【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円~／学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円~／学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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■業務内容： 法人営業として、大手Slerをはじめ、ケーブルテレビなど法人向けにネットワーク・サーバー機器の延命保守、中古製品販売、設定・検査ソリューション等の提案をお任せします。個人ベースの売上ノルマ・顧客管理ではなく、営業部門全体で売上目標を立てているので、エンジニアを含めたチームで顧客と向き合うことを大切にしています。新規5割、既存5割の割合で営業をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ITサービス部（エンジニアと営業を含めて15名）の配属となります。その内4名程度のチームに配属となります。 ■同社の強み： 主に海外メーカーIT機器の保守、運用、修繕等を行っており、同社は保守をメインに行っております。海外メーカーは、基本的に新製品の開発ピッチを速め、古いものから新しいものへの買い替えを促進させています。そのため、サポート期限が過ぎてからの保守、運用は基本的に行いません。しかし、IT機器、特に特殊な機器はは買い替えのコスト負担が大きく、国内においては既存製品をなるべく長く使う考えが主流です。特に同社においては、ケーブルテレビ関連の需要が拡大しております。ケーブルテレビは特殊な機器が多く、通信網を途切れさせないために同じ製品を長く使う傾向があります。 ■同社の魅力： ・パートから営業係長までキャリアップされた方もおられるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。売り上げ実績のみで判断しているのではなく、組織貢献という観点を非常に重視している社風ですので、定性面での評価もしっかりして頂けます。 ・残業時間は月10-15時間程度です。子育て中のメンバーもおり、メリハリをつけて働く方が多いです。急な業務対応等で担当営業が対応できな場合など、誰かが補えるように顧客情報等を常に共有しております。案件過多になっている場合は、適切に別のメンバーで補填しあうなど、チームで動いているため、少ない残業時間を実現しております。 ・同じITサービス部門のエンジニアとは、共通のメーリングリスト、業務の進捗管理ソフトを利用しており、相談しやすい環境です。 エンジニアが営業に同行する場合もあります。

□■上場ブロードバンドタワーグループ／既存顧客中心／業界経験不問！放送・制作・広告業界経験者は尚歓迎／映像配信インフラを支える営業／地域防災DXやデータ配信サービスも展開中／残業月20〜30H・土日祝休■□ ■業務内容 当社が提供する多チャンネル映像配信サービス「JC-HITS」の営業担当として、放送局や映像コンテンツ提供事業者との窓口をお任せします。 各種コンテンツの配信条件や契約内容の調整・交渉を行い、全国のケーブルテレビ事業者へ安定したサービス提供を支えます。 また、社内の営業部門や関連部署と連携しながら、サービス品質の向上や新たな価値創出にも携わっていただきます。 ■業務の特徴 ・既存顧客中心の深耕営業（新規有） ・顧客との長期的な関係構築を大切にしながら、課題解決やサービス価値向上に取り組みます ■研修制度 入社後は先輩社員との同行やOJTを中心に、業界知識・サービス理解・交渉実務を段階的に習得いただきます。放送・通信業界の経験がない方でも、サポートを受けながら専門性を高められる環境です。 ■組織構成 営業部メディア課は、部長1名、スタッフ1名の計2名。また、ケーブル営業課は課長1名、スタッフ3名。 ■当社の特徴 （1）映像配信を支えるプラットフォーム事業を展開 当社は、多チャンネル映像配信サービスやデータ放送サービスを主力事業として展開。近年はテレビに加え、スマートフォンやタブレットでの動画視聴が拡大、YouTubeやNetflixなどのOTTサービスの利用も増加しています。視聴環境の変化に対応した映像配信プラットフォームを提供しています。 （2）放送から通信・インターネット領域へ事業を拡大 動画配信サービスの普及に伴い、全国のCATV事業者では光回線化（FTTH）が進んでいます。