◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上に直結するデザイン／多事業×社長直下×幅広い制作領域◆◇ 社長室マーケティングデザイン部に所属し、LP・バナーなど広告クリエイティブ制作の進行管理およびディレクションを担う役割です。単なる制作管理ではなく、事業責任者・外部パートナーと連携しながら“何を、どう作り、どの順序で進めるか”を設計し、プロジェクト全体を前へ動かしていただきます。制作意図の整理から構成・コピーの方向性検討まで、上流工程にも踏み込めるポジションです。 ■業務内容 【制作進行・調整】 ・事業責任者からの制作要件のヒアリング・整理 ・デザイナー／ライター等との連携・調整 ・制作スケジュール設計および進行管理 【クリエイティブディレクション】 ・LP／バナーなどの内容確認 ・構成や表現に関する改善提案 ・コピー、訴求軸、見せ方の方向性整理 【改善・ブラッシュアップ】 ・配信後の数値・反応の確認 ・次回制作に向けた要件・方針アップデート ※デザイン制作そのものは担当しませんが、「事業成果につながるか」という視点で深く関わります。 ■組織構成 ・社長室直下のマーケティングデザイン部 ・デザイナー・マーケター・営業がワンフロアに所属 ・20〜30代中心、スピード感高めの環境 ・経験豊富なシニアデザイナーからのFB・育成体制あり ■同社の魅力 創業8年で売上127億円と急拡大を続ける、国内屈指のSNSマーケティング企業です。SNS領域で蓄積したノウハウを強みに、新規事業にも積極投資。スピーディな意思決定と挑戦を歓迎する社風があり、若手でも早期に企画・事業推進へ関われる環境があります。新しい市場で独自モデルを創り出す開拓フェーズに携われる点は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長期ブランドの広告戦略／事業責任者直下で意思決定が早い／D2Cブランドを育てるコアメンバー募集◆◇ 同社はSNS×インフルエンサー領域を強みに急成長しており、複数の自社D2Cブランドを展開しています。本ポジションは、広告戦略立案からクリエイティブディレクションまで一気通貫で担い、ブランドの売上・認知を牽引する役割です。 ■業務内容： ・広告戦略の策定(媒体・インフルエンサー選定/予算計画) ・広告ディレクション(社内の広告部門との連携) ・クリエイティブチェック(広告物の確認&修正指示) ・同梱物の企画(付録・メッセージ 等) ・リピート率向上の設計（LINE/メール施策・解約分析・レビュー活用・同梱物改善） ■同ポジションの魅力： ・広告戦略〜制作ディレクションまで一気通貫で携われ、単なる“運用担当”を超えたマーケターとして成長できます。 ・事業責任者直下で意思決定が早く、自らの企画が即日反映されるスピード感の中で圧倒的改善経験が積めます。 ・複数ブランドのグロースに携われるため、商品特性の違いを理解した横断スキル・汎用的マーケ力が身につきます。 ■同社の魅力： ハトグループは創業5期で売上127億円を突破し、SNS・広告・D2Cの複合領域で急成長しています。 Boldiesはその中でもブランド創出の中核を担い、「世の中の“これ欲しかった”をつくる」を使命に新規ブランドを多数企画。 事業責任者と距離が近く、戦略〜実行まで一気通貫で携われるため、マーケターとしての市場価値を大きく引き上げることができます。 女性活躍支援制度（Nピル制度、復帰支援制度）や家賃補助など福利厚生も充実し、働きやすさと挑戦環境を兼ね備えた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長SNSマーケ企業／戦略設計にも携わることが可能／広告運用者大歓迎／「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）No.１受賞◆◇ 同社は、SNS広告を中心に創業5年で127億円超の売上を創出した急成長マーケティング企業です。SNS広告・インフルエンサー領域に加え、顕在層向けのリスティング強化を進める中、事業成長のレバーとなる広告運用ポジションを募集します。 ■業務内容： ・Google/Yahoo!を中心としたリスティング広告の戦略立案・運用改善 ・予算策定、キーワード選定、広告文作成、入札調整 ・効果分析、レポーティング ・LP/比較サイトの改善提案 ・制作チームとのディレクション ・その他Webマーケティング全般 《将来的には》 ・リスティング以外の広告戦略設計 ・自社新規事業での広告運用 ・新規事業責任者　などキャリアの幅が広がる環境 ■ポジションの魅力： ・裁量を持ち、作業ではなく事業成長の“レバー”を担える 単なる運用作業ではなく、KPI設計〜改善戦略まで一気通貫で担えるため、マーケターとしての市場価値が大きく上がる環境です。 ・SNS領域の強い会社で顕在層〜潜在層まで一気通貫のスキルが身につく SNS広告で急成長を遂げた同社だからこそ、リスティングと併せて全方位の広告スキルが身につき、運用者としての幅を広げられます。 ■同社の魅力： SNS広告で急成長し、創業5年で売上127億円以上と圧倒的な成長スピードを誇る企業です。渋谷の駅近オフィスという立地に加え、家賃補助・ピル費用全額負担・社内コンビニなど独自の福利厚生も多数。成長余地の大きい組織で、裁量を持って事業成長に関われる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／顧客折衝経験を活かしてマーケティングプランナーへ 働きがいランキング（中規模部門）NO.１受賞◇◆ 2025年に発足したマーケティング組織にて、クライアントの売上最大化を目的とした成果報酬型マーケティング（アフィリエイト中心）のプランニング・提案をお任せします。「顧客と向き合ってきた経験」を、次は“戦略をつくる側”で活かしませんか？ ■業務内容： 新規/既存クライアントの売上最大化を目指し、下記業務を担当いただきます。 ※配属により一部変更あり ・最適なマーケティング戦略の策定 ・プランの提案、実行 └(例：インフルエンサー施策提案、アフィリエイト媒体選定) ・媒体社やASPとの連携 ・新規案件開拓 ・売上管理 ・社内マーケターとの連携 ※月間広告予算数億円規模の案件を担当する可能性あり ＜目標設定・KPIについて＞ 売上・粗利（月次／案件ごとに設定）に加え、クライアントへの貢献度など定性面も含めて総合的に評価します。 ■入社後の流れ： 段階的に業務範囲と裁量を広げ、「自走できるマーケティングプランナー」を目指します。 【〜半年】 メンターのもと複数案件にサポート参画。商流・媒体知識・提案設計を学び、一部領域を担当。※最初から単独で案件を持つことはありません。 【半年〜1年】 案件を段階的に引き継ぎ、担当案件を一人で推進できる状態へ。まずは一つの提案領域を確立します。 【1年以降】 提案領域を拡大し複数案件を担当。成果報酬型広告を中心に、インフルエンサーやSNS施策などを組み合わせた戦略提案を行います。最終的には事業成長に本質的に貢献できるプランナーを目指します。 ■ポジションの魅力： ・インフルエンサーマーケティングやSNS広告で培った実績とノウハウがあり、他社との差別化が可能。成果を出しやすく、実績に応じてキャリアアップや報酬アップを実現できます。 ・インフルエンサー施策やアフィリエイト広告など提案手段が豊富で、クライアントの課題に応じた最適なマーケティング戦略を提案できます。 ・戦略立案から実行まで携わることで、実践的かつ高度なマーケティング思考を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇組織拡大を支える“縁の下の力持ち”／丁寧な仕事が会社の推進力に／秘書を募集◇◆ 組織や事業が拡大する中で、社長や経営陣がより経営に集中できる環境を整えるために、日々の多様な業務を正確に、着実に支えてくれる方を募集します。本ポジションでは、単にスケジュール調整や書類作成を行うだけでなく、“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を考え、臨機応変に対応していく柔軟性が求められます。 ■具体的な業務例： ・スケジュールや会食、出張などの調整・管理 ・社内外との連絡・調整業務（メール・電話など） ・書類作成や議事録の整理、資料の収集 ・社長の業務を補佐するプロジェクト対応 ・社内調整や各部門とのリレーション構築 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ■ポジションの魅力： （1）急成長ベンチャー企業の経営を“近く”で支えるやりがいあるポジション └経営陣の意思決定や業務推進を直接サポートし、事業成長の一翼を担えます。 （2）ルーティンだけでなく、“経営に今必要なこと”を考えて動ける裁量のある環境 └スケジュール管理や書類作成だけでなく、プロジェクト支援や社内調整など多岐にわたる経験が可能。 （3）経営陣との距離が近く、スピード感ある仕事を通じて成長できる └柔軟な対応力や思考力が鍛えられ、ビジネススキルが飛躍的に伸びる環境です。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【創業5年で売上127億円突破／ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション◆◇ 当社は創業5年で売上127億円を達成し、「ベストベンチャー100」に連続選出されるなど、今まさに急成長のフェーズにあります。事業拡大にともない、バックオフィス体制の強化が必要となっており、今回 未経験から成長していける経理スタッフを募集します。 ■業務詳細： ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成・分析（経験に応じて四半期・年次決算補助） ・出納業務：日々の現金出納・銀行取引の管理 ・伝票処理：仕訳、請求書処理など日常経理 経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。 ・数値管理・分析：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング ・施策企画：業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行 ■魅力： ・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能 ・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境 ・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1〜2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる ・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SNSマーケ×自社プロダクト開発／創業5期で売上127億円突破／平均年齢26歳×適性・志向性に応じたポジション打診◆◇ 同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発を通じて、企業のブランド価値を最大化する次世代マーケティングカンパニーです。創業からわずか5期で売上127億円を達成し、インフルエンサー事務所「ONEVIEW」の運営など、業界をリードする存在として急成長を続けています。今回は、特定職種に限定せず、ナハトのビジョンに共感し「一緒に事業を創る」仲間を募集します。マーケター、プランナー、エンジニア、人事、バックオフィスなど、ご経験・適性に応じたポジションで活躍いただきます。 ■配属先： ・インフルエンサーマーケティングの企画立案・運用 ・SNS広告のクリエイティブ制作・データ分析・最適化 ・自社サービス・新規事業の企画・立ち上げ ・人事／採用・教育・組織開発 ・経営企画／社長室・バックオフィス業務 　 ※ご経験・希望・適性に応じて配属ポジションを決定します。 ■同ポジションの魅力： ・【年功序列なし】実力・成果次第で年次問わずリーダー・マネージャー昇格が可能。20代で事業責任者を担う社員も多数活躍。 ・【圧倒的な裁量×スピード感】入社初期から企画・提案・意思決定まで任される文化。自らのアイデアで事業を動かすやりがいを実感できます。 ・【風通しの良い社風】役職や年次に関係なくフラットに意見を交わす文化。経営層との距離も近く、“全員で会社を創る”一体感のある環境です。 ■同社の魅力： 同社は、広告代理店の機能と自社プロダクト開発の両軸を持ち、企画から運用・検証まで一貫して行うマーケティング企業です。 インフルエンサー事務所「ONEVIEW」を筆頭に、SNS広告運用、商品プロデュース、コスメ・D2C領域など多彩な事業を展開。 「売る力×創る力」を兼ね備え、クライアント支援と自社成長の両立を実現しています。 また、社員が挑戦を恐れず手を挙げられる風土が根付いており、年齢や経験に関係なく、スピード感を持ってキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／「0→1」だけで終わらない“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／SNSマーケで急成長、創業5期で売上127億円を達成した注目ベンチャー◇◆ 営業企画・推進や事業企画、コンサルなどで培った「構想力」「課題解決力」を、より経営中枢で活かしたい方へ。本ポジションでは、経営層直下で全社の成長戦略を担う【経営企画】として、企業変革・事業拡大をリードしていただきます。未経験からでも“経営の現場”に飛び込める環境があり、将来の経営幹部・事業責任者を目指せるポジションです。 ■業務内容 経営層直下の経営企画メンバーとして、ご経験やご希望に応じて以下の業務の中からお任せ致します。選考中にお任せしたい内容はすり合わせをさせて頂きます。経営層と並走しながら、会社全体の方針策定や事業戦略をリードします。中期経営計画やM&Aなど、経営の意思決定を支える中枢メンバーとして成長できる環境です。 ・役員会・経営会議の運営／議題整理 ・中期経営計画・事業計画の策定 ・予実管理（PL設計・運用） ・各事業部の課題発見・改善提案 ・経営課題に対するプロジェクト推進（制度設計・カルチャー醸成など） ・M&A戦略の推進（ソーシング〜PMIまで） └「2040年までに子会社数50社」達成をすべく、ナハトのマーケティングにより事業を成長できる企業のM＆A。 ■同ポジションの魅力： （1） 社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営判断に最も近い立場で、戦略構想から実行・変革までを一気通貫で経験可能。 （2） 成果次第で抜擢のチャンス多数 事業責任者や子会社社長といったポジションが次々と生まれる成長フェーズ。年齢に関係なく、成長角度の大きいキャリアを実現可能。 ■同社の魅力 （1） 創業5期で売上127億円：SNSマーケティングで急成長中 YouTube・TikTokなどを活用したインフルエンサーマーケに強みを持つ、Z世代向け訴求に特化した成長企業。 （2） 再現性ある事業立ち上げ力：「0→1」で終わらない成長モデル D2Cなど自社事業を複数立ち上げ、いずれも黒字化。 “仕組み化”を武器に、事業拡張を続ける企業フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【創業5年で売上127億円突破／ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション◆◇ 同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。 そんな管理部の経理担当として、まずは既存事業の経理実務をお任せします。 経験を積む中で、新規事業や子会社の経理リーダーとしても活躍できるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成・分析（経験に応じて四半期・年次決算補助） ・出納業務：日々の現金出納・銀行取引の管理 ・伝票処理：仕訳、請求書処理など日常経理 経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。 ・数値管理・分析：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング ・施策企画：業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行 ■魅力： ・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能 ・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境 ・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1〜2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる ・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇SNS広告・Web広告運用／成長企業でキャリア形成／クライアントの売上成長に直結するマーケティング支援◆◇ ■概要： 同社のトータルマーケティング事業本部では、SNS広告・Web広告・成果報酬型広告（アフィリエイト）を中心に、クライアントの売上成長に直結するマーケティング支援を行っています。今回募集するポジションは、入社時から多彩なSNSやWEB媒体の広告運用を予算型にて一貫して担当していただきます。 構成設計・クリエイティブ制作・モニタリング・分析改善まで裁量大きく担うことで、運用者としてのスキルを一気に高められる環境です。