◆◇Webマーケティング運用プランナー／新設部署トータルマーケティング事業本部／クライアントと伴走し本質的な利益に繋げる◇◆ 2025年に発足したトータルマーケティング事業本部の広告運用プランナーとして、SNS・WEB広告の作成・運用からクライアント折衝まで一貫してご担当いただきます。インフルエンサーマーケティング（IF）・SNS広告（AD）で圧倒的な成果を出してきた当社。さらに成果報酬型（アフィリエイト）広告全般をプランニングする新部署として設立された本事業部では、既に大手D2Cメーカーの月数億円規模案件を運用するなど急拡大中です。 今回はクライアント課題に中長期で伴走し、利益へと繋げるため、部署内で運用を担うポジションを新設します。運用だけでなく戦略的な折衝にも携われるため、プランニングスキル・マーケティングスキル双方を磨き、市場価値を高められる環境です。 ■業務内容： 広告運用担当としてSNS広告を中心に、WEB媒体全般の広告運用・効果改善・クライアント折衝をご担当いただきます。 ・WEB広告の設定・入稿管理 ・オペレーターへの依頼・チェック業務 ・広告配信状況のモニタリング・分析・最適化 ・リスティング広告運用 ・SNS広告運用（Instagram、YouTube、LINE、Twitter、TikTok） ・クライアント折衝・中長期マーケティング戦略の実行 ※単なる運用に留まらず、クライアントのビジネス成長に直結する本質的なマーケティングを実践できます。 ■同ポジションの魅力： ◎運用だけでなくクライアント折衝・プランニングにも携われ、マーケター・プランナーとしての市場価値を向上 ◎中長期視点で本質的な利益に繋がるマーケティングを実践 ◎正解のない広告運用だからこそ、自らが成功モデルを築ける ◎新規事業フェーズで裁量を持ちながら、短期間で成長できる環境 ◎インフルエンサー領域に強みを持つ当社だからこそ、SNS・成果報酬型広告など、今後さらに需要が高まる分野の知見を実践で身につけられる ■同社の魅力： インフルエンサー・SNS広告に強みを持ち、5,000名超のネットワークを活用。創業5年で売上127億円達成の急成長企業で、裁量とスピード感ある成長が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から挑戦可能！コミュニケーション力を活かしてエンゲージメント向上の企画立案から実行を担う！／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 永遠にいたい／いれると思える会社になる"をミッションに掲げる、弊社の人事戦略本部にて、福利厚生や会社イベントなど、社内メンバーのエンゲージメント向上のための企画立案〜実行までをお任せします。 今期100名採用を行い、従業員数も大幅に増加している弊社の、未来を創る重要なポジションです。 ■業務概要　※経験や適正に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・従業員満足度向上における業務 └企画立案/提案/実行(福利厚生や社内制度、設備等) └役員陣からの各種依頼の対応 ・会社イベントの企画/提案/管理/運営 ・人事サーベイの運用 ・本部長の補佐 ・入社者対応 ・社内報の運用 ■同ポジションの魅力： ・自らが企画実行したことに対する、社内メンバーの反応を近くで見ることが可能です。 ・急成長している組織のエンゲージメント向上を測る重要なポジションのため、影響力の大きな仕事を実行することができ、自信の成長にも繋がります。 ・経営陣と近い距離で働くことができるため、視座視点を高く持つことができます。 ■組織構成： 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長：1名 ・副部長：1名 ・課長：1名 ・リーダー：4名 ・メンバー：16名 └採用戦略部：3名 └中途採用チーム：6名 └新卒採用チーム：10名 └メイトサポート担当：4名 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業事務（広告物の品質チェック担当）／フロー改善や新しい仕組み構築にも挑戦できるポジションです／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◇◆ インフルエンサーマーケティングやYouTube広告など、SNS広告領域で業界をリードする当社。同社では、他社を挟まず直接お取引(一次代理店)のあるクライアント様については出稿する全ての広告物を管理しております。現時点では、管理業務を営業側が提案・プランニング活動と並行して行っておりますが、より利益を最大化させるために、広告クリエイティブの品質管理とスムーズな配信を実現するための新設ポジションを設立いたします。 ■業務内容： 一次代理店として、全ての広告物を管理するため広告物のチェック業務をお任せします。また、新設ポジションのため、立ち上げ期のメンバーとして仕組みから構築していただきます。クライアント先に常駐する可能性もあるため、クライアントと密にコミュニケーションを取ることも可能です。 ＜詳細＞ 大手上場企業のD2C美容メーカーの広告クリエイティブ（記事、画像、動画等）のチェック・管理、広告配信に至るまでの基盤整備と諸準備全般をお任せします。 ・広告物のチェック・管理 ・広告配信までのフローの整備、改善 ・契約関連の確認業務 ・サンプル送付 ・撮影の同行 ・そのほか広告配信までの諸準備 ■ポジションの魅力： ・大手D2Cメーカーの広告物を一括で管理することができ、広告物に関するスキルを身につけることができる。 ・組織の立ち上げを経験することができ、市場価値の向上とマネジメントレイヤーになれる可能性が高い。 ・組織の風土としても、新設のセクションということもあり裁量権が多い。 ・大手クライアントとの折衝経験を積むことができる。 ・ルーティンワークを正確かつ効率的に進めながらも、常に「もっと良くできる」という視点を持ち、チェックフローの改善や新しい仕組みの構築にも主体的に挑戦できる。