【世の中に自身がブランディングしたデザインを広めたい方／完全週休2日制／土日祝休み】 Cleo’s は、同社の新規事業によって立ち上がったブランド。シリーズ販売総数は50万本を突破。 「ヘアケア・ボディケアブランドと位置付け複数 SKU を販売しオフライン＆オンラインともに勝てるブランドへ」を足元の目標に据え、さらなる事業拡大を進めています。 今期の事業 KPI は 10 商品。 https://cleosbeaute.com/ ■プロダクトページ： https://cleosbeaute.com/shop https://boldies.jp/magpic/#product ■業務詳細： D2C事業本部長、ディレクター、マーケターと協同しながら、ブランディングから制作まで一貫して携わっていただきます。 ■WEBデザイン 　・商品ページの制作 　・バナー( 効果測定 ) 　・LP制作 / 分析 / 改修 　・ブランドWEBサイト制作 / 保守 　・ECサイトのWEB（ 楽天市場 / Amazon / Yahoo!ショッピング 中心） ■印刷媒体 　・ 店頭販促物（チラシ / POP / ポスター） 　・商品のパッケージ 　・商品同梱物（商品紹介冊子、プロモーションフライヤー、イベント毎のチラシ＜クリスマス、福袋 etc..＞） ■Cleo'sブランドパーパス ”全ての女性をエンパワーする” ■ブランドコンセプト ”自信を武器に逃げない自分になる” ■組織構成 D2C事業本部 ・事業推進部　6名 └部長　1名 └メンバー5名 ・広告/デザイン部　6名 └部長　1名（本部長兼務） └広告担当　1名 └デザイナー　3名 変更の範囲：会社の定める業務

創業5期目にして約2000件の大手企業PRを担当し、業界屈指のコミット力を持つ代理店として大幅に事業拡大中★インフルエンサーマーケティング事業・WEBマーケ事業・自社アメニティ商品事業など、集客、売上で重要とされている、LP や 商品サイトの構築、数値改善を行うコーダーを募集！ ■業務詳細： 作業者としてではなく、売上・集客などビジネス視点を踏まえ構築、改修を行なっていただきます。 ・自社サービスのLPやWEBサイトの新規コーディング ・既存LPの改修、修正 ・ECforce、楽天RMSを使用したコーディング コーディングを極めていただき、より上流工程のディレクション、エンジニア、PMとしてキャリア構築いただくことが可能です。 ■歓迎条件： 応募条件欄記載の必須条件に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方はなお歓迎いたします。 ・HTML,CSS,JSを用いたコーディングの実務経験1年以上 ・WordPressを用いた制作経験 ・git/githubを用いたファイル管理実務経験有り(Sourcetreeなどでも可) ・ecフォースに強い ・楽天RMSの使用経験など ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【より影響力のあるデザイナーへ／平均年齢26.7歳／創業から5期連続の増益で2022年度は売上高127億円突破】 ■業務概要： ・クライアントのLP製作/LPOまたそれに付随するweb関連の製作 ・自社サービス、商品のLP製作/LPO(D2C/新規事業)またそれに付随するweb関連の製作 ※LPだけでなく、HPやECサイトの製作を行う可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・ランディングページ 制作 / 分析 / 改修 ・ バナー制作 ランディングページデザインがメインとなりますが、グラフィックデザインで培ってきた知識が活かせる仕事です。 << 業務進め方例 >> ・ディレクターと打ち合わせ→ワイヤーフレームの設計→デザイン制作→専門チームへ構築の依頼 ■魅力 ・マーケターと一緒に動くため、「売れるためのデザイン」マーケティング視点を身につけることができます ・キャリアを横(領域を広げる)にも縦(キャリアアップできる)にも広がることができる << キャリアパス >> LP制作から、自社ブランドの商品開発のロゴ制作やブランドデザインにスキルの幅を広げることができます。 また、キャリアアップを目指している方はディレクターへの道に進むことも可能です。 ■求めている人物像 ・柔軟性があり、コミュニケーションを自ら取っていける人 ・向上心、成長意欲の高い方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・常に業界のトレンドに反応して、デザインに取り組める積極性のある方 ・コミュニケーションを大切にする方 変更の範囲：本文参照

【オンオフライン両軸で経験が積める／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店／年間休日125日】 ■募集概要： WEBをメインにした広告代理店である当社では、新しくデザイン専門の部署として、「マーケティングデザイン本部」という部署が発足しました。 社内にデザイン専門の部署があることで、社内の各事業と戦略を理解した上で、マーケティングとデザインの両軸を切り口とし、課題解決を行うことができ、より効果的に事業を推進することが可能となります。 その中でも、今回募集するのはクライアントの広告クリエイティブ・広告バナーデザイン、記事LP内バナー制作を行っていただくポジションです。 ■具体的な業務： クライアントと直接コミュニケーションをとって、デザインを提案＆制作していただきます。 ・クライアントや社内チームとの打ち合わせ ・市場調査 ・バナーデザイン制作、修正 ・効果測定 ・トレンド把握 ■キャリアパス： バナーの制作だけでなく、オフライン・オンライン両軸の広告戦略を展開しており、広告デザインをWEB・紙媒体両軸でスキルアップが見込めます。 また、キャリアアップを目指している方はディレクターへの道に進むことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・ユーザーの目を惹き、購買意欲を上げるデザイン力が見につく ・プランナーやマーケターと連携を取りながらスピード感を持って進めていくため、より早い制作スキルと「売れるためのデザイン」マーケティング視点を身につけることができる ・社内外問わず様々な事業担当者と連携をとりながら進めていくため、ヒアリング力やアウトプット力が身につく ・社内の広告クリエイティブに携わり、会社の売上や利益に直接的に貢献できる ・効果測定や分析を行うため、再現性を持った目標達成ができる 変更の範囲：会社の定める業務

