【道内7空港一括民営化企業／北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎！】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営／維持・管理／整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 ＜担当施設＞ 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 ＜主な業務＞ 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について： 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 （新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別） 20代の若手から30代〜40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力： 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。

【東京及び関東近辺エリアの案件/直行直帰可／転勤なし／デザイン性の高い物件や自社設計等も多数あり／自社設計物件等の建築施工管理】 ■業務内容 建築士によるデザイン性の高い物件や自社設計物件から、大手企業の不動産物件まで、建築工事における施工管理業務をお任せします。 1人あたり1案件を約1年周期で担当していただきます。現場では10名前後の現場社員を束ねて監督業務をしていただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の詳細＞ ・施工案件の進捗や原価、品質などの管理 ・設計事務所、発注者との打ち合わせ ・見積書類など各種書類作成 ・必要な資材や材料の調達　など ■キャリアアップについて 施工管理技師や建築士の資格を取得すれば、月額2万円〜7万円の資格手当が支給されます。また、資格取得のための費用を会社が半分を支給する資格取得援助金制度も備えており、キャリアアップを目指しやすい環境です。 ■組織/研修 配属予定部門には、8名ほど在籍しております。 入社後は先輩の施工管理職と一緒に現場に出ていただき、サポートを受けながら監督業務を担当いただきます。最低でも1か月程度は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。 ■働き方 当社には事務サポートの社員も在籍しており、施工現場を巡回する形で事務作業を行っていただくので事務所へ戻ることは基本的にございません。 施工現場常駐で監督業務を行っていただくため直行直帰も可能です。事務所へは月1回程度の定例出社のタイミングで足を運んでいただきます。 ■案件について 住宅はもちろんのこと、都心のビルや商業施設、お寺等も施工し、建築士によるデザイン性の高い物件や自社設計なども手がけています。特にデザイン性の高い建築設計事務所からの引き合いが非常に多く、意匠性の高い案件も多く担当しています。 「2018年住宅建築賞奨励賞」、「第44回東京建築賞戸建住宅部門奨励賞」、「Discover the one Japanese Art 2018 in London」等も受賞しました。

〜1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／残業削減への取り組み強化中／振休取得可能〜 商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は内装工事業のほか、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。 ■業務概要：建築施工管理 建築工事および内装工事、リニューアル工事において以下の業務を担当していただきます。 ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・資材の発注 ・施工図の作図 ※直行直帰が可能です。 ※対応エリアは東京・神奈川が主です。 ※宿泊を伴う出張が半年に1度ほどの頻度で生じる可能性があります。 ■働き方： ・残業 現在、繁閑期により月の残業時間に変動がございますが、40時間以内を目標に、積極的な残業削減に取り組んでいます。 ・休日 年間休日は126日、完全週休二日制で土日祝休みとなります。 職種柄、休日出勤をすることもありますが、振替休日の取得を会社として推奨しています。 ■組織構成：4名 ■福利厚生： 1級建築施工管理技士／1級建築士の資格を所持されている方には、資格手当として月3万円が支給されます。 作業服や安全靴等の備品は会社が貸与します。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。 さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格をお持ちでない方歓迎！男性の育休取得実績もあり！働きやすい職場「ひなたの極」認定企業！中途も活躍中！研修も充実！評価制度もわかりやすい！着実にステップアップ可能です！現場は県内のみ】 ■担当業務： 土木工事・舗装現場における・施工管理業務及び、パソコンによる書類作成をお任せします。 ※デスクワークと現場業務の割合（7：３） ※現場は宮崎県内一円となります。 ■入社後の教育制度／研修制度について： <社内教育プログラム> 社内では各人事グレードにあった研修が完備されています。 入社1〜3年目の方には、 ・社内向けPCの基本操作研修 ・測量／舗装／地質研修 ・法面研修...など しっかりとサポートする制度と環境がございます。 <外部研修> 社内教育制度だけではなく、各仕事にあった技術研修やセミナーへも参加でき、それにかかる費用は全て会社負担で学べます。 例）社外研修・・・県内外で各個人にあった研修に参加 <実務研修> 実際の現場では１年間教育担当が付き、業務に携わっていただきます。 その後も先輩社員や所属部署の社員と共に普段の業務に関して相談できる環境が整っております。 ■施工実績： 橋梁工事・河川掘削工事・築堤工事・舗装工事・ICT施工等 国交相工事も年間多くの実績があります。 ※主な受注案件割合は、国交省：宮崎市（２：８） ■当社の魅力： 当社では「働き方」の改善を日々行なっております。 現場のICT技術導入や普段のデスクワークのIT化により業務効率が上がり、 2017年時には約70時間あった残業時間を現在では平均残業時間24時間／月までに短縮できております。 時代とともに新しい取り組みや変化に応じる体制は当社ならではの文化です。 ◎育児休暇男女取得実績ほぼ100%／平均有給取得日数10日以上 ◎『ひなたの極』認証第１号企業！（宮崎県の働きやすい職場認定制度） ◎子育てサポート企業「くるみん認定」 ■組織構成： 建設事業部：25名（平均年齢は41歳ですが、20代及び30代の社員は16名となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理リーダー／業界経験者大歓迎！／各種資格手当が充実〜 ■担当業務： 通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。 さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 ■組織構成：従業員50名 施工管理部門は20名程度 ■当社について： 通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。 インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。 変更の範囲：無

