＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均5.2ヵ月分！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日126日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から60年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

＼仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ／ 当社では「年間休日125日以上」を確保し、心身のゆとりを持って働ける環境を整えています。未経験の方も、研修・サポート体制があるので安心してスタートできます！ ■主な業務内容 警備の基本をしっかり身につけていただくため、以下のような業務に従事していただきます。 ・交通誘導警備（メイン業務） 　建設現場や駐車場などで、歩行者や車両の安全を確保します。 ・イベント警備 　花火大会・マラソン大会などの催しで、人の流れを誘導・整理。臨場感ある現場です！ 未経験の方も、研修制度があるので安心してスタートできます！ ■働きやすい職場環境が自慢！ 年間休日125日以上！ 　週休2日制＋祝日休＋長期休暇もあり。きちんと休めるから、長く働けます。 残業少なめ＆定時退社も多数！ 　プライベートの時間も大切にできるよう、業務調整を徹底しています。 無理のない業務設計！ 　勤務地・勤務時間は希望やライフスタイルに合わせて相談可能。夜勤なしの勤務も可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社時研修（法定研修＋現場研修）で基礎から丁寧に指導 定期的なフォロー面談あり 警備経験ゼロからスタートした先輩も多数在籍！ ■こんな方に向いています 安定した働き方を求めている方 コツコツと真面目に取り組むことが得意な方 将来的には資格取得やキャリアアップも目指したい方 ライフワークバランスを重視したい方、大歓迎！ 家庭や趣味、学業との両立も応援します。 「自分のペースで、長く働きたい」そんな想いに応える職場です。 【キャリアアップも視野に！】 現場経験を積んだ後は、リーダーや指導員、さらには運営スタッフや管理職へのステップアップも可能。 将来は「独立支援制度」を利用して、自分の会社を持つ道も開かれています。

＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも挑戦し、 着実にステップアップしていけます。 ◎土日祝休み　 ◎残業ほぼなし（月5～6h程度）　 「人事労務の知識を身につけたい」 「教育や研修を通じて社員の成長を支えたい」 そんな想いを、カタチにしませんか？ ＃人の成長や組織の進化に直結するやりがい ＃未経験からスタートできる安心のサポート体制 ＃土日祝休み・年休123日◎ ＃残業は月平均5時間程度でプライベートも充実 #ゼネラリストとして市場価値を高められる ☆゜+.具体的には　゜+.☆ バックオフィスの中でも、人事・労務や教育研修を中心とした業務をお任せします。 まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々に幅広い分野にチャレンジできる環境です。 たとえば… ・勤怠管理や入退社手続きなどの労務サポート ・採用関連のサポート（求人票の管理、面接日程の調整など） ・社員研修の運営補助（資料準備、当日の進行サポートなど） ★未経験でも安心！ 最初は勤怠チェックや研修準備など、シンプルなサポート業務からスタート。 できることを一つずつ増やしていけるので、人事や教育に携わるのが初めてでも安心です。 ★キャリアの広がりも◎ 将来的には、人事労務のスペシャリストとして専門性を高めたり、 教育研修の企画・運営に携わったりと、多彩なキャリアパスをご用意。 社員の成長や組織づくりに深く関わるやりがいある仕事にステップアップできます！ 社内バックオフィスで培ったスキルを活かして、 IT事務やヘルプデスクなどIT分野のバックオフィス業務や プロジェクト支援などのIT事務に挑戦することも可能です。

