◤「コミュ力」、運転席でも武器になります。◢ ドライバー経験ゼロ。 でも、人と話すことなら得意。 そんな方こそ、サンファミリーでご活躍いただけます ■お任せするお仕事 お任せするのは、コンビニへのルート配送 チルド商品、お弁当、総菜などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 仕分けられた倉庫内の商品を、トラックに詰めます ※自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ・配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ・運ぶものはお弁当やパンなど。重たいものは少量です ・3~5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ドライバー未経験でも活躍できる理由3選 ≪1 安心の研修制度≫ 当社の研修は段階を踏んだステップアップ型の研修。 だから、ドライバ—未経験の方でも安心してスタートができます 【基本的な入社後の流れ】 ▽入社日:座学研修(We b講習) ▽2日目:午前中は座学/午後から実車訓練 ▽その後 14日~1ヶ月程度:同乗研修 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など、 先輩スタッフと一緒に配送しながら学びます。 ◎始めての運転時は、先輩が助手席に同乗するのでご安心ください! ひとり立ちまでのスキルを約1 0 0項目で評価。 早ければ2週間でひとり立ちする社員もいます。 ≪2 約半数が未経験スタート!≫ 中途入社者の約50%がドライバー未経験からスタート。 前職は、営業や飲食業、事務、社内S E、製造など様々! 同じ境遇の社員が多く、相談もしやすい環境です! ≪3 覚えやすい&運びやすい仕組み≫ 固定ルート配送のため、覚える道順も少なく安心◎ また、長距離配送や車中泊も無いため体への負担も少なく ドライバーデビューにはぴったりの環境です!

◤「コミュ力」、運転席でも武器になります。◢ ドライバー経験ゼロ。 でも、人と話すことなら得意。 そんな方こそ、サンファミリーでご活躍いただけます ■お任せするお仕事 お任せするのは、コンビニへのルート配送 お菓子や飲料などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 仕分けられた倉庫内の商品を、トラックに詰めます ※自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ・配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ・運ぶものはお弁当やパンなど。重たいものは少量です ・3~5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ドライバー未経験でも活躍できる理由3選 ≪1 安心の研修制度≫ 当社の研修は段階を踏んだステップアップ型の研修。 だから、ドライバ—未経験の方でも安心してスタートができます 【基本的な入社後の流れ】 ▽入社日:座学研修(We b講習) ▽2日目:午前中は座学/午後から実車訓練 ▽その後 14日~1ヶ月程度:同乗研修 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など、 先輩スタッフと一緒に配送しながら学びます。 ◎始めての運転時は、先輩が助手席に同乗するのでご安心ください! ひとり立ちまでのスキルを約1 0 0項目で評価。 早ければ2週間でひとり立ちする社員もいます。 ≪2 約半数が未経験スタート!≫ 中途入社者の約50%がドライバー未経験からスタート。 前職は、営業や飲食業、事務、社内S E、製造など様々! 同じ境遇の社員が多く、相談もしやすい環境です! ≪3 覚えやすい&運びやすい仕組み≫ 固定ルート配送のため、覚える道順も少なく安心◎ また、長距離配送や車中泊も無いため体への負担も少なく ドライバーデビューにはぴったりの環境です!

