◆経験者歓迎！◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか？◆ ＼地域の未来を共に創る、新しい仲間を募集します／ ・エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開し、安心・安全な食を提供しています。 ・今回は、新しく設立する店舗開発部隊での採用です。既存の店舗開発チームとは異なり、事業継承やリニューアルを通じて地域に貢献する店舗づくりを目指します。 ・経営者の近くで専門スキルを身につけられる魅力的なポジションです。 ■採用背景： エブリイは、今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせた新しい店舗開発が必要です。そこで、新たな視点で店舗開発に携わるメンバーを募集します。 ■主な業務内容： ・グループの出店戦略立案 　└不動産会社と連携し情報収集、出店候補地の選定、地主交渉 　└経営陣との定期会議で進捗報告 ・出店までの物件開発業務 　└契約更新業務（5〜10年スパン）、土地所有者との交渉 　└新店舗開設時の地域住民への説明会実施 まずは各業務に慣れていただきながら、関係各社との良好な関係作りからお任せいたします。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか？◆ ＼地域の未来を共に創る、新しい仲間を募集します／ ・エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開し、安心・安全な食を提供しています。 ・今回は、新しく設立する店舗開発部隊での採用です。既存の店舗開発チームとは異なり、事業継承やリニューアルを通じて地域に貢献する店舗づくりを目指します。 ・未経験でも、「食」に対する情熱と地域に貢献したいという想いがあれば大丈夫です。経営者の近くで専門スキルを身につけられる魅力的なポジションです。 ■採用背景： エブリイは、今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせた新しい店舗開発が必要です。そこで、新たな視点で店舗開発に携わるメンバーを募集します。 ■主な業務内容： ・グループの出店戦略立案 　└不動産会社と連携し情報収集、出店候補地の選定、地主交渉 　└経営陣との定期会議で進捗報告 ・出店までの物件開発業務 　└契約更新業務（5〜10年スパン）、土地所有者との交渉 　└新店舗開設時の地域住民への説明会実施 まずは各業務に慣れていただきながら、関係各社との良好な関係作りからお任せいたします。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！ ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定（子連れ出勤OK／リモート・フレックス制有） ■業務概要： 全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛ける当社にて、 国内外の新商材のリサーチ、開拓、アライアンスなど多岐にわたって新事業企画に携わっていただきます。 市場調査と新商材のマッチング（需要創生活動）及び上記を統括した事業戦略立案などをお任せする予定です。 当社は社員それぞれが意見を出し、サポートしあう文化があるため非常に風通し良く新しいことにチャレンジできる環境が整っています。 ブラザー／シスター制を導入しておりお互いに切磋琢磨しながら進めることができます。 ■強み 企画・制作から一貫して対応できることが強みです。 最近はコロナ対策のアクリル板や自動検温システムなどにも実績が上がっております。 広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で挿入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。 同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。 ■企業魅力： 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業　https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI

【電気主任技術者（三種以上）の資格をお持ちの方へ】【コスモエネルギーグループ】 ■職務概要： 青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） ■業務詳細： ・電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務 ・建設期における電気設備の施工管理・品質確認 ・運転期における保全計画・点検・トラブル対応 ・O&M業務（保守点検・委託先管理）のサポートおよび一部実務対応 ・関係会社（保守会社・施工業者等）との調整・管理業務 ※統括主任技術者の指揮のもと代務者として業務に従事し、将来的には主任技術者として選任されるキャリアも可能性がございます。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 ■同社について： 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。 未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。 これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆課題解決のスキルを身に付け、高められる環境が魅力／理想のキャリアの実現を会社全体で応援します！◆◇ ■業務概要： 税務・会計を中心に税理士をサポートし、経営改善コンサルティングを任せられる実力を身に付けていいただきます。 ■具体的な仕事内容： ＜税理士補助業務＞ ・入力業務、月次巡回監査、決算業務 ・法人／個人申告業務及び相続税の申告業務 ＜コンサルタント業務＞ ・月々の経営改善及び金融機関対応等 ・事業承継、資産構築、企業再生、IPO支援、M&A等 ■入社後の流れ： クライアントは売上規模の数千万円〜数百億円の法人がメインで10〜12社を担当していただく予定です。あなたの経験・スキルに見合う業務からお任せします。 間違いがないように、複数でチェックする体制が確立されていますのでご安心ください。過度に慎重になる必要はありませんので落ち着いてお仕事に向き合えます。 基本的な税務会計業務からスタートして徐々にステップアップ。代表をはじめ、経験・実績が豊富なエキスパートの指導を受けながら学べる環境です。多種多様な案件に携わるなかで、オールマイティーな対応力が身に付き、磨けます。 ■キャリアパス： ・経営改善／事業再生／事業継承の支援 ・資産形成／運用／相続関連 ・新規事業開業／M＆A 基本的な税理士補助業務をマスター。その後はコンサルティングで活躍できます。将来のために、学び、ステップアップできる経験を積みたい。そう考えるなら、ぜひエントリーください。あなたの成長を応援できます。 ■組織について： 税理士試験の合格を目指して勉強中のスタッフから経験豊富なベテランまで幅広く在籍。 チーム制を導入し、みんなで意見を出し合っています。毎月行われる勉強会＆食事会では一日かけて、それぞれの考えや事例を交換して活発にコミュニケーション行います。そんなやりとりのなかで、知識を深掘りしていけます。 ひとりで地道に黙々を業務をこなさなければならない環境ではありません。先輩に相談すれば、出し惜しみなくノウハウを伝授し、あなたの成長をあと押ししてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の営業・メンテナンス担当として、現在ご利用いただいている機器のメンテナンスや保安検査業務から既に契約しているお客様に対し新しいガス機器の提案、電気料金の見直しまで幅広い業務をお任せします。 ■1日の仕事の流れ： ・午前中：お客様先に2〜3件訪問し保安検査業務（ガスコンロの確認、ガスファンヒーターの確認、ガス漏れが無いか検査器具で確認）を行います。1件当たりおおよそ30分程になります。 ・午後：4〜6件保安検査業務を行います。その他にもガス器具の提案、見積書のお渡し、工事の進捗状況確認、緊急時の顧客対応など顧客状況に応じて柔軟に対応いただきます。 【未経験者のフォロー体制】 入社後3か月は先輩社員に同行。保安検査業務の実務を学んでいただきます。 また、同時進行でガス検査するには保安業務員の資格が必要になるため資格取得に向けた勉強をしていただく予定です。 講習、テキスト、受験費用に関しては全て会社負担になります。 当社は未経験から資格取得した社員も多く在籍しておりますので、分からないことがあれば先輩社員がフォローいたします。 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【当社について】 1884年に創業し、今年で142年を迎える当社。「人に、地域に、エネルギーを。」をミッションに掲げ、主力であるエネルギー事業や住宅リフォーム事業。環境事業など多角的なサービスを展開。地域に密着し続け、おかげ様で業績は右肩上がりに伸びており、お客様からの依頼数も年々増加中。長い歴史の中で培った当社のノウハウを継承し、次世代へとつなぐメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の営業・メンテナンス担当として、現在ご利用いただいている機器のメンテナンスや保安検査業務から既に契約しているお客様に対し新しいガス機器の提案、電気料金の見直しまで幅広い業務をお任せします。 ■1日の仕事の流れ： ・午前中：お客様先に2〜3件訪問し保安検査業務（ガスコンロの確認、ガスファンヒーターの確認、ガス漏れが無いか検査器具で確認）を行います。1件当たりおおよそ30分程になります。 ・午後：4〜6件保安検査業務を行います。その他にもガス器具の提案、見積書のお渡し、工事の進捗状況確認、緊急時の顧客対応など顧客状況に応じて柔軟に対応いただきます。 【未経験者のフォロー体制】 入社後3か月は先輩社員に同行。保安検査業務の実務を学んでいただきます。 また、同時進行でガス検査するには保安業務員の資格が必要になるため資格取得に向けた勉強をしていただく予定です。 講習、テキスト、受験費用に関しては全て会社負担になります。 当社は未経験から資格取得した社員も多く在籍しておりますので、分からないことがあれば先輩社員がフォローいたします。 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【当社について】 1884年に創業し、今年で142年を迎える当社。「人に、地域に、エネルギーを。」をミッションに掲げ、主力であるエネルギー事業や住宅リフォーム事業。環境事業など多角的なサービスを展開。地域に密着し続け、おかげ様で業績は右肩上がりに伸びており、お客様からの依頼数も年々増加中。