〜男性の育児休暇取得も多数実績あり／電力インフラを支える／資格取得で手に職がつく、資格取得支援制度あり〜 【本ポジション・会社の魅力】 ・関西電力グループの中核企業での就業が叶い安定性抜群 ・案件と案件の間でフレッシュアップ休暇の取得を奨励！年休128日・平均有給取得も16日と働きやすい環境 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 ＊ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ■ご入社後について ご入社後は、当社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■業務内容 関西電力グループの一員として、電力インフラを支える「変電設備」の点検・施工管理をお任せします。 「電気を当たり前に使える日常」を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的には…＞ 電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。 ・変電設備（発電所〜街に電気を送る設備）の点検 ・設備の新設・更新工事における施工管理 ・安全管理、工程管理、品質チェック ・報告書作成や簡単な事務業務 ・慣れてきたら見積作成や工事計画にもチャレンジ ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ └取得できる資格例：第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気施工管理技士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者 など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から"街づくりのプロ"へ！◆飲食・美容師など幅広い経験の方が活躍／研修充実・待期期間なし／AI時代でも価値が残る仕事〜 ＼未経験でも安心！キャリアが広がる！／ ＊つまずいても何度でもやり直せるジョブチェンジや資格取得サポート ◎こまった時はいつでも相談！一人ひとりに専任のメンターがつきます。 ◎職業訓練校に認定されている研修施設を全国に展開！ ■当社 私たちは設立44年目を迎え、全国で206拠点を展開する総合人材サービス企業です。2万3000名もの従業員を抱え、売上は1205億円を超えるなど、強固な経営基盤を築いてきました。 ■業務内容： 建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントをお任せ◎ ＊建設現場で働く人たちを支える“司令塔”のようなポジション！ 現場の安全や進行を管理する、まさに「街づくりの裏方ヒーロー」です。 ＜具体的には…＞ ＼＼お仕事の半分は事務所で事務作業のため、未経験でも安心／／ ・建設現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所や関係各所に出す書類の作成（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整 ・必要な資材の発注　など ★充実のフォロー体制★ （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 業界に関する用語／図面・ＣＡＤ研修などを1から詳しくお伝えします◎ （2）配属後に一人一人に専属のメンターがつきます！ 1か月に1回程の面談を通じて、仕事のサポ—トだけでなく、キャリア・働き方などについて一緒に考えます◎ また、技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができます。 （3）資格取得サポート！ 新大阪に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートしています（2か月に1回程度） └日建学院のオンライン講座を無料で受講可能 └資格取得時には資格手当を支給 ■入社後のキャリア： 現場経験２年以上を前提として、他職種(CAD・製造・フィールドエンジニア)へのキャリアチェンジも可能！ ■働き方 ・地場ゼネコンとのお取引が多いため、自宅からの通勤率9割と高い水準 ・年間休日120日 ・残業月20~30h 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／未経験から資格取得で手に職がつく環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・スケールの大きなインフラ案件に携われるやりがいあり ・未経験から国家資格の取得を目指せる充実した教育体制 ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 電力会社や一般顧客などが保有する発電所・変電所の制御設備等の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。 具体的には… ・電力会社や一般顧客などにおける受変電設備の内、保護継電設備の点検 ・電力会社における変電所・発電所の制御設備、制御システムの更新に伴う機器の据付、除却 ・電力会社における変電所・発電所の消防設備の点検および更新 ・施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、管理全般 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 現場作業では、設備の点検にかかわる作業全般を行います。 ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：20時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ └取得できる資格例：第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気施工管理技士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者 など 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から5期連続売上UP／資格不問・未経験歓迎／20代で年収700万円も可能／ワークライフバランス◎の成長企業で施工管理としてのキャリアを築ける！】 ■業務概要： 当社の電気工事施工管理職として、主に新築マンションや老人ホーム、オフィスビル、病院などの建築プロジェクトにおける電気工事の施工管理業務を担当していただきます。建設会社や設計会社との打ち合わせ、図面作成、各種申請、現場管理など、工事全体の品質・工程・安全の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・プロジェクト開始前の図面作成や打ち合わせの実施 ・現地調査や現場の進捗確認 ・協力会社や作業スタッフへの業務指示 ・品質・安全・工程管理 ・各種申請書類の作成と提出 ・工事完了後の引き渡し対応 案件の6〜7割は新築マンションで、その他にも老人ホームや病院など多様な現場を経験できます。現場管理に集中できるよう、事務・CADオペレーター・積算スタッフのサポート体制も整っています。 ■扱うサービス： マンションや各種施設の電気配線、照明・コンセント設置、受変電設備等の工事全般。 ■組織構成： 20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍。施工管理は現在2名（50代・30代）、少数精鋭のチーム体制です。 ■業務の魅力： 資格取得支援制度や資格手当が充実。未経験からでも実務と研修を通じて着実にステップアップ可能です。社員の努力や成果を正当に評価し、賞与は最大6ヶ月分支給実績あり。20代で年収600万円以上を目指せる環境です。 ■教育体制： 先輩社員と現場に同行しながらOJTで業務を習得。資格取得にかかる費用も会社が全額負担します。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日125日。転勤・出張なし。マイカー通勤可・寮完備。はたらきやすい環境で長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 施工管理として経験を積んだ後は、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。資格取得や実績次第で年収も大きく向上します。 ■企業の特徴/魅力： 設立以来、堅実な成長を続ける安定企業。社員一人ひとりを尊重し、働きやすさと成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得は全額会社負担/転居を伴う転勤無し/5日以上の連続休暇取得可◆大手正社員で安定した環境でプライベートも充実叶う】 ■入社後にお任せする事：フォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ※作業は分担して行っており、１人に負担が集中することはありません。 ※リーチ・カウンターいずれのご経験も歓迎いたします。 ■教育体制／資格取得の支援制度 入社後は先輩社員のマンツーマンサポートで業務を習得します。 倉庫業務に必要な資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担します。 業務時間内で取得できるよう調整されるため、働きながら無理なくスキルを習得できます。 ■免許取得後の手当額・昇給事例 フォークリフト：12,000円 ※社内検定に合格し、業務に従事するとなった際に支給対象 ■中途入社者の実績 ・販売スタッフ、接客業、営業職など異業種出身者多数 ・定着人数：入社数29名のうち未経験者数：11名 ・定着率81.8％（半年間） ■キャリアパス 「技能スタッフ、チームリーダー、スーパーバイザー、マネージャー」という形で上のキャリアを目指すことが可能です。 また「技能職から営業職」への転換も可能です。 ■やりがい・魅力ポイント 【1】未経験から国家資格・専門資格を取得し、着実にキャリアアップできる環境 【2】物流インフラを支える社会貢献性の高い仕事 企業間配送や倉庫業務を通じ、人々の暮らしや企業活動を支える重要な役割を担い、達成感を得られます。 【3】安心して長く働ける環境と仲間と連携の風土 「安全第一」の考え方が浸透しており、未経験者へのサポート体制も充実。困った時は自然と助け合える風土があります。 ■入社後のイメージ 入社初日と２日目は大阪支店にて研修を受講。 ↓ まずは職場に慣れながら、リフト以外の業務に従事。 ↓ 社内のリフト乗務検定を実施。（約１〜３ヶ月以内） ※業務時間中に先輩社員とみっちり検定の練習を行います。 ↓ 検定合格後、リフトオペレーターとして独り立ちし、業務に従事。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月10h以下／退職金制度など福利厚生充実◎／転勤無し／研修充実◎／中途入社者多数活躍中！〜 ▼職務内容： 高級マンションの設備管理・メンテナンスをお任せいたします。 〜高級マンションの設備管理を通じて、施設の安全や衛生を守るお仕事です。居住者様の当たり前で快適な生活を影から支えていただきます。〜 ▼職務詳細： ・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理業務 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換 ・設備トラブル時の対応　など ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。 　頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。 ■働き方： 日勤と夜勤の働き方が選べます。 選考の際に希望をお伝えください。 （1）8:30〜17:30 （2）9:00〜翌9:00（0時〜6時まで仮眠休憩＋1時間休憩2回） ▼当社の特徴・魅力： 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／品質管理／阿蘇勤務／日勤のみ／残業ほぼなし／資格取得支援／安定企業／家族手当あり◇◆ ■職務内容： 阿蘇工場で、生コンクリートの品質を守る品質管理職を募集します。未経験から専門スキルを身につけ、資格取得も目指せる環境。日勤のみ・残業月4時間程度で、プライベートも充実できます。 ▼詳細： ・柔らかさや空気量、強度などの品質特性を検査し、現場での確認や試験を行います。 ・納入前にはお客様と打ち合わせを行い、計画書や関連書類を作成します。品質を守るため、正確な測定や報告が求められる仕事です。 <入社後> ・先輩社員によるOJTで基礎から学べるため、業界未経験でも安心。 ・現場では協力会社や施工担当者と連携し、納期や品質基準を確実に満たすことが重要です。 ・検査機器の操作やデータ記録など、細部に注意を払う姿勢が求められます。 ■魅力： 生コンクリートは建設に欠かせない素材で、社会に残る構造物を支えるやりがいがあります。資格取得支援があり、コンクリート技士など専門資格を目指せる環境。未経験から専門職へ成長できる点が魅力です。 ■働く環境 阿蘇工場での勤務。チームは30代中心の3名体制で、協力しながら業務を進めます。親会社は江戸時代創業の老舗で、業界的にも組合制度により安定性が高く、長期的に働ける環境です。 ■働き方 ・日勤のみ、8:00〜17:00勤務 ・残業は月平均4時間程度 ・転勤なしで地域に根ざして働けます ■キャリアパス 経験を積み、品質管理のリーダーや資格取得による専門職へのステップアップが可能。将来的には現場全体の品質を統括する役割も目指せます。 ■企業魅力 河北生コンクリート工業株式会社は、熊本県で生コンクリートの製造・販売を行う企業。親会社は明治期から建材卸を手がけ、地域の建設業界を支えてきました。TSMC構造物や九州新幹線など大型案件にも携わり、安定した事業基盤を誇ります。 ■納入実績： ・TSMCの構造物 ・桜町の再開発の建造物 ・九州新幹線（橋脚部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10〜20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力： ＜研修の流れ：未経験の方＞ 入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／年間休日120日以上・残業10〜20時間以内／簿記、税理士科目など資格手当充実◎若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、税理士補助業務をお任せします。決算、申告などの経理業務を行います。※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■ポジションの魅力： ＜研修の流れ：未経験の方＞ 入社半年間は担当顧客なく、まずは仕分け入力からスタート。慣れてきたら決算や税務申告など、上司の業務を一部任せていただきます。半年後、担当企業（数社）はありますが、訪問時は必ず上司が同行しフォローします。1年後には担当企業を徐々に増加し、10年以上お付き合いのある企業様など、引継ぎしやすい案件から担当していただき、2年後に一人前として独立していただきます。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 変更の範囲：無

