年収350万以上可能◎資格取得支援制度も整っており、働きながらキャリアアップ、収入アップを目指せます◎ 退職金制度もあり、長く安心してはたらける制度も整備されているため仕事の質も上がります！ 多様なキャリアプランで職種の選択も可能！丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務全般。 ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 丁寧な研修がありますので、経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 【アクセス】 JR神戸線「甲南山手」駅より徒歩約10分 阪神本線　深江駅より徒歩8分

【仕事内容】 【奈良県の介護老人保健施設で活躍しませんか？未経験も大歓迎の正社員求人！】 ・経験不問、勤務開始時に提供する研修制度で安心スタート！自身のスキルアップも可能です！ ・給与は月278,500円以上で、業績や評価により見直しがあるため高収入が見込めます！ ・シフト制で業務とプライベートを両立可能！連休も取れるためリフレッシュもできます！ [業務内容] 介護老人保健施設ぬくもり葛城でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 アセスメントやマネジメント リハビリ訓練 【PR・職場情報】 【奈良県の介護老人保健施設で活躍しませんか？未経験も大歓迎の正社員求人！】 ・経験不問、勤務開始時に提供する研修制度で安心スタート！自身のスキルアップも可能です！ ・給与は月278,500円以上で、業績や評価により見直しがあるため高収入が見込めます！ ・シフト制で業務とプライベートを両立可能！連休も取れるためリフレッシュもできます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医新クリニックでは、准看護師を募集しています！ ◆あなたの役割は、人工透析室での看護業務全般です。患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心・安全な透析治療を提供することが求められます。 ☆教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ★スキルアップを図れる幅広い業務を経験できる環境です。 ♪都心からのアクセスが良好で、通勤もラクラク！ あなたの看護技術を活かして、患者様に寄り添った看護を行いませんか？ 《医新クリニック》で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう！ 【PR・職場情報】 【人工透析に興味がある方歓迎！板橋区のクリニック】 ・教育体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ・都心からのアクセスが良く、通勤しやすい立地です！ ・幅広い業務を経験できる、スキルアップにおススメな環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《あいず訪問看護ステーション》では、正看護師を募集中です！ ☆横浜市瀬谷区で高給与が魅力の職場！未経験からでも月収35万円スタート、充実した歩合や手当でやりがいと報酬を実感できます。 ★育児支援が充実しており、年間120日以上の休日でしっかりリフレッシュできる環境です！ ♪社内勉強会や外部研修も豊富で、スキルアップを目指す方に最適！ 【業務内容】 ・終末期医療・ターミナルケアを中心とした訪問看護をお任せします。 ・1日の訪問件数は常勤職員で5～7件。健康状態の観察や療養上のお世話、医療処置を通じて、患者様に寄り添った看護を提供していただきます。 ・具体的には、バイタルチェック、各種介助、点滴・注射、血糖値測定、精神科訪問看護、簡単なリハビリなど多岐にわたります。 ※オンコール対応は管理者が行いますが、入社1年経過後に交代での依頼もあるため、安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 【横浜市瀬谷区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・未経験からでも月収35万円スタート！歩合や手当も充実で、やりがいと報酬が手に入ります。試用期間中も安心して働けます！ ・育児支援も充実！年間120日以上の休日で、しっかりリフレッシュできる環境です！ ・社内勉強会でスキルアップできる！外部研修も充実！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【渋谷区のクリニックで活躍！経験不問の准看護師募集！研修制度充実の正社員求人！】 ・未経験者も安心スタート！研修制度でスキルアップを実現できます！ ・お休みは日祝＋土曜日 午後、適度な休日設定でワークライフバランス保てます！ ・通勤手当実費支給＆年2回の賞与あり！安定した収入が可能です！ 【渋谷区の整形外科クリニックでの准看護師募集】 整形外科クリニックにおける外来業務全般をお任せします！ 具体的には、患者様の問診・診療補助、検査の準備・サポート、 医師の指示に基づいた処置や、患者様への説明などを行っていただきます。 ★未経験者も安心してスタートできる研修制度が充実！ 　スキルアップをしっかりサポートします。 ♪日曜日と祝日、さらに土曜日の午後がお休みのため、 　ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ また、通勤手当が実費支給され、年に2回の賞与も支給！ 　安定した収入を得ながら、やりがいある仕事に取り組めます。 あなたの力を活かして、一緒に患者様の健康を支えましょう！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【理学療法士募集！高給与・充実の福利厚生・新病院で新たなスタート】 ・月給28万~34万と高給与！経験により上昇するチャンスもあり！ ・年間休日120日と安定の休みでワークライフバランスが保てます！ ・新設の病院で最先端の機材でスキルアップが可能です！ [業務内容] 整形外科クリニック外来でのリハビリテーション業務 【PR・職場情報】 【理学療法士募集！高給与・充実の福利厚生・新病院で新たなスタート】 ・月給28万~34万と高給与！経験により上昇するチャンスもあり！ ・年間休日120日と安定の休みでワークライフバランスが保てます！ ・新設の病院で最先端の機材でスキルアップが可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

