【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：2人 ・事務数：6人 設備：全自動錠剤分包機・円盤型分包機休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジあり）白衣貸与 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 愛知県弥富市、弥富駅より徒歩6分の総合門前の店舗です。 その病院の門前の中では1番の大型店舗！学ぶ意欲が高い方必見です。 ★平日18時まで、土日祝お休みです。 ★老人ホームの施設調剤も行っており、ほぼすべての処方に触れることができる環境です！ 　HPN、治療支援などへも積極的で地域医療に貢献しています。 ★スタッフ同士の仲も良いため相談事もしやすい雰囲気です。 また店舗間の距離も近く、応援体制もあるためお休みも計画的に取れます。 入り口付近にはお知らせボードを設置し、待ち時間やトピックスを掲載♪ これは新卒薬剤師のアイディアで、こういった運営に関するアイディアもどんどん出して導入できます。 中途採用の方にも、経験やスキルに応じて研修メニューを調整！万全の体制でお仕事に臨めます。 薬局周辺には大きなショッピングモールもありますので、昼休みや帰宅時にお買い物もできます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ＼＼調剤経験者の方歓迎！高年収も目指せる正社員求人です！／／ ◇東寺駅から徒歩4分、九条駅から徒歩8分の駅チカ！Wアクセスで通勤に便利です♪ ◇経験者の方はお給与相談可！600万以上の高年収も目指せます！！ ◇研修、資格支援制度も充実！階層・職種・テーマ別教育や自己研鑽支援制度でスキルアップもできます♪ ◇長く安定して勤務いただける環境も整っております！ 　・永年勤続表彰や積立年休制度など、福利厚生も充実！ 　・育児休暇はお子様が満2歳まで、育児短時間勤務制度も小学校3年生まで短縮勤務でき、 　　ご家族との時間も大切にできます♪ ～～選べる4つの勤務地コース～～ 　全国転勤・地域限定などライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 　・借上社宅制度あり！敷金礼金ゼロで好きな物件を選ぶことができます。家賃は8割会社負担！ 　・引っ越し費用や転勤の旅費も会社負担♪そのほか各コースごとに手当も充実！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ☆調剤薬局における一連の業務（調剤業務・服薬指導・薬歴管理他）　門前クリニックのドクターがアレルギー領域を得意とし、丁寧な吸入指導などクリニック様と連携した患者様対応を行っています。本社で行われる研修のほか、店舗で行う勉強会やクリニック様と合同の勉強会開催など、しっかりと勉強できる環境を整えています。処方箋枚数／月間：約1,201枚薬剤師人数体制：正社員3名・パート1名事務人数体制：パート2名 【PR・職場情報】 ～創業40年 医療分業のパイオニア～ ■関西圏NO.1の実績を誇る調剤薬局です！ 全国に拡がるネットワーク。全国に120店舗の保険調剤薬局を展開しており、関西ではNo.1の店舗数を誇っています。また、ただ店舗が多いだけでなく、様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わり、店舗により習得できる知識や経験は違ってきます。そのため、定期的に人事異動を行ない、薬剤師のスキルアップを図っています。ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。■女性が働きやすい 年間40名程度が産休（産前・産後休業）・育休（育児休業）を取得しています。また、育休終了後は育児短時間勤務制度を利用し育児と仕事を両立することができるので、育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務を利用し職場に復帰しています。また、復職後、管理職として働く薬剤師もいます。調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が働きやすい環境を整える為、独自の制度導入も検討しています。 ■能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立 従業員のやりがい、モチベーションアップのため、能力・成果に基づいた人事・評価・報酬制度の確立を行っています。また、外部から講師を招き、従来の人事考課制度の改定を行い、「管理職」に対しても評価者研修を実施するなど、明確な評価基準を確定させ、評価する力を養っています。