【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

＼★未経験歓迎！／丁寧な教育で年収1000万円可能／反響100%／完全週休二日制／東証スタンダード上場／コロナ禍でも増収・増益の安定企業！★／ ■業務内容： 中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。 売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！ 担当件数：10件ほど 1日の訪問件数：2-3件 ■会社概要： 新築戸建分譲（年間190棟）・不動産売買仲介事業を中心に、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 創業10年目で株式上場を果たし、昨年は売上高過去最高を更新しました。 事業成長著しい会社です。 ■事業の安定性 ・設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 ・コロナ禍でも増収増益です。当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 ■入社後の流れ： OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。 ロープレや同行を経てお客様の前にたてるまで丁寧に教育いただけます。 ■当社の強み： ・安全のサポート体制： 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 ■働き方： ＊仲介手数料の10%がインセンティブとして毎月の給料に含まれ、入社3-5年目で500-700万のモデル年収となります。 ＊残業平均：20h ＊ノルマ無 ＊従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生◎ ■組織構成 20代2人、30代3人、40代1人の計6名の社員と一緒に働きます。 ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です（前職ジムのインストラクターやアパレル店員等様々）。店舗で業績を追っているため、丁寧な教育含めチームとしての意識が強く、安心してご入社いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/営業職を中心としたビジネスオープンポジション/業界トップシェア！/年休122日/インセンティブ制度充実/年収〜1000万円】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の急成長に伴い、ビジネスサイドのオープンポジションで募集をいたします。 ■募集背景 市場環境の変化に強く、業界のトップランナーであり続けるために、今期組織再編を実施しました。少数精鋭からリソース増強を進め、新たな専任ポジションを設けたオープンポジションを用意しています。大規模なサービスに成長したプロダクトに関わる貴重な機会であり、あなたの力でジョブカンを次のフェーズに押し上げてください ■ポジション ・フィールドセールス ・導入コンサルタント ・プロダクト企画 ・パートナーセールス ・営業事務 ※マネージャーの他、場合によっては新設ポジションでの検討も含めて柔軟に対応します。 ■目指す姿 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 　当初した中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスまでに成長しました。　　　 　その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ■ジョブカンの楽しさ： ジョブカンは、多くの顧客のさまざまな要望に応えることで成長してきましたが、その過程で複数の異なる要望が重なったり、要望自体が変化したりするなど、難しい課題に直面しています。また、バックオフィス系のシステムでは法令の準拠が求められるため、さらに複雑さが増します。こうした環境の中で、ジョブカンでは複雑な問題を解決し、ロジックに落とし込む楽しさがあります。前例にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる方を歓迎しており、特に明確に分類できないが重要な役割や、組織に不足しているが必要なタスクを担い、社内外でジョブカンの魅力を発信できる方を求めています。

■職務内容： 同社が取り扱う、業界トップシェアのログハウスブランド“BESS”の展示場での営業接客対応をお任せします。完全反響型営業（カウンター営業）となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。 来場者に住まいに対する要望や相談ごとをヒアリングし、展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てていきます。商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。 ビジネスモデルの特性として、展示場来場者は、BESSのログハウスへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。 ■待遇・就労環境： ・売上実績に応じたインセンティブが支給される仕組みとなっており、現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています。 ・水曜・木曜が店休日となるため、完全週休週2日休日が確保されており、かつお客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由に有給を取得していただけます。 ・所定時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時には退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。 ・【戸建て住宅＝お客様の暮らし】と捉え、より快適な居住空間を満たすための提案や工夫を追求するマインドが社員に浸透しています。 ・BESS本部による導入研修および社内ロープレ等のOJT体制も充実しています。 ■同社の特徴： “BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、同社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも最大の販売実績を誇る総合建築企業です。そのため引き合いが多く、お客様は九州各県からお越しなります。BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。

