お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。 ≪具体的には≫ ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。 お伺いしたヒアリングした内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築していきます。 スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です！ ≪こんな業務にもチャレンジ可能≫ ITインフラ機器の販売支援 お客様のご要望を伺い最適な機器を選んだり、アドバイスを行います。 ≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫ これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、 需要が伸びるこのポジション。 ●エンジニアとして広範囲のIT知識＆スキルが身につく ●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など 当社だからこそ、得られるメリットもあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪用語が分からなくても問題なし！イチから研修でお教えしていきます≫ ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆統合Syslogサーバ構築 ◆DNSサーバ構築 ◆セキュリティ強化の統合DHCP構築 ◎単独アサインなし！頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。 ◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。 【大手企業無線LAN設計構築】 ・担当フェーズ:詳細設計、構築 ・概要:無線LANインフラの設計と構築 ・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス 【大手企業Firewall機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行 【流通業の仮想化移行】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行 <注目ポイント1> ▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません！ 「いきなりお客様先の勤務になるのが不安」と思う方もいるかもしれません。当社では入社後、約1年間はお客様先への配属はせず、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。 社内のメンバーは気さくな方ばかり。自分から発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です！ <注目ポイント2> ▼こだわりの案件で技術を伸ばせる！ 案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているため、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手案件で提案などの最上流から担当できる機会や、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会が多数。まさに、エンジニアとしての技術を身につけていきたい方にうってつけの環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★キャリアの一例をご紹介★ ▼ 入社時の初期教育 実際のITの現場で触れる機器の基本的な仕組みや歴史について説明 用語を覚えるところからスタートし、実機の課題演習で基本を習得 ▼入社3ヶ月 先輩エンジニアと一緒に、パソコンやネットワーク機器の初期設定、 お客様の会社での機器設置作業などを通して実践的なスキルをGET ▼入社6ヶ月 テスト環境でのネットワーク構築や手順書作成にチャレンジ ▼入社後1年 小規模案件を担当 ▼入社後3年 プロジェクトリーダとして案件を担当 「早く成長したい」という方も「じっくり学びたい」という方も あなたのペースでステップアップできる環境です◎

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎送迎、身体介護、デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（自宅～事業所の往復） ・レクリエーション、体操 ・イベント企画実行 ・入浴、排泄、食事介助 ・清掃業務など ■とある1日のスケジュール例 9:00～：出勤、お迎え送迎 9:45～：健康チェック 10:00～：朝礼 10:15～：レクリエーション、機能訓練 10:15～：入浴 12:30～：昼食 13:00～：後片付け 14:00～：レクリエーション 15:30～：おやつ 16:30～：おかえり準備、夕礼 17:00～：帰り送迎、清掃 18:00：退勤 ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊資格取得のための研修が充実！働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★ ■スタッフの声 ＼新卒入社・3年目で管理職！Mさんにインタビューしてみました！／ Q1：今の仕事とやりがいを教えて下さい！ 現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。 やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。 Q2：入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました！ 私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。 介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。 やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。 実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています！ Q3：職場環境について しっかりとコミュニケーションが取れる職場です！ 社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。 「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます！ Q4：今だから言える入社した時のギャップはありますか？ 正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。 ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました！ Q5：ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください！ 尊敬しているのは矢部事業長です！ 今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。 Q6：ご自身の長所はどんな風に活かされていますか？ 私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています！ しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★賞与＆昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎送迎、身体介護、デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（自宅～事業所の往復） ・レクリエーション、体操 ・イベント企画実行 ・入浴、排泄、食事介助 ・清掃業務など ■とある1日のスケジュール例 9:00～：出勤、お迎え送迎 9:45～：健康チェック 10:00～：朝礼 10:15～：レクリエーション、機能訓練 10:15～：入浴 12:30～：昼食 13:00～：後片付け 14:00～：レクリエーション 15:30～：おやつ 16:30～：おかえり準備、夕礼 17:00～：帰り送迎、清掃 18:00：退勤 ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊資格取得のための研修が充実！働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★ ■スタッフの声 ＼新卒入社・3年目で管理職！Mさんにインタビューしてみました！／ Q1：今の仕事とやりがいを教えて下さい！ 現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。 やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。 