【決算時期でも月平均残業時間は10時間以内／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は、80％以上／福利厚生も充実】 ■業務概要： 有機ゴム薬品、樹脂用薬品、医薬農薬中間原料、染料顔料中間体、環境用薬剤、写真薬品、潤滑油添加剤など、多方面にわたる化学薬品の製造販売を行っている当社。この度、新たに経理職を募集します。 ■業務内容： 当社の経理部門において、下記業務をお任せします。 〇決算業務 月次決算：試算表作成、修正仕訳 年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 連結決算：連結パッケージの企画、連結精算表の取りまとめ、連結勘定科目内訳、連結CF計算書 〇税務申告業務： ・報告書作成(法人税、消費税、所得税）、税務戦略立案(移転価格、税効果会計） ・開示資料作成 ・公認会計士監査 ■組織構成： 経理部は、経理部長、次長、メンバーの計3名が所属しています。同業務は、メンバーの方が対応しています。ご入社後は、そのメンバーの方と2名にて、日々の業務をご担当いただきます。 ■就業環境〜働く環境◎〜： 通常時期は、基本残業なし。決算時期でも月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理の管理職を目指されたい方へ/簿記資格お持ちの方歓迎!!/創業約60年/安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア/営業利益率19%・自己資本比率80%超の収益性・安全性ともに優良企業年休124日/土日祝休み〜 ■職務概要： 入社後は子会社の経理・財務業務全般において、経験された業務を主にお任せし、徐々にスキルアップを目指していただきます。 ■職務詳細: ・月次・年次決算業務（連結決算を含む） ・関連会社の月次・年次決算業務 ・法人税・消費税の税務申告・税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務 ■組織構成： 経理は部長1名、課長1名、メンバー5名、再雇用の方1名の8名にて構成されています。現在30代以上のメンバーで構成されているため次世代を中核メンバーとして担って頂けるような方を採用したいと考えています。 ■働き方： 決算時期が近いときに残業が多くなる傾向はありますが、閑散期は13時間程の残業時間となり、月平均は40H程となります。 実動7.5H、土日祝休み、年休124日とWLBを整えやすい環境となります。 ※繁忙期：4月、7月、8月、10月、1月 ※閑散期：5月、6月、9月、11月、12月、2月、3月 ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！土日祝休み／年休126日〜 ■職務内容 名古屋本社の業務管理本部（経理や総務）の事務をお任せします。 ・経理伝票の仕訳入力（システムへの入力） ・伝票や支払いデータの整理 ・名刺や会社パンフレットの修正、印刷依頼 ・社員からの問い合わせ対応 ・フォーマットでの物品管理や商品発注（アスクル等） ・紙データの電子化（スキャンをしてPDFにする） ・電話対応 ■組織構成 業務管理本部：9名（管理本部長：60代、財務経理部長；50代、財務経理部は男性1名・女性2名、人事総務部：男性1名と女性3名） ■働きやすさ ・休日…完全土日祝休み×年休126日です！ ・平均残業…1.45時間（2024年7月〜12月平均） ・『健康経営優良法人』認定…オフィスカジュアルやリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくり ・数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に認定！上場を目指して、直近2~3年で働き方改革やDX化（業務の効率化）、残業規制も推進した背景もあり、残業削減に成功！ ■教育・フォロー体制 社員の成長も大切にする社風であり、Eラーニング（Biz CAMPUS）や資格手当、外部研修などの機会提供や、日々の情報共有・相談の場の設定なども行っており、教育フォロー体制も充実しております。 ■会社の魅力・特徴 ・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。 ・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長！ ・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動（名古屋グランパススポンサー）やボランティア活動など積極的に参加 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年・日本で初めて船外機、消防ポンプを量産した企業/可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス/月平均残業３時間ほど/年休123日（2025年度）/退職金制度有/家族手当有/経営安定・業績好調】 ■業務内容： 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・年次決算データとりまとめ ・財務諸表のとりまとめ ・賞与引当金・貸倒引当金等の決算業務 将来的には原価計算における分析・消費税や法人税の申告・連結決算・事業報告・有価証券報告書・決算分析と様々な経理経験を活かす、積むことが可能な環境です。 ■組織構成： 財務部経理課は部長配下1名、次長1名、メンバー4名、嘱託社員1名にて構成されています。20〜30代のメンバーが多く活躍しており、今回ご入社いただく方にはメンバーとしてご活躍頂きながらも、当社経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業は月３時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。