【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 『世界トップクラスの自動車部品メーカー』での設計補助業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 自動車部品の設計補助として、以下の業務を担当していただきます。 ◎設計調整：図面をもとに、製造可能かどうかを各部署と調整 ◎技術資料の作成・発行：設計情報の管理と共有 ◎部品・材料の選定：コスト・品質・納期を考慮した選定 ◎原価低減活動：コスト削減に向けた改善提案 ◎CAD操作（CATIA）：図面の作成・修正サポート ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン／修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業／経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】 ★事業の安定性 日常生活に欠かせない電車・高速道路などの公共性の高い案件が豊富！ ★長期休暇が取りやすい！ GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい ★資格支援が充実！ 需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ■はたらき方 ▽大型連休も休める理由… 高速道路・新幹線共に利用頻度が多いため、工事が出来ないので大型連休は休みに！ ◎直行直帰可！転勤なし！出張9割なし！ほぼ京阪神内 ※担当する案件によって主張あり（8カ月〜2年半）　 ※出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回帰省手当あり ◎残業30時間程度 ※JRなどの案件は夜間作業（夜間作業手当あり） ■仕事の内容： 官公庁案件や鉄道の案件にて鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ！ 《詳細》 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

〜主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン／修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業／経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力〜 ★事業の安定性 日常生活に欠かせない電車・高速道路などの公共性の高い案件が豊富！ ★長期休暇が取りやすい！ GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい ★資格支援が充実！ 需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ■はたらき方 ▽大型連休も休める理由… 高速道路・新幹線共に利用頻度が多いため、工事が出来ないので大型連休は休みに！ ◎直行直帰可！転勤なし！出張9割なし！ ※担当する案件によって主張あり（8カ月〜2年半）　 ※出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回帰省手当あり ◎残業30時間程度 ※JRなどの案件は夜間作業（夜間作業手当あり） ■仕事の内容： 官公庁案件や鉄道の案件にて鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ！ 《詳細》 【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等 【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。 ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 大手自動車メーカーでのシミュレーション解析業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、シミュレーション解析業務となります。 ・交通流シミュレーション開発の為のデータ解析、検証実験の立案、実施、 ・データ統合やシミュレーション連携をしたシステムを開発する為の要件・仕様出し ・対策方針、意思決定、標準化などのための準備、折衝、報告書作成 ・グループミーティング、昼礼など職場運営の為のミーティング ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： システム開発会社にて設計・開発業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、パワトレECUのプラットフォーム部品仕様開発となります。 ・EFI-ECUのPF部分の要件定義書（仕様）、機能要求書を作成 ・各種センサ、アクチュエータの性能を理解 ・アプリケーションドメインとの要求を理解 ・サプライヤにて作成したソフトと作成した仕様書の整合性をチェックし、妥当性を判断 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

★「鈑金加工」が強み・少量多品種によるオーダーメイド生産 ★すべての製品を自社工場で製作／裁量権◎ ★身近な製品・大手取引多数／変動する市場のニーズを先取り ■業務内容： 当社千葉工場の副工場長として、生産管理の最適化をお任せします。 ■業務詳細： ◎受注管理（需要予測） ◎生産計画の立案と調整 ◎調達・購買の計画 ◎在庫管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎コスト管理（原価管理） ◎外注管理 ◎マネジメント ■組織構成： 千葉工場には社員80名程度、派遣・アルバイトが40名程度在籍しています。 工場長1名、副工場長1名、生産管理は10名程度。 落ち着いたメンバーが多いため、意見を取り込みつつ改善提案をできる方を募集しています。 ■キャリアパス： 将来的には工場責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■当社の魅力： ・1956年の創業以来「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産を行っています。