■職務内容： 同社が取り扱う、業界トップシェアのログハウスブランド“BESS”の展示場での営業接客対応をお任せします。完全反響型営業（カウンター営業）となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。 来場者に住まいに対する要望や相談ごとをヒアリングし、展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てていきます。商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。 ビジネスモデルの特性として、展示場来場者は、BESSのログハウスへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。 ■待遇・就労環境： ・売上実績に応じたインセンティブが支給される仕組みとなっており、現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています。 ・水曜・木曜が店休日となるため、完全週休週2日休日が確保されており、かつお客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由に有給を取得していただけます。 ・所定時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時には退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。 ・【戸建て住宅＝お客様の暮らし】と捉え、より快適な居住空間を満たすための提案や工夫を追求するマインドが社員に浸透しています。 ・BESS本部による導入研修および社内ロープレ等のOJT体制も充実しています。 ■同社の特徴： “BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、同社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも最大の販売実績を誇る総合建築企業です。そのため引き合いが多く、お客様は九州各県からお越しなります。BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。

★注目度＆ニーズ、共に伸びているリユース業界 ★100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ★高水準のインセンティブあり◎年収1000万円以上も可能 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 買取の交渉や回収作業などをお任せします。 【具体的には】 ■お客様先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業　など ※遺品整理や廃品回収も行っています 【扱う買取品】 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど 安価な物から高価なものまで幅広く取り扱っています。 【出張買取エリア】 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 【訪問件数】 1日に平均4件（最大5件） 【この仕事の特徴】 ■査定の高度なスキルは必要ナシ！ ┗査定額は会社が決めますのでご安心ください。 ■ストレス負荷のない営業スタイル ┗飛び込みなど、確度が低くかつストレスフルな営業スタイルではないので、目の前のお客様への対応に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 反響メインの理由とは…？ 【理由その1】マーケティングに強みを持っているから！ 現在はWeb広告で月800件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です！今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。 【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから！ 一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91％】！お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。 <注目ポイント2> ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞！ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大！ また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい！」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 《未経験入社8割！その理由は充実の研修制度にアリ》 最大6ヶ月かけてじっくりと育成します◎ 【STEP1】座学研修（入社後～3週間） ・商材やセールス方法、ビジネスマナーについて学ぶ ▼ 【STEP2】先輩によるOJT（1ヶ月～2ヶ月）＆ロープレ ・先輩に同行し、実際の業務の流れや提案方法などを習得 ▼ 【STEP3】独り立ち！（3ヶ月～6ヶ月） ※3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、ひとり一人のペースに合わせてサポートするのでご安心ください！

★注目度＆ニーズ、共に伸びているリユース業界 ★100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ★高水準のインセンティブあり◎年収1000万円以上も可能 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 買取の交渉や回収作業などをお任せします。 【具体的には】 ■お客様先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業　など ※遺品整理や廃品回収も行っています 【扱う買取品】 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど 安価な物から高価なものまで幅広く取り扱っています。 【出張買取エリア】 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 【訪問件数】 1日に平均4件（最大5件） 【この仕事の特徴】 ■査定の高度なスキルは必要ナシ！ ┗査定額は会社が決めますのでご安心ください。 ■ストレス負荷のない営業スタイル ┗飛び込みなど、確度が低くかつストレスフルな営業スタイルではないので、目の前のお客様への対応に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 反響メインの理由とは…？ 【理由その1】マーケティングに強みを持っているから！ 現在はWeb広告で月800件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です！今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。 【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから！ 一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91％】！お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。 <注目ポイント2> ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞！ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大！ また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい！」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 《未経験入社8割！その理由は充実の研修制度にアリ》 最大6ヶ月かけてじっくりと育成します◎ 【STEP1】座学研修（入社後～3週間） ・商材やセールス方法、ビジネスマナーについて学ぶ ▼ 【STEP2】先輩によるOJT（1ヶ月～2ヶ月）＆ロープレ ・先輩に同行し、実際の業務の流れや提案方法などを習得 ▼ 【STEP3】独り立ち！（3ヶ月～6ヶ月） ※3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、ひとり一人のペースに合わせてサポートするのでご安心ください！

フルリモート／フレックス／1年目の平均年収500万円／1年目で年収1000万円の実績も！ 自社開発するeラーニング『NEWTON（ニュートン）』のセールスをお任せします！ ＜ 仕事の流れ ＞ ▽SNSからの問い合わせ ▽アポイントの取得 ▽商談（TELやWebがほとんどです！） ▽成約 ▽成約後の効果進捗フォロー ＜ アプローチ方法 ＞ InstagramやTikTokを活用したSNSマーケティングからの反響が中心です。SNSにDMをいただいたお客さまを、電話やWebでの商談につないでいきます。 集客専門チームからアポイントをつないでもらうことも可能です。 ◆◇売上はしっかり還元！◇◆ 商品の売上に応じて、10％～のインセンティブを支給！ 明確な評価基準のもと、実力次第でインセン支給率も上がっていくので 頑張った分だけ収入もUPしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜お客さまのパートナーとして伴走できる＞ 営業は、お客さまがスクールを通じて結果が出たかどうかまでフォロー。「売って終わり」ではなく、その後もお客さまの叶えたい姿に向けて伴走できるやりがいがあります。 ◆『NEWTON』とは？ 物販について学べるeラーニングです。段階的に学べるWEB学習プログラムと、AIと人を組み合わせた充実したサポート体制が支持されています。「ロック解除システム」や「サイドストーリー」など、楽しく学習を進められるよう設計されています。 <注目ポイント1> 当社についてご紹介します！ ◆平均年齢20代、経営層やマネージャー陣も30代前半と、若手が中心となって活躍する会社。年齢や性別に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能な結果主義のカルチャーが特徴です。努力した分だけ成果がついてくるので、自分の力で理想を掴みたい方にぴったりの環境です！ ◆周りのサポートが手厚いのも魅力の一つ。先輩や上司はいつでも相談に乗ってくれる優しい方ばかりなので、一人で抱え込む必要はありません。声をかければ、自身のノウハウを惜しみなく伝えてくれるメンバーばかりです！ <注目ポイント2> 夢が仕事につながる、ユニークな取り組みも。 「理想を現実に／Let us IMAGITE！」を合言葉にする当社。社員一人ひとりの「なりたい姿」や「個人的な目標」をオフィスに掲示し、全員で進捗を応援する取り組みも実施しています。 例えば… ◎大型バイク免許の取得 ◎親に定期的に会う時間の確保 ◎家族のための家を購入する　など。 仕事とは一見関係のない目標も、自分自身にとっては仕事を頑張るモチベーションに。そして、理想を目指す過程で得た経験や価値観が、お客さまにも伝播していく。そんな好循環を生みだしています！ 【入社後の成長サポート】 当社では研修に特に力を入れています！ ＜12項目の研修で、ビジネスの基本を学べる＞ ・マナーモラル研修 ・目標設定研修 ・PDCA研修 ・タスクスケジュール研修 ・AI研修 ・金融勉強会etc. 1項目につき約2～3時間かけてじっくり学べるので、しっかり基礎が身に付きます！ 他にも、定期的な1on1や全体会議など、随時フォローアップできる体制をご用意しています。 ＜キャリアパスも多彩＞ 多彩な事業を展開する当社では、飲食、デザインなど、その他の事業の運営に携わることも可能。自分で法人や新部署を立ち上げる先輩もいます！

お客様宅を訪問して不要品の買い取りを行います。 【具体的な仕事内容】 ▼1日4～5件の訪問（1件20～60分） ※お問合せ頂いたお客様のみ訪問 ▼買取希望の商品の確認・撮影 ▼社内鑑定部門へ査定依頼 ▼買取価格の提示・説明 ▼お客様の納得で成立 【未経験でも安心のポイント】 ◆飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし ┗Web・電話経由のアポイントのみ対応 ◆専門鑑定スタッフが常にサポート ◆訪問先は前日に確定しているので効率的な移動が可能 【お客様からの高い評価】 「営業さんの対応が親切だった」 「まだ持っていたほうが価値が上がるとこちらのメリットも考えて提案してくれた」などの声も！ リピート率も高く、毎日再訪問のご依頼をいただいています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> ★しっかり稼げる★入社1年目の社員全員が年収500万円以上！ ＼＼新規開拓なしで営業のしやすさ抜群／／ ◆未経験でも【月給35万円スタート＋インセンティブ】の高水準 ◆賞与【最大5ヶ月分】の支給実績あり ◆入社2ヵ月で【月収50万円】を超えた社員も！ ◆直近7年間では未経験を含む社員全員が【年収500万円以上】 ◆【査定の依頼数が豊富】で【幅広いジャンルの買取商品】を扱う 高水準の給与体系で、未経験の方でも着実に稼げるようになります！ <注目ポイント2> ★明確な昇進基準★スピーディーに高収入を実現することも可能！ ◆月300万円の売上達成で【主任に昇格】 ◆【最短半年で所長】へ！年齢不問（22歳主任→26歳所長の実績あり） ◆役職アップで【インセンティブも増加】！年収倍増も可能 ◆4人に1人！【社員の25%が年収1000万円超】を達成 あなたの頑張りをしっかり評価するので、着実に収入UPできる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 【未経験者でも安心して働ける研修体制】 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

これまでのご経験をSEIMUで“もっと輝かせませんか？" 働き方もキャリアも妥協しない働き方を実現！ 「これまでの経験を活かしたい。 でも、ライフステージの変化も諦めたくない。」 そんな想いを抱えるあなたへ。 私たちSEIMUの＜仲介アドバイザー＞は そんなあなたの理想を叶える環境が整っています！ ≪SEIMUが選ばれる理由≫ ★正当な評価しライフステージに合わせたキャリアアップが可能★ ・前職給与考慮 ・毎月インセン＋決算賞与 ・テレアポ、飛び込みなし ・年休120日以上＆大型連休＆完全週休2日制 ・産育休取得、復帰実績多数 ・半日有休、時短も相談可能　など 営業としてキャリアを続けながら、 不安なくライフステージの変化を迎えられる。 そんな環境であなたの経験をもっと輝かせませんか？ ★前職給与最大限考慮★毎月インセン★年収1000万円以上可★資格手当毎月支給★オフィスカジュアルOK★フリーアドレス★フリードリンク（無料）★社内食サービス（100円～）★オフィスにはワンちゃんがいます♪ 大阪府内のエリアを中心に、HP・Web広告・SNSやチラシなどで 当社物件（住宅や土地）に興味を持っていただいた お客様のお問い合わせに対応します。 ≪SEIMUの雰囲気≫ ☆風通しの良い自由な環境 ⇒役職や年次に関係なく、 疑問点やアイデアがあればすぐに発信・相談できる風通しの良い雰囲気です！ 既存の枠にとらわれず、新しい提案や取り組みも大歓迎◎ ＜お仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ └当社への問い合わせは月平均90～120件 ※テレアポ、飛び込みなし（100％反響型） ▼商談アポイントの調整 └月平均で約12組のお客様をお任せ ▼商談実施 └月平均で約10件（週2、3件）実施 ※商談はお客様にご来店orご自宅訪問 ※ご希望の間取りや設備、ご予算、将来設計などヒアリングをします ▼ご提案～ご成約 └最適なプランを作成しご提案後、お客様にご満足いただければ成約 ※完成後の立ち合いまでフォローします ★成約率は約10～15 ★成約数は1～3件 ※月平均の問い合わせに対する 商談がない日は自社で保有する物件の下見やご提案プランの作成をします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "売る"ことに集中できる！「営業効率」と「成果への直結」 ★テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響型 ★潤沢な問い合わせ数と安定した顧客供給 ★高水準インセンティブと明確な評価 月間90～120件という豊富な新規問い合わせがあり、 月平均約12組の新規顧客を安定して獲得できているの特徴です◎ お客様が既に興味を持っている状態から商談をスタートできるため、 テレアポなどに労力を割くことなく 質の高い営業活動に集中できるのがポイント！ 自身の経験を活かして着実に成果を積み上げ月平均1～3件の成約で高収入が実現可能となり、 頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、経験に見合った正当な評価と報酬を手にできます◎ 「売って終わり」ではない、お客様の人生に伴走する価値提供を。 当社ではお客様との関係性を深く、 そして長く築き上げることを重視しています。 物件の成約後も設計の打ち合わせから完成、 そして引き渡しまでお客様のマイホームが形になる全過程を一貫して伴走。 単なる物件仲介ではなく、お客様の「夢の実現」に深く貢献できる、 真の介在価値を実感できるのが当社の強みです。 ご家族構成や将来設計まで深くヒアリングをし、 あなたの「人間力」や「子育て」「趣味」といった人生経験が、 お客様との共感を呼び、唯一無二の信頼関係を築く大きなやりがいとなります。 【教育制度について】 入社後には、マニュアルに基づいた教育プログラムを組み立てながら、OJT形式でも研修を行っています！ 先輩の営業と一緒に、名刺の受け渡しからご挨拶など、イチからお客さまへの商談シミュレーションを学んでいきます。その後、先輩への同行も行いながら、営業トークやご案内の仕方などのコツを少しずつ掴んでいきましょう◎

〈提携先からの紹介メイン〉〈高額契約〉… ＊無理なく営業できる理由をご紹介します＊ 医療業界に特化した保険サービスを提供する当社。 無理なく営業できる、当社ならではの魅力をご紹介します！ 【1】提携先からの紹介がメイン お客様は提携する会計事務所から紹介いただくため 契約を前向きに検討されている方ばかり。 無理な押し売りなどの負担がありません。 【2】お客様は医師や経営者などの富裕層 契約金額は通常の10〜100倍と高額のため 少ない契約数でも高いインセンティブが得られます。 【3】お客様ファーストの提案が可能 14社以上の保険を扱い、ニーズに最適なご提案が可能。 また、数字に基づく提案で信頼関係を 築いていくのが当社の営業スタイル。 「お客様のために」との想いを実現できます！ ◆反響営業&お客さまの新規開拓ナシ ◆実働7.5hと短め&残業ほぼナシ&有休消化推奨 ◆インセンティブ充実！年収1000万円も可 ◆子育てとの両立歓迎（状況に応じて子連れ出社もOK） 医師やクリニック経営者、看護師などに対する保険のコンサルティングをお任せします。 お客様のライフプランや経営状況、現在加入中の保険などを伺ったうえで、より最適な保険商品をご提案します。 ＊… 主なお客さま …＊ ◆医師・クリニック経営者や法人経営者 ┗提携先の会計事務所・社労士事務所からの紹介が中心です。 ◆看護師 ┗訪問看護事業所を開業している方が、当社HPをご覧になり相談いただくことが多いです。 〈 お客様一人ひとりに合った提案ができる 〉 ◆生命保険は14社、損害保険は4社を取り扱っているため、 お客様一人ひとりのニーズに合った保険をご提案できます。 ◆お客様は提携する会計事務所などからのご紹介のため、 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はありません。 保険の見直しを前向きに検討いただいている方がほとんどで、 適切な提案であれば、速やかに決断いただけます。 中には、メールのやり取りのみで契約が完結するケースも。 不要なプランの提案や無理な売り込みは必要ありません！ ◆目標設定はありますが、単に「売上目標」ではなく、 さまざまな業務をポイント化したもの。 日々の業務を問題なく行っていれば達成できる 無理のない目標設定なので、ご安心くださいね。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊会計事務所との協働も、この仕事の面白さです＊ 現在150以上の会計事務所と提携し、継続的にお客様をご紹介いただけるような関係づくりも大切にしています。 また、単に紹介を受けるだけでなく、会計事務所の専門家と一緒にクライアントへの提案を行うことも大きな特徴。当社のお客様には「どれくらい節税できるのか」「金額的なメリットは？」など数字を根拠にした提案が大切になりますが、会計のプロによる視点も加わることで、より説得力のある提案ができるようになります。自身にとっても、保険の知識に加え、会計・税務の専門性も身に付けられる環境です！ ＊家庭や育児との両立もしやすい環境です＊ 営業スタイルの特性上、無理のないスケジュール設定ができるため、残業はほとんどナシ。有給休暇も取得しやすく、すべて使い切っていただいてもOKです。 また、当社は子育て中の社員も多く、家庭や育児と両立しながら働けるよう配慮しています。 過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さんと一緒に出社したりした社員もいますよ。毎年開催される社員旅行には、家族を連れての参加も歓迎です！ 【教育制度について】 〈保険営業の経験がない方もご安心ください！〉 入社後は、OJTで先輩と業務を進めていただきます。 ◆社内勉強会 ◆保険会社の研修 ◆動画研修　 …などもご用意しており、継続的に知識のブラッシュアップが可能です！ 〈スムーズな営業活動をサポート〉 ◆スマートフォン&iPad貸与 ◆通信費用・お客様を訪問する際の交通費 営業活動に関する費用は全て会社で負担します。