〜三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

【地元香川密着の優良企業！／U・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 公共施設から民間施設（ホテル、商業施設、病院、工場など）まで手掛ける、総合建築業を営む当社にて、建築工事における現場施工管理および補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場施工管理及び補佐業務 ・民間建築、公共建築の現場監督業 ・パソコンでの書類作成業務 ■業務の特徴： ・工事の進捗、工程管理や安全管理また品質管理まで工事が円滑に進むように統括する仕事です。 ・現場に関わる全ての人たちと信頼関係を築き現場全体を管理する重要な立場です。 ・仕事を学びながら資格も取得してもらい、ゆくゆくは１人で現場を見ていただきます。 【1日のタイムスケジュール例】 7:40　出社・来ている職人とその日の打合せ等を行ってから作業を始めます。墨出し、位置だし、各所指示。工事の進捗に沿って工事写真等も撮影します。 12:00　昼休憩 13:00　業務再開・午前中に引き続いて墨出し等の作業があればおこないます。 15:00　打ち合わせ・次の日の現場の打合せを業者さんと行います。段取りも適宜行います。工事日誌まとめ、事務作業 17:30　退社 ■社員研修・資格支援制度： 入社後はサカケンの業務全体について把握した後、先輩社員のもとで、実務（OJT）を通して仕事に必要な知識や技術などを習得し、実践力を養っていきます。また、社員の技術レベルの向上やキャリアアップを目的に資格取得・特別教育・技能講習等の費用をサポートしております。会社規定の資格については、合格した場合は受験料と報奨金を支給しています。 ■会社の特徴： 【どんな問題が生じても、工期を必ず順守します】 どんなに事前準備を万全に整えていても、建設現場では突然想定外の問題が生じることがあります。同社が掲げる「施工管理力」は、現場における丁寧で正確な対応能力と、現場に潜む様々な課題を見逃さず、早期に解決する力のことです。同社は、そのような「施工管理力」を自信をもってお客様に提供します。 【高い技術と確実な工程管理】 長年業務に従事してきた熟練した技術者が多く在席し、若手の技術者の育成にも積極的です。技術レベルを向上させるため、国家資格取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【I/Uターン歓迎！業界未経験歓迎！寮社宅完備完全週休二日制／／原子力発電所の安定稼働を支える設備保全ポジション！現場での点検・保修から着実に経験を積み、将来的には定期検査計画や新技術導入へと役割を広げられる環境です。安全意識と調整力を軸に、専門性を深化できます】 ■業務内容： 安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」を行います。 ■業務詳細： プラント設備の保修業務、設備点検をお任せ致します。 保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理を行います。 設備点検は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。 ■組織構成と研修や教育制度： 配属部門の人員は100名前後になります。 入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。 ■就業環境： ・完全週休二日制／残業30時間程度／年間休日124日 ■充実した福利厚生： ・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。 ・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。 ・家族手当:有(条件つき) ・有給取得率:約80％ ■当社の特徴： ◇日本唯一の原子力発電専業会社。 ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日113日/景気に左右されない安定した業界のため、腰を据えて就業可能/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 鳥取県米子市で高圧受配電盤、低圧分電盤及び制御盤の設計及び製造事業を運営する当社にで、電気設計や機構設計業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・受配電盤・制御盤・分電盤等の設計業務 ・設計は、CADソフトウェア「ECADdio」を使用します。正確な設計で、安全かつ多品種・少ロットの製品作りの実施と平準化を図ります。設計後は、設計から各部門（購買・配電・検査他：製缶→外注）に情報提供をしております。納品先は、官公庁（主に鳥取県内）大手メーカー等（鳥取県内外）で、営業範囲は、鳥取県全域〜島根県東部地域です。受注比率は、公共60％：民間40％です。 ■キャリアアッププラン： 入社後、現場研修（2〜3ヶ月程度）に入り、製造・検査業務の工程を勉強していただきます。その後、設計職に着任いただき、実務を積みながら若手社員の指導もお任せします。将来的には、設計管理職としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 工場の全体の従業員は10名(年配の熟練工、40代1名、30代2名、20代4名等）が在籍しております。