≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高知の店舗には営業は2名（30代）整備士1名（50代）、掃除のアルバイトの方（70代）が在籍中。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休（年１２６日）／残業30時間程／社用車通勤・直行直帰可／現場は都内メイン／公共工事8割で転勤・出張無】 ■業務概要： ・水道管管布設替工事・街路築造工事・電線共同溝設置工事・下水道更生工事等を行う同社にて、老朽化した配管を高耐久、高耐震の新しい配管に交換する工事です。 ■業務詳細： ・工程管理：予定通りに工事が進んでいるかチェック ・安全管理：工事現場に危険箇所がないかチェック ・品質管理：建設物の品質を保証・工事の写真撮影 ・原価管理：工事にかかる費用やどのくらいの損益があるか計算し利益の確保 上記以外にも作業員の安全確保、周辺住民への説明書類作成、道路使用許可の申請、発注者(役所)との工事進行と費用の折衝等もいお任せします。 ■働き方： ・1人1台社用車を貸与し、自宅近くの駐車場を社が借り上げているため、社用車での通勤が可能。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・受注案件数をコントロールしている為、実際の部門の平均残業時間は20〜40時間となっております。 ※担当案件によっては夜勤が発生することもあります。 ■キャリアパス： ・当社では希望があれば水道工事からガス工事等他ポジションにキャリアチェンジすることが可能で、様々な経験・知識を習得できる環境です。 ※案件の状況や繁忙期等によっては難しい場合もございます。 ■教育制度について： ・建設業界は深刻な人材不足という課題を抱えておりますが、当社では外国人技能実習生、特定技能の受入をはじめ、人種、国籍、性別問わず、多様な人材を採用。また、東京都認定職業訓練課程の認可を受け、経験の浅い社員に対して技能訓練、教育を行いますので安心して就業いただけます。 ■当社の魅力： ・今日に至るまで順調に増収増益、規模拡大を続けております。東京都を中心に土木インフラ事業を展開し、生活にかかせない都市インフラの維持に貢献。受注する工事の8割以上は公共工事となっており、社会貢献度、事業安定性が高い事業です。建設施工会社の規模としてトップラス誇ります。施行部隊を内製化し、高効率、高利益を目指しています。 ・2022年には持続可能な社会に貢献しするため、農業生産事業を新たに立ち上げました。会社の付加価値を高め、将来はIPOを目指す成長企業です。

■募集背景： 当社は土木・建築用コンクリート型枠や異形型枠・フレームの設計・製作をメイン業務として、 国内大手ゼネコン各社と取引がありリニアモーターカーに関する案件や沖縄の新車両基地工事など様々な案件を手掛けています。今後も受注増加を見込んでおり、生産管理部門の体制強化に向けた増員採用となります。 ■職務内容： 生産管理職として以下の業務を担当していたきます。 ・工場製作品の原価見積：製作品別にAccessやExcelの歩掛計算式を使用し見積り ・材料発注：製作図面から必要材料を各仕入先に発注 ・外注先に制作依頼：当社で制作、加工出来ない製品を外注業者に発注 ・工程管理： ∟社内で制作の場合：材料切断→穴あけ→溶接等の指示 ∟社外加工制作の場合：切断、穴あけ品購入、カット品購入等の指示 ・営業との納期打合せ：製品毎の工程表（線表）作成 ・各種製品検査報告書の作成：ミルシートの取り寄せ、検査写真撮影、検査表を作成し寸法検査の実施しこれらを基に検査報告書の作成 ■扱う製品について： 橋梁や道路、トンネルなどの工事に必要な「型枠」「検査路」などを扱います。 ・型枠…建築物の重要な土台作りを担う『型枠工事』に使用されるものでコンクリートを流し込んで型を取るもの ・検査路…定期点検の際に、作業員の通路として使用されるもの ■入社後のサポート体制・キャリアパス： OJTにてサポートしながら業務を習得していただきます。ご経験やスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきますのでご安心ください。将来的なキャリアパスとしては、工場長として業務管理やマネジメント等にもチャレンジしていただけるポジションです。 ■組織構成： 工場長、製造部長のほか15〜16名程度在籍しており、加工班、溶接班などに分かれております。平均年齢は30〜40代、再雇用制度で70代社員も活躍中ですので、長期的に就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ニッチな業界で当社のシェアは伸びており、現在補修のニーズが国全体で増えていることもあり、今後も伸びが期待されております。