また、年1回の昇給が必ずあるため(※過去実績)、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について： ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。 当社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの事業にて安定した経営体制を構築し、黒字経営を実現しています。 昨今は他社との協業を通じて新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。特に、新製品は毎回「業界最軽量」を実現し、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆残業24h程◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.94ヵ月◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 当社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。 ■業務内容: 経理担当 将来のリーダー候補としてプライム上場グループの当社で本社経理をご担当頂きます。 ■業務詳細： 日常業務(仕訳/売掛金/買掛金管理/振込入金/経費精算等)から決算業務(資料作成/手配等)を担って頂きます。 【具体的には】 全国にある出張所の登録データを集約し、本社部門として経理業務に従事頂きます。 将来的には下記をお任せいたします。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務申告 ・制度会計 ・財務業務等の経理全般業務 ・システム対応（既存システム運用保守・新システム導入） ■働く環境： 離職率も低く、業界平均に比べ定年まで働く社員が多数在籍しております。 またフリーアドレス制度(座席指定無し)を導入しているため、日々様々な社員と会話する機会も生まれています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■組織構成：7名 経営管理部長(60代),グループ長(40代),グループ長補佐(60代)、主担当(30代)、メンバー3名(20〜30代) ■取引実績・魅力： 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。 また社会インフラに携わる事業のため景気の波に強く、需要も幅広く事業として安定しております。 【トップクラスの技術×就業環境良好】 浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される 純水製造装置の設計・施工管理を行うエンジニアリング事業と、 装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。 また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月〜半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2〜3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容： ホールディングス単体の経理業務およびグループ各社の経理業務サポート（出張対応）などもお任せ致します。 ▼業務詳細 １．連結決算業務 ・月次連結、制度連結 ・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応 ・連結パッケージの企画・作成 ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応 ・子会社を含めた連結決算早期化対応 ２．グループ各社の経理業務サポート（出張対応） ■やりがいについて １.M＆Aによりグループ会社が増えていく中で、連結決算やIPOも見据えており、監査法人対応など、幅広く対応頂きます。 ２.M&Aが発生した場合、PMI（経営統合）プロジェクトのメンバーとして経験することも可能です。 ■組織について 取締役グループCFOが統括し、財務セクションは4名体制となっており、経理責任者の副部長がレポートラインとなります。 部門には公認会計士が2名在籍しております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の経理経験を活かす／売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景： ◇IPOに向けた店舗および売り上げの拡大に伴い、財務経理の役割が日々重要性を増しています。 ◇上場会社での経理実務経験を持つ方のご経験を活かし、上場やその後の海外出店に向けた盤石の体制を築くことを目指し、募集しております。 ■業務内容： ＜ご経験に応じて、下記業務をお任せします＞ ◇月次、四半期、年次決算に関する資料作成 ◇管理会計、財務会計業務 ◇(上場に向けた)各種説明資料作成 ◇監査法人との決算対応 ◇税理士事務所との連絡及び調整 ◇スタッフの業務進捗管理及び指導 ■組織： 財務経理部に所属します。 （現在は部長1名、課長1名、メンバー2名が在籍） ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■店舗情報： うなぎ業態９店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開 ■当社について： ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画や管理、マーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

