【2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店】 インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成〜運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。 ■業務概要 創業5年で売上127億円を達成したナハトは、 インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由は下記の通りです。 【業界屈指の体制】 他社が5名のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。 また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 【圧倒的ネットワーク】 15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 【本質的なマーケティング戦力】 中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。 その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 【一気通貫の社内体制】 代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、 クライアントから選ばれ続けています。 このポジションは、これらの強みからどこよりも圧倒的に成長することができると自負しております。 事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。 業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し 会社としても個人としても、より高みを目指しませんか？ ■業務詳細 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付) ・Web広告の構成・動画・画像作成 ・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等) ・効果測定・検証 等 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 労働条件 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇組織拡大を支える“縁の下の力持ち”／丁寧な仕事が会社の推進力に／秘書を募集◇◆ 組織や事業が拡大する中で、社長や経営陣がより経営に集中できる環境を整えるために、日々の多様な業務を正確に、着実に支えてくれる方を募集します。本ポジションでは、単にスケジュール調整や書類作成を行うだけでなく、“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を考え、臨機応変に対応していく柔軟性が求められます。 ■具体的な業務例： ・スケジュールや会食、出張などの調整・管理 ・社内外との連絡・調整業務（メール・電話など） ・書類作成や議事録の整理、資料の収集 ・社長の業務を補佐するプロジェクト対応 ・社内調整や各部門とのリレーション構築 ・贈答品やお礼状など、細やかな対応を要する業務 ■ポジションの魅力： （1）急成長ベンチャー企業の経営を“近く”で支えるやりがいあるポジション └経営陣の意思決定や業務推進を直接サポートし、事業成長の一翼を担えます。 （2）ルーティンだけでなく、“経営に今必要なこと”を考えて動ける裁量のある環境 └スケジュール管理や書類作成だけでなく、プロジェクト支援や社内調整など多岐にわたる経験が可能。 （3）経営陣との距離が近く、スピード感ある仕事を通じて成長できる └柔軟な対応力や思考力が鍛えられ、ビジネススキルが飛躍的に伸びる環境です。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／経営の“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／創業5期で売上127億円を達成したSNSマーケティングベンチャー◇◆ 創業からわずか5年で売上127億円を実現した同社は、SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングを軸に急成長を続けています。 今回は、経営課題の抽出・戦略立案・事業推進など、会社の成長を支える中核業務を担う経営企画ポジションを募集。 入社後は、経営幹部のもとで実践を通じてスキルを磨きながら、未経験からでも経営の現場で成長できる環境が整っています。 【業務内容】 ※入社後の適性・希望に応じて、「経営企画」領域での配属となります。社長・経営幹部直下のメンバーとして、以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・中期経営計画／経営戦略の立案サポート ・全社横断の経営課題の調査・分析・改善提案 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想〜実行） ・M&A・資本提携に関する情報収集・資料作成 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・事業成長に向けたWebマーケティング施策の企画・実行 ■このポジションの魅力： （1）経営陣直下で“経営の意思決定”を学べる 代表や経営幹部と議論しながら、戦略構築から実行まで携われます。 （2）未経験から経営企画スキルを実践で習得できる 分析や資料作成などから始め、段階的にステップアップ可能です。 （3）将来的には事業責任者・子会社社長の道も 成果や意欲次第で抜擢のチャンスもあり、キャリアを自ら切り拓けます。 ■同社の魅力： （1） 創業5期で売上127億円を達成した急成長企業 SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、YouTube・TikTokなどZ世代向けの企画に強み。 急成長するマーケットで確固たる地位を築いています。 （2） “0→1”から“仕組み化”までの事業開発力 自社D2C事業を複数黒字化。マーケティング起点で再現性のある事業づくりを実現しています。 （3） 経営層との距離が近いフラットな組織文化 20代で子会社社長や事業責任者に抜擢された実績もあり、年齢や役職に関係なく挑戦できる環境。「経営を学びたい」「市場価値を高めたい」方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【Webマーケティング／広告運用】SNS〜リスティングまで幅広く担当◆構成〜分析まで一貫◆売上127億の成長企業◇◆ SNS（Instagram・TikTok・YouTube・LINEなど）を中心に、多彩なWeb媒体の広告運用を一貫して担当していただきます。構成設計・クリエイティブ制作・モニタリング・分析改善まで裁量大きく担うことで、運用者としてのスキルを一気に高められる環境です。フロント対応は専任チームが行うため、運用に集中可能。また、15,000人以上のインフルエンサーとのネットワークを武器に、配信にとどまらない“本質的な成果創出”に携われます。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等に表示されるインターネット広告の入稿、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に使用する動画・画像制作 ・広告スケジュール管理 ・他部署への依頼・入稿チェック ・広告配信中の状況モニタリング、分析・最適化 構成〜運用まで一貫して携われるため、マーケターとしての幅広いスキルが身につきます。 ＜運用する広告＞ ・SNS広告（YouTube、TikTok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客課題を持つ企業様からの依頼が中心です。 ※美容、ゴルフ、金融系、消費財など ■同ポジションの魅力： （1） 構成〜分析・改善まで一貫して担当可能 └ 表面的な運用でなく、成果に直結するスキルが磨けます。 （2） 多様な広告媒体に携わりスキルの幅が広がる └ SNS広告からリスティングまで幅広く経験可能 （3） インフルエンサー施策とも連携した複合的マーケティングが可能 └ 15,000人超のインフルエンサーを活用し、価値ある広告運用を実現 ■同社の魅力： （1）業界屈指の体制：50名以上のマーケターが在籍し、質の高い提案力と豊富なナレッジが魅力 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能 （3）中長期的な戦略：1商材を3年以上継続運用する異例の成功実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇ 広告運用担当としてSNS広告（Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE）を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。 クライアント対応はフロント部署が担当するため業務に集中することができます。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 構成〜作成〜運用と最初から一気通貫で行えるのでマーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！ ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 ■同ポジションの魅力： ・広告は正解がなく自らが成功モデルになれる。 ・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる。 ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる。 ・インセンティブ制度もある為、個人の頑張りが成果に直結する。 ■同社の魅力： （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／「0→1」だけで終わらない“仕組み化”と成長戦略を担う経営企画／SNSマーケで急成長、創業5期で売上127億円を達成した注目ベンチャー◇◆ 営業企画・推進や事業企画、コンサルなどで培った「構想力」「課題解決力」を、より経営中枢で活かしたい方へ。 本ポジションでは、経営層直下で全社の成長戦略を担う【経営企画】として、企業変革・事業拡大をリードしていただきます。 未経験からでも“経営の現場”に飛び込める環境があり、将来の経営幹部・事業責任者を目指せるポジションです。 ■業務内容 経営層直下の経営企画メンバーとして、ご経験やご希望に応じて以下の業務の中からお任せ致します。選考中にお任せしたい内容はすり合わせをさせて頂きます。 （1）経営管理・戦略立案 ・役員会議、経営会議の運営 ・中期経営計画の策定支援 ・予実管理（PL設計〜全社予算管理） （2）経営課題・組織課題への対応 ・既存事業の改善、新規施策の立案・実行 　└ 各事業部を横断し、課題特定・改善を推進 ・制度設計や組織文化に関わるプロジェクト推進 （3）M&A戦略・実行 ・M&Aに関する情報収集、戦略立案、実行 　└ ソーシング〜PMIまでを経験し、「子会社50社構想」に貢献 （4）コーポレートブランディング・広報戦略 ・Web検索出面最適化施策の企画・推進 　└ コーポレートサイトの刷新や対外発信の戦略立案 ■同ポジションの魅力： （1）社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営判断に最も近い立場で、戦略構想から実行・変革までを一気通貫で経験可能。 （2）“営業企画”から“経営企画”へ：キャリアを進化させるステージ これまでの企画・推進経験をベースに、視座を上げて事業全体を動かす力を習得。 （3）成果次第で抜擢のチャンス多数 事業責任者や子会社社長といったポジションが次々と生まれる成長フェーズ。 ■同社の魅力 （1） 創業5期で売上127億円：SNSマーケティングで急成長中 YouTube・TikTokなどを活用したインフルエンサーマーケに強みを持つ、Z世代向け訴求に特化した成長企業。 （2） 再現性ある事業立ち上げ力：「0→1」で終わらない成長モデル D2Cなど自社事業を複数立ち上げ、黒字化。仕組み化を強みに事業拡張中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出すフェーズに挑戦したい方へ／SNSマーケ起点で次の事業を創る事業開発ポジション／創業5期で売上127億の急成長企業◇◆ 経営層直下で次なる収益柱を創出すべく、自社のマーケティング資産を活用した新規事業の立ち上げ・推進を担っていただきます。 企画立案から実行フェーズまで一貫して関われるポジションであり、「0→1」だけでなく、「1→10」フェーズにおける事業のグロースや社内外の巻き込みも重要なミッションです。事業開発を軸に、経営に近いポジションでキャリアを進化させたい方に最適な環境です。 ■業務内容： 社長室に所属し、以下のような新規事業／事業推進業務をお任せします。 ご経験や希望に応じてアサイン内容はすり合わせさせていただきます。 （1） 新規事業の企画・立ち上げ（0→1） 社内アセットを活用した事業立案・仮説設計・検証推進 市場調査・競合分析をもとにした事業コンセプトの立案・提案 リリース後の収益化、仕組み化までを見据えたグロース戦略設計 （2） 既存事業のグロース支援（1→10） KPI設計やマーケティング施策の立案・実行 組織設計・人員計画支援、PL構築 横断的な課題解決プロジェクトの設計・推進 （3） 社内プロジェクトマネジメント 複数部署を巻き込むプロジェクトの計画立案〜実行 組織改革やカルチャー醸成などの非連続的テーマも推進対象 ■新規事業の一例 以下は実際に同社が立ち上げ・推進している新規事業の一例です。入社後は、これら既存プロジェクトへの参画や、新たな事業領域の立案など、ご経験や志向に応じたアサインが可能です。 ・HRコンサルティング事業 ・D2Cブランド事業 ・時計の二次流通プラットフォーム ・シミュレーションゴルフ事業 ・3Dフィギュア事業 ■同社の魅力： （1） SNSマーケティングで創業5期・売上127億円の実績 TikTok・Instagramなどを活用したインフルエンサーマーケで、Z世代向けプロモーションに強みを持つマーケティングカンパニー。 （2） 「仕組み化」で複数事業を黒字化する再現性ある事業開発力 D2C、HR、時計リユース、ゴルフ、3Dフィギュアなど多領域で事業を立ち上げ黒字化。マーケティング資産を軸に、新たな事業を次々と創出中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎の労務事務（勤怠管理や給与計算等）／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 社内エンゲージメント向上のための仕組み作り・人材管理を中心とした業務を担っていただきます。 ■業務概要 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ┗毎月勤怠の確認＆全体アナウンス、それに伴う勤怠修正対 応 ・給与計算・交通費管理 ・身上異動届管理 ・外注の会計士・社労士への連携 ・入退社の手続 ・社内制度のレギュレーション精査 ■同ポジションの魅力： （1）会社全体にインパクトを与える仕事 社員が安心して働ける環境を作ることで、従業員満足度の向上や会社全体の離職率低下など、会社規模で影響力を出せるポジションです。 （2）汎用的なビジネススキルが身につく 労務の知識に加え、社内外との調整力や課題解決力、管理能力が磨かれます。市場価値を高めご自身のキャリアの魅力を引き上げることが可能です。 （3）事務職でもキャリアアップ・昇給可能 評価制度に基づき、実績に応じて昇進・昇給が目指せます。 （4）裁量持って働ける環境 業務を進める中で「こうした方がもっと良くなる」という改善提案も大歓迎です。従業員のエンゲージメント向上という会社全体に関わる業務を行うので、裁量権と責任感を持ちながら働くことができます。 ■組織構成： 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長：1名 ・副部長：1名 ・課長：1名 ・リーダー：4名 ・メンバー：16名 └採用戦略部：3名 └中途採用チーム：6名 └新卒採用チーム：10名 └メイトサポート担当：4名 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容・販売・接客経験者歓迎／SNS×トレンドで“人の魅力”を発信するインフルエンサーサポート職◆◇ 同社は、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。広告代理店としての強みを活かしながら、インフルエンサー事務所「ONEVIEW」を運営しています。2024年4月に事業本部を立ち上げたばかりの成長段階にあり、「日本一の美容クリエイター事務所」を目指して拡大を続けています。 本ポジションでは、インフルエンサーがSNSで輝けるように、企画からスケジュール管理、撮影・イベント運営まで幅広くサポートします。 美容やトレンドに関心があり、「人の魅力を引き出すことが好き」という方にぴったりのポジションです。 ■業務内容： ・インフルエンサーのSNS投稿・企画運営のサポート ・撮影やイベントの同行・運営 ・案件の進行管理（スケジュール調整、クライアント対応） ・新規インフルエンサーのスカウト ・YouTubeチャンネルや商品開発への参画　など ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJT体制で少人数のインフルエンサーを担当し、先輩マネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。 慣れてきたら、担当する人数や案件の規模を徐々に増やし、SNS企画の立案からイベント運営まで幅広く挑戦していただきます。 将来的には、複数インフルエンサーのマネジメントや新規スカウト、チーム全体をリードするポジションにもキャリアアップ可能です。 ■ポジションの魅力： ・【“美容好き”を活かせる】美容・ファッション・トレンドへの興味を活かして、インフルエンサーの魅力を発信。感性を仕事にできます。 ・【裏方ではなく“共に創る”立場】企画・運営・サポートを通して「この人をもっと有名にしたい」を実現。SNS上で成果を実感できます。 ■同社について： 同社は、SNS・広告・商品開発など「売る力」と「創る力」を両立する成長企業です。インフルエンサー事務所「ONEVIEW」は、美容クリエイターを中心に急拡大中。社員の平均年齢は26歳、挑戦を後押しするカルチャーが根づいています。成果を上げた分だけチャンスが広がる環境で、“美容が好き”という想いを次のキャリアに変えたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ SNS好き歓迎！日本一の美容クリエイター事務所を目指すONEVIEWで、インフルエンサーの成長に伴走するサポートポジション ◇◆ 同社は、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。広告代理店としての強みを活かしながら、インフルエンサー事務所「ONEVIEW」を運営しています。2024年4月に事業本部を立ち上げたばかりの成長段階にあり、「日本一の美容クリエイター事務所」を目指して拡大を続けています。 ■業務内容： クリエイターとの戦略的なパートナーとして、案件のフロント進行やスケジュール管理、SNS企画の立案・運営、新規インフルエンサーのスカウト、イベント運営まで幅広く担当していただきます。 所属インフルエンサー：https://nahato.co.jp/oneview/ マネージャーは、女性2名が活躍中です。事業本部は約13名程、20代の社員中心の活発なチームです。 ・SNS企画の考案から運営 　∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 　∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・芸能人YouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 入社後はまず、OJT体制で少人数のインフルエンサーを担当し、先輩マネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。 慣れてきたら、担当する人数や案件の規模を徐々に増やし、SNS企画の立案からイベント運営まで幅広く挑戦していただきます。 将来的には、複数インフルエンサーのマネジメントや新規スカウト、チーム全体をリードするポジションにもキャリアアップ可能です。 ■ポジションの魅力： ・インフルエンサーを“自分の手で伸ばす”経験：市場調査や施策企画から運営まで携わり、成果を数字で実感できます。 ・幅広いスキルが身に付く環境：SNS企画、イベント運営、商品開発など多様な経験を積めます。 ・事業拡大フェーズの中心メンバー：立ち上げ間もない組織だからこそ、責任者候補として戦略から実行まで関与可能。 ・スピード昇格のチャンス：今後の人員拡大を見据えており、早期にマネジメント層へステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業5年で売上127億円達成／急成長ベンチャーで営業事務募集／裁量大きく提案可能／感謝されるポジション◆◇ 同社は、創業5年で売上127億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。本ポジションでは、マーケティングプランナーやインフルエンサー担当が円滑に業務を進められるよう、社内外の調整や仕組みづくりを担う業務支援職を募集します。 ■業務内容： サポートでありながら売上の最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※担当領域によってポジションを分けているため、配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・インフルエンサーなどのPR前に行う撮影調整 ・実施するキャンペーン企画のスケジュール管理 ・各クリエイティブ制作担当が作成した画像・動画等のチェック ・キャンペーン企画のサポート(資料作成・アイディア出し) ・スプレッドシートの作成・管理ツールの改修作業/効率化 ・マニュアル作成(新しく導入したツール/操作手順書) ・各取引先への請求業務 ・受発注の計上処理(営業担当が入力したデータのチェック) ・見積書・発注書の発行 など ■ポジションの魅力： ◎多方面から感謝されるやりがい 営業やクライアントだけでなく、マーケターやバックオフィスなど社内外から感謝される機会が多いポジションです。 ◎裁量を持った働き方 指示待ちではなく、自らの考えや提案を活かして業務を進められます。 ◎成長フェーズに参画できる 2025年4月に独立した新部署で、数十億規模の売上を見込む急成長中。仕組み化や効率化に関わり、組織のグロースを支える経験ができます。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇EC×CRM×広告×商品企画を横断／事業責任者直下で意思決定が早い／D2Cブランドを育てるコアメンバー募集◆◇ 同社は、SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に急成長してきた次世代マーケティング企業です。その中核子会社である 株式会社Boldies は、D2Cブランドを複数展開し、2030年に売上100億円を目指して急速な事業拡大を進めています。今回募集するのは、自社ブランドのEC／CRM／広告／商品企画を横断する事業推進ポジション。短期的にはEC・CRM戦略の実行、中長期的にはブランドマネージャー／商品開発へと成長できるキャリアを期待しています。 ■業務内容： ・広告戦略の立案〜ディレクション ・各施策に係るデザインのディレクション ・EC/モール運営（クロス/アップセル最大化・商品ページ最適化・需要予測〜在庫/物流連携） ・リピート率向上の設計（LINE/メール施策・解約分析・レビュー活用・同梱物改善） ・新商品の企画サポート、ローンチ準備 ■同ポジションの魅力： ●【事業責任者直下の環境で成長】 EC／CRM／広告／商品企画まで、意思決定のスピードが速い組織で裁量を持って動けるため、マーケターとして短期間で大きく成長できます。 ●【ブランドを“育てる側”へキャリアシフト】 広告運用・EC運用経験を“部分最適”で終わらせず、ブランドの世界観・商品企画・成長戦略まで広げられます。将来はブランドマネージャーも目指せます。 ●【D2Cのグロースフェーズに関われる】 売上9億円→2030年に100億円を目指す拡大期。新商品のローンチやコミュニティ形成など、ゼロ→イチと1→10両方の経験が積めます。 ■同社の魅力： ハトグループは創業5期で売上127億円を突破し、SNS・広告・D2Cの複合領域で急成長しています。 Boldiesはその中でもブランド創出の中核を担い、「世の中の“これ欲しかった”をつくる」を使命に新規ブランドを多数企画。 事業責任者と距離が近く、戦略〜実行まで一気通貫で携われるため、マーケターとしての市場価値を大きく引き上げることができます。 女性活躍支援制度（Nピル制度、復帰支援制度）や家賃補助など福利厚生も充実し、働きやすさと挑戦環境を兼ね備えた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験を活かして人事（採用）に挑戦したい方へ／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業◇◆ 人事戦略本部は、「変わり続けても、変わらない想い」というVisionのもと、誰もが自分らしく、誇りを持って働ける環境を更新し続けています。 今、全事業本部で組織と事業の急成長が進む中で、“必要な人材を、必要なタイミングで迎え入れる”ということの重要性が一層増しています。 採用は、単なる人集めではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する経営に直結するテーマです。私たちは、仕組みで動かすだけではなく、“文化と熱”を宿した組織づくりを、人と向き合う力で前進させたいと考えています。 今回募集する採用担当は、まずは中途採用活動における一連のオペレーションを担っていただきつつ、将来的には事業部の採用課題にも入り込み、要件定義〜戦略の実行まで担える人材として成長していただくポジションです。 ■業務概要 ・採用ポジションの要件整理（事業部との打ち合わせ） ・求人票の作成、運用 ・書類選考、面談・面接の同席、候補者対応 ・採用活動の進捗管理・日程調整 ・採用データ施策の改善 ・採用に関わる会議・打ち合わせの参加 ■キャリアパス： 採用のスペシャリストとしてキャリアを歩むことや、人事制度設計、教育担当としてスキルの幅を広げることもできます。またHRBPを目指しさらに経営側へキャリアチェンジすることも可能で、幅広いキャリア形成が見込めるのが当社の人事部の魅力です。 ■組織構成： 人事戦略本部／28名(取締役含む) └人事企画部 12名 └新卒採用部 11名 └メイトサポート部 4名 平均年齢／20代後半 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から挑戦可能！コミュニケーション力を活かしてエンゲージメント向上の企画立案から実行を担う！／創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー／平均年齢26.7歳／インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業／ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 永遠にいたい／いれると思える会社になる"をミッションに掲げる、弊社の人事戦略本部にて、福利厚生や会社イベントなど、社内メンバーのエンゲージメント向上のための企画立案〜実行までをお任せします。 今期100名採用を行い、従業員数も大幅に増加している弊社の、未来を創る重要なポジションです。 ■業務概要　※経験や適正に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・従業員満足度向上における業務 └企画立案/提案/実行(福利厚生や社内制度、設備等) └役員陣からの各種依頼の対応 ・会社イベントの企画/提案/管理/運営 ・人事サーベイの運用 ・本部長の補佐 ・入社者対応 ・社内報の運用 ■同ポジションの魅力： ・自らが企画実行したことに対する、社内メンバーの反応を近くで見ることが可能です。 ・急成長している組織のエンゲージメント向上を測る重要なポジションのため、影響力の大きな仕事を実行することができ、自信の成長にも繋がります。 ・経営陣と近い距離で働くことができるため、視座視点を高く持つことができます。 ■組織構成： 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長：1名 ・副部長：1名 ・課長：1名 ・リーダー：4名 ・メンバー：16名 └採用戦略部：3名 └中途採用チーム：6名 └新卒採用チーム：10名 └メイトサポート担当：4名 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 事業拡大フェーズで裁量大！韓国コスメトレンドを仕掛けるインフルエンサー起用をしたマーケティングプランナー／早期キャリアアップ可能 ◇◆ 韓国メーカー案件を中心に、クライアントの課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実施を一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： ・マーケティング施策の企画・実施 ・韓国美容商材メーカーへの提案営業 ・インフルエンサーのキャスティング、マネジメント ・市場調査／競合分析 ・代理店やクライアントとの打ち合わせ（課題ヒアリング含む） ・提案資料、クリエイターリストの作成 ・新規クライアント開拓 ■期待する役割： 急成長中のインフルエンサーマーケティング事業において、韓国メーカー案件の拡大をミッションにプランナーとして提案・交渉をリードいただきます。SNSトレンドやインフルエンサーの特性を捉え、クライアントのブランド価値向上に直結するマーケティング戦略を仕掛けることが可能です。 また、代理店やメーカーとの関係性構築を通じて、ナハトの認知拡大・信頼強化にも寄与いただく重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 〇事業拡大フェーズの中心メンバー 立ち上げから間もない事業本部で、責任者候補として戦略策定から実行まで一貫して携われます。 〇“仕掛ける力”が身につく環境 韓国コスメをはじめ、トレンドをつくる施策を仕掛ける経験は、業界を超えて活かせるマーケティング力へとつながります。 〇成果が数字で可視化される達成感 提案や施策が売上・効果として明確に現れるため、やりがいと成果実感を得やすいポジションです。 〇幅広いキャリアパス 事業責任者としての経営視点、キャスティングや運営の専門性、グローバル案件への関与など、多様なキャリアを築けます。 〇スピード昇格のチャンス 成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、早期にマネジメント層へとステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【創業5年で売上127億円突破／ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション◆◇ 同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。 そんな管理部の経理担当として、まずは既存事業の経理実務をお任せします。 経験を積む中で、新規事業や子会社の経理リーダーとしても活躍できるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成・分析（経験に応じて四半期・年次決算補助） ・出納業務：日々の現金出納・銀行取引の管理 ・伝票処理：仕訳、請求書処理など日常経理 経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。 ・数値管理・分析：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング ・施策企画：業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行 ■魅力： ・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能 ・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境 ・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1〜2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる ・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関係構築力、コミュニケーション力に自信がある方歓迎！一流のマーケターとして活躍しませんか？2025年「働きがいのある会社ランキング」受賞（Great Place To WorkRInstitute Japan実施）／インフルエンサーマーケティングが強みの急成長中広告代理店◆◇ インフルエンサーを媒体とし、クライアントのKPIを達成させる広告を、クリエイティブ作成〜運用まで一気通貫で担う一流のマーケターとして活躍していただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・オファー(DM送付) ・Web広告の構成・動画・画像作成 ・ディレクション(要件定義、スケジュール管理、クリエイターのマネジメント等) ・効果測定・検証 等 ■ポジションの魅力： ・インセンティブ制度があり個人の頑張りが成果に直結　 ・企画提案から運用、その後の効果測定・改善まで一貫して行うことができるためマーケティングスキルが身に付く ・クライアントの結果にコミットすることで短期間で成長できる 事実、ナハトでは9割の方が未経験で入社し、2年で課長に昇進する人がいるなど結果を出し続けております。 ＼業界最高水準の環境で幅広い経験を積みながら、一流のマーケティングスキルを習得し会社としても個人としても、より高みを目指しませんか？／ ■同社の魅力： 創業5年で売上127億円を達成したナハトは、インフルエンサーマーケティングで業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。 【ナハトが選ばれ、勝ち続ける理由】 （1）業界屈指の体制：他社が5名程度のところ50名以上の専門マーケターによる質の高い提案力と実行力。また、ナレッジの蓄積や情報量も増えるため結果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的ネットワーク：15,000人以上の多様なインフルエンサーと連携可能。 （3）本質的なマーケティング戦力：中長期的な目線で、クライアントの持続的な成果を追求。その結果、インフルエンサーマーケティングにおいて異例の 一つの商材を3年間(現在も継続中)も運用することに成功しております。 （4）一気通貫の社内体制：代理店を介さず、企画から実行までナハト1社で完結するため、クライアントから選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業経験を“経営に活きる人事力”へ／HR未経験歓迎！事業視点・戦略思考が磨ける／創業5期で売上127億円、急成長ベンチャーで挑戦◇◆ 同社のHRBP候補として、組織課題の発見から施策の立案・実行までを担っていただきます。営業で培った提案力や関係構築力を、経営に直結する「組織づくり」の領域で活かしてみませんか？ ■業務内容： 入社後は、各事業本部ごとの課題を分析し、その解決策を立案・実行していただきます。MVV設計や評価制度の運用、エンゲージメント向上施策を通じて、組織の文化をより強化し、社員が働きやすい環境作りに貢献していただきます。 ＜詳細＞ 入社後は、以下の業務からスタートし、その後はさらに幅広い施策に取り組んでいただきます。 ・各事業本部の組織課題の特定・分析・改善提案 ・VMVP（Vision・Mission・Values・philosophy）の設計・組織カルチャーづくり ・組織ロードマップの構築・運用 ・評価制度、報酬制度の設計・運用 ・入社後のオンボーディング施策の企画・実施 ・社内コミュニケーションのパス改善・リデザイン ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■入社後のキャリアの広がり： このポジションでは、組織開発に必要な実務経験を積みながら、事業拡大に向けた仕組みづくりに関わることができます。 将来的には、組織開発や人事戦略の分野でのキャリアを広げるチャンスがあり、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも期待できます。 事業の成長と共に、自身のキャリアも自然に広がる環境が整っています。 ■同ポジションの魅力： （1） 組織の“課題解決者”として裁量ある挑戦ができる 営業で培ったヒアリング力や仮説思考を武器に、組織課題の特定から改善提案まで一貫して担当できます。 （2） HR未経験でも安心して成長できる 社内には元営業や異業種出身者も在籍。初めての人事領域でも、実践を通じてスキルが身につく環境です。 （3） 経営と近い距離で“本質的な人事”に関われる 経営陣と連携し、戦略人事として組織全体の変革に関われる希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広告クリエイティブ品質管理／美容・D2C・SNS広告・インフルエンサー領域／大物芸能人・ナショナルクライアント案件多数◇◆ 当社は、インフルエンサーマーケティングやYouTube広告を中心にSNS広告領域で事業を展開しています。美容・D2Cなど成長領域の案件増加に伴い、一次代理店として広告物の品質を担保する体制を強化するため、新たに広告クリエイティブの品質管理専門ポジションを立ち上げます。営業が兼務していたチェック業務を専門化し、配信のスピードと品質を高めることで提供価値を向上させることが目的です。実務に加え、業務フローの整備・改善にも携わることができます。 ■業務内容： 大手美容系D2Cメーカーを中心とした広告クリエイティブ（記事・画像・動画など）の品質管理を担当します。新設ポジションのため、業務フローや仕組みづくりにも初期から関わることが可能です。 ＜主な業務＞ ・広告クリエイティブのチェック・品質管理 ・広告配信までのフロー整備、改善提案 ・契約内容の確認・管理 ・サンプル手配／発送 ・撮影準備・同行 ・広告配信に向けた諸準備、運用チームとの連携 ※案件により、クライアント先での業務発生の可能性あり ■同ポジションの魅力： （1）SNS広告・美容D2C領域の実務知識：一次代理店として広告物管理を一括で担うため、各種クリエイティブの品質基準や構造を深く理解できます。 （2）立ち上げフェーズでの仕組みづくり：チェック体制の構築や業務フローの標準化・改善に主体的に携われます。 （3）幅広いキャリア選択肢：年次に関わらず役割と成果に応じたキャリア形成が可能です。 ▼マネジメント：立ち上げメンバーとしてリーダー・マネージャー職へ挑戦可能（1年目リーダー、3年目課長代理の実績あり） ▼ジョブチェンジ：品質管理→プランナー、営業・コンサルタントなどへの転換も可能です。 ■ 評価・給与UPの仕組み 事務系ポジションでも給与が上がる評価制度を整備しています。 ・役職手当による昇給（リーダー／課長代理など） ・ジョブチェンジ時の昇給 ・業務改善の取り組みも評価対象 「正確な遂行力」と「より良くする姿勢」が評価につながるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業5年で売上127億円／社長直下で経営に携わる／未経験から事業企画へ挑戦／新規事業の立ち上げや事業推進に関われる◆◇ 創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業。インフルエンサーマーケティングやSNSマーケティングを強みに、クライアントの事業成長を支援する一方、自社でも複数の新規事業を立ち上げ、0→1のフェーズに注力しています。今回は、立ち上がった新規事業の黒字化に向け、経営陣と共に事業を推進する「事業企画職」を募集します。未経験からでも挑戦可能なポジションで、圧倒的なスピードで成長できる環境が整っています。 【業務内容】 以下の業務から適性やご希望に応じてお任せ致します。 ・新規事業の立ち上げ・収益化支援（構想・計画立案・実行） ・中期経営計画・戦略立案のサポート ・全社横断の経営課題に関する調査・分析・改善施策の提案 ・社内プロジェクト（業務効率化／組織改善など）の推進 ・市場・競合調査、業界分析 ・Webマーケティング施策の企画・実行（事業成長に向けた施策） ■このポジションの魅力： （1）社長直下で“経営のリアル”に触れられる 経営陣とともに構想から実行まで担うポジション。企画力・推進力を実務を通して習得できます。 （2）経営／戦略／マーケすべてを横断的に経験 急成長企業の中核で、経営判断の背景にある戦略思考や市場感覚を早期から養えます。 （3）将来の事業責任者・子会社社長のチャンスも 成果次第で新設ポジションの抜擢も可能。成長企業ならではのスピード感とキャリアの広がりがあります。 ■同社の魅力： （1）創業5期で売上127億円：SNS・インフルエンサーマーケを強みに急成長中。YouTubeやTikTokなどを活用し、Z世代への訴求力に強みを持つ企業です。 （2）「0→1」の再現力：D2Cなど自社事業の立ち上げ・黒字化を複数実現。マーケ起点で再現性ある事業開発を強みに拡大中。 （3）社長直下の実力主義：経営層とともに戦略立案・推進に挑戦でき、年齢を問わず子会社社長や事業責任者への抜擢実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業5期で売上127億円の急成長／「働きがいのある会社ランキング」受賞（GPTW Japan実施）／インフルエンサーマーケティングに強みを持つ成長企業◇◆ 今回、当社では早期に中核人材としてご活躍いただける方の採用を強化しています。「1~2年で一人前」が一般的な中、3ヶ月で独り立ちできるスピード感で広告運用を取得し、その後は「チームリーダー」や「広告戦略のプランナー」、「役員直下でプロジェクトマネージャー」など 未経験からでも、早期に役職・キャリアアップを目指し、裁量を持てる環境がここにはあります。 ■業務内容： まずはWeb広告運用業務で、広告業界や仕事の流れを学び ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化 構成〜作成〜運用と最初から一気通貫で行えるのでマーケターとしての幅広い能力のアップが目指せます！ ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。 ※美容、ゴルフ、金融系その他消費財等 ■今回の採用背景・組織の特徴 売上127億円規模に急成長する中、事業の基盤強化・更なる拡大に向け、**「成長特化型組織」**を新たに構築予定です。戦略・組織課題の解決を見据えた、教育プログラムも現在整備中です。これに伴い、単なるオペレーション人材ではなく、将来的に事業を担う中核人材の採用を推進しています。 ■このポジションの魅力 ・マーケティングの戦術から戦略まで早期でキャリアアップを目指すことができる ・正解のない広告運用で、自ら成功モデルを築ける面白さ ・成果は正当に評価／インセンティブで収入アップも実現 ・50名超のマーケター＆1.5万人のインフルエンサー連携という圧倒的リソース ■キャリアイメージ例： 入社3ヶ月：独り立ち・小規模案件の運用を担当 半年〜1年：運用リーダー／成果改善プロジェクトに参画 1〜2年：新規事業・戦略立案など、コアポジションに挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人事労務アシスタント／労務を起点に人事の専門性を身に着ける採用・教育にも挑戦可能／成長企業でキャリアの幅を広げたい方歓迎◆◇ 同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発などを手掛ける次世代マーケティング企業です。 創業5期で売上127億円を突破し、2040年までに「従業員3,000名／売上2,000億円／子会社50社」を目指してグループ展開を加速しています。 ■業務内容： 今回は、ナハト本社にて子会社の人事・労務サポートを担うアシスタントポジションを募集します。まずは労務管理から学び、ゆくゆくは子会社の採用・教育・人事制度など、人事全般を幅広く経験できます。 「人を支える仕事に興味がある」「人事としてキャリアを築きたい」という方を歓迎します。 ＜詳細＞ 入社後まずは、本社人事チームの一員として以下の業務をサポートします。 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・人事制度運用・評価サポート ・備品管理や契約手続きなどの総務業務 ・各種書類作成・データ入力・問い合わせ対応 など ゆくゆくは、子会社の人事担当として以下にも挑戦できます。 ・社員教育や研修のサポート ・採用活動（求人対応、面接調整など） ・人事制度や評価運用の補助 ・子会社管理部門の運営サポート ■同ポジションの魅力： ・【未経験から人事キャリアを築ける】入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に専門知識を習得できます。 ・【幅広いスキルが身につく】労務だけでなく採用や教育など、人事全体を見渡せるポジション。将来はゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。 ・【若手が中心の活気ある職場】平均年齢26歳のフラットな組織。挑戦を歓迎するカルチャーで、意欲次第でどんどんステップアップできます。 ■同社の魅力： 創業5期で売上127億円を突破する急成長企業でありながら、社員想いの制度も充実。事業成長と組織拡大が加速する今、人事部門はまさに第二創業期。 スピード感ある環境で“人と組織をつくる”経験を積みたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【ポテンシャル採用】“マーケティングで事業をつくる”専属マーケター募集／未経験歓迎／新規事業にゼロから挑む◇◆ ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを強みに、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー。今後は「広告代理店」から「マーケティングカンパニー」への進化を目指し、自社の新規事業を“マーケティングの力”でスケールさせる専属マーケターを募集します。 本ポジションは社長室直下。事業責任者とタッグを組み、ビジョンや構想の言語化からマーケティング施策の立案・実行までを一貫して担います。 ■業務内容： ・マーケット/競合リサーチ、戦略設計 ・事業ビジョン・構想の言語化サポート ・マーケティング施策の企画提案 ・LPや広告の構成・制作ディレクション ・SNS/WEB広告の運用・レポーティング ・数値分析〜改善（A/Bテストなど） ・デザイナー／パートナーとの連携・進行管理 ■このポジションの特徴： ・新規事業の“専属マーケター”として裁量大 ・自社広告運用のため、代理店業務では得られない視点が身につく ・SNS広告の枠を超えて、最適な手法を自由に選定可能 ・広告運用、制作ディレクション、数値分析など多様なスキルが身につく ・教育リソース＆成功ノウハウあり／未経験でも安心して挑戦可能 ・“自走力×事業視点”を武器に、将来のキャリアの可能性を広げられる ■同社について： 同社は、SNS・インフルエンサー領域に特化したデジタルマーケティング企業として、創業からわずか5年で売上127億円を突破した注目の急成長ベンチャーです。特定の業界に縛られず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決してきた実績があり、成果報酬型広告や自社メディアの運用、新規事業の創出など、事業領域は多岐にわたります。 経営陣との距離も近く、年次に関係なく裁量を持って活躍できるのが特徴です。特に本ポジションが所属する「社長室」は、新たな事業づくりに直結する部署であり、実力次第で企画・戦略立案から実行フェーズまで一貫して携われる、成長意欲の高い方にとって絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務