ほぼ全員が未経験スタート♪明るく優しいメンバーが集まる支部！新人さんの成長をメンバー全員でサポート★ 私たち新星が丘支部は、ほぼ全員が未経験スタート！ 「職場見学をして入社を決めた」メンバーがほとんどです。 「未経験だから営業なんてとても無理」 「人前に出ると緊張してうまく話せない」 当支部では、そんなメンバーもイキイキと活躍しています！ 大事なのは「どんな人と一緒に働くか」「どんな環境で働くか」。興味のある方は、ぜひ一度「職場見学」に来ませんか？私たちがどんな疑問や不安にもお答えします！ 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ★入社時3か月間は、別支部の仲間も一緒に合同で初期研修 ・保険の基礎知識、セールスマナー研修 ・生命保険募集人の資格取得 など、まずは必要な専門知識をじっくり学びます。 段階的に実務スタートしていきます。 入社から5年間は、定期的な各種フォローアップ研修を用意！しっかりスキルアップができます！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ／／ 未経験＆無資格からのスタートOK◎ 放課後等デイサービスの保育士募集中！ ＼＼ 《ここがイチ押しPOINT！！》 ◆多くのスタッフが未経験スタート！ ◆経験者ブランク不問！資格が活かせる！ ◆資格手当＆昇給制度で高収入も！ ◆完全週休二日制で無理なく働ける！ ★資格取得支援制度あり！★ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのやる気次第で スキルアップ＆収入UPも可能です！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスで発達に不安のある 子ども達をサポートするお仕事。 ※1日最大10人を5人のスタッフで対応。 ＝詳細＝ ◆子どもの行動観察と評価 ◆アドバイス・支援方法の提案 ◆必要に応じて個別の支援計画の作成 ◆保護者や関係者との情報共有　など

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—— キャリアアップを支援—— 「未経験だけどクリエイティブに挑戦したい」 「手に職をつけて安定したい」 弊社は未経験育成の実績あり！ 未経験スタートは95%でありながら、 継続した依頼をいただいているクリエイティブ企業です。 あなたの新しいキャリアを弊社でスタートさせませんか？ ——————————————————— 【仕事内容】 ・WEBサイトのデザイン制作 ・バナーやLPデザイン ・企業ブランディング案件 など ——————————————————— 【研修カリキュラム】 ・PC基礎 （ネット環境構築、Officeツール） ・Webデザイン （Photoshop、Illustrator、HTML、CSS、JavaScript） ・Web構築 （Java、PHP、Ruby） ・動画編集 （After Effects、Premiere Pro） 対面研修で学校のように学べる環境！ 現役クリエイターが講師だから 実践的な「使えるスキル」が身につきます。 ——————————————————— 【働く環境】 ・土日祝休み＆年間休日128日 ・残業は月平均3時間以下 ・有給取得率95% ・連続休暇もOK（夏は9連休の実績あり） ・フルリモート勤務可能 ・副業もOK オンオフのメリハリがあるから、自分の時間も大切にできます。 ——————————————————— 【Fateが選ばれる理由】 ・未経験スタート9割！社会人デビューの先輩も活躍中 ・仲間と刺激し合いながら成長できる ・自由度の高い働き方で、自分らしいキャリアを描ける ————————————————————— 「新しい自分になりたい」 「クリエイティブな世界に挑戦したい」 そんな気持ちに寄り添い、 サポートしています！

昇給・賞与や退職金制度など福利厚生充実★ 母性健康管理のための休暇・育児・介護休暇や託児所手当などもありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎ 訪問同行からスタートしますので、訪問看護未経験やブランクある方もご安心ください♪ 外部研修の受講支援などもありスキルアップを目指す方にもおすすめです！ 最寄駅から徒歩2分と駅近で通勤も便利！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □チーム制を導入しています □はじめは訪問同行からスタートするのでご安心を！ ■訪問エリア：中野区(全域)、杉並区(高円寺北、高円寺南、和田)、新宿区 ■交通手段：電動アシスト自転車使用 ☆訪問看護未経験・ブランクOKです！ ☆スキルアップを目指す方を応援するために外部研修の受講支援も行なっています。 ☆スタッフのライフステージの変化を想定し、託児所手当などもご用意しています。 【アクセス】 都営大江戸線 東中野駅から徒歩2分 JR中央・総武線 東中野駅から徒歩3分

〜未経験歓迎／幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事〜 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇未経験歓迎！約80％が未経験からスタート ◇幅広いキャリアプランがあり、ご志向性に合わせた職種に挑戦可能 ◇ホスピタリティを生かして社会貢献できるお仕事 ◇充実した福利厚生（生活支援・手当、健康・医療サポート、スキルアップ支援） ◇転勤なし！基本的に自宅近くの葬儀を対応 ◇丁寧な指導で安心してスタートできる環境 ■仕事内容： お葬式を担当する葬祭ディレクターをサポートするお仕事です。 ・式場や控室の準備サポート ・お式の補佐や片付け ・会館のお掃除や留守番 ※津エリアでの勤務となります。 ■未経験の方活躍中です！： 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください。 当社はチームで仕事を行っています。しっかりとやりがいを持ってお客様に価値をご提供でき、やりがいを感じていただけます。 ※未経験者でも活躍できます。（約80％が未経験でスタートしています。） ※担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン： ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし： 基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。 ※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇福利厚生： 生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 津みなみ店：三重県津市高茶屋小森町３８４−１ セレモの家族葬 津かみはま店：三重県津市乙部2058 変更の範囲：会社の定める業務