蓄積した技術力が高く評価され、富士通株式会社、KDDI株式会社などの大手企業のお客様と継続して取引ができています。 ・グループ連携で開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでワンストップで承ります。 ■給与補足： ◇年収664万〜700万円の場合（管理監督者で採用、残業代の支給なし） ・月給：475,000円〜502,200円 ・基本給：196,000円〜223,200円 ・役職手当：184,000円 ・資格手当：90,000円 ・住宅手当：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験の方も歓迎／年間休日127日／公共斎場の設備管理・施工管理をお任せ／安定した経営基盤で長く働ける環境】 ■業務概要： 全国の自治体が運営する火葬場の設備管理・施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 火葬炉の点検や修繕、新規設置工事に関する以下業務をお任せいたします。 ・原価管理 ・安全管理 ・工程管理 ・施工管理 ▼出張について： ・関東エリアを中心に、静岡や長野等への出張もあります。 ・出張期間：新設工事と点検など案件の内容によって期間は異なり、新設の場合は月単位、点検の場合は2日程度の出張があります。 ・出張手当の支給があります ■組織構成： 工務部に配属となります。東京支店には11名が在籍しており、部長1名、次長1名、課長2名、主任1名、メンバー6名が在籍しております。 ■働く環境について： ◎年間休日127日、完全週休2日制の土日祝休みとプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ◎資格手当や財形保険制度、家族手当など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ◎全国各自治体の火葬炉施設工事においてシェア50％を占め、安定した経営基盤があります。 ◎環境に配慮した近代火葬炉のパイオニアで、業界トップクラスのシェアを持つ専門メーカーです。火葬場の運営業務も行っており、火葬場をトータルでサポートできる体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■業務概要： 大手自動車メーカーでの解析業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車解析業務となります。 車両開発の中の試作品評価の評価計画とデータ整理、解析業務 ・ボデーの各部品のコンポーネント試験の計画、試験の依頼、データ解析、資料纏め ・エアバッグ単品試験の計画、試験依頼、データ解析、資料纏め ・各国の法規やアセスメント試験（実車）の試験計画、試験の依頼、データ解析、資料纏め ・簡単なCATIAの操作 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実】 ■業務概要： 大手自動車メーカーでの設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車の設計業務となります。 ・検査装置の号口完成度向上及び、新規開発サポート、関連図面の作成、修正（マイクロケーラム使用）　 ・省エネ改善の設備改善業務（設備改造、計測設置など） ・在庫管理、電子生産管理板などシステム関連業務サポート ・M365（Excel等）を使用したデータ整理 ・その他ミーティング、トライ立ち合い、社内展示会参加など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

★「鈑金加工」が強み・少量多品種によるオーダーメイド生産 ★すべての製品を自社工場で製作／裁量権◎ ★身近な製品・大手取引多数／変動する市場のニーズを先取り ■採用背景： 現在生産管理は工場長候補と役員が担当している状況のため、当社の生産管理のメイン担当として、生産管理の最適化、指揮をお任せします。 工場のメンバーは落ち着いた方が多いため、意見を取り込みつつ改善提案をできる方を募集しています。 ■業務詳細： ◎受注管理（需要予測） ◎生産計画の立案と調整 ◎調達・購買の計画 ◎在庫管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎コスト管理（原価管理） ◎外注管理 ■組織構成： 千葉工場には社員80名程度、派遣・アルバイトが40名程度在籍しています。 工場長1名、副工場長1名、生産管理は10名程度。 ■キャリアパス： 将来的には工場責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■当社の魅力： ・1956年の創業以来「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産を行っています。蓄積した技術力が高く評価され、富士通株式会社、KDDI株式会社などの大手企業のお客様と継続して取引ができています。 ・グループ連携で開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでワンストップで承ります。 ■給与補足： ◇年収664万〜700万円の場合（管理監督者で採用、残業代の支給なし） ・月給：475,000円〜502,200円 ・基本給：196,000円〜223,200円 ・役職手当：184,000円 ・資格手当：90,000円 ・住宅手当：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、訪問介護サービス・障がい福祉サービス を提供します。 ［主な業務内容］ ■身体介護：食事介助・排泄介助・入浴介護・通院介助など ■生活援助：調理・掃除・洗濯・買い物など ■サービス提供責任者の補助業務 ■サービスに関る連絡調整　■事務所内での書類整理など サービス提供責任者が丁寧な指導を行いますので、 訪問介護の経験がなくても大丈夫です。 管理者への昇格も目指せます。 研修体制も整っていますので、安心して働いて頂けますよ。