利用者様の「暮らし」を創り、支えるクリエーター 地域の福祉を担う一員としてやりがいのあるお仕事です！ 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様に対して、生活援助、相談援助など生活に係る総合的なサポートを行います。 【具体的な業務】 介護、支援記録、生産活動・余暇活動・創作的活動支援、イベント等の企画や計画、等といった総合的な業務を行っていただきます。 【職場環境】 スタッフの年齢層も30代・40代が多く比較的若い職員や中堅層が多い職場です。 AI・IT・ICTの導入（業務の省力化）にも力を入れています！ 残業はほとんどありません。スタッフの有給取得率は平均6割超 家庭の事情等を加味し、多様な働き方にも応じます。 離職が少なく、定着率の高い職場です。 【育成・研修制度】 未経験者の方にもキャリアパスやキャリアラダーを設定し、研修・育成プログラムに沿ったサポートを一定期間行いますので安心して働くことができます。 【賞与あり・定期昇給あり】 年２回の賞与と、年１回の定期昇給があります。

＊リールスメイト加島＊ 大阪市淀川区加島にある放課後等デイサービスさんです◎ 小学生〜高校生までの発達に心配のある お子様に対して療育を行っている 施設です◎ 安心の研修サポートですので 未経験でもご応募可能です♪ ☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①個別支援計画書の作成 ②保護者との面談 竭「莠句漁菴懈・ュ 利用者様に寄り添うサポートを 目指しております◎ 研修がしっかりしているので 未経験でも安心♪ ＊資格＊ ・障害児、障害者向け事業での 　実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な 　研修が受講済みの方 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 平日：10:30〜19:30 土、祝、長期休暇：9:00〜18:00 休憩：60分 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　255,000円〜270,000円 基本給　　　185,000円 地域手当　　10,000円 児発管手当　10,000円 残業手当　　50,000円 送迎手当　　3,000円 資格手当↓ 実務者研修：5000円 社会福祉士、保育士、介護福祉士：15,000円 ★賞与　年2回（処遇改善込み41万円） ★昇給　年1回 ★継続加算あり ★交通費支給 ★退職金制度 ★結婚祝い金 ★出産祝い金 【おやすみ】 ‾‾‾‾‾‾ 日曜日（固定）、シフトによる ★完全週休二日制 ★お盆休暇8/14〜8/16 ★年末年始12/30〜1/3 【通勤】 ‾‾‾‾ JR東西線「加島」駅より徒歩約1分 ☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ 是非一度お問い合わせください◎

老人デイサービス利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務および送迎業務に従事していただきます。 利用者　70名定員 送迎車種　パッソ、シエンタ、ノアなど 送迎アリア　安佐南区および安佐北区 事業：内科・小児科・老人デイケア・入院・ショートステイ・老人デイサービス・居宅介護支援事業所・障害児通所サービス 地域医療に根ざして順調に業績を伸ばしています。明るく、活気のある職場です。

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 介護職・正社員の求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・介護福祉士の資格を活かせます。 ・最寄駅より徒歩5分とアクセス抜群です！ ・日曜日、祝日はお休みです！ 【施設概要】 施設形態：病院(重症心身障害児施設) 設立：昭和38年12月 病床数：125床

【仕事内容】 こども達の笑顔を守るお仕事です☆ 【仕事内容】 ・給食調理 主に、仕込み、調理、盛り付け、片付け をお願いします♪ また、メニューに基づいて 調理をしていただくので安心してくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～☆ 鼓ヶ浦こども医療福祉センターは、 県内唯一の発達に障害のあるお子さまの専門病院！ 医療型障害児入所施設と 療養介護事業所を一体的に運営するとともに 児童発達支援センター等も運営して、 障害をもったお子さまのトータルな医療、 介護を行っております。 【PR・職場情報】 ～～～～～～～～～～～～～～～　 　調理師さんの 　資格を活かして働きませんか？☆ 　鼓ヶ浦こども医療福祉センターは、 　山口県内唯一の発達に障害のあるお子さまの 　専門病院です。 　ご質問がございましたら、 　いつでもご連絡くださいね(^▽^)/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　 『仕事No.jb633187』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【放課後等デイサービス　絆プラス　市場校】/保育士 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 　 　　　☆2025年2月OPEN☆ 　　　　　放課後等デイサービス 　　　　　　絆プラス　市場校 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ◎仕事内容 ・児発・放課後等デイサービス事業において、 　発達障害・学習障害・ADHD等のお子様の支援、 　療育をお願いします ・送迎社用車使用　軽・5～7人乗り AT） ・簡単なPC入力作業 ◎勤務時間 　9:00～18:00 ◎新規開園の募集◎ 県内有名進学塾と協力し、 毎日のプログラムの中に 主要科目の座学を取り入れています！ 塾の要素を持たせる事で、 親御様の教育についての不安を 少しでも軽減できる様に務めていきます♪ 【放課後等デイサービス　絆プラス　市場校】/保育士 【放課後等デイサービス　絆プラス　市場校】/保育士