商品・サービスの利益最大化のため、起用するインフルエンサーや、PR内容を戦略的に思考し、企画・進行する仕事です！ 【具体的な業務の流れ】 ・インフルエンサーのリサーチ→案件のオファー 各SNSで影響力のあるインフルエンサーを探しリストアップ、ダイレクトメッセージ(DM)にて案件のオファーを送ります。 ↓ ・PR投稿の企画・実施 キャンペーンのスケジュールに合わせPR投稿の内容やタイミング、頻度など細かい戦略を練り上げます。 ↓ ・コンテンツの制作・管理 戦略を元に、利益の最大化に向けコンテンツ作成(画像、ショート動画の編集)を行います。 ↓ ・インフルエンサーに投稿を依頼 投稿日時やコンテンツの指示出しを行います。 ↓ ・効果測定・検証 PR投稿後、リアルタイムで売上の数値をチェックします。 ↓ ・データ分析と改善策の企画発案 インフルエンサーの投稿に対する反応やエンゲージメント率、キャンペーン期間中の売上やブランド認知度などを分析し次回に向けた戦略を考えます。 【手がける商品・サービス】 ★美容商材をはじめ、ジムやスポーツ、電化製品など、様々な商品の案件を取り扱います。 ★部内は、Instagramチーム（×3）、YouTubeチーム（×1）、TikTokチーム（×1）の、合計5チームに分かれています。 慣れてくると多くて50人程度のインフルエンサーを担当するようになります。 <注目ポイント1> 先輩の8割が未経験スタート！ マーケティング関連の経験はもちろん、オフィスワークの経験がない方も大歓迎です！重視するのは「今の自分を変えたい！」「誰にも負けない成長をしたい！」という気持ちです！必要な専門知識やスキルは入社後に学んでいただければOKなので心配いりません◎ 実際に先輩の8割が未経験入社。会社としても、成長につながる失敗はOK！どんどんチャレンジすることを応援しています！未経験からでも「成果を出せるマーケター」になれる環境です！ <注目ポイント2> 成果に応じたインセンティブ制度あり！ “成果主義”を掲げる当社では、頑張りのプロセスも評価する一方で、仕事の成果・実績をしっかり評価し、給与にもつなげています。 自身が出した成果に応じて、インセンティブの金額も変わってくるため、頑張っただけ自分に返ってくる仕組み。 大きな金額を得ることは簡単ではありませんが、その分、自分の頑張りが大きな達成感や報酬となって返ってきます！ 【入社後の成長サポート】 入社直後は、基本的なビジネススキルや広告などに関する基礎知識を学ぶための簡単な研修を3日間行います。 4日目からは部署へ配属。あなた専属の教育係がつきますのでご安心ください◎ まずは先輩社員からインフルエンサーを引継ぎ、スカウト連絡を一緒に作成するところからスタートしていきます！返信〜インフルエンサーとの関係値構築まで、先輩が伴走してレクチャーしていきます！ その後は、自らキャスティング〜企画・運用まで行いPDCAを回すことで、スピード感を持った成長をすることができます。

商品・サービスの利益最大化のため、起用するインフルエンサーや、PR内容を戦略的に思考し、企画・進行する仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ・インフルエンサーのリサーチ→案件のオファー 各SNSで影響力のあるインフルエンサーを探しリストアップ、ダイレクトメッセージ(DM)にて案件のオファーを送ります。 ↓ ・PR投稿の企画・実施 キャンペーンのスケジュールに合わせPR投稿の内容やタイミング、頻度など細かい戦略を練り上げます。 ↓ ・コンテンツの制作・管理 戦略を元に、利益の最大化に向けコンテンツ作成(画像、ショート動画の編集)を行います。 ↓ ・インフルエンサーに投稿を依頼 投稿日時やコンテンツの指示出しを行います。 ↓ ・効果測定・検証 PR投稿後、リアルタイムで売上の数値をチェックします。 ↓ ・データ分析と改善策の企画発案 インフルエンサーの投稿に対する反応やエンゲージメント率、キャンペーン期間中の売上やブランド認知度などを分析し次回に向けた戦略を考えます。 【手がける商品・サービス】 ★美容商材をはじめ、ジムやスポーツ、電化製品など、様々な商品の案件を取り扱います。 ★部内は、Instagramチーム（×3）、YouTubeチーム（×1）、TikTokチーム（×1）の、合計5チームに分かれています。 慣れてくると多くて50人程度のインフルエンサーを担当するようになります。 <注目ポイント1> 先輩の8割が未経験スタートしています。 マーケティング関連の経験はもちろん、オフィスワークの経験がない方も大歓迎です。重視するのは、「今の自分を変えたい」「成長したい」という、新たな場所へ飛び込む挑戦心。必要な専門知識やスキルは入社後に学んでいただければOKなので心配いりません。 実際に先輩の8割が未経験入社。会社としても、成長につながる失敗はOK。どんどんチャレンジすることを応援しています。未経験からでも「成果を出せるマーケター」になれる環境です。 <注目ポイント2> 成果に応じたインセンティブ制度があります。 “成果主義”を掲げる当社では、頑張りのプロセスも評価する一方で、仕事の成果・実績をしっかり評価し、給与にもつなげています。 自身が出した成果に応じて、インセンティブの金額も変わってくるため、頑張っただけ自分に返ってくる仕組み。 大きな金額を得ることは簡単ではありませんが、その分、自分の頑張りが大きな達成感や報酬となって返ってきます！ 【入社後の成長サポート】 入社直後は、基本的なビジネススキルや広告などに関する基礎知識を学ぶための簡単な研修を3日間行います。 4日目からは部署へ配属。あなた専属の教育係がつきますのでご安心ください◎ まずは先輩社員からインフルエンサーを引継ぎ、スカウト連絡を一緒に作成するところからスタートしていきます！返信〜インフルエンサーとの関係値構築まで、先輩が伴走してレクチャーしていきます！ その後は、自らキャスティング〜企画・運用まで行いPDCAを回すことで、スピード感を持った成長をすることができます。