数千万やときには数億円規模の広告予算を動かし、クライアントと伴奏し事業成長を牽引していくことができます。 ■業務内容： 広告運用担当として、運用・分析・改善提案を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 広告配信データの分析、改善提案 - SNS広告やWeb広告の入稿管理、設定 - クリエイティブ制作のディレクション・管理 - 社内オペレーターへの指示出しや入稿チェック - 配信状況のモニタリング、効果検証・最適化 - クライアント折衝 ＜運用する広告媒体＞ - SNS広告（Instagram / YouTube / LINE / TikTok / X[旧Twitter]） - リスティング広告 ■配属部署について： TM事業本部はインフルエンサーマーケティング(IF)・SNS広告(AD)・成果報酬型広告（アフィリエイト）・予算型広告を含むトータル提案が可能です。 これにより、従来のIFやADだけでは実現できなかったクライアントに最適な施策の一気通貫提案が可能になり、結果として以下の成果につながっています - クライアントの広告施策全体の最適化 - 中長期的な売上成長の実現 - 市場におけるナハトのハウス代理店としての存在感の向上 ■同ポジションの魅力： ・ディレクションや分析を通じてマーケターとして成長できる ・クライアントと深く伴走し、広告施策の成果に責任を持てる ・「部分最適」ではなく施策全体を回せるため、成功モデルを自分で創れる ・一次代理店としての提案幅が広く、将来的には事業の中核ポジションとして活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から経営直下／AI活用×事業創造／急成長企業の中枢ポジション◆◇ 同社は創業数年で売上100億円規模を突破し、業界の常識を覆す急成長を続けるSNSマーケティング企業です。本ポジションは役員直下で、事業横断プロジェクトや新規事業構想を形にする特命ポジションです。抽象度の高い戦略をAIなどのツールを駆使して具現化し、社内の営業・運用・PRなど複数部署を巻き込んで推進する“組織のハブ”となる役割です。 ■業務内容： ・役員直下の全社横断プロジェクトの企画設計、実行推進 ・部署横断の実行体制構築と調整 ・市場分析、競合調査、勝ち筋の示唆出し ・提案資料、社内決裁資料の作成 ・施策の効果測定と改善 《プロジェクト例》 ・大手クライアント獲得に向けたコンペ・セミナー企画 ・広告部門の新メニュー開発と販売準備 ・新規事業構想の具体化〜実行 ■同ポジションの魅力： ・役員思考を“直接インストール”できる圧倒的成長環境 経営の意思決定プロセスを至近距離で体感でき、未経験からでも事業設計・戦略立案のスキルを習得。短期間で視座が一気に引き上がります。 ・PMとして市場価値を高められる万能スキルが身につく 営業・PR・運用など多様な専門家を巻き込み、プロジェクトを動かす経験を通じ、どの業界でも通用するPMスキルと“推進力”が身につきます。 ・将来の事業責任者への明確なキャリアパス 2040年までに子会社50社設立のビジョンがあり、新規事業責任者に挑戦するチャンスが豊富。転職せずに事業オーナーを目指せる環境です。 ■同社の魅力： 創業数年で100億円規模へ到達する成長スピードを誇り、SNS広告・インフルエンサー事業で確固たる地位を確立。渋谷駅直結オフィスや家賃補助、ピル補助制度、社内コンビニなど福利厚生も手厚いです。加えて、役員直下で経営のリアルに触れられるポジションは希少価値が高く、若手で「市場価値を最速で高めたい」方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長SNS企業／ベストベンチャー100／働きがいのある企業ランキング1位／新設ポジション／営業と共に売上をつくる攻めのバックオフィス／営業・販売経験を活かしませんか？◆◇ 株式会社ナハトは創業5期で売上127億円を突破し、インフルエンサーマーケティング領域で業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。2040年までに従業員3000名・売上2000億円・子会社50社を目指す中、組織拡大に不可欠な「営業推進機能」を強化すべく、新たに“営業サポート（セールスパートナー）ポジションを立ち上げました。営業とタッグを組み、案件を進行管理し成果に導く、攻めと守りを両立した重要な役割です。 ■業務内容 ◎フロント業務 チャットツール（Slack/Chatwork等）を用いた顧客対応、調整 配信キャンペーンのスケジュール管理、素材回収 ◎クリエイティブ・品質管理 制作された動画・画像のクオリティチェック 薬機法・景表法や媒体規定に基づく審査・修正指示 派遣スタッフ（オペレーションチーム）への指示出し、教育 ◎売上・請求管理 月初の請求書発行業務、売上計上確認 SKU（商品管理コード）の作成・登録・管理 ◎業務フローの改善・構築 急拡大する組織において、より効率的に案件を回すための仕組み作り 営業の各種サポート業務 ■同ポジションの魅力： ◎アセットを活用した「市場価値の高いスキル」の習得 単なる事務処理能力だけでなく、対人折衝力、プロジェクトマネジメント力、薬機法などの専門知識、そして「売上を作るための数字感覚」が身につきます。どこに行っても通用する「強いバックオフィス/営業推進」としてのキャリアが築けます。 ◎「数字を動かす」手触り感 あなたの進行管理一つで、広告の配信開始スピードやミス削減が決まり、クライアントの売上に直結します。 「サポートした案件が数千万円の売上になった」というダイナミックな成果を肌で感じられます。 ◎組織作りへの参画 新設されたポジションのため、決まりきったルールはありません。 「もっとこうしたら効率が良い」「このフローは変えるべきだ」といった提案は大歓迎です。