【業務概要】 女性も働きやすい環境で、アフターサービスを通じてお客様との信頼関係を築くお仕事です。ライフステージに合わせて働き続けられる制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます！ ＼アピールポイント／ ◆ 産休・育休制度があり、ライフステージに柔軟に対応できる職場！ ◆ お客様との信頼を大切にしたきめ細やかなサービスが魅力◎ ◆ 未経験でも安心の研修制度と、長期的なスキルアップ支援あり！ ◆ iPadを活用した便利なマニュアル参照で、業務効率もバッチリ♪ 【商材・サービス】 ・計量器全般、電子はかり、電子計量値付システム ・店舗総合情報管理システム、自動計量包装値付機、POSシステム ・POP作成システム、棚前システム、ピッキングシステム、プロセスセンターシステム 【業務内容詳細】 《こんな仕事です》 ・当社商品の修理・点検などの保守サービスを提供 ・消耗品や周辺商品の販売・補充 ・お客様の信頼をさらに深めるためのきめ細やかなアフターサービスを実施 勤務時の服装：制服あり（無料支給） 転勤：転勤あり 勤務スタイル：出社勤務 POSシステム等の保守サービス/未経験OK/土日祝休み/松本市 【新卒限定求人】【POSシステム等の保守サービス】土日祝休／安心のサポート体制あり！ メンテナンス技術×コミュニケーション♪女性が輝けるサポート職へ挑戦！ 【当社について】 Q： 会社の雰囲気はどのような感じですか？ A： キレイな社屋とアットホームな雰囲気が自慢の会社です。先輩・後輩の仲も良く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。初めての方でも安心して働けますよ。 Q： キャリアアップのチャンスはありますか？ A： 早期のキャリアアップが可能です。成長できる環境が整っているため、頑張った分だけ若いうちからキャリアアップを実現することができます。仕事を通じて自分を磨きたい方にピッタリです。 Q： どのような業務にやりがいを感じられますか？ A： 当社では多くの商品を取り扱っており、お客様の悩みに応じた様々な提案が可能です。幅広い提案を通じてお客様に貢献できることが、大きなやりがいの1つです。 Q： 会社の基本情報について教えてください。 A： ・従業員数：126名 ・売上高：52億4800万円 ・資本金：5,000万円 ・設立：2000年3月1日 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 職種：技術職（電気・電子・機械・半導体） 品質保証・品質管理・生産/製造管理 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 松本営業所 アクセス： 仙川駅より 徒歩 8分

【成長業界でスキルを磨く／実務経験なしからスキルアップ／ロボット設計に強み／製造業大手の生産設備を手掛ける／安曇野から転勤なし／残業月平均15時間程】 ■概要： ・製造業大手メーカー（自動車・自動車部品・半導体等）向けの自動化省力化機械装置（ロボット）の設計業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの要望をもとに、仕様や設計概要のすり合わせ ・CAD（2D/3D）を使った基本設計、詳細設計 ・完成した設計図面を顧客へ提案、承認 ※顧客との打ち合わせや調整業務が発生します。 ■ご入社後： ※これまでのご経験や知識に応じてスタートします。 ・機械設計の実務経験のない方は機械の組み立てや配線・バラシなどを経験して頂き、当社で扱う機会について理解を深めて頂きます。 ※過去未経験でご入社いただいた方には1年ほど経験していただきました ・その後、当社の設計担当者のアシスタントとして、教えてもらいながら徐々に設計業務について学んでいっていただきます。 また、このタイミングで、外部への1週間の技術研修を実施することを考えており、技術習得のための環境は整えられています。 ■組織形態：9名の設計担当が活躍中です ■求められる役割：設計のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実〜 ■業務概要： 戸建てやマンション、投資用物件などの不動産を売却したい“売り手”と購入を検討している“買い手”、個人双方のニーズをかなえる不動産営業をご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）不動産の売却・購入ニーズをもとに商談スタート （2）お客様のご要望や条件、資金面、売却・購入スケジュールなどをヒアリング （3）市場動向を踏まえて物件情報をご提案、合意に至れば契約成立 ＜クライアント＞ 本部署は個人向け投資家などの個人を担当いただきます。 ■職場環境： 異業種未経験からチャレンジする中途入社社員も多く、20代の若手メンバーが中心となっています。 経営陣との距離も近く、堅苦しい上下関係がないことから、経験の浅い社員にも責任ある仕事を任せる風通しの良さが特徴的です。チームプレーで進める営業スタイルで、周囲と協力しながら仕事に取り組める環境です。 ■働き方： 健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK！働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主にルノー車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります！ ＜仕事のポイント＞ ◎スキルアップ研修が充実！ ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備！ 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ！ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

全国に自動車学校の経営を展開している当社。あなたには、マジオドライバーズスクール和歌山校の受付スタッフをお任せします。 ＜業務内容＞ ■入校を考える方への受付対応 入校のご相談や、金額のお問い合わせなどに対応します。 ■在校生のお客様への受付対応 主にスケジュール変更やキャンセルなど、予約対応を行ないます。 ■高齢者講習のご予約受付 ■データ入力 免許取得については、警察の業務を代わりに行なうお仕事になります。講習履歴や、免許の点数、取得者に関する情報などを入力します。 ■各種書類作成・その他 申込書や契約書などを作成します。また、ファイリング・各種書類の管理など、幅広い業務をお任せします。 ※お電話や来店される方への対応になります。1日あたりの対応件数は50件以上です。 ※基本的なPCスキルがあればOK！主に教習所に特化した顧客情報を管理するシステムや、Excelを使用して業務を行ないます。 ※現在、20～30代を中心に5名の受付スタッフが在籍。常時3名以上の体制で業務にあたります。 ＜仕事のポイント＞ ◎産休・育休あり！会社全体としては男性の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ◎正社員登用実績あり！登用後は給与などの待遇もアップ！ 会社の費用負担で、教習所のインストラクター資格（国家資格）の取得が可能。スキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、事務の先輩からOJTで業務を教わります。現場と座学を並行した研修で、必要な知識・スキルを身につけていただけるので、未経験スタートも安心です。できるものからお任せし、半年程度でひと通りの業務に慣れていただけます。経験を積みながら、徐々にお仕事の幅を広げていきましょう。

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK！働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主にフィアット・アバルト、アルファロメオ車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります！ ＜仕事のポイント＞ ◎スキルアップ研修が充実！ ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備！ 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ！ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

高沢グループのリテール部門として、石油、オート、レンタカー、フードなど多彩な事業を展開している当社。あなたには、当社のオート事業部の自動車整備業務をお任せします。未経験OK！働きながら自動車整備士の資格取得を目指せます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主にプジョー車の整備・車検・点検を行ないます。 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行ないます。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります！ ＜仕事のポイント＞ ◎スキルアップ研修が充実！ ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備！ 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ！ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

〜未経験、経験者双方歓迎／経験ある仕事からスタートし、上流工程へステップUP／手当、福利厚生◎／土日休、年休120日／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団〜 ■業務内容： 【デジタル複合機向けUI・ミドルウェア開発】 ◇デジタル複合機のUIやミドルウェア層に新機能追加、ソースコードのリファインといった組込ソフトの設計・開発をお願いします。 ◇これまでのご経験、スキルレベルに合わせて適性のある工程を決定し、他担当します。 ■業務詳細： 業務は機能単位で設計〜実装〜テスト（単体/結合）までの一連の工程をご対応頂きます。使用言語：C言語 新機能の追加は、セキュリティ強化や新規の認証方式対応、通信プロトコル追加、クラウド連携機能などが中心です。 言語：C++、OS：Linux 1プロジェクト5〜10名前後となり、チームワークが必要となります。 ■やりがい： 上流設計から結合検証まで一通りの開発工程を担当するチャンスがあり、SE、PLなどより上流工程へのステップアップや新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。 ■配属： 組込・制御系設計部門（50名／全社平均年齢35.7歳） ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は機械系出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★安定成長！創業から10倍超の資産増、稼働率も95％／社員の半数は未経験！丁寧な研修で育成／即断即決！自由さとスピード感、横断的な社内環境／数十億円単位の投資が可能◎／プライベート充実！完全週休2日(土日祝)＆残業ほぼ無／収入アップ！未経験入社3年目：年収600万円が可能！★ ■業務内容 不動産の開発、売買、賃貸をトータルに手がけ、自社物件の賃貸稼働率は95％以上の当社。独自のノウハウで安定収益を実現する当社にて、土地やビル、マンションなどを仕入れ、バリューアップさせる営業をお任せします（飛び込み・テレアポ・ノルマなし！）。不動産投資会社でありながら、不動産の枠にとらわれず、M&Aなどで新規事業にも挑戦できる環境です◎ ■業務詳細 「入居率が低いマンション」「あまり人が入っていない商業施設」等を1棟単位で仕入れます。リフォームやリノベーションで生まれ変わらせたり、コストを見直したり、より収益を生む不動産に生まれ変わらせていきます。 具体的には… ・銀行や仲介会社から情報を収集 ・現地調査／仕入れ契約 ・魅力的な物件にするための企画 ■入社後の流れ ▼まずは研修や先輩への同行からスタートし、少しずつ情報収集の訪問を始めます。「仕入れ」と言うと難しく聞こえるかもしれませんが、引っ越しの際に賃貸物件を探すようなイメージです！ ▼独り立ちまでは育成期間は3年ほどを見ています。いつでも相談できる先輩がすぐ近くにいるので、ご安心下さい。 ■将来のキャリアパス ▼慣れてきたら… 年齢や社歴に関わらずチャンスがある当社。【1棟単位】 の仕事に携われるので、数十億円を動かすチャンスもあります！ ▼企画にも… どんな物件にしよう？という部分に関われるのも面白さ。「商業施設を生まれ変わらせる」といった企画にも携われます。 ■組織構成 東京支部には10人が在籍中で、同部署には5人の営業担当（40代部長2人、30代2人、20代1人）が在籍しています。少人数の当社だから、代表を含め全員が頼れる相談相手です。先輩の約半数が未経験入社！大手不動産を経験した先輩からも豊富なノウハウを教えてもらえます。 ■社風 私たちが目指すのは 目先の利益 ではなく、長期的な収益化。ノルマに追われず、お互いをフォローする風土となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験を活かして信頼される営業へ／テレアポなし／分譲戸建て市場で国内トップクラスのシェアを誇る飯田GHDのノウハウや信頼で営業のしやすさ◎／完全週休二日制／平均残業月14.5h／若手社員が多く、風通しのいい社風〜 ■お任せするお仕事 始めは飯田産業が企画・施工する分譲戸建住宅を仲介会社に販売してもらうための業務を担当いただきます。 ＼具体的には／ ・物件データの管理 （物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など） ・仲介会社からの問い合わせ対応 ・契約書類作成や住宅ローン手続き ・販売物件の管理 （モデル棟の家具配置や美観管理）など ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 本社で行われる定期的な中途社員研修や業務マニュアルの用意もあるので、 未経験の方も安心してスタートが可能です。 ※営業未経験者には座学での研修なども導入しており、未経験からでも活躍できる環境づくりを行っております ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日です！ ・残業月14.5h、直行直帰可能とメリハリをもって仕事が可能です。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。今後も人員強化やＤＸ化を図りながら就業環境改善に取り組んでいきます。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で年間約4万戸の家を提供しています。仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 現在海外展開にも注力しており、国際事業部門を独立させ、各国の市場展開に向けたマーケティングを開始しております。日本で多くの方から信頼いただいている「Made by Iida」の住まいを海外にも提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験を活かして信頼される営業へ／テレアポなし／分譲戸建て市場で国内トップクラスのシェアを誇る飯田GHDのノウハウや信頼で営業のしやすさ◎／完全週休二日制／平均残業月14.5h／若手社員が多く、風通しのいい社風〜 ■お任せするお仕事 始めは飯田産業が企画・施工する分譲戸建住宅を仲介会社に販売してもらうための業務を担当いただきます。 ＼具体的には／ ・物件データの管理 （物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など） ・仲介会社からの問い合わせ対応 ・契約書類作成や住宅ローン手続き ・販売物件の管理 （モデル棟の家具配置や美観管理）など ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 本社で行われる定期的な中途社員研修や業務マニュアルの用意もあるので、 未経験の方も安心してスタートが可能です。 ※営業未経験者には座学での研修なども導入しており、未経験からでも活躍できる環境づくりを行っております ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日です！ ・残業月14.5h、直行直帰可能とメリハリをもって仕事が可能です。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。今後も人員強化やＤＸ化を図りながら就業環境改善に取り組んでいきます。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で年間約4万戸の家を提供しています。仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 現在海外展開にも注力しており、国際事業部門を独立させ、各国の市場展開に向けたマーケティングを開始しております。日本で多くの方から信頼いただいている「Made by Iida」の住まいを海外にも提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験者歓迎／現場サポート業務からお任せ・実務経験積みながら1人前を目指せる環境／残業20H程・実働7.5H・基本土日祝休みとメリハリもって業務に取り組める／なれてきたら直行直帰や在宅勤務など裁量もって業務に取り組むこと可能／創業50年続く外壁工事に強みの為建設会社〜 ■職務内容: 【営業活動】 まずは既存取引のある建設会社や過去にお取引のあった顧客が中心。 営業としてご契約をいただいた後は、規模によっては工事管理もそのまま自分で担当でき、最後まで関わって対応することができます。 未経験から始めて、営業だけでなく、工事管理までスキルを身につけることができるお仕事です。 ■職場の雰囲気 ・和気あいあいな雰囲気：会社負担での食事会の場も沢山あります 　└仕事で聞けない相談の場にも！ 　└お酒飲まなくても「この空気が好き」で参加してる人も！ 　└中には週4で食事会に出かけていた人も…！ ・やる時はやる：メリハリを大切に、プロ意識が高い人が多い職場です！ ■入社後の流れ： ・入社後は、社歴10年以上のベテラン営業社員とペアで行動し、現場や営業の流れを実践で学んでいただきます。 ・見積作成や顧客訪問のアシスタント的な業務からスタートし、無理なくステップアップできます。 ・スキルに応じて、担当現場や商談もお任せしていきますので、着実に、自分のペースで、成長していただけます。 ※教育・育成に力を入れている会社ですので、建設業界が初めての方でも安心して飛び込めます！ ■この仕事の魅力： ・未経験からでも着実にスキルアップできる環境 ・なんでも聞きやすい、フラットな職場環境 ・月平均残業20時間程度 ・営業・見積・現場管理と多角的に学べるため、将来のキャリアの幅も広がる ・ひとり立ち後、在宅勤務や直行直帰も可能 ■企業概要： 当社は、首都圏を中心に商業施設や物流倉庫などの外壁工事を手がける建設専門企業です。 1975年の創業以来、50年以上にわたり積み重ねた技術と信頼をもとに、「社会に貢献し続ける企業」を目指してきました。 私たちは「安全・誠実・共生」をモットーに、「和＝加法」「輪＝団結」「話＝対話」の力を大切に、社員一人ひとりがチームで成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・異業種の方も活躍中！顧客と長期的な関係を築ける得意な方にぴったりの求人です！〜 ■職務内容： 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 ・顧客フォロー…定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。 ・新規提案…賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。 ・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。 ・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。 ■ポジションの特徴、魅力：現在、「家賃保証サービス」は、利用者が増加しています。顧客との信頼関係を構築することで、未経験者であっても迅速な契約に繋げやすい魅力があります。業務を通じて、企画力、提案力、コンサルティングスキルを身に付けることが可能です。