【渋谷】新卒採用担当◆年収500万〜/年間60名以上の採用を目指す!ベストベンチャー選出の注目企業株式会社ナハト
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇人材業界出身者・採用経験者歓迎/裁量◎新卒採用担当を募集!/グループ含め年間60名の新卒採用をリード◆◇ ■ポジション概要 新卒採用担当として、説明会からインターン、面談、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なる「人員補充」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営課題として採用を捉え、母集団形成から選考設計、打ち出し方の改善までを戦略的に推進することです。 将来的には採用リーダーやHRBP、子会社の採用責任者など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。 ■業務内容 新卒採用のフロントに立ち、学生との接点構築から意思決定のサポートまで、採用活動における全プロセスを担っていただきます。 ・新卒採用におけるフロント業務(説明会/イベント/面談/クロージング) ・ターゲット層に響く採用メッセージおよびクリエイティブの設計・改善 ・母集団形成施策の企画・実行(エージェント連携/スカウト/イベント出展等) ・選考プロセス全体の進捗管理、KPI設計、数値分析 ・各事業部との採用要件のすり合わせおよび現場巻き込み ・採用広報やブランディングに関わる企画の推進 ■ポジションの魅力 ・新卒採用のフロントとして、学生のキャリア選択に伴走し、組織の未来を自らの手で創り上げる手応えを実感できます。 ・決められたオペレーションを回すだけでなく、施策の設計や改善までを任される大きな裁量があります。 ・採用活動を通じて事業理解や組織設計の視点を養い、経営に近い距離で自らの市場価値を高められる環境です。 ・成果次第で、新卒採用責任者やHRBP、事業側へのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢が用意されています。 ■組織 男性2名、女性3名で新卒採用に取り組んでいます。 ※もう1名関西担当も在籍 ■同社の魅力: 同社は、創業わずか5年で売上127億円に到達し、4年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど急成長中の企業です。2040年にはHDメンバー3000名、子会社50社、グループ売上2000億円という高いビジョンを掲げ、事業拡大・M&A・新規事業を積極的に推進。年齢や入社年次に関係なく挑戦できる文化が根付き、若手から大きな裁量を持てる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,840,000円〜4,560,000円 固定残業手当/月:100,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社半年後:10日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後4日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。 <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下のいずれかのご経験(経験年数不問) ・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)やCA(キャリアアドバイザー)のご経験 ・事業会社での採用業務のご経験 ・広告代理店での営業のご経験 ■歓迎条件: ・新卒向け説明会、インターン、面接等での登壇 ・フロント対応のご経験 ・採用や人事に関わる業務全般のご経験(面接調整・求人作成・人材会社対応などを含む) ・複数の業務やタスクを整理し、優先順位をつけて推進したご経験
会社概要
会社名
株式会社ナハト
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 13F
代表者
安達 友基
事業内容
■企業概要尾 株式会社ナハトはWEBをメインにした広告代理店です。 主にインフルエンサーやYouTube・InstagramなどのSNS広告を使って、企業様の商品や案件を世の中に届けています。 創業4年目、平均年齢26才とまだまだ若い会社ですが、これまで大手企業からの依頼を含む約2000件ものプロモーションを手掛けてきたこともあり 2021年4月には渋谷マークシティに約280坪のオフィスを構えるまで急成長しました。 WEB広告をメインに業界屈指のコミット力を持つ広告代理店として躍進しており、インフルエンサーやSNS広告以外にもWEBをメインに様々な事業を行っています。
従業員数
180名
資本金
10百万円
平均年齢
26.7歳
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