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ●時間帯別手当について ・早朝：６：００−８：００　＋１５０円／時 ・夜間：１８：００−２２：００　＋１５０円／時 ●子ども手当 １０−１８歳の子を持つ従業員に支給：子ども１人につき３０００ 円／月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１００００円／月 （規定有） ●資格取得支援制度あり ●年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り （有給休暇は半日単位での取得も可能です） ●賞与は業績による ●退職慰労金制度あり 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ニチイケアセンター姪浜にて、 一緒に働いていただく訪問介護員の方を募集中です。 お客様宅でのサービスが中心のお仕事ですが、 事業所にて帳票作成や連絡調整など サービス提供責任者と連携したお仕事もお願いします。 ≪仕事内容≫ ■利用者様宅にて生活援助・身体介護のサービス ■指定訪問介護の利用申込みに関る調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等 未経験やブランクのある方でもきちんと指導いたします ＊訪問エリア：西区周辺　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ●時間帯別手当について ・早朝：６：００−８：００　＋１５０円／時 ・夜間：１８：００−２２：００　＋１５０円／時 ●子ども手当 １０−１８歳の子を持つ従業員に支給：１人につき３０００円／月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１００００円／月 （規定有） ●資格取得支援制度あり ●有給休暇は半日単位での取得も可能です ●退職慰労金制度あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 「子育て応援求人」 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 家庭的な雰囲気の中、それぞれのご入居者様に寄り添った介護で、 笑顔のたえない施設つくりをしております。 是非一緒に働いてみませんか？ ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 ★夜勤シフト対応必須★ 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ●資格手当　実務者研修・ＨＨ１級　１００００円／月 　　　　　　介護福祉士　１８０００円／月 ●割増時間帯 ・早朝：６：００−８：００ ・夜間：１８：００−２２：００ ・深夜：２２：００−６：００ ●子ども手当 １０−１８歳の子を持つ従業員に支給：子１人につき３０００円／ 月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給： １０，０００円／月（社内規定あり） 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、訪問介護サービス・ 障がい福祉サービスを提供します。 また、訪問介護の事業運営に関る業務を行います。 ≪主な業務内容≫ ■身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助 ■生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物 ■サービス利用に関る相談受付、連絡調整 ■訪問介護計画書などの帳票作成と管理 ■ヘルパーさんの指導、育成　など 訪問介護事業所の中心的な存在として活躍できる、 とてもやりがいのあるお仕事です ＊訪問エリア：西区早良区周辺　　　　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ●割増手当の時間帯（＋１５０円／時） ・早朝：６：００−８：００ ・夜間：１８：００−２２：００ ●子ども手当 １０−１８歳の子を持つ従業員に支給：１人につき３０００円／月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１００００円／月 （規定有） ●資格取得支援制度あり ●退職慰労金制度あり ＊マイカー通勤：駐車場自己確保 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 担当者会議や計画書作成など、お客様のことをより支えていき、 且つ事業所も支えていけるポジションでもあります。 介護業界での向上心、熱意のある方にはとてもやりがいを 感じていただくことが出来るお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及び それに伴う管理業務となります。 サービス提供責任者未経験の方でも研修制度が整っていますので、 ご安心の上ご応募ください。 ＊訪問エリア：主に博多区および近郊　　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ●割増手当の時間帯（＋１５０円／時） ・早朝：６：００−８：００ ・夜間：１８：００−２２：００ ●子ども手当 １０−１８歳の子を持つ従業員に支給：１人につき３，０００円／ 月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１０，０００円／ 月 （規定有） ●資格取得支援制度あり ●退職慰労金制度あり 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、訪問介護サービス・障がい福祉サービス を提供します。また訪問介護の事業運営に関る業務を行います。 ≪主な業務内容≫ ■身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など ■生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ■サービス利用に関る相談受付、連絡調整 ■訪問介護計画書などの帳票作成と管理 ■ヘルパーさんへの指導、育成など 訪問介護事業所の中心的な存在として活躍できる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 サービス提供責任者が未経験の方も、お気軽にご応募ください。 ＊訪問エリア：南区近郊　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ●割増手当の時間帯（＋１５０円／時） ・早朝：６：００−８：００ ・夜間：１８：００−２２：００ ●子ども手当 １０−１８歳の子を持つ従業員に支給：１人につき３，０００円／ 月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給：１０，０００円／ 月（規定有） ●資格取得支援制度あり ●年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り ●賞与は業績による ●退職慰労金制度あり 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 特別養護老人ホーム白鳥園では、正看護師を募集しています！ あなたには、入所者様の健康管理や医療的ケアを中心とした看護業務をお任せします。 ☆具体的には、定期的な健康チェックや服薬管理、緊急時の対応などを行い、安心して生活できる環境を提供します。 また、入所者様への生活支援業務も含まれ、日常生活のサポートを通じて、心温まるコミュニケーションを図ることができます。 ★残業はほとんどなく、家庭との両立もバッチリ！ 充実した社会保険や手当、育児休暇の取得実績もあり、家庭を持つ方も活躍中です！ あなたの経験と情熱を、白鳥園でいかしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【好待遇！姫路市の介護老人保健施設】 ・残業はほとんどなし。ゆとりを持ってのびのびと働ける職場です！ ・社会保険はもちろん完備！住宅手当や扶養手当など嬉しい待遇も充実しています！ ・育児休暇の取得実績があるなど、家庭をお持ちの方を応援する制度が整っています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団育生會山口医院では、正看護師として外来での看護業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・外来患者数は35～50名程度で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を行います。 ・医師の指示に基づき、診療補助や処置、健康状態の観察を行っていただきます。 ★充実したフォロー体制があり、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします！ ・月給236,700円以上で、あなたの経験をしっかり評価します。 ・住宅手当や子供手当など、安心のライフサポートも整っています。 ☆残業なし・シフト制で、プライベートも大切にできる職場環境です！ ♪ママナースも活躍中で、働きやすさを実感できる職場です。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 【業務内容充実！東京都豊島区のクリニックで正看護師として活躍しませんか？】 ・月給236,700円以上！経験を考慮し、評価する環境です！ ・住宅や子供手当など待遇面も充実！安心のライフサポートがあります！ ・残業なし＋シフト制で働きやすさを実感！ママナースの働きやすさも考慮済みです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【特別養護老人ホーム 山愛での正看護師募集！】 あなたの看護スキルを活かし、入所者の健康管理を行うお仕事です。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、日常生活の支援を通じて、 入所者一人ひとりの健康を守る大切な役割を担います。 また、チーム医療の一員として、医師や他の職種と連携し、 入所者のより良い生活を支えるためのサポートも行います。 充実した手当て制度や年間休日109日を活かし、 プライベートも大切にしながらご活躍いただけます！ あなたの経験や能力をしっかり評価する環境で、 安定した収入を得ながら、やりがいのある看護を実現しましょう♪ 《特別養護老人ホーム 山愛》で、 一緒に温かい看護を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【特別養護老人ホームでの正看護師募集！大阪市西成区で安定した職場環境をお探しの方、ぜひ！】 ・月給26.5万円、年3回の賞与で安定収入が得られます！経験や能力によってしっかり評価される待遇です！ ・充実した手当て制度！住宅手当や扶養手当、交通費手当など、ライフスタイルをサポートします！ ・年間休日109日！リフレッシュやプライベートの時間もたっぷり確保できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【☆訪問看護リハビリステーションでの正看護師募集☆】 《お仕事の内容》 訪問看護での看護業務全般をお任せします。具体的には、患者様の健康管理、バイタルサインのチェック、服薬指導、リハビリテーションのサポートなど、寄り添ったケアを提供していただきます。 また、訪問先でのコミュニケーションを大切にし、患者様やご家族との信頼関係を築くことが求められます。あなたの経験やスキルを活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてください♪ 【★ここがポイント★】 訪問インセンティブがあり、各種手当も充実しているため、やりがいを感じながらモチベーション高く働ける環境です。 残業はほぼなく、プライベートも大切にできる職場です。マイカー通勤も可能で、JR武蔵野線東浦和駅から徒歩5分の好立地なので、通勤もラクラクです！ 【PR・職場情報】 【インセンティブあり手当充実のさいたま市の訪問看護ステーション】 ・訪問インセンティブあり、各種手当も充実♪モチベーション高くお仕事ができます♪ ・残業ほぼなし！プライベートも充実！ ・マイカー通勤可、ＪＲ武蔵野線東浦和駅から徒歩5分と通勤しやすい職場です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【正看護師募集】医療法人 中屋覚志会では、★病棟勤務と外来勤務★の正看護師を募集しています！ 病棟勤務では、患者様とのコミュニケーションを大切にし、関わりを持ちながら看護業務全般を担当していただきます。 