組織のコアメンバーとして仕組み作りに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／創業5年で売上127億円／社長直下で経営に携わる／未経験から事業企画へ挑戦／多様な社員活躍中！新規事業の立ち上げや事業推進に関われる◆◇ 創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業。インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングを強みに、クライアントの事業成長を支援する一方、自社でも複数の新規事業を立ち上げ、0→1のフェーズに注力しています。今回は、立ち上がった新規事業の黒字化に向け、経営陣と共に事業を推進する「事業企画職」を募集します。未経験からでも挑戦可能なポジションで、圧倒的なスピードで成長できる環境が整っています。 【業務内容】 以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想・計画立案・実行） ・中期経営計画・戦略立案のサポート ・全社横断の経営課題に関する調査・分析・改善施策の提案 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・Webマーケティング施策の企画・実行（事業成長に向けた施策） ■このポジションの魅力： （1）社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営陣とともに構想から実行まで担うポジション。企画力・推進力を実務を通して習得できます。 （2）経営／戦略／マーケすべてを横断的に経験 急成長企業の中核で、経営判断の背景にある戦略思考や市場感覚を早期から養えます。 （3）将来の事業責任者・子会社社長のチャンスも 成果次第で新設ポジションの抜擢も可能。成長企業ならではのスピード感とキャリアの広がりがあります。 ■同社の魅力： （1）創業5期で売上127億円：SNS・インフルエンサーマーケを強みに急成長中。YouTubeやTikTokなどを活用し、Z世代への訴求力に強みを持つ企業です。 （2）「0→1」の再現力：D2Cなど自社事業の立ち上げ・黒字化を複数実現。マーケ起点で再現性ある事業開発を強みに拡大中。 （3）社長直下の実力主義：経営層とともに戦略立案・推進に挑戦でき、年齢を問わず子会社社長や事業責任者への抜擢実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上拡大を支える経理組織をゼロから内製化し、連結決算・DX・管理会計で経営を支援／完全週休2日制・年間休日125日・転勤なし◇◆ 経理責任者候補として、仕訳・決算などの守りの実務から、連結会計・内部統制の整備、さらには経営判断を支える管理会計まで、グループ全体の財務基盤を一気通貫で構築・運用していただきます。 本ポジションのミッションは、売上290億円（8期着地予想）から2000億円へと急拡大するナハトにおいて、アウトソーシング（BPO）主体の体制から「強い内製組織」へと変革し、経営陣の意思決定を加速させる「攻めの経理体制」をゼロから創り上げることです。 ■業務内容： 単なる会計処理に留まらず、グループ全体の財務ガバナンス強化とDX推進を主導していただきます。 ・月次、四半期、年次決算の統括 ・グループ連結会計体制の構築・運用 ・BPO領域の内製化に向けたロードマップ策定 ・会計システム、RPA等の導入による業務DXの推進 ・KPI管理、収益分析などの管理会計（経営レポート作成） ・税理士、監査法人対応および内部統制の整備 ・経理チームの採用、マネジメント ■このポジションの魅力： ◎経営を動かす「軍師」としての手応え： 数字をまとめるだけでなく、財務データに基づき「次にどの事業に投資すべきか」を経営陣と議論する、経営メンバーに近い距離で裁量を実感できます。 ◎グループCFOへの最短キャリア： M&Aや子会社設立が相次ぐ環境下で、連結決算や組織再編の実務をリード。数年でグループCFOや管理部長に必要なスキルセットを網羅できます。 ◎「会計思想」をゼロから設計する裁量： 既存のルールを守るのではなく、ナハトの未来に最適な会計ポリシーやシステムを自らデザインし、組織の「標準」を創り上げる醍醐味を味わえます。 ◎成長企業での「仕組み化」経験： 売上2000億円を目指すフェーズにおいて、事業の急拡大に伴う組織の過渡期において、生じうる複雑な課題を仕組み化で解決し、強固な組織へと進化させるプロセスを当事者として経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇応募意思不問｜創業5年で売上127億円の急成長マーケティングカンパニー｜社長室ポジション◇◆ 同社はインフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を拡大し、創業5年で売上127億円規模まで成長したマーケティングカンパニーです。現在はマーケティング事業に加え、新規事業の創出やM&A、グループ経営の強化を進めており、「2040年までに子会社50社」を目標に事業拡大を進めています。 本ポジションでは社長室メンバーとして、プロジェクトマネージャー（PM）の立場で社内の重要プロジェクト推進や新規事業の立ち上げなど、経営に近い立場で事業づくりに携わっていただきます。まずはカジュアルに事業内容やポジションについてお話しする機会をご用意しています。 ■カジュアル面談について ・形式：オンライン ・所要時間：30〜45分程度 ・内容：同社事業のご紹介／社長室の役割／新規事業の構想／想定ポジション／業務内容／キャリア志向のヒアリング／質疑応答 ※選考要素はございません ※ご希望があれば選考のご案内も可能です ■業務内容（一例） ・新規事業の市場リサーチ、事業企画、立ち上げ推進 ・プロジェクトマネジメント（営業・マーケ・開発連携など） ・中期経営計画、事業計画の策定 ・予実管理や事業課題の分析、改善提案 ・M&A戦略の推進（ソーシング〜PMI） ・財務戦略、資金調達、金融機関対応 ■同社の強み ・SNSマーケティング領域における高いグロースノウハウ ・インフルエンサーやSNSネットワークを活用したプロモーション力 ・マーケティング力を基盤とした新規事業・D2C・M&Aによる事業創出力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【ポテンシャル採用】“マーケティングで事業をつくる”専属マーケター募集／未経験歓迎／新規事業にゼロから挑む◇◆ ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを強みに、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー。今後は「広告代理店」から「マーケティングカンパニー」への進化を目指し、自社の新規事業を“マーケティングの力”でスケールさせる専属マーケターを募集します。 本ポジションは社長室直下。事業責任者とタッグを組み、ビジョンや構想の言語化からマーケティング施策の立案・実行までを一貫して担います。 ■業務内容： ・SNS／WEB広告の運用・レポーティング ・数値分析〜改善（A/Bテストなど） ・マーケット／競合リサーチ、戦略設計 ・デザイナー／パートナーとの連携・進行管理 ・マーケティング施策の企画提案 ・LPや広告の構成・制作ディレクション ・事業ビジョン／構想の言語化サポート ■このポジションの特徴： ・新規事業の“専属マーケター”として裁量大 ・自社広告運用のため、代理店業務では得られない視点が身につく ・SNS広告の枠を超えて、最適な手法を自由に選定可能 ・広告運用、制作ディレクション、数値分析など多様なスキルが身につく ・教育リソース＆成功ノウハウあり／未経験でも安心して挑戦可能 ・“自走力×事業視点”を武器に、将来のキャリアの可能性を広げられる ■同社について： 同社は、SNS・インフルエンサー領域に特化したデジタルマーケティング企業として、創業からわずか5年で売上127億円を突破した注目の急成長ベンチャーです。特定の業界に縛られず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決してきた実績があり、成果報酬型広告や自社メディアの運用、新規事業の創出など、事業領域は多岐にわたります。 経営陣との距離も近く、年次に関係なく裁量を持って活躍できるのが特徴です。特に本ポジションが所属する「社長室」は、新たな事業づくりに直結する部署であり、実力次第で企画・戦略立案から実行フェーズまで一貫して携われる、成長意欲の高い方にとって絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／経営の“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／創業5期で売上127億円を達成したSNSマーケティングベンチャー◇◆ 創業からわずか5年で売上127億円を実現した同社は、SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングを軸に急成長を続けています。 今回は、経営課題の抽出・戦略立案・事業推進など、会社の成長を支える中核業務を担う経営企画ポジションを募集。 入社後は、経営幹部のもとで実践を通じてスキルを磨きながら、未経験からでも経営の現場で成長できる環境が整っています。 【業務内容】 ※入社後の適性・希望に応じて、「経営企画」領域での配属となります。社長・経営幹部直下のメンバーとして、以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・中期経営計画／経営戦略の立案サポート ・全社横断の経営課題の調査・分析・改善提案 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想〜実行） ・M&A・資本提携に関する情報収集・資料作成 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・事業成長に向けたWebマーケティング施策の企画・実行 ■このポジションの魅力： （1）経営陣直下で“経営の意思決定”を学べる 代表や経営幹部と議論しながら、戦略構築から実行まで携われます。 （2）未経験から経営企画スキルを実践で習得できる 分析や資料作成などから始め、段階的にステップアップ可能です。 （3）将来的には事業責任者・子会社社長の道も 成果や意欲次第で抜擢のチャンスもあり、キャリアを自ら切り拓けます。 ■同社の魅力： （1） 創業5期で売上127億円を達成した急成長企業 SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、YouTube・TikTokなどZ世代向けの企画に強み。 急成長するマーケットで確固たる地位を築いています。 （2） “0→1”から“仕組み化”までの事業開発力 自社D2C事業を複数黒字化。マーケティング起点で再現性のある事業づくりを実現しています。 （3） 経営層との距離が近いフラットな組織文化 20代で子会社社長や事業責任者に抜擢された実績もあり、年齢や役職に関係なく挑戦できる環境。「経営を学びたい」「市場価値を高めたい」方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出すフェーズに挑戦したい方へ／SNSマーケ起点で次の事業を創る事業開発ポジション／創業5期で売上127億の急成長企業◇◆ 経営層直下で次なる収益柱を創出すべく、自社のマーケティング資産を活用した新規事業の立ち上げ・推進を担っていただきます。 企画立案から実行フェーズまで一貫して関われるポジションであり、「0→1」だけでなく、「1→10」フェーズにおける事業のグロースや社内外の巻き込みも重要なミッションです。