【医療業界中心にビッグデータで社会を支える／充実したSAS研修体制で市場価値アップ／フルフレックス／残業10h／産育休取得後復帰率100%】 ■業務内容 ・SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューション提供 ・医薬品開発に必要なデータ分析・解析や金融・流通・通信業界で現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発業務をお任せします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SASシステムの開発、導入業務 ・顧客のデータ分析に最適な解決方法やシステム提案 ・統計関連業務、解析業務、帳票作成 ・SASのプログラミングサポート業務等 ■SASの重要性 データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

【医療業界中心にビッグデータで社会を支える／充実したSAS研修体制で市場価値アップ／フルフレックス／残業10h／産育休取得後復帰率100%】 ■業務内容 ・SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューション提供 ・医薬品開発に必要なデータ分析・解析や金融・流通・通信業界で現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発業務をお任せします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SASシステムの開発、導入業務 ・顧客のデータ分析に最適な解決方法やシステム提案 ・統計関連業務、解析業務、帳票作成 ・SASのプログラミングサポート業務等 ■SASの重要性 データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務が可能です ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

最先端製品のコア技術を経験！年休125日・フルフレックス・リモート可で働き方充実◎ ■業務内容： 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のハードウェア制御や高速データ変換を安定的に動作させるための統括制御ソフトウェア（エラー制御、データ収集、解析）やユーザーインターフェースの設計、開発を行います。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・電子ビームマスク描画装置の機械制御用ソフトウェアの開発設計 ・電子ビームマスク描画装置のデータ補正／変換／偏向制御　など ■入社後まずは： テスト業務から入っていただき、まずは製品理解を深めていただきます。 そのうえでただテストを行うのではなく、自主的に課題を特定し、その課題に付随する業務も行いながらキャッチアップしていただくことを期待しております。 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します ■使用するツール、ソフト、環境： ・C++、Java、Python、bash ・OSはLinux(Redhat系)が主 ■キャリアステップ： まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■充実の研修・育成制度： OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属組織について： 製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。 ■働き方： 平均残業25時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週3日）。 休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所より受け継いだ充実の福利厚生／運用保守経験のみで設計構築にチャレンジ可能／日立製作所のDNAを持つ、ノウハウ豊富なインテグレータ／フルフレックス・リモート可能】 ■職務内容 当社はセキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。 ■実績と身につくスキル 長年NIerとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声をお聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じられる環境です。 ■身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。また今回募集対象となる設計構築経験者の方にとっても、階層別研修、マネジメント強化研修、オンライン学習（スキルアップ等（講座数6,400以上））、資格取得奨励制度（対象資格数106※諸経費および会社が定めた難易度に応じた報奨金（最高100,000円）を支給）などスキルアップを全力サポートする体制をご用意。 ■働き方 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日スタートしました。さらなる成長をめざし、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタート。「日立DNA」を継承しつつ、一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【第二新卒歓迎】業種未経験からキャッチアップ可能・研修体制充実／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18．5年〜 ■職務内容： 以下業務は、一通り業務内容やスキルを習得した後参画いただくものになります。 入社後は全体研修やOJT、e-ラーニング等使って業務スキルや当社の事業を理解していただくことからスタートいたします。 異業界出身者や未経験の方もご活躍されているため安心して入社いただけますと幸いです。 ・電動車両エネルギーマネジメント（車外連携）のシミュレーション環境構築／構想立案／検証技術開発 ・電動車両e−Axleの次世代システム・制御・ハードの技術開発 ・電動車両の充給電装置の次世代システム・制御・ハードの技術開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： ・年間売上1．6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：本文参照