◤「コミュ力」、運転席でも武器になります。◢ ドライバー経験ゼロ。 でも、人と話すことなら得意。 そんな方こそ、サンファミリーでご活躍いただけます ■お任せするお仕事 お任せするのは、コンビニへのルート配送 チルド商品、お弁当、総菜などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 仕分けられた倉庫内の商品を、トラックに詰めます ※自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ・配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ・運ぶものはお弁当やパンなど。重たいものは少量です ・3~5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ドライバー未経験でも活躍できる理由3選 ≪1 安心の研修制度≫ 当社の研修は段階を踏んだステップアップ型の研修。 だから、ドライバ—未経験の方でも安心してスタートができます 【基本的な入社後の流れ】 ▽入社日:座学研修(We b講習) ▽2日目:午前中は座学/午後から実車訓練 ▽その後 14日~1ヶ月程度:同乗研修 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など、 先輩スタッフと一緒に配送しながら学びます。 ◎始めての運転時は、先輩が助手席に同乗するのでご安心ください! ひとり立ちまでのスキルを約1 0 0項目で評価。 早ければ2週間でひとり立ちする社員もいます。 ≪2 約半数が未経験スタート!≫ 中途入社者の約50%がドライバー未経験からスタート。 前職は、営業や飲食業、事務、社内S E、製造など様々! 同じ境遇の社員が多く、相談もしやすい環境です! ≪3 覚えやすい&運びやすい仕組み≫ 固定ルート配送のため、覚える道順も少なく安心◎ また、長距離配送や車中泊も無いため体への負担も少なく ドライバーデビューにはぴったりの環境です!

◤「コミュ力」、運転席でも武器になります。◢ ドライバー経験ゼロ。 でも、人と話すことなら得意。 そんな方こそ、サンファミリーでご活躍いただけます ■お任せするお仕事 お任せするのは、コンビニへのルート配送 お菓子や飲料などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 仕分けられた倉庫内の商品を、トラックに詰めます ※自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ・配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ・運ぶものはお弁当やパンなど。重たいものは少量です ・3~5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ドライバー未経験でも活躍できる理由3選 ≪1 安心の研修制度≫ 当社の研修は段階を踏んだステップアップ型の研修。 だから、ドライバ—未経験の方でも安心してスタートができます 【基本的な入社後の流れ】 ▽入社日:座学研修(We b講習) ▽2日目:午前中は座学/午後から実車訓練 ▽その後 14日~1ヶ月程度:同乗研修 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など、 先輩スタッフと一緒に配送しながら学びます。 ◎始めての運転時は、先輩が助手席に同乗するのでご安心ください! ひとり立ちまでのスキルを約1 0 0項目で評価。 早ければ2週間でひとり立ちする社員もいます。 ≪2 約半数が未経験スタート!≫ 中途入社者の約50%がドライバー未経験からスタート。 前職は、営業や飲食業、事務、社内S E、製造など様々! 同じ境遇の社員が多く、相談もしやすい環境です! ≪3 覚えやすい&運びやすい仕組み≫ 固定ルート配送のため、覚える道順も少なく安心◎ また、長距離配送や車中泊も無いため体への負担も少なく ドライバーデビューにはぴったりの環境です!

◤「コミュ力」、運転席でも武器になります。◢ ドライバー経験ゼロ。 でも、人と話すことなら得意。 そんな方こそ、サンファミリーでご活躍いただけます ■お任せするお仕事 お任せするのは、コンビニへのルート配送 お菓子や飲料などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 仕分けられた倉庫内の商品を、トラックに詰めます ※自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ・配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ・運ぶものはお弁当やパンなど。重たいものは少量です ・3~5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ドライバー未経験でも活躍できる理由3選 ≪1 安心の研修制度≫ 当社の研修は段階を踏んだステップアップ型の研修。 だから、ドライバ—未経験の方でも安心してスタートができます 【基本的な入社後の流れ】 ▽入社日:座学研修(We b講習) ▽2日目:午前中は座学/午後から実車訓練 ▽その後 14日~1ヶ月程度:同乗研修 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など、 先輩スタッフと一緒に配送しながら学びます。 ◎始めての運転時は、先輩が助手席に同乗するのでご安心ください! ひとり立ちまでのスキルを約1 0 0項目で評価。 早ければ2週間でひとり立ちする社員もいます。 ≪2 約半数が未経験スタート!≫ 中途入社者の約50%がドライバー未経験からスタート。 前職は、営業や飲食業、事務、社内S E、製造など様々! 同じ境遇の社員が多く、相談もしやすい環境です! ≪3 覚えやすい&運びやすい仕組み≫ 固定ルート配送のため、覚える道順も少なく安心◎ また、長距離配送や車中泊も無いため体への負担も少なく ドライバーデビューにはぴったりの環境です!