長い歴史の中で培った当社のノウハウを継承し、次世代へとつなぐメンバーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登山、キャンプ、ボルダリング等のアウトドア用品専門店のマネージャー・店舗責任者候補／残業平均20H／業歴132年の安定企業〜 ウェアやギアを豊富に扱っており、パタゴニア等が主力ブランドです。 ■職務内容： 登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う、総合アウトドアショップ「ナムチェバザール」でのお仕事となります。 まずは、販売スタッフとしてご経験を積んでいただき、数年後には店舗マネージャーとして、運営管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗での接客・販売、商品管理、売り場作り ・商品の仕入れ、展示会でのバイイング、メーカーとのやり取り、販売戦略立て ・ゆくゆくは店舗マネージャーとして、店舗の売り上げ管理から従業員のマネジメント、外部との折衝業務等、店舗運営にかかわる全ての業務をお任せいたします。 ＊業務に徐々に慣れていただき、担当範囲を広げて、副店長、店長（マネージャー）に就いていただきたいポジションです。将来的に本社（本部機能）へのキャリアパスもございます。 【組織について】 総勢20名弱で運営しております。 正社員：女性3名・男性5名の計8名／アルバイト：10名 ※年齢は20代前半〜40代半ばと幅広いです。 ■同社について： ・総合アウトドアショップの展開と共に業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売を行っています。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。 ■当該事業について： 店舗展開だけでなく、新規事業展開を積極的に行っています。 ・キャンプ場の展開や地方自治体と公共事業を展開しています（公園内での飲食店を展開等）

〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/腰を据えた就業可/第二新卒歓迎！/マイカー通勤可〜 ■業務内容： ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、電気設備点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ・受配電設備のトータル試験や点検業務 ・各種遮断器の精密点検等 ※ご経験に応じてご担当いただく業務をアサインします。 ■働き方： 勤務時間：9：00〜17：00　所定労働時間は実働7時間（休憩60分） 実働時間が通常８時間の場合が多い中で、同社は7時間となります。 そのため、月平均残業時間が40時間程度となりますが、実働8時間の場合と比較すると決して残業が多いというわけではございません。 また年間休日が116日となっておりますが、有給取得率がほぼ100％であるため、実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。 ■魅力： 年次に関係なくご志向やスキルに合わせて、メンバーのスキルアップにつながる新しい仕事を任せる風土があります。幅広い経験を積み、成長できる環境です。 ■当社について： ・特別高圧／高圧領域の受配電設備の定期点検、施工等を手掛ける会社です。 ・「品質・安全管理の徹底」「受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力」「点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能」の3点を大きな強みとしています。 ・お客様の設備に愛情を持って接し、設備の点検／試験を総合的に行い、設備管理、安全維持費用などのコストダウンに貢献していくとともに、電気事故を未然に防止する「予防保全」に努めております。 ■グループ会社マイスターエンジニアリングについて 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。 ◇今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、同社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう 変更の範囲：会社の定める業務

＜オーダ—メイド/包装機械などの制御設計＞ ＜少数チーム制/机上のみならず現場にモノに触れる設計職＞ ■業務内容 液体自動充填機、キャッピング機など包装機械の開発・設計・製作を行っている当社にて、電気、制御関係の作業をお任せします。 ■具体的には ソフトウェアの設計の他、配線、デバック、機械の調整などを行っていただきます。 【ソフトウェアの設計】 ・制御ソフトウェアのプログラミング/システムの仕様書作成など 【配線】 ・電気配線図の作成/実際の装置への配線作業など 【デバック】 ・システム全体の動作確認/問題が発生した際の原因調査と修正など 【機械の調整】 ・機械装置の設置と調整/顧客への操作説明とサポートなど ■業務の特徴 受注生産で毎回違う機械装置を手掛けるため、さまざまな経験ができるやりがいの大きな仕事です。経験内容により活躍いただける作業を選択できます。 ・新規案件に対して、機械設計3名、制御設計1名といった具合にチームを編成し、半年〜10カ月ほどをかけて完成まで担当します。 ■配属先 制御設計部門：20名ほどが在籍（内半数は30代以下の若手になります） ■モノづくりへのこだわり 事業の中心である包装機械を支えるのがどこにも負けない技術者集団です。