〜グロース上場／フルリモート可／フレックス／残業月20時間程度〜 ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。 ・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守 ・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現 ・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進 ・Agentforceプロジェクトの推進支援 プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務： ・プロジェクトの技術的なリード・推進 ・プロジェクトマネージャとの連携・サポート ・プロジェクトメンバーの業務遂行支援、育成、評価などのピープルマネジメント ・チーム体制の整備や、業務効率化施策の立案・実行 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。 ■キャリアパス： ご経験・志向に応じて、プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体の推進や顧客対応、チームマネジメントに携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内40％と圧倒的シェア／医療業界のIT化で今後更なる成長が見込める業界／年休125日／リモート・フレックスあり◇ ■業務内容 〇ハードウェアの選定・検証 ・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価 ・評価計画の立案・実行 〇渉外・折衝 ・ハードウェアメーカーとの調整・交渉 〇調整 ・社内外の関係者との調整 〇その他 ・市場からの技術的な問い合わせ対応 ■魅力 ・新組織立ち上げフェーズに関われる ・国策である医療DXに携わることによる社会貢献 ・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験 ・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得 ・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可） ■ミッション 弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質（性能・耐久性）および親和性の検証体制を強化します。 現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。 新組織の担当者またはリーダーとして、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用をお任せいたします。 ■当社について PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“伝える×挑戦×成長”で広がるPRキャリア！＞ ★仕事内容 SNSやWEBを活用したプロモーション業務を担当します。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか？」を考え、チームで企画を形にしていく仕事です。 ・SNS投稿・企画運用 ・動画・広告の制作サポート ・データ分析・改善提案 ・サービス説明・提案に関するコミュニケーション業務 あなたのアイデアや言葉が、ユーザーの“選ぶきっかけ”になります。 成果に応じて、月給60万円以上も狙える環境です。 ★入社後の流れ 未経験でも安心の、3ステップ研修を用意しています。 STEP1：基礎研修 ⇒SNS・マーケ基礎、伝え方、提案スキルを習得。 STEP2：実践OJT ⇒先輩と一緒に企画・改善を担当し、実践から学びます。 STEP3：スキルアップ ⇒希望に応じて、企画立案・マーケ・広報など幅広い分野へ挑戦可能。 専任トレーナーが寄り添うから、初めてでも安心です。 ★理想のキャリアをAsoviで 経験を積めば、以下のようなキャリアに広がります。 ・マーケティング企画 ・SNSマーケター ・広報・PR ・ディレクター ・クリエイティブ（動画・デザイン） ＼アイデアを活かして、人の心を動かす仕事を。Asoviで新しい一歩を！／ <注目ポイント1> 夢見たキャリアをその手にー Asoviが目指すのは、ただの“安定”ではありません。 「安心して挑戦できて、自分の時間も大切にできる」 そんな“理想の働き方”を叶えられる職場です。 年休１３０日～／月給６０万円以上／残業ほぼゼロなど… 無理なく続けられる環境を整えながら、 新しいアイデアにチャレンジできる風土が根づいています。 販売促進やPRの経験を積みながら、 マーケティング企画・SNS戦略・広報など、 あなたの“センス”や“得意”を活かせる道も広がっています。 “安定”のその先に、“クリエイティブなやりがい”を。 Asoviで、あなたらしいキャリアを描いていきましょう。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 フレックス勤務＆フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