◤「コミュ力」、運転席でも武器になります。◢ ドライバー経験ゼロ。 でも、人と話すことなら得意。 そんな方こそ、サンファミリーでご活躍いただけます ■お任せするお仕事 お任せするのは、コンビニへのルート配送 チルド商品、お弁当、総菜などの生活必需品を届けます ≪具体的な流れ≫ (1)トラックへ荷詰め 仕分けられた倉庫内の商品を、トラックに詰めます ※自分で積み込む場合と、台車で積み込む場合があります (2)お客様先への配送 ・配送先は大手コンビニエンスストアがメインです ・運ぶものはお弁当やパンなど。重たいものは少量です ・3~5パターンほどの固定ルートでの配送となります (3)荷下ろしと受領確認 ドライバー未経験でも活躍できる理由3選 ≪1 安心の研修制度≫ 当社の研修は段階を踏んだステップアップ型の研修。 だから、ドライバ—未経験の方でも安心してスタートができます 【基本的な入社後の流れ】 ▽入社日:座学研修(We b講習) ▽2日目:午前中は座学/午後から実車訓練 ▽その後 14日~1ヶ月程度:同乗研修 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など、 先輩スタッフと一緒に配送しながら学びます。 ◎始めての運転時は、先輩が助手席に同乗するのでご安心ください! ひとり立ちまでのスキルを約1 0 0項目で評価。 早ければ2週間でひとり立ちする社員もいます。 ≪2 約半数が未経験スタート!≫ 中途入社者の約50%がドライバー未経験からスタート。 前職は、営業や飲食業、事務、社内S E、製造など様々! 同じ境遇の社員が多く、相談もしやすい環境です! ≪3 覚えやすい&運びやすい仕組み≫ 固定ルート配送のため、覚える道順も少なく安心◎ また、長距離配送や車中泊も無いため体への負担も少なく ドライバーデビューにはぴったりの環境です!

〜ベンチャー支援部門のバックオフィス担当を募集★専門性の高いバックオフィススキルを身に着けられる/産育休の復帰率が100％！ライフイベントを迎えても長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： 次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業に投資を行う「エンジェル投資家」や「VCファンド運営会社」への各種サポート業務をお任せします。 まずは先輩社員から一つ一つ引継ぎを行い、業務を教えていきますので、投資先管理やVCに関してあまり知識がない…という方もご安心ください！ 【詳細】 （1）エンジェル投資家の投資先管理/サポート ・契約書類、各種資料及びデータ保管 ・投資先管理業務（委任状対応等） ・財務数値入力サポート ・顧客とのメール対応、チャット対応 （2）VCファンド運営会社のバックオフィス業務 ・経理：現金出納管理、入出金管理、請求書管理、各種伝票の作成 ・総務：備品管理、オフィス環境整備、電話対応 ・労務：各種保険手続き、給与計算、入退社手続き ■魅力 ＜裁量大！未経験の業務にも挑戦可能な環境＞ 未経験の業務でも「やりたい！」と手を挙げれば、積極的にチャレンジ頂ける環境です。業務範囲は広いですが、ベンチャー投資やバックオフィスに関する知識が身に付き、専門スキルを高めることができるため、事務職の中でも大きく市場価値を伸ばすことができます。 ＜充実のワークライフバランス＞ 残業時間は20時間程度を想定しております。スケジュールコントロールがしやすい環境のため、子育て中の社員も複数在籍しております。 ■キャリアパス例： 大きく3つを想定しておりますが、ご志向やご経験に応じてキャリア形成することができます。 （1）バックオフィスのリーダー （2）ミドル業務を担当 （3）経理財務人事労務PRなどの専門性をつけていく ■当社について： 〜未来の日本を代表するスタートアップ企業に貢献〜 一流の起業家やベンチャー経営者が注目する投資先は、次の日本を代表する会社になりうるスタートアップ企業です。当社のベンチャー投資支援の取り組みが、最先端の技術を保有する企業や未来の社会で当たり前に必要とされるサービスを提供する企業の成長にも繋がり、新たな産業をつくる一歩に繋がっていく。そんな社会貢献性の高い業務に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★所定労働7時間・夜勤なし！身体への負担を抑えて長く働ける環境 ★未経験歓迎！まずは簡単な確認作業からスタート ★資格取得費用は全額会社負担！国家資格取得で手に職がつく ■仕事内容 道路や鉄道、橋などに使われる資材を製造する仕事です。 機械を使って材料を加工し、袋詰めから出荷までを担当していただきます。 未経験の方は、まず製品の確認や安全チェックなどのシンプルな業務からスタート。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できるため、専門知識や経験は一切不要です。 ■業務詳細 ・運搬業務 ・粉砕機の操作 ・袋詰め作業　等 ＜未経験スタートでも安心＞ 〇機械での作業となるため、力を使う必要はありません。 〇最初は、袋詰めが適切に行われているかを確認する業務です。 〇チームで業務を行うため、個々の負担が少ないです。 〇必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です。 ■組織体制 工場長1名（50代）、メンバー3名（30代、40代、50代各1名ずつ） ■働く環境 ・勤務時間は13:00〜21:00、夜勤はありません。朝の通勤ラッシュを避けて出勤できます。 ・所定労働時間は1日7時間のため、無理なく働き続けられる環境です。 ・残業は月20〜30時間程度を想定・ ・お風呂、洗濯機、スポットクーラーを完備しており、快適に働ける環境を整えています。 ■資格取得支援 業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 資格取得後は担当できる業務の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給による収入アップも実現できます。 未経験からスタートし、複数の国家資格を取得しながら長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■仕事のやりがい 当社では、製鉄の過程で生まれる副産物を加工し、道路や鉄道、橋などの社会インフラを支える資材として再利用しています。 自分たちが携わった製品は、街づくりや社会インフラ整備に活用され、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 社会に欠かせない資材づくりを通じて、自身の仕事の成果を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

