【伊藤忠・ファミリーマート・NTTdocomo・サイバーエージェントの合弁会社で安定基盤／実働7.5H・年間休日120日・土日祝休み／データアナリストから戦略領域へ】 ◎株式会社データ・ワンは、ファミリーマートの実購買データとNTTドコモの会員基盤を活用し、「広告が実際の売上にどう貢献したか」を可視化する国内有数のリテールメディア企業です。伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェントという大手企業群のアセットを活かしながら、設立間もない成長企業ならではのスピード感も兼ね備えています。 ■業務内容： データアナリストとして、国内最大級（6,000万ID超）の購買データ基盤を活用し、営業と二人三脚でナショナルクライアントのマーケティング課題を解決していただきます。 ID-POSデータを用いた「0次分析」によるターゲット選定から、施策後の「購買リフト分析」まで、データの集計・可視化を通じてフルファネル広告の効果を証明します。単なるレポート作成に留まらず、営業への同行や連携を通じて、データに基づいた次なる戦略提言までを担っていただくポジションです。 ■主要クライアント実績 ・大手飲料、酒、たばこメーカー ・大手日雑、化粧品メーカー ・保険、金融、エンタメ 等 ■配属先情報： CRO - 部長 - シニアマネージャ— - マネージャー - メンバーとなっております。組織全体として、出向者やプロパー、中途入社者など様々なバックグラウンドの社員が在籍しています。 ■働き方 フレックス、服装自由、年間休日120日以上、実働7.5Hと柔軟な働き方が可能で、集中作業や改善提案がしやすい環境です。 ■活かせる知識・資格（資格不問／実務経験重視） ※以下の知識・資格を保有されている方は、実務に活かせる環境です。 ＜統計・データ分析関連＞ 統計検定2級以上、データサイエンティスト検定（DS検定）等 ＜マーケティング・広告関連＞ Google 広告認定資格、マーケティング・ビジネス実務検定等 ＜IT・ツール関連＞ Tableau 認定資格（Desktop Specialist/Data Analyst）、データベーススペシャリスト等 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜 プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ソーシャルメディアマーケティング、Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集します。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。 各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、 主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。 また、将来的にはチーフとしてチームビルドもお願いしたく考えております。 より裁量を持ち、売上拡大と組織開発に携わっていただけます ■魅力：世の中のトレンドを作る最前線で、自分のアイデアや戦略を形にできることが最大の魅力です。 業界を牽引するクライアントと共に、世の中に大きな影響を与えるプロモーションを仕掛ける手応えを感じていただけます。 また、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、数字や目標達成にこだわって自走できる環境が整っているため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアアップと確かな実績を積み上げていくことができます。 ゆくゆくはチーフとして組織を成長させるポジションについていただくことで、メンバーの成長や企業の拡大にダイレクトに影響を与えることができます。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 法人向け広告・プロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ◇課題解決に向けたイベントの企画、提案、運営、報告までワンストップで実行 ◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築 ■業務の特徴： ・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能 ・社内他部署とも連携し、多角的なプロモーションを実施 ■魅力： ＜お客様に喜んでもらえるイベントづくり＞ 過去には、ワイン好きの担当がマルシェにワイナリーを呼んだことや、担当お気に入りのスイーツ店を呼んだこともあります。 また、国民的人気キャラクターや若者に人気の芸能人・YouTuberをキャスティングしたイベントを開催するなど、様々な挑戦ができます。 ＜季節のイベントをより楽しいものに＞ 夏の縁日やハロウィン、クリスマスなど、季節のイベントをもっと楽しいものに変えていく面白さを感じられます。 ■事業について： 当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。 クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。 決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。 「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 法人向け広告・プロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ◇課題解決に向けたイベントの企画、提案、運営、報告までワンストップで実行 ◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築 ■業務の特徴： ・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能 ・社内他部署とも連携し、多角的なプロモーションを実施 ■魅力： ＜お客様に喜んでもらえるイベントづくり＞ 過去には、ワイン好きの担当がマルシェにワイナリーを呼んだことや、担当お気に入りのスイーツ店を呼んだこともあります。 