スクイズボトルの充填に不可欠であった「襟」による煩雑さを継承した充填ライン。また独自の構造によって隅々まで自動洗浄が可能となり、作業負荷低減・洗浄時間短縮により生産効率の改善等、ベテランの経験と知恵・若手の情熱とアイデアを駆使し、顧客の要望に合った製品開発を行っております。 ■同社の特徴： 1939年（昭和14年）航空機部品製造の企業としてスタート。現在では、液体充填機などの製造販売を行う産業機械事業をはじめ、冷間鍛造事業、電機機器事業、車両関係事業など幅広い分野に事業を展開しています。これらの製品・商品及びサービスの提供を通して顧客の役に立つとともに社会や経済に貢献できるよう、積極的かつ堅実な企業活動を推進してきました。刻々と変化する経営環境の中、今後ますます多様化・高度化する顧客のニーズに応えるためにも、製造コストの削減等に取り組み、生産性の向上を図り、高い信頼と安全性を備えた製品を提供しつづけることが、何よりの使命だと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■車通勤可（社用車1人1台貸与）／所定労働時間7時間30分／現地調査・仕様策定・電気設計・施工管理・保守まで／大手企業との取引多数／東証プライム上場グループ会社で安定■□ ■業務内容 ・プロジェクト案件の現地調査・仕様策定・電気設計・施工管理・保守業務 ・弊社が受注を請けた案件（例：太陽光発電設備の設置、非常用発電システムの設置など）に対して、上流から下流まで携わるポジションです。 全国（東日本中心）の現場へ出張が発生します。 日帰りでの出張がほとんどですが、宿泊を伴う出張もございます。 （頻度：週に１回から２週に１回程度） リモートで対応可能な業務も多いため、働き方は業務の性質にあわせて柔軟に調整をしています。 お客様は、日本を代表するような電力会社様や、大手ゼネコン会社様など。携わるプロジェクト案件は長期（2〜３年スパン）の物が多いです。 ■働き方の魅力 ◎夜勤はございません。（日勤のみ） ◎社用車は1人1台貸与。社用車での通勤が可能です。冬季のスタッドレスタイヤ等も会社側から補助があります。 【事業内容について】 ■再生可能エネルギー関連事業 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて再生可能エネルギーの導入・活用が不可欠となっています 再生可能エネルギーの積極的な導入検討・普及拡大を目指し、FIT・自家消費型・PPA等太陽光発電設備等の導入支援 に向けた事業を展開しており、コンサル〜EPC〜O&Mサービスまでワンストップで提供、大手企業様をはじめ、多数のお客様から信頼を得ております。 ■ファシリティー関連事業 受電変電設備、非常用発電システム、蓄電池、空調設備、各種電源、通信システムに関わるコンサル調査、設計・施工を行っています。 ■組織構成 技術職２名、営業職１名　計３名 ■入社後について 基本的にはOJTが中心でベテラン社員からの技術継承・教育にてしっかりフォローしますのでご安心ください。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設備工業の現場代理人として業務を行います。 次世代の管理候補として活躍いただき、技術継承や世代交代を図るために採用です。 ■地域密着： ラリー北海道や勝毎花火大会等への協賛を通して魅力ある地域づくりに微力ながら協力しております。 ■市長賞受賞： 平成27年12月2日、空調設備工事での卓越した技術に対する優良工事で市長表彰を受けました。 新学校給食センターは南町に新しく建設されたものですが、当社も建設関係の一員として参加しました。 ■同社の特徴： （1）同社はエネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは同社の強みの一つだと考えています。また、財務の健全性は同社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。 （2）同社は創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。また、同社の創業の精神は「和合」、チームワークを旨としてきました。今後もチームワークと近代的な内部統制システムのもとスムーズな課題解決を目指します。人材は言うまでもなく会社の宝であるという考えから、人材育成につとめ、「明るく楽しく元気に」を理想として、個人の能力を生かし、働き甲斐のある、風通しの良い社風と心身ともに安全で健康な職場環境を目指します。

〜一生モノの専門性を極められる環境あり／手厚いOJT／独立事業部での面白み・やりがいあり／東証プライム上場グループ〜 ■業務内容： ベアリングで世界トップ級シェアを誇るNTN株式会社の100%出資子会社である当社の精機商品事業部にて、品質マネジメントシステム（QMS）や製品認証の維持・管理を一手に担う事務局業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当者として実務を担いつつ、事業部内の窓口や取りまとめ役をお任せします。 ◇品質マネジメントシステム（QMS）事務局（ISO9001等） ・組織の品質管理体制の維持・改善 ・製品認証の管理 ・海外展開の要となる「CEマーキング」等の調整・維持管理 ・環境負荷物質管理 ・RoHS指令／REACH規制などへの対応、顧客・市場要求への回答取りまとめ ◇社内規定（技術標準）の管理 「どう作るか」という事業部内の共通ルールの策定・メンテナンス ■募集背景： 当事業部の製品は従来、国内販売を主体としてきましたが、現在はさらなる成長を目指し「海外販売の展開促進」を重点方針として掲げています。 