このような制度の確立から、何に対して頑張るのかということが明確になり、従業員のやりがい、モチベーションアップにつながっています。 ■教育研修制度の充実薬剤師の生涯教育は、「人間教育」と「薬剤師教育」の2つの柱が重要と考えています。 教育とは「教」え「育」てると書きますが、私たちは、教育を「共」に「育」つとして捉え、「学習者の行動（知識・知能・態度）に価値ある変化をもたらす共育」を目指します。 キャリアアップ全国に様々なタイプの店舗を展開しているため、定期的に店舗を異動することで、プロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。また、ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択することができます。 【求人の特徴】 ◎人気の御影エリア！駅近で通勤も楽々♪ ◎年間休日120日以上！ ◎産休・育休の非常に取りやすい会社です♪ ◎大手ならではの福利厚生や教育研修も充実しています！ ＜会社のPOINT＞ ◎財形貯蓄が高金利２％にてすることが出来ます！ ◎365日利用可能な福利厚生welboxを導入されています♪ ◎快適な職場づくりに力を入れていらっしゃいます♪ 　店舗や設備はもちろん、定例のストレスチェック,ハラスメント対策などされています。 ◎ノー残業dayや栄養士の相談できる機会を設け、社員の健康増進にも取り組んでいます♪ ◎有給取得率が高め！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内（配属先:外来透析・病棟・外来）による看護業務 ■アピールポイント ・教育体制が整っており、未経験からでも透析のプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスを重視し、ご家庭の状況に合わせた勤務条件をご相談できます。 ・看護師30名以上と病院並み、またはそれ以上の設備や福利厚生が充実している事業所です。 ■教育制度 発展教育支援・自己啓発のため資格取得、学会参加に積極的に取り組んでいます。 ・資格取得・学会参加の費用は支援制度があります ・院内委員会に力を入れています。 子育て等で学会参加できないスタッフも積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 月に1回、勤務中に行います ・勉強会や委員会活動について 基本的には、(火)(木)(土)の15時以降から終業までの時間帯が勉強会や委員会活動・資料作成の時間になります。 持ち帰り業務は出ないように、業務時間内に勉強や作業を行っています。 ※(火)(木)(土)は基本的には15時までの透析がメインで、15時以降の患者様は40名ほどになります。 ブランクサポート・新しく入社したスタッフには、新人指導委員会を中心として全スタッフで指導を行います。 ・プリセプター制での教育を行っています。また、それぞれのスタッフに合わせた指導を行っています。 教育制度の備考当クリニックでは、透析のプロフェッショナルを目指し、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 院内委員会に力を入れており、子育て等で学会に参加できないスタッフも院内委員会には積極的に参加して、知識レベルの向上に役立てています。 【PR・職場情報】 【理事長ごあいさつ】 私たちが、もしみなさまと同じ患者様であったなら、どんな治療を望むでしょうか。 私たちのクリニックは患者様と接する原点をここに置いております。 勿論、最高レベルの医療技術と誠実で温かい看護を受けたいと望むでしょう。 私たちは開院以来そのことを目標にしてまいりました。 その結果良好な成績を得ましたので、平成14年3月に開催されました「ハイパフォーマンスメンブレン研究会」(論文)にて発表いたしました。 また、最近では「バスキュラーアクセス管理」、「穿刺ミス低減化」、「長時間透析」に力を入れております。 そのデータをご参照いただき、安心して私たちのクリニックをお選びいただければ幸いです。 【院長ごあいさつ】 私たちは、透析医療を中心とした幅広い内科疾患の診療を行っています。特に透析に関しては、以下の項目に関して力を入れ、患者様の生命予後改善に取り組んでいます。 ・ きれいな水と質のよい透析膜の使用 ・ 長時間透析の推奨 ・ バスキュラーアクセスの管理 ・ エコーガイド下バスキュラーアクセス穿刺 ・ 合併症の早期発見および総合病院との連携による早期治療 ・ 医療安全対策の推進 また、以上を成し遂げるためにチーム医療を推進しており、医師のみでなく看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、栄養士、事務、看護助手等の各職種が専門性を活かしつつ、お互いに協力しながら診療を行い、患者の皆様に安全で安心のできる医療の提供を心がけています。 