*＼営業にチャレンジしたい方、大歓迎／* 未経験から5年後には営業のプロへ成長できます！ 「もっと収入を増やしたい！」 「やりがいのある仕事で成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境があります♪ ≪当社で叶う理想のキャリア≫ ★未経験から大型案件を獲得できる実力が身につく！ ★5年かけて自分のペースで営業へ成長！ ★会社自体も2年で売上は約10倍へと成長中 ≪まずは研修からスタート≫ 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！ 製品の勉強や先輩の同行を通じて、 営業のスキルをイチから学びましょう♪ ＼他にも嬉しいPOINTたくさん！／ ☆未経験でも月給26.7～40万円スタート ☆賞与年2回！ ☆服装基本自由 ☆残業はほとんどなし！ ★ベテラン社員とのOJT研修からスタート ★業界では珍しい完全週休2日制（土日） ★服装自由・茶髪OK ★インセンティブ制度も検討中 関西エリアを中心に設計事務所やゼネコンに向けて、建築に使う資材の提案を行います！ ■営業に向かう場所はどこ？ 設計事務所（約6割）、ゼネコン会社（4割）ほどと、法人の会社様を中心に営業を実施します！既存のお客様も多いため、営業として少しずつステップアップできます◎ ■どんなモノを営業するの？ 建物を建てる前の地盤を固めるために使う“杭”など、建築で使用する製品の営業活動をお任せします！ ＼営業未経験でも始めやすいポイント／ ☆最初は製品の勉強や先輩の同行からスタート！ ☆個人ノルマは一切ありません ☆チームが一緒になって訪問先を決めていきます ☆経験がなくても、アクティブな方ならOKです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業未経験でも安心！ゼロから成長できるサポート体制あり！ 未経験でも大丈夫！段階的な成長プログラムで、あなたを一人前の営業へと成長させていきます◎ ◆◇未経験でも安心の研修制度◇◆ 製品カタログの学習、現場見学、先輩営業への同行と、 ステップアップしながら実践的なスキルが身につきます♪ 1対1の丁寧な指導だから、わからないことも気軽に質問できる環境です！ ◆◇資格取得も会社がバックアップ◇◆ 土木施工管理技士などの資格取得費用を全額支援！ 専門知識を身につけてキャリアアップできちゃいます◎ ◆◇個人ノルマなしの安心環境◇◆ 数字に追われるプレッシャーなし！ 「行動量」を重視した成長できる環境だから、 じっくり力をつけられます♪ プライベートも大切にできる！理想のワークライフバランス♪ ★残業なし！定時帰りで自分時間たっぷり ★完全週休2日制（土日祝休み） ★長期休暇あり！旅行も思いっきり楽しめる♪ ★時短勤務も相談OK！育児や介護との両立もできる環境 ★服装自由＆茶髪もOK 「従業員と会社は対等」という考えのもと、一人ひとりの事情に合わせた働き方ができる会社です♪プライベートも仕事も充実させたい方にピッタリの環境です◎

