応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 CtoC向けのiOSアプリ開発 【仕事内容】 ・iOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・SwiftでのiOS向けアプリケーション開発経験 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・チーム開発での開発、テスト、ドキュメント作成経験 ・コードレビュー/設計レビューの経験

【サーティーワンやサブウェイでの導入実績あり！！大手取引多数の急成長ベンチャー！飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 ■業務内容： お客様向けアプリ「PicksApp」や「Picks」、飲食店向けの注文管理アプリ「Picks For Partners」における開発業務をお任せします。決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ・iOSアプリの新規機能開発 ・iOSアプリの既存機能改善 ・今後のプロダクト構想を実現するための既存コードのリファクタリング ■開発環境： Swift、Cocoapods、XcodeGen など ■ポジションの魅力： ・toB向け／toC向けプロダクト共に携わることができます。 ・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。

■□大手クライアントのアプリ開発支援／東証グロース上場／300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るSaaSツール提供企業／フレックス・リモート可■□ ■業務概要 業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。 本ポジションの事業は、当社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。 業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト志向の高いプロジェクト運営を実現しており、iOS/Androidのネイティブアプリ開発においても、単なる実装にとどまらず、ユーザー体験を起点としたUI/UXの改善提案や、パフォーマンス・アクセシビリティを意識したモダンな設計・実装にチャレンジできる環境です。 また、AIを活用した業務効率化の取り組みや、モバイルアプリ特有の品質・保守性を高める施策にも積極的に取り組んでおり、自ら改善余地を見つけ、提案・実行していく姿勢を歓迎します。 事業領域は「採用・人事」×「販促支援」で、toB・toC両面で大きなインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。 ■具体的業務 ・プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート ・UI/UXを考慮した改修や改善 ・品質強化、生産性向上を考慮した改修や施策の検討および実施 ・メンバーのフォローアップ ・開発プロセスの改善、ふりかえり ※ iOSはSwift、AndroidはKotlinをベースとしています。得意領域に応じていずれかの言語を選択頂くか、いずれの言語も対応するかを選択頂いております。 【開発手法】 ・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Kotlin、Swift ソースコード管理：Git、GitLab / Github コミュニケーションツール：Slack ＜使用ツール＞ CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 複数開発を進めている大手通信キャリア向けサービス（ToB／ToC）のモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ◎第二デジタルビジネス事業本部 約310名（20代：35% 30代：16% 40代：32％ 50代：16％） ◎配属予定プロジェクト 約30名（20代：50% 30代：5% 40代：35% 50代：10%） 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 複数開発を進めている大手通信キャリア向けサービス（ToB／ToC）のモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ◎第二デジタルビジネス事業本部 約310名（20代：35% 30代：16% 40代：32％ 50代：16％） ◎配属予定プロジェクト 約30名（20代：50% 30代：5% 40代：35% 50代：10%） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 ■具体的には： ・iOSモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートを書く。 ・自動化テストを書く。 ・単体テストを書くこともある。 ・コードカバレッジ分析を行う。 ・セキュリティテストを実施する。 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■配属部門： ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：推奨している ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、モバイルエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 ■キャリアプラン： 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 建設業向け施工管理アプリ開発 【作業内容】 ・SaaS型プラットフォームサービスのプロダクトの運営業務 ・Swift等を利用してアプリの新規機能の開発や、既存機能のリファクタリング/拡張を実施 ・各メンバーにチケット配布し、2週間に1度のリリース実施 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・iOSでのネイティブアプリの開発経験(目安3年以上) ・Webアプリと連動したアプリの開発経験 ・各種FWを使用した開発経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 toCサービスのiOSアプリ設計/開発 【仕事内容】 ・新機能の設計/開発/運用保守 ・既存機能の改修や保守 ・オフショア開発向けに仕様設計、コードレビュー ・ユーザーや社内の声を反映したプログラム改善 ・トラブルシューティング 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・Gitを用いたiOSアプリ開発経験 ・Objective-Cを用いた開発経験

