TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ---未経験でも安心の研修制度--- 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ ---毎月もらえるインセンティブ制度--- 全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も目標を大幅に超えて頑張った分も しっかりと還元されるのが嬉しいポイント ---おしゃれ＆美容を楽しみながら働く！--- ・ピアス可（耳たぶに収まるサイズ） ・ネックレス可（華美でないもの） ・ネイル可（カラー・デザイン指定有）など ・美容メニューやコスメの社割あり！美しくなるサポートも充実

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〜【第二新卒歓迎＆未経験歓迎】完全週休2日制（土日休み）／トヨタカレンダーで長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を10年連続受賞◎〜 ■仕事内容 当社は創業100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続けており、世界シェア95％を誇る製品も製造しています。 今回、自動車エンジンに欠かせない「オイルノズル」「ユニオンパイプ」などの製造をお任せします。 【具体的には】 STEP1：材料投入・製品回収 加工前の材料を機械へセットしたり、完成した製品を回収したりするシンプルな作業からスタートします。 まずは製品や製造工程に慣れていただきます。 STEP2：機械操作 決められた数値を入力し、加工設備を操作します。 難しい調整はなく、先輩社員が丁寧に教えるため未経験でも安心です。 STEP3：品質チェック キズや変形がないかを目視で確認します。 トヨタ品質を支える重要な工程ですが、特別な資格や経験は必要ありません。 STEP4：設備点検 製造設備の簡単な点検や消耗品交換などもお任せします。 機械やモノづくりの知識を身につけながら、技術者として成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は工場ルールや安全教育からスタート。（約3ヶ月目安に独り立ち） 先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や設備操作、品質確認のポイントなどを習得いただきます。 ■配属先 製造部門は製造1課・製造2課に分かれており、正社員50〜60名、派遣スタッフ約70名が在籍。20〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 飲食店スタッフや接客販売職など異業種出身者も多数活躍中です！ ■キャリアパス 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果を正当に評価しています。 未経験からスタートしても、早期にリーダーポジションへ挑戦、経験を積みながら着実な収入アップを目指せます。 【モデル年収例】 役職 モデル年収一般社員（社歴4〜5年以上）：520万円 AL／アシスタントリーダー（入社2年以上）：550万円 班長（入社3年以上）：630万円 係長（入社5年以上）：730万円 課長（入社10年以上）：800万円※昼勤務のみ・残業代を含まない想定年収。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！製造スタッフ／年間休日124日／インク替え等カンタンな事からスタート！／髪型自由◎制服は支給あり／夜勤経験者歓迎／全社員離職率3.6%・平均勤続年数19.3年】 印刷機械を使った、ビジネスフォーム（帳票や伝票などの印刷物）などの製造作業をお任せします。 ■こんな方にオススメ！ コツコツ作業が好きな方 夜型の生活が得意な方 未経験からエンジニアのキャリアをスタートさせたい方 ■業務内容 機械オペレーションおよび関連業務 ※製造ラインの一部を担当する業務ではなく、基本的に一人一台の機械を操作します。 ■業務の流れ まずはインク替えや原紙の取り付け業務などの簡単な作業からスタートしていただきます。 生産管理部から回ってきた作業マニュアルをもとに製造します。 納期も決められているので、その納期内に製造します。 ■就業環境 ・空調完備で快適な職場での就業です！ ・年間休日は124日としっかりオフの時間も確保できます！ ・制服は支給で、髪色は自由です ■キャリアパス リーダーや工場長などの縦のキャリアはもちろん、他部署など横のキャリアも目指せます。 ※年に一度希望部署の調査を行っており、本人の希望と適性に応じて部署の異動が可能です。 （例）製造職⇒生産技術・生産準備・営業などへの異動実績あり！ まずは現場で経験を積んだ後、キャリアアップしたいという意欲的な方を歓迎します。 ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 ＜数字で見る小林クリエイト＞ ・記録紙シェアNo.1 ・1万社を超える印刷事業者の中でトップ10に入る売上規模 ・約3万社の企業がお客様。官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客と取引があり、1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現 変更の範囲：会社の定める業務

