【★未経験・第二新卒OK！接客や販売経験いかす★“コンセプト住宅”のアドバイザー／女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■未経験からでも安心な理由： （1）飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています （2）提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の成長企業／教育体制充実（座学・OJT）／知名度の高い大型施設の施工実績あり〜 ■業務概要： 主に東京内の現場を担当し、鉄骨や鉄筋の検査を行います。現場常駐は少なく、3〜4つの現場を定期的に回りながら検査業務を遂行します。教育体制が充実しており、座学やOJTを通じてスキルアップが可能です。 入社後2週間の研修もありますのでご安心ください！ ■職務詳細： ・鉄骨・鉄筋の検査 ・現場の写真撮影 ・備品の手配および管理 ★★具体的には★★ 現場の柱が図面通りの寸法になっているかを実際に測ったり 備品をタブレットやパソコンを使ってシステムで管理する業務になります。 入社時専門知識は一切いりませんのでご案内ください！ ＜ゆくゆくは・・＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・CADを使った図面の確認、修正など ■働き方： 東京内の現場を担当し、基本的には公共交通機関を利用して移動します。出張はなく、基本的には日帰りでの業務となります。現場常駐は少なく、定期的に複数の現場を回るスタイルです。10時間〜15時間の残業が発生することもありますが、働きやすい環境を整えています。 ■募集背景： 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、検査員/資材管理アシスタントをお任せします。 今回の募集は、検査員としてキャリアをスタートし、将来的には施工管理へのステップアップも可能です。 経験や学歴は問いませんので、意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス： 検査員からスタートし、将来的には施工管理へのステップアップが可能です。施工管理のスキルを身につけるための研修やサポート体制も充実しており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建築やIT分野の人材派遣を強みとしており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。また、知名度の高い大型施設の施工実績があり、やりがいのある仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制◎幅広いキャリアアップ／著名人愛用のラグジュアリーブランド／事業拡大を続ける成長企業〜 ■求人概要： ラグジュアリーゴルフブランド「MARK&LONA」の店舗にて、販売スタッフ（副店長クラス）としての業務をお任せ致します。 接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネートを提案していただきます。 ■担当業務： （1）MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客 （2）在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携） （3）店舗のマネジメント業務 （4）その他当社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり ■キャリアアップ事例： ・入社1年目で店長を任された事例もございます。 ・新卒3年目→本社登用実績もございます。 ・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営／販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり◎ ・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。 ■本ポジションの魅力： ・ハイエンドな価格設定で顧客は富裕層や芸能人の方も多いブランドです。 良いものをお求めの方に上質な接客をする接客経験を積め、当社の研修・教育制度の下、高いホスピタリティを身につけられます。 ・未経験でも活躍できる環境で、様々な業種の方が未経験でご入社され活躍しています。 また、社員の半数はゴルフ経験がないため、ご経験は必要ございません。質の高い販売スキルをしっかりと積みたい方、働く環境を整え、長く活躍していきたい方、販売のみならず本社職もチャレンジできる環境で挑戦したい方におすすめです。 ■当社について： 当社は“時代の顔を創る”という理念のもと、ラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA」をはじめとしたブランド事業や、ワーナーブラザーズ・ポケモン・HAWAIIAN AIRLINES等のライセンス事業を展開しています。 卸売からスタートし小売へ進出、韓国を中心としたアジア展開を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制◎幅広いキャリアアップ／著名人愛用のラグジュアリーブランド／事業拡大を続ける成長企業〜 ■求人概要： ラグジュアリーゴルフブランド「MARK&LONA」の店舗にて、販売スタッフ（副店長クラス）としての業務をお任せ致します。 接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネートを提案していただきます。 ■担当業務： （1）MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客 （2）在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携） （3）店舗のマネジメント業務 （4）その他当社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり ■キャリアアップ事例： ・入社1年目で店長を任された事例もございます。 ・新卒3年目→本社登用実績もございます。 ・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営／販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり◎ ・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。 ■本ポジションの魅力： ・ハイエンドな価格設定で顧客は富裕層や芸能人の方も多いブランドです。 良いものをお求めの方に上質な接客をする接客経験を積め、当社の研修・教育制度の下、高いホスピタリティを身につけられます。 ・未経験でも活躍できる環境で、様々な業種の方が未経験でご入社され活躍しています。 また、社員の半数はゴルフ経験がないため、ご経験は必要ございません。質の高い販売スキルをしっかりと積みたい方、働く環境を整え、長く活躍していきたい方、販売のみならず本社職もチャレンジできる環境で挑戦したい方におすすめです。 ■当社について： 当社は“時代の顔を創る”という理念のもと、ラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA」をはじめとしたブランド事業や、ワーナーブラザーズ・ポケモン・HAWAIIAN AIRLINES等のライセンス事業を展開しています。 卸売からスタートし小売へ進出、韓国を中心としたアジア展開を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上！ゼロからITキャリアをスタート／研修を通じてITスキル習得／将来はPMも目指せるキャリア支援あり／土日祝休み中心でプライベートも充実できる環境】 ■業務内容： ITの知識やプログラミング経験は不問。同社またはクライアント先にて、ノーコード開発を中心としたIT業務をお任せします。 コードが書けなくても、アプリ開発を通じて業務改善・課題解決スキルを身につけられる環境です。 基礎研修（ビジネスマナー・ITリテラシー）からスタートし、実務を通して段階的にスキルアップしていきます。 ※入社後は「ノーコード／開発系」または「サポート系」いずれかの業務からスタートします。配属はご本人の適性やご希望、プロジェクト状況を踏まえて決定いたします。 サポート系配属の場合は、本社での研修ではなく、配属先での実務を通じて習得いただきます。 ■案件例： 人気のゲーム分野や次世代を担う最先端技術まで、多様なプロジェクトに携われるのは同社ならではの魅力です。 ・ゲーム会社／スマホゲーム開発 ・大手通信キャリア／最先端技術サポート ・メガバンク／金融関連システムの保守 ・自動車メーカー／クラウドアプリケーション開発 ■キャリアパス： 入社後は、研修で身につけたノーコード開発スキルを活かし、先輩社員やお客様と一緒にアプリ開発に携わっていただきます。 実務経験を積み重ねることで、ITエンジニアとしての基礎力を着実に身につけていきます。 2年目以降は、より高度なシステム開発やプロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍するチャンスもあり、希望や適性に応じて専門分野への挑戦も可能です。 専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

———————————————— 未経験から”上質な接客”を学ぶ。 憧れブランドで働くチャンス！ ———————————————— 「アルマーニが好き」 「ブランドの哲学に共感できる」 そんな方を歓迎します。 服が好きという気持ちだけでなく、 ”アルマーニで働きたい”という想いを 大切にしています。 ＜未経験の方も安心の研修制度＞ 3～5ヶ月間の丁寧な研修で、接客マナーや 言葉遣い、立ち居振る舞いまで習得。 ブランドの歴史や素材知識も学べます。 ＜応募者全員と面接します＞ スキルよりも人柄重視！ 日本国内での職務歴が”3年以上”あれば、 特別な経験は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください。 ◆仕事内容◆——————————— 『アルマーニ』の販売スタッフとして、 世界中から支持される ラグジュアリーブランドの魅力を、 接客を通じてお客様にお届けするお仕事です。 ＊ 接客 ＊ 在庫確認 ＊ ディスプレイの交換　など ～ 未経験も安心 ～ はじめは挨拶や商品整理など、 簡単なことから少しずつスタート！ 先輩のサポートのもと、 ブランドの世界観を学びながら 自信を持ってお客様と接することが できるようになります。 ～ 慣れてきたら ～ ＊ お客様へのヒアリング ＊ 商品の案内・提案 ＊ 商品管理・発注 などもお任せします。 ◆キャリアアップを応援◆————— ＊ 店内レイアウトの企画 ＊ 売り場づくりのアイデアを提案 など、店舗運営に関われるチャンスも！ ※店舗を一人でオープンすることもあります さらに、成長や成果は、 しっかり評価＆還元！ ＊ 全スタッフが毎年昇給 ＊ 成長や活躍を正当に評価 ＊ 店長・マネージャーへの道も◎ 頑張った分だけ、ポジションや報酬に しっかり反映されるので、 やりがいを感じながら前向きに働ける環境です。