Q2：入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました！ 私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。 介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。 やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。 実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています！ Q3：職場環境について しっかりとコミュニケーションが取れる職場です！ 社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。 「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます！ Q4：今だから言える入社した時のギャップはありますか？ 正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。 ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました！ Q5：ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください！ 尊敬しているのは矢部事業長です！ 今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。 Q6：ご自身の長所はどんな風に活かされていますか？ 私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています！ しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★賞与＆昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎送迎、身体介護、デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（自宅～事業所の往復） ・レクリエーション、体操 ・イベント企画実行 ・入浴、排泄、食事介助 ・清掃業務など ■とある1日のスケジュール例 9:00～：出勤、お迎え送迎 9:45～：健康チェック 10:00～：朝礼 10:15～：レクリエーション、機能訓練 10:15～：入浴 12:30～：昼食 13:00～：後片付け 14:00～：レクリエーション 15:30～：おやつ 16:30～：おかえり準備、夕礼 17:00～：帰り送迎、清掃 18:00：退勤 ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊資格取得のための研修が充実！働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★ ■スタッフの声 ＼新卒入社・3年目で管理職！Mさんにインタビューしてみました！／ Q1：今の仕事とやりがいを教えて下さい！ 現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。 やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。 Q2：入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました！ 私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。 介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。 やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。 実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています！ Q3：職場環境について しっかりとコミュニケーションが取れる職場です！ 社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。 「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます！ Q4：今だから言える入社した時のギャップはありますか？ 正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。 ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました！ Q5：ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください！ 尊敬しているのは矢部事業長です！ 今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。 Q6：ご自身の長所はどんな風に活かされていますか？ 私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています！ しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★賞与＆昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎送迎、身体介護、デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（自宅～事業所の往復） ・レクリエーション、体操 ・イベント企画実行 ・入浴、排泄、食事介助 ・清掃業務など ■とある1日のスケジュール例 9:00～：出勤、お迎え送迎 9:45～：健康チェック 10:00～：朝礼 10:15～：レクリエーション、機能訓練 10:15～：入浴 12:30～：昼食 13:00～：後片付け 14:00～：レクリエーション 15:30～：おやつ 16:30～：おかえり準備、夕礼 17:00～：帰り送迎、清掃 18:00：退勤 ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊資格取得のための研修が充実！働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★ ■スタッフの声 ＼新卒入社・3年目で管理職！Mさんにインタビューしてみました！／ Q1：今の仕事とやりがいを教えて下さい！ 現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。 やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。 Q2：入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました！ 私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。 介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。 やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。 実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています！ Q3：職場環境について しっかりとコミュニケーションが取れる職場です！ 社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。 「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます！ Q4：今だから言える入社した時のギャップはありますか？ 正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。 ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました！ Q5：ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください！ 尊敬しているのは矢部事業長です！ 今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。 Q6：ご自身の長所はどんな風に活かされていますか？ 私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています！ しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★賞与＆昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎送迎、身体介護、デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（自宅～事業所の往復） ・レクリエーション、体操 ・イベント企画実行 ・入浴、排泄、食事介助 ・清掃業務など ■とある1日のスケジュール例 9:00～：出勤、お迎え送迎 9:45～：健康チェック 10:00～：朝礼 10:15～：レクリエーション、機能訓練 10:15～：入浴 12:30～：昼食 13:00～：後片付け 14:00～：レクリエーション 15:30～：おやつ 16:30～：おかえり準備、夕礼 17:00～：帰り送迎、清掃 18:00：退勤 ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊当事業所では若手の職員が多数活躍◎業務で疑問に感じたことは質問しやすい雰囲気が魅力です！ ＊資格取得のための研修が充実！働きながらどんどんスキルアップする職員が多数活躍中の職場です★ ■スタッフの声 ＼新卒入社・3年目で管理職！Mさんにインタビューしてみました！／ Q1：今の仕事とやりがいを教えて下さい！ 現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。 やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。 Q2：入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました！ 私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。 介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。 やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。 実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています！ Q3：職場環境について しっかりとコミュニケーションが取れる職場です！ 社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。 「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます！ Q4：今だから言える入社した時のギャップはありますか？ 正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。 ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました！ Q5：ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください！ 尊敬しているのは矢部事業長です！ 今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。 Q6：ご自身の長所はどんな風に活かされていますか？ 私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています！ しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★正社員/介護職員募集中★賞与＆昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【地域密着型と小規模施設へのこだわり】 私たちはその街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にし、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。「ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、その人に合ったケアをしたい」という方にはやりがいを持って働ける職場です。 【"無駄な残業ゼロ"を目指して】 当社では、全国にある事業所のほとんどにICT化を進めています。そのため、職員の事務作業にかかる負担を大幅に減らすことができ、残業時間の削減と働きやすい職場づくりに繋がっています。 株式会社愛総合福祉では「高齢者の未来に夢と希望を」をテーマに、介護を必要とする人が住み慣れた場所で安心して日常生活を送れるよう、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援事業などを展開しています。 【介護業界でのスタートを支える教育体制】 「介護職として長く充実したキャリアを築いてほしい」という思いが私たちにはあります。だからこそ当社では、ご利用者のケアに悩んだ時、一人で解決できない時にフォローし合うことを大切にしています。当社にはベテランから若手まで、高い技術を持った頼れる先輩職員が多数在籍しているため、些細な悩みも打ち明けやすい環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。【仕事内容】 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ 一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめです！ グループホームで入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。 ◆グループホームでの介護スタッフの仕事とは？ グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事や掃除、洗濯や入浴などの日常生活については 自分でできる範囲のことは利用者ご自身にも頑張っていただきながら、足りない部分を職員がサポートします。 入居者の方と共同生活を送る中で少しでも認知症の進行を緩和し、出来る限り自立した生活をしていただくことが目的です。 ◆最大の特徴は、「入居人数が5～18名と定められた小規模運営」です。 少人数ゆえ業務負担も少なく、利用者と職員との距離が他サービスの介護職よりも近いことが魅力です。 ================================================== /愛総合福祉で働く魅力を３つご紹介します！ ①残業がなく、ワークライフバランスを大切にできる → 残業時間は月３時間程度！働くママさんにもおすすめできる職場！ ②夜勤は意外に狙い目！？体力仕事や1人になる心配もなし → 体力的な業務はなし、トイレ誘導が中心で他業務は掃除や洗濯となります。 先輩社員との勤務練習もあり安心して取り組めます。 ③研修サポートや資格取得支援制度も充実！ → 無資格未経験からでも介護福祉士取得者まで資格取得を応援します！ 先輩社員との関係も良好で相談しやすい職場です。 ================================================== 【PR・職場情報】 無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/交通費支給/週休二日/昇給あり 【地域密着型と小規模施設へのこだわり】 私たちはその街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にし、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。「ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、その人に合ったケアをしたい」という方にはやりがいを持って働ける職場です。 【"無駄な残業ゼロ"を目指して】 当社では、全国にある事業所のほとんどにICT化を進めています。そのため、職員の事務作業にかかる負担を大幅に減らすことができ、残業時間の削減と働きやすい職場づくりに繋がっています。 株式会社愛総合福祉では「高齢者の未来に夢と希望を」をテーマに、介護を必要とする人が住み慣れた場所で安心して日常生活を送れるよう、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援事業などを展開しています。 【介護業界でのスタートを支える教育体制】 「介護職として長く充実したキャリアを築いてほしい」という思いが私たちにはあります。だからこそ当社では、ご利用者のケアに悩んだ時、一人で解決できない時にフォローし合うことを大切にしています。当社にはベテランから若手まで、高い技術を持った頼れる先輩職員が多数在籍しているため、些細な悩みも打ち明けやすい環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 【求人の特徴】 無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/交通費支給/週休二日/昇給あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＊同世代と一緒にオフィスワークデビュー！＊ 「働きやすい」からジブン時間を大切にできる♪ ＊≪ゆとりを持てる環境あり≫＊ ★年間休日122日＆土日祝休み ★有給消化率100% ★服装・髪型・ネイル自由 など、仕事もプライベートも楽しくできる 働きやすさを整えています！ ＊≪20代中心の安心感あり♪≫＊ 20代を中心とした若い組織のため、 年の近いメンバーとノビノビ働けるのが魅力！ もし「わからない」ことがあっても 気軽に質問できます！ また、人柄重視の採用のため、 事務未経験からのチャレンジも大歓迎！ 