●・○・●・○・●・○・●・○・● 岡山市北区粟井にある 障害児入所施設 ももぞの学園で職員さん募集！ ●・○・●・○・●・○・●・○・● 3〜18歳の知的障害をもたれている お子さんの支援をお願いします！ 定員は40名で、5つのユニットで 家庭的な雰囲気を大切に支援しています！ ◆◆1日の流れ◆◆ 6:00　起床 6:30　朝食 7:30　 登校開始 16:00　下校 17:00　夕食 17:30　入浴 18:30　自由時間 21:00　就寝 ☆おすすめポイント☆ ・書類業務は勤務時間内ででき、 残業や持ち帰りの仕事はありません！ ・福利厚生、その他手当充実 ・経験不要！未経験でも安心 →先輩職員がしっかりサポートします 20代〜50代の職員さんが活躍中です♪

・特別養護老人ホームでの入所、退所の契約手続き ・入所希望者や家族との面談 ・医療機関、他の施設、行政等への連絡、調整、その他業務 特別養護老人ホームでの生活相談職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.6カ月 ・退職金、退職金共済あり ・年間休日114日 ・勤続5年毎に永年勤続表彰あり(副賞に商品券授与) ・勤続10年毎に特別有給休暇5日付与 ・インフルエンザ予防接種費用は全額法人負担 ・病児、病後児保育費用の半額を補助 ・職員の親が当法人介護事業所を利用する場合、住居費と食費の半額を補助 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」認定 ・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定 ・加賀地区を中心に介護施設、障害施設を多数運営する安定法人です ・加賀市、小松市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：1994年 形態：特別養護老人ホーム 定員：20名

【放課後等デイサービスすたんぷ】/保育士 放課後デイサービスでのお仕事 軽度の障がいがあるお子さんのサポート とても素直な子が多いですよ★ 【対象年齢】小3～高3まで （低学年の子がメイン） 【定員数】10名 【職員数】正社員・パート含め5名 一人ひとりとじっくり関われることが特徴 平日は室内遊び・作業などを中心に 土曜日はお出掛けをします♪ 【主な仕事内容】 ●発達障がい児・知的障害がい児の療育 ●保護者の悩み相談 ●アドバイス 保育士以外の資格でも大丈夫！ 小学校教諭や社会福祉士など 系列の施設が隣にありますので 初心者の方も安心してスタートできます♪ 未経験・ブランクありでも大歓迎 お気軽にお問い合わせください(^^)/ アクセス：地下鉄名港線《六番町駅》より車4分 【放課後等デイサービスすたんぷ】/保育士 【放課後等デイサービスすたんぷ】/保育士

★児発＋放デイの【正社員】の募集です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎療育業務、車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援♪ ◎季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画♪ ◎簡単なPC操作 ♪ ◎送迎業務（車種はハイエースが主になります） ☆ピアノは出来なくても大丈夫です！ ◆施設のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎主に重症心身障害児の方が対象です♪ 未就学〜18歳の方が利用されています。 ◎定員について 　放課後等デイサービス：5名 　ショートステイ：3名 　→1日平均5.5名のお子さまが登園されています！ ＼＼　アピールポイント　／／ ☆未経験の方もご相談OK♪ ☆働き方は柔軟にご相談いただけます♪ 　お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能ですよ☆彡 　誕生日休暇などお休みも充実◎ ☆職員の方が楽しくお仕事できる環境を目指しています！ ぜひ一度見学にいってみませんか？？

