〜施工管理からキャリアチェンジ歓迎！内勤中心・残業30h程／働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当／年休123日／大和ハウスＧ〜 ＼安定した環境で建築・設備の知見を活かしたキャリアを形成したい方へ／ ・分譲マンションの設備修繕やメンテナンスを担当し、日常の不具合解消から工事提案までをお任せします。 ・未経験者でも安心のOJT教育制度と資格取得サポートが充実しています。 ■仕事内容： 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案を行います。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。 ・工事の対象：給配水、消防、電気等のマンション設備 ■仕事の進め方： （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。 （2）修繕内容に基づき見積書を作成し、工事の提案を行います。 （3）工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。 （4）その他、点検業務や事務業務なども担当します。 ■入社後のフォロー体制： 不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方： ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど、柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ・お客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）が行い、技術の側面からフロント担当と共に入居者様に価値提供をしていくポジションです。 ・夜勤なし、出張なし、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 具体的には… ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件詳細 ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しています、また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、新規受注が増加し、今後も安定した受注が予想されます。取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。

【世界最先端の技術力を誇る船舶及び産業用監視・制御システム／世界で8,000隻以上の船舶に搭載／土日祝休み／年間休日125日】 ＜契約直後＞ ■業務内容： 船舶の無線通信機器の点検・保守・検査・取付業務を行うエンジニアを募集します。無線通信が未経験のかたでも興味があれば大歓迎です。 ・船舶無線、航海計器の点検および保守作業 ※国内の出張有り。造船所や船舶寄港地に訪問して作業を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■特徴： 『海洋事業』は当社の重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：産業用機械の電気設計を担当し、下記の業務を行います。 ・筺体のハード設計、制御盤の電気回路設計 ・PLCやロボット等のユーザープログラム開発 ・機械装置の試運転調整（国内／海外問わず出張あり） ※ハード設計はAutoCAD、Ecad dio等のCADを利用します。PLCは三菱電機製、Panasonic製、KEYENCE製、OMRON製となっており、ラダー言語を用いてプログラム設計を行います。※入社後1週間の研修を行います。 ■業務の特徴： 主に産業用機械の制御に関する電気回路設計、シーケンスプログラム設計、タッチパネル画面作成、WordやExcelを使用した資料作成等を行います。顧客での常駐勤務や派遣契約がなく、基本的には社内にて設計作業を行います。試運転調整や打ち合わせ等の際には顧客先に訪問します。1つの案件は数週間程度から数ヶ月程度のものまでありますが、担当となる顧客も固定しないため、色々な案件を受け持つことができ、スキルアップを図ることができます。 ■働き方： ・技術者派遣やクライアント先での常駐勤務なし ・出張：関西圏／年3〜4回程度（1〜2日間の案件が多い） ※まれに長期出張（1〜1.5ヶ月）の場合も関西圏のため、土日祝日は自宅に戻る社員もいます。海外出張は年1回あるかないか程度です ・残業：一般社員では平均10〜20h程度。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。 ・休日出勤の際は代休取得か休日出勤手当を選択可 ・自己啓発制度：毎週水曜15時〜18時までを自己啓発活動に使えます。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室、帰宅も可能です（費用も会社が一部又は全部を負担）。昨年度の利用実績は76％程です。 ■当社の特徴： 当社は、ファクトリーオートメーションの自動制御システム開発を専門に行っている会社です。現役のエンジニアでもある当社代表のもと、技術者目線での会社運営とサービス提案を行っております。 2010年の創業時から自動制御システムの電気設計・施工請負業を中心業務としていますので、電気に関するハード設計・施工、PLC・モーションコントローラーなどのユーザープログラム開発において多くの成功事例があるところが当社の強みです。

〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス／競合が他に存在しない事業の安定性◎〜 ■事業内容：【変更の範囲】会社の定める業務 国内で唯一、貿易保険事業を展開する政府系金融機関です。海外ビジネス（輸出・投資・融資）に付随するリスク（カントリーリスク・信用リスク）をカバーする「貿易保険」の提供を通じて、日本企業の健全な海外展開を支援しています。 ■業務詳細： 貿易保険の引受業務を行う営業部門での募集を行っています。以下の部門への配属を予定しています。 ＜融資保険部門＞ 融資案件への保険契約に係る営業・引受。プロジェクトファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・インフラ・資源）を行っています。 昨今は、脱炭酸案件やSDGs達成に資するプロジェクトやスタートアップ企業への積極的な支援を実施。海外出張の機会が豊富です。 ■配属部署： 融資保険部　各グループ 各部門の中でも担当の顧客属性などに応じグループが分かれており、1グループあたり５〜10名程度で構成されています。新卒入社〜ベテラン職員まで、年齢層も幅広いです。 ■バックアップ体制 貿易保険のことに関して1から学ぶ環境がございます。 その他部署間での勉強会や英会話の補助・海外の学費制度など自ら学べる機会が充実しています。 ■働き方： ・東京に拠点を置きながら、国内外への出張の機会があります ・週1回の在宅勤務も推奨しています ・残業は月平均20〜30時間程度です ・新卒/中途入社に関わらず少数精鋭で各職員が大きな裁量を持って働いています ・女性も多く活躍しており「くるみん 3つ星」を取得しています 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所100％出資子会社/年休126日/平均勤続年数約20年/社会インフラを支える/世界最速のエレベーター等高い技術力を誇るメーカー】 ■業務内容 海外関連各社への施工管理業務の指導、施工技術の指導、施工技能の教育に関連した以下の業務をサポー ト ・施工管理業務指導における各社との調整を通じた業務標準の見直し ・施工技術指導を通じたフィードバック内容に基づく作業指示書等の見直し (理解度向上に向けた表現方法等) ・集合教育開催に向けた教育プログラム(全体日程・時間割等)の確立と教育開催時のアレンジ ・社内会議・報告会向け各種アレンジ他(含む資料作成 ■業務区分： ・海外関連各社の施工KPIの取り纏め ・海外関連各社向け施工関連ドキュメントの作成、取り纏め ・海外関連各社向けプレゼン・報告資料作成、取り纏め ・海外関連各社向け各種教育の取り纏め ■仕事のやりがい： ・業務遂行において、主任相当職として上位職をサポートしつつ海外関連会社との協議を実施 ・グローバルで活躍(海外出張有り)し、海外関連会社と共に自身が成長 ・自身が企画立案した教育プログラム(全体日程・時間割等)を技術グループメンバーと連携して海外へ 展開することで海外各社の成長を加速 ■キャリアパス： ・将来的にはグループの事務方業務取り纏め役として業務を推進し、後進の育成も行う管理グループリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、業界トップクラスのシェアを持つメーカーです ★世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 ★海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。 ★近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎出張、転勤なし/残業月10時間程度/年間休日124日・土日祝休/直行直帰可能/資格支援制度有/現場は2名体制/鉄筋コンクリート造、鉄骨造の集合住宅メイン】 ■業務内容【変更の範囲：無】 建築工事における現場管理をお任せします。 ・受発注、データ管理処理、発行に関する業務 ・請求書、経費処理に関する業務 ・関係各所への連絡対応 ・事業関連書類および図面作成業務 ■1名あたりの担当案件数 4-5階建てRC集合住宅を1件もしくは1000万程度のリフォームを2-3件担当いただきます ■組織構成 今回配属予定先は、工事部となります。現在、5名(男性のみ)の組織となっています。 1現場2名(1チーム)を基本としており、経験に応じて案件をお任せしていきます。　 ■残業月10時間に抑制できている理由 ・無理な受注をせず、現場に負担をかけすぎない安定した経営を目指している ・集合住宅系に関しても１案件2名で担当となるので、柔軟な対応や時間の確保が可能 ・本社内勤者による書類作成補助があることで時間のかかる書類作成等の事務仕事が軽減され効率よく仕事を進めることができる ■資格支援制度に関して 入社1年目以降、合格後3年在籍する事を条件に「合格時の奨励金と合わせて教材費、受験費用、交通費等を全額会社負担、研修参加日や試験日は出社日として扱う事としております。働きながら資格取得を目指すことができます。 ■当社について 当社は、1946年（昭和21年）11月、練馬区政発足の半年前に練馬区小竹町の地での創業以来、昭和・平成・令和と世代を超えて、弊社の経営ビジョンでもある「豊かな暮らしの実現」を目指し、地域に根差した建設事業を取り組んで参りました。 「お客様」や「協力企業」と共に成長していく為にもコミュニケーションを円滑にし、お引き渡し後の保守・アフターサービスのご提案をおこなっております。 ■強み 公共事業、企業(デベロッパー)、個人と時代の流れに合わせた受注の比率変更を行う、柔軟に対応する経営方針を打ち出せる営業力があります。時代に合わせたビジネスモデルを構築する為に、必要な知識を持った人材の確保や教育を優先した結果、既存顧客からのリピート率が上がり安定受注につながっています。 変更の範囲：本文参照

【緊急対応少なめ！まったりした社風です◎50〜60代活躍中！再雇用制度・嘱託社員制度あり】 ＼＼この求人のポイント／／ ＊地域密着で就業！＜転勤・出張無し＞ ＊残業少なめ！＜残業月10h程＞ ＊落ち着いた社風 また当社はゆったり堅実に働きたい社員が多く、人間関係の軋轢なども少ないです ■業務内容： 奈良・橿原市を中心に学校やオフィスビルなど幅広い物件の管理を行う当社にて、ビルのメンテナンス（電気・消防設備点検・修理・メンテナンス）を行うビルメンテナンス職をお任せします。 奈良県橿原市を中心とした各施設の点検等を、2人1組で行います。 ・電気、消防設備点検、修理 ・メンテナンス（空調機、給排水設備等） 【対象エリア】 奈良県橿原市が中心 【担当数】 1日で3件〜4件ほど 【担当物件】 学校や商業施設、オフィスビル、賃貸マンションなど ■働き方について 1日3件程度を巡回するというかたちになり、スケジュールも決まっているため、残業時間は月10時間程度に抑えられております。 また年間休日は105日＋5日（会社指定休日）となっております。 ※夜勤は当番制で月5日程度自宅待機（自宅待機期間中は、待機手当2,500円〜5,000円／日が加算されます） ※緊急時の現地対応は月1回もございません。（基本的に電話対応もほぼなく、あっても電話で完結することがほとんどです。） ※60歳以上再雇用制度あり！65歳以上嘱託社員契約（週3回勤務あり） ■社風について 弊社は社員同士の風通しが良く、チームワークを大切に働いて頂けます。 そのため、落ち着いて業務に取り組んでいただける環境が整っております。 ■通勤について 車またはバイク通勤が可能です。 ■組織構成 20代1名、30代〜40代２名、50代1名（管理職）、60代も2名の現在６名が在籍しております。 ■事業の安定性 ５０年ほどお取引いただいているお客様も多数あり、コロナ禍もほとんど業績の影響をうけませんでした。 変更の範囲：無

◇福利厚生充実／年平均有給休暇取得日数15.4日、月平均所定外労働時間14.8時間(2024年度実績)◇ 雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール企業」に認定されました。働き方改革の推進により、山口県より様々な認定を受けています。 2024年４月より宇部興産コンサルタント株式会社からＵＩＣコンサルタント株式会社へ社名を変更しました。 ■主な業務内容 道路設計、橋梁設計、河川・砂防設計、農業土木設計、港湾・海岸設計、トンネル設計、上下水道設計、補修・補強設計、構造物点検・診断、災害復旧支援、事業計画策定支援などの計画及び実施設計を担当していただきます。 これまでのご経験が活かせる部門で業務していただきます。 案件は、山口県内が中心でUBEグループの業務比率が約10〜15%。官公庁はじめグループ外の業務比率が約85〜90%となっています。設計部門では、測量・地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 設計部では年間120案件程度を担当しており、プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ■繁忙期：1月〜3月 ■組織構成：設計部は20名在籍。40代、20代が中心。 ■当社の主要案件一覧 ■2023年度 ・有帆川ほか災害復旧測量設計（山口県宇部土木建築事務所） ・大和農免農道点検・保全対策計画策定（光市役所） ・宇部市新庁舎２期棟新築（地盤補強）工事（宇部市役所） ■2022年度 ・西広島バイパス住吉地区他地質調査（国土交通省中国地方整備局 広島国道事務所） ・周南地区トンネル補修設計業務（山口県周南農林水産事務所） ・共通配管ラック他ＵＡＶ(三次元計測)検査（ＵＢＥ株式会社） ■2021年度 ・俵山・豊田道路豊田地区地質調査業務（国土交通省中国地方整備局 山陰西部国道事務所） ・農業用水配管設計業務（山口県山口農林水産事務所） ・工場管理型WebGISシステム構築（宇部マテリアルズ株式会社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器の血糖自己計測器の世界的パイオニアメーカー「アークレイ」100％出資子会社／マイカー通勤可・シャトルバルあり／年休122日〜 ■業務内容： 品質保証部門のマネジメント業務を担当いただきます。 主に安全管理／品質保証／規制対応、監査／薬事の4分野に組織が分かれており、特に規制や薬事等医療機器や医薬品知識が必要な領域を担当いただく予定です。 また、国内工場+海外工場もマネジメントの対象となります。海外委託先への監査や海外工場への品質指導等で1〜2カ月に1回程度海外出張が発生します。 ■配属組織： 以下計26名のマネジメントをお任せします。 品質本部　薬事チーム　6名程度 品質本部　安全管理チーム　6名程度 品質本部　品質保証チーム　7名程度 品質本部　QSRチーム　5名程度 ■業界について： 現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は、1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、当社の製品は今後ますます注目されます。 ■当社について： 当社は、医療用検査システムの研究開発から生産、販売、アフターサポートまで一貫して提供しています。大病院や研究機関向けには高精度で高速・大量処理が可能な糖尿病検査装置や尿検査装置、遺伝子検査装置を提供しています。また、中小病院やクリニック向けには即時検査を支援する装置やデータ管理システムを提供し、患者様向けには血糖自己測定器やスマートフォン用アプリを展開しています。さらに、医療分野での専門性を活かし、抗糖化やアンチエイジングなどの健康効果が期待できる機能性食品素材の開発も行っています。医療から家庭、スポーツ施設まで幅広い領域で信頼される製品とサービスを提供しています。

〜産業制御機械の機械設計／職種未経験スタート歓迎！／転勤無し／全国・海外出張あり／ワークライフバランス配慮〜 ■概要： 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の機械設計を担当頂きます。 大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。 ■担当業務： ・取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元にCAD(3DCAD)を使用して設計業務 （詳細設計→構想設計と業務を通じて徐々に上流工程にステップアップ頂きます） ・設計内容の取引先提案、承認、製造部門への引継ぎ ・製造部門と連携して設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ・製造設備の設置立ち合いや配線業務 ■組織構成： 3名の機械設計担当（40代〜50代/男性）が活躍中です。 当社は全員中途採用の社員で構成されていますので、中途入社の方でも親しみやすい環境です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務サポートからスタート頂き当社の設計フローを習得頂きます→当社の設計フローを習得頂きご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■仕事の魅力： OEM生産、顧客の要望する受注生産をしていますが、今後はオリジナル製品の開発、メーカーとしてのモノ作りも目指したいと思っています。ご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応できるスキルを身に付けて頂けます。 自分が設計したものが実際に動くのをみることは醍醐味が感じられ、設計者としてのやりがいを感じて頂けます。 ■当社について： 当社は、各種各分野メーカー様の製造現場で稼働する産業機械、お客様の製造工程に特化した専用機・製造システムを設計製作事業を運営しております。「こんな機械を作りたい」「電気制御をしたい」「古い機械をリニューアルしたい」「古い電気部品を交換したい」そんな様々なご要望への提案、設計、製作を実施し高い信頼と信用を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定受注 ◆担当フェーズはご希望とお持ちの知識によって決定いたします！ ◆学科卒・第二新卒大歓迎！充実の教育体制で実務経験なくても安心です◎ ■業務内容： 紙工機械をはじめ各種産業用装置・制御システムの電気設計、アフターサービスを担って頂きます。 ■入社後の流れ： まずは製造部門に入っていただき、製品についての知識や業務の流れについて学んでいただきます。その後、ご希望とお持ちの知識より担当していただく業務を決定いたします。未経験でも安心の教育体制でお待ちしております！ ■製品例： （1）段ボール製造プラント生産管理システム 段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。 （2）紙器・紙工機械・印刷機械電装品 紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。 （3）JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置 新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。 （4）段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴： ・お客様毎のオーダーメイド品なので開発から裁量多く携われます。 ・配属先の技術部は電子、制御、情報システムと組織が分かれており、本ポジションは電子もしくは制御に配属となります。製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。 配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について： 担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。 据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日〜1週間程度を予定しており、月に1回〜2回を想定しております。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず、各地に行くことができるチャンスがあります！ ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国際的な業務環境で活躍／基本内勤／残業少なめでWLBも充実／事業を多角化し船舶事業をメイン事業に伸ばす◇◆ ■採用背景： 当社所有の外航船の船主監督として、船舶部門の業務に関わり、即戦力として船舶管理会社、造船所、船級と課題及び情報共有をしつつ、当社のために必要な管理、交渉をしてもらえる方を募集します。 ■業務内容： 船舶工務監督の仕事は、主に船舶の建造、修理、保守管理に関する業務を監督・指導する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ●計画検討：船舶管理会社の提案等に関する修繕内容、各種計画及び必要な資材、作業日程などを確認し検討します。 ●管理監督：当社保有船の船体、機関のコンディション維持のため海外管理会社と情報を共有し、船舶管理が適切に行われるよう導いていきます。 ●コスト管理：計画予算内で作業を完了させるため、船舶管理会社、造船所と情報を共有し、当社要望を伝えながら効率的にコスト管理を行います。 ●社外折衝：会社を代表する立場で、英語力を駆使して海外船舶管理会社や造船所、メーカーなどとの連絡調整を行い、情報共有や問題解決を図ります。 ●ドック立会い：海外における所有船の定期検査時には、計画通り工事及び検査が進んでいるかを確認し、必要に応じ当社要望を伝えながら作業完了までを見届けます。 ●安全運航管理：日々の管理を通じて船体、機関のコンディションを適切に維持し、所有船の安全運航を監督します。 ■仕事の魅力： ○国際的な業務環境：海外出張や国際ルールの交渉を通じてグローバルな視野を広げられます。 ○ワークライフバランス：残業が少なく、定時での退社が基本。年間125日の休日と夏季休暇など充実した休暇制度を提供しています。 ■組織構成： 舶用工務監督チームには3名のメンバーが在籍しており、外部委託をしているプロと連携しながら業務を進めています。先輩や外部専門家のサポートを受けながら業務を学んでいただける環境を整えています。 ■キャリアパス： 最初は舶用工務監督として業務を担当いただきますが、経験を積むことで将来的には事業責任者や役員へのキャリアパスもご用意しています。 専門知識を深め、グローバルな視野を持ちながらキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】国土交通省からの案件が殆どです 【施工対象】道路・鉄道・河川など 【エリア】兵庫県内メイン 【工事詳細】平均人数〜100人程度 【受注金額】2億円〜5億程度 【工期】約1年ほど 【夜勤】年に1回あるかないか ※1時間半以上かかる遠方の場合、宿泊手当を支給致します。 基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。 ■組織構成/社風について： 土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。 「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。 ■就業環境： 年間休日は125日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っています。出張や転勤はなく、腰を据えて就業していただくことが可能です。 ■当社の魅力； 当社の全体の売り上げのうち、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。また、設計を外注している企業が多い中、当社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。 ■当社について： 当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。 但し、当社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

〜長期就業しやすい就業環境の地元優良企業です〜 ■業務内容： 業務は官公庁と民間とからなります。前者では整備された法令・規則・基準、あるいはマニュアルに準拠した成果品を作成しています。後者についても、官公庁に準じますが、自由選択の余地もあるので、耐用年数、経済性（永年コスト）を考慮して、新技術（材料・工法）を採用し、さらに周辺環境に調和する成果品を作成します。 ◇設計…道路、河川、砂防、橋梁、公園緑地、上下水道、急傾斜地、土地造成、その他土木構造物の調査、計画、設計 ◇申請業務…土地造成に関連する申請書作成ならびに申請促進 ■ご入社後について： ご自身のこれまでのご経験を生かしながら、まずは先輩の指導の下で業務を行っていただくことを想定しております。ただし業務経験やスキル等から総合的に判断しまして、ご入社後からすぐに案件を持っていただく場合もあります。 ※資格のない方には、取得のための技術指導を行います。取得した場合は、費用を会社負担します。 ※担当している案件のうち、10%が民間、90%が官公庁の案件です。案件の規模は平均で700万円程度で、出張はありません。 変更の範囲：無

〜豊田市で腰を据えて働けます！/未経験でも手に職をつけてキャリアアップ◎/元製造職の社員が活躍中！〜 ■業務内容 土木工事（生活道路等の舗装、公園、学校などの景観舗装、宅地造成、土地改良等）を行っている当社にて、土木施工管理をお任せします。 工事が円滑に進むよう、施工計画の検討・作成、工事現場での進捗管理、職人の方への指示だし、安全管理、役所への手続き、書類作成、周辺住民への説明などを担当いただきます。 ■一日の流れ 8:00/出社・朝礼 8:30〜12:00/現場巡回（現場測量・施工状況を確認、現場の管理） 12:00/昼食 13:00〜17:00/現場巡回 17:00/現場作業終了（現場の片付けをした後、写真整理、書類や日報の作成を行い、翌日の作業指示書を作成する） 18:00/退社 ※現場事務所への直行／直帰型の就業も可能です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えます。一人前になっても当社では、2〜3名体制で業務を担当いただくため、安心して仕事をすることが可能です。1現場を２〜3名で担当するため、業務を分業することができ、残業時間の削減や休暇の取りやすさに繋がっています。 ■組織構成 当社には10名の施工管理者が働いています。社員の半分以上が中途で入社し、活躍しています。 20代：2名 30代：3名 40代：２名 50・60代：3名 ＜過去入社者＞ 30代の元製造職経験者が当社に入社し、活躍中です。裁量をもって自分のペースで仕事を進めることができる所と、社長の人柄を魅力に感じ、入社をされましいた。 ■労働環境 ◇出張や転勤なし！ 豊田市内を中心とした三河エリアの案件がほとんどのため、豊田市で腰を据えて働けます。 ◇残業少なめでワークライフバランス◎ 業務の分業ができているのと、社長の想いで残業の削減に成功しています。工期によって忙しい時期もあるため、残業が多少は発生しますが、毎月20時間以内に収めている社員もいます。 ◇休みの取得のしやすさ◎ 休日出勤も発生はしますが、工事が終わると代休取得が可能です。 また、これまで男性の育休取得実績もあります。

〜官公庁や大手企業との取引実績多数/転勤・出張なし！兵庫県で安定してお仕事できます/写真撮影のサポートからスタート！〜 ＼こんな方にオススメ！お待ちしております！♪／ ◎熱意をもって仕事に打ち込みたい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎手に職をつけたい方 ■担当業務 学校、地域の施設などの屋上防水、外壁の改修の現場管理を担当していただきます。 《教育体制》 初めは、先輩社員に付いて施工管理の補助業務をして頂きます（写真管理や作業日報作成等のサポートなど） 慣れていただいたタイミングで一つの現場を主任や監督として管理していただくことになります。 ■企業魅力 ・民間企業のみでなく、官公庁/公益・特殊・独立行政法人から仕事の依頼があるなど、社員個人能力と会社技術が評価されております。 ・ほとんどの社員が資格保有者になります。資格取得に向け、予備校や個人学習、勉強会などを開いており、多くの社員が資格取得に積極的です。予備校の金額など一時的に企業が負担するバックアップ制度もあります。 ■配属部署構成 工事部には10名ほどの社員が在籍しており、上司は役員になります。 ベテランの社員が多く在籍しています。 ■キャリアアップ 年功序列ではなく成果主義の体制をとっておりますので、実力次第で施工管理だけではなく営業の仕事を任せてもらえたりと、幅広いキャリアアップが見込めます。 ■同社の想い 今までは会社の中の私 業界の中の我が社といった考えが主流でしたが、これからは世界の中の私我が社という発想が必要となります。新たな次元に飛躍するような創造性が求められます。先代から続く我が社も、防水から耐震へと発想を広げ飛躍を続けてきました。これからも時代のニーズに応じ、挑戦する会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業のご経験者歓迎！官公庁や大手企業との取引実績多数/転勤・出張なし！兵庫県で安定してお仕事できます/写真撮影のサポートからスタート！〜 ＼こんな方にオススメ！お待ちしております！♪／ ◎熱意をもって仕事に打ち込みたい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎手に職をつけたい方 ■担当業務 学校、地域の施設などの屋上防水、外壁の改修の現場管理を担当していただきます。 《教育体制》 初めは、先輩社員に付いて施工管理の補助業務をして頂きます（写真管理や作業日報作成等のサポートなど） 慣れていただいたタイミングで一つの現場を主任や監督として管理していただくことになります。 ■企業魅力 ・民間企業のみでなく、官公庁/公益・特殊・独立行政法人から仕事の依頼があるなど、社員個人能力と会社技術が評価されております。 ・ほとんどの社員が資格保有者になります。資格取得に向け、予備校や個人学習、勉強会などを開いており、多くの社員が資格取得に積極的です。予備校の金額など一時的に企業が負担するバックアップ制度もあります。 ■配属部署構成 工事部には10名ほどの社員が在籍しており、上司は役員になります。 ベテランの社員が多く在籍しています。 ■キャリアアップ 年功序列ではなく成果主義の体制をとっておりますので、実力次第で施工管理だけではなく営業の仕事を任せてもらえたりと、幅広いキャリアアップが見込めます。 ■同社の想い 今までは会社の中の私 業界の中の我が社といった考えが主流でしたが、これからは世界の中の私我が社という発想が必要となります。新たな次元に飛躍するような創造性が求められます。先代から続く我が社も、防水から耐震へと発想を広げ飛躍を続けてきました。これからも時代のニーズに応じ、挑戦する会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上3,000億円規模／有給取得率100%を推奨／フレックス勤務制度あり／社会にとってなくてはならないインフラ事業／年間休日122日／住宅手当あり／各種手当、福利厚生充実／海外出張あり〜 ■業務内容： ・営業担当国の営業方針の策定。 ・国内外顧客からの営業情報の収集と管理。 ・営業担当国との営業業務連携及び支援。 ・営業情報の各海外拠点、国際部門内への展開、報告。 ・各種営業資料の準備。 ・見積提出、契約、受注計上にかかる社内審査の準備、社内調整。 ・営業担当国への見積書・契約書作成支援。 ■魅力ポイント： 現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。 ※海外駐在はありませんが短期海外出張の可能性はあります。詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。 ■評価制度： ・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。 ■同社について： ・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。 ・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。 ・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。 ・スクライム（SQRIM）工法（特許取得）を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤出張なし/直行直帰可能/残業月30h程度/インセンティブ制度あり/八重洲再開発やコレド室町、千葉大学病院等の施工実績多数〜 ■業務内容： 空調や衛生設備の施工を手掛ける当社において施工管理をお任せします。千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築工事をメインにご担当いただきます。工期は短くて半年、長くて1年半程度となります。主に、現場に派遣され業務、もしくは現場を巡回し作業の管理、工程品質の管理を行って頂きます。 ■業務詳細： 現場常駐が50％,巡回管理物件が50%程度となります。現場常駐で現場管理を行うこともあり、サブコンからのリピート受注により安定して受注量を確保することができています。 ■担当エリア： 基本的に現場が首都圏エリアで公共交通機関で移動していただきます。遠方への出張はなく、泊まりを伴う出張はほとんどありません。（過去５年に1回程度）原則夜間及び日曜日の勤務はございません。 ■規模： 工期：数カ月〜1年程度　請負金額：1000万円〜1億円程度 ■インセンティブについて： 当社ではインセンティブ制度を導入しており、一つの現場が終わったタイミングで支給となります。過去には1現場終わったタイミングで100万円のインセンティブの支給事例もございます。 ■組織構成： 同社の社員数は16名が在籍、うち施工管理7名程（30代〜60代）が活躍しています。(20代：1人、30代：1人、40代：1人、50代：1人、60代：3人) ■働き方 働き方改革も実施しており、各項目数年のうちに上方修正しております。 年間休日：７０日→９０日→2024年4月より120日（週休２日制へ） 固定残業：５０時間→４５時間 ■当社について： 当社は平成2年の創業以来、首都圏を中心に、建物の空調・衛生設備の専門業者として数多くの設備工事に携わってまいりました。今後も培ってきた技術をもとに、設備工事を通じて社会に貢献することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ■業務内容： 海外の石油化学、LNGプラントなどの建設に関わる品質管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◎全世界のメーカーに発注した建設資材の品質確認 ◎建設着工から完成まで、設計に沿った品質か確保されているかの検査　等 ※基本的に、年単位での海外駐在となります。海外のプロジェクト現場で現地作業員を率いて設計に沿った品質が確保できるようにマネージメントする業務です。現場では会社問わず、様々な会社の方とチームを組み、プロジェクト業務を遂行します。 ◆育成体制： 入社後はまず本社研修・営業所研修を約2週間実施させていただきます。その後、実際の配属先で先輩社員とのOJTを実施しながら、現場管理のマネージャーや、技術的なスペシャリスト等を目指して頂きます。 ■その他勤務条件： ◎海外の出張手当あり ・給与と別途で5,000円〜1万円（1日あたり）支給いたします※地域による ◎一時帰国休暇有 ・頻度：3か月に1度、1週間の休暇※交通費も会社支給 ■同社の魅力 一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。 同社には他社と異なる特徴が2点あります。 １．一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。 ２．大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休125日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！ ■当社について： 熱中症対策にドリンク代を支給する等、社員想いの会社です。 社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下の方限定募集です※ ・環境に左右されないスキルが身に付く ・学び、楽しみながら稼げる ・仕事とプライベートのメリハリがはっきり —そんな「エンジニア」としてのキャリア、どうですか？ 半導体エンジニアの市場価値 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマホやゲーム、エアコン、人工衛生、 あらゆる製品のデータを記録したり、動きを コントロールしたりする頭脳が半導体 その市場規模は2025年で7兆円とも。 需要が絶えない業界でスキルを身に付けませんか？ 楽しみながら年収アップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アメリカ・台湾・シンガポールなど、 海外出張へ行けるプロジェクトもご用意 現地での観光もOK！ 月12万円の出張手当を加算し年収例486万円（25歳）など 収入アップも狙えます プライベートの時間もたっぷり楽しめる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日最大125日に加え 残業月平均9.8hと少なめで ワークライフバランスもばっちり ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の組立や調整をお任せします ドライバーなどの工具を使い、部品のネジ締めを したり、配線をつないだりします プラモデルを組み立てるようなイメージです！ ＼ゆくゆくは海外出張も／ 国内外の工場にチームで出張 装置の搬入や組立、ロボットティーチング 組付けを担当します。 ※出張先：韓国、台湾、アメリカ、中国、シンガポールなど 期間：2週間～1カ月 ＜自社研修センターで学ぶ＞ 完全未経験者向け、給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光している方も！楽しく学べる研修！

※35歳以下の方限定募集です※ ・環境に左右されないスキルが身に付く ・学び、楽しみながら稼げる ・仕事とプライベートのメリハリがはっきり —そんな「エンジニア」としてのキャリア、どうですか？ 半導体エンジニアの市場価値 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマホやゲーム、エアコン、人工衛生、 あらゆる製品のデータを記録したり、動きを コントロールしたりする頭脳が半導体 その市場規模は2025年で7兆円とも。 需要が絶えない業界でスキルを身に付けませんか？ 楽しみながら年収アップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アメリカ・台湾・シンガポールなど、 海外出張へ行けるプロジェクトもご用意 現地での観光もOK！ 月12万円の出張手当を加算し年収例486万円（25歳）など 収入アップも狙えます プライベートの時間もたっぷり楽しめる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日最大125日に加え 残業月平均9.8hと少なめで ワークライフバランスもばっちり ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の組立や調整をお任せします ドライバーなどの工具を使い、部品のネジ締めを したり、配線をつないだりします プラモデルを組み立てるようなイメージです！ ＼ゆくゆくは海外出張も／ 国内外の工場にチームで出張 装置の搬入や組立、ロボットティーチング 組付けを担当します。 ※出張先：韓国、台湾、アメリカ、中国、シンガポールなど 期間：2週間～1カ月 ＜自社研修センターで学ぶ＞ 完全未経験者向け、給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光している方も！楽しく学べる研修！

※35歳以下の方限定募集です※ ・環境に左右されないスキルが身に付く ・学び、楽しみながら稼げる ・仕事とプライベートのメリハリがはっきり —そんな「エンジニア」としてのキャリア、どうですか？ 半導体エンジニアの市場価値 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマホやゲーム、エアコン、人工衛生、 あらゆる製品のデータを記録したり、動きを コントロールしたりする頭脳が半導体 その市場規模は2025年で7兆円とも。 需要が絶えない業界でスキルを身に付けませんか？ 楽しみながら年収アップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アメリカ・台湾・シンガポールなど、 海外出張へ行けるプロジェクトもご用意 現地での観光もOK！ 月12万円の出張手当を加算し年収例486万円（25歳）など 収入アップも狙えます プライベートの時間もたっぷり楽しめる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日最大125日に加え 残業月平均9.8hと少なめで ワークライフバランスもばっちり ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の組立や調整をお任せします ドライバーなどの工具を使い、部品のネジ締めを したり、配線をつないだりします プラモデルを組み立てるようなイメージです！ ＼ゆくゆくは海外出張も／ 国内外の工場にチームで出張 装置の搬入や組立、ロボットティーチング 組付けを担当します。 ※出張先：韓国、台湾、アメリカ、中国、シンガポールなど 期間：2週間～1カ月 ＜自社研修センターで学ぶ＞ 完全未経験者向け、給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光している方も！楽しく学べる研修！

※35歳以下の方限定募集です※ ・環境に左右されないスキルが身に付く ・学び、楽しみながら稼げる ・仕事とプライベートのメリハリがはっきり —そんな「エンジニア」としてのキャリア、どうですか？ 半導体エンジニアの市場価値 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマホやゲーム、エアコン、人工衛生、 あらゆる製品のデータを記録したり、動きを コントロールしたりする頭脳が半導体 その市場規模は2025年で7兆円とも。 需要が絶えない業界でスキルを身に付けませんか？ 楽しみながら年収アップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ アメリカ・台湾・シンガポールなど、 海外出張へ行けるプロジェクトもご用意 現地での観光もOK！ 月12万円の出張手当を加算し年収例486万円（25歳）など 収入アップも狙えます プライベートの時間もたっぷり楽しめる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日最大125日に加え 残業月平均9.8hと少なめで ワークライフバランスもばっちり ＜仕事内容＞ 半導体製造装置の組立や調整をお任せします ドライバーなどの工具を使い、部品のネジ締めを したり、配線をつないだりします プラモデルを組み立てるようなイメージです！ ＼ゆくゆくは海外出張も／ 国内外の工場にチームで出張 装置の搬入や組立、ロボットティーチング 組付けを担当します。 ※出張先：韓国、台湾、アメリカ、中国、シンガポールなど 期間：2週間～1カ月 ＜自社研修センターで学ぶ＞ 完全未経験者向け、給料をもらいながら学べる研修が人気 東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光している方も！楽しく学べる研修！