「将来のためにオフィスワークに調整したい」 「旅行や推し活を楽しめる職場がイイ」 など、あなたの理想をカタチにできます◎ ▼気になった方は下記の応募フォームをチェック▼ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 法人企業や社内からの電話、メール、事務処理を行います。 1日に30～50件ほどの対応があり、エアコン不調の相談や 修理のスケジュール調整、費用確認といった 問い合わせ対応をお願いします◎ また、部品の発注や修理状況の進捗確認、 社内システムを活用し、見積りや請求書対応も行います！ 未経験でも一つずつゆっくり覚えていただければ大丈夫です♪ ■スタッフ管理 ゆくゆくは自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 ☆*＊未経験から輝くオフィスワークライフをゲット！ 【年間休日122日】でプライベートも充実♪ 【残業月平均20時間以下】で自分時間たっぷり 【未経験大歓迎】しっかりサポートの研修あり 【スキルアップ】事務からスタッフ管理まで多彩なスキルをゲット 【キャリアアップ】リーダーへチャレンジするチャンスあり！ 明るく楽しい職場で、あなたのオフィスワークデビューをもっと輝かせましょう！ ☆*＊あなたの事務職デビューを丁寧にサポートします♪ ◆POINT1: 充実の研修プログラム 入社後はまず、業界知識やお仕事の基本をイチから学べる研修からスタート！基礎からしっかり学べるので、「事務職初めて…」という方も大丈夫です☆ ◆POINT2: 頼れる先輩たちがいっぱい！ 同じく未経験からスタートした20代の先輩たちがたくさん！「わからないことある？」と声をかけてくれる雰囲気で、質問しやすさ抜群です♪ ◆POINT3: 困ったときもマニュアルがあるから安心 PC操作が不安でも、詳しいマニュアルもあるので、安心してチャレンジできます

＊＼＼仕事もプライベートも充実させたい／／＊ そんな転職、KOSMOなら実現するかもしれません！ □未経験から事務職にチャレンジしたい □覚えやすい仕事からステップアップしたい □仕事と同じくらいプライベートも大事にしたい □将来的にマネージャーにもチャレンジしたい □作業仕事ではなく、やりがいのある仕事がイイ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 上記に一つでも当てはまった方は 【バックオフィス】がピッタリ！ 事務処理や電話対応がメインのため、 何かしらのビジネス業務をした経験がある方は、 すぐに事務デビューできること間違いなしです♪ 土日祝休み＆有給取得率100%などの環境で、 将来的にはスタッフ管理など マネジメント業務にも挑戦できます◎ 少しでも気になった方は今すぐご応募ください！ ≪ダイキン工業株式会社でのバックオフィス業務をお任せ≫ ◆残業少なめ&お休み充実 ◆若手中心に活躍中 ◆正社員デビューも歓迎 当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 法人企業や社内からの電話、メール、事務処理を行います。 1日に30～50件ほどの対応があり、エアコン不調の相談や 修理のスケジュール調整、費用確認といった 問い合わせ対応をお願いします◎ また、部品の発注や修理状況の進捗確認、 社内システムを活用し、見積りや請求書対応も行います！ 未経験でも一つずつゆっくり覚えていただければ大丈夫です♪ ■スタッフ管理 ゆくゆくは自社スタッフのマネジメントをお任せします！ チームメンバーのフォローや面談、面接の立ち会い、 シフト調整、勤怠管理などなど… キャリアを積みながら幅広いスキルを身につけることができる環境です◎ ＊ステップアップしたら...＊ より裁量権のある業務へのチャレンジ◎ 一日のスケジュールも自由に組んでいただけます！ ◇クライアントとの打ち合わせ ◇派遣スタッフフォロー ◇社内業務の改善提案、資料作成 ◇KOSMOの営業担当との打ち合わせ 【仕事の魅力】 最短半年でリーダーへ♪キャリアも自分の理想に近づけられます◎ 当社では、実力を正当に評価する社風だから、頑張り次第で月給も3～5万円UPした先輩も多数！「もっと収入を上げたい！」「早くキャリアを築きたい！」そんなあなたの夢を叶えるフィールドがここにあります。 ～＊キャリアアップ例をご紹介＊～ ▽事務職からスタート ▽最短半年でリーダー職へ ▽1年目でサブSVへ ▽2年目にはSVへ昇進◎ 残業少なめ＆休み多めだから、自分の「好き」を楽しめる！ ◇年間休日120日以上＆土日祝休み ライブやイベントに参加しやすく、週末の予定も充実！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇残業月平均20時間以下 平日も推しの配信をリアルタイムで楽しめる余裕あり！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇産休・育休の取得実績多数 ライフイベントを経ても無理なく長く働ける安心の環境！ ・−・−・−・−・−・−・ 「好き」を大切にしながら、キャリアもプライベートも充実できる環境が整っています♪

主に生徒への技能教習（運転の実技指導）をお任せします。 生徒の多くは高校生や大学生といった若年層。 彼らとしっかり向き合いながら、運転の楽しさや安全意識を伝えていく やりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ◆技能教習（運転指導） 生徒一人ひとりの進捗状況を確認しながら、 運転技術や交通ルールを丁寧に指導していきます。 1コマあたりの教習時間は50分。 1日におよそ8コマを担当します。 ◆学科教習（希望制） ご希望に応じて、入社2～3年後を目安に 学科授業（教室での指導）を担当することも可能です。 【入社後の流れ】 ▼まずは資格取得に向けた準備から 道路交通法や運転の基礎、生徒との接し方など、 指導員に必要な知識とスキルをじっくり学んでいきます。 試験の時期によりますが、準備期間はおおよそ2ヶ月です。 ▼「教習指導員」資格を取得 筆記試験・実技・面接など、全10科目にチャレンジ。 合格後は、正式に教習指導員としてデビューできます。 ▼指導員デビュー後はOJTで実践へ 資格取得後は約1ヶ月間のOJT研修を実施。 教え方のコツや生徒との関わり方など、現場で必要な実践力を身につけていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 夢も趣味も諦めない、理想のワークライフバランスを実現 当校では20～30代の若手が多数活躍中！前職は営業、介護、フリーターなど様々ですが、それぞれが手に入れたのは「仕事とプライベートのメリハリ」です。朝9時～夕方18時の固定勤務と週休2日制により、自分の時間をしっかり確保。落ち着いたリズムで働けるため、夢や趣味に充てる時間と気力が残ります。「以前は仕事を終えるとヘトヘトで何もする気が起きなかった」という指導員も、今では帰宅後にプライベートの時間を存分に楽しんでいます◎ <注目ポイント2> 「運転するのが好き」その気持ちだけで十分です。 「車の運転が好き」というシンプルな気持ちから始められるのが指導員という仕事の魅力の一つ。当校の指導員たちの多くも、まったくの未経験からスタートしました。入社時は「自分にできるかな？」と不安を抱えていた先輩たちも、2ヶ月間の充実した研修を経て国家資格である「教習指導員」を取得。今では堂々と教習車に乗り込み、未来のドライバーを育てています。経験を積むことで二輪指導員や検定員へのキャリアアップも可能。スキルアップと同時に収入もアップする明確なキャリアパスがあります。単なる「運転好き」から「運転を教える専門家」へ。未経験からでも確かな技術と誇りを持てる仕事を共に楽しみませんか？

★プライム案件が80%以上 ★清水建設/月島HDなどの大手企業と直接取引 ★上流工程から参画できる案件が多数 ★リモートワーク実施中の社員が半数以上 Webアプリケーション開発や、 ERPやBIなどのソリューション系の案件など、 あなたに合った案件をお任せしていきます！ 企画・設計から運用保守まで携われるチャンスがございます。 ＜アサインについて＞ ▼面接の前段階から、希望する案件や条件などについて、 元エンジニアの人事担当が面談でお話させていただき、 あなたにマッチした配属部門を紹介させていただきます！ また、配属先もチーム単位で働いておりますので、 1人ではないので安心して下さい。 ▼入社後に所属したい部門があれば、現場の上長や部門長と面接を実施！ お互いに条件が合えば、入社後に希望する案件に参画いただきます。 過去には、「上流工程に挑戦したい」と希望したエンジニアに、 入社1年目からPLとしてご活躍いただいたこともございます！ ◎面接時に「どんな案件があるのか」「どんな仕事内容なのか」など、 IT知識がなくてもイチから説明しますので遠慮なく聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員定着率95%！腰を据えて働ける環境を整えています。 「安心とやりがいをもって長く働いてもらえる会社」であり続けるために、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。 ★月の平均残業時間は15時間程度（残業代全額支給！） ★住宅手当を支給（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月） ★結婚・出産祝い金制度有 ★時短勤務可能 ★リモートワーク案件あり など…結婚、出産など、ライフステージの変化があっても続けている社員が多数！女性の産育休取得率は100%となっています。「この先ずっと働ける会社を選びたい」という方でも、安心して続けられる環境です◎ <注目ポイント2> 社員と経営層での意見交換会など、ボトムアップな風土も！ 若手層の社員を中心に、経営層との座談会を定期的に開催。業務・環境・待遇面などに関して、改善してほしい内容についての意見を交換する場を設けています！実際に上がった意見はリストアップし導入の検討を行います。直近では、エンジニアからの意見をもとに、技術志向のエンジニアに向けて評価制度を見直したことも。安定した経営基盤がありつつも、ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、みんなで会社を創っていく体制が整っています！ また、案件のアサインにおいても、エンジニアファースト。「どんな案件をやりたいか」など、案件が切り替わる前段階から希望をすり合わせ、可能な限り要望を汲み取った上でお任せしていきます！

