■業務内容： 運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、マネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。 ■具体的には： 製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。 生産管理システムを運用するための ・システム導入支援（操作説明・運用説明） ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望（バックログ管理） の業務がメインとなります。 導入まで4〜6ヶ月ほど伴走し、顧客のあるべき姿に向かってプロジェクトを推進していきます。 一人あたり約10件ほどのプロジェクトを担当します。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジション ・日本の最大産業のDXを通じて、日本経済にも貢献できる ・IT×コンサルティングの経験で市場価値を高められる ■働き方について： ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ■当社について： 私たちは製造業の現場を効率化し生産性を改善する、製造業DXのSaaS事業を展開する関西発スタートアップです。日本のGDPの約20％を占め、「ものづくり大国」である日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると私たちは考えております。 そこで私たちは、 ・製造業全体の利益率5％向上 ・製造業で働く人の給与水準の向上 ・上記を通じて、日本のGDP成長率の向上 を目標にしています。 こういったVisionと事業が評価され、すでに複数のビジネスコンテストでの優勝や、2度の投資ファンドからの資金調達を受けており、今後は2020年代中に上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Webアプリケーション開発を主としたシステム開発全般。顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務に携わっていただきます。要件定義、設計、実装、テスト、運用保守まで開発ライフサイクル全般に参画可能です。 ■具体的な業務内容 - Ruby on Rails、JavaScript、Python等を活用した高品質なWebアプリケーションの開発 - メディアサイト、ECサイト、コミュニティサイト、求人サイトなど多様なWebシステムの開発 - スタートアップから大手企業まで、幅広い顧客の案件に対応 - 遠隔診察システム、マッチングサイト、VRシステムなど最新技術を活用したシステム開発 ■開発スタイル 【アジャイル開発の実践】 実際に操作可能な「動く」システムを素早く開発し、早期フィードバックを実現。自動化されたテストによる品質保証と変更への柔軟な対応が特徴です。 ■仕事の特色・魅力 【豊富な実績による高い開発力】 創業から10年以上、Ruby on Railsを中心としながらも多様な技術スタックでの受託開発を行っており、豊富な実績と深い技術ノウハウを持つ環境で、幅広い技術スキルを習得できます。 【最新技術への積極的な取り組み】 Ruby、JavaScriptフレームワーク、Python、Swift、AI、VRなど多様な技術領域に視野を広げ、常に最新の技術動向を業務に取り入れています。 【多様な業界・規模の案件経験】 IT系を中心に様々な業界の大手企業から直接受託し、多種多様な案件に携わることで、幅広いビジネス知識と技術経験を積むことができます。 ■開発環境：MacBook Airを全員に貸与。オフィス出社時はディスプレイを利用し2画面での作業が可能。 ■プロジェクト例： ・ドワンゴ様…オンライン予備校サービスのアプリ開発 ＜領域＞一部バックエンド（機能作成、パフォーマンス調査の向上提案、ストレステストなど）とフロントエンド（クロスプラットフォームに対応したWeb Viewアプリケーションの運用・改修）の開発 ・大手上場企業のチケット販売サイトの開発支援 ＜領域＞機能に対する要件定義・仕様の策定仕様に沿った設計・開発UI作成・UIデザインの適用単体テストの実装（フルリモートで対応） 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手企業〜スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現◆ ■概要： AIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』を幅広い業界・業種に対しセールスいただきます。大幅な業務・人的コスト削減に直結する高単価商材×事業部長・役員クラスへのセールスのため非常に高難易度です。 従業員500名以上のエンタープライズ企業に向けたセールスを担当いただきます。 ■業務内容： ・エンタープライズ企業に向けたアカウントプランニング ・アポイントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明〜契約書締結までの対応 ・Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 ■ポジションの魅力： ◎青天井のインセンティブ 入社年次や年齢は一切関係なく、成果に連動した報酬体系のため、成果を出した分だけセールスに還元されます。 ◎あらゆる業界・部門がターゲット カスタマーサポート部門を持つ企業がすべてターゲットのため、金融、小売、官公庁など幅広く、対象部門もマーケティングや情報システムまで様々なため、幅広い知識が身につきます。 ■入社後について： 育成プログラムは3週間のスケジュールで、ロールプレイングや商談同席などを通してHelpfeelの販売手法を学びます。リーダーやマネージャーだけでなくセールスチーム全体からのサポートがあり、他部署への質問や相談もウェルカムな環境です。 ■働き方： 創業当時からフルリモート制度を導入しており、かつフルフレックスのため、業務時間を柔軟に調整しながら勤務いただけます。プライベートも仕事も充実させようと積極的なメンバーが多いです ■プロダクトについて： Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号