事業開発を軸に、経営に近いポジションでキャリアを進化させたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 社長室に所属し、以下のような新規事業／事業推進業務をお任せします。 ご経験や希望に応じてアサイン内容はすり合わせさせていただきます。 （1） 新規事業の企画・立ち上げ（0→1） 社内アセットを活用した事業立案・仮説設計・検証推進 市場調査・競合分析をもとにした事業コンセプトの立案・提案 リリース後の収益化、仕組み化までを見据えたグロース戦略設計 （2） 既存事業のグロース支援（1→10） KPI設計やマーケティング施策の立案・実行 組織設計・人員計画支援、PL構築 横断的な課題解決プロジェクトの設計・推進 （3） 社内プロジェクトマネジメント 複数部署を巻き込むプロジェクトの計画立案〜実行 組織改革やカルチャー醸成などの非連続的テーマも推進対象 ■新規事業の一例 以下は実際に同社が立ち上げ・推進している新規事業の一例です。入社後は、これら既存プロジェクトへの参画や、新たな事業領域の立案など、ご経験や志向に応じたアサインが可能です。 ・HRコンサルティング事業 ・D2Cブランド事業 ・時計の二次流通プラットフォーム ・シミュレーションゴルフ事業 ・3Dフィギュア事業 ■同社の魅力： （1） SNSマーケティングで創業5期・売上127億円の実績 TikTok・Instagramなどを活用したインフルエンサーマーケで、Z世代向けプロモーションに強みを持つマーケティングカンパニー。 （2） 「仕組み化」で複数事業を黒字化する再現性ある事業開発力 D2C、HR、時計リユース、ゴルフ、3Dフィギュアなど多領域で事業を立ち上げ黒字化。マーケティング資産を軸に、新たな事業を次々と創出中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事業成長のボトルネックを解消する仕組み構築／KPI・育成・制度を統括／組織変革の中心へ／働きがいランキングNO. 1受賞（中規模部門）◆◇◆◇ 同社は創業5年で売上127億円を達成し、SNSマーケティングの急成長市場で存在感を高めています。急拡大により組織の高度化が求められる現在、本ポジションには“営業組織を強くするための仕組みそのもの”をつくり上げる役割を担っていただきます。役員直下で、KPI設計・教育制度・評価制度など、組織の成長に直結するプロジェクトを裁量大きく主導できる環境です。 ■業務内容： 営業組織のパフォーマンス最大化に向けた、制度設計および運用改善を担当していただきます。 〇営業戦略・KPIの策定 事業目標（KGI）達成に向けた先行指標（KPI）の設計とモニタリング 行動計画への落とし込みと予実管理の仕組み化 〇組織開発・仕組み化 属人化している営業ナレッジの収集・体系化（マニュアル作成、標準化） 営業プロセスの可視化とボトルネックの解消 評価制度やインセンティブ設計の運用改善 〇イネーブルメント（教育・定着支援） 未経験メンバーの早期戦力化プログラムの立案・実行 ハイパフォーマーの行動分析と横展開 経験者（マネジメント層）と現場メンバーのハブとなるコミュニケーション設計 ■ポジションの魅力： 〇「実営業なし」で組織づくりに没頭できる 理解を深めるために一定行なっていただく可能性はありますが、ノルマを追う営業活動はありません。客観的な視点で組織課題を分析し、解決策を実行することに100%のリソースを注ぐことが可能です。 〇急成長組織の「設計図」を描く経験 年商数百億規模を目指す企業の過渡期において、組織の骨組みを一から構築する希少な経験が積めます。 ■同社の魅力について： 創業5年で売上127億円という圧倒的な成長率を誇り、SNSマーケティング領域でトップクラスのポジションを確立しています。急成長企業でありながら、福利厚生や働きやすさにも力を入れており、女性活躍支援制度や家賃補助、社内イベントなど制度面が充実。スピード感のあるベンチャー環境と、制度の整った働きやすい環境が両立しています。若手〜ハイレイヤーまで活躍するダイバーシティな組織で、事業・組織共にさらなる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業5年で売上127億円達成／急成長ベンチャーでマーケティングアシスタント／裁量大きく提案可能／感謝されるポジション◆◇ 同社は、創業5年で売上127億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。本ポジションでは、マーケティングプランナーやインフルエンサー担当が円滑に業務を進められるよう、社内外の調整や仕組みづくりを担う業務支援職を募集します。 ■業務内容： サポートでありながら売上の最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※担当領域によってポジションを分けているため、配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・インフルエンサーなどのPR前に行う撮影調整 ・実施するキャンペーン企画のスケジュール管理 ・各クリエイティブ制作担当が作成した画像・動画等のチェック ・キャンペーン企画のサポート(資料作成・アイディア出し) ・スプレッドシートの作成・管理ツールの改修作業/効率化 ・マニュアル作成(新しく導入したツール/操作手順書) ・各取引先への請求業務 ・受発注の計上処理(営業担当が入力したデータのチェック) ・見積書・発注書の発行 など ■ポジションの魅力： ◎多方面から感謝されるやりがい 営業やクライアントだけでなく、マーケターやバックオフィスなど社内外から感謝される機会が多いポジションです。 ◎裁量を持った働き方 指示待ちではなく、自らの考えや提案を活かして業務を進められます。 ◎成長フェーズに参画できる 2025年4月に独立した新部署で、数十億規模の売上を見込む急成長中。仕組み化や効率化に関わり、組織のグロースを支える経験ができます。