【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：呼吸器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【薬剤師】3名体制 【PR・職場情報】 ■電子薬暦、全自動分包機などIT化を積極推進 ■個人情報保護の徹底 ■ボランティア活動、無料医療相談など積極的な地域活動を実施中。 ■築5年2DK2階建ての社宅設置あり ■奨学金返済相談可能 【求人の特徴】 ☆高年収！！年収650～700万円検討可能！！☆ ☆複数科目の応需でスキルアップにも最適です！ ☆社内外での学びの機会を豊富に提供。外部講師を招いた講演会も定期開催！ ☆OTCや漢方も取り扱っている店舗です♪ ☆薬剤師複数体制での勤務ですので安心 ☆将来的に開局を目指す薬剤師を全力サポート！勤務しながら必要な知識も身に付きます ☆地元に戻って働きたい方、再スタートしたい方全力でサポートします！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する"オリジナル面接対策"で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

〜東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる〜 ＼こんな方におススメ／ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ■業務内容： 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。皆さんの適性に応じて、構内管理、配送管理、センター長のいずれかをお任せ。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理　など ＜配送管理＞ ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など ■入社後について： 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■魅力： ＜あなたに合ったキャリアが叶う＞ 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意。 物流の知識を習得 ↓ 構内作業の組み立てを学ぶ ↓ 運賃の組み方/根拠を知る ↓ 固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる〜 ＼こんな方におススメ／ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ■業務内容： 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。皆さんの適性に応じて、構内管理、配送管理、センター長のいずれかをお任せ。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理　など ＜構内管理＞ ・構内作業スタッフ配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行　など ■入社後について： 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■魅力： ＜あなたに合ったキャリアが叶う＞ 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意。 物流の知識を習得 ↓ 構内作業の組み立てを学ぶ ↓ 運賃の組み方/根拠を知る ↓ 固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる〜 ＼こんな方におススメ／ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ■業務内容： 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。皆さんの適性に応じて、構内管理、配送管理、センター長のいずれかをお任せ。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理　など ＜配送管理＞ ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など ■入社後について： 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■魅力： ＜あなたに合ったキャリアが叶う＞ 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意。 物流の知識を習得 ↓ 構内作業の組み立てを学ぶ ↓ 運賃の組み方/根拠を知る ↓ 固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる〜 ＼こんな方におススメ／ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ■業務内容： 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。皆さんの適性に応じて、構内管理、配送管理、センター長のいずれかをお任せ。役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ＜構内管理＞ ・構内作業スタッフ配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行　など ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター業務に対する安全管理　など ■入社後について： 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■魅力： ＜あなたに合ったキャリアが叶う＞ 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意。 物流の知識を習得 ↓ 構内作業の組み立てを学ぶ ↓ 運賃の組み方/根拠を知る ↓ 固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ〜 ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代に備え、新たなメンバーを増やします！実務経験をお持ちの方ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・当社の製缶工スタッフとして組立加工をお任せします。 ■業務詳細： 荷役運搬機械等に使用する歩廊・階段・タンク・架台・ダクト等を鋼板一枚から作り上げる製缶工を募集します。製缶板金、穴開け・曲げ加工の後、組立て作業をしていきます。 オーダー品の製作なので、毎回違うものを作っています。 マニュアルがないので、作り方は本人次第。好きなように作れますが、もし作業工程に悩んだときにも相談しやすい職場です。 自分の考えたことを形にしたい人、ものづくりが本当に好きな人に向いている仕事です。 ■職場の働き方： 定時出勤・定時退社。残業はほとんどありません。そのため、まわりに合わせて帰りにくい…という状況もありません。有給消化率も9割以上。メリハリある働き方ができます。 ■入社後の処遇や育成： ・機械知識、技能に合わせた作業に入っていただきます。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：無