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼介護業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・清掃　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！ 現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ★当施設ではこんなスタッフが活躍しています！ ＊ボランティアや社会奉仕が好き、興味がある！ ＊ブランクがある方、久々に社会に出て働きたい方 ＊サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の経験がある方 ＊家事と両立して働きたい！ ＊ワークライフバランスを充実させたい！ （家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です） ＊ノーリフティングケアに興味がある ＊キャリアアップを目指している （女性管理職登用実績あり） ★余裕のある人員配置をしております！ 当グループの施設では、法人設立以来、常時2名ほどの余剰人員を抱えています。 ご自身の業務はもちろんですが、入居者様とのコミュニケーションの時間を多くとり、お仕事本来のやりがいを感じて欲しいんです。 約1ヶ月間のOJTを行いますので、安心して取り組んでいただけますよ♪ ★認証取得 ・横浜市地域貢献企業認定制度（上位認定、継続認定） ・横浜市SDGs認定制度「Y-SDGs」Standard認証 ・「かながわSDGsパートナー」登録 理想のホームをみんなで創り上げる楽しみがあります♪ 私たちと綺麗なホームで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼介護業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・清掃　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！ 現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ★当施設ではこんなスタッフが活躍しています！ ＊ボランティアや社会奉仕が好き、興味がある！ ＊ブランクがある方、久々に社会に出て働きたい方 ＊サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の経験がある方 ＊家事と両立して働きたい！ ＊ワークライフバランスを充実させたい！ （家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です） ＊ノーリフティングケアに興味がある ＊キャリアアップを目指している （女性管理職登用実績あり） ★余裕のある人員配置をしております！ 当グループの施設では、法人設立以来、常時2名ほどの余剰人員を抱えています。 ご自身の業務はもちろんですが、入居者様とのコミュニケーションの時間を多くとり、お仕事本来のやりがいを感じて欲しいんです。 約1ヶ月間のOJTを行いますので、安心して取り組んでいただけますよ♪ ★認証取得 ・横浜市地域貢献企業認定制度（上位認定、継続認定） ・横浜市SDGs認定制度「Y-SDGs」Standard認証 ・「かながわSDGsパートナー」登録 理想のホームをみんなで創り上げる楽しみがあります♪ 私たちと綺麗なホームで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼介護業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・清掃　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！ 現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ★当施設ではこんなスタッフが活躍しています！ ＊ボランティアや社会奉仕が好き、興味がある！ ＊ブランクがある方、久々に社会に出て働きたい方 ＊サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の経験がある方 ＊家事と両立して働きたい！ ＊ワークライフバランスを充実させたい！ （家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です） ＊ノーリフティングケアに興味がある ＊キャリアアップを目指している （女性管理職登用実績あり） ★余裕のある人員配置をしております！ 当グループの施設では、法人設立以来、常時2名ほどの余剰人員を抱えています。 ご自身の業務はもちろんですが、入居者様とのコミュニケーションの時間を多くとり、お仕事本来のやりがいを感じて欲しいんです。 約1ヶ月間のOJTを行いますので、安心して取り組んでいただけますよ♪ ★認証取得 ・横浜市地域貢献企業認定制度（上位認定、継続認定） ・横浜市SDGs認定制度「Y-SDGs」Standard認証 ・「かながわSDGsパートナー」登録 理想のホームをみんなで創り上げる楽しみがあります♪ 私たちと綺麗なホームで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・外来診察の介助 ・検査・治療各種 （内視鏡、エコー各種、心電図、血管年齢、レントゲン、採血、点滴・注射、検尿） ・理学療法、健康診断、人間ドックの検査各種対応 （視力・聴力・肺機能検査などの施行・案内） 内視鏡の前処置（胃カメラの咽頭麻酔・大腸カメラの排便状況チェック）や、検査前後の観察・看護サポートなど 1日のルーティンワーク例 ＜スケジュール＞ 8：30～9：00　来院患者のカルテ確認、内視鏡で投薬する薬の準備 9：00～12：00 　外来・内視鏡検査対応 （外来は採血、点滴／検査対応は、内視鏡、検査の介助、ルート確保、洗浄） 12：00～15：00　内視鏡検査対応 ＜休憩＞午前の外来終了後、交代でお昼へ 15：00～17：30　外来・内視鏡検査対応 17：30　　片付けが終わり次第退勤 内視鏡検査未経験の方には、院長や先輩看護師が丁寧に研修やOJTを行うので、 あなたの経験からできることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください！！！ 内視鏡実務経験者・内視鏡技師の有資格者は優遇します！！ お問合せ時に、ぜひお知らせください 【年収390万以上の安定収入＆有給消化率100％】胃腸・内視鏡内科クリニックでの看護師 【有給消化率100％】完全週休2日制◎日勤のみ◎賞与年2回◎連続5日間のリフレッシュ休暇あり◎幅広いキャリアステップあり◎ ＊■内視鏡のスペシャリストになれる！＊ 一定期間経験を積めば、内視鏡技師試験にチャレンジできます！！ ■残業平均2時間！ ■休憩1時間は必ず取れる！ ■産休、育休が取りやすい環境！ ＊～職場環境～＊ 看護師常勤3名、非常勤2名 30代2名、40代2名、50代1名 月に1回面談があることで、自分の思っていることなどを言える環境があり、そのおかげで定着率も非常に高いです！ 産休明けで1名戻ってくる予定です！ 有休消化率100%なので、ワークライフバランスも整っています！ ＊＜さかい胃腸・内視鏡内科クリニックについて＞ ＊ 基山町の土地で開業して100年以上、現在の院長は4代目の地域に根付いたクリニックです。 地域のみなさまの生活と健康を守るために、スタッフ全員で成長し続けています！ 【おすすめポイント】 ◎20代～30代の若手が活躍中！ ◎マニュアルや手順について丁寧な指導あり ◎有休消化率100%！ ◎平均残業時間：2時間 ◎内視鏡検査未経験者からスタートしやすい環境！ ◎日勤のみ、完全週休2日で長期休暇も取りやすい ◎ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です！ クリニックの雰囲気を知りたい方、まずは見学にいらっしゃいませんか？ お気軽にお問合せください 【勤務先】 さかい胃腸・内視鏡内科クリニック 【勤務地】 佐賀県三養基郡基山町小倉1059-2 ■車での所要時間（目安） ・小郡市～（約10分） ・筑紫野市/鳥栖市～（約15分） ・太宰府市～（約20分） ・久留米市/大野城市～（約30分） 車通勤可能（駐車場あり）、交通費補助あり！ （スタッフの過半数が小郡市や筑紫野市などの福岡県在住）