〜人事制度見直しに伴い420万の年収保障！未経験から商品企画・開発したい方歓迎！／企画開発だけでなく販売に関する領域まで携われます／自らの意見を積極的に反映することができる環境〜 当社のD2C事業本部にて、更なる商品規模拡大のため、商品企画／開発担当を募集します。すでに商品の案はあるため、その商品を形にすることがミッションとなります。今後は、ビューティーケア商品の拡大と共に、新たに販売を開始したマグピクや家電など幅広い商品開発を進めていく予定です。 ■業務内容： ・商品開発の企画／進行 ・P／L設計 ・OEMの連携 ・商品化における必要業務全て ※入社後すぐは、OEMの交渉並びに提案に同席していただき、業務のキャッチアップをしていただき、ゆくゆく上記業務をお任せしていきます。 ■組織構成 部長：https://nahato.co.jp/recruit/interview/c-nakata/ 4つのチームに分かれており、今回は「商品開発チーム」に配属となります。 （1）商品開発チーム：メンバー(29歳) （2）ECサイト(楽天／アマゾン)からの新規獲得チーム：リーダー、メンバー （3）継続購入数を上げるチーム：リーダー、メンバー （4）オフライン施策チーム：メンバー ■キャリアパス リーダー→課長→部長とキャリアを上げていきます。 ■自社ブランド <Cleo’s Beaute>について： HP：https://cleosbeaute.com/ 補給した水分と栄養がドライヤーの熱に反応しキューティクルを引き締める成分で閉じ込めてくれ、毎日サロンに通っているかのような艶髪をキープできる"当社子会社独自開発"のシャンプー&トリートメント商材です。 【ブランドパーパス】”全ての女性をエンパワーする” 【ブランドコンセプト】”自信を武器に逃げない自分になる” ■ポジション魅力： ・企画開発だけでなく、販売に関する領域まで携わることができるため、自らが開発した商品の反響などの数字を追うことができます。 ・広告代理店内のメーカーだからこそ、化粧品だけじゃなく、様々な商品を開発することができます。 ・大手じゃないからこそ、事業責任者として自らの意見を積極的に反映することができます。 ・ローンチまでを最短で進めるスピード感を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／ビジョンは【日本一のマーケティングカンパニー！】】 弊社の目標である「2040年までにHDメンバー3000人」達成のために、人事戦略本部は今期100名の採用を目標としています。 100名採用に向けて、中途採用担当として、採用戦略〜母集団形成〜クロージングまで一貫して行い、弊社のカルチャーにあった人財の採用を実現します。 ■業務概要 ・ペルソナ設計 ・求人票の作成 ・書類選考・面談・面接 ・候補者管理(日程調整、そのほか連絡) ・採用における数値分析 ・外部関係者との採用戦略ミーティング ・人事交流会への参加 ■キャリアパス： 採用のスペシャリストとしてキャリアを歩むことや、人事制度設計、教育担当としてスキルの幅を広げることもできます。またHRBPを目指しさらに経営側へキャリアチェンジすることも可能で、幅広いキャリア形成が見込めるのが当社の人事部の魅力です。 ■組織構成： 人事戦略本部は14名で平均年齢は20代後半です。 ・部長：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：12名 ∟中途担当：3名 ∟新卒インターン：5名 ∟労務／法務担当：4名 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜急成長中のベンチャーで事業推進未経験からチャンレジできる新事業＞ ■ポジション概要 SNSマーケティングやインフルエンサー事業で創業5年で売上127億円を上げた急成長ベンチャー。 ベンチャー企業の新規事業ということで、イレギュラー対応なども多く柔軟な対応力が求められる一方で、 裁量が大きく、自分の考えなどをダイレクトに業務に反映することができることは魅力の一つとなるポジションです。 これから会社を創っていくというフェーズの中で、今までの業務だけではなく経営や事業について挑戦したい方はぜひご応募いただけますと幸いです。 ■事業概要 『人材領域のトータルサポート』 人材の送客をはじめ、RPO機能、採用広告、SNSの採用アカウントの運用など、採用に苦戦している企業の、人材領域のトータルサポートを行います。 広告代理店であるナハトの強みを活かし、課題解決策が幅広く存在するため、クライアントに最適なソリューションの提案が可能です。 ■組織構成 20代から30代前半のメンバー14名で構成されています。 中には学生時代に起業経験がある方々もおり、優秀な方々からサポートを受けながら成長することができます。 ■業務詳細 ＜事業立上げ＞ ■収益化までの事業戦略立案 ■人材の集客戦略立案 ■顧客獲得の戦略立案、ターゲット選定 ■サービスフローの立案、構築(公式LINE構築など) ■推進メンバーのダイレクトリクルーティング ＜業務内容＞ ■新規顧客の開拓、資料作成 ■既存顧客へのアップセル提案 ■採用代行業務(RPO) ■採用ブランディングの提案 ■社内での調整業務 ■その他、採用戦略の立案 ■自社メンバーのリクルーティング ■使用ツールの構築、運用、管理 ■集客業務 ■財務管理(請求管理) ■契約管理 ■チームマネジメント ■ポジションの魅力 ◇SNSマーケティング会社内の事業だからこそ、マーケティング事業部と密にコミュニケーションをとりマーケティングの知識も学べます ◇経験を積んで別の新規事業の企画・推進担当、将来的にナハト内の子会社代表や事業責任者へのキャリアプランもあります ◇ナハトのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積めます 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケを主軸に新規事業多数！急成長ベンチャー／社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる／裁量の大きさ◎／4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わるメンバーを募集します。