◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の建築施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助（全額）・奨学金手当あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ◆賞与昨年度実績8.0か月分 ■業務概要： 施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 工場、事務所などの建築物の施工管理です。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■組織構成： 建築事業部は25名が在籍しており、平均年齢は40代後半になります。 新卒と中途の割合は半半になります。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■当社について： 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。 山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。 地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業97年の「水」にまつわるインフラの専門メーカー／昨年、過去最高売り上げ記録/更新事業で業績安定／官公庁案件多数〜 ■業務内容 ・主力製品である水インフラ（浄水場や下水処理施設、除塵設備、水質保全設備など）の設計業務を担当いただきます。 ＜設計する施設・装置＞ ・上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ・ポンプ場などの各種除塵装置 ・ダムの水質を保全する深層曝気装置など ＜具体的には＞ ・打合せ（顧客とお打合せを実施） ・現地調査 ・設計・作図 ・現場確認、製品の試運転調整 ・新製品の研究・開発・実験など ※勤務先は大阪本社となりますが、出張ベースで全国各地の現場へ現地調査・打合せ・試運転調整・完成検査などの業務を行っていただきます。 ■配属先： ・水処理プラント設備（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備等）の製作設計業務を担当する「環境技術グループ」（設計職12名）へ配属されます。 ・若手も多く活躍しており、活気のある環境です。 ■入社後の流れ ・同社ではバディ制度をとっており、基本的に1案件を2名体制で対応します。そのため分からないことがあればバディに気軽に質問ができる環境です。 ■企業の特徴：「水」をキーワードに人々の生活と、環境を守る企業です ・水門事業分野では日本最古の老舗企業で、1928年の創業以来97年問にわたって、ダムや河川に設置される水門や、水処理プラント設備など私たちの暮らしに密着する「水」と「環境」に役立つモノづくりを手掛けています。 ・「水を活かし、水に生きる」の企業スローガンのもと、ダム・河川の水質を改善する「水環境創造システム」の開発など、環境保護にも役立つさまざまな設備・技術の開発も手掛け、更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「未経験から、将来に役立つ資格と安定収入を。」 そんなキャリアの一歩、今ここから始めませんか？ JFEグループの安定基盤で、腰を据えて働ける 月10～11回の当務で、年収380万円以上も可能 20～30代の未経験スタート可能！異業種出身の仲間も活躍中 警備デビューもOK！キャリア形成に役立つ資格取得支援あり 勤務地は駅チカ＆仮眠室・休憩室完備で働きやすさも◎ 「将来に備えて、安定した職を手に入れたい」 「体力に自信があるうちに、手に職をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 当社はJFEエンジニアリングのグループ企業。大手インフラ企業の安全を支える“自社施設”の警備業務をお任せします。落ち着いた環境での業務なので、未経験からでもスタートしやすいのが特徴です。 ▽来訪者の受付・入場管理 ▽場内での車両・歩行者の安全確認（立哨） ▽施設の巡回パトロール・設備チェック ▽災害・事故など緊急時の初期対応 ▽消火器などの機器点検・整備 ◎基本は4～5名のチームで分担しながらの勤務 ◎1回の勤務は当務（実働16時間＋仮眠・休憩）で月10～11回ほど ◎構内移動に伴う車両運転ありのため、普通自動車免許必須です ◎未経験の方は約1週間の座学研修からスタート ◎その後も現場でのOJTでしっかりフォロー ◎「警備業指導教育責任者」「消防設備士」などの国家資格取得支援制度も完備 この仕事の魅力は、“社会インフラの安心”を守ること。 実際に、現在活躍しているメンバーには20～30代も在席しており、異業種からの転職者も多数。未経験スタートでも、将来的には現場リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 「将来のために、今から安定した仕事を選びたい」 そんなあなたの意欲を、全力で応援します。