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。　 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります！ 　 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） 【未経験からのキャリアップ例】 （1）前職携帯販売→ヘルプデスク（1年10か月）→リスキリング研修（JAVA）→工場向けの生産シミュレーター開発 （2）前職ホテルスタッフ→運用保守（2年）→リスキリング研修（JAVA）→ドキュメント管理システム開発 ■エンジニアデビューまでの流れ 【1】入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 【2】最大約1〜2ヶ月：技術研修 同期と共に最大1〜2か月の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。 研修内容：CCNA、Java、SQL+VBA等々 【3】配属後 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずは1から経験を積むために、できるところからスタートいただきます。その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します ≪当社の魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材と企業をつなぐ採用アシスタント／業界未経験歓迎／年間休日120日／働きやすい環境とキャリアアップ支援】 ■業務概要： 採用アシスタントとして、応募者対応や面接設定、採用データ管理など、採用事務全般をお任せします。本社の社員、ビルメンテナンススタッフ、人材派遣・人材紹介のスタッフ等を中心とした当社の採用活動を支えるポジションです。未経験からスタートした方も活躍しており、サポート体制が整っています。 ■業務詳細：経験に合わせ以下の業務をお任せします。 ・応募者からの電話・メール対応、面接日時の調整・設定 ・自求人サイトの管理 及び 運営（自社の求人サイト） ・求人サイトの選定や求人原稿の作成（求人広告代理店とのやり取り） ・応募者データの管理と進捗・採否状況の分析 ・採用DX推進（AI導入検討、業務プロセスの改善など） ・業務に慣れてきたら新しい業務へのチャレンジも可能 ■組織構成 営業や管理部門に、若手〜ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力： 企業とスタッフの最適なマッチングを支えるやりがいのある仕事です。採用活動を通じて企業成長に貢献でき、幅広い事務スキルやコミュニケーション力が身につきます。 ■教育体制 OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。（例：キャリアコンサルタント、ビジネスキャリア検定など） ■就業環境 年間休日120日、土日休み、長期休暇あり。残業は月平均20時間程度。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで採用担当や人事部門へのキャリアアップも可能です。業務改善やDX推進などチャレンジ領域も広がります。 ■企業の特徴／魅力： 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新潟県内の配送ドライバー／ 日勤のみ6:00～15:15まで！ 早めに始まる分、比較的早い時間に退勤できます。 家でゆっくり夕飯がとれるので、 家族との時間も大切にできます◎ ４ｔトラックで食品や住宅設備品の 配送を行っていただくお仕事です。 食品：食用油・粉もの・レトルト食品や飲料など 住宅設備品：トイレの衛生陶器や浴室・キッチン関係の製品など 主に法人のお客様へのルート配送をご担当いただきます。 近距離配送のため、泊まりや夜勤などもなく、 規則正しい生活が可能です。 積込作業については手積み手降ろし作業がありますが、 商品によってはフォークリフトを使用するので、 負担が軽減されるように取り組んでいます。 ＜充実の研修で安心スタート＞ 研修は1ヵ月～3カ月かけてじっくり行います。 そのため、未経験の方はもちろん、 ドライバー経験はあるけど経験が浅い方、 仕事での運転経験はあるけどブランクがある、 という方でも安心してご入社いただけます。 また資格取得支援制度があるので、 大型免許などの取得が可能です。 最初は小さい車輌からスタートし、 ゆくゆくは大型車へキャリアアップして 収入を増やしていくこともできます◎ ＜福利厚生が充実！＞ 年2回の賞与など福利厚生が充実しています。 配偶者手当・子ども手当の他、 無事故表彰金などもありモチベーションにつながります。 年間休日は115日あり、連休の取得も可能。 お休みも充実しているので プライベートの時間もしっかり確保でき、 家族との時間も大切にできます。

【やりがい】 自分がメンテナンスを手がけた設備が、 動き出したのを見た時に大きな達成感が味わえます。 【ここが九動の魅力！】 閑散期(夏・冬)は大型連休もしっかり確保。 お盆やクリスマス、年末年始は家族で過ごすことが可能です！ 有休も気兼ねなく申請できる職場風土。 お子さんの入学式や卒業式、誕生日など、 一生に一度の記念日は家族と過ごしてあげて下さい。 未経験から安定の正社員としてスタート。 異業種からの転勤事例もありますのでご安心下さい！ 千葉営業所の平均年齢は31歳！若くていきいきとした職場です。 最近結婚や出産、持ち家を持った世代が多く、 これから心機一転新たな職場でキャリアアップを 目指して行きたい方にはピッタリの会社です！ 【未経験でも安心して働けます！】 ◎入社後は、ＯＪＴで仕事を学んで頂きます。 ◎先輩の横について、簡単な作業から経験していきます。 ◎将来は適性を見て現場をまとめるリーダー（作業責任者）になって頂きます。 ※キャリアアップ※ 【直近の転職事例】 ・大手製造業で長年勤務していたが、 　三交代でお盆や年末年始も仕事だった。 　九動に入社して基本は土日休み。お盆も年末年始も長期休暇を取れると聞き、 　安心して入社を決めました（24歳男性） ・これまで営業職一本で働いて来ましたが、 　ノルマに追われる日々やキャリアアップが望めない組織形成に嫌気が差し、転職を決意。 最初は畑違いの会社で不安でしたが、若い社員も多く、 年の近い先輩方が一から丁寧に教えて下さるのですぐに職場に馴染めました。 （28歳既婚、2人の子持ち男性。最近家も購入。）

従業員数グループ全体で約37，000名！ 超大手・上場企業で中途採用をお任せします。 ■具体的には ・採用進捗管理 ・面接設定 ・求職者からの問い合わせ対応 ・来社時のアテンドなど 《働く環境》 服装：自由（髪型・ネイル自由！） 部署構成：20代30代活躍中 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 ＊人と企業をつなぐやりがいのある仕事＊ 転職を考える求職者と、より良い人材を求める企業。 その両者を結びつけるのが、中途採用担当の役割です。 あなたのサポートによって、新たなキャリアをスタートする人がいる。 あなたが採用に携わった人材が企業の成長を支えていく。 人の人生の転機に関わり、企業の未来づくりにも貢献できる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です＊ ■こんな方にぴったり ◎人と関わる仕事がしたい方 ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎未経験から人事・採用にチャレンジしたい方 ■研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など

メディケア生命保険株式会社のコールセンターにて、お問い合わせ対応をお任せします。 業務に慣れたら（約半年）週2日・3日のリモートワークOK！！ 通勤時間がない分、朝の支度もゆっくりできちゃいます ■具体的には ・代理店からお問い合わせ対応 ・対応履歴をデータベースに入力 ・ご意見やご要望を関係部署に伝達、商品開発や事務の効率化に活用 ・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ※1日の受電件数：約60件程度 《部署構成》 男女比：95％以上が女性社員 服装：オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 《研修について》 Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 配属先では、保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等の研修があります。 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など 《おすすめPOINT》 ◎テレワークOK！土日祝休み！ ◎未経験スタート多数！マニュアル＆研修でしっかりサポート ◎困ったときはすぐに先輩がフォローする安心の体制 《在宅勤務について》 業務に慣れたら（約6か月程度）週2日～3日のテレワークOK！ リモートでも先輩社員がサポートしてくれるので安心です

◇Salesforce未経験でも歓迎！／100％プライム案件のため上流〜下流まで一気通貫で携われる／フレックス・リモート可◇ 社会インフラを支えるプロジェクトに参画！ Salesforceをプラットフォームとした自社開発パッケージ「電力CIS」の機能開発およびカスタマイズ開発を中心にご担当いただきます。本サービスは2019年より東京電力様に導入され、長期的に安定運用されています。 ■職務内容 電力CISの新機能開発、既存機能の改善・カスタマイズ開発をご担当いただきます。 【詳細】 プロジェクトは数人月〜50人月超まで幅広く、要件定義〜設計・開発・リリースまで一連の工程に携わることが可能です。安定稼働しているプロダクトの改善・機能追加に継続的に関わりながら、開発力だけでなく業務知識も深めていける環境です。 参画当初は全体理解を深めるため、保守・運用業務にも一部関わりながら知識を習得いただき、その後は開発・設計などのフェーズへとステップアップいただきます。※キャリアパスはご志向に応じて選択可能です。 ■開発環境 ・言語：Apex、Visualforce、Java、SQL ・プラットフォーム：Salesforce、Heroku、AWS ・フレームワーク／データベース：Spring、React、PostgreSQL ■入社後の流れ ・初日：参画当初は、チーム構成やプロジェクト概要の理解、開発環境の構築からスタートします ・2日目以降：システムや技術理解、業務知識を深めながら、日々の保守・運用業務からスタート ・入社後3ヶ月〜半年：業務理解を深めた後、開発業務へとステップアップ 　⇒徐々に難易度の高い開発・設計業務にも挑戦いただけます。 ■ポジションの魅力 ・東京電力様の長期案件で、安定した環境で開発に取り組める ・自社プロダクトのため、開発〜上流工程まで一貫して関われる ・顧客と近い距離で業務に関わり、要件理解を深められる ・将来的にはリーダーや上流工程へのキャリアアップも可能 ■キャリアパス キャリアはご志向に応じて選択可能です。 将来的には設計・上流工程やチームリードを担うポジションへステップアップいただけます。 ■配属先組織：12名在籍

＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが安全・計画通りに進むよう全体をサポートするお仕事です。 ◎現場サポート： 進捗チェック、工事写真の撮影・整理 ◎記録整理： 資材手配、工程表や報告書などの書類作成サポート ◎連絡調整： 職人さんや協力業者、発注者とのやり取り 【安心のフォロー体制】 入社後は研修とOJTで基礎（工程・安全・品質管理）から丁寧に教えます。ゼロから専門知識やスキルを身につけ、将来は現場を動かす中心メンバーとして活躍可能！現場経験のある方は知見を活かして早期給与アップも狙えます。 新しい挑戦を始めるなら今！お気軽にご応募ください。

＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが安全・計画通りに進むよう全体をサポートするお仕事です。 ◎現場サポート： 進捗チェック、工事写真の撮影・整理 ◎記録整理： 資材手配、工程表や報告書などの書類作成サポート ◎連絡調整： 職人さんや協力業者、発注者とのやり取り 【安心のフォロー体制】 入社後は研修とOJTで基礎（工程・安全・品質管理）から丁寧に教えます。ゼロから専門知識やスキルを身につけ、将来は現場を動かす中心メンバーとして活躍可能！現場経験のある方は知見を活かして早期給与アップも狙えます。 新しい挑戦を始めるなら今！お気軽にご応募ください。

＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが安全・計画通りに進むよう全体をサポートするお仕事です。 ◎現場サポート： 進捗チェック、工事写真の撮影・整理 ◎記録整理： 資材手配、工程表や報告書などの書類作成サポート ◎連絡調整： 職人さんや協力業者、発注者とのやり取り 【安心のフォロー体制】 入社後は研修とOJTで基礎（工程・安全・品質管理）から丁寧に教えます。ゼロから専門知識やスキルを身につけ、将来は現場を動かす中心メンバーとして活躍可能！現場経験のある方は知見を活かして早期給与アップも狙えます。 新しい挑戦を始めるなら今！お気軽にご応募ください。

＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが安全・計画通りに進むよう全体をサポートするお仕事です。 ◎現場サポート： 進捗チェック、工事写真の撮影・整理 ◎記録整理： 資材手配、工程表や報告書などの書類作成サポート ◎連絡調整： 職人さんや協力業者、発注者とのやり取り 【安心のフォロー体制】 入社後は研修とOJTで基礎（工程・安全・品質管理）から丁寧に教えます。ゼロから専門知識やスキルを身につけ、将来は現場を動かす中心メンバーとして活躍可能！現場経験のある方は知見を活かして早期給与アップも狙えます。 新しい挑戦を始めるなら今！お気軽にご応募ください。

＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが安全・計画通りに進むよう全体をサポートするお仕事です。 ◎現場サポート： 進捗チェック、工事写真の撮影・整理 ◎記録整理： 資材手配、工程表や報告書などの書類作成サポート ◎連絡調整： 職人さんや協力業者、発注者とのやり取り 【安心のフォロー体制】 入社後は研修とOJTで基礎（工程・安全・品質管理）から丁寧に教えます。ゼロから専門知識やスキルを身につけ、将来は現場を動かす中心メンバーとして活躍可能！現場経験のある方は知見を活かして早期給与アップも狙えます。 新しい挑戦を始めるなら今！お気軽にご応募ください。

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