★児童発達支援・放課後等デイサービス★ 倉敷市にある施設での 発達障害をもたれている お子さんの支援を児発管としてお願いします☆ ・支援計画の作成 ・利用者様の保護者との面談 ・運営管理（スケジュール管理など） 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　4歳児〜高校3年生 ■支援日　月〜土、祝 ※試用期間あり（6ヶ月）

千葉県の柏駅近く☆彡 児童発達支援での求人です！ ◎ オススメポイント ◎ 未就学児対象の施設です(^^)/ 送迎がないので 運転に自信のない方でも 安心して働くことができます！ 〇 お仕事内容 〇 発達障害で悩む子どもたちの サポートをお願いします！ ＊特性に応じた療育トレーニングの 　考案と実施 ＊個別支援計画・支援記録の作成 ＊保護者との連携・フィードバック 　　　　　　　　　　　　など

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼まずはここだけでいいので見てください／／ 発達に特性を持つ未就学児を対象にさまざまな課題を通じて「できる」を育む支援を行っています。 月給３３．７万円スタート＋完全週休２日制で安心して働ける環境が魅力。 「おためし勤務ＯＫ」だから転職に不安がある方も安心です。 美容やリフレッシュに使える福利厚生（ネイル・サロンチケット）もご用意し、働きやすさを大切にしています。 ーお試し勤務とはー おためしでの勤務を通して当法人の雰囲気に触れていただき、お互いに「相性」を確認することで、ご縁のある方にはぜひ児童発達支援管理責任者として勤務していただきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 個別支援計画の作成やモニタリング／アセスメント等、スタッフとの連携を通じて子ども一人ひとりの成長を支えお仕事です。 AIアプリを導入しているので個別支援計画の作成や管理もラクラク行えます。 保護者への相談対応や行政とのやり取りも行いますが、最初から全て一人で担うのではなく、ＯＪＴを通じて段階的に習得していただけます 最初は直接支援業務から始め、慣れてきたら児発管になっていただいても良いですし、ＯＪＴしながら徐々に業務に慣れていっていただくでも、どちらでもしっかりサポートいたします ▼利用しているお子さん ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ １歳半になって言葉がまだ出ないお子さん、癇癪がひどいお子さん、目がなかなか合わないお子さん、お友達など周りと関わろうとしないお子さん、大人の指示が入らないお子さん、などなど お子さんの持つ障害特性は主に発達障害（自閉症やADHD、知的障害）とダウン症になります。 ▼こんな方にぴったり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ご自宅に近い職場をお探しの方 ◎冗談が飛び交う明るい職場を希望

放課後等デイサービスに通う障害を持つお子さん（主に発達障害）に対し、支援を行います。 障害児に関わるお仕事が初めてでも大丈夫です！！ 一人一人のお子さんのスケジュールに合わせ、宿題や工作をしたり、屋外活動（公園や児童館で遊んだり）を行います。 ■勤務開始後の主なスケジュール (1)まずは利用児童と一緒に活動する事から始めます。最初は先輩スタッフが付き、スムーズに活動に入れるお子様からとなります。 (2)一日のスケジュールや利用児童の状況を体験しながら覚えていただきます。 (3)送迎先の学校や自宅を先輩スタッフに添乗してもらい、場所を確認したりしながら送迎業務に必要な事を学んでいただきます。 (4)上記(1)～(3)を経験していただいてから、徐々に一人で出来る部分を多くしていきます。 ※上記について個人差もありますが、2か月の期間を考えています。