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇組織拡大を支える“縁の下の力持ち”／丁寧な仕事が会社の推進力に／秘書を募集◇◆ 組織や事業が拡大する中で、社長や経営陣がより経営に集中できる環境を整えるために、日々の多様な業務を正確に、着実に支えてくれる方を募集します。本ポジションでは、単にスケジュール調整や書類作成を行うだけでなく、“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を考え、臨機応変に対応していく柔軟性が求められます。 ■具体的な業務例： ・スケジュールや会食、出張などの調整・管理 ・社内外との連絡・調整業務（メール・電話など） ・書類作成や議事録の整理、資料の収集 ・社長の業務を補佐するプロジェクト対応 ・社内調整や各部門とのリレーション構築 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ■ポジションの魅力： （1）急成長ベンチャー企業の経営を“近く”で支えるやりがいあるポジション └経営陣の意思決定や業務推進を直接サポートし、事業成長の一翼を担えます。 （2）ルーティンだけでなく、“経営に今必要なこと”を考えて動ける裁量のある環境 └スケジュール管理や書類作成だけでなく、プロジェクト支援や社内調整など多岐にわたる経験が可能。 （3）経営陣との距離が近く、スピード感ある仕事を通じて成長できる └柔軟な対応力や思考力が鍛えられ、ビジネススキルが飛躍的に伸びる環境です。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎の労務事務（勤怠管理や給与計算等）／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 社内エンゲージメント向上のための仕組み作り・人材管理を中心とした業務を担っていただきます。 ■業務概要 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ┗毎月勤怠の確認＆全体アナウンス、それに伴う勤怠修正対 応 ・給与計算・交通費管理 ・身上異動届管理 ・外注の会計士・社労士への連携 ・入退社の手続 ・社内制度のレギュレーション精査 ■同ポジションの魅力： （1）会社全体にインパクトを与える仕事 社員が安心して働ける環境を作ることで、従業員満足度の向上や会社全体の離職率低下など、会社規模で影響力を出せるポジションです。 （2）汎用的なビジネススキルが身につく 労務の知識に加え、社内外との調整力や課題解決力、管理能力が磨かれます。市場価値を高めご自身のキャリアの魅力を引き上げることが可能です。 （3）事務職でもキャリアアップ・昇給可能 評価制度に基づき、実績に応じて昇進・昇給が目指せます。 （4）裁量持って働ける環境 業務を進める中で「こうした方がもっと良くなる」という改善提案も大歓迎です。従業員のエンゲージメント向上という会社全体に関わる業務を行うので、裁量権と責任感を持ちながら働くことができます。 ■組織構成： 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長：1名 ・副部長：1名 ・課長：1名 ・リーダー：4名 ・メンバー：16名 └採用戦略部：3名 └中途採用チーム：6名 └新卒採用チーム：10名 └メイトサポート担当：4名 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本部長の右腕として活躍できるポジション／若手社員多数活躍中・急成長中ベンチャー企業／完全週休2日制】 ■業務概要： 『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』というミッションのもと、利益部署が利益を出すことに集中できるよう、利益を出す以外の仕事を全て担うのが管理部。 D2C（Direct to Consumer／製品の企画・生産・販売までを一貫して行うビジネスモデル）事業本部専任のバックオフィスとして、経営者と伴走して管理会計に携わっていただきます。 予算管理や業績分析を通じて、子会社の経営状態と財務戦略を理解し、重要な経営判断の材料を提供できるスキルを身につけることができます。常に業績分析を行っていただくため、自身の経営管理能力を向上することも可能です。 ■業務内容： ◎財務サイドの視点から提案・企画、仕組み作りに参画していただき、本部部の右腕として事業をグロースしていただく重要なポジションです。 ・経理業務全般（経費精算、銀行振込） ・月次決算（売上、支出計上） ・営業サポート（請求書発行等） ・収支（キャッシュフロー）管理、精査 ・販売管理（在庫、売上の数値管理） ・SaaS、システム導入、DX化促進 ・物流倉庫の在庫管理 ・モール、ECサイトの在庫管理 ・オフィス在庫の棚卸、管理 ■当ポジションの魅力： ◎裁量が大きい 1人目のD2C専属バックオフィスとして、会社の基盤作りに直接関与することができます。そのため自身の提案や改善がそのまま会社の成長につながるためやりがいを感じることができます。 ◎スキルを極める 親会社で採用や労務、総務を行なっているため、自身の会計スキルを伸ばすことに専念できます。 ◎キャリアパスについて こちらのポジションで会計の実務を積むことで、様々なキャリアを構築していくことが可能です。 └広域な会計実務に携わることができるため、経営コンサルとして会計の面からサポートするエキスパート職 └新しいメンバーに対して、今までの経験を元に教育を行うリーダーや課長・部長としてのマネージャー職 ゆくゆくはCFOとして、キャリアビジョンを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇販売・営業からバックオフィス業務にキャリアチェンジ歓迎／2018年設立創業5年目に売上127億円突破／各事業を支えるバックオフィスの業務効率化担当として活躍できる◇◆ 弊社の管理部において、受け身ではなく攻めの姿勢で各部署の業務を全力でサポートいただける方を募集します。 バックオフィスとして市場価値を高めたいとお考えの方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 入社後すぐは備品管理、電話受付対応等からお任せして、ゆくゆくは以下業務を幅広くご対応いただく予定です。 ◎各部署業務務効率サポート ◎会計業務：財政状況を正しく把握できるよう収益や費用を計算 ◎総務業務：他部署で担当のついていない様々な購入や管理 ※バックオフィス業務の他にSNS広告の計測リンク設定や管理、簡単な広告記事編集、広告アカウント管理など営業事務に近い作業もメインで行なっています。 ＜業務効率サポート例＞ ・データ入力・チェック ・請求書・領収書の発行 ・広告計測補助（自社内計測ツール使用） ・インフルエンサーマーケティング関連部署のサポート業務 ・インフルエンサーが活用するクライアント商品の在庫管理 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2018年設立創業5年目に売上127億円突破／人事企画や組織開発、制度設計といった上流工程サポートでキャリアを広げることが可能◇◆ HRBP(人事ビジネスパートナー)業務をサポートしていただく、人事事務ポジションを募集します。未経験からでも人事領域に携わり、組織づくりに貢献できるポジションです。 人事企画や組織開発、制度設計といった上流工程に関わりながら、実務の中で事務スキルを着実に伸ばすことができます。 日々の事務処理を通じて、組織や文化の形成に間接的に貢献し、HRBP業務をサポートすることで、組織の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 成長中の組織で新しいスキルを習得し、キャリアの幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務内容： ・人事企画サポート（会議資料準備、書類作成、整理） ・HRBP業務のサポート（データ集計・整理、レポート作成） ・業務の効率化提案・改善活動 ・その他、組織開発に必要な事務業務全般 ■ポジションの魅力： ・人事企画や組織づくりの上流工程に関わることができる ・未経験でもスキルアップでき、成長のチャンスが豊富 ・HRBP業務をサポートし、組織や文化づくりに貢献できるやりがい ・幅広い事務業務を通じて経験を積み、キャリアを広げられる ・評価制度が整っており、事務職でも昇給のチャンスがある ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／「0→1」だけで終わらない“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／SNSマーケで急成長、創業5期で売上127億円を達成した注目ベンチャー◇◆ 社長直下の経営企画ポジションとして、全社横断で経営課題の解決や事業推進を担っていただきます。未経験からでも、経営の現場で実践を通じてスキルを身につけられる環境です。 【業務内容】 ※入社後の適性・希望に応じて、「経営企画」「事業企画」領域での配属となります。社長・経営幹部直下のメンバーとして、以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想・計画立案・実行） ・中期経営計画・戦略立案のサポート ・全社横断の経営課題に関する調査・分析・改善施策の提案 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・Webマーケティング施策の企画・実行（事業成長に向けた施策） ・M&A・資本提携の準備、情報収集・資料作成　など ■このポジションの魅力： （1）社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営陣とともに構想から実行まで担うポジション。企画力・推進力を実務を通して習得できます。 （2）経営／戦略／マーケすべてを横断的に経験 急成長企業の中核で、経営判断の背景にある戦略思考や市場感覚を早期から養えます。 （3）将来の事業責任者・子会社社長のチャンスも 成果次第で新設ポジションの抜擢も可能。成長企業ならではのスピード感とキャリアの広がりがあります。 ■同社の魅力： （1）創業5期で売上127億円：SNS・インフルエンサーマーケを強みに急成長中。YouTubeやTikTokなどを活用し、Z世代への訴求力に強みを持つ企業です。 （2）「0→1」の再現力：D2Cなど自社事業の立ち上げ・黒字化を複数実現。マーケ起点で再現性ある事業開発を強みに拡大中。 （3）社長直下の実力主義：経営層とともに戦略立案・推進に挑戦でき、年齢を問わず子会社社長や事業責任者への抜擢実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ 業界未経験OK／《営業経験を次のステージへ》トータルマーケティング事業本部 マーケティングプランナー（リーダー／マネージャー候補）◇◆ ■ポジション概要： 創業5年で売上127億円を達成し、インフルエンサーマーケティング（IF）とSNS広告（AD）を自社運用する強みで業界をリードしてきた当社。さらなる成長に向け、クライアントの課題に幅広く応える「トータルマーケティング事業本部」を新設しました。本ポジションでは、リーダー／マネージャー候補として事業の成長を牽引していただきます。営業力・顧客課題解決力・リーダーシップを活かし、ナハトならではの独自ソリューションを提案。大手クライアントへの戦略提案から新規開拓、チーム運営まで幅広くご活躍いただきます。 ■業務内容： ・クライアント課題に合わせた最適なマーケティング戦略の策定 ・アフィリエイト広告を中心としたプランの提案・実施 ・媒体社・ASPとの連携・関係構築 ・新規案件の開拓 ・間数億円規模の広告予算を扱う案件の担当 ・一次代理店として直接取引できるクライアントの獲得 ・将来的なチームマネジメント・事業運営 【ポジションの魅力】 ◎ 圧倒的な自社実績（インフルエンサー・SNS広告）と幅広い外部パートナー連携により、“ナハトだからこそ実現できる”価値提案が可能 ◎ 大手D2Cメーカーをはじめ、月数億円規模の案件を運用する実績と信頼 ◎ 提案手段が豊富で、戦略性の高い営業・提案スキルが身に付く ◎ 個人・組織ともに結果を出しやすい環境で、役職・報酬アップの機会も豊富 ◎ 事業拡大フェーズならではの「事業を創る」ダイナミックな経験と市場価値の向上 ■トータルマーケティング事業本部について これまで当社はインフルエンサーマーケティングとSNS広告を武器に圧倒的な成果を上げてきましたが、提案の幅が課題でした。そこで、成果報酬型（アフィリエイト）広告を含めたトータルマーケティングを実現する新部署を設立。すでに大手D2Cメーカーの月数億円規模の広告運用も担っており、幅広い手法でクライアントの事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立7年で売上127億円突破の急成長中ベンチャー企業】 ■ポジション概要： 『会社利益の最大化のため、数値活用に向けた土台を作る』というミッションを掲げ、最新の技術を導入しながらWEBアプリ開発やAI導入を進めています。 創業5年で127億円を創出し、今後更に組織拡大をしている当社にて、テックリードエンジニアを募集します。 発足してまだ1年ほどのエンジニア組織の技術向上、組織体制の基盤作りをお任せします。 急成長してきた当社ですが、市場で勝ち続けることのできる組織になっていくためには、最新の技術を導入していく必要があります。 最新の技術を導入することで、変化に強く、持続的に高いパフォーマンスを発揮する強靭なエンジニア組織になることを目指しています。 2040年の未来構想として、以下を掲げています。 ・ホールディングスメンバー3000人 ・グループ売上2000億円 ・新規事業とM&Aで子会社数50社 ・経営サイド200名 現在は15名前後のエンジニア組織を、2040年には300名組織を目指しています。今後組織拡大をしていくためには、CTO候補となるテックリードの存在が必要です。 2040年の組織に向けて、ジョインいただく方を募集します。 ■業務内容： ・技術戦略・ロードマップの策定 ・技術設計とアーキテクチャ設計 ・技術開発 ・デプロイメントと運用管理 ・組織マネジメント、チーム管理 ・PM、経営陣との連携 ・最新技術の導入 ■組織構成： 管理本部データ推進部 部長1名／課長2名／リーダー1名／エキスパート1名／メンバー8名 ■魅力： ・エンジニア組織の初期メンバーとしてジョインしていただくため、組織の基盤作りからを作るところから経験できます。 ・モダンな開発環境、また最新ツールの導入をすることができます。 ・まずはテックリードとしてITの加速化をお任せしますが、VEoPやCTOとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人材紹介経験を活かし採用のプロへ／“採用の力”で事業成長を支える採用担当募集／急成長ベンチャー×経営直結ポジション◇◆ 人事戦略本部は「変わり続けても、変わらない想い」を掲げ、誰もが誇りを持って働ける環境づくりを推進しています。全事業本部が急拡大する中、“必要な人材を、必要なタイミングで迎え入れる”採用の重要性は一層高まっています。 本ポジションでは、事業責任者や経営陣と直接やり取りしながら、組織課題を言語化し、採用戦略の企画〜実行までを一貫してリードいただきます。人材紹介で培った視点を、より経営に近い立場で発揮できるポジションです。 ■業務内容： ・採用戦略設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計） ・事業部との要件定義・求人票作成・母集団形成 ・選考対応・候補者フォロー・データ分析・改善 ・採用広報、人事交流会参加、外部パートナー連携 ■組織構成： 人事戦略本部28名（平均年齢20代後半） ◆同ポジションの魅力 ◎人材紹介で培った「採用視点」を、より経営に近い立場で発揮できる環境 ◎単なるオペレーションで終わらず、事業成長を見据えた採用戦略の設計〜実行まで、自らの手でリードできる圧倒的な裁量 ◎経営陣・事業責任者とフラットに議論し、組織づくり・事業づくりの上流から関われるポジション ◎「採用」の枠にとどまらず、HRBPや採用責任者、マネジメント、事業人事などキャリアの選択肢が豊富 ◎5期目で売上127億円を突破する成長企業ならではのスピード感・変化を楽しみながら、自身の市場価値を高められる環境 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／「0→1」だけで終わらない“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／SNSマーケで急成長、創業5期で売上127億円を達成した注目ベンチャー◇◆ 営業企画・推進や事業企画、コンサルなどで培った「構想力」「課題解決力」を、より経営中枢で活かしたい方へ。 本ポジションでは、経営層直下で全社の成長戦略を担う【経営企画】として、企業変革・事業拡大をリードしていただきます。 未経験からでも“経営の現場”に飛び込める環境があり、将来の経営幹部・事業責任者を目指せるポジションです。 ■業務内容 経営層直下の経営企画メンバーとして、ご経験やご希望に応じて以下の業務の中からお任せ致します。選考中にお任せしたい内容はすり合わせをさせて頂きます。 （1）経営管理・戦略立案 ・役員会議、経営会議の運営 ・中期経営計画の策定支援 ・予実管理（PL設計〜全社予算管理） （2）経営課題・組織課題への対応 ・既存事業の改善、新規施策の立案・実行 　└ 各事業部を横断し、課題特定・改善を推進 ・制度設計や組織文化に関わるプロジェクト推進 （3）M&A戦略・実行 ・M&Aに関する情報収集、戦略立案、実行 　└ ソーシング〜PMIまでを経験し、「子会社50社構想」に貢献 （4）コーポレートブランディング・広報戦略 ・Web検索出面最適化施策の企画・推進 　└ コーポレートサイトの刷新や対外発信の戦略立案 ■同ポジションの魅力： （1）社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営判断に最も近い立場で、戦略構想から実行・変革までを一気通貫で経験可能。 （2）“営業企画”から“経営企画”へ：キャリアを進化させるステージ これまでの企画・推進経験をベースに、視座を上げて事業全体を動かす力を習得。 （3）成果次第で抜擢のチャンス多数 事業責任者や子会社社長といったポジションが次々と生まれる成長フェーズ。 ■同社の魅力 （1） 創業5期で売上127億円：SNSマーケティングで急成長中 YouTube・TikTokなどを活用したインフルエンサーマーケに強みを持つ、Z世代向け訴求に特化した成長企業。 （2） 再現性ある事業立ち上げ力：「0→1」で終わらない成長モデル D2Cなど自社事業を複数立ち上げ、黒字化。仕組み化を強みに事業拡張中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティングプランナー／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◇◆ 2025年に発足したトータルマーケティング事業本部にて、マーケティングプランナーとしてフロントに立ち、新規/既存クライアントへマーケティング戦略のプランニング、提案を行っていただきます。 ■業務内容： 新規/既存クライアントの売上最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・最適なマーケティング戦略の策定 ・策定したプランニングを広告主に提案、実施 └(例：インフルエンサー施策でのキャンペーン内容提案、適切なアフィリエイト媒体の選定) ・媒体社やASPと連携、関係構築 ・新規案件の開拓 ・売上管理 ・自社(社内)マーケターへの連携 ・その他フロント業務全般 ※月間広告予算数億円規模のクライアントも担当してもらう可能性もあります。 【ポジションの魅力】 ・今までインフルエンサーマーケティングとSNS広告で実績を出してきたという大きな基盤がある →他社との差別化が図れていることによって個人及び組織として結果を残しやすく、キャリアアップが見込める（役職や報酬もついてくる） ・提案手段が豊富なため、クライアントのニーズに合った最適なマーケティング戦略を提案できる ・圧倒的なマーケティング思考が身に付く ■トータルマーケティング事業本部について： これまで自社で運用し、圧倒的に結果を出してきたインフルエンサーマーケティングとSNS広告。それ以外の提案ができないことが課題でしたが、クライアントにアフィリエイトのトータルマーケティングを行うため、 ナハトは新たな部署を設立しました。これにより成長市場である成果報酬型(アフィリエイト)広告全般のプランニングを行うことができるようになりました。幅広い提案内容を活用し、クライアントへの収益貢献を目指して頂きます。 現に、設立から日が浅い部署ではありますが、すでに大手D2Cメーカーにて 月数億円規模の広告費の成果報酬型広告を運用しており、 それ以外にも様々なクライアントを成果報酬型領域で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【ポテンシャル採用】“マーケティングで事業をつくる”専属マーケター募集／未経験歓迎／新規事業にゼロから挑む◇◆ ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを強みに、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー。今後は「広告代理店」から「マーケティングカンパニー」への進化を目指し、自社の新規事業を“マーケティングの力”でスケールさせる専属マーケターを募集します。 本ポジションは社長室直下。事業責任者とタッグを組み、ビジョンや構想の言語化からマーケティング施策の立案・実行までを一貫して担います。 ■業務内容： ・マーケット/競合リサーチ、戦略設計 ・事業ビジョン・構想の言語化サポート ・マーケティング施策の企画提案 ・LPや広告の構成・制作ディレクション ・SNS/WEB広告の運用・レポーティング ・数値分析〜改善（A/Bテストなど） ・デザイナー／パートナーとの連携・進行管理 ■このポジションの特徴： ・新規事業の“専属マーケター”として裁量大 ・自社広告運用のため、代理店業務では得られない視点が身につく ・SNS広告の枠を超えて、最適な手法を自由に選定可能 ・広告運用、制作ディレクション、数値分析など多様なスキルが身につく ・教育リソース＆成功ノウハウあり／未経験でも安心して挑戦可能 ・“自走力×事業視点”を武器に、将来のキャリアの可能性を広げられる ■同社について： 同社は、SNS・インフルエンサー領域に特化したデジタルマーケティング企業として、創業からわずか5年で売上127億円を突破した注目の急成長ベンチャーです。特定の業界に縛られず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決してきた実績があり、成果報酬型広告や自社メディアの運用、新規事業の創出など、事業領域は多岐にわたります。 経営陣との距離も近く、年次に関係なく裁量を持って活躍できるのが特徴です。特に本ポジションが所属する「社長室」は、新たな事業づくりに直結する部署であり、実力次第で企画・戦略立案から実行フェーズまで一貫して携われる、成長意欲の高い方にとって絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長企業の社内DXを推進！創業5期で売上127億円／裁量大きく業務改善を担う情シスポジション◇◆ 組織拡大・事業成長を続ける中、社内の業務効率化とインフラ整備を支える社内SEを募集します。社員数・部門が急速に拡大する今、情報システムの最適化は急務。全社的な「働きやすさ改革」「業務DX」の推進役としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・社内ツール・ITシステムの導入・整備・運用 ・アカウント／デバイス／ネットワーク等の管理・最適化 ・GoogleAppsScriptなどを用いた自動化対応 ・アフィリエイトリンク管理、データ処理・保守対応 ・社内からの問い合わせ対応と業務改善提案 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 社内の業務課題やデータ活用に深く入り込む中で、ゆくゆくは自社プロダクトの開発にもステップアップ可能です。テクノロジーで業務改善を進めながら、将来的に“つくる側”として会社全体の仕組みに関わるキャリアも描けるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・DX・自動化の推進役として、全社最適の仕組みづくりができる ・情報システムの幅広い分野（情シス・インフラ・自動化）を横断的に経験できる ・経営層・事業部門との距離が近く、提案や改善がスピーディに実現できる ・業務改善の「設計者」として裁量を持てるフェーズ ・拡大フェーズの組織だからこそ、“守り”だけでなく“攻めの情シス”として活躍できる ■同社の魅力： 同社は、創業5期にして売上127億円・前年比400％成長を実現した急成長ベンチャー企業です。SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティング領域において、豊富な実績とノウハウを武器に成長を続け、近年では新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 経営陣との距離が近く、企画段階から事業に携われる風通しの良さも同社の魅力の一つ。さらに、「全社員の10％をエンジニアに」という構想を掲げ、テクノロジーを中核とした経営戦略のもと、エンジニア組織の強化を進めています。若手であっても裁量を持ち、事業・組織の中核としてダイナミックな挑戦ができる環境が整っており、自らの手で成長フェーズを牽引したい方には最適なステージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケを主軸に新規事業多数！急成長ベンチャー／社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる／裁量の大きさ◎／4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わる責任者候補(ミドルレイヤー)を募集します。 ■業務概要： まずは今までのご経験を生かせるお仕事からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください！ ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 (例：各部署の新規PJ立ち上げ 等) ・既存事業の生産性向上 ・市場調査や業界分析 ・M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれており、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業開発をはじめ各種経営課題の解決のために社長直下で業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長　 ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています（美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験を活かして人事（採用）に挑戦したい方へ／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業◇◆ 人事戦略本部は、「変わり続けても、変わらない想い」というVisionのもと、誰もが自分らしく、誇りを持って働ける環境を更新し続けています。 今、全事業本部で組織と事業の急成長が進む中で、“必要な人材を、必要なタイミングで迎え入れる”ということの重要性が一層増しています。 採用は、単なる人集めではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営に直結するテーマです。私たちは、仕組みで動かすだけではなく、“文化と熱”を宿した組織づくりを、人と向き合う力で前進させたいと考えています。 今回募集する採用担当は、まずは中途採用活動における一連のオペレーションを担っていただきつつ、将来的には事業部の採用課題にも入り込み、要件定義〜戦略の実行まで担える人材として成長していただくポジションです。 ■業務概要 ・採用ポジションの要件整理（事業部との打ち合わせ） ・求人票の作成、運用 ・書類選考、面談・面接の同席、候補者対応 ・採用活動の進捗管理・日程調整 ・採用データ施策の改善 ・採用に関わる会議・打ち合わせの参加 ■キャリアパス： 採用のスペシャリストとしてキャリアを歩むことや、人事制度設計、教育担当としてスキルの幅を広げることもできます。またHRBPを目指しさらに経営側へキャリアチェンジすることも可能で、幅広いキャリア形成が見込めるのが当社の人事部の魅力です。 ■組織構成： 人事戦略本部／28名(取締役含む) └人事企画部 12名 └新卒採用部 11名 └メイトサポート部 4名 平均年齢／20代後半 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店】 インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成〜運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。 ■業務概要 創業5年で売上127億円を達成したナハトは、 インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由は下記の通りです。 【業界屈指の体制】 他社が5名のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。 また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 【圧倒的ネットワーク】 15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 【本質的なマーケティング戦力】 中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。 その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 【一気通貫の社内体制】 代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、 クライアントから選ばれ続けています。 このポジションは、これらの強みからどこよりも圧倒的に成長することができると自負しております。 事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。 業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し 会社としても個人としても、より高みを目指しませんか？ ■業務詳細 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付) ・Web広告の構成・動画・画像作成 ・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等) ・効果測定・検証 等 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 労働条件 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇顧客折衝や営業事務のご経験を、急成長するSNS広告の最前線で活かしませんか？あなたのサポートが事業を加速させます◇◆ インフルエンサーマーケティングやYouTube広告など、SNS広告領域で業界をリードする当社。その中核を担い、会社の成長エンジンであるAD事業本部では、事業部のさらなる飛躍を支えていただく専属アシスタントを新たに募集します。 これは単なるサポート業務ではなく、事業部全体で抱えている課題に対して、解決策を考え、仕組み作りをしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 SNS広告の運用担当者が、ミッションである「広告効果の最大化」に100％集中できるな環境を創り出す仕事です。膨大な広告データをスプレッドシートに集約・分析し、運用担当者の迅速な戦略立案を支援。事業部全体の売上増加に直接貢献します。 ・各種データの集計・管理（スプレッドシートの設計・作成） ・情報管理ツール整理と、効率的な運用フローの構築・改善 ・現場の課題を汲み取り、業務改善プランを企画・実行 ・営業活動を円滑に進めるための各種サポート業務 ■このポジションならではの魅力 （1） 事業への貢献と、仲間からの「ありがとう」 あなたの仕事が事業の売上に繋がり、仲間から直接感謝される機会も多く、貢献を実感できます。 （2） 「待ち」ではなく、自らのアイデアで組織を動かせる 「もっと良くするには？」という視点を歓迎します。あなたのアイデアで、組織を動かすきっかけを作ってください。 （3） 未経験から市場価値の高い専門スキルが身につく データ分析に必要なExcelスキルや業務自動化ツール（GAS）を実践的に学べます。あなたの成長を会社がサポートします。 ■このポジションの重要性（募集背景） AD事業部には、部署には漠然と抱えている課題や、もっとこうしたら良くなるといったプラスの改善ポイントがたくさん存在します。そのため、マーケターが本来の業務に集中できる環境を整える、専門のサポート役が不可欠なのです。 ■当社について インフルエンサーマーケティングを主力に、広告運用からコンサルまで幅広く手掛ける広告代理店です。社員全員が「人生が楽しかった」と振り返れる会社を目指し、コミュニティとしての組織作りを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業5期で売上127億円の急成長／「働きがいのある会社ランキング」受賞（GPTW Japan実施）／インフルエンサーマーケティングに強みを持つ成長企業◇◆ 今回、当社では早期に中核人材としてご活躍いただける方の採用を強化しています。「1~2年で一人前」が一般的な中、3ヶ月で独り立ちできるスピード感で広告運用を取得し、その後は「チームリーダー」や「広告戦略のプランナー」、「役員直下でプロジェクトマネージャー」など 未経験からでも、早期に役職・キャリアアップを目指し、裁量を持てる環境がここにはあります。 ■業務内容： まずはWeb広告運用業務で、広告業界や仕事の流れを学び ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 構成〜作成〜運用と最初から一気通貫で行えるのでマーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！ ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 ■今回の採用背景・組織の特徴 売上127億円規模に急成長する中、事業の基盤強化・更なる拡大に向け、**「成長特化型組織」**を新たに構築予定です。戦略・組織課題の解決を見据えた、教育プログラムも現在整備中です。これに伴い、単なるオペレーション人材ではなく、将来的に事業を担う中核人材の採用を推進しています。 ■このポジションの魅力 ・マーケティングの戦術から戦略まで早期でキャリアアップを目指すことができる ・正解のない広告運用で、自ら成功モデルを築ける面白さ ・成果は正当に評価／インセンティブで収入アップも実現 ・50名超のマーケター＆1.5万人のインフルエンサー連携という圧倒的リソース ■キャリアイメージ例： 入社3ヶ月：独り立ち・小規模案件の運用を担当 半年〜1年：運用リーダー／成果改善プロジェクトに参画 1〜2年：新規事業・戦略立案など、コアポジションに挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇ 広告運用担当としてSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。 クライアント対応はフロント部署が担当するため業務に集中することができます。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 構成〜作成〜運用と最初から一気通貫で行えるのでマーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！ ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 ■同ポジションの魅力： ・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。 ・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。 ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。 ・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関係構築力、コミュニケーション力に自信がある方歓迎！一流のマーケターとして活躍しませんか？2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇ インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成〜運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付) ・Web広告の構成・動画・画像作成 ・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等) ・効果測定・検証 等 ■ポジションの魅力： ・インセンティブ制度があり個人の頑張りが成果に直結　 ・企画提案から運用、その後の効果測定・改善まで一貫して行うことができるためマーケティングスキルが身に付く ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる 事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。 ＼業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し会社としても個人としても、より高みを目指しませんか？／ ■同社の魅力： 創業5年で売上127億円を達成したナハトは、インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 【ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由】 （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 （4）一気通貫の社内体制：代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、クライアントから選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出すフェーズに挑戦したい方へ／SNSマーケ起点で次の事業を創る事業開発ポジション／創業5期で売上127億の急成長企業◇◆ 経営層直下で次なる収益柱を創出すべく、自社のマーケティング資産を活用した新規事業の立ち上げ・推進を担っていただきます。 企画立案から実行フェーズまで一貫して関われるポジションであり、「0→1」だけでなく、「1→10」フェーズにおける事業のグロースや社内外の巻き込みも重要なミッションです。事業開発を軸に、経営に近いポジションでキャリアを進化させたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 社長室に所属し、以下のような新規事業／事業推進業務をお任せします。 ご経験や希望に応じてアサイン内容はすり合わせさせていただきます。 （1） 新規事業の企画・立ち上げ（0→1） 社内アセットを活用した事業立案・仮説設計・検証推進 市場調査・競合分析をもとにした事業コンセプトの立案・提案 リリース後の収益化、仕組み化までを見据えたグロース戦略設計 （2） 既存事業のグロース支援（1→10） KPI設計やマーケティング施策の立案・実行 組織設計・人員計画支援、PL構築 横断的な課題解決プロジェクトの設計・推進 （3） 社内プロジェクトマネジメント 複数部署を巻き込むプロジェクトの計画立案〜実行 組織改革やカルチャー醸成などの非連続的テーマも推進対象 ■新規事業の一例 以下は実際に同社が立ち上げ・推進している新規事業の一例です。入社後は、これら既存プロジェクトへの参画や、新たな事業領域の立案など、ご経験や志向に応じたアサインが可能です。 ・HRコンサルティング事業 ・D2Cブランド事業 ・時計の二次流通プラットフォーム ・シミュレーションゴルフ事業 ・3Dフィギュア事業 ■同社の魅力： （1） SNSマーケティングで創業5期・売上127億円の実績 TikTok・Instagramなどを活用したインフルエンサーマーケで、Z世代向けプロモーションに強みを持つマーケティングカンパニー。 （2） 「仕組み化」で複数事業を黒字化する再現性ある事業開発力 D2C、HR、時計リユース、ゴルフ、3Dフィギュアなど多領域で事業を立ち上げ黒字化。マーケティング資産を軸に、新たな事業を次々と創出中。 変更の範囲：会社の定める業務