやりとり全般 ◆スタッフ教育 ◆請求関連 ◆環境整備 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こんな施設にしたい」が実現できる自由度が魅力 「こんなイベントを開催したい」「施設をこう改善したい」 —そんなアイデアが実現しやすいのがアルバの特徴です。 管理者に大きな裁量が与えられ、本社も成功するための施策を親身にサポート。 各施設は個性を活かした運営が可能で、利用者さんの 笑顔につながるアイデアを積極的に形にしています。 意思決定の速さと、「一回やってみようよ」という挑戦を歓迎する社風が、 働く喜びとやりがいを生み出しています。 20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ アルバでは20代から70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 人生の先輩からは仕事だけでなくプライベートの相談にも乗ってもらえる環境です。 また、有給消化率90％以上、産育休取得・復職実績、月3回の希望休相談ベースなど、 ライフステージに合わせた働き方を尊重。 子育てママや介護経験者など、多様な背景を持つスタッフが互いを尊重し合う職場です。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

スマホやタブレット、PCで授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の Androidアプリ（Google Playストア）の開発を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ◆ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ◆GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ◆Androidのバージョンアップ対応 ◆アプリのリリース作業 等 ＜この仕事の魅力＞ ◇ZEN StudyやZEN大学の開学に向けた拡大プロダクトに携われます。 ◇変化の激しいAndroid環境で、最先端技術を活用した開発に携われます。 ◇ご経験・ご希望に応じて、リーダーとして技術リードや開発組織づくりもお任せします。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【手がける商品・サービス】 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 ＜主な機能＞ ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました ＜開発環境＞ ◆開発環境 ・開発言語: Kotlin ・導入ライブラリ: Android Jetpack（Compose, Navigation, ViewModel）, Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など ・アーキテクチャ: マルチモジュール（MVVM） ◆使用ツール ・CI: Bitrise, Deploygate ・分析: Firebase（Analytics, Crashlytics） ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace <注目ポイント1> キャリアと成長を後押しする開発環境 当社では、壮大な事業ミッションと成長市場の中で、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わることができます。開発現場では、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など、技術的な挑戦を積極的に推奨しており、エンジニアとして常にスキルアップできる環境です。また、カンファレンス参加費や技術書購入補助など、成長を支援する制度も充実しています。ご経験やご希望に応じて、リーダーや技術面でのリードなど、さらなる活躍の機会も豊富に用意しています。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方を実現する制度・サポート ◆ライフスタイルに合わせて働ける裁量労働制 ◆手当充実 └テレワーク手当（20,000円/月）、サブスク手当（2,000円/月） ◆土日祝休みに加え、リフレッシュ休暇や記念日休暇も取得可能 └記念日休暇とは：推しの誕生日・デビュー記念日や、ゲームの発売日のための休暇です！ ◆子育てをサポートする制度も充実 └子の看護休暇や育児手当、時短勤務など ◆社員寮完備 ◆社員限定美容室あり └「オフィス×美容室」をコンセプトにした近未来的な美容室

≪入社後7カ月の実践的な研修あり！≫ 最初の7カ月は導入研修(基本的にオンライン)で エンジニアとして基本的な技術力を身につけます！ システム開発の流れに沿って学びながら 「締切に向けて作業を進める」 「必要に応じて相談する」など 実際のシステム開発の現場で必要な 総合的なスキルを吸収できます！ 7カ月は研修以外の業務はなし！ 学ぶことに集中し、エンジニアへと成長しましょう！ ≪研修で学ぶ技術≫ HTML、CSS、JavaScript(Vue.js)、PHP(Laravel)、MySQL、AWSなど …・…・…・…・…・…・ 研修終了後は、あなたのスキルや適性、希望などを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■システムのテスト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など <注目ポイント1> 同期の仲間と一緒に成長できる 7カ月の研修中はオンライン(リモートワーク)での学習が中心ですが、常に仲間とつながれる仕組みです。コミュニケーションツールで数人ごとにグループを作り、自己紹介をし合い、いつでも仲間に話しかけられる環境を用意。さらに月1回～3ヵ月に1回程度、食事会などで直接話す機会を設けているので、自然に交流が深まります。 「勉強で壁にぶつかった時はどうしてる？」 「どんな風にリフレッシュしてる？」 といった相談ごとや、趣味のゲームの話などで盛り上がっています！ <注目ポイント2> 目指すエンジニア像や目標を持ち、そこに向かって進んでいこう！ 入社時は「エンジニアになりたい」だけでもOKですが、継続的に学び、成長していくためには目標があった方がよいと思います。 ◎技術力の高いエンジニアを目指して、すごいシステムを作りたい ◎将来は市場価値の高い技術を身につけて高収入を得たい ◎子育てにも力を入れたいから、ワークライフバランスを大切にしたい ◎できるだけペットの近くにいたいから、リモートワークしたい など、具体的な目標があると自然に頑張れますよ！ 【入社後の成長サポート】 研修が終了し、現場でエンジニアとして仕事をスタートしても、必ず分からないことや壁にぶつかることがあるもの。当社では研修終了後も講師や先輩エンジニアなどに相談できる手厚いフォローアップ体制を整えているので、成長し続けることができます！

【東証プライム上場/残業0〜10ｈ程/年休116日＊年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う】 ■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応でき、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している今、でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ※DX化が進んでおり、棚下しや受発注業務も簡略化されています。 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおり、残業時間は月0〜10ｈ程。年休は116日、月間8日〜10日（2月のみ8日）※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 福利厚生も充実！勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）等、長期的に働く事の出来るも充実しております。 ■当社について： ・創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、大学病院内の出店等も増えており、引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務