〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 北上支店は営業社員が２名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは東北を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 大阪支店は営業社員が２名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは関西を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー〜 ■業務内容： ・既存顧客の売り上げ伸長に向けて関係構築と提案営業をお任せします。他、1割ほど、展示会や顧客からの紹介、問い合わせを受けての新規営業もお任せします。基本的には、既存顧客を先輩社員から引き継ぎ担当いただきます。 ・エレベーター業界の顧客を中心にお任せします。板金物や樹脂、など複合商材をメインにアッセンブリもお任せします。 ・部の目標や、個人目標はございますが個人ノルマはございません。チームで、部の目標達成に向けて動いていただきますので、チームワークを重視したい方にはぴったりです。 ■組織構成： 埼玉本社は営業社員が8名在籍しております。入社後は、先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月〜半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・担当エリアは関東を中心にお任せしますが、お客様や案件によって、日帰り〜1泊程度の出張がございます。 ・個人の裁量にもよりますが、残業は月平均30時間程度です。 ・業務スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 ■当社の強み/特徴： ・幅広い業界に製品を納めており、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： エレベーターの施工管理業務 ■業務詳細： ・メディア棟・オフィス棟を含むエレベーターの更新工事　 ・使用ツール…Excel ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／正社員登用前提/フルフレックス勤務OK〜 ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、マンションやオフィス、商業ビルへ設置の提案を行っていただきます。 広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■具体的には： ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…新規開拓9割：その他1割 ・新規開拓：電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40％〜60％はアポ獲得→商談後の受注率はその50％程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス（エレベーターの隣につけるのみ）であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆モノづくりが好きな方、未経験の方も歓迎／転勤無／プラスチック射出成型製品の製造加工作業／大手メーカーとの取引・ニーズのなくならない領域で安定性〇／資格制度〇／未経験からスキルアップできる環境◆ ■業務内容： プラスチック射出成型製品の製造加工作業となります。（主に樹脂製キャスターや樹脂製スノーチェーンを取り扱っています） ＜主な業務＞射出成形機のオペレーター ※オペレーター業務と合わせて下記業務も発生します。 ・射出成形機への金型着脱交換作業 ・射出成形機に原料等を充填する仕込み補充作業 ・製造した製品の検品作業 ・その他、製品製造に関連する作業も付随作業としてあります。 ※未経験の方でも一から指導しサポートいたします。 ■教育体制： 入社後1か月程度かけて、原料混合／成形部門／金型部門／品質管理／出荷部門など、あらゆる仕事を1週間ごとのローテーションで経験し、基礎知識をつけていただくため、未経験からでも知識と経験を積んでいける環境です。 ■キャリアプラン： 部門間での異動はほぼなく、1つの部門で腰を据えて知識や技術を習得いただけます。将来的には後輩の育成などリーダーポジションとしてご活躍いただくことも可能です。 ■やりがい： キャスターローラーは椅子／エレベーター・エスカレーターの内部／自動ドアのローラー／医療用ストレッチャーなど身近なところや、生活に欠かせないシーンで利用されており、人々の生活を支える製品製造に携わっていただけます。 ■当社の特徴・魅力： 当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。一部品でありますが、新幹線や首相官邸にも使用されていて、日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。 変更の範囲：無