生活コストを抑えて、手取りをしっかりキープ ＼「家賃の負担が減ったら…」そんなあなたに朗報！／ ————————————— 家計にやさしい制度 ————————————— 家具付きの社宅に、家賃3万円台で入居できます！ 会社が物件探しもするので自分で探さなくてOK 候補をいくつかあげるので、その中から社宅を選んでくださいね 【安定した収入も確保】 月給25万円以上スタート ・入社1ヶ月の月収例は27万円！ ・生活コストを抑えて、しっかり手元にお金が残せます お任せするお仕事は… パチンコ店でのホール業務からスタートし、経験に応じて徐々にステップアップできます！ ・ ホールでの接客対応（遊技中のお客様へのご案内・サポート） ・ 売上金の管理 ・ 新台入替準備（人員配置・当日の作業統括） ・ 遊技台のデータチェック・管理 ・ アルバイトスタッフの教育・シフト調整 ※ゆくゆくは、リーダーとして店舗運営にも携われます。 ■未経験の方も安心！身体への負担も少なめ ・ 基本的なビジネスマナーから丁寧に指導 ・ カードによる出玉管理で、ドル箱の運搬は不要！ 　身体の負担も少ないので無理なく働けます ■ 月9日休み・残業は月平均10時間以下 　プライベートとも両立しやすい環境です ■ 産休・育休の取得実績あり 　女性スタッフの育休取得・復帰率100％！