児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設です。 ・主に発達障害を持つお子さん(未就学?小中高生)の療育指導 ・個別支援計画の作成、管理、モニタリング ・保護者や関係機関との連携 ・送迎業務にも対応いただきます。 「多様な人材の多様なキャリア支援」を軸に、行政委託の各種支援、障害福祉事業などを展開しています。 求職者に対しては就職支援、働く人達には定着支援、企業に対しては採用教育支援、高校や大学等に対してはキャリア形成支援などを提供しています。 2025年4月に「ハッピーテラス宇大前店」をオープン予定です。 児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小学生～高校生)の多機能型通所施設です。 発達障害を持つお子様が主な対象者となります。 ハッピーテラスのフランチャイズ店のため、しっかりとしたマニュアル・研修制度・教材が整っています。 オープニングスタッフとして、ひとりひとりの発達段階に合わせた支援を創り上げていただける方をお待ちしております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★発達障がい児のサポートワーク★☆ 児童指導員として障害のある児童、または発達に心配のある児童に療育支援を提供していただきます。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です。 《具体的には・・・。》 ■発達障害の可能性を持つ児童の療育 ■保育園、幼稚園、小学校、相談事業所や児童発達支援センターとの連携や調整 ■イベントの企画や実施 ■支援計画に基づく障害児童への療育・支援 ・集団指導・個別指導 ■日々の指導準備や記録 ■イベントの企画・運営 ■学校・自宅への送迎業務　など　 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、実務経験がない方、 ブランク復帰の方もご安心ください。 タイヨウスクールは、子どもの「得意」を伸ばし、自分でやってみる気持ちを 育てる場所です。 子どもと接する事や、療育に関心のある方大歓迎です!! ダンスや音楽、外国語など、スタッフの「得意」も活かせる職場ですよ♪

・個別支援計画の作成 ・子ども及び家族との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 重症心身障害児施設での児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年11月新規オープン！採用スタートは8月から。在職中の方も焦らず転職活動ができます。 ・人気のオープニング。立ち上げの経験を積めるチャンスです。 ・なかなか出ない児童員指導員求人。 ・各種手当も充実！ ・見込月給21万円以上！賞与支給もあるので安定待遇が望めます。 【施設概要】 開設：2022年11月 種別：重症心身障害児施設 定員：64床 ※2022年8月からの採用となります。 【施設がめざすもの】 ◎子どもたちの成長を促す 医療の進歩に伴い、生まれつきの病気や神経・筋肉の難病などで医療的なケアを必要とする子どもたちが急増しています。 このような子どもたちが成長するために 訓練を行ったり、生活する施設です。 ◎保護者を支える 多くの子どもたちは自宅で生活しますが、保護者の方たちの負担が重く、サポート体制を整えることが急務です。この子たちが、笑顔で過ごせる施設、保護者の方たちが共に学べる施設をめざします。 利用者の方たち、ご家族、地域でケアに関わる皆さん、職員がともに手を携え 未来への希望をつなぐ架け橋になります。

駅チカ徒歩3分！！目の前には湘南の海がみえる施設です♪ 重症心身障害児者入所施設での 日常生活援助（食事・入浴・排泄介助等）や 日中の活動支援をお願いします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 心身ともにハンディキャップを背負って懸命に生きる 子どもたちとそのご家族の方々と苦楽を分かち合い、 医療・看護・療育・事務すべてのスタッフが一つになって、 勤務しています！

【仕事内容】 【仕事内容】 来所されたお子様たち(主に発達障害児)に対して、一緒に遊び・学び適切な社会生活が送れるように支援していきます。 子どもたちは1歳~5歳までの児童発達支援(未就学児)と、6歳以上の放課後等デイサービス(就学児)を対象としております。 定員は1日未就学児10名、就学児10名です。スタッフ配置は約3対1の割合ですので、充分な支援ができる環境です。 ICT導入済みですので、最新のipadを使って記録作業等を行いとても効率的です。 活動内容は、それぞれ毎日違います! 季節やイベントにちなんだ制作やゲーム等マザーランドの活動の種類は50種類以上あります。 「こんな活動やってみたいけど、どうかな」 「いいね!こういう形でやったら次はもっと楽しいかも!」 とスタッフ同士提案し合ったり、時には代表(只今保育士資格取得中!)自ら活動を提案してくれたりと 会社全体で子どもたちの「楽しい療育」を考え、作っています。 子どもたちの第一声は毎日、「今日の活動なーに」から始まるほど楽しみにしてくれますよ。 ・ボードゲーム(約30種類取り揃えています!)、リトミックなどレクリエーション ・お子様の生活や活動支援 ・連絡帳の記入 ・療育日誌の作成 ・お子様の送迎(運転又は添乗)等 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb608742』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／駅チカ／ブランクOK／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ●重症心身障害児者施設で看護業務をお任せ致します！日勤のみの勤務です★ ●年間休日は120日とお休みたっぷり！プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます◎ ●阪急「春日野道駅」より徒歩7分と駅チカなので、公共交通機関での通勤を希望されている方にもおススメ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制