【仕事内容】 【大阪で新たなキャリアを！柔道整復師の資格を活かせる仕事です！】 ・充実の研修制度で未経験者、学生も安心スタート！安定した確実なスキルアップが見込めます！ ・最大月給22万円！技能手当や業績による賞与など、あなたの努力がしっかり評価されます！ ・土曜午後、日曜、祝日休みの週休1.5日制で働きやすさ抜群！プライベートの時間も充実できる環境です！ [業務内容] 施術案内 ： 骨折・脱臼・打撲・捻挫・リハビリ・挫傷 各種スポーツ外傷・はり・きゅう 保険診療＞自費診療 【PR・職場情報】 【大阪で新たなキャリアを！柔道整復師の資格を活かせる仕事です！】 ・充実の研修制度で未経験者、学生も安心スタート！安定した確実なスキルアップが見込めます！ ・最大月給22万円！技能手当や業績による賞与など、あなたの努力がしっかり評価されます！ ・土曜午後、日曜、祝日休みの週休1.5日制で働きやすさ抜群！プライベートの時間も充実できる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【大阪の鍼灸師募集！元気で明るく人に対する思いやりある方を求めています！】 ・初心者歓迎！当院の丁寧な指導で未経験の方でも安心スタートができます！ ・スキルアップ重視！業績による賞与や技能手当0〜40,000円で成長を実感できます！ ・シフト制だからワークライフバランスも充実！大東市では週休1.5日でプライベートも大切にできます！ [業務内容] 施術案内 ： 骨折・脱臼・打撲・捻挫・リハビリ・挫傷 各種スポーツ外傷・はり・きゅう 保険診療＞自費診療 【PR・職場情報】 【大阪の鍼灸師募集！元気で明るく人に対する思いやりある方を求めています！】 ・初心者歓迎！当院の丁寧な指導で未経験の方でも安心スタートができます！ ・スキルアップ重視！業績による賞与や技能手当0〜40,000円で成長を実感できます！ ・シフト制だからワークライフバランスも充実！大東市では週休1.5日でプライベートも大切にできます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【東京都港区にある完全週休2日制の治療院】 ・未経験でも安心！交通費全額支給でスタート23万円！昇給・賞与年2回でキャリアアップもバッチリ！住宅手当もあり！ ・休暇も充実！有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすさ抜群！この会社なら安心して働ける！ ・社員旅行は毎年海外へ！世界中を旅して、仕事もプライベートも充実しよう！ [業務内容] 院長・分院長候補 美容鍼 スポーツ障害治療 トリガーポイント 鍼灸師業務 保険治療、自費治療中心 【PR・職場情報】 【東京都港区にある完全週休2日制の治療院】 ・未経験でも安心！交通費全額支給でスタート23万円！昇給・賞与年2回でキャリアアップもバッチリ！住宅手当もあり！ ・休暇も充実！有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすさ抜群！この会社なら安心して働ける！ ・社員旅行は毎年海外へ！世界中を旅して、仕事もプライベートも充実しよう！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【大阪府堺市堺区の訪問マッサージ職！安定の月給30万円でキャリアアップを目指せます！】 ・経験不問！会社支援の研修制度で安心スタート！スキルアップも可能です！ ・土日休み＋年間休日115日と充実の休暇！働きやすい環境でプライベートも充実できます！ ・直行直帰可、営業活動なし！専門性を活かしてコア業務に専念できます！ [業務内容] 訪問マッサージでの施術業務、それに付帯する業務 ・訪問手段：車（社用車貸与あり） ・直行直帰応相談 ・1日あたり20～25名前後（施設訪問がメイン） ・営業活動なし 【PR・職場情報】 【大阪府堺市堺区の訪問マッサージ職！安定の月給30万円でキャリアアップを目指せます！】 ・経験不問！会社支援の研修制度で安心スタート！スキルアップも可能です！ ・土日休み＋年間休日115日と充実の休暇！働きやすい環境でプライベートも充実できます！ ・直行直帰可、営業活動なし！専門性を活かしてコア業務に専念できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【愛と学びを育む鍼灸院で働く柔道整復師募集！】 ・月給23万円スタート！独自の研修プログラムで着実な給与アップが可能です！ ・積極的なスキルアップ！定期的な勉強会や整形外科研修で専門的な知識を深められます！ ・確かな未来を！技術供給からフリー独立支援まで、長期的な視野でキャリアパスを形成できます！ [業務内容] 柔道整復師としての業務全般 【PR・職場情報】 【愛と学びを育む鍼灸院で働く柔道整復師募集！】 ・月給23万円スタート！独自の研修プログラムで着実な給与アップが可能です！ ・積極的なスキルアップ！定期的な勉強会や整形外科研修で専門的な知識を深められます！ ・確かな未来を！技術供給からフリー独立支援まで、長期的な視野でキャリアパスを形成できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