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 自動車内装部品の中でも、特にシート設計に特化した業務を担当いただきます。 CATIA V5を使用し、構造設計から強度検討まで一貫して携わっていただくポジションです。 主な業務内容は以下の通りです： 1. 自動車用シートの構造設計（骨格・フレーム・クッション部など） 2. CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび図面作成 3. 強度・剛性・耐久性などの検討および解析業務 4. 他部門との技術的な調整・打ち合わせ 5. 設計変更に伴う資料作成やデータ整理 栃木県内の大手自動車関連企業での勤務となり、U・Iターン希望者を積極的に歓迎しています。 地元に戻って腰を据えて働きたい方、設計スキルを活かして地域貢献したい方に最適な環境です。 CATIA V5の実務経験を活かし、設計の上流工程から関われるやりがいのあるポジションです。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人柄重視で積極採用中★未経験OKの医療事務♪賞与あり◎ 稚内市にある『市立稚内病院』で正社員スタッフ大募集! 「地元で腰を据えて働きたい!」「新たな場所でチャレンジしたい!」そんな思いが叶う職場です☆ 入社時に医療の専門知識は一切不要! 業務に必要な知識は実務を通してイチから丁寧にお教えします。先輩スタッフが近くで指導しますのでご安心ください!最初はフロア業務からお任せします。 院内を歩き回るアクティブなポジションなので、「体を動かすことが好き」「立ち仕事の経験がある」という方にピッタリ◎ 10代・20代・30代・40代・50代と幅広い年齢が活躍中! 部署全体では13名在籍しており、7名体制での勤務です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・初再診受付、保険証の確認 ・会計のお呼び出し、処方箋のお渡し ・受付票、カルテの搬送、電話対応　など ◎研修期間は、業務の習得状況により3～6ヶ月とたっぷり♪ ◎教育担当がしっかりサポートします♪ ー業務を覚える順番ー 【フロア業務】 ・受付票搬送のルール ・医事端末、電子カルテの見方・使い方 ・電話応対 【窓口業務】 ・納付書支払い患者さまの窓口業務 ・保険証の確認 ・会計ファイル処理 「希望休」が通りやすい&「常時2～3名体制」だから安心! 主婦(夫)、子育て中のスタッフも多数☆ 事前申請の希望休が通りやすいだけでなく、お子さんの体調不良などの急なお休みにも、全員で協力して柔軟に対応しています♪ ≪働き方のポイント≫ ゆくゆくはレセプト(請求)業務も担当いただきます。 ・毎月6日は土日に関わらず2?3時間の出勤あり ・1日、10日、20日以降の数日間は残業多め 「この週は頑張る!」と予定が立てやすいので、メリハリをつけて働きたい方にオススメです! ★道外からの転居を伴う場合、転居費用は会社負担◎ 　UIターン希望の方もご相談くださいね♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、眼科、糖尿病 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【求人の特徴】 ＼春日井市♪在宅にご興味のある方必見！正社員薬剤師求人／ 患者様も従業員も大事にする風土が魅力◎定着率バツグンの薬局♪ ライフワークも仕事にも全力を注げる環境としてオススメします◎ ★年収500〜600万でご相談可能！ ★木曜は1日お休みになりますので、平日にゆったりお休みが1日取れます♪ ★勤務はシフト制となりますが、営業時間内で平日8時半〜19時までの間でご相談可能です。 ★シフトで土日休みもとれるのでライフワークバランスも良いです！ ★60代以上のベテラン世代も大歓迎！20〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ★地域の皆様に愛される地域のかかりつけ薬局です。 　在宅にご興味がある方、地元でゆったり働きたい方など、ぜひお問い合わせください。 コンサルタントが実際にお伺いしております！詳細お問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】 内科、循環器科など　面100％【処方箋平均枚数】20枚/日【薬歴管理】電子薬歴【人員体制】薬剤師（常）1名、（P）1名、事務員1名【在宅】個人宅対応あり（現在患者数1名）1ヶ月処方 【PR・職場情報】 東海近畿圏にドラッグストアと調剤薬局を展開し、医薬品や化粧品を中心にカウンセリングと情報提供を通じて、地域密着を展開して参ります。 【求人の特徴】 ★ご経験次第で高年収650万円可能！ 　調剤併設ドラッグですが調剤のみの業務です。OTC販売やドラッグストア部門での勤務はありません。 ★処方箋枚数は平均1日20枚程度とゆったり勤務が可能です。 　在宅も行っていますが、患者様1名に対し1ヶ月処方で行っていますので、未経験の方も大丈夫です。 ★朝はゆっくり目の10：00開局ですので、朝が苦手な方にもおすすめ♪ 　ご家族を見送ってからの出勤も可能ですね♪ ★マイカー通勤OK♪ 　地元で腰を据えて働きたい方歓迎♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 【求人の特徴】 ■東海大学前駅から3分！通いやすい立地が魅力！ ■住宅街の中にある地域密着型の薬局です♪ ■地元で長く働きたい方にとってはオススメの職場環境です！ ■完全週休二日制！年間休日120日以上確保１ ■在宅業務はございません。調剤に専念いただけますよ◎ ■朝はゆっくり10時スタート！通勤ラッシュも避けられますね◎ ■平均年齢は30歳位！和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事されています♪ ■ブランクのある方も大歓迎！！一緒に楽しく働ける方をお待ちしています♪ ■地域密着型の調剤薬局で、個々の患者さんに応じたきめ細やかな対応を心がけております。 　地域一番の「かかりつけ薬局」として、近隣の方々からも信頼されております。 ■定年無し！末永くご勤務頂けます！ ■転勤・異動もありません。落ち着いてご勤務頂けます。 【求人のポイント】 ・

〜地元で安定した働き方が可能／正社員／U・I・Jターン歓迎〜 ■業務内容： 経営採用支援を行う事業部にて、企業様の採用支援を行う仕事となります。お客様の外部人事責任者として、採用設計から実務まで幅広く行う仕事です。 ■業務詳細： （1）営業活動 ・集客（マーケティング業務） ・セミナーの企画・開催 ・メルマガ等の作成＆運用 ・営業活動＆提案活動 （2）お客様支援業務 ・打合せ ・採用設計 ・求人媒体の選定、求人作成、運用 ・面接対応 ・イベント等への同席 ・入社後のフォロー活動 ■当社の魅力： ◆創業当初から東広島エリアで多くの依頼をいただきました。今後、人口減少が進む中で、新しい建築は少なくなる一方、既存の建物の老朽化により、建物の管理がとても重要です。人口が増加している東広島エリアにおいて、益々需要が増えていく中で、社会としてなくてはならない事業です。 ◆ぐっとくるをもっとをメッセージとして、20年後に100億円の企業を目指すために、現在事業運営をしております。派遣分野においても、今後事業を拡大していく計画で、この度、事業推進の一翼を担う方を募集しています。少しでも興味がある方は、まずはカジュアル面談からで構いませんので、お気軽にご連絡ください。 ◆平均年齢は30代前半と比較的に若い組織です。裁量権が広く、実力主義で、30代で執行役員の社員もいます。結果を残せば、どんどん昇給・昇格することができます。 【こんな方におすすめです】 （1）会社を大きくする一翼を担いたい方 （2）1つのことを極めるより、幅広く業務を経験したい方 （3）広島や地方に元気を与えたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の食通が訪れるガストロノミーレストラン／一流シェフの直接指導将来的に独立を考える方も歓迎／仕入れから新メニュー考案までお任せ／一流の現場での挑戦／2025年4月に熱海に新規オープンの『LAT.34°N by 蒼』／完全週休二日制で働きやすい〜 ＼求人のポイント／ ★完全週休二日制で働き方◎ ★料理に向き合い、お客様の記憶に残る一皿を追求 ★フレンチの名店『蒼』のシェフから直接指導、将来の独立に向けて経験を積みたい方歓迎！ ■業務概要 『LAT.34°N by 蒼』は、2025年4月に熱海に新規オープンした創作フレンチレストランです。西麻布のフレンチの名店『蒼』の峯村シェフと協業する特別なプロジェクトです。本気で料理人として成長したい方、将来の独立に向けて経験を積みたい方、一流の現場で挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 ・レストラン『LAT.34°N by 蒼』のキッチン業務全般 ・食材の鮮度を活かしたメニュー開発および調理 ・峯村シェフ（蒼）監修のもと、料理のクオリティ維持と新メニュー考案 ・地元食材の生産者との連携、仕入れ〜試作〜提供までの一連の業務 ・今後の都内や他拠点での展開に向けたメニュー開発・オペレーション構 築 ■働き方について ・年間休日107日（完全週休2日制） ・残業20時間程度 ■求人の魅力 （1）LAT.34°N by 蒼」について 伊豆半島の海と大地の恵みを生かし、素材そのものの声を最大限に引き出すことを追求するガストロノミーレストランです。 鮮度を超えた「最適な状態」で届ける魚介、季節を映す野菜や果物を、生産者との共創によって一皿に仕立て、お客様の記憶に残る食体験を提供し、 「ホテルの食事の常識を変えていきたい」という想いを掲げて日々取り組んでいます。 （2）フレンチの名店『蒼』の峯村康資シェフ監修！ 監修は、東京・西麻布『蒼』で数々の受賞歴を重ねた峯村康資シェフ。料理長は、その門下で哲学を学び抜いた深海政也シェフが務めています。トップシェフから直接指導を受けながら、最前線で腕を磨くことができる環境です。 （3）「店を運営する力」を学ぶ！ メニュー開発・生産者との関係づくり・オペレーション構築など次のキャリアにつながる確かな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼京都で腰を据えて働きたい方へ！／土日祝休み・残業月20h以内で働き方◎／教育体制◎／地元密着！／温かい社風で長期就業可能！／ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁・民間物件問わず、木造住宅からマンション・ビル・工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約300万円〜1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2〜3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30〜50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種未経験歓迎◎京都で腰を据えて働きたい方へ！／土日祝休み・残業月20h以内で働き方◎／教育体制◎／地元密着／資格取得支援制度◎／ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁・民間物件問わず、木造住宅からマンション・ビル・工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約300万円〜1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2〜3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30〜50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、神経内科、歯科 ・処方箋枚数：約54枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ★瑞浪市にある病院門前の調剤薬局です。 　門前の診療時間が17時までのため、薬局の方は残業はほぼありません。 ★開局9〜18時、月〜土まで開けています。 　お休みは日、祝、ほか1日の完全週休2日制♪♪ 　シフトによっては、土日祝お休みの週も。 ★地元に戻って働きたい！とお考えの方も大歓迎。 　転居が必要な方は、社宅もご相談ください。 【求人のポイント】 ・