グローバルな認証管理体制をより強固なものにすることで、世界中のお客様に安心をお届けし、事業の拡販を支えていくための体制強化を図りたいと考えています。これまでの知見を活かし、組織の基盤づくりに共に取り組んでいただける方からのご応募お待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎単に決まった枠組みを運用するだけでなく、現場の状況や最新の法規制を汲み取りながら、組織の共通ルールを自ら再構築していく面白さがあります。 ◎海外展開を「品質面」から支える重要ポストです。あなたの担う業務が、製品が世界で戦うための「技術的・法的な裏付け」となります。裏方の管理業務に留まらない、非常に貢献度の高い役割です。 ◎ISOや海外認証への対応はメーカーの根幹を支える一生モノのスキルを磨けます。 ■組織構成： 2名（課長1名、メンバー1名） ■NTNテクニカルサービス株式会社について： ◇当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。 ◇知恵と工夫とスピード感を持って、NTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計経験がなくても製品を開発したいという想いがある方歓迎／独立事業部での面白み・やりがいあり／東証プライム上場グループで安定性抜群◎／マイカー通勤OK（駐車場完備）〜 ■業務内容： ベアリングで世界トップ級シェアを誇るNTN株式会社の100%出資子会社である当社の精機商品事業部にて、電気・電子回路設計、商品開発をお任せします。 CADの種類：回路／基板CAD（Quadcept） ■業務詳細： ◇パーツフィーダ モノづくりにおいて必要不可欠な装置であり、多種多様なワークを自動整列、安定供給する役割を担っています。あらゆる製造ラインで使用されていますが、特に大手自動車メーカーでは９割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化に、あるいはＥＶへの移行が進んでも、生産性向上に大いに貢献する製品です。なかでも直進フィーダは、その優れた性能によりトップクラスのシェアを誇っています。 ◇エアスピンドル 軸をなめらかに回転させるための装置ですが、ボールベアリングと違い「ボール」ではなく「空気」の力で軸を浮上させ、非接触で軸を回転させます。 摩擦が小さく高速回転可能、空気で浮上しているため軸心の振れが非常に小さい等の特徴を持ち、自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われています。 ■ポジションの魅力： ◇独立事業部ならではの面白さ 当社の中でも精機商品事業部は独立した事業体であり、市場ニーズのヒアリング〜製品開発〜製品保守〜アフターサービスまで、自部門で手掛けています。お客様の声をダイレクトに聞きながら開発ができることに加え、ものづくりの一部ではなくすべてが見えるポジションです。 ■組織構成： ＜精機商品事業部＞約75名が所属 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体など様々な業界で使用されています。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： ◇当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。 ◇知恵と工夫とスピード感を持って、NTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業20時間程度】 〜別事業所からの製造工程の移管に伴う増員で募集しております〜 ■職務内容 ・送電線製造に関する工程設計・工程改善 ・生産計画遂行（現場進捗の確認） ・製造工程の技術担当として関係部署との調整 ・不良発生時の原因追及 ・現場作業員のヒアリング→トラブルシューティング ・設備条件設定・設計 ・既存製品の品質維持・生産効率改善 ・工程移管後の技術指導、作業員教育 ・設備保全担当との連携による設備トラブル対応 ＜詳細＞ ・設備移管は来年度後半を予定しております。 ・編入される設備の書類も移管され、1−2か月移管元の事業所にて詳細を学ぶ研修を実施いたします。 ・移管元の事業所からも作業員が初めはいらっしゃるので安心です。 ・設備が移管されるまでは、既存のしん線やより線の設備工程をせんぱい社員と担当し、業務を学んでいただきます。 ■組織構成 同じ業務を担当している技術員は3名です。40代を中心とした組織で、中途入社者も活躍しております。 ■ポジション魅力 安定生産を支える中核ポジションです。工程設計から現場改善まで一貫して携わるため、製造技術・問題解決力の向上が可能です。移管案件に関わることで、工程立ち上げや技術継承の経験も積むことができます。 ■研修体制 先輩社員によるOJTや、業務に必要な研修制度を用意しています。編入設備について、移管元の事業所で1〜2か月の工程研修を実施し、設備・工程理解を深めた上で技術指導、作業員教育いたします。 ■入社後の流れ 入社後は既存設備で基礎を習得し、ローテーションを通じて適性を見極めます。その後、移管工程の担当として技術窓口を担います。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年休125日・全社平均残業20h程度／土日祝休み／転勤なし／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 上下水処理施設の焼却設備、単体機器、消化ガス発電設備等のプラント電気計装設計エンジニアリングを担当していただきます。設計〜試運転までをトータルに手掛けていただきます。 ■業務内容： ・入札時の電気・計装制御の基本計画/システム構築/技術提案/見積積算 ・受注後の客先との協議、技術説明、同上設備の詳細設計、仕様確定 ・各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、ベンダー選定、工場検査 ・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ・現地工事完了後の試運転による性能確認 ■働きやすい環境： 土日祝休みの完全週休二日制です。残業も全社平均20時間程度となっており、直近では在宅勤務も進めており、手当も付きます。今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■職場環境： 会社には若手〜ベテランまで幅広く在籍しています。落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土です。また、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。入社後は先輩社員からも指導いただけますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 創業100年以上の老舗機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社で「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開〜 ■業務内容：ジオテクノス株式会社への在籍出向にて、土壌浄化工事における施工管理業務をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・計画立案〜施工管理、報告書作成等のプロジェクト管理業務全般 ・上記に係る営業活動業務（現場代理人として工事現場に常駐し、客先との調整や提案等を実施いただきます。飛び込み営業ではなく、既存顧客とのやり取りがメインとなります。） 【ジオテクノス株式会社について】 DOWAグループの環境事業を担う調査・工事会社です。約140年にわたる鉱山開発・製錬業で培った技術や経験をもとに金属の生産から高付加価値材料の製造、さらには廃棄物・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。当社はグループ内で唯一の環境工事会社としてグループの環境事業を支えています。DOWAグループが培ってきた鉱山開発・製錬業の技術を継承し、土壌や岩盤の調査から浄化施工まで、自社で一貫して請け負っております。東京都中央卸売市場が移転した、豊洲の土壌対策工事など、産業の発展に大きく貢献しています。 ■採用背景：脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。サイトソリューションだけでなく、埋設廃棄物等の難処理物への対応拡大に伴う事業拡大により、環境工事対応やコンサルティング等へ対応できる人材の増員と、資源循環を目指して環境事業を牽引するリーダー育成を行います。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の半導体製造を支える装置開発／巨大精密機器の組立リーダー／QCD向上への挑戦と成長環境が魅力】 ■業務概要 当社の半導体製造装置（CMP装置等）に関し、開発試作機や量産機の組立・配線、装置立ち上げをリードするポジションです。現場作業のリーダーとして設計や生産技術部門と連携し、最適な組立手順の確立や技術継承にも携わり、現場改善と組織成長を担います。 ■業務詳細 ・試作段階を含む半導体製造装置の組立・配線、社内での装置立ち上げ ・作業リーダーとして協力会社や若手技術者への技術サポート、進捗管理 ・組立図面やP&IDの読解、作業手順（工順）の検討、作業要領書の整備 ・設計・開発部門と連携した最適な組立プロセスの検討・改善提案 ・技能伝承や若手育成、技能教育の推進 ・熊本事業所での量産立上げ、MES導入時の現場運用サポート ・国内外（年30〜60日目安）での出張による装置組立・改造対応 ■扱うサービス 半導体製造装置、特にCMP装置をはじめとした開発試作機・量産機の組立・立ち上げ ■組織構成 藤沢生産拠点と熊本事業所が連携し、現場をリードする作業リーダークラスを中心に多様な技術者が在籍 ■業務の魅力 巨大装置を約1ヶ月で組み上げる圧倒的なスケール感、完成時の達成感が味わえます。現場改善の裁量が大きく、QCD向上への挑戦が可能。 ■教育体制 階層別研修や資格取得推奨支援、通信教育など自己成長を支援する仕組みが充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、平均残業月20〜25時間。有給休暇取得率も高く、育児・介護支援制度も整備。 ■想定されるキャリアパス 3〜5年で装置知識と技術を習得後、製造管理部門や管理職へキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界を舞台に、スマートフォンやPCを支える半導体製造装置を手掛け、常に新しいものづくりに挑戦できる環境です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ＜開発＞ （1）新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） （2）仕様決め（要求事項まとめ、検証） （3）QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） （4）製造パートナーと商品開発 （5）社内の商品開発フローに沿った業務推進 （6）ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） （7）市場不良対応 ＜人材育成＞ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■お任せしたいミッション： ◇新商品企画開発プロジェクトの推進 MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。 ◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております ■組織構成： BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 当社開発体制：https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業20時間程度／原則土日祝休み〜 ■業務内容： リサイクルプラントにおける電気工事施工管理を行います。 具体的には、補修工事案件を中心に、営業から、打合せ・見積、電気設計、電気工事施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。 このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。 ■担当案件について： ・案件規模：数十万円〜数千万円程度 ・繁忙期　：下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。 ■同社の働き方： ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・年間休日125日、残業平均20h程です。 ■出張について： ・出張エリア：東日本中心　※OJT期間中は全国 ・出張期間：2日〜1週間程度中心（※最大2週間程度） ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ■同社について： クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★高い技術力を活かす仕事ができる！イビデンＧで安定性◎ ★年間休日123日！土日祝休＆残業30H程で働きやすい職場環境 ■概要： 同社は環境事業をコア事業と考え取り組み、イビデンの独自技術を継承した高い技術力を発揮して「環境にやさしいテクノロジー」を追求し、地球環境に配慮した製品や技術を提供しています。 建設工事現場や工場にある機械・設備を安全に設置・運転させるための工事も請け負っており、今回は主にプラント内での電気工事の施工管理や他監督業務をお任せします。 ■業務内容 主には電気を供給する受変電設備の設置工事をおこないます。 （1）調整業務 ・予算・納期・品質調整 ・お客様先や協力業者様との調整 （2）管理業務 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 （3）作成業務 ・施工管理表（工程表）の作成 《金額規模》 まずは4000万未満の金額規模の工事をお任せします。ゆくゆくは億規模の工事など、技術力に則した工事をお任せいたします。 《目安年収》 1級取得…500万以上 ■働きやすさ イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2025認定」取得をされております。 《一日の流れ》 朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成を行います。 ■出張対応について イビデンGの工場であれば岐阜県内が中心となりますが、その他のお客様については全国の工場が対象となるため、案件によっては半年の長期出張もございます。工事規模によっては日帰りのものもございます。月に1回は会社負担で自宅に帰ることができます。 ■特徴・魅力 (1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。 (2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／土日祝休・年間休日125日／私たちが生活するなかで重要な仕事に携わる／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業を展開】 ■業務内容 上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、関東・甲信越エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際は、営業情報や各種資料より条件や施工内容などを検討し実施いたします。 また、積算業務のため必要に応じて本社の管轄する現場へ出張する場合があります。 ■組織構成： １３名　(うち女性２名)　20代３名　30代３名　40代２名　50代〜５名 ■出張について ◎出張場所：主に関東・甲信越エリアの管轄現場 ◎出張期間：日帰り〜2日 ◎出張頻度(日帰り含む)：月２〜３回 ◎平均残業：月平均15時間程度 ◎繁忙期　：業務は5月中旬〜11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■当社について 当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体製造装置に使用される精密金属部品（アルミ、SUS）をマシニングセンター・五軸加工機を使用して製造する、機械オペレーター及び加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。 ・加工機の段取り、工具選定、条件設定 ・試作加工および量産加工の安定化対応 ・加工精度の確認および品質管理（測定器使用） ・設備保全、トラブルシュート対応 少量多品種・高精度加工を特徴としています。加工経験・プログラミングスキルを活かして、半導体装置部品ならではの高品質要求に応えていただきます。 ■キャリアアップ： ・本人の適性を重視したキャリア形成を行っており、リーダー職、技術スペシャリスト、新規事業開発など多様な選択肢があります。 ・外部研修や資格取得支援制度を設け、継続的なスキルアップを会社として支援します。 ・勤続年数や役職に依らない評価制度を導入し、加工技術・改善提案・生産性向上などを定量・定性で正当に評価します。 ■当社について： ・創業30年以上、熊本に拠点を置き、主に半導体製造装置向けの精密機械部品の加工を手掛けています。 ・五軸加工機をはじめとする先端設備投資と、金属加工、切削技術向上にも取り組み、高い評価を獲得しています。 ・DX化、協働作業ロボットシステムなど、自社開発を推進しています。 ・東京エレクトロン九州の一次協力企業として長年の実績があり、安定した受注基盤を確立しています。今後は自社製品開発にも注力し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・国内外・業界を問わず新たな分野への挑戦を続け、半導体分野に留まらない成長戦略を推進しています。 《次世代へ夢のある仕事を》 バブル崩壊やリーマンショック、熊本地震といった数々の困難を乗り越えながら成長してきました。これまで支えていただいた方々への感謝を胸に、金属加工技術の魅力を次世代へ継承し、ものづくりに誇りとやりがいを持てる環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援あり／重機操作など現場作業の兼任なし！管理業務に集中OK／U・Iターン希望者歓迎〜 ＼福岡市を中心に土木・建築事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ ■数字で見る株式会社海山組 ・元請（官公庁・民間）：62% ・民間工事：38% ・昭和20年設立／創業80年 ・過去5年間の離職率：5% ■業務内容： 道路、橋梁、トンネル、河川、上下水道など土木構造物工事の管理業務をお任せいたします。 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件から、地場大手ハウスメーカーから受注するものまで、幅広い土木構造物を手掛ける当社では、あなたの”今まで”を活かせるチャンスが多数あります。※入社後は、得意分野を活かせるポジションでご活躍いただけます。 ・施工管理が工期設定から関わり、また管理業務に裁量をもって集中可能 ・ドローンなど最先端技術への投資も惜しみません ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得の受験料を会社が補助、意欲がある方には、学校に通う費用まで会社が負担。経験はあっても資格はない…という方のキャリアUPも応援します！ ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（状況により、社用車の利用可）泊りがけ出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代〜60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です ■当社について： 当社は、昭和20年発足以来、福岡市を中心に土木・建築事業ひとすじに数多くのプロジェクトに参加し、地域の開発、発展と共に歩み続けています。地域に根ざし、先代からの地道な努力と確実に積み上げてきた技術と信頼を継承し、ゆるぎない情熱をもって取り組んでいる会社です。

〜東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/年休125日/土日祝休み〜 ■業務内容： ・海外進出、撤退に関するタックスプランニング ・海外子会社の税務リスクマネジメント ・海外税務申告のマネジメント ・税務調査対応（国内、海外） ・国際税務に関する教育コンテンツの作成および関係部門への教育 ※海外出張も月1回程度あり（アジア、東南アジア、米国、ヨーロッパ） ■特徴： ・海外Ｍ＆Ａ: 海外進出を積極的に行っており、買収案件も数多く抱えているため、案件に最初から携わることができ、買収後のＰＭＩにも携わって頂けます。 ・国際税務における体制づくり： 同社規模のグローバル税務のインフラ、体制をこれから一緒に作り上げていける、面白さがあります。 ・その他:強固で安定した財務基盤の会社で、安心して勤務いただけます。 ■採用背景： 近年、事業拡大を目的とした海外進出、BEPS導入、既存現地法人における税務リスク等、国際税務課題に対応しなければならない機会が増加しています。このような国際税務課題に会社として万全の体勢で取り組むべく、経験者の方の採用を考えています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。