【イベント運営管理・複数のステークホルダーとの調整経験活かせる！/クライアントの課題解決に向けたプロモーション施策を外部パートナーと協力して作り上げるのがミッション！】 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたプロモーション施策を、実行フェーズで確実に形にするイベントディレクターを募集します。 企画フェーズで立案された戦略やプランをもとに、イベントの現場における運営・進行・管理を担い、プロジェクトの成功に向けてチームと現場をリードしていただきます。 ■具体的には： 〇企画フェーズで立案された戦略やプランをもとに、現場におけるイベント運営・進行設計・スケジュール管理を実行 〇外部パートナーとの連携・ディレクション、品質管理 〇イベント当日の現場ディレクション、トラブル対応、現場指揮全般 〇複数案件の並行管理と、それに伴う納期・品質の担保 ■イベント・コンテンツ例： ・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ■働く魅力： プロジェクトの最前線で「現場」をつくり上げるポジションです。クライアントの想いをカタチにし、チームや関係各社と連携しながら、現場で成果に直結する実行フェーズを担います。多様な案件に携わる中で、現場をまとめ上げる経験値を積むことができ、想定外の事態を乗り越えてプロジェクトが無事成功したときの達成感は格別です。 プロジェクトマネジメント能力だけではなく、人間力やコミュニケーション力がダイレクトに反映されるため、自身の成長を日々実感できる環境です。 ■当社の特徴： 東京一極集中が行き過ぎた現代日本において、地方から東京の仕事を受けることで“外貨”を獲得し、地方に再投資して事業を創ることで、雇用と経済循環を生むという地方創生の新しいモデルを目指しています。 上場大手VTuber事務所や、急成長中のITスタートアップ・メガベンチャーといった、日本/東京を代表する企業群との直接取引が多数あり、地方での暮らしと都市圏のビジネス、その両方をつなぐ“実践的な地方創生”に取り組んでいます。

※SBテクノロジー株式会社へ在籍出向となります。 【主な業務】 ・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【具体的な業務】 当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。RPA導入〜保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・幅広い年齢層のメンバー（15名）で構成していますが、フラットで意見交換しやすくミーティングの場などでも活発にコミュニケーションを図ることができます。 ・技術／マネジメント特化型メンバーもいれば、上流／顧客調整（コンサルタント）に強いメンバーもおり、自分の能力を活かしつつ、チーム内の相互作用を発揮しています。 ・新しい事や一個上のポジションに挑戦できる機会が非常に多く、先輩社員の支援や研修／勉強会でフォローアップしながら成長できます。この事業の直近の成長力は目まぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの１つです。そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると考えます。これから組織を拡大させていく予定なので、スタートアップメンバーとしてマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。 【SBテクノロジー株式会社の事業内容】 お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【三菱地所グループの情報システム開発および管理を行う企業／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 三菱地所グループの情報システム領域を担う当社にて、 経営企画担当としてご活躍いただきます。 現在、経営企画は2名体制（数字管理担当／中・長期計画担当）で業務を推進しており、事業拡大に伴い、予算管理や経営資料作成を中心にフォローいただける新たなメンバーを募集します。 経理・財務・管理部門での基礎経験があれば、決裁権や高度な経営企画経験は不要です。数字を扱うことに抵抗がなく、柔軟に連携いただける方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： まずは、全社の事業を客観的に把握するために、 以下の業務からスタートします。 ＜予算管理・予実報告業務＞ ・各部門からの数値取りまとめ ・月次・四半期のレポート作成 ・経営層向けの報告資料作成 ＜経営委員会・役員会向け資料作成支援 ＞ ・経営方針や事業特性を理解しながら、 　資料の構成・ストーリー作成をサポート ・数字だけでなく、背景や意図を整理し「伝わる資料」を作る役割 ＜経営課題の整理・改善提案（ゆくゆく）＞ ・経営層との距離が近く、課題の抽出から改善提案まで携われる環境 ・将来的には主担当として経営企画領域をリードするポジションへ ＜システム導入に伴う業務フロー整理（希望・適性に応じて）＞ ・電子帳簿保存法、インボイス制度対応 ・請求書・領収書の電子化に伴う業務プロセスの再設計 ・2030年頃まで続く大規模な業務変革プロジェクトにも関与可能 ■本求人の魅力： ◇「経理・管理部門の経験」から経営企画へキャリアアップできる 実際に、経理・管理会計・総務人事などのバックグラウンドを持つ20代後半〜30代の方が複数入社し、活躍しています。 ◇経営資料のストーリー作成や、業務フローの再設計など、単なる数字処理に留まらない“企画力”を磨けます。 ◇グループ全体のDX推進に関われる 電子帳簿保存法対応やインボイス制度など、制度変更に伴うシステム刷新が続くため、経営企画 × IT × 業務改善のスキルを横断的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアトップクラス／連結売上高1.48兆円／自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 顧客の包装機、充填機などのシステムインテグレーション（主にラインビルド領域）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム提案から、導入、アフターフォローなど、メーカーとクライアントとの調整業務 ◇製造DXを活用した省人化、効率化提案 ◇スマートファクトリー化の全体支援 ■働く環境： 年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。 ■研修制度： ◇階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 ◇その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。 ■TOPPANの魅力点・強み： ◇独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ◇DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業子会社／XR・メタバース分野の人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開／スタートアップ企業のため、セルフスターター可能な業務範囲が広い方歓迎します！】 ■業務概要 当社はXR・メタバース分野の専門家、起業家、エンジニアの人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開をしています。 今回は「AR/VR専門家育成プログラム」を提供する当社にて、教育事業のメンバーを募集いたします。XR／メタバースをはじめとしたIT最先端領域の講師、教材作成企画・担当者として業務をお任せする想定です。 ・eラーニング教材作成 ・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当 ・新コース・教材の企画開発等の業務 ＜運営サービスについて＞ VRIA京都（アカデミー事業のサイト: https://academy.crossreality.co.jp/）を運営しています。通学・リモート講座は短期コースとして1日のものから最長3か月のコースまでございます。 また、2024年12月初旬からeラーニング講座も開設いたしました。 ＜業務詳細＞ ・通学・リモート講座は毎年4月と10月に開設しています。カリキュラムごとに専任講師が講義を行います。 ・講義は（月）〜（金）で10：00〜16：30です。 ・eラーニング教材の作成については、まずは「通学・リモート講座」で提供している講座のeラーニング化を予定しています。 ＜組織構成＞ 現在、講師を担当している社員は3名(＋外部委託2名)在籍しております。 ■同社の特徴 ・ワークライフバランス：スーパーフレックス制度導入、残業時間は0‐10時間程度です。産休・育休実績あり。 ・「最先端技術、XR、メタバース等を活用し、企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献」：最先端技術、XR、メタバース等を活用した企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献をビジョンに掲げており、エンジニア派遣事業およびXR・AIの新規事業を展開する親会社（株）エスユーエスの事業コンセプトである「社会人学校」ともシナジーを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／ダイレクトスカウトの新規開発をお任せ◇ ■概要： ダイレクトスカウトの課題である「工数の膨大さ」をテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、主な課題となるスカウト文章作成や個別のメッセージやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しており、開発を牽引する新規開発担当を募集しています。 ■業務内容： ・「ヒュープロダイレクト」のサービス設計・新規機能開発 ・経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・事業成長をシステムから生み出すためのSFAの構築 ・開発組織内のオペレーション運用や業務改善のための開発 ・サービス品質向上のための相互コードレビュー ・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 ☆役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ☆Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ☆オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができる環境です。 ■開発組織： ・チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名） ■教育制度： 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストとの勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■プロダクトについて 「ヒュープロダイレクト」では、人事の「忙しい」を解決し、専門職の方々の日常を「楽に」し、「快適に」キャリアを構築できる世界を作ろうとしています。 そのため、ダイレクトスカウトの課題である煩わしさをなくして「文字情報のない」スカウトと、「15分で切れる面接？！」を組み込んだ、どこよりも・何よりも、早く出会えるプロダクトを目指しています。 このように、文字情報に溢れた日常の「スカウト」をなくして、それなのにキャリアの選択が広がる世界を作り出すプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

ITシステム運用管理および運用設計を行う当社において、運用保守エンジニアとして、国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務をお任せします。 ■職務内容： ◇システム監視：システムでエラー等が発生していないか監視し、異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応／切り分け 手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 ◇サービスデスク：お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務（法人向け顧客窓口） ・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作） ◇運用管理：お客様システム／環境、運用体制の管理／改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う、問題提起／提案／改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： まず下記（1）からスタートし、ゆくゆく（2）（3）へキャリアアップいただくことを想定しています。 （1）運用エンジニア （2）運用SE：オペレーションで対処しきれないエラー等に対処するポジション （3）構築SE・サービスマネージャーなど：運用計画の立案など、上流工程から携わっていくポジション ※運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。一通り経験を積むことで「運用のプロ」として長く活躍することができる環境です。 ※技術を突き詰めるも良し、マネジメントを突き詰めるも良し。それぞれの希望や適性に合わせたキャリアを選択することができます。 ■働き方： 日勤：8:00〜17:00（休憩1時間） or 10:00〜19:00（休憩1時間） 夜勤：16:45〜8:15（休憩2時間） or 18:45〜10:15（休憩2時間） ※夜勤明けは次回勤務まで必ず24h以上空けています。 ■社員の成長をサポートする教育環境充実： ・社内外研修への参加可能＋空き時間を利用したオンライン学習ツールの利用可能 ・ITILエキスパートの資格取得フォロー体制も整備（合格時受験費用全額負担） 変更の範囲：本文参照

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／平均勤続年数17.1年〜 ■担当業務： 当社建築物件（ＲＣ・Ｓ造）の積算を担当頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、商業施設、マンションもしくは一部店舗の案件にも携わって頂きます。ご経験分野が限定されている場合は、まずは中規模の案件からおまかせしますが、中長期的には大規模な案件を担当頂きステップアップしていくことも可能です。受注金額にして1000〜1500万円クラスの内装工事から、20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があります。（扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％） ■当社が施工した物件例： ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、ＢＭＷ GROUP Tokyo Bay、アイテラス落合南長崎、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張等。全国の有名施設を手掛けています。 ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎CTCの広域・社会インフラ事業グループにおいて、生成AIを活用した新たなコンサルティングサービス／AI駆動開発の企画立案 ◎中期視点を持ちながら、今後のBizDev領域の拡がりをイメージしながら、新規サービス企画の創発 ◎社内外関係者との調整、提案資料作成、お客様への提案、関連サービス（コンサルティング等）提供など、企画実現のための一連の活動 ◎国内外のスタートアップを含むデジタルテクノロジー企業等とのアライアンスも視野に入れた活動 ■配属組織のミッション： 西日本地区の最重要アカウント顧客（建築業）向けに、従来からのエンハンス開発に加え、「共創」によるDX化推進パートナーとして、「共に理解を深め」、「検討を重ね」、「効果の高い実現方法」でプロジェクトを推進しています。 ■募集背景： CTCの広域・社会インフラ事業グループ／西日本技術統括本部では、2024年7月に新設された生成AI推進CoEチームを設置して、「高度AI」分野を最優先事項として推進しており、今回は体制強化及び中長期的かつ分野横断視点で視野を広く持ちながら中長期的な目線での新規事業ビジネス開発の職務を担うことができるBizDev人財を募集することとしました。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間、定着率95％など働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、クラウド特化の部署もあるなど最新技術も磨ける環境 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： ご経験に応じて案件提案から見積り作成、要件定義、基本設計等の上流工程はもちろん、開発から運用まで幅広い業務を担当していただきます。プライム案件が多い環境なので、ユーザーと近い距離で開発業務に携わることが可能です。 ▼プロジェクト事例 ・通信ネットワークの設計・構築に関する業務：企画、設計、構築、運用 ・老朽化した物理サーバのリプレースおよび仮想化基盤へ移行 ・大手広告配信システムのAWS基盤構築 ▼代表的な技術領域： ・ネットワーク関連：Cisco/Palo Alto/Router/Switch/FW/UTM/Unified Communication/無線LAN/SD-WANなど ・サーバ（クラウド）関連：VMware/Hyper-V/AWS／Azrue／GCP／IBM Cloud／Oracle Cloud／Alibaba Cloud／Linuxなど ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる：大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やすため、徹底的に向き合うエージェント★1人に10回以上のカウンセリングをすることも！