■お任せする仕事： 運行管理業務を主業務としながら、営業所の全体的なマネジメントをして頂きます。 ■採用背景： ＊当社は、タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、地域の生活を支えるインフラを提供しています。これらの事業をM&Aで拡大し、旅行業も取得して国内外の観光客を誘致し、地域の活性化に取り組んでいます。特に台湾を中心としたアジアからの観光客誘致に力を入れており、新しい事業の展開を常に模索しています。 ＊県内での知名度も高く、シェアも大きい当社は、地域に根ざした経営を行っています。より健全な運行管理を目指し、そのための専門知識を持つ人材を募集し、事業の充実を図りたいと考えています。 ■業務内容： ・運行管理業務、点呼業務 ・各営業所の運行管理上の指導と改善業務 ・各乗務員の生活向上指導 ・労務管理 ・各種書類作成　ほか ■組織構成 各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■当社の魅力： ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。 人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。 人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。 私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、宮崎県の地域の生活を支えるインフラを提供している当社にてサービスをさらに拡充すべく【タクシー乗務員】を募集致します！ ■お任せする業務： ・タクシー乗務員業務 ・その他、付随業務 ■入社後の流れについて： 【養成乗務員制度有】 ・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 ※費用については会社負担いたします。（会社規定あり） ■採用背景 タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。 県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります（県内資本は2番） ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。 人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。 人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。 私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP： https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

FCV向け燃料電池、周辺製品の設計開発がメイン業務となります。 燃料電池、吸気フィルタ、加湿器、廃棄などの周辺製品の設計を担当して頂きます。 また、顧客との打ち合わせ、社内調整等の業務もございます。 業務概要 ・燃料電池自動車用部品の設計業務 ・CATIAを利用したモデリング～出図まで ・他部門との折衝（デジタル・フィジカル） ・海外メーカーとのやり取りもあります。 職場環境としては海外とのやり取りがあり、英語も使用する職場となりますので、英語力も身につきます。 FCV製品に関する知見や経験は役立つスキルとなりますので、是非ご応募下さい。

◆患者様への早期介入 エムスリーや他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。 エムスリー会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。 患者様とは電話・メールでのコミュニケーションを基本としており、患者様のご希望に応じて対面面談（患者様がオフィスに来社）なども ご対応いただきます。 ◆健康増進・疾病予防活動等 ご自身の看護師経験・スキルを活かし、企画立案から実施していただくことも可能です。

有料老人ホーム内での訪問介護業務全般 ・身体介助／生活支援 ・食事の配膳下膳(食器洗浄) ・起床介助 ・就寝介助 ・記録 ・生活リハビリ　等 ≪施設情報≫ 開所：2012年12月 定員：35名 種別：住宅型有料老人ホーム ≪オススメ情報≫ ・スキルアップに役立つ生活リハが学べる ・自身の負担軽減にも繋がる後方介助が学べる ・高待遇のお仕事！ ・昼休憩中抜け可！マイカーでの休憩もOK♪ 介護度が低めの為、夜間も状態が安定されている傾向です。様々な部分にこだわりを持った施設内装にも注目！まずは見学からでも結構です、お気軽にお問合せ下さい♪

日々の生活に役立つ医療の知識をGET◎ 健康についても学べるお仕事を始めませんか？ 埼玉エリアを中心に『パル薬局』を展開している私たち。 現在募集している《医療事務》スタッフは 未経験からはじめられるお仕事なんです◎ ◇°˖ 本社研修からじっくり学べる ˖°◇ 入社後は本社にて研修を行い、 お仕事で使う基礎知識や 患者さんの接し方などを学べます。 その後は店舗の先輩スタッフから処方の流れや 入力作業の進め方などをイチからレクチャー。 分からないことにもしっかり向き合って 進めますのでご安心ください！ ◇°˖ 暮らしに役立つ知識を吸収 ˖°◇ 「体質や病歴は記録しておこう」 「このお薬は飲み合わせに気をつけよう」 など、健康的な生活に役立つ知識が身につきます♪ ◆地域密着型の調剤薬局で働く《受付事務≫ ┃埼玉・板橋など地元で働きたい方も歓迎 ｜完全週休2日制（日曜＋平日） ┃残業月平均5H＆間休123日 ｜子育てが落ち着いて復帰したい方も歓迎 調剤薬局『パル薬局』にて、患者さんの受付やデータ入力、伝票、各種書類の作成といった受付事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆受付業務 ◆入力業務 ◆薬剤師のフォロー ◆その他事務作業、店内の清掃など ◎1日あたりの来店数は40～200名ほど ◎1店舗あたり／薬剤師2～4名、事務1～2名体制 ～◇明るい会話が大切です◇～ 当社では、病気を抱える患者さんに安心してもらうために「こんにちは。