○病棟における看護師のサポート業務 ・入院患者様の食事や入浴などの介助の他、シーツ交換など 身の回りのお世話をします。(主業務) ・1病棟20人程度のスタッフ(看護師・准看護師・介護福祉士 他)で入院患者50名(1日平均)の介助業務に従事します。 ＊月に準夜勤、深夜勤が計8回程度あります。 ＊夜勤は2～3名体制で入院患者を介助します。 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も正社員採用！ ・これから看護助手としてチャレンジしたい方必見！ ・時間外なし！ ・夜勤時は2名体制なので安心です。 ・「かごしま子育て応援企業」に登録。仕事と家庭との両立支援に力を入れています。 ・賞与年2回あり！家族手当・子育て支援手当なども完備！ 【病院概要】 開設：平成8年2月 病床数：精神175床 診療科目：精神科・心療内科

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆令和5年4月開設の新しい保育所☆ 0歳～5歳児のお子さまをお預かりし、 近隣の地域住民の方々と様々な取り組みを通して、 地域一体となって子育てを行っています☆ 《株式会社コマーム》は、1995年設立。 子ども・子育て支援総合サービスを展開しております。 今回、<認可保育所の正社員保育士>を募集します！ 【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 ◆お子さまの成長・発達を促すための保育室の環境設定 ◆保育計画案の作成実施、及び報告 入園されている保護者とのコミュニケーションをはかり、支援を行って頂きます。 小規模保育園の受け皿と言う特性上、近隣にある小規模保育園や 地域の方との繋がりを深めるため、普段からコミュニケーションを図り、 行事等に参加してもらえるよう呼びかけるなどのお仕事もあります。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者のサポート・ご支援（食事、入浴、排泄等の日常生活の介助） ・アクティビティやイベント ※介護に関わる職員体制：２：１以上 ★おすすめPOINT★ ◆東証一部上場の長谷工コーポレーションのグループ会社で安定感◎ ◆資格支援制度あり！スキルアップ目指せます ◆年間休日124日でお休みが多く、ワーク・ライフ・バランス◎ ◆幅広い研修制度あり　働きながら学べる環境 ◆評価制度　部門別の特性に合わせた評価項目や資格等級に応じた評価制度を設定 ◆子育て支援制度あり　子育てをしながら働くスタッフが仕事との両立を図ることが出来るように各種制度を設けています 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：センチュリーシティ王子 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 マイカー通勤大歓迎！充実した各種手当で安心の職場環境☆子育てを支える手当が豊富◎資格取得支援制度を活用して、あなたのスキルをさらに磨くチャンスです♪ ●住宅型有料老人ホームで、利用者様の日常生活に寄り添いながら介護業務全般をお任せします。 ●子育て中の方には、嬉しい子ども手当や保育料全額補助など、心強い支援があります！ ●喀痰吸引研修などの資格取得制度が整っているため、スキルアップを目指すあなたにぴったりの求人です☆ 未経験の方も多く活躍中。心配なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひこの機会にご応募をお待ちしております！あなたの仲間としてお迎えできることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 通勤手当規定支給、資格取得支援制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度、退職金制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ※夜間待機あり 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 ・開設年月　2012年4月 ・施設種別　特別養護老人ホーム(ユニット型) ・入居定員　特養80名、ショート10名 【おすすめポイント】 ・月収25万円以上！賞与3ヶ月分支給と高待遇！ ・8時30分～17時30分の日勤シフト制。 ・法人内研修制度が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

　　　半導体デジタル回路設計（RTL設計）および検証。 　　　 【開発環境】 Verilog-HDL,NCVerilog,SpyGlass、Unix ■お仕事のPR、やりがい 　　・長年培った技術をベースにオリジナルICの開発を得意としています。 　　・製品が出来上がるまでの全工程が見えるため、分業型のモノづくりと比較して 　　　ご自身が作った製品に愛着をより強く持つことができます。 　　・AV機器など身近なモノに使われることも多く、最終製品が販売される際に 　　　感じる喜びは大きいです。 　　　チームで行いますのでツールの使い方や開発の流れに慣れて頂けるように 　　　の方々が親切丁寧に教えて頂けます。 　　　※；単身赴任の方も歓迎致します。 ■山梨県への移住、単身赴任のメリット、PR 　・　移住、単身赴任の住宅手当あり。 　・　豊かな自然とアウトドア環境 　・　近くに石和温泉があり、リフレッシュできます。 　・　週末は県内各地のキャンプ場でリフレッシュ 　・　冬にはウィンタースポーツ（スキー・スノーボード）も気軽に楽しめます 　・　フルーツ（ぶどう、イチゴ、桃など）が新鮮でおいしいです。 　・　物価は安いです。（生活コストの低いです。） 　・　首都圏比で家賃相場が約6～7割程度 　・　住宅手当支給を含めれば、さらに負担軽減が可能 　・　移住支援・補助金制度あり。 　・　甲府市をはじめ県内各自治体で「移住支援金」や「子育て世帯向け助成金」を用意 　・　子育て・教育環境の充実 　・　自然豊かな環境でのびのび子育て 　・　公立・私立問わず、教育費補助制度も各市町村で充

◇◆業界上位の総合広告会社／フレックス・リモートワーク可能／「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要： メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。 ■業務内容： ◎ノベルティ制作における企画立案、制作管理（スケジュール管理、検品等） ◎ノベルティ制作会社の新規開拓、情報収集 ◎本部サポート業務（校正作業、業者登録作業、制作成果物格納作業等） ■当社について： 【ASAKOパーパス】 コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。 1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。 進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。 ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。 ■働く環境： リモートワーク制度やフレックス制を活用しながら就業が可能です。 入社直後から有給付与（初年度は付与日数は異なります）年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 当社は社員が働く環境や将来のキャリアに対して安心して、健やかに働けるように充実した下記の福利厚生やキャリアサポート制度を取り入れております。 https://www.asakonet.co.jp/recruit/welfare/ ・育児介護制度 ・休暇制度 ・リモート・フレックス利用可 ・キャリアチェンジ制度 ・メンター制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／有給取得日数16.4日/年（平均）／副業・兼業可／年間休日125日（土日祝休み）／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎働きやすい環境 平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100％などWLBも◎。 ◎リモートワーク 案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています ◎柔軟な働き方 フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ◎UIターン歓迎 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポートします。 ■業務内容： 九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務（プライム案件）に携わっていただきます。 《顧客》 九州・中国地域の製造・流通・公共と様々な業種のグローバル企業様 《担当職位》 上記の企業におけるSAPプロジェクト(エンハンス開発,保守)について、要件定義、設計、実装、テスト、移行/運用保守全般を担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等を担っていただき、プロジェクト推進に従事頂きます。 ■キャリアプラン まずは上記の企業案件におけるSAPエンジニア、PL/PMとして業務に参画頂くことを想定しており、 将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。 ■配属想定事業部について 当事業部は全体で約85名在籍しており、20代の若手層〜ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ■子育て支援制度 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。 また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では11社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験を活かしてスキルアップ可！管理部門のゼネラリストを目指す／プライム市場上場／設立135年以上の安定基盤／海洋土木のパイオニア／年休125日／子育て支援充実／平均勤続年数19年以上★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【業務詳細】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の管理分析・レポーティングなどをお任せします。 ■総務・人事 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします。 ※採用は別チームがございます。 ■充実した子育て支援！働き方について 当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。 ■当社の魅力： ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社 同社は1890年の設立以来130年以上海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風 モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ※2019年よりJNAラダーを導入し、教育体制を整備しました。 ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある看護の実践を応援致します。 ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・JNAラダーを導入。教育体制が整っているので、訪問看護が初めての方も安心！ ・認定看護師も在籍しています。キャリアアップのサポート体制もバッチリです！ ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 【事業所概要】 開設：2017年2月 種別：訪問看護事業所 在宅で療養されている方が、安心して過ごしていただけるように。 病状や療養生活を専門的な視点から見守り、かかりつけ医の適切な判断に基づいた確かな質のケアで心に寄り添いサポートします。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 患者の予診や医師の診察補助、診療後の指示出しなどを行います。 幹部候補の場合は、勤務管理や看護業務のマネジメントもお任せします。 未経験やブランクのある方もマンツーマン指導で安心して働けます。 育児休暇の取得実績もあり、子育て支援手当や住宅支援も整っています。 【PR・職場情報】 「日野病院」は1894年創業の歴史ある医療機関です。 地域の皆さまの健康を支え続けており、介護事業も展開しています。 看護スタッフの皆さまには、昇給や賞与、子育て支援手当など充実の待遇を用意。 住宅も完備しており、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 育児休暇の取得実績もあり、子育て中の方も長く働けます。 地域に根ざした温かい職場で、一緒に成長しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：日野病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●病棟に入院中の患者様への看護業務全般をお任せします！月に数回ずつ準夜勤・新夜勤をお願いします！ ●入職後5年目までは看護師寮への入寮が可能♪オートロック月のマンションなので安心して暮らすことが出来ますよ！ ●子育て支援が充実した職場です！看護休暇や二重保育助成金など金銭面でのサポートや、小さなお子様を子育て中の方は短時間勤務の相談も◎両立を目指す方にオススメ★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【名取市本郷小規模保育所】/保育士 ★定員19名の小規模園で正社員保育士さん募集★ 乳幼児の保育や子育てひろばの運営、行事の実施などの業務をお願いします ◎小規模保育事業 平日　7：00～19：00　（延長保育18：00～19：00） 土曜日 7：00～18：00 ◎地域子育て支援拠点事業 月曜日～土曜日　9：00～17：00 ◎シフトは4つ程度 　7：00～19：15の間の8時間勤務（シフト制） 　週休二日制・夏季休暇あり・年末年始休暇あり 　お休みにも理解のある保育園さんです！ 【名取市本郷小規模保育所】/保育士 【名取市本郷小規模保育所】/保育士