未経験から経営に近いポジションでキャリアがつめる貴重なポジションです！ ■業務概要： まずは今までのご経験を生かせるお仕事や、サポート業務からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください！ ・新規事業の企画、リサーチ、提案 ・既存事業拡大のための施策実行 ・経営課題解決のための施策実行 └WEB検索出面の最適化(HPのディレクション等) ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれおり、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業の他、経営課題に幅広く対応しています。 責任者：2名(26歳、27歳) メンバー：正社員2名、インターン生2名 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長　 ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています（美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜急成長中のベンチャーで事業推進未経験からチャンレジできる新事業／WEBメインの広告代理店としてSNS・インフルエンサーマーケティング事業展開＞ ■ポジション概要 SNSマーケティングやインフルエンサー事業で創業5年で売上127億円を上げた急成長ベンチャー。そんな当社の新たに立ち上げた新規事業の初期メンバーとして参画してみませんか。あなたの持っている経験・スキルを活かして市場価値を上げられるポジションです。 【事業概要】 ＜時計買取の仲介及び買取・販売事業＞ 時計の一括査定サイト（日本時計堂）を運営し、日本最大級の買取・販売の総合プラットフォームに成長させる予定です。 将来的には時計の海外輸出事業も展開予定です。 【ビジョン】 ◎100〜1000億円事業を作る ◎中古品の買取や販売が安心して取引できるプラットフォーム運営で社会貢献 ◎輸出業などワールドワイドに事業展開 ■組織構成 20代から30代前半のメンバー14名で構成されています。 中には学生時代に起業経験がある方々もおり、優秀な方々からサポートを受けながら成長することができます。 ■業務詳細 事業運営に関わる下記業務を幅広くお任せします ◎時計の買取査定・鑑定 ◎顧客対応(toB,toC) ◎広告戦略策定(内容・予算配分） ◎新規提携先開拓 ◎取引先との金額確認・金額交渉 ◎スプレッドシート管理・仕入れ管理・進捗管理 ◎新規ユーザー（買取・販売）開拓営業 ◎新規施策考案（キャンペーンなど） ■ポジションの魅力 ◇SNSマーケティング会社内の事業だからこそ、マーケティング事業部と密にコミュニケーションをとるなどによりマーケティングの知識も学べます ◇会社の中で新規事業の推進を経験できます ◇自身の裁量で事業を動かすことができるため経営視点や意思決定力が身に付きます ◇経験を積んで別の新規事業の企画・推進担当や将来的にはナハト内の子会社代表や事業責任者としてのキャリアプランもあります ◇ナハトグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店】 インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成〜運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。 ■業務概要 インフルエンサーを活用し、1人で月数千万規模の案件を動かす事のできる魅力的なポジションです。圧倒的な場数と裁量で一流のマーケターへ成長することが可能です。 ■業務詳細 ・インフルエンサーへのオファー(DM送付) ・Web広告制作ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等)　 ・効果測定・検証 ・新規自社サービスにおけるインフルエンサーマーケティング、等 【育成研修】座学実施後、独り立ちまで先輩が業務サポートをしますので安心ください。未経験から入社し、マーケターとしてご活躍される方がほとんどです。 ■魅力： ・クライアント案件に親和性のあるインフルエンサーの選定により身に つくキャスティング力 ・キャスティング依頼する上での自己プロモート力 ・案件のクリエイティブ、企画制作を行う上で身につくクリティブ力、企画 力 ・運用し、数値実績を分析しPDCAサイクルを回していく上で身に付く分 析力 上記を経て一流のマーケターとしてのマーケティング力を身につけるこ とができます ■独自の福利厚生： ◎飲み会費用負担 締め会を除く社員同士の懇親会は会社より懇親費用を負担しています。（上限金額あり） ◎オフィスでお酒が飲める 社員の安全と福利を考慮したルールのもと、アルコールの提供を開始しています。交流の第1歩となる「ごはん行こう」や「飲みに行こう」といったお誘いは、ハードルが高いことがあります。業務後に軽くお酒を飲みながら話すことで、緊張感もほぐれ、社員同士の距離が縮まることで、新たなビジネスのアイデアや新たなコミュニティが生まれるきっかけづくりを目的としています。（時間・消費量の制限あり） ◎格安自販機 社内に設置された自動販売機で、格安の50円〜100円で飲み物の購入が可能です。その他、社内イベントも多く行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店／年間休日125日】 弊社の大きな柱であるインフルエンサー事業本部にて、マーケティングプランナーとしてフロントに立ち、新規/既存クライアントへマーケティング戦略のプランニング、提案を行っていただきます。インフルエンサー以外にも成長市場である成果報酬型(アフィリエイト)広告全般のプランニングも行っており、クライアントへの収益貢献を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・新規/既存クライアントの売上最大化 ・マーケティング戦略立案〜実行 └(例：インフルエンサー施策でのキャンペーン内容提案、適切なアフィリエイト媒体の選定) ・売上管理 ・自社(社内)マーケターへの連携 ■業務ミッション 成長しているインフルエンサーマーケティング市場の中で更にナハトの規模を拡大し、会社全体の売上を拡大することがミッションです。 ■魅力： ・インフルエンサー市場で業界高水準の環境で成長が出来る。 ・世の中に新たなトレンドを創出することを実感できる。 ・数億規模といった広告費を動かしている達成感。 ・様々な業態のクライアントとやりとりがあるため、ビジネススキルが身 に付く。 ■組織構成： IF営業部8名（平均年齢20代中盤） マーケコンサル課1名 ハウスコンサル課3名 ライティング課4名 ■独自の福利厚生： ◎飲み会費用負担 締め会を除く社員同士の懇親会は会社より懇親費用を負担しています。（上限金額あり） ◎オフィスでお酒が飲める 社員の安全と福利を考慮したルールのもと、アルコールの提供を開始しています。交流の第1歩となる「ごはん行こう」や「飲みに行こう」といったお誘いは、ハードルが高いことがあります。業務後に軽くお酒を飲みながら話すことで、緊張感もほぐれ、社員同士の距離が縮まります。また、社内営業の一環になったり、今後の仕事が生まれたりする場にもなります。利用する人同士の距離が縮まり、新たなビジネスのアイデアや新たなコミュニティが生まれるきっかけづくりを目的としています。（時間・消費量の制限あり） ◎格安自販機 社内に設置された自動販売機で、格安の50円〜100円で飲み物の購入が可能です。その他、社内イベントも多く行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から会計など管理部門へキャリアチェンジ可能／急成長中ベンチャー企業／完全週休2日制】 ■業務概要： 『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』というミッションのもと、利益部署が利益を出すことに集中できるよう、利益を出す以外の仕事を全て担うのが管理部。 そんな管理部のリーダー候補として、受け身ではなく攻めの姿勢で、各部署の業務を全力でサポートいただける方を募集します。 事務未経験から、ゼネラリスト・スペシャリストになりたいとお考えの方にぴったりのポジションです。 ■業務内容：以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ◎会計業務 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・収益や費用の計算 ・正確な財政状況の把握をサポート ・新規取引の処理検討 ◎経理事務、総務 ・日々の売上、税金管理 ・請求書や領収書の発行、送付 ・来客受付および電話対応 ・オフィス環境整備、改善 ・備品管理、発注 ◎業務効率サポート ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ・SNS広告の計測リンク設定 ◎マーケティングサポート ・広告出稿料管理 ・インフルエンサーへの報酬管理 ・データ分析シートの作成 ・広告の効果測定に関する管理 ■当ポジションの魅力： ◎事務未経験からでもゼネラリスト・スペシャリストどちらのキャリアも目指すことができる 組織拡大に伴い、ポジション・役職数（リーダー・課課など）も増加しており、キャリア選択の幅が広いことや、入社者の8割以上が未経験のため、『まずは挑戦してみる』のカルチャーであるという背景のもと、挑戦する機会が多く、短期間でもハイスピードで成長することができる環境です（新卒3年目で、副部長に昇進している方も在籍しています）。 また、全女性社員の3分の1が、リーダー・課長・部長などの役職に就き活躍中です。 ◎働きやすさ 平均年齢26.7歳と若手社員が多数活躍中で、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。そのため定型的な業務だけでなく、企画・提案などがしやすい環境（実際に、福利厚生の導入が実現した例もあり）です。 また、ナハトというコミュニティで長く働き続けたいと考える女性が働き続けることができる環境にするため、おかえりファイブ、Nピルなど女性に優しい制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界の人事領域でキャリアを築きたい方必見／有名インフルエンサー多数在籍中の事務所／平均年齢26.7歳／創業から5期連続の増益】 ■ポジション概要： ミッションは「経営課題を解決できる人財を採用する」。当社の目標である「2040年までにHDメンバー3000人」達成のために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標としています。 100名採用に向けて、中途採用担当として、採用戦略〜母集団形成〜クロージングまで一貫して行い、当社のカルチャーに合った人財の採用を実現します。 ご経験を活かし、ゆくゆくはリーダーとして戦術の意思決定や、マネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細： 中途採用担当（ミドルクラス）として、以下の業務をお任せします。 一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。 ・ペルソナ設計 ・求人票の作成 ・書類選考・面談・面接 ・候補者管理（日程調整、そのほか連絡） ・採用における数値分析 ・外部関係者との採用戦略ミーティング ・人事交流会への参加 ■魅力： ◎最短でキャリアアップを実現することができる ◎一気通貫して採用担当としての業務を遂行することができる ◎マネジメントが経験できる ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業で、代表取締役の安達が設立しました。安達はフリーのマーケターとしてキャリアをスタートし、消費者の関心の変化に着目してインフルエンサーマーケティングに注力し当社を設立しました。 ■当社の強み： 各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。 当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 ■所属インフルエンサー： LiLi、塚本いづみ、しとうもも、エハラ家チャンネル、ふかわ、erina 変更の範囲：会社の定める業務