取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、フォロー業務を徹底することで成果が上がり、インセンティブに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。営業担当者として経験を積んだ後は、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し〜 ■職務内容： トラック（4ｔ〜13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2〜3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・異業種の方も活躍中！顧客と長期的な関係を築ける得意な方にぴったりの求人です！〜 ■職務内容： 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 ・顧客フォロー…定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。 ・新規提案…賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。 ・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。 ・独り立ちは最短4ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。 ■ポジションの特徴、魅力：現在、「家賃保証サービス」は、利用者が増加しています。顧客との信頼関係を構築することで、未経験者であっても迅速な契約に繋げやすい魅力があります。業務を通じて、企画力、提案力、コンサルティングスキルを身に付けることが可能です。取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、フォロー業務を徹底することで成果が上がり、インセンティブに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。営業担当者として経験を積んだ後は、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにお任せするのは、当社の中心となる“会計サポート”のお仕事です。 とはいえ、いきなり難しい監査や決算を任せるわけではありません。 まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、資料整理や入力作業など、簡単なことからスタート。 研修制度も整っているので、ゼロから会計や経営の知識を学んでいけます。 ▼仕事の概要 お客様の経理状況を確認したり、決算のサポートをしたり、会計ソフトを使って数字を整理するお仕事です。 将来的には「会社の未来を一緒に考えるパートナー」として提案業務にも挑戦できます。 ▼具体的な仕事内容 お客様先への訪問（最初は先輩と同行） 会計ソフトへの入力やデータ整理 決算資料の作成補助 経営資料の作成やチェック 将来は相続や事業承継の相談支援にも関わるチャンスあり ▼仕事のポイント 当社は“ただの数字入力”ではなく「自計化支援」を重視。 つまり、お客様が自分で会計を管理できるようにサポートし、企業の未来を一緒に支えていくのがミッションです。 「記帳代行ばかりじゃ物足りない」と思う方にピッタリです。 ▼入社後について 入社後は基礎研修＋OJTで一歩ずつ成長 わからないことは先輩にすぐ相談できる安心の環境 幅広いお客様を担当するので、実務を通じて自然にスキルアップ ▼働く環境 社内平均年齢36.8歳 中途入社が8割！多くの人が未経験からスタート 男女比8：2、20～40代が中心の活気ある職場 同期や仲間と一緒に成長できる環境です 「会計って難しそう…」そんな方も大丈夫。 数字が得意じゃなくても、PCが使えれば問題ありません。 “手に職”をつけて一生モノのキャリアを築けます！

カーショップにて、 板金・塗装スタッフとして ご活躍いただきます。 未経験の方は、 簡単な作業から スタートできる環境です。 買い替えよりも「直すニーズ」が 増えているため経営は安定！ 当社への仕事依頼は途切れません◎ 【　主な初期業務　】 ・工具の名前や使い方を覚える ・部品の取り外し補助 ・塗装作業の準備や後片付け ・清掃や仕上げ作業　など 【　サポート体制　】 ・ベテランスタッフ（34歳）が 　そばについてサポート 　若いけど知識・経験豊富です！ ・安全な作業手順や 　道具の扱い方から丁寧に指導 ・段階的に習得できる 　教育体制を整備 【　習熟後の業務例　】 ・車体のへこみ／傷の補修 ・塗装ブースを使ったボディ塗装 ・エクストレイルの 　カスタムパーツ取付や加工 【　スキルアップ支援　】 ・国家整備士資格などの 　取得費用を全額サポート ・資格取得後は 　手当支給や昇給にも反映 ・将来的には工場長や 　管理職も目指せます 【　この仕事に向いている方　】 ・車に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・安定した環境で 　技術を身につけたい方 経験や資格がなくても、 意欲があれば問題ありません。 「整備の仕事に挑戦してみたい」 という気持ちを、 私たちは大切にしています。 小規模でスタッフ同士仲が良いため 居心地の良さを感じられる職場です。