病院内の看護助手業務を行います。 ・患者さん及び施設利用者の方々の食事援助 ・シーツ交換、洗濯介助等の身の回りの世話 ・処置の手伝い作業、患者移送、レクリエーション ・患者の見守り等の業務 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.5ヶ月分！ ・子育て支援も整ってます。子育てとの両立を応援している病院です。 ・未経験の方でも安心して働けます♪ ・雰囲気を知りたい方は是非お問い合わせください！ 施設概要 ・施設形態：病院 ・設立：1964年 ・病床数：精神科病床数 182床 スキルアップのため研修もあり、未経験でも安心して働けます。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職(介護福祉士)・正社員求人です。 入居者14名のアットホームな施設です。 夜勤業務は必須となります。 【おすすめポイント】 ・有給休暇推進中！お休みも気兼ねなく取れます。 ・管理職へのキャリア変更も可能 ・子育て世代も活躍中！子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応致します。

有料老人ホーム内での介護業務・生活支援 甲子園エリアの有料老人ホームで介護スタッフ募集。 久寿川駅より徒歩5分の駅チカで通勤ラクラク！年間休日113日でプライベートも充実可能。 育児支援制度や保育手当があるので子育て中の方も安心！また、資格取得支援制度や各種研修充実でキャリアアップやスキルアップもも目指せます。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職(正看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4.70ヶ月分！ ・見込月給24万円以上！ ・時間外は月平均2時間。メリハリある勤務が可能です。 ・安部山公園駅から徒歩5分。通勤に便利な立地！ ・職員さんが安心して勤務できるよう、子育て支援や福利厚生制度を充実させています。 【病院概要】 開設：1983年6月(2021年3月新築移転) 病床数：222床(療養病床162床・障害者病床60床)・介護医療院96床 診療科目：内科、リハビリテーション科 【病院の特徴】 京築地区、北九州市全域の急性期病院からの患者さんの入院を積極的に受け入れている病院です。 また、介護施設や在宅療養支援診療所などから入院での医療が必要となった患者さんも多く受け入れており、医師、看護師のみならず、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や管理栄養士等の多くの職種が患者さんのADL(日常生活動作)の維持、向上を目標とし治療・療養に関わっています。 さらに退院後、在宅での生活の不安を解消できるよう医療ソーシャルワーカーや医療事務員が細やかな対応をしています。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 支援を必要とする就学児童で（小学生、中学生、高校生）障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて必要な支援を行います。 個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくりをしたりお友だちとのかかわりをつくったりすることを支援します。 また、保護者の方々に子育てに関する相談を行うなどの支援も行います。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 支援を必要とする就学児童で（小学生、中学生、高校生）障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて必要な支援を行います。 個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくりをしたりお友だちとのかかわりをつくったりすることを支援します。 また、保護者の方々に子育てに関する相談を行うなどの支援も行います。

居宅介護支援事業所の管理者 ・当法人の障がい相談員、子どもと子育て相談員と連携する ・ソーシャルワークセンターと連携し、生活困窮支援と協働する ・レセプト業務 ※変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所における管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの高待遇求人です。 ・管理者経験がなくても応募可能です 【施設概要】 開設：1999年 種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員1人当たりの利用者数：28名