島根県浜田市にある『浜田医療センター』の未経験・無資格から始める医療事務求人! 救急外来窓口にて、時間外(夜間・深夜・土日祝)に来院される患者さまの受付やご案内を行います。 ▼しっかり稼げる! 深夜帯には加算がつくのでその分収入アップ◎ 効率よく稼ぎたい方にピッタリ★ ▼男女問わず活躍中! 景気に左右されない医療業界でのお仕事です。 未経験から手に職つけて、長く活躍できますよ♪ ▼勤務はシフト制! 深夜・当直シフトと休日の日勤シフト勤務なので、時間を有効に使えますよ! プライベートとの両立もムリなく叶います♪ 30代・40代・50代のメンバーが中心となり勤務しています。 業務は2名体制なので、わからないことは先輩スタッフに確認しながら仕事を進められる安心の環境♪ 看護師や医師と連携し業務をおこなうので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもおすすめ! カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験が活かせる受付医療事務◎ 医療事務の知識は、入社後少しずつ身につけていけるので、未経験の方もご安心ください。 まずは丁寧で優しい対応からスタートしましょう♪ ぜひお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ◆患者さまの受付対応や館内のご案内 ◆診療費のお会計対応や請求書発行 ◆データ入力・事務処理や電話対応など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせへの対応・提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から保険のプロへ！充実の教育制度で安心スタート／ ■業務内容について 郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・保険の提案：保険の見直し案内や新商品のご案内 ※福島県いわき市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。 ■入社後の流れ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。 その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。 1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。 おおよそ2〜3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。 1日の平均訪問件数は2件程度です。 帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■当社の特徴について 長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは応募意思不問のカジュアル面談から！ご自身の希望が叶うのか、話を聞いてみたいというスタンスでご参加OK！ぜひお気軽にご応募ください〜 ■業務概要 家電量販店や商業施設で行うスマホイベントにて、来店されたお客様へ通信サービスをご案内。 ノルマなし・研修充実のため、未経験からでも安心してスタート可能！ ◎年休120日／残業月20h以内 ◎20代中心 ◎入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる ＼この仕事の面白さ／ ◎押売営業ではありません！お客様のお困りごとを聞き、最適なプランをご提案します。「月額料金が下がった」「新しい機種を安く使える」など ″お客様にとってプラスなご提案”をするお仕事のため、感謝の声がいただきやすいです。 ◎無理のない目標設定で達成感＆収入UPが叶う！ ■具体的には ・ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ・スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ・お客様の希望に合わせた最適な提案 ・新規契約・機種変更などの受付対応 ・書類作成や各種手続きのサポート ・売場のPOP設置や簡単な清掃 など ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／正社員、21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップ可能 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするため安心してスタートできる！ ＜成長目安＞ ・入社〜2週間：お客様へのお声がけ（ファーストアプローチ）が一人でできる状態 ・〜3か月：お客様対応（接客・商談）を一人で進められる状態 ・〜半年：商談にてお客様に商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください ■身に付くスキル 未経験から“どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につく！ ■キャリア・働き方 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！　 変更の範囲：会社の定める業務

〜"好き”を仕事に！営業未経験でもチャレンジ可能！年間休日120日／残業平均月10〜20時間以内◆国内卸先へのアパレル営業／転勤無し／退職金制度有／業績好調〜 既存顧客である国内卸先（専門店、セレクトショップ）に対する自社ブランド商品の提案をお任せいたします。 ■担当業務： ・国内卸先（専門店、アパレルメーカー）との商談／フォロー ・売上管理／納期管理 ・展示会対応などの卸営業全般 ・得意先ごとの営業計画作成業務 ・展示会（商談及び商品説明など） ◇取扱ブランド：QTUME、cloche、Cynical、oll、bbo ◇卸先：セレクトショップ、専門店など ◇展示会：会社としてほぼ毎月、大阪・東京・福岡で開催。 ※福岡は基本的にＭＤと営業のみ参加します。 ※宿泊を伴う出張は日当手当がつきます(1日：2500円) ※リモートでの商談も増えており、出張は現在少なくなっております。 ◇特徴： 同社ではMDのマーケティング調査や営業からの生の声を参考に、流行や売れ筋をチェックし、商品化します。 ■はたらき方 ・定着率が高く、長期就業しやすい◎ ・年間休日120日 ・残業平均月10〜20時間以内 ・業績好調＆賞与が年3回 ■教育制度　＼未経験でも安心／ 入社後2〜3ヶ月は、先輩社員がマンツーマンで知識や仕事をお教えします。先輩の同行を通して、商品の提案方法や商談テクニックを身に付けていきましょう。現在活躍している営業は、ほとんどが未経験スタート。不安に感じるあなたの気持ちを充分に理解できる先輩がたくさんいます。分からないことがあったら、気兼ねなく聞いてください。 ■社風： ・アットホームでとても居心地が良い社風 ・中途社員の方が多く、馴染み易いです◎ ・また離職率が低く、働きやすい環境◎ ・ヤング〜ミセスまでブランドが分かれているので、ご年齢の適性に合わせたブランドの異動も可能です。 ■組織構成： 営業　計10名　※20〜40代の方がご活躍されています。 未経験スタートでも活躍されている方は多数いらっしゃいます。 例えば販売しか経験が無い方でも営業→MDにステップアップされた方もいらっしゃいます。 また常務、マネージャー、チーフも販売職のご経験出身の方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可／研修制度バッチリ／年間休日127日／土日祝休／創業7年で年商44億円達成したEC業界の急成長ベンチャー〜 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・未経験からマーケターとして早期に成長したい方 ・数字や結果をもとに「なぜ？」を考え、改善していくことに面白さを感じる方 ・新しい商品や取り組みに次々関われる、変化の多い環境を楽しみたい方 ■業務内容 EC事業における企画・マーケティング業務をお任せします。 2〜5億円規模の商材を担当し、広告運用〜戦略立案まで幅広く経験できます。 充実した研修制度で未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ ・1カ月目：1ヶ月間の動画・実践研修コールセンター研修（商品理解）、部署理解の基礎研修 ・2カ月目：現場研修（WEBマーケ、薬事、システム、代理店対応など座学） ・3カ月目以降：広告運用業務開始（リスティング広告からスタート） ※その後メンター制度でOJTサポートするので、ご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・担当商材の市場・商品分析 ・Google・Yahooなどの広告運用（入札調整、効果分析） ・代理店との調整・進行管理 ・売上・利益を最大化する戦略立案 ・クリエイティブ制作や記事作成などのコンテンツマーケティング ■組織構成： ・企画・マーケティング：14名 └企業HP：https://wakan-co.jp/ ＼＼魅力ポイント／／ ・約4ヶ月の研修＋メンター制度で、未経験から段階的にキャッチアップできる ・2〜5億円規模の商材を担当し、若手から売上に直結する意思決定に関われる ・広告運用〜戦略立案まで一気通貫で経験できるため、マーケターとしての実力が身につく ・成果が数字で見えるため、自分の改善が売上に繋がる実感を持てる ■当社について： 私たちは創業7年で年商44億円を達成し、売上成長率で日本3位・九州1位に選ばれた急成長ベンチャー企業です。 ECモール事業は当社の重要な事業の一つで、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどの運営を通じて事業成長を支えています。 社内はコミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 社内イベントもあり、メンバー同士の距離が近く、横のつながりを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み!残業少なめ◎未経験OK!五條病院での受付スタッフ募集 奈良県五條市の「南和広域医療企業団 五條病院」で、医療事務のお仕事です。 主に患者様の受付対応を行う「外来受付」の正社員求人◎ <未経験スタート歓迎!> 未経験から始めたスタッフが活躍中の職場なので、医療事務が初めての方もご安心ください! 充実の研修制度や、先輩スタッフの手厚いフォロー体制を整えてお迎えします♪ <接客経験活かせます!> 接客はヤリガイたっぷり!だけど事務職にも興味がある♪ そんな、サービス業(スーパー・コンビニ・飲食店など)で接客スキルを磨いてきたあなた! その経験を活かしながら事務職にチャレンジできます♪ 異業種からの転職や、お仕事の復帰が久しぶりの方も大歓迎です◎ 【主なお仕事内容】 ・初診および再診患者様の受付 ・健康保険証等の確認、登録、診察券の発行 ・氏名、住所、生年月日などの登録および変更　など 入社後は教育担当の先輩スタッフが、丁寧に業務をレクチャーします。 まずは「保険証確認・登録」からスタート。