★映画、配信、IP事業者をはじめとしたさまざまなクライアントへエンタテイメントに関する独自のデータベースをもとにマーケティング戦略を提案、エンタテイメント業界の発展にマーケティングで貢献 ★TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数◎ ■募集概要 映画・アニメ・キャラクタービジネスなど、エンタメ領域に特化したマーケティングリサーチサービスの企画や提供を行います。 社内のエンジニア、データサイエンティストやデジタルマーケティングプランナーと協働する機会があります。 ■職務詳細 ・インターネットリサーチの企画提案・実行・分析・示唆の提供 ・クライアントへの課題のヒアリング、提案~分析レポートのプレゼンテーションまで一連のマーケティングリサーチ業務の実行及びマネジメント ・技術の発展や顧客ニーズの変化を踏まえた新たなリサーチ手法・サービスの企画・開発 ・アカウント・プロジェクトマネジメントやメンバー育成等 ■働き方 ・出社とリモートワークの併用 ■当社強みのアセット ・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ ・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日等の放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコ等のエンターテイメント総合企業 ・IP企画・制作業者、広告代理店 ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちはデータ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜すごいベンチャー100に選出された、急拡大中企業〜 ■概要： ・マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。 ・プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。 ・単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。 ■業務内容（例）： ◇プロジェクト要件整理・調整 ・クライアントとの要件確認・期待値調整 ・分析要件の整理とチーム内すり合わせ ◇分析プロジェクト推進・工程管理 ・分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理 ・外部パートナーとの契約・進捗管理 ・プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理 ◇成果物統括・納品管理 ・各担当者のアウトプット作成進行管理 ・クライアント報告会の企画・準備・進行サポート ・最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理 ■ミッション： ・プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く ・業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる ■当ポジションの魅力： ・大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークなポジショニング ・多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まった稀有な環境 ・経営課題に直結する戦略と実行を一気通貫で担う ・ベンチャーならではの裁量と経営への距離の近さ ＜応募要件の追記＞ ■歓迎条件： ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験 ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【FMCGでのマーケティングの経験歓迎（海外経験は不問）／残業20H程度、在宅可で働きやすさ◎／潤滑油は国内トップクラスシェア】 ■職務内容 当社潤滑油事業にて、一般消費者向けエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。 ＜具体的な業務＞ ・各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案 ・ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行 ・海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開 ・事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善 ・グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援 ■魅力ポイント 当課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。ご入社後は、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。 ■キャリアパス 本社でマーケティング業務を経験いただいた後、早期に海外店のブランドマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業時間：平均20h程度 ・リモートワーク可（※顧客対応との兼ね合いを見ながら実施） ・海外出張あり ■福利厚生 ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒歓迎／何かしらの営業経験から企画営業にチャレンジ可！大手メーカーの販促企画や売場づくりを担当 ■業務概要 当社は、「セールスプロモーション×ソーシャルビジネス」を軸とし、お客様の課題解決に向けた“場づくり”をトータルでプロデュースしています。 単なる営業ではなく、販促企画から現場ディレクションまで一気通貫で担うプロデューサー職です。 大手メーカーなどのプロモーションにおいて、販促ツールやイベント、売場づくりを企画し、自ら現場で形にしていきます。 ■業務詳細 ◇企画・提案：広告代理店やメーカーのお客様に対し、販促物・イベント・空間演出などの企画を提案します。 ◇制作・現場ディレクション：販促物の設置や店舗施工の現場にも立ち会い、完成までを管理・進行します。 ◇クライアントとの関係構築：既存顧客との取引が中心です。お客様の要望を深く理解し、「あなたに任せたい」と信頼される関係づくりを行います。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行いただき、全体の流れや仕事を覚えていただきます。 その後はOJTにて業務に慣れていただき、徐々に自身でお客様を担当いただきます。 ■組織構成 現在は、経営層3名とメンバー2名で営業を担当しております（30〜40代中心/男性）。 担当のお客様も1人1社〜3社ほどになっているため、少数精鋭ながら、お客様とも深い関係を築くことができます。 ■本ポジションの魅力 企画だけ、営業だけではなく、提案から制作・施工まで一気通貫で関われるため、幅広い経験を積める環境です。 少数精鋭の組織だからこそ、若いうちから裁量を持って案件に携わることができ、自身のアイデアが形になって世に出る達成感を味わえます。 また、広告・販促・空間づくりなど、多様な領域に関われるため、実践を通じて総合的なディレクションスキルを身につけられます。 ■働き方 入社直後は出社が必要となりますが、リモート勤務も各々で調整可能です。週1〜2程度の出社のメンバーもおり、直行直帰・フレックスも可能という自由な働き方ができます。 ■評価体制 売上目標が詳細に立てられていないため、普段の過程や行動・売上結果等を基に経営層との面談で評価がなされます。 数字を追う営業ではなく、お客様との関係構築に重きを置いた営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療総合情報メディア運営会社／エムスリー100％子会社／社会貢献度の高い事業／柔軟な働き方◎】 ＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 【詳細】 ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。 ・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案 ・デジタルマーケティング施策（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティングなど）の企画・運用 ・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案 ・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案 ・マーケティング予算の策定・管理 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との協業 ＜サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ・ToC向け：オンライン診療、医師相談アプリなど ・ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ・医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど 新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。 【魅力】 ■「集客」に留まらない、手段を問わない裁量の広さ 広告運用やSEOといった集客施策だけでなく、LPやUI/UXの改善、KPIの設計、CRM、さらには新規事業の企画立案から立ち上げまで、事業を成長させるためであれば幅広い上流工程に携わることができます。 ■働きやすさと心理的安全性 在宅勤務中心でありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

〜在宅勤務・フレックス可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／柔軟な働き方、ワークライフバランス◎〜 契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。 単なる契約チェックだけではなく、事業や経営に近い立場で案件に携わり、事業判断に寄り添い実務を進めることができる点魅力な業務となっております。 ■業務概要： グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。 ■具体的には： ・契約書（和文・英文）の審査・作成、契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規（景表法、著作権法等）、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援 ・紛争対応（訴訟対応を含む）およびコンプライアンス対応の支援 ・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案 ・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用（契約管理ツール、AI等）の検討・推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ■組織構成・キャリアパス 全体で13名の組織となっており、中途の方も多く活躍いただいております。 分業体制ではないため、契約審査〜法務相談、紛争対応など幅広く業務経験を積め、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与することが可能です。 いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。 ■働き方 コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能で週2日or月8日以上の出社がルールとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／柔軟な働き方、ワークライフバランス◎〜 取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。 ■業務概要： 将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。 ■具体的には： 法務局は約20名規模の組織として、以下の業務を担っています。 ・契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援 ・広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応 ・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて） ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援 ・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援 ・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進 ・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信 ■仕事の魅力： 法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。 