〜男性の育児休暇取得実績多数／電力インフラを支える／資格取得支援充実で専門性を高められる環境〜 ■本ポジション・会社の魅力 ・関西電力グループの中核企業で安定性抜群 ・電力の安全・安定供給を支える社会貢献性の高い仕事 ・これまでの経験を活かしながら、より専門性・市場価値を高められる ・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績） ・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円 →ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です ■業務内容 電力会社や官公庁などが保有する水力発電設備の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。 ・電力会社や官公庁などにおける発電設備の点検、修繕工事 ・電力会社や官公庁などにおける発電設備の更新および、新設に伴う機器の据付、除却 現場代理人は、施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、施工にかかわる現場での管理全般を行います。 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 ■働き方 ・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤：発生なし ・残業：20時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装 ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格 会社負担で様々な資格取得が可能！ 受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ ◎本ポジションで取得できる資格 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・１級電気施工管理技士（監理技術者・電気）等 ■特徴 受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスにおいて 子どもたちが安心して過ごせる空間づくりと 指導員業務全般をお任せします♪ ■ お仕事内容の詳細 療育業務全般をお願いします♪ ＊一人ひとりの心理的ケアや 　感情に寄り添う見守り対応 ＊送迎・添乗業務 ＊保護者様のお悩みのサポート ＊毎日の業務内容や子どもの様子について 　支援記録の作成 ＊生活習慣の指導やサポート ＊環境整備 ＊その他付随する業務 など… ■ 応募条件 ＊保育士資格 ＊普通自動車運転免許 未経験やブランクのある方もOKです♪ ■ 勤務時間体制 ＊学校登校日 11:00～18:45（実働7時間／休憩45分） ＊学校休業日 09:00～16:45（実働7時間／休憩45分） ＊月～土曜日の内で週5日（週休2日制） 様々な体験や運動、遊びなどを通して 子どもたちの成長を サポートしています☆ 第2の家や家族のような 安心できる居場所を目指して、 子どもたちが自由にリラックスできる 環境作りや関わりを大切にされています♪ パート勤務もご相談OK☆ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることやご希望など 何でもお気軽にご相談くださいね♪ ------------------------ 京都支店 担当：細見 ------------------------ 『仕事No.jb576734』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎6歳～18歳の子ども達が通う 放課後等デイサービスにて 児童指導員のお仕事です！ ------------------------------------- 【どんな仕事をするの？】 療育業務全般をお願いします♪ ・SST（社会生活技能訓練）や学習指導などの 　企画・準備・進行 ・子ども達の安全管理および個別のサポート ・事業所から学校・ご自宅への送迎・添乗対応 ・活動内容や成長変化についての記録 ・環境整備 ・その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ・月～土のうち、週5日のシフト制勤務 ・学校登校日 　11時00分～18時45分（休憩45分） ・学校休業日 　9時00分～16時45分（休憩45分） ------------------------------------- 京都市南区に 2022年12月にオープンした 放課後等デイサービスになります◎ それぞれの個性が尊重される 環境の中で 子ども達だけでなく大人も一緒に 学び、成長を目指す施設さんです◎ 未経験の方やブランクのある方もOK！ 先輩職員さんたちが丁寧に教えてくれるので 安心して働けます！ それぞれの視点や資格を活かして 試行錯誤しているので 子どもたちの小さな変化を みんなで喜べる職場です♪ お気軽にご応募ください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることやご希望など 何でもお気軽にご相談くださいね♪ ------------------------ 京都支店 担当：細見 ------------------------ 『仕事No.jb557834』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎地域に根ざした特別養護老人ホームです◎ 入居者様が快適に過ごせるように ユニットケアで丁寧な支援を行います☆彡 お仕事内容は、 ● 食事・入浴・排泄などの日常生活介助 ● ユニット内での更衣や移動のサポート ● 介護記録の作成や情報の共有 ● 季節ごとの行事やレクリエーション企画 ● その他、付随する生活援助業務 賞与や昇給があり、頑張りが還元されます♪ ICTを導入して業務効率化を推進中！ 