〜リモート可／フルフレックス／Salesforce未経験可／専門性が身につく／毎年150％の売上成長／80億円を超える規模〜 Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフを含めると100名を超えるSalesforceの専門チームです。本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。 ■プロジェクト例： 製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するというSalesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。 ■特徴： 大規模な企業や中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し、開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。現状の課題ではなく将来の課題まで見越した提案して仕組みづくりができるという点で他社とは一線を画したポジショニングをとっています。 ■Salesforce未経験でも活躍できる理由： 業務システムのプロジェクトマネジメント経験やアカウントマネジメントの経験がある方は、チーム運営やタスク管理などの経験、顧客との長期的な関係構築、顧客ニーズの深掘りと解決策の提案などのスキルを活かせます。また、経験豊富なメンバーによる実践的なOJTを通じてSalesforceに関する知識やスキルを身につけることができます。 ■長く働きやすい環境： リモートワークはもちろん、スーパーフレックスタイム制度をつくり、働き方の選択肢を増やしました。ワークライフバランスを考えた環境整備を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内最大級のIT企業／東証プライム上場／リモート可／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■ご経験に合わせてポジション検討 ■上流工程から携われる ■将来PMやPLを目指せる ■充実した研修/働きやすい環境/キャリアパスも豊富 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 （1）製造業向けプロジェクト（SAP/その他周辺領域など） （2）流通・小売業向けプロジェクト （3）不動産業界向けプロジェクト （4）TV通販業界向けプロジェクト （5）通信業界向けプロジェクト （6）航空業界向けプロジェクト （7）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●開発経験が浅い方やエンジニア未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆入社後の研修 ●ITブートキャンプ（IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育） ●配属先ごとの固有教育 ●全社研修　など ◆就業条件 ●リモート勤務可 ●フルフレックス制 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からデータ分析やコンサルティングの経験を積める！データの力でクライアントの「顧客理解」を支援／フルリモート＆フルフレックスで圧倒的に働きやすい〜 ■募集概要： 「データ」の活用によりクライアントの経営課題・事業課題解決を支援する当社にて、ビジネスエンジニアを募集いたします。 入社時点でデータの専門家でなくとも構いません。顧客との対話を通じて課題とニーズを正しく捉え、当社内に蓄積された事例や優秀なアナリストチームの力を活用しながら全体絵を描いていくポジションであり、異業種、エンジニア未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。「データ分析」そのものを目的にするのではなく「データを用いて課題を解決すること」に興味をもってくださる方を広く歓迎します。 ■業務の流れ： 1．顧客との打合せを通じた課題/ニーズの整理 2．顧客情報、当社内の過去知見、公開情報等から解決策の仮設提示 3．顧客の課題/ニーズを具体的なシステム要件や業務要件に落とし込む 4．課題/ニーズに応えるためのデータ分析手法を設計し、データサイエンティストと協力してデータ分析を進める 5．顧客の現在の業務プロセス、またセキュリティ/ガバナンス/コンプライアンスなど考慮すべき点をシステム要件や業務要件に反映する 6．開発進捗や品質の管理、テスト計画の策定〜実施 7．PL/PMの指示にもとづき開発/運用フェーズの課題抽出/改善施策の立案、プロジェクト計画の策定、見積り作成 ■入社後の流れ： まずは当社のデータ分析研修を受講いただき、当社ならではの方法論やSQLの記法等を身につけていただきます。その後は、プログラミングやテストなどの実務を通じてテクニカルスキルを磨きつつ、一方で「ビジネスとつながるテストパターンの検討」「アナリティクスとつながるデータ構造の検討」といった、三位一体の視点ももったエンジニアを目指していただきたいと思っています。 ビジネス視点、アナリティクスのスキルを両輪で磨いた後は、ご自身の適性や希望に応じた多様なキャリアパスがございます。たとえばビジネス領域でコンサルタントやビジネスプロデューサーを目指す、アナリティクスチームで分析基盤をデザインしていくなど、ご自身の興味関心ある分野でプロフェッショナルを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業での研究未経験者も歓迎！有機化学のバックグラウンドお持ちの方歓迎／福井本社のプライム市場上場企業『日華化学』／フルフレックスOK／想定残業５h程度／リモート可／年間休日120日・土日祝休み〜 ■配属部署： 界面科学研究所　先端技術研究部　複合高分子材料開発グループ ■主な業務内容： ・新規中長期研究テーマの探索、フッ素化学品の研究開発（合成、分析、評価）、特許等の知財作成、 ・海外子会社の研究部隊との技術情報交換 メインはフッ素化学品の研究開発で、研究テーマを持って化合物の合成を自身で計画し、進めていただきます。 ■同社について： 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上に5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売・POS関連経験大歓迎／フルフレックス／イオンG各社のデータ活用経営推進／企業の成長フェイズに携われる〜 ■この仕事で得られるもの： ・日本最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用しデータ分析の視点で経営や事業の活性化に関われます。