＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは受付のお仕事。 毎日多くの患者様がご来院される中で、 ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

■お仕事内容 大手派遣会社に登録している派遣スタッフさん専用の問い合わせ窓口です。 「社会保険はいつから入るの？」「勤怠の修正方法を知りたい」など、 身近で日常的な質問に、主に電話で対応します。 クレーム対応はほとんどなく、 まずは落ち着いて話を聞くことができればOKです。 ■段階的に慣れていけるから安心 最初は受信対応のみからスタート。 折り返し案内 担当部署への転送案内 など、対応範囲が決まった一次対応が中心です。 慣れてきたら、 少しずつ対応できる内容を増やしていくので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ■働きやすさが続く理由 1年以上在籍しているメンバー多数 定期的な面談でフォロー体制も充実 ノルマなし・土日祝休み 無料のカフェコーナーあり 保険や会社制度など、 自分が働くうえでも役立つ知識が自然と身につくのも魅力です。 ■頑張りはしっかり評価 対応範囲を広げ、 シフトを守って安定勤務ができれば昇給のチャンスあり。 「長く続けられる仕事を探している」 そんな方にぴったりの環境です。 ■勤務条件 時給：1,250円 シフト（いずれか） ・8:50～18:00 ・9:50～19:00 ・8:50～19:00 勤務日：平日のみ（土日祝休み） ■研修について 期間：3月2日（月）～3月13日（金） 時間：10:00～18:00 ※平日のみ実施 基礎から丁寧に進めるので、未経験の方も安心です。 ■こんな方におすすめ 落ち着いた環境で働きたい 人の話を聞くことが好き 長く安定して働ける仕事を探している 保険や会社制度の知識を身につけたい

＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは受付のお仕事。 毎日多くの患者様がご来院される中で、 ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

＼＼カジュアル面談実施中／／ 職場の人間関係は、転職活動で最も気になるポイント。 だからこそ、あなた自身の目で “ 職場のリアル ” を確かめてください。 当社では、実際の雰囲気をそのまま体感できる カジュアル面談を実施しています。 どうぞお気軽にご応募ください 【神奈川営業所の魅力】 　◎営業職でも残業ほぼなし！ 　　18時前後には事務所を施錠することがほとんど。 　◎助け合いの風土がある！ 　　困ったときは営業所内でフォローしあう環境です。 　◎有給休暇も取りやすい！ 　　神奈川の”営業職の”有休取得平均日数11.75日。 　◎売りたい商品を提案できる！ 　　多種多様な商品から、お客様に合った商品をご提案。 　◎創業80年の安定した上場企業！ ■　仕事内容　■ 　既存顧客への深耕営業に加え、 　新規開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 　商材：建築資材など 　取引先：建材・金物店、工務店、ハウスメーカーなど 　営業比率：既存6割／新規4割 　未経験OK！商品知識・営業スキルは入社後に学べます。 　　住宅・建築の知識は 　　今後の人生でも役立つ“一生もののスキル”です。 ■　求める人物像　■ 　・営業経験を活かして働きたい方 　・自分の提案で売上を伸ばすことにやりがいを感じる方 　・コミュニケーション力がある方 ■　勤務地　■ 　神奈川営業所（初任地確約） 　 　□全国コース＜全国異動＞ 　□地域限定コース＜東日本エリアでの異動＞ 　　（神奈川・さいたま・東京・仙台） 　※入社時にご選択ください。 Point　転勤時の手当が手厚い！ 　キャリアアップに伴う異動も安心 　家財運搬の実費は会社負担 　支度料として別途一律６０万円支給 ■　必須条件　■ 　普通自動車免許をお持ちの方

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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デスクワークが中心の事務職 未経験でも安心のサポート体制 物流に興味があり、安定企業で 長く続けられる働き方を望む方へ。 体力負担の少ない事務職で、 物流の経験を最大限発揮できる 環境をご用意しています。 ※物流業未経験の方ももちろんOK！ 仕事は、荷物と車の割り振りや ルートの組み立てなど。 パズルのように考えることが 好きな方にも向いています。 配車事務の役割は、荷物を適切に 届けるための段取りを整えること。 配送する荷物の量と配送場所を 確認し、車の積載量と配送ルートを 考えながら最適な割り振りを行い、 ドライバーに指示します。 状況を整理しながら進めるため、 慌ただしさよりも「考える力」が 役立つ仕事です。 ▽主な流れ ▽当日の運行状況の確認 ▽明日以降の配送依頼内容の 確認 ▽車両とドライバーおよび 配送ルートの調整（配車） ▽帰庫したドライバーへの対応 ▽翌日以降の運行内容を ドライバーに指示 ◎入社後は先輩がマンツーマンで サポートし、業務の流れから覚え られるよう段階的に指導します。 ◎現場用語や注意点も丁寧に共有 するため、配車未経験の方でも 安心して始められます。 ※配車はPCを使用して行います。 物流を動かす中心に立てる やりがいがあり、 市民生活のライフラインを 支える重要な職種です。 現場経験を生かしつつ 新しいキャリアを築きたい 方にも最適です。 安定した企業基盤のもと、 落ち着いた環境で働けることも 魅力のひとつです。 働き方改革も積極的に推進して おり、長期的に腰を据えて 働ける職場です。 -----あなたの経験を活かし、 次のステップへ進んでみませんか。

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※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは受付のお仕事。 毎日多くの患者様がご来院される中で、 ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

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※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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