〜未経験歓迎！／くるみん認定企業／女性活躍／資格取得補助あり／年休120日／有給取得平均12日／残業少なめで働きやすさ抜群／車通勤OK／転勤なし〜 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、製造オペレーター業務（鉄鋼製品の熱処理業務）を担当いただきます。 ■職務内容： ・熱処理管理 ：設備の計器類を操作して温度などを管理、製品の識別管理 ・移動／運搬 ：クレーンやフォークリフトを使用してトラックや熱処理設備などへ製品を搬出入する作業 ・検査／精製 ：検査機器を使用してお客様の要望通りになっているかを確認、製品梱包や長さ決めなど ・設備保全：設備のメンテナンスや改善など ※シャワー室や休憩スペースなど、綺麗な環境で勤務いただけます。 ■シフト制について： 8:30〜17:30の日勤と16:30〜翌8:30の夜勤の交代制になります。夜勤は月5回程度で、翌日は基本的にお休みになります。 夜勤は日勤より業務量が少なく休憩はしっかりとっていただける環境ですのでご安心ください。 チームによってシフトが組まれますが、事前にお休みをご希望される日を予め共有いただければ、考慮してシフトをお出しいたします。 ■入社後の流れ・環境： 入社後平均1年間はOJT研修があるため、未経験の方でも安心いただけます。玉掛けなどの資格が無くても入社後に費用会社負担で取得いただきますのでご安心ください。作業は「安全第一」で行います。先輩社員が1名以上付き添い、慣れてきたら少しずつ一人で行う業務が増えていくイメージです。熱処理現場では20名ほどの社員がおり、主に20〜30代の社員が活躍しています。 ■魅力： ・年間休日120日、有給5日以上の取得率100％です。（有給取得平均12日） ・7〜9月サマータイム制度有※勤務時間を30分短縮（8：30〜17：00）できます。 ・賞与は年3回支給（平均賞与額：給与の4.5〜6.0ヶ月分）様々な手当で収入も安定しています。 ■当社について： 当社は、自動車や電車・船舶などの乗り物をはじめ、建設・土木機械や産業機械、発電・エネルギー関連など、生活の基盤を支える様々なモノに使われる鉄の素材＝「鋼」に熱処理を行っています。熱処理は、現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事で、安定性や将来性も抜群です。

〜ロレックスの正規販売店／研修充実／百貨店内勤務／世界中で人気のロレックスを通じて「日本のオトナをかっこよく！」／賞与4.5ヶ月〜 ■職務内容： 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの時計販売・接客をお任せします。 接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてiPadを活用してご案内して頂きます。 ■研修について 本部にて1週間の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。 現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ■接客について 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスをご提供します。 そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／賞与5.3ヶ月分／世界で圧倒的シェアのワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／従業員25万人／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 【部門のミッション】 電動車の信頼性と安全性を確保する「高圧ハーネス」設計を最前線で行う業務です。先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から顧客提案や協業しながら、量産化に取り組みます。 【キャリア入社者にお任せする業務】 ・社内の関係部署と連携したハーネス開発/評価、デザインレビュー、生産準備の実施 ・顧客や部門間の調整業務 ・客先内にて、電動車両に最適なハーネスの搭載設計と作図業務 ・顧客ニーズに応じた各種提案検討や量産立ち上げに向けた準備活動推進。 【業務推進体制と進め方】 複数名のチームの中で担当を持って業務に取り組んで頂きます。グループ長やチームリーダーより指示/指導も受けながら担当業務を主体的に推進頂きます。 ■やりがい・魅力： ・国内外の顧客と関わり、グローバルに活躍できる人材としてのキャリア形成も可能です。 ・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できるポジションでマネージメントに携わることに挑戦し活躍されることも期待しています。 ■採用背景： 自動車産業の電動化に伴い、高圧ハーネスの需要が急増しており、技術要件も高度化しています。この市場拡大に対応するため、最先端の高圧ハーネス設計を担う人材を募集しています。 ■入社後のキャリア： ・入社後、集合教育や個別教育で基礎学習として、当社の事業や製品に関する基礎技術／知識を身につきます。 ・e-Learningも準備しています。 ・OJTリーダーの指導の下、開発構想〜量産までの設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学びます。 ・特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先／社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務を設計主担当として対応します。 ・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担って頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロレックスの正規販売店／研修充実／百貨店内勤務／世界中で人気のロレックスを通じて「日本のオトナをかっこよく！」／賞与4.5ヶ月〜 ■職務内容： 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの時計販売・接客をお任せします。 接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてiPadを活用してご案内して頂きます。 ■研修について 本部にて1週間の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。 現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ■接客について 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスをご提供します。 そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜百貨店での接客販売／賞与4.5ヶ月分〜／年間休日120日／残業月平均10時間以内／キャリアアップ◎＞ ■概要： 高級時計「ロレックス」「チューダー」の正規販売店を百貨店・専門店で運営しています。人員体制の刷新＆店舗大型化の増員のため、【店長候補/販売職】を募集します。 ※早期に店長、店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が運営するロレックスブティックの店舗運営 ・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務 ■キャリアアップについて： 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：本文参照