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 住宅、施設、倉庫の施工管理を担当して頂きます。現場調査、図面作成など自身の裁量で仕事を進めていただきます。 ※一部戸建てや小規模のオフィスの新築・改修案件もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ 大手ゼネコンや官公庁が手掛ける新築・改修案件における施工管理業務をお任せ致します。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しており、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代から50代までの計6名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 ■当社の特徴： ◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業 ◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。 ◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎〜 ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、地域に根差し腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは北九州市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート） 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！ 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

【採用活動に加えてWEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ 主に公共工事やマンション外構の土木施工管理業務を担当して頂きます。 直近は大手ゼネコン様の集合住宅の外構工事を主にお任せします。上流工程となるため厳しい納期に追われることはありません。 工期は1年半-3年程で、官公庁や地元企業とは長きにわたる関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■組織構成：20代から50代までの計6名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境： 給与体系見直しや半年に1度面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。 ■当社の特徴： ◆創業110年の歴史を誇る、地域密着型企業 ◆大手ゼネコンより受注した新築マンションから医療施設や公共工事まで、官民幅広い仕事をしております。 ◆得意先や既存の個人法人様からのご依頼が主で安定した受注を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岡山県内最大級の専門学校／講師の業務補佐・事務業務全般をお任せします〜 ■概要： 今回の募集は、岡山県を代表する「カバヤ食品・オハヨー乳業グループ」を母体に持つ同校の事務スタッフとして、講師の業務補佐から事務業務全般をお任せしたいと考えております。 ＜仕事内容＞ 留学生学科における事務業務全般を担当していただきます。 ・出願受付、入学手続きおよび在留関連書類の管理 ・入国管理局、日本語学校、関連機関との連絡・調整業務 ・オープンキャンパスの運営補助 ・留学生対応（窓口・電話・メール） ・その他、事務業務全般 ※事務処理だけでなく、留学生が安心して学べる環境づくりを支える役割です。 ■就業環境： ・残業時間も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせて産休育休制度を利用される方も多く、将来的に時短勤務を希望される場合も柔軟に相談に応じております。そのため、長期にわたって働くことが可能な環境です。 ■こんな方におすすめ！ ・教育分野に関心があり、本校の理念に共感できる方 ・国際的な視野を持ち、多様な文化背景を尊重できる方 ・留学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方 ・周囲と協力しながら、誠実に業務を遂行できる方 ・正確性と責任感を持って事務処理に取り組める方 ※経験年数よりも「姿勢」や「学校文化との適合性」を重視します。 ■当社の特徴： ◎当社は昭和61年開校。経営母体は地元岡山を代表する『カバヤ食品・オハヨー乳業グループ』なので、安定した学校運営を今日まで進めています。 ◎「長く教育業界に関わっていきたい」「誰かをサポートしたい」 そんなマインドを持った方からのご応募を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気分野で専門性を磨きたい方必見／24卒25卒・第二新卒歓迎／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／塾講師や船舶整備士などの未経験者活躍／閑散期には一か月の長期休みも取得◎メリハリのある働き方／住宅・資格手当有〜 ■業務内容 ビル・工場・鉄道などの電気設備の点検・メンテナンスを担当します。老朽化や不具合の兆候を早期に発見し、設備の長寿命化を図ることがミッションです。年1回、電源を停止して通常点検では難しい部分も含めた総合的な検査・試験を行います。 ■こんな方におすすめ ・電気分野の専門的なスキルを身に着けたい方 ・真面目にコツコツと努力できる人 ・チームで働きたい人 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。 チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から学ぶ機会があります。 ■社会貢献性の高い業務 法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。 ■資格取得制度 第三種電気主任技術者の取得を奨励しており、取得した場合、毎月30,000円の手当が支給されます。 ■メリハリのある働き方 秋冬の時期が繁忙期となり、3月中旬頃から6月頃までは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。 1か月休み、旅行などの趣味を満喫することもできます。 ■住宅手当・家族手当充実 ・住宅手当：30,000円 ・家族手当：被扶養配偶者5,000円、被扶養家族（子供以外）3,000円 ・子供手当：1人目10,000円、2人目以降5,000円 ■モデル年収 ・若手社員：450万円 ・中堅社員：600〜800万円 ■当社の特徴 当社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。 変更の範囲：無