家具の配送ドライバー （正社員）募集！ 当社では、2tトラックを使った家具の配送ドライバーを募集しています。納品先はお洒落な住宅やマンションが多く、インテリアや空間づくりに興味がある方にもぴったりのお仕事です。 ◎未経験歓迎＆安心サポート ・研修制度充実！ ・先輩がマンツーマンで運転・作業を丁寧に指導 ・全車バックモニター＆安全装置搭載で安心運転 ◎業務の特徴 ・1日の配送件数：1～4件 ・走行距離：約50km前後 ・拘束時間：約9時間 ・休憩：しっかり105分確保 ・無理のないスケジュールで働きやすい！ ◎キャリアアップのチャンス ・経験を積むと地方出張や現場管理も担当可能 ・北海道から沖縄、時には海外へ！ ・新幹線・飛行機での移動もあり、配送業なのに幅広い経験ができる ◎人とのつながりも魅力 ・丁寧な対応でお客様と信頼関係を築ける ・納品後の打ち上げや合宿など交流の場あり ・長く勤める社員が多く居心地の良い職場 ＜1日の流れ＞ 8:00 出社 → 点呼・車両点検 納品スタート（1～4件程度） 帰社前に翌日の荷物積み込み 16:45 帰社、日報記入・点呼 17:00 業務終了 プライベートも充実させたい、やりがいのある仕事がしたいという方におすすめです。働きやすさと成長の両方を手に入れられる環境で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？

楽器・家具の運搬ドライバー （正社員）募集！ 当社では、2tトラックを使った楽器や家具の運搬ドライバーを募集しています。納品先はお洒落な住宅やマンションが多く、インテリアや空間づくりに興味がある方にもぴったりのお仕事です。 ◎未経験歓迎＆安心サポート ・研修制度充実！ ・先輩がマンツーマンで運転・作業を丁寧に指導 ・全車バックモニター＆安全装置搭載で安心運転 ◎業務の特徴 ・1日の配送件数：1～4件 ・走行距離：約50km前後 ・拘束時間：約9時間 ・休憩：しっかり105分確保 ・無理のないスケジュールで働きやすい！ ◎キャリアアップのチャンス ・経験を積むと地方出張や現場管理も担当可能 ・北海道から沖縄、時には海外へ！ ・新幹線・飛行機での移動もあり、配送業なのに幅広い経験ができる ◎人とのつながりも魅力 ・丁寧な対応でお客様と信頼関係を築ける ・納品後の打ち上げや合宿など交流の場あり ・長く勤める社員が多く居心地の良い職場 ＜1日の流れ＞ 8:00 出社 → 点呼・車両点検 納品スタート（1～4件程度） 帰社前に翌日の荷物積み込み 16:45 帰社、日報記入・点呼 17:00 業務終了 プライベートも充実させたい、やりがいのある仕事がしたいという方におすすめです。働きやすさと成長の両方を手に入れられる環境で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？

医療法人育和会 育和会記念病院(大阪府大阪市生野区)で、医療事務スタッフ募集! 診察が終わられた患者様から金銭授受などの窓口対応をお願いします。 ≪おすすめポイント≫ ・駅チカ!北巽駅から徒歩3分! ・PCスキル不要 ・残業なし◎ ≪未経験OK!あなたの挑戦を応援します◎≫ 入社後の研修でしっかりスキルを身につけ、自信を持ってご案内できるようになってからスタートするので安心♪ ≪配属先について≫ 40代・50代の3名が在籍!年齢問わず輝ける職場です★ 子育て中の主婦(主夫)も多数◎ 他部署やほかスタッフと協力しつつ業務をすすめています♪ ≪こんな方におすすめ≫ ・お金を取り扱うため、慎重に仕事に取り組める ・コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる ・向上心を持ち、自発的にスキルアップを目指したい　等 コンビニ・スーパー・ホテルなどでの接客経験や、銀行やレジなどでの現金授受業務の経験を活かせます◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・現金授受、入金処理 ・自動精算機への誘導、案内 ・書類お渡し、窓口問合せ対応 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

一般のご家庭にオール電化製品などをご案内して、商談のアポを取るところまで担う仕事です。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバー（クローザー）が訪問して商談し、成約につなげてくれます。ゆくゆくはクローザーにもなっていただきたいと思っています。 はじめの2ヶ月間は勉強期間と考えています。先輩社員がつきっきりでサポートするので、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＝＝＝先輩社員の9割が未経験でも、活躍できている理由＝＝＝ ＜お客様の関心が高い商品だから！＞ ソーラーパネル・蓄電池・エコキュート・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品をご案内します。社会貢献性の高い事業を展開しています。 ＜成果が収入に跳ね返ってくるから！＞ 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も！商談後の成約率は、低くても50％ほど。頑張って関係を構築すれば「70％」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。 ＜サポート体制が万全だから！＞ はじめの2ヶ月間は勉強期間。勉強期間後も、全営業メンバーでスキルアップのためのトレーニング時間を設けています。多くのメンバーが未経験からスタートしており、30代、40代からでも活躍できる環境があります。また、どんなエリアでニーズを見込めるかというデータや、商品別の提案資料などを会社が用意。ご案内する時も、トークマニュアルがあるから、未経験でも安心して取り組めます。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■キャリアパス： 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 ■魅力： ・業界トップ級の案件数 ・約1〜2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生： 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■募集背景： 製造現場での経験を活かし、次のキャリアとして“機械・電気系エンジニア”を目指す方を応援する育成枠での採用となります。 様々な現場で技術を磨きながら、将来的には地元・宮城での活躍も可能です。 「ご経験や希望に応じて全国の案件に挑戦できる」ポスティング制度や、キャリアアドバイザーによる支援体制も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容： 今までのご経験や適性に応じて、弊社の取引先企業にてエンジニア業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場や施設内の機械、電気設備（搬送装置、制御盤など）の点検、修理、予防保全 ・トラブル対応や改善提案など、現場の安定稼働を支える業務 ・顧客先での機器設置、メンテナンス、技術サポート ・設備の稼働状況や異常履歴の記録・分析 ・他部門との情報共有や技術的な連携 ◎将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 「現場を知っているエンジニアだからこそ、使いやすく、壊れにくい製品や設備を設計できる」 そんな技術者を目指して、現場経験を積みながら、将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■募集背景： 製造現場での経験を活かし、次のキャリアとして“機械・電気系エンジニア”を目指す方を応援する育成枠での採用となります。 様々な現場で技術を磨きながら、将来的には地元・宮城での活躍も可能です。 「ご経験や希望に応じて全国の案件に挑戦できる」ポスティング制度や、キャリアアドバイザーによる支援体制も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容： 今までのご経験や適性に応じて、弊社の取引先企業にてエンジニア業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工場や施設内の機械、電気設備（搬送装置、制御盤など）の点検、修理、予防保全 ・トラブル対応や改善提案など、現場の安定稼働を支える業務 ・顧客先での機器設置、メンテナンス、技術サポート ・設備の稼働状況や異常履歴の記録・分析 ・他部門との情報共有や技術的な連携 ◎将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 「現場を知っているエンジニアだからこそ、使いやすく、壊れにくい製品や設備を設計できる」 そんな技術者を目指して、現場経験を積みながら、将来的には設計・開発などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、天丼専門店「てんや」のキッチンスタッフをお任せします。 ■業務内容： まずは笑顔で「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えして下さい。 調理業務ではキッチン全般を担当し、「揚げたてのおいしさ」をお客様にご提供します。また洗い場やキッチンの清掃もお願いします。 ■入社後の流れ： ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も一から丁寧に教え、マニュアルもあるため安心してスタートできます。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「天丼てんや」について： 高品質かつお手ごろな価格で、安全安心のおいしい天ぷらを提供している天丼専門店です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10〜20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ・また社員の希望やライフスタイルに合わせて業態を選ぶことができ、本人の希望に応じたキャリア設計が可能です。今後もさらなる社内体制の強化や社員の働き方改革を進めてまいります。 ■運営店舗数：全29店舗 変更の範囲：会社の定める業務