北海道〜沖縄まで、全国で製品を出しており、業界の中で当社のみが扱っている商材等も存在します。また、70歳以降でも、希望であれば再雇用が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高圧水技術をコアとした６つの超技術で高利益の体制＆開発投資／昭和11年の創業以来赤字なし／自動車・航空宇宙・土木建築・医薬品・食品・半導体などあらゆる産業と取引／常時世界5000社以上と取引／年休122日・残業月約16時間／賞与昨年度実績4.76 ヵ月〜 ■業務内容： 同社の製品である、スパロールという工具の設計を行っていただきます。 設計業務の他、加工テストや営業との同行訪問など、幅広い業務により様々な経験が得られます。特殊な加工工具ではありますが、前加工の切削が重要であるため、機械加工の知識があると理解しやすいです。また、小物の工具製品であるため設計自体の難易度は低く、CAD作業に自信がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ＜スパロールとは＞ 製品に組み付けたローラによる転圧加工で金属表面を塑性変形させ、加工面を滑らかに仕上げる鏡面加工工具です。 主に、自動車のモーターやエンジン部品などの滑らかさ（摩擦係数）を減らす部品を製造する工程やシール性と耐久性が求められる半導体装置の継手部品へも多く使用されています。 ■組織構成について： 今回の配属部署は工具統括部設計課であり、20名程在籍しております。その内、スパロール設計に携わっているのは5名程（20代、30代、40代）であり、特注品の設計対応を行っています。 本ポジションでは、特注品のスパロール設計を対応いただく予定です。他部署とのやり取りは営業とのやり取りがメインで、顧客と直接連絡するのは営業の仕事です。ただし、営業員と顧客へ同行訪問し、販促活動のフォローを対応することもあります。 ■同社の魅力について： ・工具製品であるため手離れが良く、基本的には設計＆手配までが業務になります。消耗部分は単価の安い鉄を同社の技術力を用いて、加工、研磨して製品化しているため、利益率や付加価値の高い製品です。 ・ローラによる鏡面仕上げ製造としては国内で唯一のメーカであり、国内シェアの9割以上を獲得しています。 ・海外にも販売を広げており、主な輸出先は米国、中国、フランス、タイです。海外出張は少ないですが、年に数回あります。海外へ販売拡大を目指しているため、今後海外出張が増える可能性があります。（海外出張は本人の希望を確認の上で実施します。） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【大分】建築施工管理◆完全週休2日制◆残業20h以内◆転勤無・夜勤無で働き方◎◆現場は竹田市中心・県外なし◆歴史と実力を持つ建設会社◆◇ POINT： 【働き方◎大分県の優良企業】当社は完全週休2日制度を導入しており、残業も抑える方針です。転勤・夜勤も無しであり、働きやすい環境が整っています。 【公共事業中心の安定企業】当社は地域に根付く企業であるため、県外勤務は発生しません。（公共工事で竹田市以外のでの勤務も一部発生します） ■業務概要： 建築の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をお任せします。 <具体的には> ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など ■案件の特性： 公共事業中心の事業で安定した業績を記録しております。担当エリアは竹田市周辺がメインであり、一部大分市・中津市周辺での業務も発生します。また、その際にはそれぞれの現場での業務に集中できるように会社貸与のアパートを利用いただきます。転勤・夜勤・出張は基本的に発生しません。また、会社全体として残業を減らす方針であるため、平均残業時間も20hと少ない数値を保っております。 ■企業の魅力： <地域社会の安全を守り住民の豊かで快適な暮らしを支える> 当社は土木・建築工事を通じて、地域社会の安全を守るための重要な役割を長年にわたって果たしてきました。災害の発生を未然に防ぐ河川の整備や道路の維持管理や法面の工事などで、多くの実績を残しています。地域の多くの場所で当社の仕事の跡が残り、そこで生活する住民の豊かで快適な暮らしを支えていることが私達の誇りとなっています。また、民間工事にも幅広く取り組み、これまで培ってきた技術力をもとにお客さまの嗜好やライフスタイルに合わせた高品質住宅を提供しています。時代のニーズに的確に対応し、最先端の技術を取り入れながら広くお客さまに必要とされる工事とサービスを提供するため、日々努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方ゼネコンに珍しい完全週休二日制！