〜残業10〜20H／転勤なし／三重で腰を据えて働きたい方におススメ〜 ■職務内容 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対し、医療機器の提案活動 ■業務詳細 ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社〜4社 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■職務の魅力 ・医療業界を通して高い社会貢献度を得られること ・医療機器の専門知識や営業としてのコミュニケーション力を養うことができる ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０〜２０Hの残業 ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・ピアノの得意不得意は不問 ・食育に力を入れています ・ビュッフェスタイルの美味しい給食が食べられます◎ 募集人数：1名（予定） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 勤務：7時00分〜19時15分(実働7.5時間) 休憩：60分 シフト例 ①7時00分〜15時30分 ②8時00分〜16時30分 ③9時00分〜17時30分 ④7時45分〜19時15分 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ 年間休日111日 日曜日・祝日・他 ※土曜日は交代制となります 年末年始休6日、夏期休3日 早いうちに土曜出勤などの予定を立てるので 旅行や推し活などのプライベート時間も大切に出来ますよ◎ 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給219,400円〜242,900円 基本給206,300円〜229,800円 業務手当8,100円 調整手当5,000円 固定残業代なし 経験加算あり 職務手当　5,000円〜40,000円／月 特例手当　9,000円／月 寒冷地手当10月：49,000〜72,500円／年 住宅手当　上限27,000円 処遇改善手当一時金として2月に支給 職員会議、遅番など勤務番によって残業代がつきます 賞与年2回4.5ヶ月（前年度実績） 住宅手当27,000円※規定あり キャリアアップ取得者職務手当あり 【 通勤 】 ‾‾‾‾‾ JR白石駅から徒歩7分 〒003-0832 北海道札幌市白石区北郷2条6丁目5−12 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜"

‥‥‥‥‥ ■仕事内容 ‥‥‥‥‥ ＊保育園のクラス保育業務をお願いいたします！ ◇正社員＋補助2名基準で 　配置しています☆ ‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥ ●通常保育ではコーナー保育や 　リトミックを取り入れています！ ●従業員人数　 ・「神地保育園」…40人 ●2019年に新園舎に移転★ 園舎裏には畑があり食農教育を 大切にします(^^♪ ●園内には茶室や陶芸釜があり、 陶芸体験することも出来ますよ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■給与 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ご経験を考慮いたします♪ 【保育士（専門・短大卒）/未経験】 ・入職1年目 400万円 ・入職10年目 540万円 【保育士（四大卒）/未経験】 ・入職1年目 420万円 ・入職10年目 570万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■オススメポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇賞与4.5ヶ月 ◇働きやすい環境です♪ ◇長く働きたい方大歓迎♪ ◇駅チカ徒歩7分 ◇人間関係良好♪ ぜひ一度ご見学にお越しください♪

