【仕事内容】 ◆障害児入所施設、療養介護施設埼玉療育園入所児・入所者の看護業務をお任せいたします。 医療処置、生活支援、健康管理等 一般：４２床 療養：４８床 電子カルテ：あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県寄居町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の准看護師/寄居町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆障害児入所施設、療養介護施設埼玉療育園入所児・入所者の看護業務をお任せいたします。 医療処置、生活支援、健康管理等 一般：４２床 療養：４８床 電子カルテ：あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【埼玉県寄居町】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/寄居町/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 【ご利用者について】 ・18歳以下の方は20%程度 ・重度の知的障碍と重複障害の方が多い ・80%が脳性麻痺をお持ちです 【PR・職場情報】 【神奈川県／川崎市】託児所あり◎福利厚生充実♪重症心身障害児施設での言語聴覚士募集〈新卒用求人〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

利用者様の「暮らし」を創り、支えるクリエーター 地域の福祉を担う一員としてやりがいのあるお仕事です！ 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様に対して、生活援助、相談援助など生活に係る総合的なサポートを行います。 【具体的な業務】 介護、支援記録、生産活動・余暇活動・創作的活動支援、イベント等の企画や計画、等といった総合的な業務を行っていただきます。 【職場環境】 スタッフの年齢層も30代・40代が多く比較的若い職員や中堅層が多い職場です。 AI・IT・ICTの導入（業務の省力化）にも力を入れています！ 残業はほとんどありません。スタッフの有給取得率は平均6割超 家庭の事情等を加味し、多様な働き方にも応じます。 離職が少なく、定着率の高い職場です。 【育成・研修制度】 未経験者の方にもキャリアパスやキャリアラダーを設定し、研修・育成プログラムに沿ったサポートを一定期間行いますので安心して働くことができます。 【賞与あり・定期昇給あり】 年２回の賞与と、年１回の定期昇給があります。

利用者様が生活の中で楽しみにされている「食事」「食べる」を支えるお仕事です。 食堂と厨房が隣接し、利用者様の笑顔がみれる距離感と家庭的な雰囲気の中でお仕事ができます。 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様への食事（給食）の調理を行います。 【具体的な業務】 調理、盛り付け、配膳、食器洗浄、等の食事提供全般の業務を行っていただきます。 【職場環境】 管理栄養士１名、栄養士１名、調理員7名の職員体制 朝65食、昼100食、夕70食の提供 残業はほとんどありません。スタッフの有給取得率は平均6割超 家庭の事情等を加味し、多様な働き方にも応じます。 離職が少なく、定着率の高い職場です。 【育成・研修制度】 未経験者の方にもキャリアパスやキャリアラダーを設定し、研修・育成プログラムに沿ったサポートを一定期間行いますので安心して働くことができます。 【賞与あり・定期昇給あり】 年２回の賞与と、年１回の定期昇給があります。

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務。 常勤の場合は送迎業務があります。 非常勤の方も可能であればお願いしておりますが、メインは添乗になります。 ■アピールポイント 【スマイルぷらすとは】 主に重症心身障害のお子さん、医療的ケアが必要なお子さんを対象としている障害児通所支援事業所になります。 【開設に至る経緯】 私たちは訪問看護、リハビリテーションを提供する中で、障がい児とその家族が抱える悩み、不安に直面し、どのようなかたちであれば目の前の子どもたち、ご家族の支援につながるのか、課題の解決に向けて模索を続けてきました。 子どもたちが楽しく過ごせる場所をつくること、家族が休まる時間をつくること、両方をもって日々の生活が豊かになること、それらをこの重症児デイサービスをつくることで実現したいという思いで開設に至りました。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30歳-65歳 子育てナース 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎南区にある ひまわりケアステーションで 　日中一時支援員さんの募集です！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■勤務日数：週5日シフト制 【施設内容】 ■定員　20名 ■支援日　月～土、祝 （日・年末年始はお休み） ～～～～日中一時支援って？～～～～ ひまわりケアステーションでは 小学校から高等学校に就学しているお子さんを中心に 障害のある方の日中の活動の場を提供しています 保護者の方を中心としたご家族の方が、 必要な休息が得られることを目的とした サービスの提供をしています 身体障害児、知的障害児、発達障害児を 対象とした療育の支援を行っています 通所により日常生活における基本的な動作の指導や 生活能力向上の為の訓練、集団生活への適応訓練など(^^)/ また、創作活動などの作業や外出を通じて 余暇や地域交流の機会を提供していますよ♪ 慣れるまでマンツーマンでお教えてもらえるので、 未経験の方でも安心して働くことができますよ(^^♪ 基本的なWord、Excel操作、およびスマートフォン操作は必要になります 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ひまわりケアステーションは、 スタッフ全員が一緒になって作っていける会社です！ あなたの今までの経験を生かして スタッフの刺激になる存在になってくださる方大歓迎です 共に、理想の介護を追求して行きましょう(^^♪ 最初は分からないことがあると思いますが、 周りには頼れたりサポートしてくれるスタッフが沢山います♪ しっかりとサポートしてくれ、頼もしい先輩と 楽しく毎日学んでお仕事しませんか？ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ○転職したい保育士・指導員さん ○新卒の保育士・指導員さん ○未経験の・指導員保育士 ○ブランクのある保育士・指導員さん まずはお気軽にご連絡ください(^^) (岡山支店　担当　能見) 『仕事No.jb653799』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／制服支給／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームの利用者の介護業務 ・施設の介護または支援業務全般 ・高齢者施設、または障害児、者の日常生活の介護全般 ・行事やレクリエーョンを担当する 〇ノーリフティングケアを積極的に導入しており、負担の少ない業務を目指している職場です。 定員：特別養護老人ホーム：30名（3人部屋10室） 　　　ユニット型特養：42名（全室個室） 利用者65名程度　男性2割：女性8割　平均要介護度3.5 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっています。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 さらに、平成27年度からノーリフティングケアポリシーに基づいた、「抱え上げない」、「力まかせにしない」、「安楽に寝る・座る」、「福祉用具の活用」による支援を実践しています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職員(介/実/初/無)/(廿日市市)特別養護老人ホームでの介護業務!賞与4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