週休二日制で私生活も大切にでき、 福利厚生も充実している職場です◎ 働きながら資格取得を目指せる教育体制！ 経験者の方を大歓迎でお待ちしており、 さらにスキルアップできる環境です☆彡 入居者様の何気ない日常を支え、 彩り豊かで楽しい日々となるように レクリエーション等も一緒に企画します◎ 専門性を活かして活躍できる職場です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎勤務時間など詳細に関してご相談可能な求人となっておりました♪ 気になる方はお気軽にご相談ください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb647286』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／深夜／早朝／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／夜勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 加賀市冨塚町中尾に位置する「片山津温泉・丘の上病院」で、精神科（認知症病棟）を担当する看護師を募集しています。 患者様の看護やリハビリ、日常生活のサポートを行います。 経験不問で、資格をお持ちであれば未経験も歓迎。 丁寧な指導で安心して働けます。 業務内容に変更はなく、法人内での転勤の可能性もあります。 勤務は変形労働時間制で、日勤のみや相談に応じます。 年間休日は115日で、完全週休2日制。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、働きやすさも魅力です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、屋内禁煙など充実しています。 資格取得支援や昇給・賞与もあり、やりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 加賀市冨塚町中尾にある「片山津温泉・丘の上病院」は、精神科（認知症病棟）を専門とし、緑豊かな環境の中でゆったりとしたメンタルケアを提供しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 昇給や賞与、手当も充実しており、やりがいのあるお仕事です。 完全週休2日制で、勤務時間も相談可能。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：片山津温泉・丘の上病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎お子さま一人ひとりの個性を大切に、 楽しみながら「できること」を増やす 放課後等デイサービスです◎ 小～中学生の支援が必要なお子さまを 温かくサポートしています☆彡 お仕事内容は、 ●集団活動や個別プログラムの支援 ●クラフト・スポーツ・行事の運営 ●連絡帳の記入や支援記録の作成 ●職員会議や研修への参加 ●社用車での送迎業務 年間休日125日とお休みがたっぷり★ 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 長く安定して働ける環境ですよ◎ 残業も少なくメリハリもばっちり♪ マイカー通勤OKで通勤もラクラクです☆彡 ブランクがある方も大歓迎です！ 研修やケース会議を丁寧に行うので、 お仕事の感覚を少しずつ取り戻せます◎ 保育士資格をお持ちの方も、 専門知識を活かして活躍できる職場です♪ 日々の関わりを通して、お子さまの 「できた！」の瞬間に立ち会えるお仕事です☆彡 小さな成長を一緒に喜び合える時間は、 この仕事ならではの大きなやりがい◎ 新しい一歩を一緒に踏み出しませんか♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設を一緒に盛り上げてくださる方募集(*^-^*) まずはお気軽に担当までお問合せください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb620672』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 いなみ野病院の病棟で、利用者さまへの看護業務を担当します。 医療療養 120床（2病棟）と介護医療院 120床（3病棟）を運営しています。 業務内容の変更はなく、転勤の予定もありません。 資格や経験は問いません。 18歳から44歳までの方を募集しています。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 残業は月平均1時間程度と少なめです。 年間休日は114日で、夏季休暇や年末年始休暇もあります。 各種保険完備や退職金制度、育児・介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 マイカー通勤や入居可能な住宅制度も整っています。 資格をお持ちの方なら経験は不問です。 長期的に安定して働きたい方にぴったりです。 温かい心で利用者さまに寄り添う看護を心がける方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 加古川市平岡町にある「いなみ野病院」では、正社員として働いていただける看護師を募集しています。 ・各種手当や昇給・賞与もあり、安定して長く働ける環境です。 ・残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・資格さえあれば経験は問いません。 ご利用者さまに寄り添った看護と介護を心がけ、温かい心で接していただける方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：いなみ野病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 電力各社が主要取引先！ 暮らしに欠かせない電気を運ぶ 「送電線（鉄塔に張られた高圧電線）」の 「施工管理」スタッフ募集！ ＼ここがポイント／ ★土日祝お休み ★年間休日125日 ★賞与昨年度5ヶ月分 ★iPad1名1台支給 ★未経験から挑戦OK 【仕事内容】 社会の基盤となる「電力インフラ」の現場で、 工事が安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理や現場サポートを行います。 数ヶ月の案件から数年の長期プロジェクトまで、 幅広く携わることができます。 ＜具体的には＞ ・工程・進捗管理 　→スケジュール通りに進んでいるかのチェック ・品質管理 　→規定通りのクオリティで工事が行われているかの確認 ・安全管理 　→現場の作業員が安全に働ける環境づくり ・予算管理 　→工事にかかるコストの管理 ＜施工例＞ ・鉄塔間をつなぐ送電線の張り替え工事 ・老朽化した鉄塔の建て替え、撤去工事 など、主に送電線に関わる工事を手がけます。 ＜主要取引先＞ ・東京電力パワーグリッド株式会社 ・東北電力ネットワーク株式会社 ・関西電力送配電株式会社 ・中国電力ネットワーク株式会社 ・電源開発送変電ネットワーク株式会社 ・株式会社エネコム　 など ＜教育研修・キャリアパス＞ ★じっくり育てる研修制度 入社後は先輩によるOJTや新入社員研修からスタート。 徐々に専門技術研修や資格取得研修へ進むため、 未経験からでも安心して知識・スキルを身につけられます。 ★一生モノの国家資格が目指せる 電気工事士（第1種/第2種）や、 電気・土木の各施工管理技士（1級/2級）、 などの資格取得をバックアップします。 ★成長をしっかり評価！ あなたの成長は昇給・昇格へ積極的に反映します。 一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長へと、 着実にステップアップしていける環境です！ ＼働きやすい環境／ バースディ休暇の付与や、 年休取得推奨日を10日設定！ 有給休暇も取得しやすく、 平均有給取得日数は15日となっています！ ＞＞ 少しでも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 電力各社が主要取引先！ 暮らしに欠かせない電気を運ぶ 「送電線（鉄塔に張られた高圧電線）」の 「施工管理」スタッフ募集！ ＼ここがポイント／ ★土日祝お休み ★年間休日125日 ★賞与昨年度5ヶ月分 ★iPad1名1台支給 ★未経験から挑戦OK 【仕事内容】 社会の基盤となる「電力インフラ」の現場で、 工事が安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理や現場サポートを行います。 数ヶ月の案件から数年の長期プロジェクトまで、 幅広く携わることができます。 ＜具体的には＞ ・工程・進捗管理 　→スケジュール通りに進んでいるかのチェック ・品質管理 　→規定通りのクオリティで工事が行われているかの確認 ・安全管理 　→現場の作業員が安全に働ける環境づくり ・予算管理 　→工事にかかるコストの管理 ＜施工例＞ ・鉄塔間をつなぐ送電線の張り替え工事 ・老朽化した鉄塔の建て替え、撤去工事 など、主に送電線に関わる工事を手がけます。 ＜主要取引先＞ ・東京電力パワーグリッド株式会社 ・東北電力ネットワーク株式会社 ・関西電力送配電株式会社 ・中国電力ネットワーク株式会社 ・電源開発送変電ネットワーク株式会社 ・株式会社エネコム　 など ＜教育研修・キャリアパス＞ ★じっくり育てる研修制度 入社後は先輩によるOJTや新入社員研修からスタート。 徐々に専門技術研修や資格取得研修へ進むため、 未経験からでも安心して知識・スキルを身につけられます。 ★一生モノの国家資格が目指せる 電気工事士（第1種/第2種）や、 電気・土木の各施工管理技士（1級/2級）、 などの資格取得をバックアップします。 ★成長をしっかり評価！ あなたの成長は昇給・昇格へ積極的に反映します。 一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長へと、 着実にステップアップしていける環境です！ ＼働きやすい環境／ バースディ休暇の付与や、 年休取得推奨日を10日設定！ 有給休暇も取得しやすく、 平均有給取得日数は15日となっています！ ＞＞ 少しでも気になることがございましたら、 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・記録業務 ・地域の方々との交流のお手伝いもあります。 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当あり！安心して長く働いて頂ける環境が整っています！ ・資格取得支援制度あり！仕事をしながら、更なるキャリアアップを目指していくことができます！ ・残業や休日、勤務時間の相談可能！ご家庭との両立も可能です！ ・子育て中の職員が多い職場です！学校行事やお子さんの体調不良にも柔軟に対応可能です！ 【法人概要】 設立：平成18年 事業内容：ショートステイ・小規模多機能・有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅 従業員数：94人 【施設の特長】 利用者様の意思を尊重し、楽しく生きがいを持つことができる介護サービスを提供することをモットーとしている施設です。一人ひとりに寄り添った介護ができるよう、従業員一丸となって努力しております。 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 一人ひとりを大切にして、日常生活に必要な練習をします(*^-^*) 【虹の橋フレンズ　瑞穂教室】 開所時間：午後2時～午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分～午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児から小6まで 定員：10名（男の子が多い） 職員：1日4～5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業している方。 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得の方。など ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 働きやすい！とても明るい職場です〇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備〇 瑞穂運動場東駅から徒歩4分の立地です 配属先は瑞穂教室もしくは港区教室 ※ご希望があれば教えてください。 〔おすすめPOINT〕 ＊ピアノなし！ ＊ほぼ残業なし！ ＊産休育休の取得実績あり〇 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に園に行ってみませんか？ 園とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：夏目 『仕事No.jb545432』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 「これからの働き方を見直したい」 「この先も長く続けられる仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方も歓迎します。 普通免許があれば、測量経験は問いません。 ＼ここが魅力／ ◎ 官公庁案件中心で安定 公共性の高い測量業務が中心です。 ◎ 未経験は補助業務からスタート 機材準備や記録作業から少しずつ覚えられます。 ◎ 資格取得支援あり 未経験から測量士補・測量士も目指せます。 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休み 残業もほとんどなく、長く続けやすい環境です。 ◎ 測量士補・測量士の資格者歓迎 経験・資格を評価し、年収500万円以上も目指せます。 ◎ 奨学金返済支援制度あり 新卒・第二新卒の方にも嬉しい制度です。 【仕事内容】 官公庁からの依頼を中心に、 森林や土地の境界を確認する測量業務です。 土地や森林の管理に欠かせない、 社会を支える専門的な仕事です。 測量士補・測量士の資格をお持ちの方や取得見込みの方は、資格や経験に応じて業務をお任せします。 実務経験がない方は、先輩社員と一緒に現場へ向かい、 機材の準備や記録作業、測量補助からスタートします。 専門知識や機械の操作方法は、現場で少しずつ覚えていけるため、 未経験の方も安心して始められます。 ＜具体的には＞ ・森林や土地の境界測量 ・現地調査、測量補助 ・測量機器を使用した測定作業 ・測定データの記録、確認 ・境界杭や目印の設置 ・図面作成、報告書作成の補助 資格や経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、 より専門的な測量業務にも携わっていただけます。 【働き方】 ・2〜3名のチームで作業 ・基本的に1人作業はありません ・1日1現場が基本 ・外業：内業＝7：3程度 ・現場は熊本県内・九州エリアが中心 ・案件により出張が発生する場合があります ・宿泊を伴う場合は現場手当を支給します 【入社後について】 未経験の方は、測量補助業務からスタートします。 先輩社員のサポートのもと、機材の準備、記録作業、 測量機器の使い方などを少しずつ身につけていただきます。 測量士補・測量士の資格をお持ちの方や取得見込みの方は、 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 実務経験を積みながら、測量技術者として専門性を高めていける環境です。 資格取得支援制度もあるため、将来的には測量士補・測量士の取得を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・固定時間制

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎完全週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！退職金制度ありのため長期就業可能 ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務