【仕事内容】 ■仕事内容 ◯介護老人保健施設での介護業務全般◯ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営など ※計100床の施設になります（一般療養室16床、認知症専門棟34床、特別療養室50床） ※夜勤は、看護師1名＋介護4名体制で行っております。 ★当施設について★ 当施設は、ご利用者様がこの街で、安心して生きがいを持ちながら生活できるように 「誠心誠意のケア」「居心地の良い空間づくり」「安らぎのある日々」を意識しながら ご利用者様の暮らしをサポートしています。 療養棟では、しりとりゲーム、的当て、風船バレー、輪投げ、カラオケ インドネシア講座、映画鑑賞など様々なレクリエーションを取り入れています♪ また、身体的、精神的（認知症含む）に調子を崩されたご利用者様の体調改善に結びつくよう 「全床個室によるユニットケア」を提供したり、セラピスト12名による治療後のケアや 週3日以上の個別リハビリテーションを実施し、在宅復帰率の向上を目指しています♪ 在宅復帰された方が併設の通所サービスに通われることも！ 最後までケアをやり遂げることができます♪ 勤務の開始日について相談も可能ですので ぜひお気軽にご応募ください♪ ■アピールポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★無資格・ブランクがあるかたもOK★＞＞介護職員募集中＜＜【敷地内に託児所あり】☆福利厚生充実☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 一般的な通所リハビリテーションの業務(利用者様の食事や入浴、移動時や送迎の際の介助など)です。 利用者様のお話し相手やレクリエーションなどを通じて、来所される方々に楽しくて活気のある場の提供をお手伝いいただきます。 ◎施設利用者数：20名 ◎介護度：2～3 ■アピールポイント ＊ 介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！ ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ バス停からほど近く、雨の日などでも通いやすい職場ですよ♪ ■採用担当者の声 当施設は地域医療への貢献を目指す医療法人を母体とした医療福祉グループです。 組織構成は診療所(内科・消化器内科・外科)のほか、通所介護(デイサービス)と通所リハビリテーション、訪問介護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しています。 医院の創業は昭和46年から始まり一貫してこの地で医療を実施し、さらに介護保険制度が始まってからずっと地域に根差した福祉サービスを提供して参りました。 施設ごとの規模は利用定員が20名ということでは大き過ぎず小さ過ぎず、利用者ここに目配り・気配りができる環境が整っております。 最寄駅からも徒歩圏内で周囲には商店街などもあり、労働環境だけでなく生活環境としても大変に至便性の高い場所に立地しています。 スタッフにはベテランから若手の職員も居てバリエーション豊かです。(平均年齢はやや高いかもしれませんが) 人と接することが好きで、誰かの役に立ちたい!そんな意欲のある方を期待しています。 比較的規模の小さい施設であるため皆さんの意見や考えも十分に生かせる環境であると考えています。 まだまだ改善の余地がある事業所もありますので、是非、お力添えいただければと思います。 見学はいつでも自由ですし、体験利用なども随時お受けしています。 興味があればお気軽にお問い合わせ下さい! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞バス停留所から徒歩1分＜＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です☆☆【施設見学OK／資格取得支援制度／自転車通勤OK／ユニフォーム貸与】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎デイサービス（通所介護）における利用者の介護◎ ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーション活動 ■機能回復訓練の補助 ■車による送迎（可能な方のみ） ■アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません！丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 ■メッセージ ≪万葉のさとで一緒に働いてみませんか？≫ 現場のスタッフに 「この施設で働くことが楽しい！」「この施設で仕事ができてよかった！」 と感じていただけるような職場環境づくりに力を入れています。 -------------------------------------------------------------------- ◇2018年7月にオープンした施設です！元気なご入居者様が多いので、明るく楽しい雰囲気の中で業務ができますよ。 ◇定員37名の中規模施設なので、「医療依存度の高いご利用者様の対応」から「レクリエーションは麻雀がしたい！」など、様々な要望に応えることが可能です。 ◇理学療法士を配置しているリハビリデイサービスです。ご利用者様に対して「より良く」を提供している介護施設です。 ◇自立度の高い方も多くご利用されているので、イベントやアクティビティ活動が充実しており、前向きに楽しく仕事ができる環境がありますよ。 ◇スタッフが多数在籍しています。年齢層も20～60代と幅広いので、働きやすい職場環境ですよ。 ◇併設事業所として託児所・保育園・歯科クリニック・内科クリニックがあるので、安心して働くことができます。 -------------------------------------------------------------------- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護職員】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

CRM領域（顧客管理、コンタクトチャネル）を中心とした、システム開発プロジェクトに参画し、リーダーとして活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション（提案/要件定義/他） ・プロジェクト計画・実行 ・開発、実装（オープン系言語/ローコードプラットフォームでの開発） 【開発技術】 Java、.NET、DBMS、自社製品、各種ETLツール、各種MA製品、Salesforce、Linux、Windows、DB2、MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server、Apache、IIS、Tomcat、Exchange Server、SharePoint、JP1 案件PJ数：稼働中開発PJ 40件（その他 保守等のPJ　180件） 顧客業界：製造業界 68%、金融業界20%、他業界 12%（通信、アパレル） 働き方：テレワーク、スライドワーク、自社/オンサイト比率 91％：9％ ※ご志向、ご経験にあわせてメンバー業務からキャッチアップいただくこともできます。将来的には、ETLやMA製品などを組み合わせた、BPRを意識した提案も行っていただきます。 CRMアプリケーション開発エンジニア/完全週休2日制/社会保険完備/新宿区/32251 【大手グループのBPI中核企業・CRMアプリケーション開発エンジニア/東京都】プライム案件9割以上/Java、C#など/クラウドサービス導入経験者歓迎【32251】 ★PR★ アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。BPO、SI、SSの各事業を柔軟にまた効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かうお客様の良きパートナーとして、真にお客様の役に立つサービスを追求し続けています。 当部では、スクラッチ開発/保守/製品関連開発で長年培ってきたPJ遂行能力を軸に、BPO事業におけるCRM領域の課題解決ノウハウを組み合わせ、顧客企業の"データ"を起点とする業務課題の解決に貢献。データ収集・解析及び業務提案をITの観点から行っています。また今後は、未来を描く施策として「既存サービス（CRM領域）×新技術」による新規サービスの創出をミッションに新たなビジネスを推進しています。 ★推奨ポイント★ ・最新技術やクラウド環境（アジャイル型・ローコード開発）の開発スキル、複合的なシステム提案力/設計力、経営層との折衝スキル、顧客上層部へ食い込んでいく提案・プリセールスのスキルを身に付けることができます。 ・PL、PMとしてPJ管理全般を経験頂いたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。CRM領域を通じて、データ利活用テーマによる新規ビジネス創出活動など、未来を描く施策などにも携わるチャンスもあります。 ・受託開発9割以上！プライム案件が豊富です。エンドユーザーとの直接契約がメインのため上流工程～運用・保守まで一貫して担う案件の受託が多く、若手でも早期から上流工程へチャレンジできる環境・ノウハウがあります。 ・最新IT技術とマネジメント力を兼ね備えた市場価値の高い人材への成長が実現します。 勤務地： 企業名：株式会社アグレックス 就業場所：東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル38階　または顧客先（都内・首都圏） 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 京王新線「初台」駅　東口直結