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。 ナハトの経理は、**「正確に処理する人」ではなく、「事業成長を数字で支えるパートナー」**です。 急拡大する事業・組織に対して、数字の整理・可視化・改善を通じて、経営・事業判断を前に進めることがミッションです。 ■業務詳細： 月次決算・仕訳・出納などの経理実務 各事業の数値管理・予算進捗の把握 業績データの整理・分析・レポーティング 新規事業・子会社増加に伴う経理体制の整備・改善 ■特徴： ・経理でありながら、事業成長と直結した数字を見る ・「決まったフローを回す」より、拡大に合わせて仕組みをアップデートしていく役割 ・数字を通じて、会社の意思決定に関われる ■魅力： ・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能 ・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境 ・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1〜2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる ・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20代から“事業をつくる”キャリアへ／プロジェクト推進経験を活かし、SNSマーケ起点で新規事業を創る事業開発ポジション／創業5期で売上127億の急成長企業◇◆ 経営層直下で次なる収益柱を創出すべく、自社のマーケティング資産を活用した新規事業の立ち上げ・推進を担っていただきます。 企画立案から実行フェーズまで一貫して関われるポジションであり、「0→1」だけでなく、「1→10」フェーズにおける事業のグロースや社内外の巻き込みも重要なミッションです。事業開発を軸に、経営に近いポジションでキャリアを進化させたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ■ 新規事業開発 新規事業のリサーチ及び事業の勝ち筋を見出し推進することで、ナハトの次の成長の柱を創り出します。 市場リサーチから事業設計、立ち上げまで一貫して携わり、2040年に向けた新しい価値を形にしていくポジションです。 ・新規事業立ち上げのための市場リサーチと事業案の設計 ・企画ピッチ資料の作成 ・社内プレゼン ・顧客導線設計 ・事業提携 ・新規事業の企画・推進 　└「2040年までに子会社数50社」達成に向けた事業創出 ▼事業立ち上げの業務内容 ・営業、新規開拓推進 ・PMFに向けて要件整理やプランニング ・必要な人員の確保及びマネジメント（採用戦略・採用・組織配置） ・プロジェクトのディレクションおよびプロダクトの構築 ・マーケティングや営業の戦略及び実行 ・エンジニアチームとの連携やプロジェクトマネジメント ・課題に対しての解決策の実行及び推進 ■同社の魅力： （1） SNSマーケティングで創業5期・売上127億円の急成長 TikTok・Instagramを活用したマーケティング力で成長を加速。 （2） 仕組み化で複数事業を黒字化する再現性ある事業開発力 D2C・HR・時計リユース・ゴルフ・3Dフィギュア等、多領域を立ち上げ黒字化。“つくって終わり”ではなく、“伸ばす”事業開発を学べる環境です。 （3） ビジネス全体を動かす経験を積めるフェーズ スピード感と裁量の大きさが特徴で、企画〜実行まで一貫して担えるポジション。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人材業界出身者・採用経験者歓迎／裁量◎新卒採用担当を募集！/事業成長に直結/キャリアの広がる環境◆◇ 同社の人事戦略本部は、「変わり続けても、変わらない想い」のVisionのもと、誰もが自分らしく働ける環境づくりを進めています。急成長フェーズにある同社では、事業成長に直結する“必要な人材を最適なタイミングで迎え入れること”が極めて重要です。本ポジションは、新卒採用のフロントとして、説明会・インターン運営からクロージングまで、選考全体を一気通貫で担い、採用戦略そのものを企画・推進いただく役割です。 ■業務内容： ・新卒採用におけるフロント業務全般の担当 （説明会／イベント／インターン／面談／クロージング） ・学生に向けた採用メッセージ、打ち出し内容の設計、改善 ・母集団形成施策の企画や実行（エージェント／ダイレクト／イベント等） ・選考プロセス全体の進捗管理、KPI設計、数値分析、改善提案 ・事業部や現場メンバーとの採用要件すり合わせ ・採用活動に関わる各種ミーティングへの参加や推進 ■ポジションの魅力： ・新卒採用の全フローを一手に担うため、学生との初回接点から意思決定まで本質的に向き合える環境です。自分の言葉や対応が、学生の未来にも会社の未来にも直結する大きなやりがいがあります。 ・単なる運用ではなく、戦略設計・打ち出し・改善まで任される点が特徴です。数字で振り返り、施策を変え、成果に繋げる“採用のプロ”としての経験が積めます。 ・急成長企業ならではのキャリアの広さが魅力です。採用リーダー、HRBP、新規事業の立ち上げや子会社の採用責任者など、多様なキャリアパスを自ら選択できます。自由度が高く、自主的なチャレンジが歓迎される風土です。 ■同社の魅力： 同社は、創業わずか5年で売上127億円に到達し、4年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど急成長中の企業です。2040年にはHDメンバー3000名、子会社50社、グループ売上2000億円という高いビジョンを掲げ、事業拡大・M&A・新規事業を積極的に推進。年齢や入社年次に関係なく挑戦できる文化が根付き、若手から大きな裁量を持てる点が大きな魅力です。スピード感ある意思決定と、新しい取り組みを歓迎する環境が、キャリア形成の幅を大きく広げています。 変更の範囲：会社の定める業務