★このお仕事のポイント ・賞与年2回 ・資格手当充実 ・日勤・夜勤等シフトの相談も柔軟対応 ・ブランクOK＆世代のハンデなし・年齢不問 ・離職率も低く、長く勤めている方も多数 ・子育て世代・ミドル世代も多数活躍 ・昼食つき 入居定員20人の高齢者施設での介護業務全般をお任せします♪ 【仕事内容】 ・入浴介助 入浴前の着替え・入浴後の洗濯、乾燥 入浴中の介助 ・排泄介助 トイレへの誘導やおむつ交換など、 入居者様の状態に応じてのお手伝い ・ベッド介助 就寝・起床時のサポートや体位調整 ・洗濯業務 入居者様の衣類の洗濯から乾燥 衣類の整理、収納 ・居室清掃 入居者様のお部屋の清掃 ・夜勤時の見回り 2時間おきに入居者様の状態をチェック 夜中の排泄介助 入社後は3～4日程度、 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、 入居者様についての理解を深めていただきます。 夜勤については、約3回の経験で 1人で担当できるようになります。

ユニット型特別養護老人ホーム 介護職正社員を募集☆ 残業はほとんどありません。 ◎住宅手当、扶養手当など 　各種手当も充実しています。 無資格・未経験の方にも 一つ一つ丁寧に指導いたします。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 《業務内容》 ・介護業務全般 （食事、排泄、口腔ケア等） ・夜間の見守り、巡回 ・環境整備 ・記録業務　など ◇定員：入所90名／短期入所：10名

【仕事内容】 保育業務をお願いします♪ 2019年4月にオープンした新しくてキレイな園です！ 園の定員は0～5歳児の136人です！ クラスは経験や相談に応じます(^-^) 乳児さんは保育園、幼児さんは幼稚園の 機能も取り入れつつ保育を行っています♪ 自然に触れる事や季節を感じる事を大事に しながら、日々様々な経験ができるように しています！ ランチもできるテラスがあったり、 入り口には遊びの広いスペースがあったり、 とっても魅力的な園内です★ サポート体制もバッチリです！ 経験は不問◎ブランクある方も、 経験少ない方も、ぜひ一緒に働きませんか！ 【PR・職場情報】 まだ開園間もなく、きれいで明るい こども園でのお仕事です☆ 新しいキレイな園舎でお仕事できるのは 嬉しいですよね(^_^)/ 先生方も、みなさんとても良い方です★ 経験ある方も無い方も大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください！ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb344483』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／残業ほぼなし／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

お任せするのは、東京都渋谷区神南（渋谷駅・明治神宮前駅近く）にある販売店舗での【施設警備業務】です。主に店舗入口で犯罪抑止のための警戒監視を行ったりなど、来店されるお客様や、そこで働く従業員の方々が安心して過ごせるように、安全を守るお仕事です。 ＜コミュニケーションが大切な仕事＞ 警備というと「厳しそう」「固そう」「危なそう」と思われがちですが、実は丁寧な対応が求められる「サービス職」に近い面もあります。実際、ケガをしたりなど危険なことはほとんどありませんし、施設内の方とのコミュニケーションも楽しめるお仕事です。 ＜頑張ったぶん収入に！安定収入が得られる環境＞ 交通費、必要備品はすべて支給！無駄な出費は一切ありません。給与に加えて季節手当を年4回支給！昇給や資格手当もあるので、着実に収入アップを目指せる環境です。 ＜職場の雰囲気は？＞ 現在活躍中のスタッフは20代～60代までと幅広く、9割以上が未経験からのスタートです。入社後は法定研修＋OJTがあり、基礎からしっかり学べるので、経験や知識がない方も安心です。社内の風通しがよく、「しっかり休憩とったか？」「分からないことがあれば何でも聞けよ！」など、肩肘を張らなくてよいフランクな環境があります。 ＜働きやすさは？社員に聞きました！＞ ◎Aさん（30代・施設警備／入社2年目） 施設の営業時間が決まっているので、残業はほとんどありません。また、家族のイベントや介護など、働き方だけでなくシフトの相談もしやすいのが魅力！「遠慮しなくていい。1人で抱え込む必要はないぞ」そんなふうに先輩が見守ってくれるような職場です。

〜昭和21年創業の老舗住宅資材商社／腰を据えて働ける／育児休業取得実績あり〜 ■業務内容： 当社住宅部が販売した木造住宅の施工管理をご担当いただきます。 ◇関連業者との打合せ ◇資材、専門業者等の各種手配、資材発注 ◇現場管理（品質、進捗、安全管理等） ◇現場の予算管理 ■働き方の魅力： ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について： 創業70年以上。時代の変化を先取りしてきた個性的な建材商社です。確かな提案力と施工技術で、長野を中心とした地域建設産業のニーズに応えるベストパートナーとして活動を続けてきました。 建設資材・設備機器の総合商社として県内トップクラスの地位を築き東日本エリアにも事業を拡大し、外壁工事を中心とした各種専門工事、住宅リフォーム、住宅分譲、サイディングのプレカットなど、事業の多角化を進めてきました。豊富な品揃えも当社の強みです。 多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社1社で揃えるワンストップ・ソリューション体制を構築。建設会社や工務店などのお取引先へ、特定のメーカーにとらわれない最適な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均１０時間／研修・資格支援制度有／大手土木コンサルティング企業・橋梁ゼネコン等取引多数／『会社の利益は社員が作ったものだから社員に最大限還元する』という社長の思いが詰まった企業です〜 ■職務概要： 橋梁の設計業務をお任せします。 適正や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）／上部構造（鋼橋）／下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のいずれかをご経験いただきます。将来的には全工程に関わっていただき、設計者としてスキルアップを図っていきます。 ■職務詳細： お客様との打ち合わせ→計画・検討→構造計算→断面の決定→作図作業を外注へ依頼→外注先より設計図を回収→照査・手直し→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品の流れで業務をお任せします。 ■組織構成： 現在技術部には13名在籍しております。 ＰＣ橋／ＲＣ橋担当が4人、鋼橋が2人、ＲＣ橋脚／鋼製橋脚が7人程度です。 アルバイトも含め、社内には20代〜40代の社員が中心となり活躍中です。 ■当社の魅力・特徴： ◇安定性・将来性： リピート顧客が8割を占め、取引のある土木コンサルティング企業からの紹介で案件が入ってくることもあり、年間で120〜130の案件をこなしています。公共事業の割合が多く全国の自治体から案件を受けており、大手企業にこだわらず原価率にこだわることで安定した収益が叶っています。平均3〜4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヵ月〜2年で、平均して3か月程が中心です。 ◇働き方： 社長の『社員は財産』という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しています。休暇を取得しやすい環境で有給取得率も高水準です。 ◇上流工程に関わる： 作図作業は基本的に外注に依頼しているため、専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に集中することができます。 ◇スキルアップ： 高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っています。資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月2万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、要望があれば受験料も補助しております。 変更の範囲：会社の定める業務