年齢も経歴も関係ない♪ 仕事が楽しい！って思える毎日が、ここにある！ 「もっとやりがいのある仕事がしたい」20代も、 「子育てで仕事を楽しむ余裕がない」30代も、 「経歴に自信がなくて…」という40代も。 ボディワークなら大丈夫♪ ここには「自分時間」と「仕事」を両立している仲間がたくさん！ ◆20代～50代まで幅広く在籍！同年代が活躍中！ ◆9割が未経験スタート◎1か月研修で安心 ◆月収60万円以上も可能！頑張りが収入に直結 ◆残業月4h程度だから退勤後の時間も確保 10年以上在籍するスタッフも珍しくなく、 一度プライベートの事情で離れても、 復職する人が年間100人以上！（グループ実績） そんな居心地の良さもポイントです。 あなたらしく輝ける働き方を一緒に始めませんか？ ◎9割が未経験スタート！業界でも高く評価される1カ月の研修 ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり 『Raffine PLUS』『Grand Raffine』『バダンバルー』などのアロマトリートメントブランドで、お客様に癒しとキレイをお届けしてください☆ お客様の年齢層は30～40代のOLや主婦の方など女性の方が中心です。 ＊*具体的な仕事内容*＊ ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃　など ＜多彩なメニューからお客様に合った施術を行います＞ ★ラフィネにはない独自のメニューも多数！ ◎アロマトリートメント ◎フェイスヒーリング ◎ムーンリズムセラピー ◎ハンドリフレクソロジー ◎ボディケア　など ＜単価が高い分、頑張りがダイレクトに返ってきやすい＞ 指名や施術時間が増えた分だけ収入UP！モチベーション高く働けます♪ 店舗はNEWoManや東京ミッドタウンといった大型商業施設内にあり 上質なサービスを受けたいお客様に向きあえます。 ※入社後は研修を受講し、まずラフィネ店舗に配属となります。 『バダンバルー』『Grand Raffine』など別ブランドを希望される場合は 約6か月ほどで異動が可能です！ ※キャリアチェンジなどにより上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります 【仕事の魅力】 未経験から一生モノのスキルを無料で手に入れる！ 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、約30,000人を育て上げた研修（29日間）を受けられます！ 未経験からセラピストを目指すために作られており、実技はもちろんお客様をおもてなしするためのコツなど、基本的な接客術までしっかり学べます♪ また、現場の経験を生かして本社勤務や新人さんを育成するトレーナーやエリアマネージャーなど、ラフィネで長く働いていける環境も整っています！ シフト管理をIT化！平等に希望のシフトに入れます。 当社で活躍する人事、教育、企画、広報、営業など、社員のほぼ全員がセラピスト出身です。 あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアパスを歩めます！ 直近だと、若手のセラピスト育成をする「インストラクター」へ転換できる制度も誕生しました。 また、セラピストとして長くキャリアを築きたい方には、年齢や体調に応じたブランド変更も可能です！ 例えば、体への負担が少ないメニューがメインのブランドなど、あなたのライフステージに合わせて環境を選択できます。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍できますし、もちろん「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

＼未経験からAmazonの一員に！／ グローバル企業を支えるやりがいと プライベートの充実を両立できます◎ 誰もが自分らしく働ける職場環境の実現のために 様々な取り組みを行っている私たち。 ◎年間休日120日～169日 ◎週休3日になる場合も ◎月ごとに日勤・夜勤のシフトが変わるため体調面も安心 ◎産育休完備 …など安心してキャリアを続けていける 制度を多数整えています。 また今回募集するのは お客様に最高のショッピング体験をいただくための 配送ネットワークを支えるポジション！ あなたの仕事がお客様の生活を支えるやりがいを 日々実感できるのが醍醐味です◎ 多くの先輩が未経験からスタートしているため 「未経験からグローバル企業で働きたい」 という方は、ぜひご応募ください！ 【業務改善やマネジメント経験が活かせる】 ■未経験からグローバル企業で活躍できるチャンス ■20代～30代の若手活躍中 ■Amazon物流拠点での配送効率改善を支えるポジション ■年間休日120日～169日 アマゾンジャパンの物流拠点で、以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ データ分析と戦略的思考を駆使して最適な人員配置を実現し、Amazonの物流を支える重要な役割です。 仕分け作業の進捗を確認し、作業プランに沿ってオペレーションがトラブルや遅延なく進むように、 作業スタッフの業務管理や工程管理をサポートします。 ▼将来的にはエリアマネージャーとしてのキャリアも メンバーの成長を支援し、安全で効率的な配送オペレーションを実現する役割です。 物流拠点の商品の仕分け工程の進捗に対して、 短期～中期の作業プランを作成しオペレーションをコントロール。 自社運営の拠点マネジメントや協力会社のマネジメントを行う場合もある為、 社内外多くの関係者と協業しステークホルダーマネジメントの経験も活かせます。 未経験でシフトアシスタントとして入社した先輩がエリアマネージャーになり その後、オペレーション責任者や拠点責任者として活躍している実例も！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に成長できます。 Amazonの一番の魅力は、グローバルな環境で多彩な仲間と一緒に働けること。 様々な考え方や経験を持つメンバーと協力することで、 新しい気づきを得られるのがポイントです。 「毎日が会社のはじまりのように、ワクワクしながらチャレンジし続ける姿勢」を大切にしているため、 みんなが前向きに意見を出し合い お互いに刺激を受けながら成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働くことで、 自分にはなかった視点やアイデアに出会えるのも魅力の一つ。 こうした多様性が、個人の成長やチームの成功につながっています。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 変化するライフステージに合わせた働き方を支援し、 長期的にキャリアを形成するためのサポート体制を整えているのもAmazonで働く魅力の一つ。 特に育児や介護などのライフイベントに対応した制度が充実しており、 産育休・育児休業復帰後の時短勤務が可能。 また、キャリアの節目に合わせた選択肢も豊富です。 例えば、一定期間のキャリアブレイク制度を利用して、 自己啓発や家族との時間に充てることができます 介護が必要な時期には、介護休暇や時短勤務を組み合わせて活用することで、 仕事と介護の両立が可能です。 社内公募制度も充実しており、 ライフステージの変化に応じて新しい部署や役割にチャレンジできます。 【教育制度について】 入社後、約1カ月半は研修期間！全体研修とOJT研修のサポートがあり、業界・職種未経験の方でも、安心して学んでいただける環境があります。

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆ほとんどのプロジェクトが開発系です。 Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発など… 様々な案件をご用意しており、 あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■ソーシャルゲームアプリクライアント開発 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】3年（保守開発含む） 【開発言語】C#,PHP 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE 【フレームワーク】Laravel ■会員サイトのAPI・管理サイト開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】5ヵ月ほど 【開発言語】GraphQL 【OS・サーバ】AWS（Lambda、S3、SES、Cloudfront） 【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient ■大手企業の社内SNS開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】2年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】MySQL 【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter <注目ポイント1> 入社後も配属後もあなたへのフォローは欠かしません！ ☆入社後は…少人数で最長2ヶ月間の丁寧な社内研修からスタート。プログラミングの基礎からWebアプリ開発まで、あなたのレベルに合わせて学べます。講師は現場を知る先輩エンジニア。「こんな初歩的なこと聞いていいのかな…」なんて遠慮は一切不要です！ ☆現場への配属後は…先輩エンジニアがすでに活躍しているチームへの配属となることが多いのでご安心を！リモート勤務の社員が多いものの、Slackの雑談チャンネルではゆるいトークが繰り広げられていたり、「質問ロボ」では業務以外の質問が飛び交っていたりとオンライン上での交流も活発です！ 平均年齢は32歳。20代からリーダー1名、サブリーダー3名が新たに誕生するなど、若手メンバーも活躍中！少人数の組織だからこそ、あだ名で呼び合うほどメンバー同士の仲も良いです◎ <注目ポイント2> 働きやすさも、楽しさも！「人生が豊かになる会社」 オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。 ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？ <注目ポイント2> ≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。

「接客経験が活きる♪ “やさしいチーム”で始めるオフィスワーク 【業界・職種未経験OK】 新しい業界・職種にチャレンジしたい！あなたへ ◆ほとんどが未経験スタート！ 初めての方の気持ちを理解し、先輩がしっかりフォロー。あなたの成長を大切に見守る体制が整っています。 ◆接客経験者が多数 ホスピタリティを持って働いてきた接客経験者さんは、一緒に働く仲間やお客様の気持ちを考えて行動できるから成長のスピードが速く、即戦力で活躍できます！ ◆協力的なメンバー 全員で目標達成を目指し、無理なく働ける環境です。お互いに声を掛け協力し合うことで1人に負担が集中することなく、ストレスの少ない働き方が可能になります！ 「自分にもできそう！」そんな気持ちを大切に、一歩踏み出してみませんか？ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日125日（土日祝休み）◆実働7時間（9時～17時）で残業ほぼなし◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手電力企業のグループ会社にチームで常駐し 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■マンション管理会社への問合せ ■上記に付随する電話対応、データ処理 ・Excel・専用システムを使用 ・いずれかをチームで対応します ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくな方ばかりなのでご安心ください◎ また、当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度に色々覚えられるかな？ ——————————————————— A.仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 Q.どんなやりがいがあるの？ ——————————————————— A.お仕事を覚えたら、業務の効率化や改善など一歩踏み込んだ提案も大歓迎◎ より良くしていく手応え、頼りにされる喜びがあるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般） 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ★チームごと分担・協力しながら業務を進める ★接客・販売経験者など、事務未経験者が多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などは最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 90％が女性&20,30代メインのフラットな職場環境 》 メンバーの前職は、ビューティーアドバイザーやショップ店員・ウェディングプランナー・パティシエなど。多様なバックグラウンドを持っていますが、9割女性&20、30代の若手が多いため、フラットにコミュニケーションを取っています。 また、新しい業務のため全員がここ数年の中途入社で、お互いに教え合いながら仕事を進めているのも特長。気軽に相談できる仲間と共に、安心して業務を覚えていけますよ◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、オーダーメイド研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

【仕事内容】 ■仕事内容 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム上尾」 認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職としてご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。 ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒にがんばっていただける仲間を募集します。 ＜従業員数＞ 企業全体：2,077人 就業場所：20人（うち女性：15人／うちパート：15人） ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 急成長中！ビジュアルビジョングループ 【うわさ話悪口陰口禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、 真心をこめて一生懸命に教育・介護をしています。 私たちには、人々の夢を叶え幸せにするという理念があります。 それは、ビジュアルビジョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。 我が社には、多くの夢を語りそれを実現していける環境があります。 生徒、保護者、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つめながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきましょう。 キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上司に思いっきり相談できる職場です。 ＜事業所からのメッセージ＞ 「ビジュアルビジョン」に集まるのは、夢を持った熱い仲間たち。 手帳に大小問わず夢を１００個書き、それが実現するよう各々行動をしています。 例えば・・・地元に「けあビジョン」を開設したいという夢を持ち、入社した社員。実際に新規開設し、介護を通じて社会に貢献中！ 採用にあたり重視するのは、前向きさや誠実さです。仲間を大切にコツコツ頑張れる・・・そんな方はぜひ一緒に働きましょう！ もちろん会社としてもサポートは惜しみません。 あなたもココで夢を実現してみませんか？ ■メッセージ 株式会社ビジュアルビジョンは 小中高対象進学塾、集団指導・個別指導・教材開発。 介護（在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護） フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業の事業を展開しています。 教育部門では埼玉県中心に学習塾を、介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を運営しています。 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】 ～笑顔を大切にしています～ 「明るく、元気に、誠実に」この３つがあれば当社は大丈夫です。 学歴・仕事の能力やこれまでの経験などよりも、とにかく底抜けに明るい人。 もちろん、これは性格の話ではなく、仕事をする上での基本姿勢の話です。 どんな時でも、例えば自分が辛い時にも、目の前にいる子どもたち、ご利用者様、お客様のために、いつでも明るく・元気に、また誠実な行動ができる方を当社は求めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 グループホーム介護スタッフ◎「明るく、元気に、誠実に」お仕事できる方大募集中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり