【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 人を支える仕事が好きな方へ！医療事務であなたの力を発揮しませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 人を支える仕事が好きな方へ！医療事務であなたの力を発揮しませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 人を支える仕事が好きな方へ！医療事務であなたの力を発揮しませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「事務スタッフ」です。 （1）見積書や請求書を作ります。 （2）商品の在庫を確認・管理します。 （3）電話や来客の応対をします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「事務の経験がないから不安だなぁ」 →先輩がていねいに教えてくれるから安心です！ 「新しい職場で馴染めるかな…」 →優しい人ばかりなので大丈夫です！ 【＊こんな職場です＊】 ・新しいオシャレな自社ビルです。 ・30名ほどの落ち着いた雰囲気です。 ・髪色・ネイル・まつエクも自由です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：00～17：00（実働8時間） ※休憩60分 《休日》 土日祝休み ※年間休日125日 ※GW・お盆・年末年始休暇あり 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時～17時勤務で残業も少なめ！ 仕事終わりの予定も立てやすいです。 ＊その２＊ 土日祝日はしっかりお休み！ 旅行や趣味の時間に使えます。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） 10時検温（1検） ・点滴実施・検温（臨検）・保清ケア　患者様一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・残業はほとんどありません。 (日勤者のほとんどは定時には退勤しています) ・ブランクがある方や未経験の方でもサポート体制がありますので、安心して働ける環境が整っている病院です。 研修もあるので希望の方はスキルアップも可能です。 ・高齢者看護に関心が高い方やスキル・知識を高めたい方にはおすすめの病院です。グループでは介護老人保健施設も運営しているので、将来的にキャリアチェンジも可能です。認知症ケアに看護力を注いでいます。 ■職場環境 病床数 97床床（療養97床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 ［年齢層］40歳前後 子育てナース 多数在籍しています。 介護職員人数 30名 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（電子カルテ導入準備中） ※看護記録ipad使用。 ■教育制度 ブランクサポートブランクのある方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 教育制度の備考中途職員向けの院内研修制度も充実しています。 看護部長が看護教育経験者であり、教育には力を入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

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■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢者の介護ケアが主な仕事です。食事・排泄・入浴・などの身体的な生活援助ケアが主になりますが、大切な事は信頼関係と笑顔です。 グリーンビレッジ安行は介護老人保健施設ですので、生活援助を通して身体の機能を少しでも維持、または良くなって在宅に戻れることを目指しています。そのため一人一人のご利用者、家族が望む生活を必要な支援と介護・看護・リハビリ・栄養士等、他の専門職と意見交換を行いながら進めていきます。 ■アピールポイント 埼玉県内でもトップクラスの1都4県に医療・介護・福祉を展開する戸田中央医科グループ（TMG）がが運営している介護老人保健施設です。福利厚生も充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 27人 看護師年齢層 42～3歳 子育てナース 在籍有り 定員 150名（うち認知症50名） 個室：60室 2人部屋：9室 4人部屋：18室 平均介護度 3.35 入浴介助について 無 介護職員人数 80人 夜勤回数目安 4回 4 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援新人研修（オリエンテーション）、プリセプターシップ制度＊注1 施設内研修、TMG主催研修、学術学会、初任者・実務者研修 ハワイ研修、交流研修 ＊注1：プリセプターシップ制度とは、新入職員が早く職場と介護業務に適応できるよう、一定の期間先輩介護士がモデルをしながらマンツーマンで実践能力を教育する制度。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ・外来、放射線外来、心臓カテーテル、病棟の兼務となります。(日替わりで部署ローテ) ・通院→入院→治療→退院→通院と、患者さんと一環してしっかりコミュニケーションとれるのでやりがいがあります。 ■アピールポイント ■一人一人に寄り添った看護がしたい方へ ・外来では1人30分かけるほど丁寧です。 ・海外からの患者様のお受け入れをされております。(主にアジア圏・ヨーロッパ圏) 　通訳が帯同したり、翻訳機を使うため外国語が話せなくても大丈夫です！ ■がん看護に興味を持っている方へ ・新しい環境、事象に抵抗なく、自ら動いていける人には機会も与えられる環境です。(認定取得、研修補助) ・今後、今医者がしている仕事を看護師に譲渡していく想定をしています。(抗がん剤投与など) ■家庭両立・働きやすさを求められている方へ ・一人夜勤ですが、消灯までの間の対応がメインです。 　19床の中で大体5～6名の患者様を診るような夜勤です。 ■職場環境 看護師在籍数 日勤非常勤2名、常勤11名 看護師年齢層 30代～40代半ば 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-25名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 3から5 電子カルテ 有り PSPの製品 ■教育制度 教育制度の備考・これからですが、頑張っていく方向性です。 ・複数名が認定取得済み。 ・新しい環境、事象に抵抗なく、自ら動いていける人には機会も与えられます。(認定取得、研修補助) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 IGTクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 美容皮膚科　+　一般皮膚科での看護師業務 ・美容皮膚科（美容注射や点滴） ・手術後の傷口の処置 ・採血、注射が必須 つつじクリニックは美容注射が大人気となっております。 お仕事終わりの17時以降がとても忙しくなっております。 （夕方の状況） 銀座院：17時～19時の間に注射の方が30～40人来院 3分に1人は注射をしていかないといけない状況です。 また別途美容施術で予約も入っているので、夕方はバタバタしおります。 注射に関して：2回失敗したら、人を変えるルールとなっております。 ■アピールポイント ・手技を学べます！ (脱毛患者は少なく、注射・採血業務が多いです。そのため美容で懸念されがちな看護師ブランクになりません) ・お休みが多いです！ (全院、木曜休診で銀座院以外は日曜休診のため、日曜休める頻度が他美容と比較して高いです！) ・アンチエイジングに力を入れており、働きながらキレイになれた！というスタッフもいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 看護師年齢層 20代-30代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100～150名/日 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務（訪問看護・外来） ・採血、心電図測定、カルテの入力補助等 ・訪問診療車の運転 ・外部の訪問看護ステーションやケアマネジャーへの連絡業務、情報共有 ・日常的に使用する物品や医薬品の管理、補充業務 1日の業務詳細9時　　　朝礼、申し送り、訪問準備 9時30分　訪問出発 12時　　　帰院、片付け 12時30~13時30分　休憩 13時30分～カルテ修正、事務処理、関係各所に連絡 18時終了 ■アピールポイント 1,オンコール回数相談できます！出動も基本的にはありません。 2,日祝休みのためご家庭やプライベートの両立ができます！ 3,2019年5月にOPENした訪問診療です！ ■職場環境 看護師年齢層 20代後半-30代前半 一日の外来人数 20人 電子カルテ 有り モバカル（在宅医療対応電子カルテ） ■教育制度 ブランクサポート2~3ヶ月は先輩看護師と同行し業務を行う。 ※1人1人の業務の習熟具合によっては早めに独り立ちすることもあります。 オンコール対応は一通り業務が全部できるようになってからの対応になるため早くても入職半年後から1年経過してから開始の予定です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 日々の病気予防や怪我の応急処置などの保育園での看護業務、保育サポート ・安全な保育の提供 ・質の高い教育の提供 ・保護者対応 ・イベント、 行事の企画及び実施 ・その他子どもたちの養護教育及びクラス運営に係る業務（清掃、衛生管理含む） ■アピールポイント SOLTILO GSA International School (SGIS) は、サッカーを通じて、夢を持つことの大切さを伝えることを目的とした本田圭佑プロデュースのサッカースクール SOLTILO FAMILIA SOCCER SCHOOLのスポーツプログラムと、幼小中のインターナショナルスクール運営やオンラインでのグローバル教育を提供するGlobal Step Academyのグローバル人材育成カリキュラムを融合した、新しいスタイルのインターナショナルスクールです。 Vision - 子どもたちが、夢を持てる機会を提供する Mission 子どもたちの理性と思考を育み、英語とスポーツを習得させる 英語・スポーツ教育だけではなく、様々なイベントの実施、多様なゲストを園に呼ぶなど、SGISならではの新しい取り組みを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 0名 看護師年齢層 20代12人・30代12人・40代6人 子育てナース 有（現在産前産後休暇・育児休暇に4名入っています） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細多摩地区の企業健診専門クリニックです。 採血を中心とする健診業務です。 また婦人科健診、内視鏡検査なども行います。 利用者数:1日150人-180人 ※多いと200人以上の時もあります。 採血、内視鏡介助、婦人科介助、眼底眼圧検査など健診にかかわる看護業務 ■アピールポイント ・大変貴重な企業健診クリニックでの求人です。 ・日勤常勤で16時45分に勤務が終了するため、プライベートとの両立も大変しやすい環境です。 ・1日トライアル面接を実施しておりますので、ご入職後のギャップを感じることなく、安心してご入職頂けます。 ■職場環境 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り ■教育制度 教育制度の備考研究は、勉強会と題して数回/年実施しております。学会発表も1回/数年にあります。 係や委員会活動はありますが、2年目以降に担当していただく予定となっております。 係活動は、就業時間内に実施。 委員会活動も、就業時間内に実施です。活動回数は季節的な委員会もありますが、月1回程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●京都市伏見区の特別養護老人ホームにて、管理栄養士業務を担当していただきます。調理業務はない為、本来のお仕事に専念しやすい環境があります◎ ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます☆彡 ●日々の残業は基本的にありません☆ワークライフバランスを大切に働きたい方にもピッタリです！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職活動のお悩みや不安は何でもお話しください。全力でサポート、解決いたします。京都市伏見区にある「特別養護老人ホーム そせい苑」では、「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。 今回施設では、利用者様への食事提供や栄養管理業務に従事していただく管理栄養士を募集中です。