必要な資格取得にかかる費用は全て当社負担！/手に職つけて技術者としてキャリアアップできる◎〜 ■業務内容：建築部に在籍し、施工管理、運営業務に従事いただきます。 具体的には、事務所、工場・倉庫（地場進出の上場企業様）等の新築、改修、メンテナンスといった請負工事を手掛けます。 ・品質管理（測量、写真管理、施工管理図作成、施工計画、管理書類） ・原価管理（材料、労務、外注費のコスト管理）、工程管理（進捗管理、業者手配、スケジュール計画） ・安全管理（安全巡視、作業員への指導、書類作成） ・発注者との協議・打合せ、近隣対策等 ※大型物件と中小型現場を複数同時に管理して頂く場合があります。 ■職務の特徴：受注する工事のほとんどが元請または大手ゼネコン様からのご依頼です。また、地域密着のため施工エリアは庄内地区一円が中心です。日帰りの出張はあっても、基本的には宿泊を要する遠方の現場はございません。現場によっては直行直帰の場合もございます（自家用車借上げ） ■就業環境： 業界では珍しく完全週休2日を導入しております。現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ■組織体制： 建築部は、7名の技術者が在籍しています。（50代3名、40代2名、30代1名、20代1名） ■未経験の方の育成について： ベテラン社員の方に付きながら、簡単な図面作成、安全管理、測量補助などの業務を行っていただき並行して資格取得に向けた勉強をしていただきます。5,6年くらい時間をかけてじっくり教育しますので未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます。 資格取得にかかる費用は全額当社負担となります。 ■当社魅力： 昭和12年(1937)に創業し、平成29年(2017)をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献して参ります。土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせて頂いております。市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問！土木業界のご経験のある方へ／創業64年・老舗企業の安定基盤／元請工事多数／直行直帰が基本で働き方◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／転勤なし／マイカー通勤可／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 道路、河川、上下水道の整備など、幅広い公共事業の施工管理をお願いします。 ■具体的な業務内容： ＜現場＞ 石狩・空知管内がメインです。遠方の出張はほとんどありません。 ＜案件＞ 官公庁からの工事がほとんどなので、安定した環境にて各業務に取り組んでいただけます。直営の作業員・オペレーターがほとんどなので、コミュニケーションもスムーズです。 ■入社後の流れ： OJTで、実際の業務をお任せしていきます。まずは現場を見て、流れをイメージしていただくところからスタートします。 その後は、希望に応じて案件をお任せします。様々な工事を得意としておりますので、あなたの得意分野が活かせます！ ■職場環境： 現在当社では15名の施工管理が活躍中です。20代〜のメンバーが中心に当社を盛り上げています。個性が強くてフレンドリーな人が多く、いい意味で上下関係がないのが特徴です！ ■キャリアパス： 技術を身に付けた先は、会社の将来を担うコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 当社は幅広い分野を手掛けているため、あらゆる知識やノウハウが自然と身につき、技術者としてしっかりスキルアップできる環境です。また資格取得支援や各種講習会受講のサポート体制もバッチリです。 ■魅力： 当社では、ICT導入など、業務効率化のための投資を積極的に行っています。施工管理アプリやICT建機の導入、業務のデジタル化など、最新機器を導入することによって施工管理のスリム化に努めています。 また、現場へは基本直行直帰。プライベートを配慮した働き方を推進しています。 ■当社について： 道路、河川、上下水道の整備など、長きにわたって公共工事を手掛けてきた当社。創業64年、恵庭市に根付き、確かな技術と丁寧なサービスから官公庁や自治体と信頼関係を築いてきました。 これからも50年、100年と歴史を築いていくため、施工管理スタッフを増員募集します！安定基盤で自分らしいキャリアを築くチャンスです！