〜フルリモートで日本全国から就業可能／フレックス・時短勤務可／社会貢献性の高い自社サービス／全国300を超える自治体で導入実績〜 ■業務概要 ・当社、主力商品である『子育てモバイル』を中心に、多数システム開発しております。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ・全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。 ・自社サービスの新規機能開発〜運用・保守、新規サービス企画等をお任せします。 現状は、下記2つのサービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用有。 ※その他複数サービス有 ■組織構成： 開発部門には約80名のうち、65名程が当ポジションのメンバーです。 大体の割合：20代2割、30代5割、40代3割、50代1名が活躍中です。（全員中途入社） 子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■魅力 ◎国や自治体に向けサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境 ◎開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはないため、特性や強みに応じて適切なものを選べます。 ■開発環境：応募資格部分に記載（※） ■働き方： ・完全フルリモートが可能です。 ※現在、東北〜沖縄等の地方から就業しているメンバーがおります。 規定内でワーケーションなどの働き方も可です。 出社が必ず必要なタイミングはなく、コミュニケーション等をしっかり取っていただければ、各自の自由になっています。 今後もこの就業形態の方針は変更ございません。 ・Slackをメインのコミュニケーションツールとして活用しており、顔出しなども個人の自由です。 ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内

令和7年２月３日オープンのげんきsunny 5階フロアオープンにつき増員 げんきグループの住宅型有料老人ホーム 障がい者・難病対応のナーシングホーム 98室（100床）夫婦部屋完備 《おすすめのポイント》 ◆日勤帯のみの勤務も可能。 ◆インカム（伝達ツール）を使用し、円滑なコミュニケーションが可能。 ◆ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制（日勤から開始も相談可） ◆カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 \あなたらしく働ける‼/ ◎髪型・髪色自由‼アクセサリー・ネイル自由‼(ケアに支障がない範囲) 　従業員の個性を尊重 ＜げんきグループの訪問看護ステーション＞ ○入居されている高齢者および障がいをお持ちの方を対象に 　療養上のお世話や医療処置、健康相談等を実施。 ○施設往診医・薬局との連携で安全な生活を総合的にサポート ＜働きやすい職場＞ ○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で助け合い働きやすい職場作り！ ○理学療法士、介護士で業務に取り組むという一体感で、やりがいを感じれる！ 〇子育て支援、資格取得支援制度など福利厚生が充実！ ＜お仕事内容＞ 〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置） 〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整 〇往診同行 〇計画書・報告書の作成 〇カルテ整理 〇施設内業務　等 ＜求める人物像＞ ○楽しく取り組める方。 ○真摯にご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いができる方。 ○向上心のある方。 入居者様がいきいきと安心して生活できるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

【仕事内容】 病棟（一般・療養）での看護業務を担当します。 一般病棟は59床、療養病棟は67床です。 未経験やブランクのある方も歓迎し、丁寧に指導します。 日勤のみの勤務で、4週8休制を採用。 プライベートも充実させやすい環境です。 社会保険完備や託児所も利用でき、子育て中の方も安心して働けます。 経験や資格に応じて給与考慮、賞与年2回、交通費支給です。 【PR・職場情報】 梅原病院は地域医療に貢献する126床のケアミックス病院です。 胃腸科や肛門科をはじめ、内科・外科・整形外科・呼吸器科・循環器科など多彩な診療科を展開。 予防医学にも力を入れ、人間ドックや健康診断も実施しています。 病棟は一般と療養の2つで、急性期から長期療養まで幅広く対応。 和を大切にした職場で、子育てや家族介護中の方も安心して働ける環境です。 経験やブランクは問いません。 丁寧にサポートしますので、気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：梅原病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

児童館/正社員/放課後児童支援員 【仕事内容】 乳幼児から高校生までの子どもと 一緒に楽しく遊びながら、様々な人 との接し方や友達の大切さ、社会生活上の ルールや常識等の指導を行っていただきます。 ・行事等の企画、運営 ・子どもたちが安全に過ごせるよう安全衛生確認 ・保護者支援　等 【オススメポイント】 ・未経験の方でも大歓迎！ ・子育て支援あり！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・賞与は前年度実績で計2ヶ月分！ ・退職金＆確定拠出年金加入で安定勤務が望めます！ ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度や先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・初年度の有給は13日付与！ ・時間外はほとんどありませんが、発生した場合は1分単位から支給！ ・キャリアアップ制度あり！管理職や本社勤務など、自分にあった働き方ができます。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅　 開設：2014年9月1日 定員：65室 【法人の福利厚生】 ◎子育て支援制度 妊娠中、出産後も安心して働ける制度を整備。 保育手当などもあり、子育て世代も多く活躍しています。 ◎資格取得支援制度 職員のスキルアップを目指し、資格取得時のサポートを行っています。 ◎ライフスタイル お祝い金、お見舞金制度も整っています。 ◎その他 メンタルサポート制度や労働組合制度など、職員が安心して長く働ける制度がたくさんあります。