【将来マネジメントをしたい/早期キャリア形成をしたいとお考えの方におすすめ】 一般的にイメージされる事務職と違い、挑戦する機会が圧倒的に多く、直接メンバーや会社に貢献することができる裁量の大きいポジション。年齢や在籍期間など関係なく、成果を元に正当に評価をする"成果主義”の会社であるため、将来のキャリアに向けて、自己成長をすることができます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎会計担当：財政状況を正しく把握できるよう収益や費用を計算 ◎経理事務・総務担当：他部署で担当のついていない様々な購入や管理 ◎各部署業務務効率サポート ◎マーケティングサポート ＜業務内容(一部抜粋)＞ ◆会計業務 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・収益や費用の計算 ・正確な財政状況の把握をサポート ◆経理事務、総務 ・日々の売上、税金管理 ・請求書や領収書の発行、送付 ・備品管理、発注 ◆業務効率サポート ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ・SNS広告の計測リンク設定 ◆マーケティングサポート ・広告出稿料管理 ・インフルエンサーへの報酬管理 ・データ分析シートの作成 ■組織構成 管理部：部長1名、副部長1名、リーダー1名 総務／経理／法務担当：メンバー9名 ■ポジションの魅力 「利益部門の”利益が出ない部分”をサポート」するポジションです。　サポートと言ってはいるものの、サポートだけでなく、「こうした方が、より利益を出すことに専念できるんじゃない？」と提案することもあるため、能動的に行動したい方にはおすすめです。 ■正社員登用について： 入社1か月目、5か月目、6か月目、それぞれのタイミングで上長と面談を実施、当社で続けれるかどうか認識をすり合わせ、問題なければそのまま正社員登用となります。それぞれの面談内並びに正社員登用に試験はないので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から商品企画・開発したい方歓迎！／企画開発だけでなく販売に関する領域まで携われます〜 当社のD2C事業本部にて、更なる商品規模拡大のため、商品企画／開発担当を募集します。今後は、ビューティーケア商品の拡大と共に、新たに販売を開始したマグピクや家電など幅広い商品開発を進めていく予定です。 ■業務内容： ・商品開発の企画／進行 ・P／L設計 ・OEMの連携 ・商品化における必要業務全て ※入社後すぐは、ODMの交渉並びに提案に同席していただき、業務のキャッチアップをしていただき、ゆくゆく上記業務をお任せしていきます。 ■組織構成 部長：https://nahato.co.jp/recruit/interview/c-nakata/ 4つのチームに分かれており、今回は「商品開発チーム」に配属となります。 （1）商品開発チーム：メンバー(29歳) （2）ECサイト(楽天／アマゾン)からの新規獲得チーム：リーダー、メンバー （3）継続購入数を上げるチーム：リーダー、メンバー （4）オフライン施策チーム：メンバー ■キャリアパス リーダー→課長→部長とキャリアを上げていきます。 ＜モデル年収＞ 課長：400万〜600万 部長：500万〜900万 ■自社ブランドプロダクトページ： 【Cleo's】https://cleosbeaute.com/ ブランドパーパス”全ての女性をエンパワーする” ブランドコンセプト”自信を武器に逃げない自分になる” 【マグピク】https://boldies.jp/magpic/#product ■ポジション魅力： ・企画開発だけでなく、販売に関する領域まで携わることができるため、自らが開発した商品の反響などの数字を追うことができます。 ・広告代理店内のメーカーだからこそ、化粧品だけじゃなく、様々な商品を開発することができます。 ・大手じゃないからこそ、事業責任者として自らの意見を積極的に反映することができます。 ・ローンチまでを最短で進めるスピード感を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者も歓迎／インフルエンサーやYouTube等SNS広告に強みの広告代理店／大手取引実績多数〜 ナハトの大きな柱であるSNS広告運用を行っている、AD事業本部にて、部署専属の管理部門として働いてくださる方を募集します。 事業部全体で抱えている課題に対して、解決策を考え、仕組み作りをしていただくポジションです。 ■業務詳細： SNS広告の運用者がSNS広告に専念できるよう数値管理や業務効率化のサポートをしていただきます。 SNS広告の成果の数値を運用者がすぐ確認できるようにすることで、SNS広告運用者が次の広告作成に取り掛かるまでの時間が短縮され、結果的に売上増加につながります。 ・スプレッドシートの作成 ・情報管理ツールの整理/改善 ・業務改善企画 ・業務効率化につながる事務的業務全般 ・営業サポート ■ポジションの魅力： ・感謝を直接受け取ることができます。 ・社内の大きな柱である事業をサポートできます。 ＜事業本部専属で管理部門が必要な理由＞ ナハトの管理部は、対クライアントの業務や、定期的に実施すべき業務を実施している部門です。しかし、部署には漠然と抱えている課題や、もっとこうしたら良くなるといったプラスの改善ポイントがたくさん存在します。また、その場ですぐ依頼したい突発的な依頼も起こり得ます。そんな時に、マーケターが利益を出すことのみに注力し、それ以外の業務改善を担ってサポートできる部署が必要です。 ■当社の事業： ・広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業等） ・広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善等） ・プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用等） ・Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発等） ・D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタント等） ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社デジタルマーケティング事業部にて、セールスとして下記の業務をご担当いただきます。 クライアントの新規開拓及びクライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのマーケティングの戦略のご提案おこなっていただきます。 ■業務概要 （1）ターゲット・アプローチ方法選定 営業先の選定は問いません。 ご自身のアイディアを活かしながら、代理店や関連する企業とのアライアンスを取ったり、あらゆる手法で新規開拓を行なっていただきます。 （2）既存クライアント営業及び窓口 本提案後の実際の運用部分は運用メンバーが行いますが、アップセルやクロスセル等のご提案も行なっていただきます。 ＜キャリアパス＞ プレイヤーープレイングリーダーー部長 ■魅力 ・自らが成功のモデルになれる 広告は正解がありません、社風的にも型があるわけではありません。 nahatoはデジタルマーケティング幅も広く、顧客の種類が広いため様々なビジネスに触れることができ、戦略・戦術も自分のアイディアを活かすことができます。 ・成果主義で裁量も！ nahatoが短期間で成長できたのは、クライアントの結果にコミットしてきたからです。ご自身がクライアントのCMOとして、アイディアを活かし挑戦してください。評価制度もあり成績良好の場合、すぐにメンバーを持つポジションも可能です！また、インセンティブ制度があるので個人の成績に応じて稼ぐことができます。 ■当事業部について 顧客の多様な課題をあらゆるソリューションを用いて解決改善していく営業+運用が統合されている組織です。 nahatoはアフィリエイトで拡大してきましたが、アフィリエイト部門との違いは予算型のWeb広告（媒体、インフルエンサーも含む）を対象としております。 ■組織構成 全社員：160名（社員、インターン、アソシエイト含む） デジタルマーケティング事業部：約20名 営業（6名） 運用（5名） ■当社について： ◎常に最新のSNSトレンドや世の中の「イマ」を捉えた、最先端のマーケティングを依頼企業に対して、提案・実行出来る環境です。広告を作成して運用するマーケター達の平均年齢が26才と非常に若く、日常的にも常にSNSのトレンドに触れて生活している、デジタルネイティブの世代が広告担当としてクライアントをサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケを主軸に新規事業多数！急成長ベンチャー／社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる／裁量の大きさ◎／4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わる責任者候補(ミドルレイヤー)を募集します。 ■業務概要： まずは今までのご経験を生かせるお仕事からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください！ ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 (例：各部署の新規PJ立ち上げ 等) ・既存事業の生産性向上 ・市場調査や業界分析 ・M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれており、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業開発をはじめ各種経営課題の解決のために社長直下で業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長　 ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています（美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から「業務改善」にチャレンジ／社長直下ポジションで活躍／WEBメインの広告代理店としてSNS・インフルエンサーマーケティング事業展開＞ ■ポジション概要 当社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングを主軸に、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 さらなる事業成長を目指す中で、社内の業務フローを見直し、効率アップとコスト削減を実現するPMO担当を募集しています。 このポジションでは、社長直下のチームで働きつつ、各事業部に赴いて事業課題を解決していただきます。 各事業部長と密に連携をとり、組織全体の生産性向上に努めます。 社内を横断的に動き、多様なプロジェクトに関わることで、優れた問題解決力や調整力、外交力を養うことができます。 ■具体的な業務： ・社内各部署の業務フローの見直し ・組織全体の業務効率化とコスト削減の実現 ・現場からの課題収集および解決策の立案・実行・効果検証 ＜日単位の業務＞ ・「この承認フローが冗長」「情報共有に時間がかかる」など現場の声をヒアリング ・改善策（ツール導入、ルール変更など）を資料にまとめ、チームや上司にプレゼン ＜週単位での業務＞ ・プロジェクト管理表をアップデートし、各部署との進捗を調整 ・改善後の成果を数値やレポートでまとめ、経営陣へ報告し、今後の展開を検討 ■当ポジションの魅力： ・あなたの働きかけで社員みんなが仕事をしやすくなり、結果的に企業の業績や満足度も向上します。 ・コミュニケーション力・問題解決力・プロジェクト管理能力が身につき、汎用的なビジネススキルを磨くことができます。 ・変化の大きい時代だからこそ、社内をフレキシブルに進化させる存在として重宝されます。 ■キャリアビジョン： 1〜2年後：中〜大規模の改善プロジェクトを複数回成功させ、現場からの信頼を獲得 3〜5年後：業務改善チームのリーダーや経営管理部門の責任者として組織運営の中枢を担う ■当社について： 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業から5年で売上127億円を達成した急成長企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばすインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業を多数立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部長の右腕として活躍できるポジション／若手社員多数活躍中・急成長中ベンチャー企業／完全週休2日制】 ■業務概要： 『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』というミッションのもと、利益部署が利益を出すことに集中できるよう、利益を出す以外の仕事を全て担うのが管理部。 D2C（Direct to Consumer／製品の企画・生産・販売までを一貫して行うビジネスモデル）事業本部専任のバックオフィスとして、経営者と伴走して管理会計に携わっていただきます。 予算管理や業績分析を通じて、子会社の経営状態と財務戦略を理解し、重要な経営判断の材料を提供できるスキルを身につけることができます。常に業績分析を行っていただくため、自身の経営管理能力を向上することも可能です。 ■業務内容： ◎財務サイドの視点から提案・企画、仕組み作りに参画していただき、本部部の右腕として事業をグロースしていただく重要なポジションです。 ・経理業務全般（経費精算、銀行振込） ・月次決算（売上、支出計上） ・営業サポート（請求書発行等） ・収支（キャッシュフロー）管理、精査 ・販売管理（在庫、売上の数値管理） ・SaaS、システム導入、DX化促進 ・物流倉庫の在庫管理 ・モール、ECサイトの在庫管理 ・オフィス在庫の棚卸、管理 ■当ポジションの魅力： ◎裁量が大きい 1人目のD2C専属バックオフィスとして、会社の基盤作りに直接関与することができます。そのため自身の提案や改善がそのまま会社の成長につながるためやりがいを感じることができます。 ◎スキルを極める 親会社で採用や労務、総務を行なっているため、自身の会計スキルを伸ばすことに専念できます。 ◎キャリアパスについて こちらのポジションで会計の実務を積むことで、様々なキャリアを構築していくことが可能です。 └広域な会計実務に携わることができるため、経営コンサルとして会計の面からサポートするエキスパート職 └新しいメンバーに対して、今までの経験を元に教育を行うリーダーや課長・部長としてのマネージャー職 ゆくゆくはCFOとして、キャリアビジョンを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/転勤無/2018年設立創業5年目に売上127億円突破／将来的にはＭ＆Ａにもかかわることが可能】 現在は1名の法務担と同様に、顧問弁護士とコミュニケーションを取りながら専属の法務担当として業務を担っていただきます。 入社後すぐは契約書審査や作成をお任せし、徐々にお任せる仕事を増やしていきます。 ■業務詳細： ・契約書審査／作成／交渉／締結対応 ・新規事業や施策に関する法務相談対応 ・新規事業に係るサービス利用規約策定・改定 ・顧問弁護士への相談対応 ・契約書フォーマットの改善 ・個人情報保護対応 ・与信管理 ・法改正対応 ■魅力： ・創業7年目のベンチャー企業の法務担当のため、メンバーレイヤーからでも様々な法的課題に取り組むことができます。契約法、労働法、知的財産法、コンプライアンス、会社法など、多岐にわたる法領域の経験を積むことができます。 ・インフルエンサーマーケティングとSNS広告運用で大部分の売上を創出してきましたが、新規事業から子会社も発足してきております。7年目のベンチャー企業ではありますが、新規事業の契約周りやコンプライアンスについてもお任せすることが可能です。ゆくゆくは子会社が上場するための準備をお任せする可能性もございます。 ・組織が大きくなるにつれて、法務メンバーの人員も増加していく予定です。そのため、早くから弊社にジョインしていただき、業務を網羅していただいたのち、ゆくゆくは法務部の法務責任者としてマネジメントをお任せします。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！SNSマーケティングスキルを身に着けたい方からのご応募お待ちしております！／インセンティブ制度・保障あり】 広告運用担当としてSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。クライアント対応はフロント部署が担当するため業務に集中することができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・広告に利用する動画画像制作 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 ・リスティング広告の運用 <運用する広告> ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、その他消費財等 ■ポジションの魅力： ・広告は正解がなく自ら成功モデルになれる ・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる ・クライアントの結果にコミットすることで、短期間で成長できる ■キャリアパス メンバ→リーダーorプレイングリーダー→課長→部長→事業本部長 ■組織構成： 43名(うち広告運用者40名、フロント担当3名) それぞれのSNS媒体で10名ほどで部署分けがされております。その部署内で3~4名ほどで1チームを作っているため、相談しやすい環境となっております。 ■活躍する方の特徴 当ポジションで活躍する方は、「トレンドキャッチが得意」「論理的思考」であることが特徴です。SNS好きで自然と毎日見て、お客様目線で動画画像制作ができる方。人と関わることが好きで、試行錯誤をし仲間と協力して仕事に取り組んでいる方が活躍しています！ ■当社のミッション 「楽しく誇れるコミュニティ」をミッションに事業展開をしております。 https://nahato.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務