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすいです。 ■仕事内容： イオンGへのCDP導入および活用全般をデータ活用コンサルタントとして推進していくポジションです。イオンGの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオンGのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ■業務例： ・ID-POSデータの分析及び活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータ活用した施策立案及び効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データ活用したOne to Oneマーケティングの立案 ■関わるサービス： 当社のCDPはiAEON会員を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングCP実施、施策結果の参照を行うことができます。 ■事業フェーズ： CDPの活用は売上ベースで直近1年で約5倍拡大しました。導入済の事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 ■働き方： リモート勤務柔軟に可能です。※週3〜5日程度、状況や通勤距離等によって各自調整 残業時間：20〜30ｈ／月で大体20h程度です。※フルフレックス可 ■組織構成： CDPチーム：マネジャーが1名メンバー8名在籍してます。 年齢層は30代が中心に活躍中です。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメントを目指すことも可能ですし、イオンG内での挑戦も可能で、マーケティングやデータ関連職種など、他のミッションでデータに関わっていける可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／両面型人材紹介営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業15h程】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務 （1）新規開拓 法人→テレアポ・メール／個人→スカウトを配信 （2）既存顧客対応 （3）ヒアリング・求人票作成 （4）カウンセリング・人材マッチング 新規の面談数：10件前後／月、密度・専門性高くクライアントと個人に向き合えます！ （5）その他：採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当社数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度 ■働き方 ・週3在宅・フルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能 ・土曜出勤年間10回以下・月残業15H以下 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、時短活用で16時には帰宅するママ・パパも。 ■魅力点 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・評価方法： 目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくり。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 女性のトッププレイヤーも多数おります！ ■組織構成 11名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありユニットリーダーがメンバーのKPI管理をサポート、相談なども気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／両面型人材紹介営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業15h程】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務 （1）新規開拓 法人→テレアポ・メール／個人→スカウトを配信 （2）既存顧客対応 （3）ヒアリング・求人票作成 （4）カウンセリング・人材マッチング 新規の面談数：10件前後／月、密度・専門性高くクライアントと個人に向き合えます！ （5）その他：採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当社数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度 ■働き方 ・週3在宅・フルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能 ・土曜出勤年間10回以下・月残業15H以下 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、時短活用で16時には帰宅するママ・パパも。 ■魅力点 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・評価方法： 目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくり。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 女性のトッププレイヤーも多数おります！ ■組織構成 4名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありユニットリーダーがメンバーのKPI管理をサポート、相談なども気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フルフレックス制度有・副業可／両面型人材紹介営業／士業特化型エージェントなので人材業界の中でも高い専門性が身につく／残業15h程】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 人材業界未経験の方も多く、異業界からのチャレンジも大歓迎です！ ■業務 （1）新規開拓：法人→テレアポ・メール／個人→スカウトを配信 （2）既存顧客対応 （3）ヒアリング・求人票作成 （4）カウンセリング・人材マッチング 新規の面談数：10件前後／月、密度・専門性高くクライアントと個人に向き合えます！ （5）その他：採用課題解決の提案や面談対策、スケジュール調整、内定後フォローなど ※2週間程度の社内研修の後に配属 ※担当社数：入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度 ■働き方 ・週3在宅・フルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能 ・土曜出勤年間10回以下・月残業15H以下 来客が無い場合20時以降残業している人はほとんどいません。クリエイティブで生産性の高い仕事を心がけ、時短活用で16時には帰宅するママ・パパも。 ■魅力点 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ・法人顧客の成長フェーズに携われる： 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ・評価方法： 目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくり。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 女性のトッププレイヤーも多数おります！ ■組織構成 54名※事務パートなど含む／5:5（男女比）平均年齢30代前後 3~4名でのユニット制がありリーダーがメンバーのKPI管理をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ERPパッケージで顧客課題解決／フルフレックス・在宅制度など多様で柔軟な働き方が可能◎】 ■仕事概要： 当社にて製造、販売、保守サポートを行っている生産管理パッケージである「BIZXIMシリーズ」の全国シェア拡大をめざして活動しています ■職務詳細 大手顧客を中心に2〜3社をアカウント営業として担当頂きます。主に製造業で中核を担う”BIZXIM（生産管理システム）”の導入・保守まで一貫して対応頂きます。 保守に伴う改善や顧客ニーズに合わせ、当社のエンジニアと協業しながらチームで仕事を進めます。 ■組織体制： 生産管理パッケージの領域については10名の営業担当が所属しております。※元エンジニアの方や営業未経験の方も活躍中です。 ■商材「BIZXIMシリーズ」について： 「BIZXIMシリーズ」は個別受注型機械製造業、化学製造業様向けに特化したERPパッケージとなり、多くの顧客にご利用いただいております。業種・業態特化型のERPや会計等の基幹システムをはじめ、業務効率化や標準化を図り、事業の生産性、迅速性の向上を促進します。今後は生産管理領域のみならず、最新の技術を駆使し、有益なサービスをデザインし、お客様の課題・ニーズに応えていきます ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です プリセールス→営業と段階的に業務に挑める為、独り立ちをサポートできる環境を整えております。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもSEやコンサルタントなど挑戦可能です ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております 女性の方も多く在籍しており働きやすい環境となります ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 当社プロダクトの開発業務を担当いただきます。 プロジェクトの規模感も大きく、商流も高いため、確実にご自身のスキルアップに繋がる環境です。 大手のお客様の基幹システムをプライムで開発しており、取引年数も長いことから、働きやすい環境で活躍いただけます。 ■業務内容： 入社後は外部設計、詳細設計メインでお任せしますが、ゆくゆくは上流工程（システム提案・要件定義・システムテスト）からプロジェクトの管理を担当いただきます。 流通業界の知見がない未経験者でもご活躍しております、大規模PJTでPL／PMへと着実にスキルアップが可能です。 ■MDwareとは： スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアと量販店を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 長年の流通小売業の圧倒的ノウハウを活用し、サブシステム単位で必要な機能をお客様に提案できる点が他社パッケージにはない魅力点です。 ■こんな方にオススメ！ ・自分が構築したシステムを身近に感じたい方 ・よりユーザーの目線に立って開発をしていきたい方 ・顧客様と長期関係構築・深耕し、DX推進のために最適なシステム提供をしていきたい方 ※平均勤続年数11.1年/チーム志向が強く、メリハリをもって働く社員が多いです※ ・仕事と私生活のWLBを大切にしているからこそ、より効率的で働きやすいように仕事の仕方を工夫し取り組む、自主性をもって邁進する方が多いです。 ■働く環境： ◎リモート：全社平均40％前後（配属部署や案件によって異なります） ◎残業：平均約15時間（週2回はノー残業デーと設定） テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

若い世代、子供たちのために ここからつくる未来の社会。 新しいことに挑戦し続ける企業です。 東証プライム上場グループ×ベンチャーの新規立ち上げフェーズで、 営業職として社会的意義の高いEV・脱炭素分野に挑戦しませんか？ ミライズエネチェンジでは、 未経験からでも社会貢献度の高い新しいキャリアを築くことが可能。 また、どの社員も高いパフォーマンスが発揮できるよう、 ◎リモートワーク ◎フレックスタイム ◎営業未経験でも月給33.8万円～ ◎副業OK などの働き方の面でも新たな制度が整備されております！ 次の世代へ、”未来の当たり前”に携わる仕事。 ミライズエネチェンジで【EV充電スタンドの提案営業】を 始めてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊副業可能 ＊リモート勤務が可能 ＊会社の立ち上げフェーズに携わる 当社が展開するEV充電サービス「EV充電エネチェンジ」を より多くの施設へ広げるための営業活動をお任せします。 経験やスキルに応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 【主な業務の流れ】 ◆新規顧客の開拓 ・宿泊施設、商業施設、テーマパーク、駐車場オーナーなどに対して提案 ・電話やメールでのアポイント取得、商談の設定 ◆商談対応（フィールドセールス） ・商談（1件60分程度） ・担当業界・エリアごとに分かれて活動 ◆受注・設置に向けたサポート ・契約後、設置に向けた具体的な内容を打ち合わせ ・設置工事は専門担当が実施 ◆アフターフォロー ・設置完了後の運用状況を確認 ・追加設置の提案や顧客サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会を動かすEVインフラの最前線で活躍 全国の宿泊施設や商業施設などにEV充電器を提案し、 脱炭素社会の実現に貢献できる営業ポジション。 上場企業の安定基盤とスタートアップの成長環境を両立し、 フルリモートで柔軟な働き方も実現できます。 社会的意義とやりがいを両立したい方に最適です。 リモートOK！裁量を持って新しい市場を切り拓く 柔軟な働き方ができ、家庭との両立が可能。 営業経験を活かし、成長中のEV市場で新規顧客開拓から商談、 アフターフォローまで幅広く担当。 自分のアイデアや行動力がダイレクトに成果につながる、チャレンジングな環境です。

〜グロース上場／フルリモート可／フレックス／残業月20時間程度〜 ■業務内容： Salesforceおよびその連携システム・ツール（Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau、Slack、Agentforce など）を活用し、業務効率化・DX推進を目的としたシステム導入・開発プロジェクトを多数手掛けており、本ポジションでは、以下のような業務に携わっていただきます。 ・Salesforceを中心とした業務システムの要件定義・設計・開発・導入・運用保守 ・Account Engagement、Tableau、Slack、Agentforceなど各種ツールとの連携設計・実装 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成の提案・実現 ・チーム内の技術支援およびドキュメント整備、改善活動の推進 ・Agentforceプロジェクトの推進支援 開発実務に加え、PMとしてプロジェクト推進およびチーム全体の組織マネジメントにも幅広く関わっていただきます。 ・チームのリソース配分や外部パートナーの調整 ・プリセールス、提案資料の作成 ・プロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクトの計画立案・進行・品質管理を担当 ・プロジェクトチーム全体の組織マネジメント（業務配分、育成、評価、体制整備など）を実施 ・チームの成果最大化に向けた仕組みづくりや運営支援 ■開発環境： Apex（Javaライクな言語で、オブジェクト指向の言語経験のある方はすぐにキャッチアップ可能です）、JavaScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Lightning Web Components（LWC）、Visualforce、React ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、Slack、Account Engagement、Marketing Cloud、Tableau Salesforce未経験でも、Java／Ruby／PHPなどの開発経験をお持ちであればスムーズにキャッチアップ可能です。フロントエンドフレームワークの経験があれば、活躍の幅がさらに広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から業界トップクラスの技術力を誇るIT企業で働きたい方へ〜 ●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社 ●未経験でも安心できる400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： ・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（案件の継続に向けた主体的な活動） ・お客様の課題やリスクの明確化・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価 ・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案 ■案件特徴： 製造、金融、公共、エネルギー、ハイテク、医療機関等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。 DX中期計画、ERP、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、PMO、BPR、働き方改革、経営戦略　等 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給し、事業拡大に貢献〜 ■募集背景： アニメやキャラクターグッズの需要が急増しており、当社でも生産体制の強化が求められています。 よりスムーズに高品質な商品をお届けするため増員募集します。 ■業務内容： キャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集します。国内工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■具体的な業務： ・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理） ・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約 ・コスト最適化のための価格交渉・調整 ・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策） ・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■仕事の魅力： ・スキル次第で数年後には商品企画にも携われる：実際に入社2年目で商品企画を兼任している社員もいます。 ・商品開発の自由度が高い：自身の提案が通れば商品化できるため、アイデアが形になるやりがいがある／昨年入社された方も商品開発の経験あり。 ・年々加速するIP関連の市場ニーズに伴い、業績は安定して成長拡大中。 ・アニメイトグループ創業の当社ムービックならではの強固な業界ネットワークを駆使できる環境。 ■働きやすさ： ・残業時間：月10〜20時間前後（入社初期は月10時間未満） ・フルフレックス制で柔軟に働ける：試用期間（6ヶ月）後はコアタイムなしのフレックスタイム制が適用されます。慣れてきたら出社時間をお昼前頃にずらすなど、プライベートも大事にできる環境です。 ・業務状況に応じ、リモートワーク併用も可能：実際、週1回程度でリモートワークを取得しているメンバーがほとんどです。 ■組織情報： ・中途社員は未経験から経験者まで幅広く在籍しており、お互いに学び合える環境です。 ・週1回の社内MTGで情報共有を行い、随時相談もしやすい雰囲気が整っています。常にチーム全体で助け合う文化が根付いています。 ・日常的にラフなコミュニケーションが活発で、気軽に意見交換ができる職場です。 ・部署人数：生産管理担当、デザイナー約20名（正社員・契約社員） ・男女比：男性3：女性7 ・平均年齢：34歳 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務

★2.5次元ミュージカル制作に携われる！ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇の制作担当を増員募集しています。 ■職務内容 ・公演に関する準備/スケジュール管理/稽古場立ち会い等 ・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務（配信/パッケージ） ・公演期間中のロビー業務全般（運営/お客様対応/地方公演有） ・デザイン/グッズの確認調整 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務　等 ■上映実績 2.5次元ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れ まずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境： ・フルフレックス制 ・リモートワーク可（月8日上限） ・年間休日120日 ・土日祝休み ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール 既存顧客への深耕営業活動および制作推進を担当。 窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作推進、計上、事例PRまでご担当いただきます。 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。 ■業務内容 顧客が抱える様々なマーケティング課題を解決すべく、オンライン、オフラインの隔てなく、最適なプロモーション手法の企画・実施・納品および効果検証までのサイクルをリードし、顧客との強い関係性を築き年間を通して友好な関係式を築く。下記の通り様々な課題に対して顧客責任者として対応し、プロフェッショナルと共に実行する。 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築〜運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画〜制作〜DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。

〜業界業種未経験スタートOK／自由度高い働き方が叶う／子育て中の方、ブランクがある方も大歓迎！〜 ＼★働きやすさバツグン・柔軟な働き方が叶う★／ ◎自由出社制度でリモートor出社を自由に決められる ◎フルフレックス＆残業ほぼなし ◎土日祝休みの完全週休2日制 ■職務内容： 日本企業（大手メーカー多数）の海外進出支援を行うコンサルティング会社の当社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）デスクリサーチ業務 ・市場環境、競争環境、流通環境などの調査・分析 ・海外ビジネスの参入戦略や販売チャネル戦略、競合調査の情報収集 └リサーチした内容をPowerPointやエクセルにまとめていきます。 └クライアントは大手消費財メーカー（食品や日用品など）が多いです。 （2）輸出関連業務 ・輸出に関する書類作成（インボイス、パッキングリスト等） ・フォワーダーとの調整、出荷スケジュール管理 └現在、業務内容に応じて、週1回−２回ほど出社していますので、状況に応じて出社対応していただく可能性もあります。 （3）その他、一般事務業務 ■業務の特徴： ・情報を調べる際に、海外のHPなどを見ることもあります。AIを使って翻訳できますので、英語に抵抗がない方であれば、ハイレベルな英語力は必要ありません。海外との電話応対はございませんので、英会話力も必要ありません。 ・デスクリサーチは、1件あたり1〜2週間で対応することが多く、状況によって様々ですが、だいたい1人当たり月3件ほど対応しています。 ■組織構成： アシスタント業務は現在4名体制です。現地ローカルスタッフもいます。 前職は秘書やメーカーなど、完全未経験スタートの方がご活躍いただいています。 変更の範囲：無