地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※経験を積み、将来的にはサービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、清掃や点検補助など簡単な作業からスタートです。 工具の使い方や部品の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します。 各店舗に教育担当のメンターがいます。 また、何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・機械をいじるのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や資格がなくても大丈夫です。 ウインドジャマーズで、あなたの情熱と技術を形にしてみませんか？

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月20h以内（2024年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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他業種でもスプレーガンを使用して塗装経験がある方なら大歓迎です。 弊社インスタグラムもご覧ください。 Instagram.com / sane1180cp はたらく車　トラック、トレーラー、特殊車両の架装・改造・修理・塗装を手掛けている会社です。 特殊車両や大型車まで、 様々な車に対応できる工場を備えている当社。 ワンストップで思い通りの改装ができると、 遠方のお客様にもご依頼を頂いております！ 仕事内容はトラック、特殊車両の塗装業務です。 大事なことはお客様の要望に耳を傾けてお応えすること。 働いた分を評価されたい、自分の努力で収入を変えられる仕事がしたい方歓迎 です。

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産業プラント設備に係る製作・整備をするお仕事になります。 主な顧客層は建材業・工場等です。 お客様のご要望により立案・御見積、発注、製作・整備をします。 突発的な機械トラブル等の対応をする場合等もあります。 経験者は今までの技術を生かし、製作・整備が出来、お客様に 喜んで頂ける等、やりがいのある仕事です。 未経験でも入社後は資格所得はもちろん、技術を所得出来る様、 サポートします。

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地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※経験を積み、将来的にはサービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能 【入社後の流れ】 未経験でも安心して成長できる環境・制度を用意しています！ 最初は、先輩のサポートのもと、清掃や点検補助など簡単な作業からスタートです。 工具の使い方や部品の名称など、基礎の基礎から丁寧に指導します。 各店舗に教育担当のメンターがいます。 また、何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など 【こんな人が向いています】 ・バイクが好き ・機械をいじるのが好き ・ありがとうと言われる仕事がしたい そんな想いがあれば、知識や資格がなくても大丈夫です。 ウインドジャマーズで、あなたの情熱と技術を形にしてみませんか？

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月20h以内（2024年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。 ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。 ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

保守・整備の作業をお任せします。 具体的には ◆フォークリフトの整備補修 　溶接作業及び加工作業 　各種包装整備の保守 　点検作業など ＼入社後の流れ／ ＜安全研修＞ 現場での立ち回りや業務内容を理解 ＜OJT研修＞ 配属先で、カンタンな業務からスタート。 じっくり教えるので、焦らなくて大丈夫です！ ＼資格取得支援制度あり！／ 担当業務に合わせて、フォークリフトや クレーン、特殊車両などの資格を取得。 ＼将来のキャリアパス／ 当社では、一人ひとりの自分らしい成長を応援！ 人事部との面談(年2回)や班長・作業長とのMTGで、 将来のキャリアについての相談もOKです。 「コツコツ働いて各業務のスペシャリストへ」 「マネジメントに挑戦」など、キャリアの選択肢も◎

——————————————— 未経験から、名鉄グループ正社員へ！ ——————————————— ◎普通免許があれば挑戦OK！ 学歴、職歴は一切問いません。 「手に職をつけたい」「私生活重視で働きたい」 そんな方の挑戦をお待ちしております。 ◎転居を伴う転勤はございません！ 自宅から通える範囲で配属となります。 入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ／ お任せする仕事内容は？ ＼ 整備士は、交通を支える「クルマのドクター」。 バスやタクシー等の働くクルマを整備します。 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。 名鉄グループを始めとした、法人顧客から依頼を 受けることが多いため、期日に追われる整備は ほとんどありません。 ／ 具体的には…？ ＼ ■定期点検・整備 「走る・曲がる・止まる」といった基本動作に 問題がないか、チェック項目に沿い確認します。 ■故障対応 「エンジンのかかりが悪い」等不調の原因を探り 修理や部品交換を行います。 1日平均2～5件を担当。数日に分けて 作業するため、無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行ないます。 法律で定められた基準を満たしているか 安全性を隅々までチェックします。 ——————————————— 未経験でも安心！入社後のステップ ——————————————— ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは工具の名前や使い方、車の仕組み等 基本のキからスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 先輩と一緒にオイル交換やタイヤ交換等 簡単な業務の補助をお任せします。 ▼STEP3：徐々にステップアップ 少しずつ出来ることが増えてきたら 先輩サポートのもと、簡単な点検業務にも挑戦。 あなたのペースに合わせてじっくり育成するので ご安心くださいね。

——————————————— 未経験から、名鉄グループ正社員へ！ ——————————————— ◎普通免許があれば挑戦OK！ 学歴、職歴は一切問いません。 「手に職をつけたい」「私生活重視で働きたい」 そんな方の挑戦をお待ちしております。 ◎転居を伴う転勤はございません！ 自宅から通える範囲で配属となります。 入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ／ お任せする仕事内容は？ ＼ 整備士は、交通を支える「クルマのドクター」。 バスやタクシー等の働くクルマを整備します。 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。 名鉄グループを始めとした、法人顧客から依頼を 受けることが多いため、期日に追われる整備は ほとんどありません。 ／ 具体的には…？ ＼ ■定期点検・整備 「走る・曲がる・止まる」といった基本動作に 問題がないか、チェック項目に沿い確認します。 ■故障対応 「エンジンのかかりが悪い」等不調の原因を探り 修理や部品交換を行います。 1日平均2～5件を担当。数日に分けて 作業するため、無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行ないます。 法律で定められた基準を満たしているか 安全性を隅々までチェックします。 ——————————————— 未経験でも安心！入社後のステップ ——————————————— ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは工具の名前や使い方、車の仕組み等 基本のキからスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 先輩と一緒にオイル交換やタイヤ交換等 簡単な業務の補助をお任せします。 ▼STEP3：徐々にステップアップ 少しずつ出来ることが増えてきたら 先輩サポートのもと、簡単な点検業務にも挑戦。 あなたのペースに合わせてじっくり育成するので ご安心くださいね。

——————————————— 未経験から、名鉄グループ正社員へ！ ——————————————— ◎普通免許があれば挑戦OK！ 学歴、職歴は一切問いません。 「手に職をつけたい」「私生活重視で働きたい」 そんな方の挑戦をお待ちしております。 ◎転居を伴う転勤はございません！ 自宅から通える範囲で配属となります。 入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ／ お任せする仕事内容は？ ＼ 整備士は、交通を支える「クルマのドクター」。 バスやタクシー等の働くクルマを整備します。 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。 名鉄グループを始めとした、法人顧客から依頼を 受けることが多いため、期日に追われる整備は ほとんどありません。 ／ 具体的には…？ ＼ ■定期点検・整備 「走る・曲がる・止まる」といった基本動作に 問題がないか、チェック項目に沿い確認します。 ■故障対応 「エンジンのかかりが悪い」等不調の原因を探り 修理や部品交換を行います。 1日平均2～5件を担当。数日に分けて 作業するため、無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行ないます。 法律で定められた基準を満たしているか 安全性を隅々までチェックします。 ——————————————— 未経験でも安心！入社後のステップ ——————————————— ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは工具の名前や使い方、車の仕組み等 基本のキからスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 先輩と一緒にオイル交換やタイヤ交換等 簡単な業務の補助をお任せします。 ▼STEP3：徐々にステップアップ 少しずつ出来ることが増えてきたら 先輩サポートのもと、簡単な点検業務にも挑戦。 あなたのペースに合わせてじっくり育成するので ご安心くださいね。

——————————————— 未経験から、名鉄グループ正社員へ！ ——————————————— ◎普通免許があれば挑戦OK！ 学歴、職歴は一切問いません。 「手に職をつけたい」「私生活重視で働きたい」 そんな方の挑戦をお待ちしております。 ◎転居を伴う転勤はございません！ 自宅から通える範囲で配属となります。 入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ／ お任せする仕事内容は？ ＼ 整備士は、交通を支える「クルマのドクター」。 バスやタクシー等の働くクルマを整備します。 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。 名鉄グループを始めとした、法人顧客から依頼を 受けることが多いため、期日に追われる整備は ほとんどありません。 ／ 具体的には…？ ＼ ■定期点検・整備 「走る・曲がる・止まる」といった基本動作に 問題がないか、チェック項目に沿い確認します。 ■故障対応 「エンジンのかかりが悪い」等不調の原因を探り 修理や部品交換を行います。 1日平均2～5件を担当。数日に分けて 作業するため、無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行ないます。 法律で定められた基準を満たしているか 安全性を隅々までチェックします。 ——————————————— 未経験でも安心！入社後のステップ ——————————————— ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは工具の名前や使い方、車の仕組み等 基本のキからスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！ ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 先輩と一緒にオイル交換やタイヤ交換等 簡単な業務の補助をお任せします。 ▼STEP3：徐々にステップアップ 少しずつ出来ることが増えてきたら 先輩サポートのもと、簡単な点検業務にも挑戦。 あなたのペースに合わせてじっくり育成するので ご安心くださいね。

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当社の母体は長年バイクレースの全日本選手権にエントリーしているレーシングチームのドッグファイトレーシング。 整備士は機械やAIではできない人の五感、勘所が重要になってくる、将来なくなることのないすばらしい仕事です。 お任せするのは原付バイクの整備です。 当社でレンタルしている宅配用の原付バイクの点検、整備を行う仕事です。 ◇法人顧客 軽トラックにて訪問による点検整備です。1日で2～3店舗を担当し、車両状態の確認と消耗部品の交換を行います。 訪問にて対応できない整備に関しては工場へ引上げして整備を行います。 ◇個人顧客 工場にて点検整備を行います。1日で5～6人の来店対応と点検整備を行います。 入社後は3ヶ月の基礎研修、3ヶ月の整備研修、3ヶ月の点検研修の合計9ヶ月の研修を通して当社のサービスを習得していただきます。 実務6ヶ月で、整備士3級の資格取得にチャレンジできます。さらに、1年経験を積むと整備士2級にチャレンジできます。 もちろん勤務時間内で受講でき、その費用も会社負担です。 扱う車種が限定されておりますのでじっくり深く車両の構造、癖を学ぶことができます。 当社では不調、故障が起きる前の予防整備を行っております。 予防整備は独自に設定した各部品の交換サイクルを目安に行います。 現在、松戸本社では30～50代の5名のメカニックが在籍しております。 ■やりがい レースから得た高い技術力と組織力を得ることができます。バイク好きであれば、「好き」を活かして活躍できます。 ■厳しさ バイクの整備は、直接人の命に係わる仕事です。それゆえ整備士が国家資格になっているとも言えます。ネジ1本の緩みも許されません。どんなときも慎重かつ正確に仕事を進めることが必要です。 現在のやり方に満足せず、日々修正し、改新を繰り返しています。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月20h以内（2024年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月20h以内（2024年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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