慣れてきたら「患者様の受付」や「お会計」も対応します。 少しずつ業務の幅を広げてステップアップ♪ 一人ひとりの習得度合いに合わせて、1～3ヶ月程度の研修期間を設けています。 【家庭と両立している主婦(夫)が活躍中!】 30代～50代の2名が在籍。平日のみ×残業少なめ!子育て中の方への配慮もあるのでご安心くださいね◎ 業務も2名体制なので、分からないことはその場で確認できる環境です。頼れる先輩社員がしっかりサポートします♪ 【定時退社が当たり前】 残業は月平均たった5時間! 夕方のお買い物や、お子様のお迎えに遅れる心配はありません。定着率が高い理由の一つです♪ 医療事務は長期雇用の安定性で、人気のある求人です。車通勤が便利、駐車場も完備!奈良交通バスの五條病院玄関口からすぐの「五條病院」で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております! 変更範囲:変更なし

〜育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/日曜日休みあり〜 ◎女性社員が多く育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く周囲に相談がしやすい環境です ◎完全予約制だからこそ残業0時間を実現しています ■本職種のポイント♪ ◎完全未経験から活躍可能 多くの社員が未経験からのスタートです。座学研修や配属後研修が充実しているからこそ未経験からでもご活躍可能です ◎働きやすい職場環境 社員の90%以上が女性社員のため育休産休制度は勿論、社風としてもワークライフバランスを重視できる環境です。 ■業務内容： （1）まずは施術の腕を磨いていただきます。 　髪と頭皮のケアの基本となるシャンプーや育毛剤塗布、もみだし、専用機器の操作など、バイオテックならではの技術を習得して提供していただきます。たくさんのお客様の髪と頭皮を見守った経験が、カウンセリング業務の土台となります。 （2）経験をつんだ後はカウンセリング業務へステップアップ 　お客様お一人お一人に寄り添い、現在や将来の髪に対する不安や疑問、生活習慣などを伺い、その方に最適なプランの提案をしていただきます。（営業ノルマはございません。） ■入社後〜1週間 ・座学研修：毛髪/頭皮知識、商品知識、施術の流れ、 ・サロン業務の流れ等を学習 ■2週目〜数か月（目安：3か月）： ・サロンワークの基礎：シャンプー、液剤塗布、機器の扱い方 ・接客実践 ・バックヤード業務（液剤作り、ブース準備、顧客管理など） ■目安3か月頃：社内のアドバイザー認定試験を受けていただきます。 　この試験の後、プロとしてデビュー、独り立ちとなります。 　試験に受かるように研修をいたしますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

★KDDI一次代理店 × 東海・関東で約90店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢30.7歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手続き ・機種変更 ・プランの見直しの相談 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ■こんな方におすすめ： ・人と接することが好きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・未経験から成長できる環境で働きたい方 ■教育体制： 同社では「人材育成」と 「社員教育」に力を入れております。KDDI様主催の研修を最大限に活用することはもちろん、当社ならではの研修制度も多数ありますので、未経験でも安心してください。 ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります（最大12万円/月）。また3つあるKDDIの資格試験に合格すると、その時点から1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。 ■多様なキャリアアップ： 基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます 【キャリア例】 ・店舗マネージャー（戦略・組織管理） ・教育担当（研修企画・育成） ・法人営業（通信・OA機器の提案） ■働き方： ワークライフバランスが整っています。毎月9〜11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能 ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能 ・残業は平均23.4時間程 ・有給消化率85％以上 ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

【木材・建材・住宅設備機器の卸売企業で施工管理／未経験から安心して成長／安定した顧客基盤と事業成長性】 ■業務概要 当社の工事部門において、リフォーム現場や建設現場の施工管理業務をお任せします。茨城県・千葉県・東京都を中心に、工務店や建設会社、ホームセンター等と取引し、現場の品質や安全を守りながら工事の円滑な進行を支える役割です。未経験の方は、入社後先輩社員のサポートからスタートし、OJTを通じて段階的に業務を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・コスト管理、予算管理、工事に関わる発注業務 ・現場スタッフや協力業者との日々の調整・監督 ・施工計画書や工事報告書等の書類作成 ■扱うサービス 主に木材・建材・住宅設備機器の卸売に関する現場施工管理となり、リフォームや新築工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成 工事部門には経験豊富なスタッフが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 木材需要の高まりに伴い、安定した案件数を確保。現場責任者として裁量を持ち、幅広い建築現場に携われるため、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩による実務指導を受けられ、未経験者も安心してスキルアップ可能。資格取得支援制度や技能講習も受講可能です。 ■就業環境 転勤なし・本社勤務で腰を据えて働けます。制服やヘルメットなどの貸与あり。残業は月平均20時間程度、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格取得を重ねることで、現場責任者や管理職などへステップアップ可能です。施工管理技士資格取得も全面支援します。 ■企業の特徴/魅力 茨城県を拠点に30年以上の実績と信頼があり、インターネット販売も展開。安定した顧客基盤と成長性が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方歓迎／一人ひとりに合わせた研修でエンジニアへ成長〜 ＼魅力ポイント／ ・実務未経験から設計・開発キャリアへステップアップ可能！ ・年間休日125日／残業月13.9hで働きやすい◎ ・マイナビGの安定基盤／取引先300社以上でキャリアに合わせた案件選定 ■仕事内容（何をする仕事？） 自動車に使われる部品（シフトレバー・スイッチなど）の設計サポート・評価業務をお任せします。 ・CADを使った図面作成／修正 ・試作品の動作チェック・耐久テスト ・テスト結果のデータまとめ ・開発チームとの打ち合わせ参加 ⇒最初は「サポート業務」からスタートするので安心です！ ■入社後の流れ （1） 入社後研修（基礎）→ビジネスマナー・機電基礎の復習 （2） 技術研修（段階式※元ソニー出身）→機械・電気の基礎 → 専門 → 実務 （3） 配属後OJT→実務を通じてスキル習得 ⇒未経験からでも設計者を目指せる育成体制を整えております◎ ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業：月13.9時間 ・転勤なし（県外異動なし） ⇒「働きやすさ」と「スキルアップ」を両立できます。 ■マイナビEdgeの7つの強み 【設計・開発に特化したエンジニアリング企業】 ⇒設計、開発、実験、検討、分析などモノづくりの上流工程に携われる 【幅広い分野における設計開発の第一線】 ⇒自動車や家電製品の設計・開発はもちろん、最先端医療機器や人工衛星といった宇宙機器に関わる開発の国際プロジェクトまで 【世界が認めた技術力・国際プロジェクト「ITER」参画 ⇒30カ国以上が参加する世界規模の開発プロジェクトを支援 【自分に合ったキャリアを選べる】 ⇒3〜5年ごとに分野を変えて経験を広げる働き方（同一配属先で10年超・20年超活躍する社員も在籍） 【一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修】 ⇒設計経験20年以上のベテラン講師が指導！未経験からでも着実にスキル習得可能◎ 【スキルと成長を見える化】 ⇒現在地と目指す姿が明確になる育成・評価制度を整えてます 【エンジニアファースト】 ⇒エンジニアのキャリアを最優先に考える企業文化（配属後も継続的にフォロー） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 16:45終業×土日祝休み!未経験から着実にスキルが身につく受付 ◆16:45終業で自分時間も大充実!理想のワークライフバランス★ 『岡谷市民病院』で受付医療事務スタッフを大募集! 基本は月?金の8:00?16:45勤務(実働7.75h)で土日祝休みベース!残業がない日は夕方の時間を自由に使えて、買い物や趣味などプライベートも全力で満喫◎ ※月1回程度の日直や請求時期の休日出勤時は振替休を取得できるので安心! ◆未経験・無資格OK!カフェやコンビニ等の接客経験が活きる♪ 特別な知識は不要!充実の研修と先輩のサポートがあるから未経験でも安心スタートOK! カフェやコンビニでの接客経験がそのまま強みとして活かせます◎ ≪主なお仕事内容≫ ◆患者さまの受付や保険証確認、患者さま情報の入力 ◆窓口での診断書・証明書などの文書受付や電話対応 ◆お会計対応や再来機のご案内、診療報酬明細書点検 ▼研修中はエルダー(教育担当者)が近くで丁寧に指導します。 ▼個人差はありますが、1か月ほどでひとり立ちするスタッフがほとんどです。 ▼マニュアル完備していますので、いつでも振り返りが可能です。 <業務を覚える順番> ・保険証のコピーの仕方 ・受付の流れの説明 ・患者さま情報の登録方法 ◆週5日安定勤務&感謝が直接届くやりがい抜群のポジション! 月平均15h程度の残業で週5日しっかり安定して働ける環境!患者さまから直接「ありがとう」と感謝される瞬間が多く、日々のモチベーションもアップ◎人当たりの良さや「誰かの役に立ちたい」という想いを存分に発揮できます! ◆サポート抜群で安心!未経験から着実にステップアップ★ 業務は少しずつ慣れていけばOK!すぐ近くに先輩スタッフがいるので、困ったときもサクッと質問して解決できます◎ 土日祝休みベースで予定も立てやすく、人との関わりを楽しみながら成長できる好環境! ぜひお気軽にご応募くださいね♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 特別養護老人ホーム「まごころタウン 静岡」で、栄養士としての新しいキャリアをスタートしませんか？ ☆ 5時から19時の間で実働8時間程度のシフト制です♪ 入居者様やショートステイ利用者様のために、献立作成から調理までをお任せします☆ 厨房内では他の栄養士や調理補助の方と協力しながら、温かい手作りのお食事を提供し、心のこもったサポートを行います！ 栄養管理を通じて、一人一人に寄り添ったお食事を提供し、快適な生活をサポートすることが私たちの使命です★ また、教育研修にも力を入れており、スキルアップを目指す方や不安を感じている方も安心してスタートできますよ♪ ぜひ、あなたの力を「まごころタウン 静岡」で発揮してみませんか？ 気になることがあれば、何でもお気軽にご相談ください☆お待ちしています！ 【PR・職場情報】 福利厚生面充実☆彡高齢者と接する事が好きな方も楽しめる職場ですよ♪【栄養士求人】 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜未経験歓迎／2ヶ月集中研修でゼロから育成／手に職を実現／国家資格取得支援×高い合格率／街づくりに貢献／大規模プロジェクトに携われる仕事〜 ★★★当社の魅力ポイント★★★ ・約8割が未経験入社（異業種から多数活躍） ・326時間の専門研修で基礎から学べる環境 ・国家資格取得支援あり（合格率68.7％） ・大手ゼネコン案件多数／将来は転籍も可能 ・年間休日125日／土日祝休みで働きやすい ■募集背景 建設業界では人材不足・高齢化が進み、未経験から技術者を育成するニーズが拡大しています。当社は「技術者育成」を強みに、未経験から建設業界で活躍できる人材を多数輩出してきました。 今後の案件増加に伴い、未経験から施工管理としてキャリアを築きたい方を積極採用します。 ■職務概要 建設プロジェクトにおいて、工事が安全かつスムーズに進むよう、全体のスケジュール・品質・安全管理を行う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜現場での業務＞ ・工事のスケジュール作成・進行管理 ・建築資材の確認（数量・品質・納品状況） ・安全確認・作業工程チェック ・現場スタッフへの指示出し・共有（朝礼など） ＜オフィスワーク＞ ・日誌／報告書の作成 ・各種書類・伝票整理 ・現場写真の撮影・管理 ・翌日の作業計画作成 ■携わるプロジェクト例 ・羽田空港／新国立競技場／六本木ヒルズ／恵比寿ガーデンプレイス／大型商業施設／ランドマーク建築　など。 ■入社後の流れ STEP1：研修（約2ヶ月） 自社研修センターで基礎からスタート ・建設基礎知識 ・CAD／PCスキル ・ビジネスマナー ・コミュニケーション STEP2：現場配属 ・適性／希望を考慮して配属 ・営業＋キャリアアドバイザーの2名体制でフォロー STEP3：キャリアアップ ・施工管理技士など国家資格取得 ・大手ゼネコンへ転籍 ・専門領域のスペシャリスト ■職務の特徴／魅力 （1）未経験から“手に職”がつく 約8割が未経験入社 研修＋実務で着実にスキル習得 （2）キャリア支援が手厚い ・資格取得支援 ・eラーニング ・キャリア面談 （3）安定業界で将来性 建設業界はインフラ維持のため需要が継続 長期的に活躍できるスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年5月オープンの新工場】当社は中古トラックの販売からカスタマイズまで一貫対応できるトラック専門企業です。 お客様希望に合わせてトラックボディーの板金・塗装仕上げをお任せします。 サンディング（研磨）からパテ成形、調色、マスキングなど「車を新しく生まれ変わらせる」仕事です。 色・艶・仕上がりは腕次第。お客様に「新品みたいだね」と言われる瞬間が何よりのやりがいです。 新工場のため、よりよい職場を作っていく経験者や未経験者を募集しています！ やる気次第で将来は役職者や工場長へのキャリアアップも可能です！！ 具体的には以下の業務となります。 【塗装】 ■サンディング作業 ⇒塗装前の下地処理。表面を丁寧に整え、仕上がりの良し悪しを決める重要工程。 ■パテ付け・調色 ⇒傷や凹みを補修し、車体色に合わせて塗料を調整。微妙な色の違いを見極める職人技が磨けます。 ■養生・マスキング ⇒塗装範囲を丁寧に保護し、美しい塗り分けを実現。集中と繊細な作業が光ります。 【当ポジションの魅力】 ・2024年5月にオープンした新工場！ ⇒明るく綺麗な職場で新しい仲間と一緒にスタートできます。 ・未経験でもOK！ ⇒道具の使い方から丁寧に教えます。多種多様な資格も会社負担で取得可能です。 ・キャリアアップのチャンスあり！ ⇒新工場のため、役職者や工場長を目指すチャンスがあります。 　新しい仲間と一緒に職場を作りながら成長していける環境です。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、月平均残業時間1時間なので、ワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業へ！／これからの時代に欠かせない「仮設資材」を提供する会社〜 ＼おすすめポイント／ ●現在のご経験は不問！未経験から法人営業へ ●最初は営業事務からお任せ！基礎知識を身に付けられる ●フレックスタイム制×転勤無×平均残業20H以内 同社は、建物づくりや修繕に欠かせない仮設資材の提供や、DXで業界の課題解決を目指す会社です。 工事に必要不可欠な「足場資材」の法人営業をお任せします。 【業務内容】 《具体的な業務》 ・工事概要や必要資材のヒアリング ・見積書の作成 ・納期調整 ・資材の調達手配 ・定期訪問・アフターフォロー ・その他、付随する業務 ・既存と新規の割合…既存5：新規5 ・担当企業数…営業1人あたり100社程度 ・営業先…建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者、レンタル業者 ・担当エリア…全国／月1、2回程度の出張あり※営業移行後 【入社後の流れ・教育研修】 入社後はOJTの研修を中心に、業界知識・商品理解・業務全体の流れを 習得するところからスタートしていただきます。(3ヵ月〜1年ほどを想定しています) 【社歴、年齢に関係なくステップアップ可能】 平均年齢30代半ばで若い社員も多いです。また、社歴、年齢に関係なく、ステップアップができる環境です。若くしてマネジメントに挑戦している社員もいます。一方でプレイヤーを極めるエキスパート職の道もあり、ご自身の志向性に合わせたキャリアステップを描くことができます。 【創意工夫・アイディア発案は大歓迎されます】 当社の社風として社員からの意見発信・アイディア発案は大歓迎。新しい営業手法を編み出すなどの工夫が奨励されています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務の9割がデスクワーク♪ 医療事務のスペシャリストになれる! 未経験・無資格からのスタート大歓迎♪ 実務を通して専門知識が身につくので、一般事務や営業事務からキャリアアップしたい方にオススメです! 名古屋市南区の『中京病院』で、外来会計窓口の求人◎ 主に、患者様の診療費のデータ入力を担当するお仕事です。 ▼こんな人にオススメ! ・適度な患者様対応と、コツコツ進めるデータ入力をバランスよくこなしたい ・コツコツ黙々とお仕事に取り組みたい方 ・丁寧な確認作業が得意な方 ・PCスキルを身につけたい方、活かしたい方 ・新しいことに挑戦したり、知識を身につけるのが好きな方 ▼異業種からの転職者も多数活躍中! 病院やクリニックでの医療事務はもちろん、パソコンを使ってお仕事していた方、スキル・経験が活かせますよ! ▼職場環境について 40代のスタッフを中心に、6名体制のチームです。勤続3年以上のベテランスタッフが指導係となり、イチからじっくりとお教えしますので、未経験・ブランクの方も安心してくださいね。 ▼充実の研修制度あり! 医療事務の基礎知識が学べる入社時研修や、スキル別・業務別のオンライン研修、ステップアップを目指す方には資格取得支援制度もあり◎ソラストなら、長期安定勤務が叶いますよ! まずはお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ●診療費計算、各種書類作成、請求業務 ●関連部署や患者様からの電話対応 ●施設入所者の診療費計算や請求書発行　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 不動産・住宅の売買に関する接客提案営業です。 ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、土地・中古・新築・建売などのご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案していただきます。 物件の現地調査から価格交渉、契約手続き、引き渡しまで、一人ひとりのお客様に寄り添いながらトータルでサポートしていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・ご来店やお電話でのお客様対応、希望条件のヒアリング ・物件のご提案、現地案内・写真撮影 ・周辺環境や法律上の条件などの調査 ・価格の見積もりや条件交渉 ・契約書作成のお手伝い、重要事項説明の補助 ・分譲や開発プロジェクトの企画・進行サポート ・ホームページの更新やチラシ作成・配布 ・契約後のフォローやお客様との関係づくり ★地域密着企業として、幸田町・蒲郡市エリアに特化した営業スタイルです。 お客様の「マイホーム購入」に寄り添いながら、信頼関係を大切にした提案を行います。 【PR・職場情報】 当社は幸田町・蒲郡市エリアに根ざした不動産会社として、 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら事業を展開しています。 さらなるサービス向上のため、この度新たに【正社員 不動産売買の営業スタッフ】を増員募集いたします。 ＼ 入社後は安心の研修制度あり ／ ◎未経験からでも安心スタート 現在は20代・30代の社員が中心に活躍中。 中途入社して未経験からスタートした先輩も多く、 あなたの成長をしっかりサポートします。 ◎約半年間の研修期間を用意 先輩社員がマンツーマンで実務や業界知識を丁寧に指導します。 基礎から学べるので、経験がない方でも安心です。 ＼ ノルマに縛られない営業スタイル ／ ◎信頼関係を重視 当社では、成果よりもお客様との信頼関係を大切にしています。 ノルマや無理な営業活動は一切ありません。 ◎経験を活かしてキャリアアップ これまでの営業経験を活かしながら、 一人ひとりのお客様に寄り添った提案ができます。 ＼ スキルアップも会社が応援します ／ ◎資格取得支援制度あり 宅地建物取引士資格の取得を目指せます。 入社後の支援体制も整っているので、 働きながらスキルアップが可能です。 【求人の特徴】 《おすすめポイント》 ・反響対応中心の営業だから未経験でも安心 ・ノルマなし！お客様との信頼関係を重視 ・半年間のマンツーマン研修で着実に成長 ・完全週休2日制（水・木）＋長期休暇あり ・残業月平均20時間以内！定時退社も可 ・昇給・賞与・決算賞与ありで安定収入 ・宅建資格などの取得支援制度あり ・住宅手当・家族手当・社宅制度あり ・転勤なしで、地元で長く働ける環境 ・20～30代活躍中！風通しの良い職場 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・寮・社宅あり ・固定時間制