【仕事内容】 当院の療養病棟は、患者さん一人一人のニーズに応じた 家庭的な看護を重視しており、温かみのあるケアを 提供することを目標としています。 【日常生活支援】：患者さんの日常生活の支援 【医療処置】：点滴、採血、投薬管理 【バイタルチェック】：バイタルサインのチェック 【医師指示】：医師の指示に基づく処置 【記録管理】：記録の作成と管理（電子カルテの操作） 【コミュニケーション】：患者さんやご家族とのコミュニケーション 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 健康管理や医療対応、服薬管理、通院介助などの看護全般を行います。 オンコール対応（1日1000円）を含む当番制です。 施設は広域型の90床と短期入所10床の特別養護老人ホームと、地域密着型の29床の施設があります。 転勤の可能性もあります。 【PR・職場情報】 ◆利用者様の自立支援と安心・やすらぎを大切にしたホームづくりを推進しています。 ◆地域やご家族、職員と協力し、開かれた温かい施設運営を目指します。 ◆職員が誇りを持ち、健康で笑顔あふれる職場環境づくりに努めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 四季の郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜新着！認可保育園の正社員栄養士求人＞ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　賞与等待遇面も充実★ 　　基本土日祝休みで働きやすさ◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★給与★ 月給：225,200円～245,000円 経験によって変動あり 給与の内訳 ・基本給　187,000円 ・資格職能手当　6,000円 ・給食手当　3,500円 ・処遇改善手当　10,300円 ・みなし時間外手当（固定残業代）　18,400円～（11.6時間） ※みなし時間外手当とは着替えなどにかかる時間 ※他社会福祉法人での経験年数は本俸に加算されます。 入職１年目（４月～３月）の給与　約4,358,000円 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 7:30～17:00の間の8時間勤務 休憩60分 ※時間外ほぼなし ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・園長先生はじめ、柔らかい雰囲気の園！ →職場環境が良いと評判です♪ ・車通勤OK！ ・賞与年4.5ヶ月以上！ 新しく頂いた求人なので早い者勝ち！ 気になった方はお気軽にご連絡ください♪ 【PR・職場情報】 ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● ＼最後までお読み頂きありがとうございます／ 【お気軽にお問合せください♪】 横浜支店 営業担当　木村 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb629803』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

初年度から初任者研修でも350万以上可能！！ 最寄り駅から徒歩3分・マイカー通勤もOK！ 賞与2.5ヶ月×月給25万以上で月々の収入も安定！ 病院での看護助手業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・病棟内における病棟運営業務全般 【アクセス】 南海本線泉大津駅徒歩3分

園児数200名の環境で子どもたちと過ごしませんか？ 未経験の方もブランクのある方も募集中です♪ ━━━━━━━━━━■◆■ 《仕事内容》 ・保育業務全般 担当するクラスは相談にて決めますので心配ありません！ 複数担任で未経験の方やブランクのある方も心配なく勤務できる環境です ━━━━━━━━━━■◆■ 《おススメポイント》 ・制服（シャツとエプロン）があります ・職員数が多くフォロー体制が抜群に良い ・園のルールが整っているので働きやすいです ・園舎がきれいでとっても快適 ・60歳以上の保育士さんも大活躍中！！！ ━━━━━━━━━━■◆■ 《勤務時間》 1）7:00〜16:00 2）8:30〜17:00 3）10:00〜18:30 ＊早番遅番は週1回程度です ━━━━━━━━━━■◆■ 《休日》 年間休日　120日以上 土・日・祝日 ＊土曜日出勤の場合、振替休日あり

【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆9:30〜18:30 【施設内容】 ■園児数　約300名 ■対象年齢　3歳〜5歳まで ■保育日　月〜金曜日 【お仕事内容】 預かり専任のお仕事です。 ＊日中は保育補助 ＊14:00からは預かり保育の担当（3〜4名体制） ＊保護者対応 ＊書類作成