約20名規模の法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計、意思決定の質を高めることで、組織としての対応力・生産性が高まっていく手触りを実感できる環境です。 法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90周年を超える総合広告代理店／岡山を拠点に国内外で事業展開／大型案件多数◎／年休125日・フルフレックス／福利厚生も充実◎】 ■業務内容 企業や自治体（広告主）からのご要望に対して、イベント企画・運営から実行まで担当していただきます。 主に関東エリアで、全国展開の大型商業施設をクライアントとした大型イベント案件に関わっていただきます。 ■具体的には 主な担当エリアは千葉県を中心としながら、関東エリア全域のイベント運営に携わっていただくポジションです。 クライアントが抱える課題や実現したい目的を丁寧にヒアリングし、企画提案からコスト管理、制作・運営部門との連携、進行管理までを一貫して担っていただきます。 案件全体を統括する”プロデューサー”としてプロジェクトを推進していく役割です。 ＼魅力ポイント／ ◎ビザビでは、全国展開の大手小売業に対してイベント企画・提案に強みを持っており、大型商業施設等で実施する大型案件に関わる機会が豊富にあります。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、成果に集中しながらもワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■配属先詳細 配属組織の四国支社は、6名が在籍しています。 現状は6名が高松を拠点にしながら、全国のイベント案件を対応していますが、関東エリアでのイベントが多いことから、このたび関東エリアのイベントをメインで担っていただく人材を募集します。 業務進行は当社の社員や外部のスタッフなどとチームを組んで進行します。 ※配属組織は四国支社となりますが、関東を拠点としたイベント業務を中心に担っていただくため、勤務拠点として千葉オフィスを想定しています。 ■働き方 年間休日125日／残業月平均20時間／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8時〜22時の間で任意の時間で出退勤） ■当社について 「コミュニケーション」「ヒューマンリソース」「コンテンツ開発」の3つの領域でソリューション・サービスを展開する当社。 自治体や民間企業のマーケティングやプロモーション、人材に関する課題解決、地域生活者の暮らしを豊かにするコンテンツの開発を通じて、瀬戸内エリアをはじめとする中四国地域の活性化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業の事務職／リクルート、電力会社、総合商社の事務を担当／元販売職や元営業など8割が事務職未経験からのスタート／福利厚生充実＞ ■キャリアウィンク： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの社員（無期雇用契約）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例：リクルートグループ、大手通信会社、電力会社、メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■サポート体制：入社決定後、働くことのやりがいや、仕事や環境が変わっても不安なく働いていけるために準備することを一緒に考える面談を実施しています。入社前の不安な時期もしっかりサポートしますので、是非安心して本音でご相談ください。 入社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、日々の就業や成長のサポートをしてまいります。 ■研修制度： 就業開始前に3日間のオンライン研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、実績もかなりございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 宿泊業界の本質的な課題に、経営視点で踏み込める Web運用ではなく「この宿がどう選ばれ続けるか」を経営層と一緒に考える仕事です。 （2） 若手でも1施設を任される、裁量と責任の大きさ 年次に関係なく、施策選定・優先順位・意思決定までコンサル主導で担当します。 （3） 事業責任者にも挑戦できる成長フェーズ 実力次第でキャリアを自ら広げられる環境があります。 ■業務内容： Webを通じて旅館・ホテルの集客課題を解決し、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて最適な手法で支援しながら、将来的に事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認・定例打合せ（Web・訪問） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ・Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行い、提案・報告資料を作成 ・施策の提案・実行：サイトテキストや画像の選定、企画提案、撮影ディレクションなどを通じて、宿の魅力を最大限に発信 数多くのプロモーションの中から、コストや効果などの観点で最適な施策を選定し、総合的な集客力の向上を目指します。 ■当社について： 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディング・人材・商材まで一気通貫で支援する、宿泊業界特化のコンサルティング会社です。 代表の石司は、高級宿泊予約サイト 「一休.com」 にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務め、数百の宿泊施設に向き合ってきました。 その中で、強い違和感を覚えます。 本来魅力のある宿ほど、 集客やWeb、OTA対応、人材確保といった“周辺業務”に追われ、 宿づくりの本質に時間を使えなくなっている。 宿夢は、この業界構造そのものを変えるために生まれました。 単なるWeb集客会社でも、広告代理店でもありません。 私たちは「宿が夢をかなえ続けるためのパートナー」として、 “宿の総合商社” になることをビジョンに掲げています。 ? 導入事例：https://yadomu.com/case/ ? コンサルタント向けnote：https://note.com/yadomu/n/n06f6c1bfcbcc 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 宿泊業界の本質的な課題に、経営視点で踏み込める Web運用ではなく「この宿がどう選ばれ続けるか」を経営層と一緒に考える仕事です。 （2） 若手でも1施設を任される、裁量と責任の大きさ 年次に関係なく、施策選定・優先順位・意思決定までコンサル主導で担当します。 （3） 事業責任者にも挑戦できる成長フェーズ 実力次第でキャリアを自ら広げられる環境があります。 ■業務内容： Webを通じて旅館・ホテルの集客課題を解決し、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて最適な手法で支援しながら、将来的に事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認・定例打合せ（Web・訪問） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ・Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行い、提案・報告資料を作成 ・施策の提案・実行：サイトテキストや画像の選定、企画提案、撮影ディレクションなどを通じて、宿の魅力を最大限に発信 数多くのプロモーションの中から、コストや効果などの観点で最適な施策を選定し、総合的な集客力の向上を目指します。 ■当社について： 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディング・人材・商材まで一気通貫で支援する、宿泊業界特化のコンサルティング会社です。 代表の石司は、高級宿泊予約サイト 「一休.com」 にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務め、数百の宿泊施設に向き合ってきました。 その中で、強い違和感を覚えます。 本来魅力のある宿ほど、 集客やWeb、OTA対応、人材確保といった“周辺業務”に追われ、 宿づくりの本質に時間を使えなくなっている。 宿夢は、この業界構造そのものを変えるために生まれました。 単なるWeb集客会社でも、広告代理店でもありません。 私たちは「宿が夢をかなえ続けるためのパートナー」として、 “宿の総合商社” になることをビジョンに掲げています。 ? 導入事例：https://yadomu.com/case/ ? コンサルタント向けnote：https://note.com/yadomu/n/n06f6c1bfcbcc 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善するコンサルティングプロジェクトを提供するサービスの拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： ・主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は6ヶ月〜1年程度です。 ・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。 ・顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。 ・顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。 ■キャリアパス： コンサルタントとして入社いただいた方には、まずはコンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 その後マネージャーポジションを数年間勤めていただき、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■組織構成： UXグロースコンサルティング 2021年には数名だったチームですが、現在は約30名にまで成長しており、2025年には60名以上の規模までの拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み〜 ■ミッション： ・ビービットは現在、単にウェブサイトやアプリのUXを改善する会社から、UXを軸に「生成AI」「組織変革」「制作・開発」などあらゆる領域の変革を自社ソリューション化するフェーズにあります。 ・本ポジションは、COO直下のR&D組織で、数億円規模のインパクトを持つ「新しいコンサルティング商品」を創り、売り、型化するプロデューサー職です。 ■業務内容詳細： ◇日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・0→1（仮説検証）：「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。 ・実証・販売（製販一体）：自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。 ・1→10（型化）：成功パターンを型化、方法論化し、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へと昇華させる。 ◇顧客のUXにかかわる課題をもとに、社内の最新ナレッジ研究チーム（Experiene Labと呼んでいます）と連携し、ビジネス価値（売れる形）への変換をリードします。 ■ポジションの特性： ・COO直下の「社内ベンチャー」的裁量： 意思決定が極めて速く、既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインできます。 ・製販一体のプロフェッショナリズム：「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映できます。 ・事業家へのステップ：創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者（P/L責任者）としてキャリアを拡張可能です。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み〜 ■ミッション： ◇縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。 ・単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。 ・戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UXデザインに閉じた制作会社では成し得ない、巨大組織の変革プロジェクトを担います。 ・日系超大手企業のCxO／役員クラスに深く入り込み、組織のKPIや評価制度、あるいは事業会社間の壁をUX起点で取り払う「UX企業変革の推進者」となっていただきます。 ■業務内容詳細： ・日系超大手企業（ホールディングス、金融、製造、小売流通等）の経営層・役員クラスをターゲットに、複数部署・複数社にまたがる「顧客体験の分断」を解消し、組織全体の活動を顧客起点で再定義。LTV（顧客生涯価値）を高められる企業体への変革を支援します。 ・複数事業会社にまたがる広い視野を持った顧客体験の構想策定、各ビジネスユニットや顧客との接点役、KGI/KPIの再設計、ファシリテーション、組織横断のコンセンサスを形成します。 ■ポジションの特性： ・「UIUXの改善」で終わらない広大なスコープ：最終的なアウトプットは、ウェブサイトやアプリの画面だけでなく「組織の評価指標」「新しい店舗やデジタルサービスのあり方」「事業会社間の送客スキーム」など多岐にわたります。 ・圧倒的な顧客レイヤー：ビービットの創業25年の信頼を武器に、日本を代表する企業の「核心的な課題」に最初から関与できます。 ・UXの強力なケイパビリティによる武装：ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客（役員）を動かすインサイトをぶつけることができます。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務委託で自由な働き方が可／年収1000万円以上も目指せる／裁量権大〜 ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として、企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得　：リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 2）提案　：提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注　：媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）納品　：取材や掲影への同席、原稿チェック 5）運用　：掲載後のフォロー※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント　：当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらにCSやデザイナー等すべての人材が業界経験者のみで構成されているため、それぞれの知見を活かした運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について　：最初は当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1〜2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成　：平均年齢30.3歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業／世界最大級の情報プラットフォームを展開〜 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。 その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや、社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。 ※主な顧客 大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画／新規事業／R&D担当など 【ポジションの魅力】 ・最先端のビジネストレンドに触れられる環境 ニュースになる前段階の案件に携わり、未来を形づくるテーマに関与できます。専門家との直接コミュニケーションを通じて、深い業界知識や新しい視点を得られる点は大きな魅力です。 ・幅広い業界知識とスキルの習得 特定業界に限定されず、様々な分野の案件を経験できるため、知識の幅を広げながら課題解決力を磨けます。データ分析や要件定義、プロジェクト推進など、ビジネスの基礎から応用まで幅広いスキルを習得できます。 ＜ミーミルについて＞ ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定し、1時間のエキスパートインタビューや専門的なコメントの依頼をアレンジすることで、個人が持つ知見をクライアントに提供しています。 エキスパートプラットフォーム「NewsPicks Expert」 https://newspicks.expert/ クライアント向けサービス「Speeda Expert Research」 https://jp.ub-speeda.com/expert-research/

【ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務内容： SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画から制作までのプロデュース業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。 ■業務詳細： ・企画立案 ・クライアントとの渉外、案件獲得 ・予算・クオリティ・スケジュール管理 ・社内外のスタッフアサイン・管理 ・各種資料作成 ・撮影準備・手配 ・現場進行 ・編集進行　ほか ■主な制作商材： ・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本） ・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団） ■組織： 各グループ10名程度（男女比3：1） 営業、制作が一体となりグループ目標達成を目指します。 ■主要取引先（2024）： 小学館、X、電通グループ、博報堂グループ、ADKグループ、DeNA、タカラトミー、ソニーミュージックソリューションズ、エデルマンジャパン、バンダイナムコエンターテインメント、スクウェア・エニックス、乃村工藝社、みずほ信託銀行、円谷プロダクション ■働きがい： ・エンドクライアントは ナショナルクライアント がメイン ・少数精鋭の組織のため早い段階から 大規模な案件やマネジメント経験 を積むことが可能 ・デジタルマーケティングの業界で 市場価値を高める ことが可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画〜編集をお任せ／ライターの所属数は業界でNo.1！／転勤なし】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材（冊子など）の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。 【業務内容】 ■調査／取材： 医学文献や専門書を調べる・医療関係者に取材など、総合的に情報収集を行い、原稿を作成します。 ■原稿作成： 薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などの原稿を作成します。 【魅力ポイント】 ■やりがい： 製薬企業側の意向や、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような説明資料を作成するため、貢献性が高いお仕事です。 ■女性の働きやすさ： 育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100％となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます！ ※育休・産休取得や時短に関しては、入社１年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。 【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度　Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療−失敗しないボツリヌス療法」 など多数ございます。 【当社について】 医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ブランディング課題解決／体験型コンテンツ営業／商業・展示・Web提案／最新技術を商材に／在宅併用／ ■仕事内容 クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます！ ■過去の提案事例 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発など ＼ポイント／ 業界経験は不問です！「最新技術で世の中に感動を与えたい」「パッケージではなく、ソリューションを提案したい」「営業としての成功体験をつくりたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方、ぜひご応募ください！ ■配属部署 アカウントエグゼクティブ：8名 総合広告代理店、制作プロダクション、通信会社、リサーチ会社出身等の20代〜40代の男女が活躍中！ ■働きやすさ コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1〜2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。効率的に働ける体制があるので、業務に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ブランディング課題解決／体験型コンテンツ営業／商業・展示・Web提案／最新技術を商材に／在宅併用／ ■仕事内容 クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます！ ■過去の提案事例 ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中からー冊の本をレコメンドするシステム開発など ＼ポイント／ 業界経験は不問です！「最新技術で世の中に感動を与えたい」「パッケージではなく、ソリューションを提案したい」「営業としての成功体験をつくりたい」など、この業界の醍醐味に共感いただける方、ぜひご応募ください！ ■配属部署 アカウントエグゼクティブ：8名 総合広告代理店、制作プロダクション、通信会社、リサーチ会社出身等の20代〜40代の男女が活躍中！ ■働きやすさ コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定できます。出社は週1〜2回の推奨で、他はリモート勤務OK。在宅手当も支給しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減が可能です。効率的に働ける体制があるので、業務に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる〜 ■業務概要： 食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に本社での事務業務全般をお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。 【営業事務関連】 ■電話応対・営業担当者社員のサポート ■見積書・手配書などの各種伝票作成 ■在庫管理・ファイリング業務　など ※電話対応は、一連の業務に慣れてからお任せします。 【一般事務関連】 ■来客対応 ■総務・庶務業務　など 【経理関連業務】 ■入出金・小口現金の管理 ■請求書発行　など 業務の進め方は、入社後にOJTで教えます。 配属先となる課は、6名（女性5名、男性1名）のスタッフが、同じ仕事を行っております。 比較的簡単な業務から少しずつ覚えていってもらうので、安心して仕事に取り組んでください。 ■職場の雰囲気： さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴： 当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、 ＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。 冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。 各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。 創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大／大型案件／直取引拡大／創業40年超／年休124日〜 ■概要 イベントディレクターとして、顧客課題の整理から企画提案、制作進行、当日運営までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 企画力と推進力を活かし、案件完遂とチームリードを担うポジションです。 ・顧客要望のヒアリング、目的整理、企画立案 ・提案書、構成案、進行台本、見積書の作成 ・社内外スタッフ、協力会社、制作チームとの調整 ・現場運営、進行管理、品質確認、安全面の統括 ・複数案件の予算、納期、メンバー管理 ・既存顧客の深耕、将来的な新規案件創出 ■当社について 1985年創業。展示会、発表会、株主総会、フェスなど幅広い案件を手がける総合イベント会社です。企画だけ、運営だけに留まらず、課題整理から演出設計、制作進行、当日統括、記録まで一気通貫で支援できる点が強み。広告代理店経由の案件に加え、直取引も増加しており、少数精鋭ならではのスピード感の中で、経験者が裁量を持って案件を動かせる環境です。リアル施策とデジタル施策を組み合わせた提案にも積極的です。 ■スキルキーワード イベント企画、制作進行、運営統括、展示会、BtoBプロモーション、プレゼン、見積作成、協力会社折衝、予算管理、進行台本 ■案件例 ・eスポーツイベント ・都市型フェス、フードイベント ・企業のプレス発表会、PR施策 ・株主総会、展示会ブース運営 ■働き方 ・本社勤務／転勤なし ・10:00〜18:00（実働7時間） ・土日祝休み／年間休日124日 ・休日出勤時は振替休日を取得 ・案件状況により残業時間は変動 ■魅力 30代後半〜40代前半の業界経験者を歓迎。まずは強みのある領域から案件を担い、ゆくゆくは複数案件の推進や若手育成にも関われます。制作実務に加え、マネジメントや顧客深耕にも挑戦できるため、「現場経験を次のキャリアに変えたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎/東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社〜 ■業務内容 （1）建物診断を行い、建物の現状がどうなっているのか確認 経過年数とともに使用されている資材が劣化し建物性能は徐々に低下していきます。経年と修繕・更新記録をベースに、実際の劣化程度を専門家としての視点で把握いたします。 （2）将来的にどれぐらいの金額をかけて修繕していくべきなのかを考え、エンジニアリングレポートを作成 建物の診断に関しては大きく建築・設備・法令遵守と分かれますが、今回の募集ポジションに関しては、法令遵守を中心にご担当頂きます。 （3）コンサルタント的な役割で様々な関係部署部門と連携協力し解決策のご提案 ■案件について： ・担当案件は月に2〜4件です。 ・納期は案件によりますがレポートの一次原稿まで1週間〜10日程度となります。 ・２カ月に１回程度、出張が発生する可能性がございます。 ■ポジションの魅力、補足 ◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件を頂く事がメインで、仕事量は安定しています。 ◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした） ■配属部署： 50代の部長、40歳〜60歳のメンバーで構成された計16名の部署です。 ■当社の魅力： 【働き方】残業は20時間以内。17：10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりの求人です。 【充実の福利厚生】みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です（実際に70歳以降で働いている社員もいらっしゃいます）。 ■当社について： 当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」に至るまで、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア活躍中/労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/東京・大阪地区を中心に営業展開するビル総合管理会社〜 ■業務内容 当社の管理物件であるオフィスビルの改修や補修工事等の施工管理業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・リニューアルなどの提案書作成 ・建築/設備関係コンサル等ソリューション業務 ・設備不具合箇所の調査／改修提案／見積調整／補修工事等における手配／現場管理業務等 ※エリア：東京メイン（稀に神奈川） ※案件規模：数億円〜数十億円 ※案件数：1人あたり2件前後です。掛け持ちはなく、自身のペースで進められます。 ■組織構成 開発部所属20名 30代〜70代まで幅広く在籍しています！ ＼本ポジションの魅力／ ・当社は元請の立場となるため、建築だけ・設備だけでなく万遍なく改修工事全般に関わって頂きます ・工事の際は、ある程度決まった協力業者と工事を行うため、社内でもマニュアル化が進んでいます。 ・土日勤務は、現場によりご対応いただく場合がありますが、代休を取得していただきます。 ・夜間工事の場合は、下請けの運営管理者が管理しているため、現場に常駐することはありません。 ・見積作成から引き渡しまで責任もって対応頂き、最終確認として、現場に赴いて頂きます（何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではありません） ■働き方 ・残業について（メンバーに合わせた案件数を設定しているため、月20時間程度）で働き方抜群です。 ・みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。再雇用制度もあり、希望があれば70歳近くまで腰を据えて長く働けます。 ■ポジションの魅力、補足 ◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件をいただく事がメインで、仕事量は安定しています。 ◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした） ■当社の特徴： 当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産相談カウンターでのご経験活かせます！子育て中のママパパ活躍中！家庭のご都合を尊重しながら仕事の調整可能◎／業界経験不問／オンライン対応メイン／無理なセールス飛び込みなし！お問い合わせや紹介顧客への初回提案・ご案内担当〜 ■職務概要 ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響、イベントで集客したお客様へ、初回の商談でヒアリングや提案を行っていただき総合型の営業に連携いただく営業アシスタント業務です。 ■詳細 オンラインによる商談 ほけんのぜんぶ社から紹介されたお客様や、WEBサイトからのお問い合わせ、イベントで興味を持ってくださったお客様への初回ヒアリングを担当します ※実需や投資の案件はご経験に応じて調整します ※営業のクロージングは総合型の営業担当が行います ※担当数：月20件〜30件のオンライン商談を想定 イベントでのアポイントメント獲得 イベントやWEBからの集客により飛び込み営業や自己開拓は不要です。 ■働き方 平日はリモート勤務が中心です！ イベント以外は、フレックス勤務やシフト制で土日祝も休みがとれる働き方のため、今までのご経験を活かしつつ働き方も変えたい子育て中の方でも大歓迎です。 ※ご自宅でのオンライン商談を希望されない場合は会社のブース利用も可能です。 土日に商談が入った場合はフレックスを活用してその商談だけ対応も可能です。 時短勤務や勤務時間変更もご相談可能です！ 出張や転勤無し ※ご自身で契約締結までできる方には別途インセンティブをお支払いすることも可能です。 ■組織構成 3,40代が中心です。 チームで活動する風土ですので、互いが教え、サポートするなど切磋琢磨できる文化です。 家族のいる社員も多く、不動産事業であること、個人向けの事業であることから土日祝の商談依頼は多いものの、ご家庭のご都合を尊重しながら相談や調整し働いています。 ■キャピタルパートナーシップ キャピタルパートナーシップの事業内容としては人材紹介、人材派遣、求人広告代理店等採用に関するサービスをワンストップで提供しております。 ほけんのぜんぶでのご相談の中で投資用不動産を検討してみたい、居住用の住み替えを考えていた、というお客様が多くいます。 これらのご相談を受けお客様との商談を行います。