◎東証プライム上場ワールドホールディングスグループ ◎理系大卒以上なら完全未経験歓迎／研究職デビューがかなう ◎京都大学内のラボで基礎研修からスタート／マンツーマン指導あり ◎大手メーカー案件で社会的影響の大きい最先端の研究をサポート ◎年休126日・残業少なめで働きやすい（配属先により変更あり） ■業務内容： 半導体材料における有機合成業務を担当いただきます。高分子および低分子の合成、100mlから20L程度のスケールアップ合成の実務に従事していただきます。大学等での研究知見を活かし、実務を通じた技術貢献が期待される環境です。 ■POINT： 半導体材料の合成からスケールアップまでを担当し、製品化に向けた評価を支えます。チームで相談しながら進める環境で、自身のスキルを伸ばすことができます。 ■充実の教育・研修体制： 京都大学化学研究所、当社バイオ研修ラボにて最先端の環境の中で研修を受けることができます。 現場経験のある講師が基礎から指導するため、実務未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施しているため、継続的なスキルアップが可能です。技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」としてはもちろんのこと「人」として成長できる環境となっています。 ■当社で働く特徴・魅力： 「理系出身だが研究職に就けなかった」「せっかくなら理系大卒の経歴を活かして働きたい」という方に特におすすめのポジションです。配属先は製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品などさまざまな分野の大手メーカーが中心です。配属先は約350社と非常に多く、希望に応じたキャリア形成が可能です。 また、残業月10時間前後・年間休日126日（配属先により変更あり）とワークライフバランスも良好◎実務経験を積みながら研究職としての専門性を確立できるため、「安定×キャリア形成」を両立したい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場ワールドホールディングスグループ ◎理系大卒以上なら完全未経験歓迎／研究職デビューがかなう ◎京都大学内のラボで基礎研修からスタート／マンツーマン指導あり ◎大手メーカー案件で社会的影響の大きい最先端の研究をサポート ◎年間休日126日・残業少なめで働きやすい（配属先により変更あり） ■業務内容 ・半導体材料における有機合成業務を担当いただきます。 ・高分子および低分子の合成、100mlから20L程度のスケールアップ合成の実務に従事していただきます。 ・大学等での研究知見を活かし、実務を通じた技術貢献が期待される環境です。 ＜ポイント＞ ・半導体材料の合成からスケールアップまでを担当し、製品化に向けた評価を支えます。 ・チームで相談しながら進める環境で、自身のスキルを伸ばすことができます。 ■充実の教育・研修体制 ・京都大学化学研究所、当社バイオ研修ラボにて最先端の環境の中で研修を受けることができます。 ・現場経験のある講師が基礎から指導するため、実務未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施しているため、継続的なスキルアップが可能です。技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」としてはもちろんのこと「人」として成長できる環境となっています。 ■当社で働く特徴・魅力 ・「理系出身だが研究職に就けなかった」「せっかくなら理系大卒の経歴を活かして働きたい」という方に特におすすめのポジションです。配属先は製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品などさまざまな分野の大手メーカーが中心です。配属先は約350社と非常に多く、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ・また、年間休日126日（配属先により変更あり）とワークライフバランスも良好◎実務経験を積みながら研究職としての専門性を確立できるため、「安定×キャリア形成」を両立したい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から建築施工管理/地域に誇れる仕事/一生モノのスキルが身につく◎〜 ◇20代社員の多くが未経験入社 ◇資格取得支援制度あり ◇転勤・長期出張なし ◇創業113年の安定企業 ＼施工管理とは？／ 土木施工管理は、道路や下水道、公園などの工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理する仕事です。 当社では未経験からスタートした社員も活躍しており、入社後は先輩社員のサポートのもと基礎から学べる環境があります。 ■入社後の流れ 入社後は建設業界や安全管理に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、下記の業務を通じて少しずつ仕事を覚えて頂きます。 ・工事写真の撮影 ・書類作成のサポート ・現場確認 ※現場の工期は半年程度の案件が多く、長期間にわたり先輩社員から実務を学べるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務内容 ≪仕事内容≫ ・工事写真の撮影、管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 ・発注者対応 ※まずは先輩社員の補助業務からスタートしていただきます。 ≪担当案件≫ 一宮市・江南市・岩倉市を中心とした尾張エリアの案件をご担当いただきます。 ≪施工実績例≫ ・道路改良工事 ・舗装工事 ・下水道工事 ・河川整備工事 ・公園整備工事 ※地域の暮らしを支える社会インフラ整備に携わり、完成後も長く地域に残る仕事です。 ■組織構成 土木施工管理は約10名が在籍しており、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 未経験から入社した社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の魅力・働く環境 ◇未経験から国家資格取得を目指せる 資格取得費用補助や資格手当など、スキルアップを支援する制度を整えています。 ◇転勤・長期出張なし 現場は尾張エリア中心。地域に腰を据えて働けます。 ◇働き方改革を推進中 勤怠管理システムの導入やノー残業デーの実施など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇創業113年の安定企業 官公庁案件を中心に手掛けており、地域から厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から建築施工管理/地域に誇れる仕事/一生モノのスキルが身につく◎〜 ◇20代社員の多くが未経験入社 ◇資格取得支援制度あり ◇転勤・長期出張なし ◇創業113年の安定企業 ＼施工管理とは？／ 建築施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体を管理する仕事です。 当社では未経験からスタートした社員も多く活躍しており、入社後は先輩社員のサポートのもと基礎から学べる環境があります。 ■入社後の流れ 入社後は建設業界や安全管理に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、下記の業務を通じて少しずつ仕事を覚えて頂きます。 ・工事写真の撮影 ・書類作成のサポート ・現場確認 ※現場の工期は半年程度の案件が多く、長期間にわたり先輩社員から実務を学べるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務内容 ≪仕事内容≫ ・工事写真の撮影、管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 ・発注者対応 ※まずは先輩社員の補助業務からスタートしていただきます。 ≪担当案件≫ 一宮市・江南市・岩倉市を中心とした尾張エリアの案件をご担当いただきます。 ≪施工実績例≫ ・学校 ・給食センター ・体育館 ・病院 ・各種公共施設 ・民間施設 ・修繕、改修工事 ※地域の暮らしを支える建物づくりに携わり、完成後も長く地域に残る仕事です。 ■組織構成 建築施工管理は約20名が在籍しており、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 20代・30代の若手社員も多く、未経験で入社した社員も活躍中。社員同士の距離が近く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の魅力・働く環境 ◇未経験から国家資格取得を目指せる 資格取得費用補助や資格手当など、スキルアップを支援する制度を整えています。 ◇転勤・長期出張なし 現場は尾張エリア中心。地域に腰を据えて働けます。 ◇働き方改革を推進中 勤怠管理システムの導入やノー残業デーの実施など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇創業113年の安定企業 官公庁案件を中心に手掛けており、地域から厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームライフコート海老名ふるさとにおける介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・安否確認やナースコール対応 ・生活記録の入力や申し送り業務 【PR・職場情報】 ☆手厚い研修制度で未経験も安心スタート♪ ☆資格取得支援で働きながらスキルアップ★ ☆マイカー通勤可能で毎日の通勤も快適◎ ☆アットホームでチームワーク抜群の職場！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供できるよう、事務作業をサポートするお仕事です。 医師に喜ばれるだけでなく、待ち時間の短縮など患者様の役に立つことができます。 患者様と医師との懸け橋となるポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査入力 ◆オーダー入力 ◆患者様へのご案内　など ★資格や免許は不要★ 研修やマニュアル完備、実践を通してスキルアップが可能で、未経験の方も安心してスタートできる環境です！

主に時間外・休日の受付窓口や電話対応などのお仕事です。 患者さまに安心して診察を受けていただけるよう事務的なサポートを行います。 ＜お仕事内容＞ ◎受付業務 ◎電話応対 ◎書類の点検・作成 ◎データ取り込み・入力 ◎会計・収納 ◎レセプト請求業務　など ≪未経験の方も安心してスタートできる環境≫ 業務内容のマニュアルあり！聞きなれない医療用語もありますが、 実践を通してしっかり身に付いていきます。 どんどんスキルアップを目指してくださいね。

【仕事内容】 管理者業務全般 【PR・職場情報】 ☆月給30万円以上スタート！キャリアアップで年収400万円以上も可能です♪ ☆年間休日110日以上＆有給取得率90％超えでプライベートも大切にできます★ ☆賞与は年2回支給！安定した収入で長く働ける環境です◎ ☆未経験から施設長を目指せる研修制度あり！やる気と人柄を重視します♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

≪ 仕事内容 ≫ ●求人掲載、採用メディアの運用と管理 　求人の更新および面接日程の調整など、採用活動に関わる業務 ●ホームページおよびSNSコンテンツの企画と管理 ●社員研修の運営と管理 　研修対応・準備、受講者管理、研修を行う場所やスケジュールの調整、講師とのやり取りなど、 　社内教育を支える業務 ●来客および電話応対、面接応対、その他営業事務 ●入社および退社手続き、給与計算、その他労務事務 インスタやLINE公式に、イベントのお知らせ情報や社内の様子などをアップしていただきます！ また、社内研修の受講者およびスケジュールの管理なども担当していただきます。 現スタッフは全員、未経験からのスタート！ 先輩の手厚いサポートがあるため、経験や資格がなくても安心して働くことが出来る環境です。 長くキャリアを築きたい方、ステップアップしながら働きたい方にオススメです★

【セミナー参加メリット】 ・エンジニア職のリアルな仕事内容を事前に理解できる ・未経験からのキャリア事例や成長ステップを具体的に把握できる ・研修制度や働き方を納得した上で選考に進める ・個別相談も可能で、不安や疑問を解消できる ※希望者はセミナー後、そのまま選考に進むことも可能です 【業務概要】 フィールドエンジニアとして、医療機器・半導体装置・生産設備などの設置・保守・メンテナンス業務を担当します。なお本ポジションは、隔週土曜開催のセミナーから理解を深めてスタートできる選考導線を用意しており、未経験の方でも安心して第一歩を踏み出せます。 【具体的な業務内容】 ・医療機器（MRI、CTなど）の据付・点検・保守 ・半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応 ・工場設備・ユーティリティ設備の保守業務 ・受配電設備などインフラ設備の維持管理 ・不具合発生時の原因特定、修理、部品交換 日々の点検に加え、トラブル時には原因を突き止めて解決するなど、設備を支える専門職として活躍します。 【業務の特徴】 配属先は大手メーカーが中心。現場では顧客企業のエンジニアと連携しながら業務を進め、単なる作業ではなく、設備改善や効率化提案にも関わることが可能です。 【教育体制】 入社後は基礎研修からスタートし、その後も500講座以上の研修や定期面談で成長をサポート。セミナー参加→理解→入社後の成長まで、一貫した育成体制を整えています。 【活躍事例】 実際に未経験・微経験からスタートし、活躍している社員が多数在籍 ・自動車整備士出身 → 工具の使用経験を活かし、設備メンテナンスの現場で即戦力として活躍 ・設備保全・製造職出身 → 工場設備の点検経験をベースに、より高度な設備保守へステップアップ ・臨床工学技士出身 → 医療機器の知見を活かし、MRI・CTなどの保守業務で専門性を発揮 ・現場職（施工・作業員など）出身 → 工具を使った実務経験を評価され、フィールドエンジニアとしてキャリアチェンジ ・ものづくりやDIYが趣味の方 → 興味・関心をきっかけに入社し、実務を通じて専門スキルを習得 これまでの経験や「手を動かすことが好き」という志向を活かしながら、未経験からでも着実に専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

開始日相談OK！＼自動車保険の見積作成＆問い合わせサポート／ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 自動車ディーラーからの保険見積もり作成を行うお仕事です。専用システムでの自動車保険の見積作成、問い合わせ対応、電話転送、履歴入力など。　研修は2?3ヶ月あり、座学やロープレを経て実務スタートとなります！ ＜補足＞ 一般のお客様対応ではなく法人対応中心のため、落ち着いたやり取りが可能です。研修体制整っているため未経験から専門知識を身につけられる環境です。 ＜お仕事のポイント＞ 複数名同時募集！同期がいて安心のお仕事です。接客・販売など人と接する経験も活かせます。しっかりとした研修でスキルアップを目指したい方にもオススメです。

【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社〜6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社〜6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社〜6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社〜6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社〜6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務