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆注目ポイント◆ 〇2ヶ月マンツーマンで丁寧に教えます！ →先輩職員がつきっきり！一人にしません！ 　資格取得支援でスキルアップもできる！ 〇賞与3.5ヶ月＋処遇改善手当支給 →毎日の努力が評価につながる！ 〇年間休日120日 →希望休OK！有給取得率も98％！ 〇駅まで送迎するから残業しないんです！ →バス送迎の時間に合わせて退勤♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ご利用者さまが毎日を安心して過ごせるよう、 日常生活のちょっとしたお手伝いや見守りをお願いします。 ・食事や入浴、トイレのサポート（できる範囲で） ・お部屋の見回りやお声がけなどの見守り ・一緒におしゃべりしたり、 　簡単なレクリエーション（体操・折り紙など） ・日々の様子をメモに残す（記録の作成） ★入居者数：97名（定員100名） ★平均要介護度：3.5 ★夜勤時は2ユニット（定員10名×2）を担当 ★6名体制＋宿直スタッフがいるので安心 【ICT化で職員の負担を軽減】 ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【スタッフインタビュー】 「一人ひとりの利用者様と丁寧に関われる時間があります」 「休日がしっかり確保されているので、家族との時間も大切にできます」 「送迎サービスがあるおかげで、通勤の不安がありません」 「毎日ポニーの“はなちゃん”に癒されて、穏やかな気持ちになります」 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【施設概要】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様どちらも 尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳　20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　 福利厚生ばっちり◎ 　　 賞与5か月以上の実績あり♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 系列園を含めて3園ある認可保育園です☆ 園によって特色が異なります♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　　　　　仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・保育業務 （自由遊びへの関わりや安全見守り） ・行事や各種書類業務 ・環境整備、教具づくり　 ・保護者との連携　　　　　　など 定員120名 専門の体育講師を招き、心身の発達と 人間形成、社会性、協調性を養います♪ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　　　　　勤務時間 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 平日　　7:00〜20:00 土曜日はローテーション勤務 ＞代休あり◎ 夏休み、年末年始、有給休暇あり 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 　　　　おすすめポイント 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ・賞与5か月以上！（昨年度支給実績あり） ・豊富な福利厚生 ・各種手当あり◎ ＞通勤・住宅手当・扶養手当・処遇改善手当 　時間外手当・休職補助・役職手当等など 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 保育士キャリアアップ研修制度支援も 行っています♪ セミナー費用や交通費の支給、 振替休日取得や労働時間内研修などもあるので 気になる点はお問い合わせください☆

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護・介護業務全般を担当していただきます。 患者様の病院受診の送迎も含まれます。 働きやすいシフト制で、月9日の休日と少なめの残業時間が特徴です。 勤務時間は多彩なシフトがあり、夜勤も月4～5回あります。 休憩は60分で、月平均の残業は2時間です。 年間休日は114日で、有給休暇や年末年始、お盆休暇も取得可能です。 育児休業や介護休業の実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可能（駐車場自己負担あり）、退職金制度や定年制、再雇用制度も整っています。 必要な資格は准看護師または看護師で、病院や施設での経験と普通自動車免許（AT限定可）が求められます。 学歴や年齢制限はありません。 当施設は医療法人三州会が運営する介護付有料老人ホームです。 プライベートも大切にしながら長く働きたい方にぴったりの環境です。 昇給や賞与もあり、やりがいを持って働けます。 お気軽にご応募ください。 お会いできる日を楽しみにしています！ 【PR・職場情報】 「介護付有料老人ホームふれあいの里 山田」は、医療法人三州会が運営する介護付き老人ホームです。 入居者様の看護業務を担当し、残業少なくプライベートも充実させながら働ける環境です。 手厚い手当や福利厚生も整っており、長く安心して勤務できる職場です。 昇給や賞与もあり、やりがいを持って働きたい方におすすめです。 お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム ふれあいの里 山田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟患者の看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・血圧測定 ・注射　など ＊夜勤は月に６回程度有ります。 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

夜勤なし・年間休日120日でワークライフバランスを保てます◎ 賞与は4.5ヶ月分と業界トップクラスの支給★ 勤務に慣れるまで丁寧にしっかりサポートいたします♪ 特別養護老人ホームでの看護業務に全般 在宅での生活が困難な高齢者に対して、生活全般の介護を提供を行います。 □入所定員：54名 □施設規模：地上階 2階 □居室の数：個室10室／2人部屋4室／4人部屋9室 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から車で14分