調理業務はありませんので、お料理作りが苦手な方でも安心◎ お車でのアクセスが可能ほか、京都市営バスなど公共交通機関での通勤にも便利な施設ですよ☆ 少しでもご興味を持たれましたら、是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ≪調理業務なし／管理栄養士求人≫昇給賞与あり☆残業ほとんどなし☆マイカー通勤もOK☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ※所属は法円坂訪問看護ステーションです。 都島区にサテライト都島、北区にサテライト天神があり、兼務での勤務となります。 業務がしやすいよう訪問エリアの調整を行っております。 ステーションには理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており日々連携を取っています。 また、薬剤師や管理栄養士の相談やサポートが出来る体制をとっています。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・大阪や兵庫で薬局を複数展開している企業が2004年に開設した訪問看護ステーションです。在宅患者さんの日常生活の質を高めることが私たちの役割と考え、地域社会で専門性を発揮するため、「在宅」というフィールドに進出しています。 ・看護師の他にPT・OTが在籍し、住み慣れた地域や自宅で、その人らしく、安心して療養生活、介護生活が送れるよう、スタッフ全員が「自分なら、自分の大切な人なら、このようなケアをして欲しい」と考え、利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添えるよう、日々取り組んでいます。 勤務条件 ・看護師さんの定着率が高く、勤続年数6、7年目の方が多くいらっしゃいます。 ・年間休日120日以上、有給休暇率80％以上でプライベートと両立して勤務できます。 教育体制 ・未経験の方もご応募可能です。先輩と同行訪問をしフォロー体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代半ば-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 フィロソフィア訪問看護ステーション法円坂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・人間関係が良く離職率が1%未満。 ・産前産後休暇・育児休暇明けの復帰も多く働きやすい環境なので、みんな戻ってきます。 ・長く働いている人が多いのでみんな病院の事を良く知っているので、中途入社の人にとっては何でも質問しやすい環境でございます。 ・消化器外科内科を主とした地域に根ざした急性期病院です。 ・夜間救急は基本的に取らないので、夜間に救急車が来て仮眠取れなくて大変…という事もありません。 ・ご家庭・お子様お持ちの看護師さんが多いので、家庭との両立・子育てとの両立には非常に理解があります。 ・南海湊駅から徒歩5分ですが、車通勤も可能。 ・有給休暇消化率ほぼ100%！ ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・プライマリーナース制:1人の看護師が1人の患者さんの入院から退院までを受け持ちます。そして患者さんのニードに応じて看護内容の査定・計画・評価を行い、責任を持ってケアを行います。 ・業務内研修:院内勉強会など ・業務外研修:看護協会の研修会など ・勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺山口病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・糖尿病などの生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患、腎臓・透析医療、整形外科に特に力を入れている病院です。 ・年間休日は118日あります。(近隣の病院に比べて比較的年間休日は多いです) ・想定年収430万円以上見込めます。 ・院内保育園があります。夜間・休日保育も可能です。(曜日指定あり) ・一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 ・福利厚生がバッチリです。 ※川重健保組合に加入。健保組合直営の保養所の利用可能・職員寮有り・英会話教室・阪神甲子園球場年間指定席 ■職場環境 病床数 278床床（一般278床） 看護師在籍数 173.2名 一日の外来人数 約700名 看護方式 プライマリーナーシング(モジュール型) 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,789件/年 電子カルテ 有り 導入済み ■教育制度 教育制度の備考一人一人の能力に応じたラダー別教育となります。ラダー別プログラムから自己選択し、自主的に研修に参加します。 それぞれに目標を定め、師長や先輩看護師のサポートを受けながら、目標をクリアしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ※配属先により業務内容も異なる ・病棟看護 ・注射、点滴、採血 ・各種検査（血圧測定など） ・健診等の対応 ・診療介助業務 ・救急患者様の対応 ・内視鏡補助　など ■職場環境 病床数 46床床（一般46床） 看護師在籍数 30名程度 看護師年齢層 30代‐40代（看護職員の平均年齢は42歳‐43歳） 子育てナース 子育て中の看護師も在籍中です 一日の外来人数 130名程度 糖尿病外来をはじめ専門外来が充実しています。 入院人数:35人/日 入院患者数:平均1,5-2人/日 退院患者数:平均1,5-2人/日 看護方式 受け持ち＋機能別 各階2名受け持ち・2名フリーで1名病棟のリーダーを置いています（2人1組） 看護基準 10:1 救急搬入件数 約300件/年間 夜勤回数目安 月平均4.5回 電子カルテ 有り 電子カルテ（ワイズマン） ■教育制度 発展教育支援・入社時オリエンテーション:有 ・入社時オリエンテーション詳細:入社日午前中に病棟師長から業務や病院説明 ・院内研修:有　勉強会、OJT ・院外研修:有（希望者） ブランクサポート教育体制はOJTです。 ベテラン看護職員のメイン担当とサブ担当で交互に教えます。 教育制度の備考メーカーや代理店の講師を当院へお呼びしての研修も行っていて、薬品の効用や医療機器の取り扱いなどをしっかりと学んで頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり