【鹿沼/転勤なし】運転管理(焼却・発電施設)◆年間休日127日/大手G◇研修支援制度◎×福利厚生充実サンエコサーマル株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎/U・Iターン・地元志向の方歓迎/環境×インフラ分野で、社会に欠かせない施設の日常運営を担う仕事/プライム上場企業のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容 鹿沼市にある焼却・発電プラントにて、廃棄物処理および発電設備が安全かつ安定的に稼働するための運転管理業務を担当いただきます。 地域の環境保全や資源循環を支える、公共性・社会貢献性の高いポジションです。 ■業務の特徴 ・設備操作はマニュアルや手順が整備されており、落ち着いて業務を進められます ・外部業者や他部署と連携しながら、チームで施設全体を支えます ・「事故を起こさない」「止めない」ことが最大のミッションであり、社会を裏側から支える実感が得られます ■入社後の流れ 入社後は、安全教育や施設全体の説明を受けた後、先輩社員にサポートしてもらいながら、基本業務をスタートします。1〜3ヶ月ほどで基本業務に慣れ、半年〜1年を目安に設備操作やトラブルの一次対応なども段階的に担当します。それ以降も、月島ホールディングスグループの研修制度を活用し、現場経験+体系的な研修の両輪で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 ■配属部署 配属部署は23名体制で、ほぼ全員が中途入社。 20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、日常的にコミュニケーションが取れる、相談しやすい雰囲気です。 シフトは1年分を事前に決定しており、予定が立てやすい点も社員から好評です。 ■就業環境 ・ほぼ定時退社が可能/有給取得率89.9% ・2020年新設の工場・事務所で、清潔感のある快適な環境 ・転勤なしで、地域に根ざして働けます 昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当を支給。 また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うこともあり、現場職でありながら人を大切にする文化が根付いています。 住宅手当は世帯主でなくても支給対象となり、生活面のサポートも充実しています。 ■当社の特徴 東証プライム上場・月島ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業を推進し、環境保全×循環型社会の実現に直接貢献しています。景気に左右されにくい社会インフラ分野で、将来性と社会的意義を感じながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市下石川737-55 勤務地最寄駅:JR日光線/鹿沼駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜263,000円 <月給> 200,000円〜263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4ヵ月) ■深夜手当 ※上記年収は年齢・経験によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間05分 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜7:30(交替制) <勤務パターン> 7:00〜15:30 15:00〜23:30 23:00〜7:30 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:基本的にないです。 ・3勤1休の勤務形態になります。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・有給取得率が高く(有給休暇取得率:89.9%/2024年度実績)実質休日多めです。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主8,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 61歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度について:会社規定により対象技能講習受講時 ※初回のみ受講料は全額会社負担とする 例:第2種酸素欠乏危険作業主任者技能講習、フォークリフト運転技能講習、ガス溶接技能講習 <その他補足> ■食事補助:3,700円/月  ■グループ持株会制度:掛け金の10%を奨励金として支給、株式の無償提供制度あり(2025年は260,000円相当を支給) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■資格取得褒章制度有 ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・機械操作・安全作業に抵抗のない方 ・地元で安定して働きたい方

会社概要

会社名

サンエコサーマル株式会社

所在地

栃木県鹿沼市下石川737-55

事業内容

■当社について: ・一般廃棄物及び産業廃棄物の収集・運搬及び中間処理業(焼却)ならびに発電事業を展開しています。「月島ホールディングスグループ」の傘下企業として、廃棄物処理プラントの建設ノウハウと維持運営ノウハウを有しています。 ※月島ホールディングスは、水環境事業、産業事業、焼却技術を軸に幅広く事業を展開する東証プライム上場企業です。安心して長く働くことができます。 ・当社は、月島ホールディングスグループとともに、鹿沼市と官民連携による「バイオマス発電」の官民共同事業協定を締結。未利用の地域資源と再生可能エネルギーの利活用による「次代につなぐ環境の保全と循環型社会の形成」を目的に創エネルギー・廃棄物処理事業を展開しています。 ■事業内容: ・一般廃棄物および産業廃棄物の収集・運搬及び中間処理業 ・新エネルギー等発電によるサーマルリサイクル ・太陽光発電事業 ■企業理念: 企業理念その1:環境事業を通じて地球環境を守り、循環型社会の構築に貢献します。 企業理念その2:最高の技術とサービスをもって、顧客に安心と満足を提供します。 企業理念その3:明るく活力にあふれ、豊かで働きがいのある企業を目指します。 ■特徴: ・中間処理+自家発電(廃熱・バイオガス・太陽光)を地域で運営しています。 ・地元自治体・企業と強固な関係性があり、地域での信頼と実績があります。

従業員数

50名

資本金

91百万円

売上高

1,908百万円

平均年齢

45歳

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-

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勤務地

-

年収

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勤務地

栃木県足利市

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

\当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です/ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います! 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ(例)】 8:00~:現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00~:30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30~:作業再開。 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~:作業再開 15:00~:30分の小休憩。終わり次第、 15:30~:作業再開。 17時:仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る! これが出来れば嬉しいです。 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい!」いたって簡単 未経験者大歓迎です!ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました!安心してくださいね! https://kousei-job.com/

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東映コミュニケーションズ株式会社

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年収

450万円~600万円

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主に積水ハウスグループ様の新築戸建およびマンションの建築現場で IoT設置、テレビ・通信設備、防犯カメラ、電気設備等の工事を行います。 <IoTとは?> デバイスや機器がインターネットを通じて通信し、データをやり取りする仕組みのことです。 例えば、スマートホームでは、センサーを使って照明、温度、セキュリティシステムなどを制御することができます。 <1日の流れ例> 08:30・・出社  ←ここから始業 08:40・・事前準備(材料積み込み等) 09:00・・出発 09:30・・現場作業開始(安全確認、作業内容確認後) 12:00お昼休憩 13:00・・現場作業開始 17:30・・帰社(日報・作業報告書作成) 18:00・・退社 (現場により時間が前後します) ※休憩時間は季節・天候・工程などにより変わります ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 入社時から研修プログラムあり <入社してからの仕事の流れ> (1)2~3週間はOffJT研修、その後に配属部署でOJT研修 (2)1回目の検定 (入社からおおよそ半年後に実施) (3)検定後も引き続き配属部署で現場同行 (4)2回目の検定 (検定合格後に工事車両貸与) <2回目の検定後からの業務> (1)IOT設置工事 (2)TV設備工事 (3)LAN・TEL等のネットワーク工事 (4)防犯カメラ設置工事 (5)HEMS設置工事 (6)スマートロック設置工事 (7)その他弱電設備工事 (8)その他強電設備工事 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <<<応募から内定まで>>> 応募 → 書類選考 → 面接1回 → 内定 先ずはお気軽にご応募ください。

【橋梁工事の技術提案職】未経験歓迎◆経験者優遇

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東綱橋梁株式会社

勤務地

栃木県下野市

年収

~300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 施工管理(電気・計装)

公共工事(鋼橋架設)の入札における技術資料の作成をする仕事です。 【業務の流れ】 ▽架設する現地状況や周辺環境を調査 ▽社内会議 ▽提案書作成 ▽発注者に提出 【具体的には】 ・資料の確認 ・現地条件の調査 ・有効な技術の調査 ・CADやWord等での資料作成 ・提出する提案書作成など 【ひと言でいうなら「橋づくりの作戦を考えるお仕事」】 ・どんな工法なら安全に施工できるか考える ・より耐久性の高い橋とするためのアイデアを考える ・施工の効率化や工期を短縮できる方法を考える ・工事中の渋滞や騒音を減らす方法を検討する ・作業員の安全対策をまとめる ・公共工事の点数で高得点を目指す工夫をする ・提案内容を提出様式にまとめる など 工事を安心してお任せいただけるように「橋づくりの作戦」を一緒に考えましょう! 【経験が浅い方でも大歓迎!】 専門知識は入社後少しずつ覚えてもらえばOK! ・モノづくりに興味がある ・アイデアを考えるのが好き ・インフラや大型構造物に関わりたい そんな方大歓迎! 提案書の作り方や図面の読み方なども丁寧にお教えします。 少人数体制のため、未経験の方も質問しやすい環境です。 また、経験者の方は得意分野や経験を活かしながら即戦力として活躍可能です。 【最新技術を“使う側”ではなく、“現場に実装する側”へ】 現場調査から施工方法の技術提案まで幅広く携わり、ドローンをはじめとした最新技術も積極的に活用。 新しい技術をいち早く取り入れながら、現場改善や品質向上に貢献できることが、この仕事ならではのやりがいです。 <仕事内容の変更範囲:なし>

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仕事内容

社員の平均年齢

【鹿沼/転勤なし】運転管理(焼却・発電施設)◆年間休日127日/大手G◇研修支援制度◎×福利厚生充実

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