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【リモート可】デジタル変革（ULX）コンサルタント◆顧客は国内屈指のリーディングカンパニー

【リモート可】デジタル変革（ULX）コンサルタント◆顧客は国内屈指のリーディングカンパニーULSコンサルティング株式会社

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■募集背景： ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ウルシステムズの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX（ビジネスディベロップメント部）です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ■ポジション概要：本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。 ■業務内容：お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。・顧客戦略の策定・実行・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想・ビジネス変革・SC変革の企画・実行・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 ■ポジション魅力： ◎ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。 ◎特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。 ◎主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます。 ◎これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,680円〜819,200円＜月給＞ 535,080円〜1,075,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■平均年収：957万円（※2025年3月期時点）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）学歴不問女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代（月額10万円上限）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） ■書籍購入補助 ■入社後2週間の導入研修＜その他補足＞ ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■リフレッシュ手当 ■総合福祉団体定期 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金） ■配偶者のお誕生日祝い ■子どもの入学祝い ■団体長期障害所得補償保険 ■勤続表彰

選考について

対象となる方

■必須条件：下記のいずれかを満たす方を必須とします。 ※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方・コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方

会社概要

会社名

ULSコンサルティング株式会社

所在地

東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

事業内容

■弊社概要 ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 ■会社のカルチャー・徹底した顧客志向が息づいており、プロフェッショナルとしての仕事を行う事が前提となります。 ※そのため一度取引をしたクライアントからの継続発注や新規発注が多数あります・テクノロジーのバックグラウンドを持ちつつ、コンサルティング、マネジメント、エンジニアリングなど多様な強みをもったメンバーが在籍しており、成長意欲が非常に高く、切磋琢磨を望むメンバーが集っています。・代表は「エンジニア」の名刺を持ち歩く技術者でもあります。エンジニアを活かすことこだわりを持ち、「意味のない売上目標は立てない」「クライアントの利益に直結しない仕事はしない」「社員の成長につながらない仕事はしない」といった信念を経営に反映させています。

従業員数

626名

資本金

100百万円

売上高

13,203百万円

平均年齢

38.7歳

企業URL

https://www.ulsconsulting.co.jp

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