当社の未来を背負う、育成枠としてのご活躍を期待しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎建機レンタル業界でトップクラスで安定的 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生が手厚く／働きやすさも確保 ■働きの魅力 ノルマは無く、定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■業務内容 都市開発、ビルの建設工事、橋やダムなどの土木工事で使用される建設機械を常時在庫している倉庫で商品管理を担当頂きます。 在庫数確認や点検が主な仕事になります。 ■業務詳細 ・お客様からの注文商品を発送 　重たい製品もクレーンで楽々持ち運びします。 ・お客様が使用し終えた商品の受入 　故障や破損がないか商品の点検と整備、清掃をします。 ・帳票管理 　どの商品が何個出たか記録を残します。 　次回レンタルのために点検や整備を優先的にする商品も決めていきます。 ・見積もりの作成 　返却品が破損や故障をしている場合は請求の見積もりを作成します。 ■問い合わせ内容 営業所から『在庫を出してね』『在庫はまだある？』と問い合わせが来ることがほとんど。見積もりも営業の方に提出するので、社内の仲間と仕事ができます。 ■働きやすさ 年間休日122日に加え、有給も5日〜8日取れている環境です。 周囲のメンバーと調整しながら土日休みが可能です。 ■組織構成　※名古屋便利センターのみ ・事務員５名（20〜40代） ・商品管理15名（20〜50代） あらゆる世代の方がいて、分からないことはすぐに聞ける社風です。 ■入社後の教育体制 約半年間は経験10年以上の先輩と一緒に業務を進めます。商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 簡単な作業を手伝い、少しずつできることを増やします。早ければ半年〜1年で、全体の業務を1人で対応できるようになります。 ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、点検を〜機種できるようにするなど個人で目標を設定して、達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けることで級位を上げることが可能です。 ■当社の魅力 安定的な財務基盤かつ堅実に経済成長を遂げている企業です。 レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支えるブラスト工事／未経験から挑戦できる手当充実／安定的に稼ぐことが出来る施工管理業務〜 ■業務内容：橋や道路などの社会インフラの、ブラスト工事やコンクリートの下地処理など幅広く対応する当社にて、現場（職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。まずは、先輩と共に現場管理や施工管理補助をしながら業務に慣れて頂くところから始めます。資格取得も会社の全額補助なので、市場価値を高めることも可能です。 ※ブラスト工法とは金属の古い塗膜やサビを取り除き、鋼材の表面をきれいにして、橋や道路を長い間使えるようにする技術です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工管理職とは？：取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度コミュニケーションを取りながら管理をする業務です。各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 ■当社の業務特徴： ・対応エリアは、静岡県を中心に、直近では東京、埼玉、山梨などの関東圏での案件も増えています。（県内：県外＝5：5）泊まりでの施工も発生しますが、宿泊費等は当社負担です。長期の宿泊の場合は休日の帰省を一部会社負担する手当も支給しています。 ・資格取得補助が充実し、会社負担にて講習や試験を受けることができます。資格取得後は、スキルもふまえて資格手当を支給しています。 ・静岡県内ではいち早くブラスト工事を導入しており、ノウハウも豊富に持ち合わせています。お客様からも信頼をいただき、反響受注が非常に多いことも特徴です。 ・書類作成などのPC業務も発生します。ご自身のやり方に合わせて、現場でも現場終わりに事業所内で作成いただいても大丈夫です。見積は別担当が作成します。細かい書類は事務の担当も1名おりますので、サポートします。 ■社長のお人柄：社員想いで、会社の業績が出た際には賞与や給与という形で還元をしています。社員のことを信頼し仕事を任せ、ミスが生じた際にも手厚くフォローするため、失敗を恐れずに裁量大きく働くことができます。 ■組織構成：当社には土木施工管理は3名（30代／40代／50代）在籍しています。