今後もニーズが高まる業界で資格取得も可能♪ 「社会貢献」と「働きやすさ」を両立できます◎ ◆◆ベネッセグループとは◆◆ 教育・介護・保育などの分野で日本を牽引する当グループ。 当社では、介護の分野で高齢者の方々が安心して過ごせるよう、 介護ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具のレンタル、販売、バリアフリー工事等を手掛けています。 需要が高まりお客様からの依頼も増えている事から 営業をサポートする「事務スタッフ」を募集いたします。 お客様より感謝の言葉を直接いただけるお仕事です♪ ＊賞与年2回 ＊産休・育休からの復帰例多数 ＊受講料なしで専門の資格を取得 無理なく働き続けられる環境で 一緒に専門スキルを身につけていきませんか？ 【未経験スタート90％以上】福祉用具をレンタルされているご利用者データの入力や、お問い合わせいただいた電話の対応などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎データ入力 ◎在庫確認 ◎発注手続き ◎電話・来客対応など 事務業務がメインですが、多方面に渡って人と人をつなぐ大事なお仕事です★ 【未経験の方も安心の研修制度！】 入社後は先輩スタッフのＯＪＴ研修で徐々に仕事を覚えていただきます。 仕事で使用する専門ソフトがありますが、入力しやすいフォーマットになっているので安心◎ その他の業務も先輩スタッフがイチから親切・丁寧にお教えするので安心してください！ 周りの先輩スタッフがサポートするので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です♪ 【わきあいあいとした雰囲気♪】 1店舗5名程度が在籍しており、少人数のチームで活動します。 役員も店長も「さん」付けで呼び合い、とても気さくな雰囲気♪ 分からないことは遠慮なく先輩スタッフに質問・相談してくださいね♪ 【仕事の魅力】 資格取得や業務を通じてスキルアップ！ 「資格取得支援制度」で、業務に関わる福祉用具専門相談員の資格を、 受講料の負担なしで取得していただけます。 また、メーカー様との福祉用具についての勉強会も定期的に開催しているので、 仕事を通じて専門知識を深められます！ 「働きながらスキルアップを目指したい」 「少しでも専門的な知識を身につけたい」という方をを積極的にサポートします︕ 先輩のほとんどが未経験からのスタートです★ 社員は全員中途入社で、ほとんどが介護・医療・福祉業界未経験からのスタート。 入社後は様々な研修があり、上長との個別面談も月１回以上実施するため、 職場内のコミュニケーションも活発です！ 業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談もできるため、 未経験の方でも安心してスタートできます★

【仕事内容】 【大阪府大阪市・訪問看護】安心スタートできる正社員の看護師募集！あなたのスキルを活かしてみませんか？ ・月給300,000円～445,715円！経験やスキルに合わせた高収入が可能です！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！働きやすい環境で長く働けます！ ・未経験者も大歓迎！先輩が丁寧に指導するので安心してスキルアップできます！ ☆イーエル訪問看護リハビリステーションでは、正看護師を募集しています！☆ あなたの経験やスキルを活かし、訪問看護業務を通じて地域に貢献するチャンスです♪ 【業務内容】 ・訪問看護業務全般を担当していただきます。 ・訪問エリアは住之江区、住吉区、西成区など、地域に密着した看護を提供します！ ★完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。《スキルアップのチャンスあり！》 高収入も魅力！月給は300,000円～445,715円と、経験に応じた報酬を用意しています。 あなたの新しいキャリアを、イーエル訪問看護リハビリステーションでスタートしてみませんか？ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタート致します。後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタート致します。後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタート致します。後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタート致します。後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

★入社祝い金キャンペーン24年8月開始！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

◎期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中・総額20万円支給※詳細は福利厚生欄に記載◎ ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残業月10h以内／年間休日123日／正社員登用制度（年間100名以上の正社員化実績）があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！総額20万支給★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残10h／年間休日123日／正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。