〜成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／フルフレックス勤務OK〜 ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく、かつ、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 営業については、広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…新規開拓9割：その他1割 ・新規開拓：電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40％〜60％はアポ獲得→商談後の受注率はその50％程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス（エレベーターの隣につけるのみ）であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■入社後に期待している事 プレイングマネージャーとして日本市場で業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく事、メンバーにノウハウの共有やマネジメント等も行っていただければと思っております。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェア企業／セコムGの安定基盤／完全週休二日制／土日祝休み】 業務用昇降機のシェアトップクラスである当社の石川工場にて、生産技術業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 日々製造される製品の品質確認、品質向上を目指した改善活動、発生した不適合の原因究明と対策立案です。 ・製品出荷時の検査（各工程からの検査表の確認） ・購買品の受入検査（部品の寸法検査など） ・不適合発生時の受付、原因究明、対策立案 ・購買先の品質の維持、管理（購買先監査を含む） ・品質改善活動 ※経験に応じて担当業務を決定いたします ■ポジション概要 石川工場は昇降機（エレベーター）製造のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。 ▼石川工場について▼ https://www.kumalift.co.jp/news/%e3%82%af%e3%83%9e%e3%83%aa%e3%83%95%e3%83%88%e7%9f%b3%e5%b7%9d%e5%b7%a5%e5%a0%b4%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85.html ■魅力： 【業界トップシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 【安心の就業環境！】 セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればＰＣがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆モノづくりが好きな方、未経験の方も歓迎／転勤無／プラスチック射出成型製品の製造加工作業／大手メーカーとの取引・ニーズのなくならない領域で安定性〇／資格制度〇／未経験からスキルアップできる環境◆ ■業務内容： ・各種工作機械を用いて主に樹脂製キャスター・ローラー製品用の新規金型製造、加工、試作設計、メンテナンス、立上げ ・使用設備：CNC旋盤、フライス盤、ワイヤーカット放電加工機円筒研削盤などを使用し加工やメンテナンスをします。 ・2D、3DCADによるプラスチック成型用金型の設計 ・設計したモデルをもとにCAMによる金型加工データの作成 ■教育体制： 入社後1か月程度かけて、原料混合／成形部門／金型部門／品質管理／出荷部門など、あらゆる仕事を1週間ごとのローテーションで経験し、基礎知識をつけていただくため、未経験からでも知識と経験を積んでいける環境です。 ■キャリアプラン： 部門間での異動はほぼなく、1つの部門で腰を据えて知識や技術を習得いただけます。将来的には後輩の育成などリーダーポジションとしてご活躍いただくことも可能です。 ■やりがい： キャスターローラーは椅子／エレベーター・エスカレーターの内部／自動ドアのローラー／医療用ストレッチャーなど身近なところや、生活に欠かせないシーンで利用されており、人々の生活を支える製品製造に携わっていただけます。 ■当社の特徴・魅力： 当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。一部品でありますが、新幹線や首相官邸にも使用されていて、日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。また、風通しの良い社風も魅力のひとつであり、長く勤めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼制御装置を作る仕事／ エレベーターの「心臓部」 を支える重要なお仕事！ 初心者さんも大歓迎です —————————— 　　【お仕事内容】 —————————— ◆部品の取り付け作業◆ ドライバーで電子部品を 組み立てます。手順通りで 未経験でも安心です◎ ◆動作チェック・検査◆ 完成品に電気を流して しっかり動くか確認します。 ◆丁寧な梱包作業◆ キズや汚れを防ぐため、 製品を優しく梱包します。 こんな方におすすめ ・細かい作業が好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・機械いじりが好きな方 プラモデルづくりが好きな 方にもピッタリな作業です —————————— 【働く環境も安心】 —————————— ◇空調完備で年中快適 ◇休みも充実でオフも◎ ◇先輩が丁寧にサポート —————————— 【LINEで気軽に質問】 —————————— 求人の質問や応募相談は LINE公式アカウントへ ↓お友達追加はこちら↓ LINE ID：@014mvemw —————————— 【Instagramも更新中】 —————————— 社長自ら更新中！仕事情報や グルメ・裏話も盛りだくさん ▶「kurotec.saiyou」で検索！