中途社員も在籍しており、活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験（建築・土木学科卒　等）の方も歓迎いたします/転勤なし/無借金経営/利益に応じて社員に還元する給与・体制安定企業/教育充実】 ■業務概要： 当社建築部における建築施工管理業務を担当頂きます。北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の管理業務です。民間物件、中でも7〜8割を占める物流・大規模流通施設の鉄骨工事が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1現場の事業主として担当頂きますが、具体的な想定業務として、 (1)工程管理…工程票の作成や、各協力会社、施工主、設計会社とのスケジュール管理など (2)品質管理…「技術の大高」を追求しておりますので、施工図段階、施工段階から徹底して行います (3)原価管理…事業所としての損益管理等、収支管理など (4)安全管理…労災を発生させないための安全管理の周知徹底など (5)環境管理…工事近隣の住宅、各施設等との調整、トラブル対応等、現場1つの管理を担当頂きます。 ■特徴：上記各業務の中でも他社比較において特に胸を張るのが、(2)品質管理、(3)原価管理です。 各工事監督者が損益管理（収支管理）をしっかり行い、全員で利益を捻出。全員で蓄積した分は年度末の決算時に支給しています。（社長へのインタビューでも、「減価意識は各作業員レベルでも共有されている」との事です）全員で少しづつ利益を捻出し、最後に全員に分配する制度があるからこそ、助け合う風土が醸成されており、社員全員が「当たり前のことを丁寧に」行っています。また品質（施工技術）においても拘りを持っており、堅実経営です。その表れとして、同社では複数物件の掛け持ちなどは原則せず、原則1名で1物件を最後まで担当します。担当物件は数千万クラスから、10億超まで様々な物件がありますので、経験にあわせて担当頂く予定です。 ■教育体制：配属の現場では、経験が浅い方であっても現場監督、チームのベテランメンバーの手厚い指導の下学び、活躍できる環境があります。入社後は現場の流れをまず覚えます。また、月に1回現場の方が全員本社に集まり、情報共有を行うため社員同士の繋がりも強いです。 変更の範囲：本文参照

＼大手建設会社との取引、強い繋がり◎／ ＼施設設営や重要駅工事に参画し『支保工用仮設機材』の領域5番手の企業／ ■メイン商材の【支保工用仮設機材】とは： 地下工事における道や何かを地下で支えなければいけない作業に使われ、高い取り扱い能力が問われる参入障壁が高い商材であり事業となります。強度計算書を出さなければならないとても緻密で関東でも数社しか取り扱えない技術です。その技術力から様々な大型土木工事に携わっています。 ■同社の器材が遣われている所： 高速道路、新駅開通に伴う地下鉄などのインフラ工事。 ※かなり大規模なプロジェクトに携われます。 ■業務概要： ・建設資材のリース及び販売を行っている当社にて、仮設機材の提案営業をお任せ致します。 ■詳細： ・既存顧客の建設会社を中心に建設時に際に必要な「支保工用仮設機材」「足場用仮設機材」をレンタルもしくは販売を行って頂きます。※9割がリース品となります。 ■営業の流れ ・顧客のニーズヒアリング ・現地確認や技術部門と連携し、要望に沿った見積や計画図（施工図）を作成 ・提案、プレゼン ・受注 ■営業スタイル： ・1名あたりの担当企業は20〜30社程度です。 ・対応するエリアとしては首都圏が中心となりますが、年に1、2回、1〜2泊程度の国内出張が発生する場合があります。移動時は電車もしくは社用車にて顧客訪問を行って頂きます。直行直帰も可能です。 ■入社後： ・入社後は先輩社員のもとでOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 入社後は半年〜1年間ほど内勤をメインで商品知識等を学んでいただきます。徐々に先輩社員の顧客を引継いでいき独り立ちして頂く形となります。自社工場で機材をその目で見る機会も設けております。 ■組織構成： ・現在営業は7名（内2名兼務、30代1名、40〜50代5名※男性のみ）が在籍しております。先輩社員の中には元スーパーの販売員、TV業界出身など、全くの異業種出身者も活躍中ですので未経験の方でもご安心ください。 ■定着率90％以上：賞与は年平均4.5か月分を支給、年間休日は122日と好待遇があり未経験からキャリアを始めた際の育成環境も万全です。インフラに携わる事業でもあり安定性も抜群の為、将来像をイメージしやすいのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務