また、上司や多職種との連携も重要ですので、報告・連絡・相談をしっかり行ってください♪ 外来勤務では、呼吸器内科・消化器内科・糖尿病内科・神経内科・リハビリテーション科において、診療補助や採血・点滴などの看護業務を行います。 こちらでの業務経験がある方は、即戦力として活躍中です！ 充実した福利厚生も魅力の一つ！昇給や賞与、扶養手当もご用意しています。育児休業取得実績があり、託児所も完備！子育て中の方も安心して働ける環境です☆ 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！枚方市の病院】 ・昇給や賞与の支給があり、扶養手当などの諸手当もご用意しています！ ・育児休業の取得実績があります。また、託児所があるので子育て中の方も働きやすいです！ ・業務経験がある方は即戦力として歓迎します！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 夜勤なしでライフスタイルに優しい職場環境！充実した福利厚生やマイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。さらに、嬉しい保育手当も支給◎居宅介護におけるケアマネージャー（正社員）の募集です。 お任せするのは、介護保険に関連する申請や調査、認定手続き、そしてケアプランの作成です。藤沢市内北部を中心に、地域の皆さまの生活を支える大切な役割を担います。社用車は軽自動車で、移動も快適です。 当施設は、施設サービスと在宅サービスが併設されており、医療・介護・リハビリ職との連携もスムーズ。未経験の方でも多くの職員が活躍中で、安心して業務に取り組める環境が整っています。疑問や不安があれば、いつでもお気軽に相談してください。 あなたの力を活かし、共に成長していける仲間をお待ちしています。ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 通勤手当実費支給（上限あり）月額　22,000円 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） 退職金制度あり　勤続年数　3年以上 再雇用制度あり　上限 65歳まで ＊キャリアアップ・スキルアップサポート ＊ケアマネージャー更新費用負担かつ講習時は勤務扱い ＊充実の各種手当 ＊バースデーギフト ＊社員食堂・医療費助成制度・各種表彰制度あり ＊育児短時間勤務は、子供が小学校就学まで可（入職後一年経過で利用可能） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

ケアハウスでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ケアハウスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は年3回！4.00ヶ月分と高水準！ ・介護支援ロボットの導入など、介護職員さんの負担軽減も目標にしている法人です。 ・住宅手当や皆勤手当など各種手当も充実です。 ・未経験の方も！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・自然豊かな場所にあり、のんびりとした時間が流れています。 【施設概要】 開設：2003年4月 種別：ケアハウス 定員：25名 【法人の特長】 「互いに支えあう中で、心地よい生活の場を創る」 私たちは、天に、地に、人に感謝し、介護をはじめとする支援や援助を通して、その気持ちを伝えられるように心がけております。 支えあうお互いが、日々の暮らしの中で幸せを感じられる空間を大切にしたいと考えています。 ◎活気のある職場！ 若い職員が比較的多く、活気ある職場です。向上心があれば、将来的に責任あるポジションも目指せます。 ◎地域福祉への貢献 スタッフで行う介護教室や毎年恒例の花火大会・秋祭りなど積極的な交流を行い、ボランティアも積極的に受け入れています。 ◎キャリア支援 介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 新入社員研修、定期研修、施設外研修に参加、やる気次第でキャリアアップできる環境です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・賞与は昨年実績で3.8ヵ月分支給あり！ ・マイカー通勤OKです！ ・平均勤続年数10年以上！長く活躍いただける職場です。 ・育児支援制度があり、子育て中の方も働きやすい環境です！ ・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています！ ・スライディングボード等を使用した「持ち上げない(ノーリフト)介護」を実践しています！ 【施設概要】 開設：1995年 定員：80名(4人部屋 × 5室、2人部屋 × 30室) 種別：特別養護老人ホーム 【当施設の特徴】 温暖な気候に恵まれた下曽我にある、特別養護老人ホームで介護職の正社員を大募集！ 「働きやすさ」をテーマに様々な取り組みや助成制度があり、職員を大切にする施設です。 法人独自の育児支援制度もあり、資格取得の為の助成制度も充実し「働きやすい職場環境」を目指しています！ 育児短時間勤務制度が終了した後も、小学校就学前までは勤務時間を固定でき、多くの職員が仕事と子育ての両立のために活用しています。 お子様のことで保育園や学校からの急な呼び出しついても休みが取得でき、仕事と子育ての両立を応援！

■業務内容： 建設・土木の経理業務をお任せします。 ・会計ソフトでの経理伝票処理 ・銀行入出金管理 ・小口現金管理 ・経費精算 ・支払い業務 ・給与計算、社会保険処理 ・年末調整 ※それぞれ利用しているソフトは、MJS会計システム、MJS LINK　給与大将になります。 ■組織構成： 部長1名、実務担当2名の計3名です。 ■キャリアパス： ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■働き方、就業環境： ・育休産休／介護休業取得実績のある職場です。長期的に働きやすい環境づくりを心がけております。 ・土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。2025年3月からは年間休日が125日以上となったため、プライベートも確保しやすいです。 ・東邦ガス資格／国家資格を会社負担で取得できると共に資格取得後は資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務