【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【広報経験者歓迎/社内外問わず広報としての幅広いスキルが身につく環境/ブランド価値向上に向けた施策の企画・立案などをお任せします】 ■採用背景：お客様の多様化するニーズや経済環境の変化に対応する中、各事業の専門性を高めながら自らの枠におさめることなく、より良い会社になることを目指して新しい事にチャレンジしながら事業を多角化してきた当社。社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させるための施策企画・立案を進めていくことに伴い組織強化のため募集致します。 ■職務内容：役割毎にチーム編成されているため経験やご希望を鑑みて以下業務をお任せ致します。 ＜社外広報＞ ・ブランド価値向上のための施策企画・立案・運営 ・グループ横断での営業支援広報 ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築 ・Instagramやオウンドメディアの企画・運営 ・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション ＜社内広報＞ ・社内コミュニケーション活性化のための社内報やイベント運営 ■組織構成：グループ広報・渉外部は以下6グループから構成されております。 広報チーム(7名)、不動産広報チーム(4名)、関西チーム(4名)：プレスリリース、記者会見対応など情報発信、社内報の執筆、インシデント対応等を担当。 宣伝第一チーム(6名)、宣伝第二チーム(5名)：Webサイト・オウンドメディア運営、ブランドガバナンス企画・立案、社内報企画等を担当。 渉外チーム(5名)：官公庁とのリレーション構築、経済団体活動、経営陣の財界活動サポート等を担当。(部署年齢構成：20〜40代が在籍しており30代がボリュームゾーンとなります) ■本ポジションの魅力：社外メディアとのリレーション構築や取材対応に加え、グループ横断の組織としてオリックスグループの幅広い事業展開を社会へPRする業務のため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。また常に幅広い事業領域で新規事業の立ち上げを行うなど大規模な経営基盤でありながらスピード感をもって新しいことにチャレンジする社風であるためルーティン業務でなく新しい施策の企画や立案に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル化による「業務効率化」「新ビジネスの創出」を目指す／生成AIを使用した新しいIT活用も検討〜 ▼弊社IT職キャリア採用サイト https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 従来はグループ内のシステム子会社にシステム開発やIT運用に関する業務をほぼすべて委託してきました。しかし、よりスピード感をもって現場の声を反映し、事業の実態に即したシステムを整備していくために、自社IT部門を強化いたします。 ■職務内容 まずは各事業の大規模基幹システムの更改に向けた業務をお任せいたします。そのほかシステムの保守作業も適宜担当いただきます。開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。機能／非機能要件を理解した上で全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担当。 開発は全てを内製化するわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてDevSecOps体制での内製と、SaaS含むパッケージ活用を使い分けていく方向性です。 ＜業務詳細＞ ・工数見積もりとリソース想定 ・開発工程の実行計画立案、設計・開発（導入含む）、テスト、リリース、リリース後の保守開発 ・外部ベンダーとの役割分担、委託内容の進捗・コスト・品質コントロール ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 ※担当いただくプロジェクトで配属が異なります。 ■IT企画部のミッション オリックスグループの不動産事業で展開している幅広い事業領域を最大限に活用し、さらに価値ある顧客体験を創造するために新設された組織です。既存業務の効率化を図る「業務改革」と、デジタル技術やデータを活用した「新ビジネス創出」の二つのテーマを掲げ、自社内のデジタル化を中心となって推進しています。 ■プロジェクト例 顧客（取引先）接点のデジタル化： ・宿泊事業や不動産仲介事業でのCRM推進 社内業務のデジタル化： ・生成AIの業務活用（実践段階） ・基幹システム刷新 変更の範囲：会社の定める業務

~自社製品で顧客の課題を解決／顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社／リモート可／フルフレックス／充実した福利厚生を完備~ ■業務の概要： 弊社のAdapterシリーズ（自社製品）はそのご支援ができるセキュリティ商材の営業を行っていただきます。 ■業務の詳細： ・既存パートナー（主に大手メーカー系グループ会社）の窓口となり、円満な関係を維持向上しながら、受注規模拡大へ繋げていただきます。 ・ネットワークのインテグレートをしてい上記パートナー企業（Adapterのユーザー）に対して、その先の企業や医療法人・官公庁（エンドユーザー）への訪問販売をいただくために連携強化を目指していただきます。 ・当社プロダクト品Adapterシリーズの認知度、ブランド力向上のため、デジタルマーケティング活動を行っていただきます。 ・市場ニーズに沿った新商品/新機能をかたちにできる組織のため、積極的に開発にも関わっていただきます。 ■営業の流れ： ・既存顧客には日ごろから定期コンタクトとりながら、更新や追加案件の提案 ・新規開拓は展示会やインサイドセールス、オリックスグループのネットワークを駆使しながら紐づけてアプローチ ・新製品や新機能を開発メンバーと一緒に作りこみ、お客様へPR・提案 ■営業活動比： ・既存90%：新規10％ ・既存パートナー深耕と新規パートナー開拓(デジタルマーケティング施策含む)との両方を担っていただきます。 ■働き方： リモート勤務比率は50％程度となっております。 ■配属先について： Adapter事業部第一部第二グループ：マネージャー1名、男3名、女2名 ■提案商材の強み： ・エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です。 ・自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です。 ・大手企業、官公庁、医療機関、大学等などネットワークを中心に使われている実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループの安定基盤／レンタル業界最大手／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 神戸の技術センターにおける水回り、屋根、電気、火災報知器等、設備全般の管理業務、メンテナンス計画を練って頂きます。 ・公務業務運用 ・防災、警備業務運用 ・環境管理全般 ■就業環境について 夜間の勤務は発生しません。 自動倉庫の開閉業務があり、8時ごろのオープン、20時前ごろのシャットダウンを行うため、早番、遅番に分かれて勤務の上対応します。 ■配属部門に関して： 神戸の技術センターに配属予定です。 ■レンタルビジネスの魅力： シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。 ■同社の強み： 商材は電子計測機器を始め、医療機器やICT機器等多岐にわたり、同社はレンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※3万2千種、200万台以上のレンタル資産を保有しています。 ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。 ・1日あたりの終業時間が7時間 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 変更の範囲：会社の定める業務

【50代60代活躍中／定年無し・生涯現役・シニア活躍中／70代の方も活躍しています/オリックスG／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 同社が設備管理を受託している物件（オフィスビル・病院等）の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視　 ・日常点検・法定点検　 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕　 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　 ・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・60代、70代社員も活躍中…定年はなく、1年更新で双方の合意により働き続けることが出来ます。 ・年間休日128日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して： 首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。 基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております（選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます）。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：本文参照

【50代60代活躍中／定年無し・生涯現役・シニア活躍中／70代の方も活躍しています/オリックスG／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視　 ・日常点検・法定点検　 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕　 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　 ・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・60代、70代社員も活躍中…定年はなく、1年更新で双方の合意により働き続けることが出来ます。 ・年間休日127日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して： 首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。 基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております（選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます）。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：本文参照

〜車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業/フレックス(事前申請制)/残業30h程度〜 IoTソリューションの開発・提供を行う当社にて車載機のハードウェア開発をお任せします。 当社では、スマートウォッチでAIを活用した従業員の安全管理を行う『Work　Mate』全運転サービス『D-Drive』、カーシェアリングサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人のスキル・経験に応じて下記の業務をお任せします。 自社製品の車載機の新規設計開発をご担当いただきます。 《自社製品》「テレマティクス」や「カーシェアリング」車載機のファームウェアなどを保有しております。 ■業務詳細： ・車載機器の電気回路設計、評価、量産対応業務 ・車両インターフェース設計、ハーネス設計等 ・要件定義から設計、評価、量産対応、市場運用対応と幅広い業務を担当いただきます。 ※出張は一年に一回程度となります。 ■ご入社後： ハードウェア開発のメンバーは車載器チーム長１名、社員1名です。 1年程で自立をして幅広いスキルを取得していただける方を期待しています。 車載機開発チームに配属後、OJTによるフォローの下、現行製品の開発、生産、運用業務に従事いただきます。 ■キャリアパスの事例： 製品担当業務からサービス運用、顧客対応まで幅広い業務を経験いただき 習熟度に応じ製品開発リーダーへの登用。 ■会社の雰囲気： 中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員 が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづく りに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われます。 誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります！ ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 【社風】 チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。

■担当業務：建設現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・協力業者選定、発注、ディレクション業務 ・工事の工程、進捗管理 ・工事後の検査など付随する業務 ■工事例： ・太陽光工事（自家消費型） ・受変電設備工事 ・中央監視装置 ・LED化 ・ビルの電気設備・インターホン機器の交換など ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事（省エネ、節電など） ■就業環境について： ・土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20〜30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。 ・スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00〜17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。 ・業務効率化のため、タブレット（専用アプリ）を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。 ■同社の魅力 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事管理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

【ホテル業界・清掃経験をお持ちの方へ／異業種・異職種からのご応募歓迎いたします！／年間休日127日／オリックス・大京グループで経営基盤安定】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 当社受託ホテル新規現場の立ち上げ業務（清掃など）をご担当頂きます。 《具体的には》 ・パートナー企業さまから派遣されるメイドさん（外国人スタッフも多いです。）への指導・通訳、マニュアル作成 ・顧客折衝等 《ポジションの特徴》 メイドさんへの指導はパートナー企業様と協力して行う事もありますが、 当社は蓄積されたノウハウがあるため、その強みを発揮して現場指導にあたっております。受託ホテルは日本全国あるため、出張の頻度は高いです。 また、メイドさんが日本人ではないケースも多いため、コミュニケーション能力が活かされる業務です。グループ企業の案件を手掛けることも多く、将来的には大型案件に携わるチャンスも沢山あります！ ■働き方について： 全国のホテルや施設に直接足を運んで頂きますので旅行好きの方には必見です。エリヤや施設によっても管理体制や教育方法は異なるので、毎回新鮮な気持ちで業務をすることができます。 ■組織構成について： 本部所は約20名で構成されています。20〜40代の方が多く活躍しています。 ■同社に特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務・フレックス制度あり／管理会計の知見・経験が活かせる／プライム上場・オリックスグループ／残業月平均30時間／健康食品25部門メーカーシェアNo.1】 ■ポジションの特徴： 2023年新経営体制になったことを背景に連結決算の内製化がMissionとなります。 上長や親会社からの出向者、外部有識者が主導で推進をしており、連結決算業務未経験からご活躍いただける体制です。海外子会社とのやり取りは英語でのメールのやり取りですが、ユニット内にネイティブなメンバーがいる為、サポートが可能です。 加えて現在第二創業期を迎え、会社全体が変革期にあり、キャリアアップを望まれる方やチャレンジをされる方に積極的に手を差し伸べる風土です。そのため、ご希望に合わせて連結決算業務と並行して加えて管理会計や財務領域の業務でもご活躍いただくことも可能です。 ■業務内容詳細：※下記のうち、ご本人様のスキルやご志向性に応じてお任せする業務を検討いたします。 ＜連結決算＞　 ・決算（月次、年次、四半期決算業務） ・連結決算 ・連結決算制度の制定、運用 ・財務PMIを見据えたM＆A前後支援 ・海外/国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題の整理・対応） ・法定開示資料の作成（会社法計算書類等）等 ＜管理会計・財務領域＞ ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・実行管理（月次・四半期報告、見立策定） ・管理機能強化　等 ■組織構成： 財務経理部門は、決算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、国内外の子会社管理等を担い、13名が在籍しています。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,573万人を突破（2023年2月現在）しました。化粧品、健康食品のみならず多角的な事業展開をしており、健康食品業界での実績や信頼により、ペット用サプリメントでも売上No.1を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務