アプリ開発※PM/主任/課長クラス◆大手企業取引多数◆プライム上場◆働き方◎◆在宅可株式会社ニーズウェル
情報提供元
募集
仕事内容
◎創業40年の老舗IT企業/プライム上場で安定感抜群/所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容: 幅広い業種の業務アプリケーションの開発業務とプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームの管理をいただきます。 ・大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件が中心(AIなどの最先端技術やスクラッチ開発、ローコード開発など) ・上流から下流までワンストップサービスを提供できる体制実現に向けた社員育成、組織づくり ▼プロジェクト事例 ・公共系の官公庁入札案件 ・大手生命保険会社システム保守開発、刷新、マイグレーション等 ・経費精算関連のパッケージ導入および周辺アプリ開発 ・都市銀行、証券会社等の ・自社物流ソリューション(SmartWMS)の導入 ▼代表的な開発環境 ・言語:Java、JavaScript、C#、ASP.Net、COBOL、Python、Intramart ・DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ※使用している代表的な開発言語等。経験は問いません。 ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴: ・働きやすさ:所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる/チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜630,000円 <月給> 370,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均17時間ほど
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇(初年度10日付与、繰り越し含め最高40日)、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■外部の技術研修、ヒューマンコミュニケーション研修、マネージメント研修、管理職実践研修 ■資格取得者への奨励金制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) ■健康診断 ■慶弔金 ■時間短縮勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・開発PJにおける上流経験 ■歓迎要件 ・大規模プロジェクトでの経験 ・マネジメント経験 ・見積、提案書作成の経験
会社概要
会社名
株式会社ニーズウェル
所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13F
事業内容
■企業概要:「業務系システム」「基盤構築」「コネクテッド開発」「ソリューション」の4分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。
従業員数
629名
資本金
908百万円
売上高
8,761百万円
平均年齢
35歳