そのうち配属される設計・検査業務を担当しているのは2名となります。 現在、62歳の工場責任者の将来的な後任候補としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： 1978年の設立以来、45年以上の長きに亘って建築配電設備を主体に鳥取県全域から島根県東部をカバーしてまいりました。中でも、大型施設のオーダーメイドを得意としております。また、受注割合は公共：民間＝6：4〜5：5程度のため安定的な受注がございます。 ■先導的マッチング ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格取得支援あり／残業・出張無／U・Iターン希望者歓迎〜 ＼佐賀県で土木事業を展開してる当社にて、土木施工管理をご担当いただきます／ 主に佐賀県及び小城市等の自治体から入札でいただく公共事業の施工（土木工事）を主体としています。 関係部署との連携を取りながら、工事の進歩状況を管理していただきます。 ■担当業務の詳細 ・作業内容や工期の打ち合わせ、計画、見積もり作成 ・協力会社の手配、管理 ・現場の安全、工程、品質、予算管理 ・出来形管理、写真管理 ■組織構成：施工管理1名、補助者（建設ディレクター）1名、部長1名 ■働き方：繁忙期でも残業が発生するのは月に数日で、基本的に残業はほぼありません。補助者（建設ディレクター）がいますので、書類作成や残業を大幅に軽減することで残業ほぼなしを実現しています。 また、会社全体として残業を行わない風土となっております。 ・毎日子供と晩御飯を食べられるように残業は「行わない」「行わせない」 ・毎月、子供の学校行事を発表する場を設ける事により従業員が行事の把握を行い、配偶者だけの育児にならないようにします。 ■入社後： ・未経験者は見習いからスタートします。先輩社員に同行し現場を回って仕事を覚えて頂きます。しっかりサポートしますので、安心して応募してください。 ・資格取得にかかる費用は全額会社が負担します◎ ■対象エリア： 小城市中心（遠方への出張はありません） ■担当現場数： 最大で2つですが、現場が小規模であったり工期のズレによっては、ごく短期間は3つ重なることもあります。 ■直行直帰について 朝は車両／資材置き場に一度集まり、基本的に事務所に戻って報告を行います。※事前申請で直行直帰も検討可。 ■ポジションの魅力： ・官公庁の案件がメインの為安定性◎ ・キャリアUPも応援しており、資格をお持ちでない方は、資格取得費用は会社が全額負担（運転免許のAT限定解除も会社負担◎） ■就業環境： 現場への直行・直帰も行っていただけます。（事前申請制）出張もありません。 年齢に関係なく社員が活躍しており、20代〜60代の転職者もイキイキ活躍中です。再雇用制度を利用し定年後までを視野に入れた活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・営業未経験歓迎！/創業30周年の安定企業/ルート営業メイン/出張無し/残業はほとんど無し/隔週土曜と日祝休み/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形市で福祉事業、建築リフォーム工事業を運営する当社にて、補助金を活用した福祉用具レンタル販売等のルート営業をご担当いただきます。 ※介護施設のケアマネジャー様の方からの相談事やお困りごとを聞いて、必要な商品を案内していくお仕事なので、お客様に寄り添う姿勢が重要なお仕事です。 ※営業未経験でも研修でしっかりと教えていくので、ご安心ください。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様先：山形県村山地方（主に山形市内）の介護施設等が中心 ・営業内容：取引先の介護施設等に対して、高齢者が利用する福祉用具（主にベッド、車いす等）のレンタル、販売、住宅改修のご提案（国からの補助金活用提案） ・営業車両あり（軽ワゴンのAT車） ■ご入社後の流れ 福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。 その後福祉事業部の部長に同行してお取引先を訪問し、業務の進め方を学んでいただきます。 お客様の事や商品を理解してもらい、3か月くらいを目安で独り立ちしていただきたいと考えております。 将来的には、各種資格を取得することで、将来的には福祉部門と建装部門の両面でキャリアアップを期待しております。 ■魅力 【ノルマ無し】 年間で目標設定は行いますが、見通しをたてるための目標となります。より多くの介護施設とコミュニケーションを取りに行くことができているかというところで評価をさせていただきます。 【競合他社の少なさ】 建設と介護の両部門を行っているのは山形でもないに等しいほどの企業数です。介護施設のお客様から用途に合ったリフォームの受注をいただけるほか（バリアフリー等）、世代関係なくリフォーム受注をいただいております。 ■当社について： ・山形県知事経営革新計画認証会社であり、耐震・福祉・環境リフォームで安全かつ安心な住宅リフォームと高齢者対象住宅整備を目指しております。 ・取引先（ルート営業先）が確立しており、毎期安定的な売上高と経常利益を確保しております。また、自己資本比率が76%と高く、財務基盤が安定しているため、長期で安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

【U・Iターン歓迎！／グローバルに活躍できるフィールドあり／製品力を活かし国内大手化粧品メーカーと取引有／在宅可・年休123日・転勤なしの長期就業環境◎／シンプルな工程で付加価値の高い製品】 ■業務内容： 製造関連施設の、化学反応を含む生産工程の設備設計・最適化・安全性評価等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ （1） 国内外の関係者との連携を通じた設備投資計画の具体化と実行 （2） 設備の改造・新設のプロセス設計、トラブルシューティング （3） 設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study 等） （4） 設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント （5） クローダグループ（海外）の社内安全基準の日本への導入 ※国内外との連携についてはオンライン会議が中心のため、出張頻度は少ないです。 ＜ミッション＞ 滋賀事業所はグローバルの水準でも収益性が高いことが強みです。その強みをさらに伸ばすべく、今後2〜3年かけて新たな設備投資を実施予定です。海外の関係者に対して積極的に情報発信し、連携することで効果的な合意形成・意思決定を実現させ、日本の状況に合った設備投資の結果を得られるよう、日本国内の関係者をリードする役割を担っていただきます。 ■働き方： 出張頻度が少なく転勤も無いため、長期的に腰を据えて働くことができます。また年休123日（土日祝休）、在宅勤務やフレックス勤務など、自身のスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： （1）グローバルに展開した工場で生産される幅広い商品群：世界で24か所に主要な製造拠点があり、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供しております。 （2）歴史の長い日本法人の研究所・工場：滋賀県に研究所と工場の機能を併せ持つ事業所があり、日本の顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 （3）顔が見える組織：組織の規模がグローバルで6,000名程度と大きくないため、専門性の高い社員と階層や地理的な距離を超えて意見交換や情報収集ができます。 （4） グローバル成長企業：付加価値の高いスペシャリティケミカルの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン、転居者歓迎／ゆるやかに流れる淡路島の時間／居住者が増えている事もあり一部リゾート化で活気有／ママさん現場監督も複数名活躍中〜 ■業務内容： 主に淡路島内における同社こだわりの注文住宅並びにリフォームにおける現場監督を担当頂きます。 施工業務は下請け業者に委託しておりますので、安全・工程・品質管理やマネジメントが中心となります。 ■具体的な業務：お客様のマイホームや別荘の着工から引き渡しまでトータルで携わっていただきます。業務の流れは以下となります。 （1）案件の引き継ぎ…新しく住宅を建てたいお客様のニーズのヒアリング・各建築図面の作成は設計営業及び建築士が行います。図面を共有していただき、案件を引き継いでいただきます。 （2）業者の手配…工事に必要な施工業者の手配業務を行います。各協力会社に連絡し、納期やスケジュールの調整も行います。 （3）現場管理…同時に担当する案件はリフォーム案件含め3件程です。計画通りに工事が進行しているかを確認していただきます。工期の目安は5か月ほどとなります。 ■同社の特徴：(建築事例：https://www.harada-kensetsu.com/works) ・品質高く見ていく体制であり、評判が高く、クレームが少ないのが特徴です。また、技術力の高さから、近畿地方整備局など、その他からも数々の受賞歴がございます。 ・無垢素材の床板やドイツ本漆喰の壁・天井等のこだわりの素材を利用しており、構造や断熱性能にもこだわりを持っております。 ・直近淡路島の居住者が増えている事で島内が活況になっており、リゾート化も進んでおります。 ・平均勤続年数14年と社員の定着率が高いので、じっくりと腰を据えて働くことができます。 ■働き方： 一人当たり担当件数が3件程という事もあり、残業時間は20〜30時間程です。有給取得の促進や一部在宅勤務も進んでおり、ワークライフバランスの実現が可能です。実際に同社では働くママさん現場監督も複数名在籍しております。また、社員へのノートPCの支給やクラウドシステムの導入で図面や進捗状況の共有も簡易に行う事が出来ており働き方改革へ繋がっております。※直行直帰、マイカー通勤も可能です。　　【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり〜 ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： まずはクレーンの資格取得を目指していただきます。 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、 確実なスキルアップが可能です。 未経験の方からも1年以内に取得できる方がほとんどになります。 ■働き方： 有給取得実績は9割以上、3月〜5月は閑散期となり土日休みになる週もございます。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ※必要な資格は全て会社負担で取得が出来ます！ ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ◎資格取得後は専用クレーンを一台付与します。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無

〜三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

〜三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

〜三重県内いずれかの店舗勤務／寮有のためU・Iターン歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／完全週休二日、残業平均20h／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細： 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。

〜未経験歓迎／U・Iターン・地元志向の方歓迎／環境×インフラ分野で、社会に欠かせない施設の日常運営を担う仕事／プライム上場企業のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容 鹿沼市にある焼却・発電プラントにて、廃棄物処理および発電設備が安全かつ安定的に稼働するための運転管理業務を担当いただきます。 地域の環境保全や資源循環を支える、公共性・社会貢献性の高いポジションです。 ■業務の特徴 ・設備操作はマニュアルや手順が整備されており、落ち着いて業務を進められます ・外部業者や他部署と連携しながら、チームで施設全体を支えます ・「事故を起こさない」「止めない」ことが最大のミッションであり、社会を裏側から支える実感が得られます ■入社後の流れ 入社後は、安全教育や施設全体の説明を受けた後、先輩社員にサポートしてもらいながら、基本業務をスタートします。1〜3ヶ月ほどで基本業務に慣れ、半年〜1年を目安に設備操作やトラブルの一次対応なども段階的に担当します。それ以降も、月島ホールディングスグループの研修制度を活用し、現場経験＋体系的な研修の両輪で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 ■配属部署 配属部署は23名体制で、ほぼ全員が中途入社。 20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、日常的にコミュニケーションが取れる、相談しやすい雰囲気です。 シフトは1年分を事前に決定しており、予定が立てやすい点も社員から好評です。 ■就業環境 ・ほぼ定時退社が可能／有給取得率89.9％ ・2020年新設の工場・事務所で、清潔感のある快適な環境 ・転勤なしで、地域に根ざして働けます 昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当を支給。 また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うこともあり、現場職でありながら人を大切にする文化が根付いています。 住宅手当は世帯主でなくても支給対象となり、生活面のサポートも充実しています。 ■当社の特徴 東証プライム上場・月島ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業を推進し、環境保全×循環型社会の実現に直接貢献しています。景気に左右されにくい社会インフラ分野で、将来性と社会的意義を感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容：射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性７名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後〜1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月〜1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20〜50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日〜 セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00〜15:00／11:30〜20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験中途入社者多数／官公庁と取引のため安定／I・Uターン歓迎！転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）／年間休日121日・完全週休二日制〜 ■職務内容： ・納入品のチェック ・図面との照合、検品・検収 ・設計図面から生産管理システムで部品表取込、発注業務発注業務、購買業務 ・作業員へ作業指示（製作内容〜納期など　※作業員は約10名が在籍） ・製缶外注指示・加工外注指示 ・制作工程の写真撮影、写真管理 ・納品書、請求書チェック ・倉庫管理、在庫発注 ・製品積み込み ・出荷手配 ・材料荷受（クレーン運転） ※年に数回、出張があります。 ※一つの案件に、発注から出荷まで一貫して携わることが出来ますので、形になっていく実感が持てやりがいある環境です。 ■組織構成： 男性社員5名が在籍しております。30〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。※前職では塾講師の方や靴の販売員の方など、異業界からの入社者が活躍しています。モノ作りが好きな方歓迎です！ ■制作物について： サイズは人ほどから、ダム等大型の物まで幅広く、また金額規模は億単位のものもあり、制作期間としては数か月〜年単位までございます。大型の物は、工場内で組み立てられないので、現場で組み立てを行います。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは簡単な業務からお任せし、OJTを通じてキャッチアップ頂きます。入社して3年目を目安に独り立ちいただき、知識を身に着け現場とも対等に話せるようにキャッチアップいただくことを想定しております。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります：水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます：官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海エリアで働こう！／暮らしやすさと働きやすさを両立！東海エリアで新しいキャリアを始めませんか！／U・Iターン歓迎〜 ■東海エリアで働く魅力： ・大手メーカをはじめとする製造業やインフラ開発が盛んな地域であり、建設プロジェクトの需要が安定しています ・都市機能と生活のしやすさが両立しており、通勤負担も比較的少ない環境です ・将来的な結婚・子育て・マイホーム購入など、ライフプランを描きやすいエリアです ・勤務地はご希望を最大限考慮し、県外からの転職者も多数活躍しています1 ■業務内容： ＜施工管理とは…＞ 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わり、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■入社者の声： 【1】戸建て関連の現場作業をしていましたが、大きなスケールの建築物に関わり、加えて現場経験があるからこそスタッフの気持ちを汲み取り管理職として人間構築ができるようになり、今までの経験が活きる転職になったと感じています。 【2】自分が立てた計画や段取りが思うように進み形として出来上がることにやりがいを感じます。土日休み・現在は18時頃に上がれており、有給も実際の現場の方と相談しながら取得しています。また、キャリアサポート担当の方がついて何かあれば相談できる環境であることに加え、実務でもわからないことは教えて頂けるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以内／U・Iターン歓迎／顧客との良好な関係での安心感ある営業／週1出社／ノルマ無し／顧客深耕からご自身なりの価値発揮を目指す／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ】 ■仕事概要 ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80〜100社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■仕事詳細 ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰） ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス 将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新浦安・転勤なし（U・Iターンも歓迎）／ルート営業職／未経験可・手厚い研修で成長できる環境／基本土日祝休（月１程度土曜出社）／残業ほぼなし〜 表面処理鋼板の専門加工・販売を行う安定企業である当社にて、営業担当として、鋼板および加工鋼板製品の既存顧客へのルート営業を中心にご担当いただきます。 ■業務概要： ・鋼板（コイル）や加工鋼板製品の営業活動 ・既存顧客との関係性構築、ニーズ把握、提案活動 ・受注から納品までの社内外調整、書類作成など ・工場や倉庫での製品や加工工程の理解　等 ■扱う製品・サービス： 表面処理鋼板を中心に、薄物鋼板製品の加工・販売・運送まで一貫対応できる体制を強みとしています。当社製品は建築資材、電気機器、自動車、輸送機器、道路標識および看板等に使われており、身近な存在です。 ■入社後： 入社後は工場や倉庫での現場実務（3-6か月程度）からスタートし、製品知識や加工技術を学んだ上で、先輩社員に同行しながら営業手法や事務処理、市場環境を習得し、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業5名（責任者、次長・係長2名、再雇用社員） 少数精鋭の組織で、社員同士の距離が近く、社長をはじめ全社員が協力し合う風土です。 ■業務の魅力： 未経験からでも着実に成長できるOJTや研修が充実しており、業界知識や営業スキルを身につけられます。既存顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルで、じっくりと仕事に取り組めます。 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制、特別休暇や有給休暇も整備。各種手当や専用通勤バス、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業職で経験を積み、希望や適性に応じて専門職や管理職への登用も可能。長期的なキャリア形成が実現できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は浦安鉄鋼団地にある鉄鋼商社であり、「薄物鋼板」の加工に特化したモノづくり企業でもあります。鋼板は簡単にいうと鉄の板のことで、中でも、厚さ約0.19mm〜3.2mmまでの薄物の加工に強みがあります。 創業75年の歴史と実績を持ち、高度な加工精度や一貫体制で顧客の信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、挑戦を続ける社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）〜 ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1〜2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。

〜残業月3h程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界3大工作機械見本市にも出展／累計約1,500種類の周辺装置を納入する自動化装置メーカー〜 ■業務概要： 技術部門が作成した手配リストをもとに、製造に必要な部材の調達業務をお任せします。 「具体的な業務内容」 ・見積依頼 ・納期及び価格交渉 ・注文書の発行、納期フォロー ・検収業務 ■取扱製品： ・切削加工品、板金加工品、製缶部品、センサー、減速機など多岐にわたります。製作部品については図面を確認しながら想定単価を算出し、加工業者様との価格交渉を経て発注を行います。 また、購入実績のない部品については新規見積を取得し、価格・納期・品質を総合的に判断して調達先を選定します。 完全オーダーメイド製品を扱うため、案件ごとに最適な調達方法を考える面白さがあり、購買担当としての専門性を高められる環境です。 ■組織構成 配属先の購買部門は2名体制です。設計部門や製造部門と連携しながら業務を進めており、相談しやすい環境が整っています。工作機械業界での経験がない方も、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■U・I・Jターン大歓迎！ ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。 移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました！ 【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4！（全国平均1.2）） 【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◎引っ越し費用補助 最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払） ※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 「自然に囲まれた環境で働きたい」「家族との時間を大切にしたい」「岡山に根付いて長く働きたい」方を歓迎しています。 ■当社について： 当社は1987年設立の工作機械向け自動化装置メーカーです。ATC（自動工具交換装置）、APC（自動パレット交換装置）、オートローダーシステム、ロボットシステムなどを開発・製造しています。 累計約1,500種類の納入実績を持ち、標準機から専用機、特殊工作機械まで幅広く対応。お客様ごとの課題に応じたオーダーメイドのモノづくりで、生産性向上や省人化に貢献しています。

■業務概要： 官公庁及び民間発注の建築工事現場における一般的な施工管理が主な業務となります。 ■具体的に： ・積算 ・打ち合わせ ・見積 ・現場に見に行って運搬管理・各現場の進捗状況の把握など ■業務特徴： ・エリアは下野市中心とした栃木県メインです。（公共：民間の割合は5:5） ・経験に応じて栃木土木事務所や下野市役所の発注による土木工事の現場の責任者として安全に効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。 ・経験豊富な技術者が親切丁寧にお教えいたします。経験が浅い方であれば、入社後1〜2年は先輩について調査・測量等を行ったり、お客様との打ち合わせに同行して仕事を覚えていただきます。資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、必要な段階で上位資格の取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ・県内かつ市内の現場が多く、長期出張や転勤は発生しません。 ■特徴・魅力 ・フレンドリーな事務所なので雰囲気にすぐに溶け込めると思います。 ・充実した資格取得支援制度があります。必要に応じ学校への通学や資格試験受験料の全額会社負担など、全面的にバックアップいたします。 ・なんらかの現場監督経験があれば、基本的な仕事の流れは同様ですので安心いただけます。培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 ■研修体制： 研修については施工管理技士に求められるCPDS（継続学習制度）に従い、必要単位数を取得するために積極的に研修や講習を受けてもらっています。その他自分で受けたい研修があれば受けていただく事も可能です。 ■資格取得支援制度： 1級土木（建築）施工管理技士を受験する際、希望があれば外部講習を受ける為の費用は全額補助しています。 その他、会社が必要とする資格を受けていただく場合、受講料は全て会社で負担しています。 ■働き方： ・寮制度があります。通勤距離50キロ以上、最長4年、独身という条件があります。（U／Iターンの方も大歓迎です！） ・書類作成などをする現場サポートメンバーを配置しているため、残業も少ないです。（現在は女性3名がローテーションで現場を回りサポートしています。） ・各部の繁忙時期には残業もありますが、本人の段取り次第で定時での帰社、有給・代休の取得消化も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／有給取得もしやすい！／ワークライフバランス◎／化学業界・営業未経験者の方も歓迎です！／I・Uターン歓迎！〜 ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造販売している当社で、既存顧客を中心とした営業活動をお任せします。 【　詳細　】 ・営業スタイル：顧客のニーズをヒアリングしたうえで、研究開発と製造の技術部門とカスタマイズしながら製品を作り上げて顧客へ提供します。営業担当でありながら、モノづくりの醍醐味が味わえるのが魅力です！ ・顧客：建築・住宅・自動車・製紙・紙工・繊維・土木・農業など幅広く取引がございます。 ・ノルマはございません！売上目標はございますが、いきなり無理な目標を設けたりしません！ ★未経験でも活躍できる理由★ ・入社後は部長と部署の先輩が丁寧に指導します。先輩同行をして製品知識等を学びながら、業務を習得していただきます。技術的な知識は研究開発部署の社員が同席してフォローもするため未経験の方もご安心下さい！ ・売上数値だけでなく、プロセス・営業活動における定性面も評価されるため未経験からでもチャレンジしやすい環境です！ ＼こんな部分に製品が使われています！／ ・自動車：シートやシートベルトの表面加工、防音・吸音材などの接着剤やバインダー ・建築：柱・壁・床の木材用接着、キッチン・バス・洗面台などの接着 ・繊維：スーツやネクタイなど硬仕上げ剤　など 目に見えない部分で大活躍しています！！ ■組織構成： 営業部では現在5名が活躍しています。長年活躍している頼りになる先輩社員が複数名おり、未経験から入社された方もいるため困った時に質問・相談がしやすい環境です。 ■教育体制： ＯＪＴを基本に経験を積んでいただきます。同一敷地内に工場・研究開発部署もあるため、部署の垣根を越えてわからないことを聞きに行ける環境となっています。入社後数年をかけて化学の知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力： 当社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等多彩な分野で活躍しています。人と環境に優しい製品を市場に供給することにより省力化を実現し、社会と地球環境との調和および地域社会との共生を目指しています。 変更の範囲：無

■業務詳細： ・官公庁及び民間発注の土木工事現場における一般的な施工管理が主な業務となります。 ■具体的に： ・積算 ・打ち合わせ ・見積 ・現場に見に行って運搬管理・各現場の進捗状況の把握など ■業務特徴： ・エリアは下野市中心とした栃木県メインです。（公共：民間の割合8:2） ・経験に応じて栃木土木事務所や下野市役所の発注による土木工事の現場の責任者として安全に効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。 ・経験豊富な技術者が親切丁寧にお教えいたします。経験が浅い方であれば、入社後1〜2年は先輩について調査・測量等を行ったり、お客様との打ち合わせに同行して仕事を覚えていただきます。資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、必要な段階で上位資格の取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ・県内かつ市内の現場が多く、長期出張や転勤は発生しません。 ■特徴・魅力 ・フレンドリーな事務所なので雰囲気にすぐに溶け込めると思います。 ・充実した資格取得支援制度があります。必要に応じ学校への通学や資格試験受験料の全額会社負担など、全面的にバックアップいたします。 ・なんらかの現場監督経験があれば、基本的な仕事の流れは同様ですので安心いただけます。培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 ■研修体制： 研修については施工管理技士に求められるCPDS（継続学習制度）に従い、必要単位数を取得するために積極的に研修や講習を受けてもらっています。その他自分で受けたい研修があれば受けていただく事も可能です。 ■資格取得支援制度： 1級土木（建築）施工管理技士を受験する際、希望があれば外部講習を受ける為の費用は全額補助しています。 その他、会社が必要とする資格を受けていただく場合、受講料は全て会社で負担しています。 ■働き方： ・寮制度があります。通勤距離50キロ以上、最長4年、独身という条件があります。（U／Iターンの方も大歓迎です！） ・書類作成などをする現場サポートメンバーを配置しているため、残業も少ないです。（現在は女性3名がローテーションで現場を回りサポートしています。） ・各部の繁忙時期には残業もありますが、本人の段取り次第で定時での帰社、有給・代休の取得消化も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務