当社も放送から通信へのシフトに対応し、インターネット関連ソリューションやIP-STB（インターネット経由で映像を視聴する端末）開発など、IP系サービスを強化しています。 （3）業界を支える安定した事業基盤 2017年に東証上場グループである株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、安定した経営基盤を確立。総務省登録事業者として、ケーブルテレビ業界の映像配信プラットフォームを担い、全国の事業者を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★”命に関わる緊急速報を早く・正確に・ミスなく届ける”自社開発システムで、地域社会の安心・安全を支える！ ★転勤無・残業20h以内・土日祝休みと働き方を整えられる！ 自社開発製品である文字放送システムや定点カメラ映像送出システムの営業として、ケーブルテレビ局など放送局へ導入から運用支援まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ◎お客様：ケーブルテレビ局、放送局、代理店（ケーブルテレビが盛んな西日本中心） ◎営業手法 ・新規：リサーチ担当者が獲得した新規ニーズに対して、Zoom〜訪問での営業を実施。 ・既存：年二回あるアンケートをもとにした対面での訪問メイン。 ・代理店：同社製品を扱っている代理店からのニーズ（例：○○地方の△△というテレビ局が××の商品を欲しいと言っている）に応える ◎業務の流れ お客様へのヒアリングを通じて、パッケージ商品およびカスタマイズのソリューション提案から始まり、技術メンバーとのすり合わせ、見積作成、お客様への受注対応だけでなく、納品後のシステム改善活動な度も担当いただきます。 ※月に1〜3回程度の出張（主に西日本への1泊2日）があります。 ■入社後の流れ ＜入社後１か月まで＞ 社内における送出システムの学習から進めていただきます。 4つのシステムがあり、各担当者の説明後、それぞれのシステムを使用してみた上で、レポートを記載することで振り返りを行います。 ＜入社１か月〜半年後＞ 先輩社員の営業に同行します。 訪問から見積作成までを一貫して対応いたしますので、この期間で営業の基礎を学ぶことが可能です。 ■組織に関して 計5名（平均年齢は42歳、男女比は2:3）が在籍されていらっしゃいます。 ・営業：1名（代表）※代表から業務を引き継いでいただきます。 ・開発：2名 ・カタログ作成等：1名 ・リサーチ（新規顧客の獲得など）：1名 ■事業に関して ケーブルテレビの特性を活かした情報配信システムを開発しています。 特に、文字放送や定点カメラ映像配信システムは、地域住民へのタイムリーな情報提供に貢献しています。 例えば、災害時には河川の水位や道路状況をリアルタイムで配信することで、住民の避難行動を促し、地域の安全・安心を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／ケーブルテレビやインターネットなどの提案営業／インセンティブ有／オーダーメイド式研修でフォロー体制◎／残業月10H程◇◆ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建の未加入世帯へ訪問し、ケーブルTV、インターネット、電話回線等の提案営業をご担当頂きます。インターホンを押してアポイントを取得し、そのアポイントに対して提案営業を行う業務になります。営業未経験の方でもやる気さえあれば活躍できるお仕事です。 ■評価制度について 担当コーディネーターが一名つき、1ヶ月に一度の面談を実施しているためご自身の働きについてしっかりと評価される環境が整っています。 ■インセンティブ制度について インセンティブ制度が充実しています。ノルマを超えた分は規定により月額40〜50万円を超えることも可能です。 ※ノルマ：お客様からお申込み頂いた契約内容によってポイントがつきます。20ポイントがノルマ基準となりますが、営業職20名の中ノルマに達成できない方はほぼいらっしゃいません。ノルマ以上成績については1ポイント当たり1万円というインセンティブがつきますので成長や実績を可視化することができます。 ■研修制度について： 一人一人の成長に合わせたオーダーメイド型の研修があるため、経験は一切必要ございません。ほとんどの方が未経験でご活躍しています。 