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■概要： 企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ■業務内容： 『WealthNavi』のiOS版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ■技術スタック 言語：Swift バージョン管理：Git／GitHub プロジェクト管理：Trello／Jira その他：Figma／Firebase／GoogleBigQuery／AWS CI環境：Bitrise／GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava（Kotlin）+Spring Boot、インフラはAWSやGoogleBigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ■ポジションの魅力： ・利用者数は40万人となっており、開発したプロダクトを多くのお客様に使っていただけること ・モバイルアプリの顧客体験向上は新規のお客様獲得に直結するためサービスグロースへのインパクトを実感できる ・品質の担保と開発のスピードを両立させることを大切にしていること ■ウェルスナビの開発について： 当社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外で会員数950万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版iOSアプリケーション開発をお任せいたします。 現在、技術改善としてアーキテクチャ全体のモダン化（レイヤードアーキテクチャ、マルチモジュール化）により 可読性や保守性が高い状態に改善しようと取り組んでいる最中です。既存コードはベーシックなCocoa MVCです。 データソース層についてはAPI通信周りをRepositoryパターン＋SwiftConcurrency、UI層についてはSwiftUIを実験的に導入しています。 開発プロセスはスクラムを採用し、エンジニア目線でのUI提案など、施策に関わることもできる体制です。 技術改善については、週1回の頻度でAndroid / iOSエンジニア全員でAsIs-ToBeを考え実行する会議を実施し、 プラクティスやプロセスの改善を提案し、共に検討していきます。 【具体的な業務内容】・国内版AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト、運用 ・アーキテクチャ設計の検討 ・CI/CD環境のメンテナンス及び運用・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 【開発環境】・開発言語：Swift・ユーザー行動分析：Firebase・CI / CD Github Actions ・業務ツール Xcode, AppCode, GitHub, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus

〜メディア事業部にて最高なメディア体験の開発と最高な開発者体験を／Androidアプリエンジニア募集〜 ■業務内容： iOS15以降を搭載したモバイル端末向けiOSアプリケーションの開発です。普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。それ以外にも、新技術の導入やライブラリアップデート、テストアーキテクチャの検証やDeveloper Experienceを高めることにも取り組んでいます。 ■開発環境： 開発言語：Swift, Kotlin IDE：Xcode, Android Studio アーキテクチャ：Clean Architecture, Flux, MVVM ライブラリ：Firebase, RxSwift, Realm, SQLite, SwiftyUserDefaults, Kotlin Multiplatform, 他. ■チームの文化や体制、働く環境： 「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方を持っています。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けられる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 ABEMA Native MobileチームではKotlin Multiplatform（以下KMP）を導入して共通のコードベースで開発を行っています。 Android Mobileアプリ担当のエンジニアだけではなく、iOSアプリ担当のエンジニアも積極的にコミットしています。 新メンバーが加入した際のオンボーディングの一環として業務の開発に近い構成のKMPを利用したアプリ開発チュートリアルプロジェクトを実施いただいており、iOSアプリ担当のエンジニアでも業務で共通コードの実装できるようになるためのサポート体制があります。 ※業務の開発に近い構成のiOSアプリ開発チュートリアルプロジェクトもありますので、必要に応じて実施いただきます。

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容： 当社グループ会社のライフカードスマホアプリの開発業務をお任せします。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発しています。iOS、Andoridの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 ■プロダクト： ＜LIFE-Web Desk アプリ＞ クレジットカードおよびプリペイドカードの利用管理をスマートフォンで完結させ、利用明細やポイント確認、支払い方法の変更などを通じて、ライフカードユーザーの利便性と安心感を向上はもちろんのこと、ユーザ視点のUI/UXを提供することにより、企業ブランディングや信頼性の確立などを担っております。 ■開発体制： ◇ プログラミング言語/フレームワーク ・iOS：Swift、UIKit ・Android：Kotlin ◇ バージョン管理 ・AWS CodeCommit ◇ CI/CD ・iOS：Bitrise ・Android：AWS CodeBuild ◇ チーム構成 ・iOSエンジニア：7名 ・Androidエンジニア：6名 ・チーフエンジニア：2名 ■働く環境： 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム案件90％以上/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/品質保証Gの知見を活かしたセキュリティエンジニア/成長環境◎~ ●未経験歓迎！iOSの開発経験で応募可！セキュリティリスクの発見・対策をご担当 ●会社の事業の柱のため、やりがい◎ ●「多様な技術」×「幅広い業界、サービス」でエンジニアとしてのオールラウンダーへ成長可能 ●ホワイト企業認定の上場グループで働きやすく、福利厚生も◎ ■業務内容： Webサイト／Webアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査しシステム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。 そのために、対象のシステムやアプリに対して疑似的攻撃を行い、脆弱性や耐性を診断します。 ■業務の詳細： ・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施 ・iOSアプリケーションの脆弱性診断実施 ・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断 ・社内インフラのセキュリティ対策 ・社内／社外のセキュリティコンサルタント ■業務の魅力： ・親会社のバルテスはソフトウェア品質の専門会社。その品質・テストのノウハウと、幅広いセキュリティ領域の案件により、特別な経験を積むことが可能です。 ・セキュリティ診断部門は急拡大中の組織であるため、マネジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能です。 ・基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持った業務を行えます。 ■教育体制： ・3ヶ月の外部研修 ※未経験のみ ・3ヶ月のOJT ・トレーニー期間のフォローアップ体制 ・資格支援金＋手当 ・CTFなど有志のカンファレンスや外部研修参加支援 ■キャリアパス ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せ ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに有 ■働く環境 ・リモートワーク比率7~8割（リモート推奨） ・残業時間は20時間程度/月 ・有給消化率は約80％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜１回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10h以内／リモート率90%／130％成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 iOSアプリやAndroidアプリ開発をご担当頂きます。 ◎大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ◇メイン担当：iOSアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Swift、React ◇インフラ：AWS ◎大手鉄道業界／列車案内スマホアプリ開発 多くのユーザーが利用する列車乗換案内のスマホアプリ開発です。利用頻度が高いアプリケーションのため、ユーザービリティを向上させるためにはどうしたらいいか考えながら開発する面白さがあるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Android Java、Java／Play ◇インフラ：AWS ◎通信業界／IOTデバイス操作連携アプリ開発 Bluetoothを利用したIOTデバイスとの通信を行い、サーバサイドとの連携を含めた機能の改修・開発です。Androidだけでなく、iOSやバックエンドの作業にもチャレンジできるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Kotlin ◇その他：Coroutines、Jetpack Compose これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。 ■チーム体制： ◎スマホアプリ開発チーム（一例） ◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名 ◇iOSエンジニア4名 ◇Androidエンジニア4名 ◇QA2名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤・リモート勤務可能・月残業20時間以内／コンピュータソフト開発全般を受託する独立系ソフトハウスにてアプリ開発をお任せ〜 ■業務内容： iosアプリ開発またはアンドロイドアプリ開発をお任せします。PLの指示のもと、アプリケーションエンジニアとして、設計〜開発をメインに業務をご担当いただきます。スキルやご経験によってゆくゆくは、顧客との仕様調整など上流工程をご担当いただくことも可能です。 ■募集背景： 2023年1月より本格始動予定の新規案件（電子書籍のアプリ開発）向けた、増員募集です。 ■組織構成：50代のPLと、20代〜40代のメンバー、計4名が在籍しています。androidチームとiosチームに各2名ごとで分かれており、各案件に対しては、チーム単位でアサインします。 ■働き方：業務過多にならないような体制管理が徹底されいるため、月残業20時間以内。プライベートとメリハリつけて働くことが可能です。 また、現在交代で会社と自宅対応しており、リモート勤務も可能です。遠方からお越し頂く場合は状況に応じて、リモート頻度を増やすことや、新幹線通勤を頂くことも可能です。 ■魅力： 月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。 それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。 個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がりを大切にします。 ■開発実績：基幹システム検証案件（大手不動産）／カーナビゲーション検証（車載器メーカー）／POSシステム検証（小売業）　など 変更の範囲：会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【基本給】 70～80万円(税込) 【案件】 iOSアプリ新規開発 【内容】 アプリケーションの開発業務を担当していただきます。 保守、改善、新規機能追加などを行います。 工程：設計、実装、テストまでご担当いただきます。 【スキル】 ・iOSの開発実務経験 ・パフォーマンスのチューニング ・APIを使用したデータ通信のコーディング経験 ・Gitを使用したチーム開発経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～案件～ 視察管理システム ～仕事内容～ ・視察システムのペーパレス化対 ・工程：詳細設計、開発/単体テスト、内部結合テスト、外部結合テスト、システムテスト、データ移行、リリース ～基本給～ 70～80万円(税込) ～スキル～ ・iOS開発経験 ・オンラインシステムにおける開発、テスト経験

〜東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営〜 ■業務内容： 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ・新規／既存サービスにおけるiOSアプリの新機能設計、開発、機能改善 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための改善 ・アプリと連携するAPIをサーバーサイドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発 ■使用ツール： Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack Backlog esa Notion ■開発環境： ◎サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora（MySQL・PostgreSQL）とElastiCache（Redis）、一部Elasticsearchを採用しています。 ◎フロントエンド プロジェクトによって異なりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ◎インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Redisなど ■組織風土： 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、当社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。 当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、18万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開 ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、iOSエンジニアのポジションをお任せします。 ■業務概要： iOSエンジニアとして、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。 サービス改善案を検討する過程で、ビジネスサイドの部署とも関わりながら、ユーザエクスペリエンスを最大化を図っていただきたいです。もちろん技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。 ■業務内容： ・アプリプラットフォーム「Yappli」のiOSアプリ新機能開発、保守 ・標準フレームワーク及び、サードパーティSDKとの連携 ・サービス品質向上のための最新技術の調査、プロトタイプ作成 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・上記配信基盤の自動化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■Yappliとは： アプリ開発・運用・分析をノーコード（プログラミング不要）で提供するアプリプラットフォームです。 特徴は『簡単なのに高度なことができる』ことです。エンジニアでない方でもブラウザ操作のみで簡単にアプリを開発でき、日々の運用も簡単に行うことができる魔法のような仕組みは、ウェブ上の管理画面で入稿されたデータに基づいて、アプリ内でUIコンポーネントを組み立てることで実現されています。 ■開発環境／体制： ◎iOS/Androidのユニークな体験を提供するべく、最新技術を駆使した開発に注力、新規開発と既存機能の技術更新を実施しています。 ◎開発効率向上のため、MVVMアーキテクチャによる設計変更を進めています。 ◎プロジェクト発足時にSREからサーバサイドエンジニア、アプリエンジニア、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャーなど一同に会してキックオフを行い、そのメンバーでプロジェクトを進行させています。 ◎リリース直前に構築の依頼を受ける形ではなく、顧客に届けたい価値は何なのかを考えながらプロジェクトに参画いただきます。会社として優先度が高いプロジェクトは上記の体制で進めつつ、軽微な改善など品質向上に集中して取り組めるYappdate Dayという取り組みを行っています。

■□TVCMでもおなじみ/動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業、DMM.comの強み約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供□■ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が40を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してスマホアプリの展開に力を入れて行きたいと考えております。現在少数精鋭のアプリチームでは、アプリの開発に自信があることはもちろん、アプリエンジニアとして企画者と企画、設計、仕様書作成等まで、積極的にご提案頂ける方とともに当社のアプリの展開を加速していきたく今回募集をさせて頂きました。 また当社は事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、当社に興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ■職務詳細： 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 ・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく ・デザイナーと協業してUIの設計を行う ・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成 ※R18コンテンツを取り扱う可能性があります ■ポジションの魅力： 60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●技術や領域を横断して議論し、挑戦することができる環境！ ●2022年東証グロース市場に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●有給積極取得・フレックス制度有・週4リモート可 ■概要： 英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。 またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS/Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトのサーバーサイド開発に横断的に関わる形を取っております。 加えてクラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド/インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務： ・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装 ・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築、改善 ・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消 ・クラウドインフラ（AWS/GCP）の構築、管理 ・TerraformによるIaCでのインフラ管理 ・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化 ・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動 ■開発環： サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等） フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Next.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI/CD：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ） データウェアハウス：BigQuery 他 ■エンジニアチームについて： ・正社員エンジニア5名（エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア） ・業務委託エンジニア数名 ※平均約4名で1チームとして開発を行います（1PJTのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月程度）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス「Mystar」生活習慣病に貢献！名古屋大学発スタートアップで活躍！疾病予防アプリの開発をリードするシニアiOSエンジニア求む【フルリモート・副業OK】〜 ■プロダクトミッション： アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康向上を目指します。医療スタッフの専門性を活かしたオンライン介入で改善効果を実現。多くの人々に健康を届けることが次の挑戦です。UXリサーチで課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進め、生活習慣改善を目指します。 ■業務内容： 【iOSアプリの新機能開発】 ユーザーのニーズや市場動向を反映した新機能の設計・実装。 【既存機能のUX・UI改善】 既存のアプリ機能について、ユーザー体験を向上させるための改善。 【iOSアプリの保守・運用】 アプリの安定稼働を維持するための保守業務および運用。 【新規及び既存機能の仕様書作成】 要件定義、仕様書作成から実装、保守まで一貫して担当。 【技術的判断と決定】 モバイルアプリ開発における技術的な判断や決定を行う。 【チームメンバーの技術的スキル向上とサポート】 チームメンバーのスキルアップを支援し、技術的なサポートを提供。 ■開発環境 ・開発言語：Swift, SwiftUI ・アーキテクチャ：MVVM＋Repositoryパターン ・データベース：PostgreSQL, Realm ・その他：AWS, Firebase, GraphQL ・ライブラリ：RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など ■開発管理ツール： ・ソースコード管理： GitHub ・ドキュメント管理： esa, Notion ・コミュニケーション： Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー： CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理： Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理： Miro ＜追加情報＞ ・OS下限サポート： iOS 15 ■ 開発部メンバー構成 エンジニア：男性9名（モバイル：3名、フロント：3名、バックエンド：2名）／デザイナー：男性1名、女性2名／業務委託：男性複数名 変更の範囲：本文参照

◆◇IoTシステムのiOSアプリ開発／スキルアップの機会豊富／転勤なし◇◆ ■採用背景： 自社プロダクトの強化と新規開発プロジェクトの拡大に伴う増員のため、iOSアプリ開発エンジニアを募集します。防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行う当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ■業務内容： 当社では、IoTシステムに関連するiOSアプリの開発や運用業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【iOSアプリ開発業務】 ・IoTデバイスを制御するiOSアプリの開発（主にBLEを使用） ・WebAPIと接続するiOSアプリの開発 ・SwiftおよびSwiftUIを使用したアプリケーションの開発 ・開発プロジェクトの企画段階から参加し、各部門と協力して製品を量産まで進める ・コードのレビューやテストの実施、品質向上のための改善提案 【開発環境・使用技術】 ・開発言語：Swift、SwiftUI ・フレームワーク：自分がやりやすいものでやってもらっています ■魅力ポイント： ・機構、電気、サーバー、アプリ、ファームの各分野のプロフェッショナルと一緒に働くことで、多様なスキルと知識を吸収できます。 ・役員との距離が近く、意見を自由に言える風通しの良い職場です。大企業ではないため、決定までのプロセスが少なく、迅速にプロジェクトを進めることができます。 ・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるため、自分のアイデアを形にする機会が豊富です。 ・防災関連のシステムやインフラ会社向けのシステムなど、社会的に意義のあるプロジェクトに携わることができます。 ・福岡での生活を望む方に向いており、転勤の心配がありません。 ■組織構成： 当社のエンジニアは、機構、電気、サーバー、アプリ、ファームのプロ集団で、わからないことがあればすぐに聞いて学べる環境が整っています。製品開発は各部門が一緒に進めていくため、チームワークが重要です。 明るく前向きで成長意欲のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発／リモート可／フレックス／福利厚生充実■□ ■事業内容 ＜クラウド型人事労務システム「ジンジャー」＞ ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善を目指しているため、IOSアプリ開発またはテックリードをお任せします。 ■主な業務内容： （1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします。 ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 （2）IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 ■業務詳細： ・Swiftを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■当ポジションの魅力： ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。 ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

タクシーアプリ『GO』の iOS アプリ開発を行っていただきます。 PdM, デザイナー, QA, エンジニアを含めて 10 名程度を 1 つのチームとして構成しています。日々 Scrum を行い UX を考えながら、複数のチームで『GO』の開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What, How をチーム内で効果的に結論づけることができます。 ・ユーザの移動体験を向上させるための機能改善 ・アプリ開発体験をよくするための仕組み化、自動化 ・iOS の新機能を生かした機能提案 ・「相乗り」や「乗合い」などタクシーの枠にとらわれない、モビリティ分野における新しい体験や新機能の開発 ・ユーザのペインの調査やそれを解消するための機能開発 ■解決したい課題 この2年弱で多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化／過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。 ■開発環境 IDE: Xcode プログラミング言語: Swift アーキテクチャ: RIBs CI/CD: Bitrise, GitHub Actions, TestFlight Tools: SPM, XcodeGen, fastlane UI framework: SwiftUI, UIKit 変更の範囲：会社の定める業務