駅チカ！本厚木駅徒歩2分の好立地 未経験からでも安心の研修＆サポート体制 月給25万円＋賞与年2回！キャリアアップも可能 あなたにお任せする仕事は、ブランド品の店頭販売スタッフです。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・接客販売 ・商品管理 ・商品陳列 ・データ入力 【将来のキャリアップ】 ◆時計・宝石・バッグなどの買取査定 ◆質預かり品の管理 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ・ブランドに興味がある方、人と接することが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・完全未経験からのスタート歓迎（研修・サポートあり） ・月給25万円＋賞与年2回＋手当充実 ・上場企業グループの安定基盤 ・将来的には査定スキルを身につけてキャリアアップ可能 ーーーーーーーーーーー ◆弊社について ーーーーーーーーーーー エクシードGT株式会社は、ブランド品の販売・買取を通じて安定成長を続ける上場企業グループです。 本厚木駅から徒歩2分の好立地に店舗を構え、地域のお客様に愛されるお店を目指しています。 ーーーーーーーーーーー ◆入社後について（研修・サポート） ーーーーーーーーーーー 入社後は、接客や商品管理などの基本業務からスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで指導し、無理なくステップアップできる環境です。 査定などの専門スキルは、経験を積みながら徐々に身につけられるのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー 応募 → 書類選考 → 面接（原則1回） → 内定 ※内定まで2週間を予定しています

◎完全未経験から国家資格＆キャリアアップが目指せる ◎“高所の景色”を仕事に！送電鉄塔（インフラ）を守るレア求人 ◎東京電力グループ案件で将来も安心の安定基盤 ◎社用車貸与・直行直帰がメインとなります ■仕事内容： 電気を届けるために必要不可欠な【送電鉄塔】の防錆塗装工事をサポートするお仕事です。工事準備や現場の進行管理など、チームで安全に作業を進めるための役割を担います。 【具体的には】 ・工事に必要な資材や道具の準備 ・お客様やチームとの打ち合わせ ・現場での安全・進行確認、作業サポート ・完了後の仕上がり・品質チェック ・AutoCADを使った図面作成（研修あり） 【業務の特徴】 ・現場は東京電力管内となりますので、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、および静岡県です。 ・1件1〜6か月ほどの工事にじっくり取り組めます。 ・お客様や作業員など、各関係者とのコミュニケーションが大事なポジションです。 ＼★完全未経験スタートでも現場管理人を目指せる★／ 入社後はまず1か月ほどの研修期間が、座学や訓練所での鉄塔の上り方を学びます。現場ではベテラン社員のOJT指導のもの、まずは補助から行い、徐々にできる業務を増やしていくイメージです。完全未経験で始めた先輩社員の中には資格取得にも励み、入社4年目に現場管理人になった方もいます！資格取得支援制度も備えておりますので、ご本人の頑張りと努力があれば、未経験スタートでも、キャリアアップができる環境です。 ■働く環境： ・現場が自宅から通えない距離にある場合は、施工期間中（平均工期2〜3カ月程度）、全額会社負担で現場近くの賃貸マンションを借りて、そこから通勤して頂きます。（休日は自宅に帰ってOK） ・雨が降ると塗装作業ができないため、休日へ対応が変更になる場合があります。雨で作業ができない場合は事務作業したり、もしくは休みとなる場合もあります。 ■組織構成： 現在、現場管理スタッフは13名ほど、全員男性で20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。前職は販売員やカラオケスタッフなど、完全未経験スタートの方もいますので、未経験スタートでもご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

#未経験歓迎 #オフィスワークで楽しく！ #安心して長く働ける #残業無し！ 【うちはこんなところ】 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 質問できない…と悩まないように管理者を常駐しているので聞きやすい環境！ 未経験からスタートする方が9割以上！ なので安心して始められるお仕事になります ぜひ一緒にお仕事しましょう！ 【お仕事内容】 賃貸物件に住むお客様に電気やガスなどのライフラインの案内をお任せします！ 具体的には… ・お客様・取引先と電話 └申込いただいた内容の確認がメイン！クレームはほぼなし！ ・メール対応 ・データ入力 └3か月目くらいから慣れたら確認した内容のデータ入力もお任せします！ ・その他上記に付随する業務 最初は電話の業務に慣れていただくところからスタートします 分からないことがあればすぐ先輩や上司に聞いて、トスしてOK！ 【嬉しいポイント】 実力や経験に応じてキャリアアップもできます！ 役職アップを一緒に目指しましょう！ そのためのフォローを全力でさせていただきます！

●ーコンテンツチェックとは？ー● このお仕事は動画やライブ配信映像のチェックや、違反利用者がいないかを調べるお仕事です。 専門知識ゼロからでも始められるので、初めての方でも安心してスタートできます！ クリエイターやユーザーの安全を守る責任感のあるお仕事です ●ー詳しい業務内容ー● ・配信サイトの映像監視 ・画像やテキストのチェック ・違反利用者への対応業務 ・その他、運営業務全般 ●ー研修についてー● 弊社ではオフィスワークの基本から研修をご用意しております。なので、未経験の方でも、社会人経験が浅い方でも大歓迎です。 先輩も9割が未経験からのスタート！わからないことは気軽に聞ける環境です 【研修の詳細】 〇PC基礎研修 〇ビジネス基礎研修 〇マニュアルに基づく業務研修 〇実践研修 他 ●ー業務に慣れてきたらー● 動画配信映像の監視・コンテンツチェックのお仕事に慣れてきたら、経験を積みながらゆくゆくはエンジニアやデザイナー、動画クリエイターへのステップアップも可能◎ キャリアアップの為の研修も充実しています。 例えば将来的にエンジニアにキャリアアップしたい場合は。。。 ◆１.動画制作に関するスキル取得◆ 研修＋課題演習を通じてクリエイター業務に関する「知識」「技術」を土台とした研修を行います。 ◆２.実践研修◆ チームを組みクライアントワークを模擬したプロジェクトに挑戦していただきます。 実際にポートフォリオを作成しながら実践的なスキルを磨きましょう！ （簡単な動画編集・WordPressを使用したWebページの編集など） ◆3.クリエイターとして◆ スキルを習得したら社内外でクライアントワークを担当実際のプロジェクトに参画していただきます！！ あなたとお会いできるのを楽しみにしております

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年11月上旬～長期 【11月～スタート】※スタート日相談可 ＜経験を活かして高時給スタート！法人代表あて架電スタッフ募集！＞◆時給2100円！月収33万円～！ ◆土日祝休み＆残業なしでプライベート充実！ ◆東京・大手町駅から直通で通勤ラクラク！ 【M&Aや事業継承に関するインサイドセールス】 中小企業メインに未取引企業に対する架電業務です。 ・企業サービス紹介 ・アポイント取得 トークスクリプトあり アポ日程の調整は営業が巻き取ります ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、ガンバリをきちんと評価してくれる、経験を活かしてスキルアップ

【仕事内容】 ＼残業とは無縁の快適ワークスタイル／ 「毎日定時帰り」を実現する職場文化 月平均残業はわずか2時間 ＼施設未経験からでも安心のスタート／ 経験よりもあなたの「やる気」を重視！ 無理なくスキルアップできるよう配慮しています！ ＼充実の手当でライフスタイルをサポート／ 資格取得支援でアップキャリアを応援！ 家族手当・住宅手当など生活基盤を強化！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームの介護福祉士 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【社会福祉法人乙羽会について】 私たちはご利用者様の人格を尊重し、 明るく安心した生活ができる場所作りを行っています。 常にご利用者様の立場に立ったサービスを提供し、 自立した日常生活が送れるよう支援しています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

〜集客イベントの開催を手掛ける専門会社／早期年収アップ可能／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる／ノルマなし〜 ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所：全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容：携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法：お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム（2〜6名）で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位（基本水-日曜日※祝日によって変動あり） ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり！ ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ 〜未経験・第二新卒の方も大歓迎！〜 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます！ ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化！ 1：1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代〜30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数！ ■キャリアアップ （1）キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3〜4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 （2）クローザー（モデル年収：350〜400万円） 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 （3）ディレクター（モデル年収：400〜600万円） 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時〜10時：出勤 10時まで：準備※ノベルティや机準備 10時以降：キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩：都度現場で順番に回して取得 19時：退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