【求人の特徴】 高橋内科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ［病棟］ 患者様の看護（痰吸引、経管栄養、内服注入、点滴管理、口腔ケア、バイタルサイン確認）、一般状態の観察と記録 ［外来］ 一般外来（内科/消化器内科/外科/皮膚科）、専門外来（頭痛・脳腫瘍専門外来/無呼吸外来/咳外来）、相談外来（禁煙外来/ED外来）にいらっしゃった患者様の対応 1日の業務詳細【1日の業務の流れ】 8:45　夜勤者から各階の担当に分かれて申し送り 9:00　排泄介助、褥瘡処置 10:00　点滴更新・バイタルサインの測定・口腔ケア・処置・記録(電子カルテ） 11:00　経管栄養 13:00　お昼休憩(60分) 14:00　排泄介助・バイタルサインの測定・清潔ケア 15:00　記録(電子カルテ）、処置・検査、医師の処置の介助 12:00　食事介助・与薬・口腔ケア 16:00　経管栄養 17:00　夕礼、各階の担当に分かれて夜勤者へ申し送り 17:30　就業 【主な業務内容】 バイタルサインの測定 清潔ケア、体位変換 経腸栄養の準備、滴下と食事介助 内服薬投与 面会者対応 後輩の指導、育成など ■アピールポイント ・法人としての理念や将来像が明確です！全員が同じ方向を向き、安定感のある環境で働くことが可能です。 ・患者様やご家族とじっくりコミュニケーションをとれる環境は、小規模病院のメリットです。 ・全国展開する大手法人なので、福利厚生の充実はもちろん、働いた分だけしっかり還元してくれる給与高水準です。 ・お休みも相談しやすい環境なので、オフの時間を大切にされたい方にオススメの環境です。 ■職場環境 病床数 58床床（一般58床） 看護師年齢層 平均年齢:30代半ば 子育てナース 法人全体データ　(2022年度実績/SBC採用HP抜粋) ・育児休業取得率:98.6% 　2022年1年間で育休取得対象（出産したスタッフ）358名のうち、353名が育児休業を開始 ・育児休業復帰率:88% 　2022年に育児休業を取得した208名のうち、182名が職場に復帰 ・継続就業率:80.5% 　2020年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援1年次・3年次・5年次と段階に合わせて、ビジネススキルUP研修やヒューマンスキルUP研修があります。 ブランクサポート入職者研修あり 【PR・職場情報】 ＜病院に関して＞ ・小規模だからこそじっくりコミュニケーションをとれる環境 お話ができる方・できない方、それぞれのコミュニケーションの取り方に合わせて患者様と関われる環境です。 また、連携室の専任スタッフを中心に、事務部門のスタッフ、医師や薬剤師、病棟看護師、栄養士が協力。近隣の病院、クリニックや福祉施設と「顔の見える関係」を築きながら、患者さんやご家族の希望も生かしたスムーズな入退院をめざしています。 ・約90年下町に根差した地域の病院としての伝統と革新 1929年に田島病院、それを継いだ両国駅前病院を2015年に12月にSBCメディカルグループが継承しています。 約90年の歴史と責任をしっかり受け止めながらも新たな病院として地域や時代のニーズに適応した医療を提供。 外来では地域に特に必要な診療科をそろえ各分野の認定医・専門医が在籍しています。 アットホームで親しみやすい雰囲気の中、専門性の高い診療を行うことで、多くの皆さまに高度な医療を提供したいと考えています。 ・一般内科・療養医療・特別外来と幅広く対応 病気の予防と早期発見に力を入れており、内視鏡やCTなど検査施設も充実しています。 がん免疫療法・アンチエイジング内科・AGA治療・美容医療などの自由診療を含めた診療提案をしています。 ＜運営法人に関して＞ ・「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及 全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、お応えし続けたいと考えています。 ・全国約100院「総合医療グループとして世界No.1」を目指して成長中 運営母体は、湘南美容クリニックを全国に有するSBCメディカルグループです。 上記の経営理念に沿って、2000年の開業から約20年間で日本最大の美容クリニック数に成長・拡大しています。 美容外科に限らず、歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニックの運営を行い、「医術で人々の生活をプラスにすること」を目指しています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり