施工管理／生産性高く仕事をすることを大切にする急成長のベンチャー企業！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 新築アパート建築における施工管理業務をお任せいたします。 当社の施工する物件の強みは"高品質"である事です。その品質を担保するための、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■業務の特徴： ・担当エリアは愛知・岐阜・三重県が中心となります ・施工物件は投資用アパートが殆どとなります。施工の丁寧さが今後の物件価値にも繋がってくる為、当社ビジネスにおいて重要な部分です ・基本的には下請け業者は固定業者が担当いただいておりますが、新規に契約をしたい旨の声もいただいており、随時取引業者を増やしています ・年間で約15棟ほどを管理していただく予定です ■就業環境について： ・Surfaceを一人1台支給しており、外出先でも書類作成などの作業が出来る体制を整えています ・IT事業部にて自社管理システムを開発中です。ゆくゆくは当システムを用いて施工管理を行うため、より業務のスリム化が見込まれます ・休日出勤は基本的にありませんが、顧客要望により稀に発生する可能性があります ・チーム内で相談の上、毎月決めた日に有給を取得しています ＜よくある質問＞ Ｑフィリックスはどんな会社？ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q：製品の特長は？ 【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■求人概要： 海外事業本部 東アジア事業推進部にて、中国・韓国・台湾を中心とした東アジア市場におけるマーケティング業務を担当いただきます。市場分析から商品企画、上市後の販売分析まで幅広く携わり、海外事業成長を牽引する役割を担います。 ■業務内容： 社内および子会社の関連部門（マーケティング・営業・開発）と協働で業務実施していただきます。 ・市場分析 ・既存事業（ベビーケア・フェミニンケア・紙製品・ウェットティシューなど）および新規事業に関する市場分析 ・新規上市商品4P戦略立案 ・インターネット・U&A、HUTなどの調査などの分析を通じた商品コンセプト・販売方針の策定 ・販売実績分析 ・上市後検証などを通じた販売方針、商品コンセプトの見直し ※海外出張が発生します。 ■組織構成： 海外事業本部 東アジア事業推進部への配属。海外子会社や営業・マーケティング・研究開発部門と連携しながら事業推進を行います。 ■ポジションの魅力： 国内市場向けではなく海外市場向けの商品戦略・マーケティングに携われる希少なポジションです。市場分析から商品企画、販売戦略まで一貫して経験でき、グローバルマーケターとしての市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇40年連続黒字経営／防災システム開発マネージャー／本社勤務／管理職候補◇◆ ●国家および社会インフラを支える高い公共性 ●40年連続黒字経営による安定した事業基盤 ●長期案件中心で腰を据えて取り組める環境 ◆ 仕事内容 川の防災情報を公開するWEBシステム開発の企画・提案から要件定義、設計、開発、リリースまで一貫して携わって頂きます。 プレイングマネージャーとして現場を理解しながら、組織づくりや人材育成にも挑戦できます。 はじめは３〜７名の少人数のグループリーダーとして経験を積み将来的には複数チームをまとめる管理職としての活躍を期待します。 ■主な開発環境 OS：Windows,Linux DB：MySQL 環境：クラウド(AWS,GoogleCloud)、オンプレ有り 【使用言語】 Java/TypeScript/React/Node.js他 SI事業部ではWeb・業務システム・クラウド技術を中心に幅広い案件を担当しています。 ■働き方 客先常駐はございません。 本社勤務＆テレワークも柔軟に対応、オフィスは駅直結です。 ■募集背景 近年、気候変動に伴う豪雨災害の増加により、川の防災情報システムの重要性がますます高まっています。 当社では、川の防災に関わる大規模Webシステムの開発・保守を長年担当し、 人々の安全を支える社会インフラづくりに取り組んでいます。防災分野は当社SI事業部の主要領域の一つであり、 事業拡大と将来の組織強化を見据え、新たな管理職候補を募集します ■教育制度・キャリアパス 社員一人ひとりの成長を支援するため、幅広い学習機会を用意しています。 ・AI基礎／応用など技術系社外セミナー ・新任リーダー／管理職向け研修 ・schoo、SMBC Web セミナー等のeラーニングによる 　ビジネススキル・技術スキル向上支援 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場・日本ケミファグループ／連結売上高325億円＊老舗医薬品メーカー／年間休日126日／家族手当や住宅手当あり】 ■職務内容： 当社のグループ会社である、日本薬品工業（株）へ出向し、管理職候補として、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等 管理業務：全社事業計画策定、予算管理 財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝 ■働き方： ・土日祝休／年間休日126日 ※日本ケミファ（株）の平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です） ■福利厚生・各種手当： 家族手当、住宅手当（社宅の場合は支給無）、インフレ手当 ■配属部署： 日本薬品工業（株）　経理部 └6名在籍 ＜住所＞東京都千代田区岩本町2-2-3 ＜事業内容＞医療用医薬品の製造販売 体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造 ※勤務地は、日本ケミファ（株）の本社となります。 ■日本薬品工業（株）について： 日本薬品工業（株）は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務 ※以下の業務を一度にすべて担っていただくわけではなく、ご経験や適性、ご希望に応じて、少しずつ業務の幅を広げていただける環境です！ ◇持続可能な調達委員会の運営事務局の企画・推進 会議体の企画・運営、資料作成、関係部門との調整および課題管理を担います。 ◇サプライヤーの人権リスク調査の推進 サプライヤー自己評価アンケート（SAQ）の運営を担当します。調査方針の策定や事業会社との連携、結果分析を通じたグループ全体の管理体制強化を推進します。 ◇ハイリスクサプライヤーへの改善支援・是正対応 事業会社と連携しながら、是正計画の策定支援やフォローアップを実施します。必要に応じて事業会社のサプライヤー監査に同行し、継続的な改善活動を推進します。 ◇責任ある鉱物調達の推進 サプライヤー調査の運営、結果分析、情報開示および是正活動を担当します。グループ各社と連携しながら、サプライチェーン上流におけるリスク低減活動を推進します。 ◇人権関連法規制対応・情報開示推進 国内外の人権関連法規制や社会要請の動向を把握し、英国現代奴隷法をはじめとする人権関連開示への対応、社内体制の整備および情報開示の充実を推進します。 ◇グループ人権デューデリジェンスの企画・推進 将来的にはシチズングループ全体の人権デューデリジェンスの企画・推進を担います。 ■組織 グループ横断で課題を整理し、施策を企画・提案して実行へつなげる中枢部門です。持続可能な調達委員会の運営やサプライヤー調査、責任ある鉱物調達、監査・是正活動などを通じて、シチズングループ全体のサプライチェーンにおける人権リスク管理を推進していただきます。 ■働き方 全社の平均残業時間は月10h程度とWLB抜群で、平均有休取得13.8日（昨年度）、テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。 ■当社の特徴 シチズンは、世界140以上の国と地域で事業を展開しており、高い技術力と品質への信頼を背景に、世界中の人々の時間に寄り添い続けています。「技術と美の融合」を掲げ、精度や機能だけでは終わりません。技術を人の感性につなげ、世界に新しい時間の価値を届けています。 働きやすさだけでなく、挑戦を後押しする制度や環境づくりを整えており、自律的なキャリア形成が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場・ティアンドエスグループ／最先端技術専門企業！／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研〜 ■業務内容 ・医療用画像を用いたシステム(顧客製品開発)の上流工程から下流工程まで多岐に渡り、スキル(DICOM規格、通信プロトコル、画像編集・診断)に応じた適切な工程を担当していただきます。 ※通信や画像処理、マルチスレッドプログラミングなど、多くのスキルが身につき、また製品レベルの開発品質を経験することが可能です。 ※また、同じ部門内にてディープラーニングや画像認識アルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■募集背景 ・医療用画像を使用した画像診断システムの構築や運用保守、また、医療用画像を用いた各医療機関の通信システムに関する引き合いが増えており、エンジニアを募集いたします。 ■組織構成： ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり／月平均残業は8時間／賞与年2回／官公庁の受注100％で安定経営◎〜 ■業務内容： ◇当社は新潟市内での公共工事を中心に施工する総合建設業です。 官公庁の元請工事を主体に、一般土木工事、大規模土地造成工事や新工法を用いた管工事の施工管理業務を行っていただきます。 ◇土木工事の工程計画を作成し、現場では施工管理職として工事を監督・指導すると共に、発注者との打ち合わせを円滑に進め、高品質で安全な施工を実施する事が業務内容になります。 ■当社の特徴： 土木工事は官公庁発注物件中心。新工法、特殊工法の導入で売上拡大中です。 新潟県発注工事で、令和7年度 優良工事表彰を受賞いたしました。 新潟市内の工事が中心なので、新潟本社勤務を確約します。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。

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『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。

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『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。