また、国民的人気キャラクターや若者に人気の芸能人・YouTuberをキャスティングしたイベントを開催するなど、様々な挑戦ができます。 ＜季節のイベントをより楽しいものに＞ 夏の縁日やハロウィン、クリスマスなど、季節のイベントをもっと楽しいものに変えていく面白さを感じられます。 ■事業について： 当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。 クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。 決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。 「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 法人向け広告・プロモーション営業におけるアカウントプランニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング ◇課題解決に向けた広告施策の企画立案〜提案 ◇企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築 ■業務の特徴： ・クライアントは5〜10件程度の案件を並行して担当 ・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進 ・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能 ・グループ会社とも連携し、多角的なプロモーションを実施 ■魅力： ＜成果が目に見える仕事＞ 店頭やWebで目にした商品・サービスが、自分の手がけたプロモーションにつながっていることを実感できます。 ＜会社の「未来をつくる仕事」をつくる＞ 自身の戦略や行動が、グループの中長期的な成長や事業づくりに関わる実感を得ることができます。 ＜クライアントの成果に直結する仕事＞ 大手クライアントのビジネスに深く関わり、成果を間近で感じられる環境です。 ＜裁量を持って進められる環境＞ 企画提案からディレクションまで、一連のプロセスに主体的に携わることができます。 ■事業について： 当社は、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする仕事をしています。 クライアントの「こんなことをしたい」という想いを、一緒に実現していく仕事です。 チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。 決まった型がないからこそ、経験や強みを活かすチャンスが多いです。 「伝えることが好き」「アイデアをカタチにしたい」という想いを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※フリーランス経験者も活躍中！事業会社での就業ながら自由で裁量のある働き方が叶う◎※ 【事業会社の戦略から深く入り込めるマーケターへ／チームに伴走する新しいマーケサービス／プライム上場G】 ■募集背景 新規事業（コマーケター）立ち上げにおいての増員 ■サービス概要 ・当該ポジションは通称「co-marketer」と言い、顧客のマーケティングチームの一員として伴走する「伴走型マーケティング支援サービス」を遂行し。事業会社側のマーケターとして戦略から実行までを一貫して支援することで顧客成果にハンズオンでコミットしています。 ・従来のマージンビジネスでのお取引ではなく、フィー型での顧客支援を通じて、今まで広告代理店がなかなか支援しきれなかった顧客や、顧客の課題領域に、深く踏み込んだコンサルティングを行っています。 ■業務内容 マーケティングコンサルタントとして、顧客のマーケティングチームの一員として広範なマーケティングの戦略から実行までご担当頂きます。 ＜主な業務内容＞ ◎マーケティングコンサルティング・プロジェクト推進・実行全般 ・マーケティング課題の整理と戦略の立案 ・マーケティング・広告・データ・テクノロジー活用を通じたコンサルティング ・施策の立案から実行のプロジェクトマネジメント ・インハウス関連事業の事業企画・推進 ■働く環境 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可・実績あり ・オフィス：フリーアドレス制で、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOX等を配置 ■ポジションの魅力 ◎仲間と共に切磋琢磨できる成長環境 ・多様なキャリア、バックグラウンドを持つ仲間と知見を共有しながら成長 ・フリーランス、事業会社、広告会社など様々なキャリアの方がマーケティング上流工程へスキルアップ実現 ◎複数社担当制による幅広いスキルアップ ・様々な特長を持ったマーケターを募集、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組み ・スキルセットに合わせてフィットする顧客にアサイン ・1人あたり2〜3社担当のケースが多いため、1社専任になることなく幅広くスキルアップ可能 ※ご意向次第で事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも関与可能です 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業／集客イベント・自社メディア運営・デジタルマーケティング支援など包括的なソリューションを提供■□ ■業務概要： 教育機関（大学・専門学校等）に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントへのヒアリングと課題把握 ◇ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案 ◇パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション ◇施策の効果検証と改善提案 ■業務の特徴： ・担当クライアント数は経験・スキル・クライアント規模にもよりますが、平均10〜20校程度です。 ・既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客開拓を担当する可能性もあります。 ■魅力： ＜教育業界の「プロ」としての専門性が身につく＞ 高校生・受験生の動向、入試スケジュール、各学校の強み・競合状況など、教育業界に特化した知見が蓄積できます。 「この時期にこの施策を打つべき」と根拠を持って提案できるようになり、顧客から"広報のパートナー"として頼られる存在になることができます。 ＜「売って終わり」ではなく、顧客の成果に伴走できる＞ 学生募集という明確なゴールに向けて、戦略立案から施策実行、制作ディレクション、効果検証まで一貫して関わります。 受注して終わりではなく「今年の入学者数が増えた」「オープンキャンパスの参加者が過去最高だった」といった成果を顧客と一緒に喜べる仕事です。 ＜直取引中心で、「課題解決の当事者」になれる＞ 大手代理店を介さず、クライアントからニーズをダイレクトに汲み取り、自分で解決策を設計し、スピーディーに提案できます。意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 ■事業について： 大学・専門学校など教育機関に特化したプロモーション支援を行っています。 「教育」と「人」と歩んでいく。日本の未来を動かすために。 という想いのもと、学校のブランディング戦略立案からパンフレット・Webサイトの制作、オープンキャンパスなどのイベント企画運営まで、学校広報・運営支援をワンストップで手がけています。 ＜取扱商品一例＞ 学校案内、パンフレット、DM、Webサイト、Web広告など 変更の範囲：会社の定める業務

【大手案件の戦略設計｜裁量ある企画推進｜SNSトレンドを創る仕事】 ＼おすすめポイント／ ★外資系日用品・ラグジュアリーブランドなど大手案件で企画力を発揮できる。 ★選定・交渉・実行・分析まで一気通貫で担え市場価値が高まる。 ★新規事業提案も歓迎され、年次問わず挑戦できる環境。 ■概要 Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSの特性を踏まえ、ブランド成長に直結するインフルエンサーマーケティングを企画・推進します。 拡散に留まらず、ターゲットに刺さるストーリー設計や文脈づくりを重視し、効果検証まで一貫して担当。 大手消費財・美容・ファッションブランドなど影響力の大きい案件に携わり、企画力・分析力・交渉力を磨けます。 また「START UP STUDIO」文化のもと、新規事業提案も可能で、マーケ領域を超えたキャリア形成ができます。 ■業務詳細 ・最適なインフルエンサー選定、タイアップ内容の企画。 ・Instagram、TikTok、YouTubeなどの特性を踏まえた戦略設計。 ・出演交渉、ブリーフィング、投稿内容の品質管理。 ・施策の進行管理（スケジュール・予算）。 ・投稿後のデータ分析（エンゲージメント、リーチ、購買）と改善提案。 ・ブランド価値向上に向けた継続的な企画提案。 ■組織構成 平均年齢27.6歳の若手中心組織。 P&G・電通・キーエンス・三井物産など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、フラットで挑戦を歓迎する文化。 マーケ・事業開発・AIなど幅広い領域のプロと協働できます。 ■働き方 渋谷の新オフィス勤務（リモート相談可）。 完全週休2日制・年間休日125日で働きやすい環境。 N-minutes（昼寝制度）や美容施術無料など独自の福利厚生も充実。 副業も可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について Remain inは、マーケ戦略・広告・AI開発・D2C・M&Aなど多事業を展開する成長企業。 大手企業の経営戦略支援からSNSマーケまで一気通貫で担い、事業成功にコミット。 「START UP STUDIO」として新規事業開発が活発で、誰でも提案できる文化が特徴。 挑戦機会が豊富で、マーケター・事業家として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■有名企業のWebサイトを手掛けながら、次世代デザイナーを育てる◎／デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇大手広告代理店案件・有名企業サイト制作に携われるWebデザイナー ◇チーム育成・工数管理まで担うマネージャーポジション ◇将来的にはアートディレクターを目指せるキャリアパスあり ■業務内容： 当社のWebデザイナー職として、Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。様々な業界のWebサイト制作に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■具体的には： 大手広告代理店からのご相談や直クライアント案件において、営業やディレクターと連携しながらデザインコンセプトを検討します。自らデザインの意図を言語化し、クライアントへ直接提案していただく機会も豊富です。有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。 ◇Webサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン）　 ◇画像加工、画像制作　 ◇バナー制作 ■業務の特徴： ご自身で手を動かしてデザイン制作を行っていただくことはもちろん、メンバーの工数管理や、経験の浅いWebデザイナー・グラフィックデザイナーへの技術的なアドバイスなど、チーム全体のデザイン力底上げを担っていただきたいと考えています。 ＜将来的には＞ 現場を引っ張るアートディレクターとしてのポジションを目指していただける環境です。 ■当社について： デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、日本の消費を活性化させることをミッションとしています。 集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！/映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事/リモート可・年休125日などワークライフバランスを保てる環境】 ■仕事内容： 有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 具体的には： ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ■実績例 ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ご自身が携わった映画やドラマを観るときや、エンドロールにご自身のお名前が載ったときに感じられるやりがいはひとしおです！ ■当社について： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： ・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ（博報堂DYホールディングス傘下）／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： ・LLMO/GEO（Large Language Model Optimization：検索エンジン最適化） ・SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化） ・CRO（Conversion Rate Optimization：コンバージョン率最適化） ・LPO（Landing Page Optimization：ランディングページ最適化）　等 ※顧客とのコミュニケーションの質をより良くするための施策の立案から実行におけるコンサルティングが業務の外枠になります。 ■業務詳細： ・LLMO/SEO施策の戦略策定および実行支援 　- サイトキーワード調査、内部／外部対策、施策進捗や各種レポート業務、改善提案 等 ・コンテンツマーケティング施策 　- 記事コンテンツの企画立案・提案〜進行管理、納品まで ・CRO・UIUX改善 　- サイト調査・分析〜課題の抽出〜デザインやサイト内導線の改善提案 等 ■磨けるスキル： ・集客〜接客にまつわる、点に閉じない広い見識（支援できるマーケの引き出しの数） ・各領域における戦略設計力や提案力 ・生成AIリテラシー、活用スキル ・0→1、1→10のビジネスプロセス設計力 ・データドリブンな問題解決・定量分析スキル ・不確実性の高い環境における課題特定力&解決力 ・「誰に」「何を」「どうやって」の企画と実行の繰り返しによって得られる、根本的なマーケティング思考の地力 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループ／マーケティング戦略〜実行まで一気通貫で担当／CVR改善×CRM×LINEマーケティング／顧客成果に直結する】 【部署の事業領域について】 特定の広告手法に捉われず、「クライアントの獲得件数（CVR）を引き上げるためのデジタルマーケティング支援」を主な事業領域としてしています。クライアントの獲得施策の戦略設計から実行に至るまで、一気通貫でサポートします。現在は「LINE公式アカウントを活用した獲得施策」をコアとして、以下のサービスを展開しています。 ・LINE公式アカウントを中心とした獲得特化の成果報酬型チャットボットサービス ・クライアントにおける顧客との中長期的な関係構築を目的としたCRMコンサルティングサービス ・上記を実現するためのカスタマージャーニー設計、シナリオプランニング、制作ディレクション 顧客体験の設計から施策実行のPDCAといった前後工程の支援にも力を入れ、 手法に縛られない本質的な成果をデリバリーし、顧客体験およびマーケティング成果の最大化を目指します。 【提供サービス】 ・クライアントの特性を鑑みたマーケティング戦略（獲得最大化）の立案 ・カスタマージャーニーに基づくシナリオプランニングやコミュニケーションの設計 ・当社ソリューション（現状は、主にLINE公式アカウントを活用したサービス）の提供 【業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題を解決に導く、コミュニケーション／クリエイティブの戦略立案 ・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域（コピー制作／バナー制作等）の全体ディレクション 【組織】 人数は約10名 最先端技術に触れながら成長できる風通しの良い組織です。 【ポジションの魅力】 単なる制作ディレクションではなく、クライアントのマーケティング課題に対して戦略立案から施策実行、効果改善まで一気通貫で携われるクリエイティブプランナーです。上流工程から関与できるため、企画力とマーケティング視点の双方を磨くことが可能です。また、自ら設計したコミュニケーションやクリエイティブの成果を数値で確認しながら改善に取り組めるため、事業成長への貢献実感を得られる環境です。戦略・CRM・クリエイティブを横断した市場価値の高いキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 まずは日常経理・月次決算といった経理の土台となる業務をしっかり担っていただきながら、生成AIや各種ツールを活用し、その進め方をアップデートしていく経験を積んでいただきます。