病院にて、病棟（回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟、地域包括ケア病床）での看護業務をご担当いただきます。 【正社員雇用】 217、500円～246、500円 （基本給＋資格手当＋業務手当） ・夜勤手当（2交代）15、000円／回 ・通勤手当　5、000円／月（上限） ・昇給 1回/年、賞与 2回 ・各種社会保険完備、交通費支給、有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇 【通勤方法】 公共交通機関/車通勤OK/自転車OK/ 駐車場：無料駐車場完備 ■LINE公式アカウントあります！ 【LINE ID】 @sigotorawest 【アカウント名】　 しごとら　九州四国沖縄 病院にて、病棟での看護をお願いします。年間休日124日（月平均労働日数20.0日）完全週休二日制です。新しい環境で資格を活かしてお仕事しませんか。職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・応募ボタンクリックで登録用メールが届く ・ご自宅でWEB登録OK ・専属コーディネーターがしっかりサポート

大野城市の住宅メーカー支店にて建築施工管理担当者の募集です。 戸建住宅新築工事（W造）における安全・工程・品質管理、写真整理、付随する書類作成などをお任せします。 ＼ 歓迎 ／ ◆資格取得を目指している成長意欲のある方 ※有資格者＜1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士＞の方は優遇いたします。 ◆ハウスメーカーでの工事経験が豊富な方 ◆安定企業でキャリアアップを目指しながら長く活躍したい方 -資格手当金支給 -福利厚生充実 ご応募お待ちしております。

AI機器を使ったセキュリティオペレーター（資格取得全て支援） 嵐山・東山・京都駅等での広報や観光客への誘導案内（英語出来る方は別手当） 世界遺産社寺や迎賓施設における広報・出入管理のお仕事（資格取得全て支援） 社員は9割が未経験から国家資格を取得しています。 祇園祭や各種花火大会等の警備計画立案や他社にAI普及のため教育を行うなど 働き方は多種多様、世界基準のセキュリティを提供します。 英語が出来る方はこれから特に必要です。

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　　町田市の認可保育園で 　　　 正規保育士さんを 　　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 　∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営 ・保護者対応 ・書類業務 ・制作物の準備 ・清掃業務　　　　　など ≪　定員　≫ ◆合計：106名 1歳　15名　　2歳　22名 3歳　23名　　4歳　23名 5歳　23名 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・賞与4〜4.5か月分 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・退職金あり

-------------------------------------------------------------------- 　　　無資格OKでの総合職のお仕事 　　やる気や人柄を重視しますのでぜひ！ -------------------------------------------------------------------- ★前橋市にある青少年育成プログラムのお仕事★ 学童クラブ（アフタースクール） 放課後等デイサービスでの支援 野外活動（キャンプ）でのキャンプ引率 学生ボランティアの育成 キャンプ場運営など ぐんまYMCAが行う青少年プログラムのうちご希望 所有資格等により人事配置させていただく予定です。 やる気や人柄を重視しますので 資格や経験がなくてもこどもが好きな気持ちを持って 働ける方をお待ちしております♪

保育士/正社員/児童発達支援 療育/放課後デイサービス 知多市にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスさんで 保育士さんを募集しています！ 《施設について》 9:00〜11:00 児童発達支援 13:00〜17:00 放課後等デイ と時間に寄って別れているので しっかり休憩や書類などの 時間が取れます◎ 近くに大学があるので 学生さんパートさんも 活躍されてます！ 《お仕事内容》 ◎お子さまの療育 ◎ケア記録の記載 ◎お子さまの送り迎え 　→送迎苦手な方ご相談ください！

滋賀県甲賀市の特別養護老人ホームのご案内 ・定員80名のユニット型特養 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類作成 ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸など） ・環境整備など ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備！ ・無資格の方でもOK！ ・住宅手当・扶養手当完備！ ・年間休日113日 ・プライベートも充実できます

≪福岡市中央区の介護付有料老人ホームの求人≫ ・薬院エリアにある都市型施設！ ・人員を多く配置する事で、より良いサービス提供を目指しています。 ・駅近くで通勤ラクラク ・チームワークを大切にしています ・スキルアップを目指したい方にお勧めのお仕事です。

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 　　　　☆お仕事内容☆ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 120名定員の保育園で保育業務をお願いいたします☆ ブランクがある方も安心して始められます！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 　　　　☆園について☆ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ☆定員120名 複数担任制で保育業務を分担し合っています。 心にゆとりを持って保育が可能です♪ 無理のない勤務体制となっており、勤務時間内に書き物などの作業時間を確保できるので、 効率よく業務を終わらせることができます！ 生き物や植物との触れ合いを大切にしている保育園です♪ 幅広い世代の職員が活躍しており、年齢や経験関係なく、助け合っています。 困ったときは先輩職員が相談に乗ってくれますよ☆ 優しい園長先生と先生方のもとで、 一緒に働いてみませんか？ ◆◇保育日・保育時間◇◆ 7:00〜19：00　月〜土 ※行事により、日曜日出勤をして頂く可能性があります ◆◇勤務時間◇◆ (1)07:00〜16:00 (2)07:30〜16:30 (3)08:00〜17:00 (4)08:30〜17:30 (5)09:00〜18:00 (6)09:30〜18:30 (7)10:00〜19:00 休憩1時間　7当番制

京都市中京区の定員9名のグループホーム ・入居されている利用者様の介護全般 　入浴・排泄・食事介助 　環境整備・レクリエーションなど ・2012年OPEN!!社会福祉法人が運営 　デイサービスも併設しています ・和風づくりの落ち着いた空間が広がる施設です ・平均介護度低め ・記録業務はパソコンで楽々です ・最寄り駅より徒歩6分 　駅近でアクセス抜群 ・住宅・扶養手当も完備 　単身からご家族のいる方まで安心 ・賞与4.0ヵ月！！処遇改善手当も充実 ・経験があれば無資格でもOKです

-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 《保育士業務全般》 0〜5歳児90名定員の保育園で 保育業務をお願いします☆彡 子供が好きな方・ 保育のお仕事に興味がある方大歓迎です☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 広々とした園庭で裸足でのびのびと遊び、 丈夫な体と豊かな心を育てます。 ◆授乳、おむつ交換、排泄の世話 ◆離乳食及び食事のお世話、お昼寝の世話 ◆外遊び、制作活動、遊具遊びでの注意喚起　など 裸足保育とバイキング形式の食事が特徴の園♪ -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----

保育士/正社員/駅チカ 乳幼児さんの保育業務全般をお願いします☆ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・行事の準備 ・書類の記入　など

保育士/正社員/手当豊富 ★☆★------------------------------------------------- 　　　　国立ひまわり保育園について -------------------------------------------------★☆★ 　　令和元年8月に開園したばかり。 　　0〜5歳児定員135名の保育園です。 　　《0歳児：6名》《1歳児：15名》 　　《2歳児：15名》《3歳児：25名》 　　《4歳児：25名》《5歳児：12名》 　　子どもが自己選択、自己決定できる 　　環境を大切にしています。 　　運営する国立保育会としては 　　10園目の保育園になります。 　　 　　 ★☆★------------------------------------------------- 　　　　　　　　仕事内容 -------------------------------------------------★☆★ 　　・遊びの見守り 　　・排泄補助 　　・食事の補助 　　・身の回りのお世話 　　・連絡帳等・日誌など 　　・行事の準備 ★☆★------------------------------------------------- 　　　　　　　　　勤務時間 -------------------------------------------------★☆★ 　　　7:15〜19:15のうち実働8時間 　　　シフト制 　　　月〜土 　　　週休2日

☆1日利用定員10名の放課後等デイサービス☆ 子どもたちの支援業務全般をお願いします♪ ◆　りらく城西　◆ 　1日利用定員　10名 　職員数　　　 10名 福岡市早良区城西2丁目6-14　VEGA城西　1階