／６期連続での増収・黒字決算を実現・売上高平均150%の成長！／経営層からのアドバイスを常に受けられる環境／若手が多く1年〜2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境／年休120日／フルフレックス制〜 ■業務内容： ・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。 長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度： 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境： ・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。 ・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。 変更の範囲：本文参照

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ■業務内容 チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント企業との商談同行 ・面接日時調整 ・必要書類の準備 ・英日言語サポート（通訳、翻訳） ・新入社員の育成 ・インターンのマネジメント ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！ ■過去の入社事例 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 コンサート会場・アリーナ等でのVTuberの有観客ライブにおけるプロジェクトマネージャーとして、ライブプロジェクトを成功に導くために社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトの進行や課題解決を担います。 特に、近年では海外でのライブ興行も積極的に行っており、海外のエージェントやライブ制作会社などと英語を使用した折衝業務の需要が増えており語学力活かして働きたい方も歓迎しております。 ■業務内容 現在当社で有観客ライブのプロジェクトマネジメントを担当している社員は、ほとんどが業界未経験者です。 ご入社後は先輩社員が伴走してサポートをしていきますので、業界未経験でも安心して業務を覚えていただける環境を用意しております ・プロジェクト全体の進行管理・課題管理（品質や納期に関するリスクの検知と対応） ・予実管理・コストコントロール（費用上振れや売上下振れといったリスクの検知と対応） ・ステークホルダーとの折衝（ライブ制作、現地運営、PR、商品企画など多岐にわたる関係部署/協力会社との調整・交渉） ・英語での関連会社・部署とのコミュニケーション（ビジネスレベル） ■魅力： ◎億単位予算のプロジェクトの成功にオーナーシップをもって関わり、大きなインパクトを与える経験を通じて高い視座を得ることができます。 ◎これまでのご経験で培ったプロジェクトマネジメントや課題解決のスキルを存分に生かし、活躍・成長する機会が豊富です。 ◎海外でのコンサートも積極的に開催しており、グローバルな取り組みに挑戦する余地があります。 ■当社について： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの東証スタンダード上場企業／健康経営有料法人認定／ワークライフバランス◎／大手取引・プロジェクト多数で案件相談可能！／スタートアップで成長支援◎〜 ＼ここがＰＯＩＮＴ／ ◎豊富な案件、取引先多数！そのため、エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインが可能！ ◎成長支援とキャリアパス充実！システム内製化や R＆D 等の社内プロジェクトも活発に行っており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できます！ ◎定期フォロー万全！外注先での業務が基本ですが、定期的な面談や部内 MTG、支店内交流会などを実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全！ ◎ワークライフバランス整う！お住まいからなるべく近いエリアで相談可能！転勤なし！土日祝休みで残業ほぼなし！ ■採用背景 創業50年の当社は、足場事業で業界トップクラスの地位を確立し、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。 これまでに得たデジタル技術を駆使し、建設業界だけでなくＩＴ業界の課題の解決に向けた更なる成長のためのスタートアップポジションとして募集を行っております。 ■仕事の内容 現在取引中の顧客先にて、Java や VB.NET 等のオープン系言語を使用した業務システム開発を中心に、希望する分野において、ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！ ■案件例 ・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計 ・足場施工管理システム開発：設計、開発、テスト ・AI カスタムソリューション開発 ・営業組織向けセールスイネーブルメント SaaS の新機能設計・開発 など ■キャリアパス システム内製化や R＆D 等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。 テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMO など、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。 また、上流工程に携わっていくことのほか、最前線で活躍し続けるなどご希望に沿ったキャリアパスが選択でき、今後当社としても拡大する IT の部門においてキーメンバーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／平均残業13hほど】 ■業務内容： 三菱重工の業務で使用するコーポレート系システム（購買・調達・経理・財務・人事・給与など）や製造業におけるバリューチェーン全般にかかるブレーキトータルシステム（鉄道、新幹線のブレーキ装置に関する引合から受注、部品手配から製造工程、納品を管理するシステム）の部分的な開発および運用保守業務を担当していただきます。 ゆくゆくは、お客様との案件調整や要件定義・設計といった上流工程へステップアップが可能です。 三原地区のリーダー格へと成長できるポジションです。 ▼具体的には ・開発（プログラミング）・テスト・リリース ・運用・保守 【使用言語・データベース】 ・言語：.Net C#、Delphi(Object Pascal) ・統合開発環境：Visual Studio、Delphi（※必須スキルではない） ・DB：Oracle、MicrosoftSQLserver ■組織・PJ環境について 配属予定の２チームの構成は、社員7名+派遣社員3名となっております。チームワークが非常に良く、誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。また教育や引継ぎも含め、しっかりとしたサポート体制が整っており、新しいメンバーも安心してスタートできます。出社がメインではありますが、必要に応じてリモートワークも可能です。 ■本ポジションの魅力 ・三菱重工業の大規模システムの部分開発に携わることができる ・開発・運用・保守だけでなく、設計や要件定義などの上流工程にも挑戦できるため幅広いスキルが身につく ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★先進的なデジタル技術を生かしたSCMの改革をリード／”真の一気通貫サービス”で顧客課題の解決ができる／柔軟な働き方★ ■本ポジションについて： 大手製造業(食品飲料・機械電機・流通小売・化学など)の顧客に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルタントとして活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 大手グローバル電気メーカー様向け 【企業間デジタルサプライチェーン構想プロジェクト】 ・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。 ・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。 ■ＮＴＴデータだからこそ提供できる価値 『真の一気通貫を体験できる』 コンサル、営業、PF開発、運用、マーケ、デザインが一体となったチーム構成としているため、ただコンサルティングをしておしまいではなく、顧客課題の解決に向けて最上流から実際のシステム導入や後工程にまでアプローチが可能。 『1.5歩先のテーマでコンサルができる』 IT企業として日本をリードするＮＴＴデータが持つ高い技術力と深い顧客業界知見を活かして、2年後3年後の業界動向を予測しながらコンサルサービスをアップデートし続けています。 『コラボレーションを通じた顧客課題解決』 先進的なスタートアップとの協業やＮＴＴデータのグループ企業との協力、業種を超えた企業間の連携などを通じて、様々な顧客課題にアプローチが可能 『SCM改革の自社サービスの活用』 状況に応じて、プロセス間、組織間、企業間をつなぐクラウド型プラットフォーム(iQuattro-アイクワトロ)の提供も可能です。 受発注・品質情報・生産系計画情報・入出荷情報など、SCM全体の情報を繋ぐことが可能です。 ■働き方 ・所定労働：7.5h ・在宅勤務可 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■概要 様々な業種の顧客に対して、経営課題を解決するITソリューションの提案営業をお任せします！オフィスワークを効率化する自社クラウドサービス「Manage」、業務デジタル化、DX推進を目的としたクラウド型統合サービス「mixsol（ミクソル）」をご提案頂きます。 ■仕事の流れ ・事前準備、お客様訪問／課題やニーズのヒアリング ・SEと共にお客様への提案内容（実現方法、費用、スケジュール）を検討 ・お客様提案／デモンストレーション、経営幹部向けの最終プレゼン ・受注／契約手続き、お客様へのアフターフォロー ・販売パートナー様との共同イベント／自社イベント／セミナー対応 ・マーケティング／製品開発等の社内メンバーとの更なる製品／サービス成長の検討 ※販売方法 代理店からの紹介(60%)、展示会からの問い合わせ(30%)、既存顧客からの紹介(10%)。 ■ココが魅力！ <市場価値が高まる営業スタイル> 経営や業務に関するシステム解決策の提案、システム導入後のフォローにまで、仕事の領域は広いです。問題解決スキルに加え、経営者視点も身に着けられる！ <組織の枠組みを超えた幅広いソリューション提案> 自社サービスだけでなく、他社製品も含めたトータルソリューション提案も増やして行く予定で、顧客のためになる提案活動を推進中！ <充実の教育体制> 製品知識インプットのための独自資格もあり、入社後、1年ほどかけ、じっくりと独り立ちを目指せる！現場に出てからも教育担当が付きます。 ■組織構成 東日本営業Gには、リーダー含め6名が在籍。若手からベテランまで幅広く在籍しています。中途入社者もおり、英会話サービスの営業からの転職など、異業界から転職している社員も活躍しています。 ■当社の特徴 全国700社、累計28万ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー／業務アプリプラットフォーム「ManageOZO3」にて、経費精算、勤怠管理、稟議申請、工数管理、給与明細、予算管理等の業務アプリをクラウド展開。大手企業から、スタートアップ企業まで幅広く導入していただいており、クラウドのサブスク型ビジネスのため、安定した企業収益を継続しています。 ■数字で見るCOEL https://coel-inc.jp/recruit/number/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ 当社が年に数社のペースで進めているM＆Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝　など ■募集背景： 2022年4月には東証プライム市場に市場変更し、2021年6月には経産省・東証からDXグランプリ銘柄を受賞。益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、タイムリーな経営改善の提言を行うため、経理財務／管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。 ■配属先情報： ＜部署の業務内容＞ 企画管理部門は、SREの本社機能として、経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広い業務に携わって頂きます。 ＜構成＞ 経理財務部は計15名のチームです。 ＜特徴＞ 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■当社の特徴： 〜ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能！〜 当社は、ソニーグループからスタートしたベンチャー企業のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したSaaSサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4リモート可・フレックス/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 【業務内容】 ・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 ・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業（オンライン・対面）や新規営業（電話等）が主となります。 ・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。 【働き方について】 ・リモート週4可 ・月平均残業約15~20時間 【ポジションの魅力】 ・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。 ・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。 ・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。 【提案するサービスの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： ・製品の国内外における法規遵守確認/薬事申請業務推進 ・製品の国内外における表示原稿/広告表現の確認業務推進 ・国内外における法規を遵守した原料/処方の変更管理運営 ・国内の化粧品関連工業会情報の収集とリスク対策の実行 ・新規導出地域を含む海外薬事規制情報の収集とリスク対策の実行 ・薬事ITシステムの構築と適正管理推進 ・海外現地法人の薬事機能部門の補完業務推進 ・日本国規制当局との調整や規制内容への意見具申などの実行 ・予算年度計画の立案および予実管理の実行 ・法規を遵守した価値開発実現のための、最適な人材育成/仕組みづくり立案 ■組織構成： R＆D本部（約50名）のなか薬事表示グループは4名で構成されております（平均年齢55歳） ■募集背景： 私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【4月入社頂ける方募集！パーソルグループの中核企業としてITソリューション事業を展開】 クライアント様の営業推進のおける本質的な課題解決を行いキャリアアップしていきたいそんな方からの募集お待ちしております。 まずはメンバーからスタートし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 セールスアウトソーシングサービスで培った独自のノウハウをもとに、お客様の商材に適した形で顧客コミュニケーションをとれる仕組みを設計し、その後改善が行いやすいよう適切なKPIを定め、PDCAを回すことのできる組織構築・売上最大化に向けたアクションを実施いただきます。 「セールス代行」「ツール運用」「設計」「VOC収集」「業務設計/アセスメント」「組織立上げ」などご要望ではあるものの課題については様々です。 まずはエンドユーザーへのセールス代行業務をメインで対応いただく想定です。※エンドユーザーは法人がメインとなります。 ■業務内容 ・エンドユーザーに対しての提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問活動） ∟キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング、リテンション防止、クロスセル提案　など ・業務要件の定義や業務構築・データを基にした戦略立案 ・セールスプロセスの設計や改善・デジタルツールの運用、活用支援 ■働き方について： ◇ワークライフバランス ・平均残業時間は約17時間です・平均有給休暇取得日数10日 ■事例 ・ID決済サービスのインサイドセールスにて潜在顧客の発見 クライアントより展開されているターゲットについて、サービスに対して現在のターゲットが適切なものであるのかというきっかけから、 サービスの内容の整理及び潜在顧客の抽出、インサイドセールスとしてのコミュニケーションアプローチまでの設定し、受注件数をUP ・マーケティング〜セールスまで一気通貫でのサービス展開 イベント参加者に対してのフォローコールを実施。20商材を超えるPERSOLグループの商材の知識をインストールし、課題解決型のトーク手法も用いながら、商材案内コール・クロスセルコールを実施 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）