業界の老舗企業／外資系／直行直帰OK／全社平均離職率1.8%／社宅制度など福利厚生充実／長期就業可能な環境◎ ■具体的な仕事内容： オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ■仕事の流れ： ・事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ・工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ・着工〜 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ・引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3〜4ヵ月ほどです。 ■働きやすさの理由： ・スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社 （大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も。 ・直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ■スキルアップしやすい環境： ・幅広い案件を担当。大規模案件も。 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ・資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。 ■定着率： 全社平均離職率1.8%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： エレベーター設計業務の支援 ・見積作成補助、製品原価調査、仕様変更調査、技術検討 ・業績、予算管理業務の補助 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： MSoffice、AutoCAD ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

スーパーフレックス／直行直帰OK／全社平均離職率1.8%／社宅制度など福利厚生充実／長期就業可能な環境◎ ■具体的な仕事内容： オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ■仕事の流れ： ・事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ・工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ・着工〜 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ・引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3〜4ヵ月ほどです。 ■働きやすさの理由： ・スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社 （大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も。 ・直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ■スキルアップしやすい環境： ・幅広い案件を担当。大規模案件も。 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ・資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。 ■定着率： 全社平均離職率1.8%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： エレベーター・エスカレーター部品、トラックフレーム、空調機部品等の板金製缶加工を行います。 ■職務詳細： （1）CO2半自動溶接 （2）TIG溶接（磨き加工含む） （3）レーザー溶接 （4）溶接ロボットの操作、シミュレーション、教示 （5）スポット溶接、ウェルドスタッド打ち込み等溶接関連業務 （6）必要に応じて溶接治具の設計 ※（1）〜（6）の業務を一通り習熟していただきます。 ■当社の特徴： 加工設備の稼働状況を把握することで多種少量製品を最短時間で生産する体制や全機械のCAD導入やバーコード生産管理等の製造工程の合理化を進めることで顧客の要望にスピード感を持ち対応する環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービス業務全般 「高齢者居住安定法」によって定められた、国の厳しい安全基準をクリアーした住宅型有料老人ホームです。 全館バリアフリーなのはもちろんの事、お部屋は車いすが必要な方にも住んでいただける設備となっています。 廊下、トイレ、浴室など必要なところには手すりを付け、エレベーターもストレッチャーが載る大きなもので介護浴室もあります。 ○サービス付き高齢者向け業務全般 ・食事介助　・入浴介助 ・日常生活全般の援助 ・利用者買い物支援送迎(社用車使用／軽自動車)＊送迎業務は相談可能です。 ＊その他、上記に付随する業務 ※仕事内容についてご不明な点はお問い合わせ下さいご応募お待ちしております。

