【徳島市】税理士補助※科目合格者歓迎◆年休120日◆キャリアアップとプライベート両立◆定着率◎税理士法人すばる会計

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

【ピラティス or ヨガ、あなたの“好き”を選べる♪】★2ヵ月間の充実した研修からスタート！★デビュー後もフォロー研修を実施し成長を支えます♪ レッスン担当（1日2～3本／1回30～60分） お客様のサポートやレッスン進行を担当。 カウンセリング・フロント業務 お客様の受付、ウェア・グッズ販売など（個人ノルマなし）。 店舗運営サポート 清掃・レッスン準備、在庫管理等。 ★お客様がいない時間帯は 自主トレーニングなどスキルアップに使えます。 自分らしいキャリアが叶う！ 年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を応援する風土があります。 トップインストラクターやトレーナー、本社スタッフ、海外勤務など、多彩なキャリアがあり、自分次第で活躍の幅を広げられます。 ＼あなたのスキルが評価される！／ ・昇給年1回 ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・スキルを積むほど給与UP

【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】＜Step1＞専任アポインターがアポ取得→＜Step2＞お客様の車を確認→＜Step3＞金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施！ 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ（年収600万円）、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です！ 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ＆待遇！】 完全週休2日制＆年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得＆復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ（1.6万円）を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です！

店舗スタッフとして、接客・販売や売場づくりを担当。お客様一人ひとりに寄り添う「カウンセリング接客」で、地域の暮らしを支えます。 ■接客・レジ └ご案内や会計業務 ■カウンセリング └お悩みに寄り添った医薬品・化粧品のご提案 ■売り場づくり └季節性や地域ニーズに合わせた売場に ■在庫管理 └商品の発注・管理 など 仲間と協力しながら、お客様に寄り添う店舗をつくる。 地域に必要とされるやりがいを実感できます！

【飛び込み営業なし／既存顧客中心で提案しやすい】企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして活躍しませんか？★最大1年かけて育成♪ 【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成 応募者からの問い合わせ対応 メール・電話のやりとり など Q. 未経験から本当に始められるの？ A. 育成前提の研修をご用意！ 【育成のしくみ】 ◆期間：最大1年間 ◆方法：新人研修（Web＋実務で実施） ◆講師：代表や先輩社員 【学べること】 ビジネスマナー、業界の仕組み、 専門知識、事務スキル、 現場で活きるコツまでを しっかりレクチャー。 正社員がはじめてでも 不安なくスタートできます◎ Q. 入社後、収入はどう変わりますか？ A. 未経験でも月給30万円スタート！ どこまで伸びるかは自分次第！ 昇給やインセンティブは 年次ではなく成果で決まります。 既存の取引先対応がメインですが 新規アプローチにもチャレンジ可能！ その結果… ◇1年半で年収600万円可 ◇年収1000万円も目指せる ◇インセンのみで月100万円の実績あり