定型処理に追われるのではなく、改善や効率化に頭を使える環境です。 自分が整えた業務フローや仕組みが会社に残っていく手応えを感じながら、経験を積んで年次決算の補助へと領域を広げ、経理パーソンとして市場価値を高め、将来の経理の中核へと成長できるポジションです。 ■職務詳細 ・日常経理業務（仕訳起票、入出金管理、経費精算・請求書処理のチェック） ・月次決算業務（補助科目の整理、各種突合、月次の締め） ・年次決算の補助業務 ・インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した運用業務 ・会計ソフト・経費精算/ワークフローツール（バクラク・ジョブカン等）を用いた業務 ・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した経理業務の効率化・改善 ■得られる知識・経験 ・事業会社の経理を一連で経験することによる、決算実務の体系的な理解 ・インボイス制度・電子帳簿保存法など、最新の制度対応の実務知識 ・業務フローを自ら見直し、マニュアル化・標準化していく改善スキル ・自分の手で業務の型をつくり、月次決算や日常経理のフローを改善していける裁量の大きさ ・生成AIを経理実務に組み込み、定型作業を効率化していく実践的なノウハウ ・広告/adtech・D2Cという成長領域における、事業に紐づいた数字の見方 ■特徴 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■組織構成 計5名（20代〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務

◇ 給与計算・社会保険・勤怠管理全般をお任せ／年休120日・土日祝休／手当充実◎／売上高急成長中◇ ■業務概要 労務業務の基盤強化と業務効率化を推進しており、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方を募集しています。単なるルーティンワークではなく、SmartHRやジョブカン、生成AIなどの最新ツールを活用しながら、業務フローの改善や仕組み化にも積極的に携わっていただけるポジションです。 将来的にはHR部門（採用・人事制度領域）との統合も見据えており、「労務を極めたい方」はもちろん、「将来的に人事領域にもキャリアを広げたい方」にも最適な環境があります。 ■職務詳細 ＜メイン＞ ・給与計算に関する運行管理・数値チェック（外部委託先とのやり取りを含む前後工程） ・勤怠管理（ジョブカンを用いた月次締め・勤怠データの確認） ・住民税に関する各種手続き（異動対応、金融機関への振込データ対応） ・社会保険・労働保険の各種手続き（基本は社労士へ委託、グループ会社分のみ自社対応） ・入退社に伴う各種手続き（雇用契約書の作成、SmartHR等システムのアカウント管理、証明書発行） ・休職・休業（傷病・産育休・介護等）に関する対応 ・社労士など外部パートナーとの連携・調整 ＜その他＞ ・福利厚生制度の運用・管理（確定拠出年金を含む） ・健康診断・安全衛生管理 ・労務関連マニュアル・業務手順の整備 ■魅力 ◎今後はHR部門との連携・統合も視野に入れており、「採用・人事企画・人事制度」といった領域へチャレンジする機会もあります。労務を軸に、人事としての市場価値を高めたい方歓迎です。 ◎現場にも意思決定権があり、「こうした方が良い・もっと効率化できる」という提案を積極的に実現できる社風です。年功序列ではなく、成果や取り組みが評価されやすい環境があります。 ＜補足＞ 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■組織構成 2名：管理部マネージャー（30代男性）・メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

【「ストラテジックプランナー」として上流企画へのキャリアアップ可能／東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要： 多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果検証、改善策の立案をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントヒアリング、定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要なあらゆる情報収集と分析 ・マーケティング課題解決の為のコミュニケーション戦略設計（Why-Who-What、KPI設計、IMC設計） ・社内外の関係者（営業、クリエイティブ、メディアプランナー、テック等）との連携・ディスカッションを通じた戦略実行サポート ・提案資料の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション ・施策効果の検証プランの設計及び結果に基づく改善策の立案 ・広告・マーケティング領域の最新トレンドやテクノロジーに関する情報収集、及び社内共有 【業務補足】 ・メイン業務は担当案件のコミュニケーション戦略や戦術の策定、KPI設計、効果検証方法・改善案の立案、提案チームのリードです。 　※その他1〜2割の業務ウエイトで社内プロジェクトや組織の能力開発等が発生します ・担当顧客の業界は様々で、ナショナルクライアントとの取引がメインです。 ■会社として力を入れている取組み： 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人材業界出身者・採用経験者歓迎／裁量◎新卒採用担当を募集！/グループ含め年間60名の新卒採用をリード◆◇ ■ポジション概要 新卒採用担当として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なる「人員補充」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。 