今日はどうされましたか？」「やっと温かくなってきましたね」など、患者さんとの明るいコミュニケーションを大切にしています。 【仕事の魅力】 地域の人々の健康を守る調剤薬局。*° 私たちパル・オネストは、埼玉県のベッドタウンを中心に、33店舗の調剤薬局を展開している会社です。現在は高齢化社会が進み、調剤薬局のニーズも増加しています。そんな中で私たちが目指すのは、患者さんがスタッフとの会話で盛り上がれるような、温かい雰囲気の身近な調剤薬局です。いつでも立ち寄っていただき、気軽に健康に関する相談ができるような、地元の皆さまに親しまれる地域密着型の調剤薬局を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしています。 自分のライフスタイルを大切に働ける環境です。*° 女性社員が約7割を占める当社では、長期的に働ける環境を整えています。 ◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（日曜＋平日） ◆夏季休暇、年末年始休暇あり ◆残業月平均5時間 ◆賞与年2回 ◆正社員採用　など ≪独自の制度も充実！≫ ◆バースデーカード・バースデーケーキプレゼント ◆インフルエンザ予防接種 ◆自己啓発支援制度（年間3万円まで） ◆リロクラブ利用可 ◆提携保養所・スポーツ施設を格安で利用OK 会社の安定経営と安心して働ける環境があることから、小学生までのお子さんを持つ社員は52名、なかには30年在籍している社員もいます。 メリハリをつけて、あなたらしいライフスタイルを実現してください！ 【教育制度について】 入社後は、本社研修で事業内容や会社の方針、地域密着型の患者さんとの接し方についてなど、基礎を学んでから店舗配属となります。店舗では、先輩が基本的な流れを教え、フォローもしますのでご安心ください。

〜製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer〜 ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●人事給与アウトソーシングの業務をお任せ・法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く 【ポジション概要】 人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります 【具体的な業務】 ・給与（海外含む）、人事、入退社、福利厚生業務 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ＜顧客＞ 以下いずれかの顧客をご担当いただきます ・大手住宅メーカー ・大手製品メーカー ＜使用システム＞ COMPANY、Generalistなど　※プロジェクトによる ＜配属チーム構成＞ ・大手住宅メーカー…8名（派遣含む） ・大手製品メーカー…25名（派遣含む） 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 【将来的なキャリア】 上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えています。 【当ポジションの魅力】 ・業務ルール、年間／月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付く ・人事の流れを理解することで業務の幅も広げていくことができる ・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことができ、やりがいを感じられる 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜「水」にまつわるインフラの専門メーカー／更新事業で業績安定／規模の大きい官公庁案件多数〜 ■業務内容 ・水門、除塵機や水処理プラント等の機械設備の電気設計業務を担当して頂きます。具体的には、これらの制御装置の設計、機器手配、機能試験や現地の電気工事の施工管理、試運転調整を行います。 ＜設計する施設・装置＞ ・水門（河川や水路を横断して設けられる制水施設・堤防の機能を有します） ・ポンプ場などの各種除塵装置 ・上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ＜具体的には＞ ・取引先メーカとの打合せ ・制御システム設計、PLCプログラム・タッチパネル設計 ・操作説明書、検査記録書等の作成 ・現場調査、電気工事配線設計、客先対応 ・現地施工管理、試運転調整、納入後のアフター対応 ※勤務先は奈良工場となりますが、出張ベースで全国各地の現場へ現地調査・打合せ・試運転調整・完成検査などの業務を行っていただきます。 ■配属先： ・水処理プラント設備（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備等）の製作設計業務を担当する「環境技術グループ」（設計職12名）へ配属されます。 ・若手も多く活躍しており、活気のある環境です。 ■入社後の流れ ・同社ではバディ制度をとっており、基本的に1案件を2名体制で対応します。そのため分からないことがあればバディに気軽に質問ができる環境です。 ■企業の特徴：「水」をキーワードに人々の生活と、環境を守る企業です ・水門事業分野では日本最古の老舗企業で、1928年の創業以来97年問にわたって、ダムや河川に設置される水門や、水処理プラント設備など私たちの暮らしに密着する「水」と「環境」に役立つモノづくりを手掛けています。 ・「水を活かし、水に生きる」の企業スローガンのもと、ダム・河川の水質を改善する「水環境創造システム」の開発など、環境保護にも役立つさまざまな設備・技術の開発も手掛け、更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州各県の農家をサポート/ビニールハウスの自動化装置メーカー/新製品開発に携われる/外注先との連携強化/スマート農業の推進◇◆ ■おすすめPOINT　＼農業の未来を支える技術開発に携わるチャンス！／ ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供し、九州各県の農家をサポートする当社で、新製品開発や既存製品の改良に携わることができます◎ ・スマート農業（ICT、ネットワークとの融合）を推進し、クラウドシステムの保守管理と開発も行うため、最先端技術に触れることができます！ ・業務開発部に所属し、製品開発や協力会社とのやり取りをスムーズに進める役割を担い、業務の平準化と生産性・商品品質の向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・新製品開発および既存製品の改良を担当し、協力会社への発注や仕様検討を行います。 ・農業生産者向けに労働力の省力化や作物の収量アップ・品質向上に役立つ商品を提供します◎ ・お客様にて不具合が発生した際には、1次対応を行い、製品開発を担当している協力会社と連携しながら解決のためのサポートをお任せします。 ■製品情報： ・ビニールハウス用自動開閉装置 ・ビニールハウス用自動潅水装置 ・クラウドシステムで管理制御を行う『グリーンラボⅡ』 ・異常検知装置『グリーンアイ』 ・炭酸ガス発生器『グリーンパワー』 ■採用背景： 農業生産者への指導を行い、生産者が魅力を感じる商品開発を進めるため、商品開発の協力会社との連携などをお任せできる人材を求めています。 ■組織構成： 業務開発部に所属し、5名体制で製品開発や協力会社とのやり取り、会社の在庫管理を行っています。会社全体では、営業部13名、技術部8名、総務部4名の構成です。 ■キャリアパス： トップシェアを誇る製品の開発に携わることで、農業分野におけるスペシャリストを目指すことが可能です◎ また、スマート農業の推進を通じて、最先端技術に触れる機会も多数あります！ 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／月給26万円〜／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／個人ノルマ無し／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 ・オーナー様への工事提案や家賃交渉 ・WEBに載せる写真撮影 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ分野全般、Micosoft365分野のスペシャリスト集団／市場価値の高いスキルが身に付く／リモート手当有／女性社員多数活躍中〜 ■ポジション概要： Microsoft Power Platformを活用した業務アプリケーションやワークフローの構築、自動化ソリューションの設計・開発をお任せします。クライアントの要件に基づき、Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Virtual Agentsなどのツールを活用し、業務効率化の実現に向けたソリューションを提供します。 ■業務内容： ◇要件定義と設計 クライアントの業務フローをヒアリングし、Power Platformを用いた最適なソリューションを提案・設計します。 ◇アプリケーション開発 Power Appsを使って、業務効率化や自動化に役立つアプリケーションを開発します。またクライアントの要件に応じて、UI/UXにも配慮したアプリ設計を推進してください。 ◇ワークフロー自動化 Power Automateを活用し、日常業務の自動化やデータ連携の最適化を図ります。顧客の業務プロセスを分析し、手作業を削減するための自動化フローを構築します。 ◇データ分析とレポーティング Power BIを使用して、業務データの分析や可視化を行い、経営層や業務担当者が意思決定に役立つレポートを提供します。 ◇継続的な運用支援 開発後のシステム運用やトラブルシューティング、追加機能の開発など、クライアントとの長期的な関係を築きながらサポートを行います。 ■ポジションの魅力： ◎リモートワークを推奨しており、フレックス勤務も可能です。 ◎研修制度や資格取得支援が充実しており、最新の技術をキャッチアップするための機会も豊富に提供しています。 ■将来的には： プロジェクトリーダーやテクニカルコンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 ■当社の特徴： 鎌倉の歴史ある風景の中で創造的な技術を追求するエンジニア集団です。私たちは、お客様に最高のセキュリティソリューション（シングルサインオン・ID管理分野）を提供し、高い技術力で、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／個人ノルマ無し／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 ・オーナー様への工事提案や家賃交渉 ・WEBに載せる写真撮影 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神グループの安定基盤／医師や患者サービスに役立つ／健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業／IT業界未経験歓迎！〜 臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。 ■募集背景 アイテック阪急阪神は新医療一心団結をスローガンに新たな目標に向けてシフトチェンジを図っています。 医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。 お客様からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。 ■ポイント 営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJT研修を実施していきます。 ・IT営業の基礎：弊社営業手法、医療業界（市場動向）、競合他社（動向・製品特徴）、商流などの基礎知識 ・製品の基礎：システム概要、構成、操作方法、特徴などの基礎知識 ■具体的な業務内容 ・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業（健康経営）に向けて各種システムのソリューション営業を行います。 ・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： 各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。 ■当社の特徴： ・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。 ・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。 ・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地元山口へ大きく貢献◇業務経験不問◇官公庁や民間企業からの安定受注！元請けとして土木工事、建設工事を手掛ける同社の土木施工管理業務をお任せします◇ ◆「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているのが特徴です！ ◆2019年11月には社屋を自分たちの手で新設！新しい社屋で、気持ちよく働けます！ ◆資格取得補助（全額）・奨学金手当あり！建築系学科卒の方や施工管理職を目指している方は是非ご応募ください！ ◆賞与昨年度実績8.0か月分 ■業務概要： 土木施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 道路改良・舗装、トンネル、上下水道、砂防えん堤、災害復旧工事など。 基本的には元請けとなり、協力会社の管理業務がメインとなります。 ご入社後施工管理技士の資格を当社負担にて取得いただきます。 ■組織構成： 土木事業部は25名が在籍しており、平均年齢は40代後半になります。 新卒と中途の割合は半半になります。 ■当社の魅力： ◇ほうふ幸せます働き方推進企業 ◇働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ◇健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門） ■研修制度（入社後の流れ） 現場で使う道具や、建設業ならではの知識を習得していただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場に出て徐々に実務の仕事に慣れていただきます。 ■当社について： 当社は昭和18年に澤田組として創立し、以来78年もの長い歴史をもつ総合建設会社です。 山口県内を中心に事業を行い、土木工事では橋や道路を造り、建設工事ではタワーマンションなど大規模な建物を建設しています。 地域貢献度が高く、「まちづくり人づくりで地域社会に役立つ澤田グループ」を理念に掲げ、様々なイベントや活動を積極的に行っているが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／健康経営優良法人に認定】 ■業務内容： 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、製品の生産計画の立案、納期・在庫管理、生産工程管理、出荷業務などをご担当頂きます。 設計、営業、資材部門等の他部署との折衝や打ち合わせ等、チームで業務を進めて頂きます。 製品の種類が豊富なため身に着けられる知見も幅広くなっております。 業務の進め方や製品知識については先輩社員がフォローに入るため安心して就業できます。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。 年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社が目標とするのは「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から“社会に役立つ”整備士へ／ 〜東証プライム上場グループ×賞与4.7ヶ月×年休122日/イベント・災害時などに活躍する“トレーラーハウス”の整備を担うポジションです〜 ■業務概要： イベント会場や災害時の臨時施設など、様々な場面で活用される“トレーラーハウス”の整備・点検・設置立ち合いをお任せします。 「人が集まる場所を支える」やりがいのある仕事です！ ＜具体的には＞ ・トレーラーハウスの整備・点検（安全性・快適性を保つための重要な業務） ・設置現場への同行・立ち合い（イベント会場などでの設置） ・法定検査対応（安心して使っていただくための品質管理） ※トレーラーハウスの詳細：https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/business/trailer_box/ ■本ポジションの魅力 ◎ご自身が整備したトレーラーハウスが、実際にイベントや災害支援の現場で活用される様子を目にすることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ◎約200台のトレーラーハウスを保有しており、活躍のフィールドは十分。 ◎建築確認が不要なため、機動的に活用できる点が評価され、需要が高まっている事業です。 ■入社後について： 入社後はOJT研修に加え、メーカー研修や資格取得支援制度など、整備士としてのスキルを着実に身につけられる環境です。「手に職をつけたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方を全力でサポートします！ ■キャリアパス： 現場での経験を積みながら、将来的には部門リーダーなどのポジションも目指せます。社員同士が支え合う風土が根付いており、成長をみんなで喜び合える職場です。 ■当社について： 建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業。売上高1,856億円・自己資本比率50％と安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。 ■働きやすさ： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・賞与実績4.7ヶ月分（前年度） ・各種手当・福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・学歴不問／圧倒的な資格合格率で医療業界に革新を起こす！／資格未取得者でも歓迎します！】 ■業務内容 登録販売者を目指す個人やドラッグストア、ケアマネジャーを目指す個人の方に対する講義や講演を行います。教材の企画及び制作だけでなく、SNS・デジタルマーケティングにも携わっていただきます 試験対策や研修と聞くと固いイメージがあるかもしれませんが、当社は本質を追求しながらも＜遊び心のあるクリエイティブな方法で、新しい価値＞を届けています ■詳細業務 ・講義（オンライン、対面）の実施とその資料作成 ・試験対策の教材制作 └参考書・問題集（執筆、ブラッシュアップ、校正） └各種模擬試験（問題作成、校正） └オンデマンド講義（収録、動画チェック） ・試験当日の解答出し ・学習に役立つYouTube/SNSコンテンツ制作（収録、動画編集、発信） ・受講者/お客様対応 └SNS等での試験や勉強に役立つ情報発信 └ファン/フォロワーとのコミュニケーション発信 └勉強に関する問い合わせ対応 ■研修制度について 講師として独り立ちするまでに必ず3〜6か月の研修期間（模擬講義等）があるため、未経験でも安心して挑戦できます。早い方は3ヶ月で講義デビューをしています ■こんな実績があります 当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました 例） ・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発 ・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 ■当社について 「資格のYTL」—私たちは、資格取得に挑戦するすべての人を応援します。試験勉強が苦手という理由で挑戦を諦める人々に寄り添い、短時間で効率的且つ革新的な学習方法を開発しています。医療や介護、福祉、教育など、社会を支えるエッセンシャルワーカーを増やしその活躍を後押しすることで持続可能で豊かな社会の構築に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]ボーナスもらってから転職⇒入社時期相談OK♪介護STAFF募集中＊～住宅型有料老人ホームで正社員募集中～ 今の職場でボーナスをもらってから転職したい方大歓迎♪新しい職場の入社時期も調整できます♪ 主な仕事内容は… ・食事配膳と片付け ・施設内の清掃 ・入居者さんの生活相談 ・必要に応じた生活介助　など 介護度低めの方が入居しているので、介護初心者の方にもピッタリの施設です◎ 介護はAIのみでカバーできない仕事なので生涯活かせるスキルとして今後も重宝されるでしょう。 長く役立つ仕事のスキルを身につけたい方にはピッタリです！ また、専任コーディネーターによる面接対策や書類準備サポートもあるのでぜひ活用してください♪ ～住宅型有料老人ホームで正社員募集中～ 今の職場でボーナスをもらってから転職したい方大歓迎♪新しい職場の入社時期も調整できます♪ 主な仕事内容は… ・食事配膳と片付け ・施設内の清掃 ・入居者さんの生活相談 ・必要に応じた生活介助　など 介護度低めの方が入居しているので、介護初心者の方にもピッタリの施設です◎ 介護はAIのみでカバーできない仕事なので生涯活かせるスキルとして今後も重宝されるでしょう。 長く役立つ仕事のスキルを身につけたい方にはピッタリです！ また、専任コーディネーターによる面接対策や書類準備サポートもあるのでぜひ活用してください♪20代・30代・40代・50代・60代の幅広いスタッフが活躍中！事前の面接対策/面接同行、履歴書/職務経歴書の作成サポートもあります♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

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