【安心のJOBチェンジOK】 挑戦してみたいけど、自分に向いてなかったらどうしよう。。 転職ってやっぱり不安ですよね。 GHBではJOBチェンジもできます！！ コールセンターや、スーパー、クレジットカードの加入促進など様々なお仕事があります！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ 【業務内容】 スマホの受付業務になります。 〇コミュニケーション能力を活かしていける！ 〇接客スキルのレベルアップ！ 〇充実のフォロー体制！ 〇自分の通信費の節約も 〇「ありがとう」がもらえるお仕事！ 〇同年代と楽しくお仕事 ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 未経験からサブリーダーやラウンダー、人材コーディネーターなど キャリアアップを目指していける環境です！

＜＜プライベート充実！＞＞ シフト制になるので、しっかり休みが取れます！ 自分の時間を大切にしながらしっかりスキルアップ お休みを合わせてみんなでお出かけすることも！ 有給も取りやすい環境です！ ご来店されたお客様へスマホのご案内！ ・MNP（乗り換え） ・新規 ・機種変更 ・インターネット ・副商材 上記内容のご案内、受付をお願いします。 配属フロアによっては生活家電にも詳しくなれるチャンス！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 先輩の9割は未経験入社 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ しっかりサポートしていくので安心して始められます！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 入社後しっかりと研修があり、店舗でも先輩がサポートしてくれます！

【安心のJOBチェンジOK】 挑戦してみたいけど、自分に向いてなかったらどうしよう。。 転職ってやっぱり不安ですよね。 GHBではJOBチェンジもできます！！ コールセンターや、スーパー、クレジットカードの加入促進など様々なお仕事があります！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ 【業務内容】 スマホの受付業務になります。 〇コミュニケーション能力を活かしていける！ 〇接客スキルのレベルアップ！ 〇充実のフォロー体制！ 〇自分の通信費の節約も 〇「ありがとう」がもらえるお仕事！ 〇同年代と楽しくお仕事 ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 未経験からサブリーダーやラウンダー、人材コーディネーターなど キャリアアップを目指していける環境です！

＜＜プライベート充実！＞＞ シフト制になるので、しっかり休みが取れます！ 自分の時間を大切にしながらしっかりスキルアップ お休みを合わせてみんなでお出かけすることも！ 有給も取りやすい環境です！ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験 先輩の9割は未経験入社 GHBでは８０％以上が未経験スタート！ しっかりサポートしていくので安心して始められます！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ 一人一人に教育担当が付くので、未経験でも安心して始められる！ 店舗の先輩も優しく丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできます！ 携帯ショップや家電量販店でのスマホ受付スタッフ ・MNP（乗り換え） ・新規 ・機種変更 ・インターネット ・副商材 上記ご案内から受付までお願いします！ 最初はわからないことがたくさんあると思います。 先輩スタッフやGHBの教育担当がしっかりとフォローしていきますので安心して挑戦してみてください！

〜組織立ち上げフェーズ／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営／フレックス・在宅◎〜 ＜ミッション＞ 未上場株式の民主化を目指し、金融×ITの力でスタートアップ支援の新しい仕組みを創出している企業です。 今回募集する労務ポジションでは、上場準備フェーズにある当社の労務体制を、制度設計・業務改善の観点から支えていただきます。 ＜業務詳細＞ ▽定常業務 ・給与計算（年末調整含む） ・勤怠管理（現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています） ・入社退社手続き ・産休/育休対応 ・安全衛生（衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施） ▽以下の年度業務も対応 ・36協定更新 ・労働保険年度更新 ・障害者雇用集計 ＜組織構成＞ 配属となる管理部には3つのグループがあり、そのうちの労務チームへの配属となります。 管理部長　1名 労務チーム　メンバー2名 ＜魅力＞ ・立ち上がったばかりのチームのため、フローの改善提案や仕組み作りなどを経験することができます。 ・新しい施策や制度の提案・運用をご経験することができます。 ＜当社について＞ 「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。 「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。 弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。