将来的には採用リーダーやHRBP、子会社の採用責任者など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務内容 新卒採用のフロントに立ち、学生との接点構築から意思決定のサポートまで、採用活動における全プロセスを担っていただきます。 ・新卒採用におけるフロント業務（説明会／イベント／面談／クロージング） ・ターゲット層に響く採用メッセージおよびクリエイティブの設計・改善 ・母集団形成施策の企画・実行（エージェント連携／スカウト／イベント出展等） ・選考プロセス全体の進捗管理、KPI設計、数値分析 ・各事業部との採用要件のすり合わせおよび現場巻き込み ・採用広報やブランディングに関わる企画の推進 ■ポジションの魅力 ・新卒採用のフロントとして、学生のキャリア選択に伴走し、組織の未来を自らの手で創り上げる手応えを実感できます。 ・決められたオペレーションを回すだけでなく、施策の設計や改善までを任される大きな裁量があります。 ・採用活動を通じて事業理解や組織設計の視点を養い、経営に近い距離で自らの市場価値を高められる環境です。 ・成果次第で、新卒採用責任者やHRBP、事業側へのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢が用意されています。 ■組織 男性2名、女性3名で新卒採用に取り組んでいます。 ※もう1名関西担当も在籍 ■同社の魅力： 同社は、創業わずか5年で売上127億円に到達し、4年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど急成長中の企業です。2040年にはHDメンバー3000名、子会社50社、グループ売上2000億円という高いビジョンを掲げ、事業拡大・M&A・新規事業を積極的に推進。年齢や入社年次に関係なく挑戦できる文化が根付き、若手から大きな裁量を持てる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・週4日リモート〜 エンジニアリングマネージャーとして、事業成長とプロダクト価値最大化を最上位ミッションとし、エンジニア組織の成果を高める「仕組み（人とプロセス）」の設計運用をお任せします。 ■業務 ・プロダクト成長を加速する組織運営 事業目標をエンジニアチームの計画に落とし込み、開発のボトルネックを解消。技術判断や最適なリソース配分により、リリース速度と品質の向上 ・開発生産性向上とプロセス改善 Findy Team+や生成AIツールを用いて開発パフォーマンスを可視化・改善し、データに基づくリーンな開発体制を構築 ・マネジメント：1on1や評価を通じて個人の成長と事業方針を整合させる ・組織拡大への貢献：技術責任者として採用や発信を担い、優秀なエンジニアが集まる環境づくりを支援 ■過去事例 （1）開発文化アップデートとAIネイティブ体制構築 アジャイル改善、ユーザーストーリー管理強化、TDD＋ペアプロ導入により、品質とスピードの両立を推進。AIツールを個人利用にとどめず組織的プロセスへ組み込み、Findy Team+で生産性を可視化し、デプロイ頻度やリードタイム改善を継続的に検証する仕組みを構築。 （2）チーム拡大に伴う組織改善と権限移譲（4名→10名超） EMに承認が集中するボトルネックを解消するため、役割と責任を再定義し、大胆な権限移譲を設計・実行。さらにOKRやチームMVVを共通言語として整備し、EM不在でもメンバー同士で合意形成できる自律的組織へ転換。結果として、個人依存を排し継続的に改善サイクルが回るスケーラブルな組織基盤を実現。 ■同社について スタンダード上場の株式会社アドウェイズの100%子会社として、アドプラットフォーム事業を継承し新たな展開をすることを目的に2023年1月に設立。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験向上とメディア収益最大化を実現するサービス開発を行っています。 提供プロダクト JANet：WEBサービス運営企業向け国内最大級のアフィリエイトサービス Smart-C：アプリサービス運営企業向けアフィリエイトサービス AppDriver：国内最大級オファーウォールネットワークサービス 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業の事業・マーケティング課題を発掘・Web・映像・デジタル施策を組み合わせて解決策を提案・受注後の制作進行・予算・原価管理まで統括〜 ■業務概要 新規事業におけるビジネスプロデューサーとして、クライアントの課題発掘から戦略立案、提案、プロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。Web・デジタル・映像・コンサルティングなど多様な手法を活用しながら、顧客の事業成長を支援するポジションです。 ※新規立ち上げの組織となり、経営直下でご活躍いただく組織のメンバーとなります。推進マネージャーとしてのご活躍を見据えた採用です ■業務詳細 クライアントとの対話を通じて潜在的な課題やニーズを把握し、課題解決に向けた企画・提案を行います。提案内容はWebサイトやデジタル施策、映像制作に限らず、コンサルティングを中心とした支援となる場合もあります。 受注後は継続して顧客折衝を担当しながら、社内クリエイターや社内外の専門メンバーと連携し、プロジェクト体制の構築、進捗管理、予算管理、原価管理などプロジェクト全体を推進していただきます。 ■組織について 本ポジションは新たに立ち上げる事業組織への配属となります。経営層と近い距離で事業推進に携わることができ、将来的には組織運営やマネジメントを担う存在としての活躍を期待しています。 ■魅力ポイント ◎大手クライアントや広告代理店との直接取引案件が多数あり、新規立ち上げフェーズのコアメンバーとして事業成長に携われます。 ◎一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで一気通貫で担当可能。さまざまな案件に関わりながら、自ら考えた企画を形にできる環境です。 ◎デジタル領域の案件拡大に伴う組織成長期にあり、Webディレクション組織の拡大フェーズを経験できます。 ◎働き方の自由度が高く、有給休暇や代休の取得がしやすい環境です。夏季休暇は7月〜9月の間で5日間取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外大手クライアントの統合マーケティングを企画・推進◎/柔軟な働き方・成長環境◎/グローバルな広告戦略に携われるポジション◎/リモート可◎】 ■職務概要：当社は国内外のクライアントに向けて、統合的なマーケティングサービスを提供するグローバルメディアエージェンシーです。 輸出広告（INーOUT広告）のメディアプランナーとして、日系企業および官公庁等のクライアントが、海外でメディア（インターネット・テレビ・屋外・印刷等）を使用した広告活動を行う際、最大限の効果を発揮できるようなプランの提案と実施を担当します。クライアントとの窓口を主として担う、電通や電通PRコンサルティング等グループ会社と協働しながら、クライアントへの提案を組み立てます。グローバルな環境でプロジェクトを推進するやりがいあるポジションです。 ■業務詳細： ・提示された商品・ターゲット・予算等に基づき、電通海外拠点・国内グループ会社・ メディア等と協力し、メディア計画を作成・提案 ・海外メディアとの調整・交渉 ・キャンペーン実施中の管理・調整・報告 ・キャンペーン終了後の広告効果検証およびレポート作成 ・検証データに基づいた改善プランの提案 ■業務の魅力：世界水準のマーケティングや先端的な広告戦略に携われ、語学力や多文化対応力も活かせます。 ■教育体制：各種研修・資格取得支援・無料英会話レッスン等、継続学習を支援しています。 ■就業環境：フレックスタイム制・リモートワーク導入、年間休日120日以上、各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：世界基準のマーケティングサービスを展開し、国内外の有力企業の成長を多角的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上拡大を支える経理組織をゼロから内製化し、連結決算・DX・管理会計で経営を支援／完全週休2日制・年間休日125日・転勤なし◇◆ 経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から、連結会計・内部統制の整備、さらには経営判断を支える管理会計まで、グループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用していただきます。 本ポジションのミッションは、売上290億円（8期着地予想）から2000億円へと急拡大するナハトにおいて、アウトソーシング（BPO）主体の体制から「強い内製組織」へと変革し、経営陣の意思決定を加速させる「攻めの経理体制」をゼロから創り上げることです。 ■業務内容： 単なる会計処理に留まらず、グループ全体の財務ガバナンス強化とDX推進を主導していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・グループ連結会計体制の構築・運用 ・BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定 ・会計システム、RPA等の導入による業務DXの推進 ・KPI管理、収益分析などの管理会計（経営レポート作成） ・税理士、監査法人対応および内部統制の整備 ・経理チームの採用、マネジメント ■このポジションの魅力： ◎経営を動かす「軍師」としての手応え： 数字をまとめるだけでなく、財務データに基づき「次にどの事業に投資すべきか」を経営陣と議論する、経営メンバーに近い距離で裁量を実感できます。 ◎グループCFOへの最短キャリア： M&Aや子会社設立が相次ぐ環境下で、連結決算や組織再編の実務をリード。数年でグループCFOや管理部長に必要なスキルセットを網羅できます。 ◎「会計思想」をゼロから設計する裁量： 既存のルールを守るのではなく、ナハトの未来に最適な会計ポリシーやシステムを自らデザインし、組織の「標準」を創り上げる醍醐味を味わえます。 ◎成長企業での「仕組み化」経験： 売上2000億円を目指すフェーズにおいて、事業の急拡大に伴う組織の過渡期において、生じうる複雑な課題を仕組み化で解決し、強固な組織へと進化させるプロセスを当事者として経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇渋谷／リーダー候補／CRM施策立案・実行を主導／500万円〜800万円／週2日リモート可／完全週休2日制／転勤無し／デジタルマーケティングの支援と関連プロダクトの開発提供◇ ■業務内容： 当社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。 クライアント企業へのCRM戦略のプランニングや、KPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただきます。 また、CRMツールの企画やCRM基盤の構築ディレクション等、事業成長基盤と言えるCRM部門を構築していただくことを期待しています。 新規顧客においても、提案時のLINE公式アカウントを中心としたCRM戦略のプランニング・提案などに携わっていただき、事業価値の根幹を担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客サービスのRFM,LTV等の調査分析とCRM戦略・施策の企画 ・CRMコンサルタントとして顧客へのフロント業務 ・LINE公式アカウントを用いたLINE体験設計と運用 ・web接客やメール等のCRMチャネルでの施策の立案と実行 ・新規顧客へのCRM施策提案の作成 ・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進 など ■キャリア： CRMツールの企画開発や、データソリューションを活用したCRMのアップグレードなどもプロジェクトとしてリードいただきます。 FY26（3期目）では売上高10億円、FY27（4期目）では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにないデータシステムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 ■当社について： プロナウンは【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分＝自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界の情報発信を支える営業／社内外と連携しプロジェクトを推進、将来の幹部候補も目指せるポジション／医師会員12万人超を抱えるメドピアグループの基盤を活かし、医療業界向けの高度なリサーチ・コミュニケーション支援を提供】 ■業務概要 当社のプロジェクトプロデューサー候補として、製薬企業や医療機器メーカーなどヘルスケア領域のクライアント向けに、コミュニケーションツール（パンフレット、Webサイト、動画、学会展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツ等）の企画・提案・進行管理を担います。クライアントの課題をヒアリングし、社内外のクリエイティブスタッフ（デザイナー、Webディレクター、メディカルライター、映像クリエイター等）と連携し最適なソリューションを導きます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打合せによる課題・ニーズの把握 ・プロジェクトの企画立案、提案書の作成 ・社内制作チームとの進行管理、品質管理 ・納品までのスケジュール調整、コスト管理 ・新規案件の開拓や既存取引の深耕営業 ・医療業界の最新情報やトレンドのキャッチアップ、提案への活用 ■扱うサービス パンフレット、Webサイト、動画、イベント展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツ等幅広いメディア展開 ■組織構成 営業・プロデューサー、デザイナー、ディレクター、ライター、映像クリエイター等の専門職が連携 ■業務の魅力 ・医療業界という社会貢献性の高い専門領域でのキャリア ・医療×マーケティング×クリエイティブの高度な知識 ・企画力・提案力・経営視点を持ったプロジェクトマネジメント力 ・将来のマネージャー・幹部候補としてのキャリア形成 ■教育体制 入社後は業界知識や営業手法をOJTや研修で習得可能。段階的に業務を任せ、未経験者も成長できます ■就業環境 完全週休2日・福利厚生充実・人事評価制度も明確で長期的にキャリア形成できる環境です ■企業の特徴/魅力 「医療コミュニケーション価値提供企業」を掲げ、業界の変革を推進。安定した基盤と挑戦できる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行える点が魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるのではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給の機会があり、しっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ▼育成についての詳細 https://note.com/adcate_official/n/ne94926d12144 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営直下の新規事業組織で事業成長を推進・Web・映像・デジタル等を組み合わせて企画提案・受注後の案件・収支管理まで担当〜 ■業務概要 新規事業におけるビジネスプロデューサーとして、クライアントの課題発掘から戦略立案、提案、プロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。Web・デジタル・映像・コンサルティングなど多様な手法を活用しながら、顧客の事業成長を支援します。新規立ち上げの組織となり、経営直下でご活躍いただく組織のメンバーとなります。 ■業務詳細 クライアントとの対話を通じて潜在的な課題やニーズを把握し、課題解決に向けた企画・提案を行います。提案内容はWebサイトやデジタル施策、映像制作に限らず、コンサルティングを中心とした支援となる場合もあります。 受注後は継続して顧客折衝を担当しながら、社内クリエイターや社内外の専門メンバーと連携し、プロジェクト体制の構築、進捗管理、予算管理、原価管理などプロジェクト全体を推進していただきます。 ■組織について 本ポジションは新たに立ち上げる事業組織への配属となります。経営層と近い距離で事業推進に携わることができ、将来的には組織運営やマネジメントを担う存在としての活躍を期待しています。 ■魅力ポイント ◎大手クライアントや広告代理店との直接取引案件が多数あり、新規立ち上げフェーズのコアメンバーとして事業成長に携われます。 ◎一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで一気通貫で担当可能。さまざまな案件に関わりながら、自ら考えた企画を形にできる環境です。 ◎デジタル領域の案件拡大に伴う組織成長期にあり、Webディレクション組織の拡大フェーズを経験できます。 ◎働き方の自由度が高く、有給休暇や代休の取得がしやすい環境です。夏季休暇は7月〜9月の間で5日間取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務