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　定員125名のこども園で 正規職員さんを募集(^^)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ つばくろ認定こども園では 自然溢れる環境でのびのびと 保育を行っています！ 【お仕事内容】 クラス担任業務全般 園児の保育・保育書類作成・保育関係業務　等 ◆増員により職員さんを募集◆ パートや派遣さんから始めて、 正規登用も可能です。 お気軽にご相談ください！ ◎◎おすすめポイント◎◎ ・職員の定着率がよく長く続けられる職場です♪ ・福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！

【仕事内容】 1棟6名の子どもたちと、 “家族”のように暮らす———。 「ただいま！」 「おかえり！」 ここは、職場であり、 もう一つの“家”でもあります。 笑ったり泣いたり、一緒にご飯を食べたり… 子どもたちの成長を間近で感じながら、 あなた自身も豊かな時間を過ごせます。 軽井沢での毎日が、 きっとかけがえのない日々になります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼求人の魅力／ 〇ボーナス3ヶ月分！ 2年目からは4ヶ月支給されます♪ さらに一時金あり＆定期昇給あり！ 〇ワークライフバランスも充実 ・年1回ガッツリ5連休を取れます♪ ・誕生日休暇あり！ ・有休は1時間から使用OK！ 〇家庭的な環境で、信頼関係を築ける 「ユニットケア」を実施しており、 一つの建物で子どもたち6人と、 職員4人・パート職員で過ごします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【業務内容】 児童養護施設での指導員業務 ・朝の起床サポート、朝食、送り出し ・会議、申し送り ・子どもたちが帰ってきたら、 　宿題の見守りを行い、一緒に遊びます。 ・夕食、就寝準備 ・子どもたちと個別に向き合う時間（30分） ・交代で宿直業務 ・年間行事（BBQやお出かけ、キャンプなど） ※定員30名 日中は1～2名体制で、 宿直は2ユニットを1名で担当します。 指導員は33名在籍しており、 20代のスタッフがメイン！ 子どもたちに親身に寄り添い、一緒に笑って 一緒に成長できる、そんな職場です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼キャリアパス制度でしっかり学べる／ 新人スタッフは年4回の新任者研修があり、 2年目以降も年2回受講できます！ また、研修委員会が中心となって 施設内外の研修にも参加できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【沓掛学荘について】 私たちは、子どもたちが安心して暮らせるよう 家庭的な雰囲気を大切にしています◎ 法人本部が墨田区に所在する 東京都管轄の施設だから、 施設運営や待遇も都の基準に則っており、 安定した職場で働けます！ ＼軽井沢への移住をご検討の方へ／ スタッフの3割が、東京都や神奈川県、 千葉県など県外からの移住！ ぜひ、働くスタッフや子どもたちの 雰囲気を感じてほしいです！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎沓掛学荘ホームページ https://kutsukakegakuso.jp/ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ／ 病棟経験を新しいフィールドで活かしませんか？ 「一人ひとりに向き合える看護がしたい」 そんなあなたに最適な環境です！ ＼ 病院からの転職者も多数活躍中◎ どなたでも活躍できます♪ 訪問看護の良いところは1対1でしっかりと、 患者さんに向き合いケアができるところです。 ◆暖かくてやりがいのある職場で一緒に働きませんか？ ◆経験を活かして訪問看護に挑戦しませんか？ ＼★この求人の魅力ポイント★／ ———————————————————— ○ 賞与は前年度実績5.56か月分♪ 　頑張りをしっかり評価します！ ○ 4年以上の病棟経験があれば、 　訪問看護未経験でも大歓迎！！ ○ 育児サポートあり♪ 　ライフスタイルが変わっても安心！ ＼★お仕事内容★／ ———————————————————— ご利用者様宅への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・オンコール対応 ・報告書の作成　等 ※訪問先：八代市内 （社用車を使用して訪問していただきます） プリセプター制度を導入し、先輩スタッフと マンツーマンで業務を覚えていきます！ しっかりサポートするので、安心してください。 ＼★スタッフの声★／ ———————————————————— ◆Aさん 「寄り添った看護をすることできる環境で、 ご利用者様やご家族の笑顔が私の力となっています♪ 日々やりがいや成長を感じています！」 ◆Bさん 「仕事を通して学ぶことがとても多く、 日々の業務の評価がダイレクトに戻ってくるため、 自身のスキルアップにつながっています！ 楽しみながら働ける環境です♪」 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 「夜勤は好きだけど、日勤との混合シフトはキツイ…」 「規則正しい生活を送りながら、夜勤でしっかり働きたい」 そんなあなたに最適な環境が、ここにあります。 ————————ポイント————————— ▼三九園で働く3つのメリット 1.【夜勤のみ！生活リズムが安定】 日勤と夜勤を行き来する不規則なシフトはありません。 夜勤専従だから、生活リズムを崩さずに働けます。 プライベートの予定も立てやすいと好評です。 2.【賞与3.5ヶ月分！頑張りが収入に】 あなたの頑張りを正当に評価し、 賞与でしっかり還元します。 高いモチベーションを維持しながら、 安定した収入を得ることが可能です。 3.【定着率9割超！長く働ける安心感】 働きやすい環境づくりに力を入れた結果、定着率は9割以上。 充実の福利厚生とサポート体制で、誰もが安心して長く働ける職場です。 ————————————————————— 【特別養護老人ホーム三九園について】 「ここに来て良かった」と 思ってもらえる施設でありたい その気持ちをスタッフ全員が胸に、 毎日その方にあったケアを行っています。 ＼業務改善済み！／ 心に余裕を持って働けるよう、 様々な工夫を行っています！ ・夜間見守りシステム導入 ・インカム連携 ・PCやスマホでケア記録　等 ————————————————————— 【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお手伝い ・看護記録　等 ● 研修教育 外部講師による、ユニットケア研修、マネジメント研修など、幅広い研修を行っています。 ————————————————————— 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＼再スタートを応援！／ 【30万円の支援金】が受け取れる制度あり！ 1年以上のブランクがある方必見！ 「まだ迷っている…」 「現場を見てから決めたい…」 まずは見学からもOKです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ◎育児世代のサポート充実！ ・法人が運営している保育園の利用OK！ ・なんと第2子以降は無料で通える♪ ・病児保育も可能 ・育児休暇からの復帰率は90％以上！ ◎嬉しい制度 ・賞与は年3回！5.1ヶ月分の実績あり♪ ・住宅手当や資格取得支援も♪ ◎プライベートも確保 ・残業は月2.4h以内でほとんどなし！ ・有給消化率はほぼ100％！ ・平均10.9日/年でプライベート充実♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ 【1】日常生活のサポート 食事や入浴、着替えなどの身の回りのサポートに加え、 お部屋の環境整備も行います◎ 【2】レクリエーションの企画・参加 季節のイベントや日々のレクリエーションを通じて、 ご利用者様と楽しく交流♪ 【3】記録・申し送り 気づいたことやご利用者様のご様子を記録に残し、 チームでしっかり共有・連携します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修・教育体制／ ◆入職後の流れも安心！ 1週間程度の法人研修で基礎を学び、 その後いずれかの施設 （渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら）に配属！ ◆OJT 法人の研修教育担当によるインストラクターが、 基本からしっかりとサポートします♪ ◆フォロー体制 現場の先輩社員がメンターとしてマンツーマンで指導！ いつでも気軽に相談できる環境を整えています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ステップアップもしっかり支援！／ ◆成長を応援 明確なキャリアパスを用意！ 資格取得のための補助制度や 模擬試験で、夢への挑戦を全力支援♪ ◆充実の研修制度 法人内研修はもちろん、 外部研修（出勤扱い）にも参加可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼施設見学だけでもOK！／ 制度の利用条件にも “見学”が含まれているので、 まずは気軽に職場を見にきてください♪ ▼詳細はこちら https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kyu-shoku/hitodebusoku_challenge.html ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制