ユニット型特養における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗 ・記録 ・ユニット内での行事 ・レクリエーション (開設)2012年8月 特別養護老人ホーム　29名(個室)　地域密着型 ショートステイ　　　10名(個室) 一人ひとりの生活にそった介護サービスのご提供をめざしています。 茂木町の地域に根差した、生き活きと笑顔で暮らせる介護サービスを提供します。 平屋建て4ユニット。エレベーターや階段での縦の動きはありません。 事前の見学や面談も可能です。 前歴加算は介護の職歴だけでなく、他業種での職歴も加えて計算します。 職歴を提出の上で、給与査定も可能です。 お気軽にお問合せください。

■業務内容 粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機器をお客様の設備要求・要望に応じて、AutoCADを用いて図面設計を担っていただきます。 ■製品について 粉粒体とは、粉や粒状の物体のことで、セメント、小麦粉・穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など我々の生活そして産業の基盤となるものです。それらを水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど多種多様な搬送機器製品があります。 ■働き方： 仕様打合せ、工事立会の際には、数日間の出張が伴うことがあります。（月1～2回程度） 平均残業時間は平均20～30H程度です。 ■組織構成： 設計技術者は約40名在籍しております。 使用ツール：2D-CAD

介護付有料老人ホームでの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助など) ※本日から2か月以内で就業可能な方歓迎 ★昭和区の介護付有料老人ホームで介護スタッフ募集★ 【おすすめポイント】 ・年間休日123日！ ・最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群！ ・地域に根差した質の高い医療、介護の提供！ ・保育手当など充実した福利厚生！ ・2018年1月には保育所開所予定！ 【施設概要】 ・2012年3月オープン ・医療介護複合施設(同一建物内にクリニック・老人保健施設があります) 人工透析が必要な方にはエレベーターによる通院透析が可能なため、ご利用者様・ご家族様への負担も少なく安心です！ ・専門の職員による個別リハビリを提供しています。

【残業月平均20〜30h程度／創業75年・業界シェアトップクラスの信頼と実績／安定した基盤と挑戦を続ける専門メーカー】 ■業務内容： エレベーターメーカーで社内SEとして、情報システム等に係る業務全般をお任せします。 ◇情報システム・インフラの維持管理・更新、新規構築、提案 各種アプリケーションやクラウドサービスなどの設定・アカウント登録などの運用管理、また新規導入の提案・選定・ベンダー対応・社内調整などを行います。 ◇社内システム構築・更新プロジェクト管理 社内情報システムのアカウント管理、プログラム更新の社内打合せやベンダーの対応、また新規にシステムを構築するプロジェクトへの参加や提案などもあります。 ◇情報セキュリティ管理、対策・対応 サイバー攻撃やデータ保護などへの対策の検討・策定・実施と、その維持管理や更新作業など。 ◇サーバ管理・パソコン管理・ネットワーク管理 ・各種サーバの利用状況や稼働状況の管理運用と設定変更などを行う業務です。 ・社内ネットワークの管理・構築、回線業者・ネットワークベンダーの対応、IT資産管理ツールなどを利用したクライアントパソコンの利用状況や稼動状況の管理も実施します。 ◇パソコン手配・キッティング作業 社内のパソコン、サーバ、ネットワークなどの機器の選定・新規購入、セットアップや入替えの作業など。 ◇社内ヘルプデスク パソコン本体のトラブルやアプリケーションのトラブルなど、社内からの問い合わせに対応します。 ◇その他上記に付随する業務 ■業務のやりがい： ・当社は、荷物用や船舶用などの特殊なエレベーターを設計・製造・据付・保守まで一貫して手がける企業であり、大手企業や官公庁との取引も多く、上場企業として安定した経営基盤を築いています。 ・システム課では、現場部門と連携しながら「どうすれば業務がスムーズになるか」を考え、設定や運用ルールの見直し、ベンダーとの調整などを通じて、業務の効率化・標準化に貢献できる点が大きなやりがいです。 また、会社全体を横断的に見る機会が多く、ITを通じた業務改善の推進役として、業務知識とITの両面を磨きながらキャリアを広げていける環境でもあります。 ■組織構成： システム課は現在2名体制で、経営企画部に所属する課です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験を応援！資格取得もサポートで手に職！ＩＲ・再開発など、街づくりの現場に欠かせない仕事をしませんか？〜 ＼ご家族の時間を大切にしながら働けます！／ ＊工事の現場作業には関わりません ＊年休120・土日祝休み・残業20H・マイカー・自転車通勤OK！ ＊バースデー休暇やファミリー休暇、子供手当1万円など ＊平日休みもOK！社員の中には子供の「クリスマス音楽会」や「卒園式」などイベントに合わせて休みを取っています！ ■採用背景： 業績好調につき建設機械のメンテナンス担当の増員を計画中。業界未経験から一人前のメンテマンに成長を遂げた先輩社員が多いため、温かく手厚いフォローで新入社員をサポートします◎ ■仕事内容： ＼一生モノのスキルを取得／ ＊建設現場で必要な建設機械・仮設資機材のメンテナンスをメインに、搬出・搬入車両への積み込み作業などもお任せします◎ ■具体的には： ・各種レンタル建機のメンテナンス ・現場での不具合対応や修理作業 ＊扱う商材：発電機、水中ポンプ、電動工具といった汎用機（小型商品）からタワークレーン、工事用エレベーターなど（大型商品）まで様々な建機 └工事に必要なもので需要がなくなることはございません！ ＊長年取引している「ゼネコン・工務店」なので顔なじみばかりです ■入社後の流れ： ＼全員が中途入社！温かく手厚いフォロー◎／ ▽先輩のアシスタント業務からスタート！ 建機の種類や作業の流れについてマスターします ▽シンプルな機械のメンテナンスから徐々にお任せし、慣れていただきます。先輩がフォローするので安心です！ ■将来的には： 主任や課長などの管理職としてキャリアアップできるポジションです。少しずつあなたらしさを活かし活躍して下さい ■当社の魅力： ◎タワークレーンや工事用エレベーターなど150種類以上の機械を必要に応じて利用できるサービス。利用するメリットも高く、オファーが急増しています。ニーズの高い事業なので、将来性も抜群！ ◎確かな信頼のもと、350社のお客様と継続取引 ◎人間関係の良さが自慢！ ミーティングの際なども冗談を交えて活発に意見を発信し合える社風 「社員一人ひとりが仕事を通じ成長や変化に喜びを感じられる」そんな会社を目指しております

【土日祝休みで年間休日125日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の福利厚生】 ■採用背景 稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発、設計を行っております。エレベーターやエスカレーターの安全面や機能性の品質向上に日々努めております。国内シェアはもちろんのこと、海外製品の受注が増えており、売上は非常に好調です。さらなる拡大に向けて経理・経営企画職の採用を強化しております。 ■業務概要 当社の経理部門にて、年次・月次決算や年間計画管理などの中核業務を担当。経理の枠を超え、経営計画策定にも関わるポジションで、稲沢事業所の経営戦略を策定する際に経理の側面から企画立案いただきます。実務経験を活かしながら戦略的なスキルを身につけられます。 【業務内容一例】 ●予実管理、年間計画（年計）策定支援 ●経営層へのレポーティングサポート ●年次・月次決算業務 ●財務経理ガバナンスやコンプラ対策 ■配属先の組織構成 課長含めて5名が在籍しています。そのうち4名が担当職として在籍しています。入社いただいた場合、課長含めて他メンバーが丁寧に業務のサポートしますのでご安心ください。 ■稲沢事業所について 稲沢事業所は、愛知県と岐阜県の中間に位置し、都会から少し離れた場所にあります。ここでは、三菱電機をはじめ、三菱電機グループ会社の昇降機関連事業に関わる企業が集まり、昇降機ビジネスを展開しています。その中で稲沢事業所は、ものづくりの根幹を支える開発・設計に特化した部隊を構え、縦方向への移動に必要不可欠な社会インフラとなっている昇降機を開発・設計する役割を任されています。 ■当社の特徴： 事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与5.5か月】 ■業務内容：エレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理、点検業務などから適性を見ていずれか最適なポジションで選考を進めさせていただきます。 ＜施工プロジェクト管理＞ ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い　等 ＜フィールドエンジニア＞ ・1日2〜5件程度の現場巡回、点検 ・不具合発生時の一時対応、修理 【当ポジションの魅力】 ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、設計・施工・保守のいずれの業務においても、他部門との連携がとりやすい環境です。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・完全週休2日制・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4−5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

〜業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！〜 ■業務内容： 主に当社が契約しているお客様のビルにて設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 主に札幌市内の当社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。 上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。 ■業務の特徴： ◇札幌市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。 ◇月間の残業時間は平均30〜40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり） ■当社の強み： ◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。 ◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。 ◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。 ■当社の特徴： ◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。 ◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。 ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休・年休127日・残業月平均3h・ワークライフバランスを大切に安定キャリアを築けるチャンス・次代を見据えた育成枠採用です／ ■業務概要： 工事現場で活躍する様々な機材・設備のレンタル・販売を手掛けている当社。特に、工事用エレベーターを取り扱う企業は道内でも珍しく、札幌市内近郊を中心に、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。 今後も安定したサービスを提供していくため、今回新たに「営業」メンバーを増員募集！イチから成長できる環境です。 ■業務内容： 工事を手掛ける企業様を訪問し、工事用エレベーターや発電機、仮設事務所設備等のご提案をお任せします。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ◎お客さま先訪問・ニーズ確認 ◎製品の提案・お見積り ◎発注・納品手配 ＜お客さま＞ 建設工事を手掛ける地場企業や大手ゼネコンなど。札幌市内・近郊が営業エリアとなるため、出張はほとんどありません。また、社用車を貸与しているので案件によっては直行直帰も可能です◎ ■配属先情報： 営業部長＋30代のメンバー3名が在籍しています。仕事の相談がしやすいのはもちろん、部署や立場に関係なく世間話を楽しめる温かい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： ・1〜2ヵ月程度…本社併設の工場で、製品知識を学ぶことからスタートです。 ・3ヵ月目…社内での電話対応などを行いながら、業界理解を深めていきましょう。 ・慣れてきたら…先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れを覚えていきます。自信がついてきたら、徐々に担当企業を増やしていくイメージです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェックなど 9:30　営業資料を準備してお客さま先へ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問再開 16:00 帰社、書類作成や納品手配など 17:30 明日の確認をして退社 データ入力・伝票作成はフロントチームが対応することで、残業時間の軽減に取り組んでいます◎ ＼特別な知識・スキルは必要ありません／ 業界や製品について、営業の仕方…etc、業務に必要なことは私たちがしっかりとサポートします！未経験から営業に挑戦した先輩社員もいるので、ご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADソフトの使用経験がある方へ／東証スタンダード上場Ｇ／社宅など福利厚生充実／年間休日125日／飛び込み営業はなし／緊急対応なし〜 ■業務内容： ・CADを使用しての機械設計業務（AutoCAD・BRICSCAD・SOLIDWORKS） ・顧客開拓や新製品、既存製品の拡大販売（飛び込み営業ではなく、協力商社や既存顧客からの紹介を基に営業活動を行います） ・ブラストマシンの開発業務 ・保守点検業務（緊急対応ではなく計画的業務の一環です） ・営業活動計画の立案、営業活動自体はチームメンバーと連携し実行 ・商社、展示会、見本市、製品発表会、WEB問い合わせなどからの見込み顧客の創出 ※難しいことを記載していますが、上長・同僚などと共同して行っていただくことがほとんどです。 ■魅力： ・ニッチ産業ですがものづくり産業にはなくてはならない製品を扱っており、表面塗装をはがし落す「ジグ・ストリッパー」は、業界シェアトップクラスを誇っています。 ・2D・3DCADの技術や営業としての企画・商談・契約業務など、幅広く習得することが可能です。 ・残業も平均20時間弱程度。上場企業であるサノヤスホールディングス完全子会社でグループ内人事制度同一の為、評価制度・福利厚生等が高水準で安心です。 ■配属先： 配属先のショットブラスト営業部には現在13名が所属しています。 ■キャリアパス： サノヤス・エンジニアリングでは、ショットブラスト事業、パーキングシステム事業、建機事業と大きく3つの事業があり、その中で営業職、設計職、管理部門の業務にわかれ、本人の希望により異動の実績があります。 ただ本求人では、基本的にはショットブラスト営業部（技術営業）所属として、将来の幹部候補として活躍を期待しています。 ■当社の特長： ・当社はメーカーとして、ブラストマシン、機械式駐車装置、工事用エレベーター等の設計・製造・販売・レンタル・メンテナンス事業などを行っています（本求人はブラストマシン部門の技術設計職です）。 ・顧客の多くは大手企業であり、自動車関連メーカー・スーパーゼネコン・大手電力会社などと多く取引を行っています。工事用エレベーターやブラストマシンは業界のトップクラスシェア！高い安全性と信頼性で多くのお客様からご支持をいただいています。