== 親会社東証プライム上場／安心＆安定の出光興産100%出資会社／土日祝休み／充実の研修制度完備／福利厚生充実／退職金制度有 == ■募集背景： 近年出光興産の事業拡大に伴い、経理・会計業務を各事業会社で行うこととなりました。 これにより、出光興産の会計基準に対応できる専門知識を持つ人材が必要です。 さらなる専門性を持つ人材を募集することで、業務の効率化と品質向上を図ります。 ■業務概要： 会計・税務業務の経験を持ち、出光興産の連結決算対応(IFRS適用業務等)や各種税制対応に携わることができます。 カンパニーへの会計指導や、経理担当者向けの研修実施、収支分析管理、税理士や監査法人対応など、幅広い業務を担当していただきます。 将来的に、後輩2〜3名のチームリーダーとして、マネジメント経験を活かして業務を遂行していただくことが求められます。 ■業務詳細： ◇出光興産連結決算対応…IFRS適用業務等 ◇各種税制対応…外形標準課税移行対応等 ◇カンパニーへの会計指導、経理担当者向け研修実施 ◇収支分析管理 ◇税理士対応 ◇監査法人対応 ■組織体制： 現在、経理担当者1名と総務部長が一緒に業務を行っています。新たにご入社いただく方にはチームのリーダーとして、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、周りとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。これにより、職場全体での協力体制が強化され、効率的な業務遂行が期待できます。 ■企業の特徴/魅力： 同社は出光興産グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。グループ全体での連結決算対応や各種税制対応の経験を積むことができ、自身のキャリアアップにもつながります。 また、職場環境が整っており、社員が長く働けるようなサポート体制が充実しています。自ら考え行動に移せる方、チームでの成果を重視する方にとって働きやすい環境です。 さらに、出光興産の会計基準に対応するスキルを身につけることで、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★紅茶のトワイニング、エシレバター等、一般消費者に馴染みの深い嗜好品を日本での総代理店として卸しています★〜品質の確かな海外ブランドを日本市場へ広める〜幅広い高単価高品質物を扱える／フレックス・残業20ｈ★ ■職務概要 高級食品や嗜好品の輸入・生産・販売を行う当社にて、経理をご担当いただきます。同社では海外ブランド（バンホーテンココアやトワイニング紅茶）や自社開発製品（モンカフェ、辻利）等を扱っております！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・伝票及び証憑書類の審査 ・財務諸表、中間及び本決算の決算書作成 ・税務申告書作成税理士・会計士窓口 ・外為予約受付及び輸入決済業務 ※同社だけではなく、関連会社もやっているため幅広く業務経験を積むことができます！ ■組織構成 経理部は部長・課長・メンバー・派遣社員（10名程）にて構成されています。また下記２つの課に分かれています。 経理1課　食品部（コーヒー紅茶等のブランドビジネス、＋管理部門） 経理2課　食料本部（海外の原料を輸入するビジネス） ※入社時の配属先は未定 ■就業環境 繁忙期もありますが、残業は年間通じて月平均20時間前後。 フレックス可。リモート体制有。 ■会社の強み・魅力 （1）豊富な商品ラインアップ：同社は食品や飲料、家庭用品など幅広い商品を取り扱っています。特に「モンカフェ」や「トワイニング」などのブランドは高い知名度を誇ります。 （2）高品質の製品：消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。 （3）顧客満足度の向上：顧客のニーズに応えるためのサービスやサポート体制が整っており、常に消費者の声に耳を傾けています。 （4）環境への配慮：持続可能な社会を目指し、環境負荷の少ない製品の開発や、リサイクル活動などを推進しています。 （5）グローバルな展開：海外にも事業を展開しており、国際的な視野を持ってビジネスを行っており、国内外でのブランド力を高めています。 変更の範囲：本文参照

【保育業界のリーディングカンパニーで経理としての市場価値を高められる/多様なキャリアパスあり/フレックス制や年間休日124日と働きやすい環境あり/上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーとして首都圏エリア中心に合計141園展開。2030年に職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる事を目標としています。 その中でもで最も重要な役割を担う経理として幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 →請求書・伝票起票、仕訳入力、書類管理・ファイリング、電話取次、支払処理、未払金・未収金管理、入金管理 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・監査法人対応　など ※ご自身のスキルレベルに合わせて業務をお任せいたします。 また、当社で勤務いただくと「社会福祉会計の業務」や「上場企業としての連結決算対応」の経験を積むことができます。 ■組織構成 財務経理部　10名在籍　※各事業部ごとに分かれております。 部長1名 L保育チーム：２名 L学童チーム：２名 L給食受託チーム：２名 L本社チーム：２名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理としてスペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆育休復帰率100％◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、研修制度の企画策定などに携わっていただくことを期待しています。 ・経理：仕訳や決算など、外部委託している経理業務を内製化していく提案なども大歓迎です。如何様にでもスキルアップのチャンスがあります。 ・キャリアパス：希望と適性に応じて、入社後3〜5年で役職を目指してほしいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後はエルダー（先輩社員）とのOJTを行い業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。同職種の方はおらずですが、兼任業務をされている方が複数名いらっしゃいますのでご安心ください。 ■組織構成： ＜配属組織＞ 部長　30代女性 課長　30代女性（人事総務担当） メンバー　20代女性（経理担当） ※今回ご入社いただく方には、総務担当の課長とともに総務・人事業務をメインに幅広く取り組んでいただきます。 ＜東京本部全体＞ ・東京本部：日本人約20名、外国籍約20名が在籍 ・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳 ■魅力 ◎働き方：年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、育休復帰率100％、男性職員の育児休暇取得実績（昨年2名）があり、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎通勤便利：事務所までは新富町駅徒歩6分、築地駅徒歩8分、八丁堀駅徒歩9分の距離です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜レコード会社の業界団体／1日7.5時間勤務／残業月〜10時間以内／年休122日（土日祝休み）／1年後に時差出勤・在宅勤務可／落ち着いた環境で働きやすさ◎＞ ■業務内容： レコード産業の更なる発展のために事業を展開する当協会にて、ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せします。 ＜経理業務＞ ・日次処理（伝票確認・処理） ・月次処理（伝票入力、振替仕訳、月次試算表の科目残高照合） ・決算処理（残高確定、決算整理仕訳、決算書作成） ※その他、上記記載の業務以外にも経理に関する業務をお任せすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは日次・月次業務を少しずつお任せしていく想定です。経理業務に慣れていただきながら、将来的には決算業務、税務業務などもお任せします。 ■組織構成： 管理部経理グループは部長（課長兼務）、課長補佐、スタッフ2名の計4名が在籍しています。 ■働き方： ・1日7.5時間勤務で残業は月平均〜10時間以内。ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。 ・1年間在籍後、希望により、時差勤務／在宅勤務（月5回まで）が可能です。 ・落ち着いた雰囲気で長期就業されている方々が多い環境です。 ■当協会の特徴： レコード業界全般の融和協調を図り、優良なレコード（音楽用CD等）の普及、レコード製作者の権利擁護ならびに、レコードの適正利用のための円滑化に努め、日本の音楽文化の発展に寄与することを目的としています。 ＜具体的な活動内容＞ 国内外のレコード製作者の立場を代表して、放送二次使用料及びレンタル使用料等の徴収・分配を行っています。また、業界団体として日本ゴールドディスク大賞を実施しているほか、レコードに関する様々な調査研究、資料の収集、出版物の刊行、ゴールド／ミリオン等の認定を行っています。 ＜加盟企業＞ 国内主要レコード会社約60社が加盟しており、日本コロムビア、ビクターエンタテインメント、キングレコード、ソニー・ミュージックレーベルズ、ユニバーサルミュージック、ポニーキャニオン、ワーナーミュージック・ジャパン、エイベックス・エンタテインメントなどが会員です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業／有給取りやすい環境】 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理、グループ会社や関連施設の経理業務をお任せいたします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・日次・月次・年次決算 ・法人税等税務申告業務 ・連結パッケージ作成 ・予算作成 ・予実管理 ・本社及び子会社の財務経理業務等 ■組織構成： 配属予定の経理部には、部長1名・メンバー6名が所属しております。 ■魅力： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 ■社風・働く環境： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。 ■当社について： 当社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを現場で行う人材、公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちM&Aや事業再生をしてきた人材が複数名在籍し、専門性と質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定／地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業】 ◎東証プライム上場企業JMDCグループ／財務基盤安定 ◎地方医療機関の再建に携わる！社会貢献性の高い事業 ◎年間休日125日で有給も取りやすい環境 ■業務概要： 当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 ■業務詳細： ・日次・月次・年次決算 ・法人税等税務申告業務 ・連結パッケージ作成 ・予算作成 ・予実管理 ・メンバーの育成 ・本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3〜4社をご担当いただきます。 ■組織構成： 配属予定の経理部には、部長1名・メンバー6名が所属しております。 ■魅力・キャリアパス： 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 ■働く環境： ・中途入社が多く、風通しのとても良い働きやすい環境です。 ・年末年始やGWには長い休暇が付与され、有給も取りやすく残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視し、スキルアップしたい方にお勧めです。 ■当社について： 医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容： 当社の管理部門で、給与計算を中心に下記業務を担当していただきます。 【総務業務】 給与計算、社会保険手続きを中心に什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理など 【経理業務】 仕訳入力、伝票起票、支払業務、月次決算、業務経験に応じて一部 売掛買掛管理や決算業務をお任せする場合もございます。 ます。このメンバーの方と並列の立場で対応いただける方を募集しています。ゆくゆく幹部候補として活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 部長・係長2名（総務・経理それぞれ）、メンバー1名（総務・経理両方担当／20代後半）、アシスタントの6名体制で構成されています。 ■働き方（残業時間）： 入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せするため、残業時間は最大でも月10時間以下を想定しています。その後は業務内容にもよりますが、30時間以内間の想定です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。

＜＜セラミックス材料・製品のメーカーにて経理職／転勤なし！残業ほぼなし◎創業80年以上の老舗企業／将来の課長候補＞＞ ◎残業ほぼなし、転勤なしなのでプライベートと両立可能！ ◎創業80年以上の老舗企業！ ◎顧客先は半導体メーカーが多いので安定性あり！ ■業務内容： 将来的に課長候補として活躍いただけるポジションでの募集です。 ※決算業務（単体、連結、監査対応、原価） □（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※税務申告業務 □報告書作成（法人税、消費税、所得税） □税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■入社後の業務： 主に下記の業務からスタートします。 ・通常経理業務（仕訳処理、入出金管理、固定資産管理、月次試算表作成等） ・管理会計業務（原価計算等） ・決算業務（決算書作成・監査法人対応等） ・財務業務（資金繰り、金融機関対応等） まずはご自身の得意分野を担当していただきます。 あわせて他の業務についてもOJT等業務ローテーションを通じて知識・経験を重ね、徐々に担当できる分野を増やしていきます。 ■配属先について： 経理部門は現在４名が在籍しており、内訳は部長１名、課長１名、担当者２名です。 ■魅力について： 1)安定性のある業界との取引！ 創業1936年、セラミックス材料製品（炭化ケイ素系・アルミナ系粉末製品の製造販売）および、ファインセラミックス製品（半導体製造装置用部材・ファインセラミックス成形体の製造販売）の事業を展開しています。 顧客先は半導体メーカーが多く、FA機器や携帯電話基地局、データセンター向けなどの需要拡大が見られ、好調に推移しておりますので、安定性がある業界です。 2)整った就業環境！ 残業はほぼなしで転勤もないため、プライベート両立でき、長期就業できる現場です◎

【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり】 ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、経理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ・仕訳、伝票処理 ・経費精算、請求書管理 ・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理） ・原価計算 ・月次及び四半期決算、年次決算 ・監査法人対応　など ■配属先： 経理部 経理課へ配属予定となり、現在6名（部長・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性40代、担当者・男性20代、担当者・女性20代、担当者・女性20代）が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場／3〜5年で経理部の全業務をマスターしてもらうことが目標◎幅広い業務経験を積みたい方へ／阪急大宮駅から徒歩10分】 ■職務内容 世界50拠点以上を持つ同社、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ＜具体的に以下のような業務をお任せします＞ ・資金関連業務（固定資産処理/与信管理/為替管理など） ・連結決算 ・開示業務、監査対応 ・税務関連業務 ・計数、原価管理 など ■組織情報： 経理財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。 部長含め約30名体制です。 ■働き方： 残業は月20〜30時間程度を想定しています。 入社後当面は出社いただくことを想定していますが、時期や個別事情に応じてフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・3〜5年で一通りの業務を経験していただき、上場経理の基本をマスターいただきます。その後は適性に合わせたグループで専門性を深めたり、希望があれば海外子会社への出向や別部署への移動などのキャリアパスもございます。 ・グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 ■評価体制について： ・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しています。 ・採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。 ■ＮＩＳＳＨＡについて： 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／完全週休二日制！／オフィス移転で心機一転！（2021年5月）スタイリッシュなオフィスです／社内チャットなどを活用し、社内全体でコミュニケーションが取りやすいオフィス環境を実現しております◎】 ◆賃貸管理をメインとした当社、自社グループも含め、事業拡大時の投資資金調達やそのための立案・予算の監理、M&A業務（銀行折衝など）、経営計画に必要な資金を調達する業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： メイン業務はM&A業務に係る業務となります。 ・M&A業務（案件発掘、内容分析、関係者との交渉他）に従事 ・金融機関折衝業務 ・銀行に提出する資料作成 ・その資料の事前準備 ■所属部署の構成：財務経理部 計9名 ・担当役員 ・経理財務部長 ・財務：担当3名＜本求人＞ ・経理：担当4名 ■研修体制： ＼M&A業務未経験でもご安心ください！／ 入社後はまずは先輩社員に同行し、指導していただきます！半年〜1年程で一人前の知識・スキルが身につきます。 ■働き方： ・年休125日・土日祝休み◎ ・残業時間20時間程度 ・ノルマなし 上半期・下半期にご自身で目標設定を行い、その達成度合いで評価いたします。「部内の業務改善」や「売上」等ご自身の裁量で目標設定いただきます。 ■当社の魅力： 成長過程にある当社では、年齢、社歴、性別に関係なく意欲をもって日常業務やその改善、改革に取り組む社員には大きなチャンスと裁量を与えます。 入社後半年でのプロジェクトメンバーへの抜擢や入社後早い段階での役職付与といったケースも十分にあります。会社が成長過程という背景もあり、意欲をもって頑張る社員を全面的にバックアップする方針のため、失敗を恐れず積極的に挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡で転勤なしで働ける／PCの自動シャットダウンなど働きやすい環境◎／年間休日120日〜 ■業務内容： シノケングループのバックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。 ※株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇会計システムへの仕訳登録 ◇振込データの作成 ◇予算会議等の資料（基礎）作成 ◇資金繰り業務及びその補助業務 ◇月次決算の締切り及びその補助 ◇証票類の整理　等 ※まずは、ご経験のある業務からお任せします。 ■配属先について： 株式会社シノケンオフィスサービス／財務経理部 ◇男性：4名（部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名） ◇女性：7名（主任2名、一般4名、パート1名） ■出向先について： ◇事業内容：バックオフィス事業（総務・経理・財務・情報システム） ◇勤務地：株式会社シノケンオフィスサービス（福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡） ■魅力／特徴： ◇シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。 ◇当社の非営業職は「土日祝休み（1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり）」「年間休日120日」「残業上限40時間」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。また残業も40時間を上限に定めており、グループ全体の取り組みとしてシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）をおこなっております。労働環境についても重視して働ける求人です。 ■事業について： シノケングループは2025年に創業35周年を迎える企業です。グループ会社は関連事業会社を含め27社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。

創業80年超の高い技術でオーダーメイドの部品を作る特殊カーボン製品メーカー〜 売上増による、増員での採用となります。 ■業務内容： カーボン製品の製造販売を行う同社にて、総務を中心とした管理部門業務をお任せします。配属部門では総務に加えて人事、経理と幅広い業務を少数精鋭で担当しており、今回ご入社の方にはまずは総務業務を中心に担当頂きます。将来的には人事・経理も含め、幅広く担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・総務業務： 備品管理、契約管理、オフィス備品の受発注などの庶務業務 ・経理業務： 売掛金管理（社内基幹業務ソフト）、支払手続き（振込・でんさい・廻し手形）、現預金管理・領収証発行 ・人事業務： 勤怠管理、入退社手続き、新卒・中途採用の窓口対応 ■組織構成： 現状は上記の業務を総務部長1名（60代）とメンバークラスの方1名（30代）が在籍しています。入社後は丁寧に教育を行います。 ■当社の特徴： 当社では、半導体をはじめ、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、電車・電気、機械設備・自動車・燃料電池などの部品、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途・産業製品など、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、最新鋭の設備にて、お客様のご要望に沿う、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、カーボングラファイトのみならず、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため、材料指定に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアチェンジ可能／車通勤可／基本土日休み／生活に身近なお米に関する会社／残業少なくプライベート充実〜 米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績を誇る千田みずほグループ。 コンビニやレストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて総務（経理メイン）を募集します。 ■業務内容 ▽経理業務 ・伝票処理・仕訳入力 ・売掛・買掛管理　など ▽総務業務 ・備品の発注、在庫管理、規則改定など ▽人事労務業務： 面接、入退社手続き、勤怠管理、労務管理、健康診断、ストレスチェックの手続きなど ▽その他 ・特定技能外国人の管理業務 ・技能実習生の管理業務 ・その他付随する書類作成、電話応対など ■入社後の流れ これまでのご経験に合わせてお任せしますが、経理系の業務から始めていただく予定です。OJTで丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心です！ ■組織構成 管理部4名：40代男性（部長、次長）、30代日本人女性、20代ベトナム人女性所属 業務は専任としてではなく全体を分業しており、広くスキルをつけることが可能です。 販売職、栄養士など完全未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■働き方 週休2日制（基本土日）、残業10〜20h程、車通勤可能、家賃補助有（※規定有） ※月1回程度、夜間従事者の入社手続き等で13時〜22時の勤務となることがあります。 ■当社について： 主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。外食・小売業を中心に、その他味噌・煎餅・酒等の加工品製造メーカーへの販売売（BtoB）の事業を展開しています。 当社は、米飯加工を担っており、炊飯や餅・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／売上・契約台数共に右肩上がり◎／ご経験に応じて様々な経理業務をお任せします】 ◆業務内容 ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理業務をお任せいたします。 ・伝票入力 ・月次、四半期決算業務 ・固定資産管理 ・税務 ・開示・予実管理 ・海外決算サポート ・子会社管理　　等 ※さらにご経験に応じて、取締役会の資料作成、予算策定、資金管理など財務にもチャレンジいただくことも可能です。 ◆ポジションの魅力 ＜成長性◎＞ 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。 ＜成長を裏付ける技術力・シェア拡大＞ 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。 また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。その後インドネシア、ベトナム、マレーシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。 ＜中途社員多数◎＞ 毎年拡大を続けており、中途社員の採用を積極的に行っております。約8割が中途社員となっており、実力次第でキャリアアップも実現可能な環境です。 ◆組織構成 部長をはじめ、20〜50代メンバーまで16名が活躍しております。 全員中途から入社しており、ご活躍いただいております。 ◆キャリアプラン 経理のスペシャリストとして子会社管理や連結・開示などスキルを積むことが可能です。 将来的にはマネジメントを担っていただくことも期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

（1）ほぼ定時で帰宅し、プライベートを充実させられます！！ 年休125日（土日祝）/月残業10時間程度 （2）管理部門でスキルアップが可能★ 前職の給与計算などの経験だけでなく、ゆくゆくは経理や人事などと幅広くスキルアップが可能です （3）おしゃれ好きな方必見★ おしゃれなカフェ・飲食店、ホテル、ショッピングモールなどの空間デザインから施工までを一貫して提供しています。 自社ビルはガラス張りでフロアに壁のない開放的なオフィスです。 ■業務詳細： ◎労務関連 ・労務業務 給与計算、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど。 ◎その他総務・経理関連 ・人事業務 　社内研修・新卒採用会社説明会運営など。 ・総務業務 　年末調整、会社資産管理、ISO・FSC審査対応など。 ・経理業務 　注文書や請求書等、書類の確認・集計・管理など。 ※基本的には労務をメインでお任せしていきたいと考えているため、人事や総務などの業務はご経験や希望もお伺いした上でお任せしますので、入社後どの範囲まで担当するか等の相談は可能です。 ■組織構成： 管理部門部門では現在、部長60代男性1名、60代女性1名、50代男性1名、20代2名＋派遣社員が5名所属しております。 ★自社オフイスはおしやれなガラス張り、目の前は緑豊かな仙台堀川公園です。 20代 〜のスタッフ就業中。 春にはお花見、年末には納会・餅つき大会と、社内の交流が盛んです。 ■当社の魅力： 【◇神戸阪急やイオンモールなど大型案件実績多数★空間プロヂュースを提供するプロ集団の会社◇】 ・ジークグループは、いろんな空間をたくさん『つくる』会社です。空間プロデュースを専門に手がけるプロ集団として、これまでにカフェやレストラン、ホテル、ショッピングモールをはじめ、多くの商業施設を世の中に生み出しております。