《高崎市八幡町》　児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤

【仕事内容】 重度重複障害児者・重症心身障害者を対象とする グループホームの看護師 変更範囲：当社の定める業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市緑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/横浜市緑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 重度重複障害児者・重症心身障害者を対象とする グループホームの看護師 変更範囲：当社の定める業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市緑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横浜市緑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 重度重複障害児者・重症心身障害者を対象とする グループホームの看護師 変更範囲：当社の定める業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市都筑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/横浜市都筑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 重度重複障害児者・重症心身障害者を対象とする グループホームの看護師 変更範囲：当社の定める業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市都筑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横浜市都筑区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●医療的ケアを必要とする重症心身障害児者が、住みなれた地域で、安定した生活を送り続けるために生活支援・身体介護・看護業務等を担当して頂きます！ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ●賞与4ヶ月以上、年間休日120日以上、各種休業の取得実績もありますので、ライフスタイルの変化にとらわれず、腰を据えて長く働ける環境です。 ※重度障がい者施設、NICU、小児科経験者のみのご応募となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし☆年間休日120日以上☆賞与4ヶ月以上☆】重症心身障害児者の複合施設でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●重症心身障害児施設における看護及び介護、療育業務をお願いいたします◎利用者様は77名ほどいらっしゃいます。 ●年間休日は125日お休みが多く、有給を使って連休の取得もOK！プライベートも大切にしながら働くことができます☆☆ ●給与水準も高く賞与は4.30ヶ月分と高待遇！頑張りはしっかりと評価していただける環境です！経験により年俸420万円以上も目指せますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4.30ヶ月☆彡】年間休日125日＋有給10～20日取得OK◎働きやすさも抜群！重症心身障害児施設でのお仕事です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《あしかがの森足利病院》で作業療法士(OT)として活躍しませんか？ ●病院内でのリハビリ業務を担当していただきます。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、生活の質向上を目指します☆ ●土日祝休みなので、プライベートや家庭との両立もバッチリ！ ●賞与はなんと4.45ヶ月分支給！安心して長く働ける環境です♪ ●通勤はマイカーOK！交通の便も良く、ストレスフリーな通勤を実現できます◎ ●充実した研修制度があり、スキルアップも可能♪ ●独身・世帯宿舎も完備しているため、住まいの心配も不要です★ あなたの専門知識と経験を、ぜひ私たちと共に活かしてください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 重症児デイオハナにて、作業療法士(OT)として活躍しませんか？ あなたの専門知識を活かし、小学生から高校生までの重症心身障害児のリハビリテーションや活動支援を行います！ 音楽やアート、料理など多彩なプログラムを通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です♪ 週休2日制で働きやすい環境を整えています☆夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートとの両立も可能です◎ マイカー通勤ができるので、毎日の通勤もストレスフリー！無料駐車場も完備しています。 あなたの温かい手で、子どもたちの未来を一緒に支えていきましょう★ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◇施設（知的・精神：定員10名）にて児童指導員業務全般 ・障害児を対象とした機能訓練 ・保育士や児童指導員と連携した療育の実践 ・日常生活支援 ・送迎：市原市内（学校、自宅、施設） 　※運転業務またはは送迎介助 【PR・職場情報】 【千葉県／市原市】年休125日！残業少なめでLWB◎障害福祉施設にて児童指導員のお仕事★≪常勤≫ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円 ※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円 ※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) 変更の範囲：会社の定める業務