特定のカリキュラムはなく、コーディネイターとご相談しながらご自身の現状や将来のキャリアプランを踏まえて何のスキルが必要かを考えていただき、受講していただいております。 ■特徴・魅力： ・同社はケーブルテレビの営業代行としては関東圏ではシェアトップです。数多くのクライアント様がおり、お声掛けされることも多くあります。 ・能力によっては幹部等への昇格もあり、現場を持てばさらに年収、スキルアップになります。入社3ヵ月で4〜5名のチームをまとめるプレイングリーダーになれるフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ＜具体的には＞ ・現場サービスを提供するために必要なインフラ設備のチェックや調整がメインです。 ・通信設備の点検やメンテナンス ・メーカーとの調整やスケジュール管理など ※契約済みのお客様宅に訪問し機器の接続等確認・メンテナンス業務が週に2,3回ありますが、ニーズをいただいたお客様先に向かうため営業要素は一切ございません。 ※通信障害、保守対応などの緊急対応（年に数回程度） ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：2名（50代2名） ■入社後の流れ 入社後はお客様宅へのご訪問からスタートします。（お客様のニーズを知るため）目安半年~1年ほどで慣れていただきます。 ■やりがい なにが課題なのか？ネックになっているのか？深堀をしながら一つの答えを探す探求心のある方に向いているお仕事です！ ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。

\\入社１年目で年収1000万円超えるスタッフもいます// お任せするのは、倉敷市のケーブルテレビ会社【倉敷ケーブルテレビ】が提供する、インターネットやＷｉＦｉサービスの提案営業です。 《当社の特徴・魅力》 ◆当社独自のマニュアル・研修制度有り！ ここが一番の強みです。営業経験豊富なスタッフや社長や役員が研修します。 研修が終わるまでしっかりサポートします ◆ノルマ無し・フルコミッションでは無く最低月給３０万円スタート！ ノルマを設けなくてもいいんです なぜなら研修を受けた全員が営業のプロになれるから 慣れるまでも月給３０万円の保証があるので安心してスタートできます！ ◆若い会社なので業績次第ですぐに重要なポジションになれる！ 入社半年で部署のリーダーになった先輩もいます！ やる気があればどんどん役職が上がって１年で役員になった先輩も！ ◆社員同士とても仲が良いので一緒に成長できる！ 最初はみんな未経験からスタートしてます。 初めは不安だったり、悩みもあると思います。 気持ちがわかるからこそ全員が相談しやすい環境を作っています。 なので入社し後輩ができた時には色々相談に乗ってあげてください。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 ◎とにかく稼ぎたい ◎年齢関係無く評価されたい ◎プライベートを充実させたい ◎コミュニケーション能力を付けたい ◎お客様に喜ばれる仕事がしたい など・・・動機は何でも結構です。人柄を重視での採用をいたします。

〜阪急阪神東宝グループで安定感◎／完全週休2日/個人ノルマ無／完全反響営業／転勤無／成約率7割以上〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBやチラシ等を見てお問い合わせをいただいたお客様へ、ケーブルテレビ、ネットサービスのプランをご提案します。 ■具体的な業務： ◎不動産会社/広告/WEB/コールセンター経由で問い合わせがあった個人のお客様へサービス提案〜クロージングを対応 ◎当社インターネットサービスを、資料を用いて、サービスのご案内 └契約後すぐ工事予約も可能なためお客様との商談もスムーズです。 └基本営業担当者が工事に立ち合うことはありません◎ ＜商材＞インターネット、ケーブルテレビ、電話、その他サービス ＜訪問件数＞1日3〜6件ほどお客様宅を訪問します ＜ノルマ＞契約獲得のノルマはなく、各自目標に応じて営業を行います。 ※ゆくゆくは企画チームへジョブローテーションできる可能性もあります。 ■業務の特徴： ・成約率7割以上で未経験の方でも安心してチャレンジ可能！ ・個人ノルマもなくお客様に寄り添った提案できる！ ・知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので安心です。 ■入社後の流れ： （1）入社後、サービスの説明及び営業の基本業務について座学研修 （2）ロールプレイングや、先輩社員に同行 商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■当社について： 阪急阪神東宝グループのケーブルテレビ局として、尼崎・西宮エリアなどの放送・通信インフラを支える当社。 TV・ネット・電話に加え、電力やIoIなど生活に密着したサービスを提供しております。 お客様への提案営業や技術サポート、地域イベントの運営などを通じ、西日本最大クラスの顧客基盤を守り育て、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全週休2日制／個人ノルマ無／100％反響営業／転勤無／成約率7割以上／阪急阪神東宝グループで安定性◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB・チラシ等を見てお問い合わせをいただいたお客様へ、ケーブルテレビ、ネットサービスのプランをご提案します。 ■具体的な業務： ・不動産会社／広告／WEB／コールセンター経由で問い合わせがあったお客様へサービス提案〜クロージングまで対応 ・当社インターネットサービスを、資料を用いて、サービスのご案内 └すぐに工事予約も可能なためお客様との商談もスムーズに運びます。 └基本的に営業担当者が工事に立ち合うことはありません◎ ＜商材＞インターネット、ケーブルテレビ、電話、その他サービス ＜訪問件数＞1日3〜6件ほどお客様宅を訪問します ＜ノルマ＞契約獲得のノルマはなく、各自目標に応じて営業を行います。 ※ゆくゆくは企画チームへジョブローテーションできる可能性もあります。 ■入社後の流れ： （1）入社後、サービスの説明及び営業の基本業務について座学研修 （2）ロールプレイングや、先輩社員に同行 商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の特徴： ・成約率7割以上で未経験の方でも安心してチャレンジ可能！ ・個人ノルマもなくお客様に寄り添った提案できる！ ・知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので安心です。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。 ■当社について： 阪急阪神東宝グループのケーブルテレビ局として、尼崎・西宮エリアなどの放送・通信インフラを支える当社。 TV・ネット・電話に加え、電力やIoIなど生活に密着したサービスを提供しております。 お客様への提案営業や技術サポート、地域イベントの運営などを通じ、西日本最大クラスの顧客基盤を守り育て、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、地域に根差したケーブルテレビの営業代理店です。扱うサービスはスマートフォンやインターネット、ケーブルテレビサービス。お客様を第一に考えるからこそ、社員の待遇やキャリアパスも整えた当社で活躍しませんか。 ■店頭での反響営業です ——————————— ご来店やお電話いただいたお客様への対応が100％です。 ◇ご案内・ご提案：お客様のお困りごとをヒアリングし、最適なプランをご提案。 ◇各種お手続き：契約やプラン変更に伴う事務手続き、データ入力など。 ◇お問い合わせ対応：サービスに関するご質問やご相談に丁寧に対応します。 ■販売ノルマが無い理由 ——————————— 「お客様に喜ばれる提案しかしない」が当社のスタンスです。もちろん、ノルマなしを実現できることには理由があります。 ◇扱うサービスはいずれも内容がよく料金も安いため、他社より有利です。 ◇他社のサービス内容も勉強し、比較した提案ができるのでご納得いただけます。 ◇他社の解約手続きまで私たちがサポートし、お客様の負担を減らします。 本当にいいサービスを提案したいあなたに最適な環境です。 ■将来が見えるキャリア ——————————— 入社後はまず、通信アドバイザーとしてお客様に寄り添います。その先には、あなたの希望や適性に応じた多彩なキャリアをご用意！ ◇営業のスペシャリスト ◇お店の全般をお任せする店長候補 ◇営業スタッフを支える営業事務　など ※）年収400万円～500万円も早期に可能です！ ■働きやすさと福利厚生◎ ———————————— 完全週休2日制（火・水）。充実した福利厚生。お客様を第一に想うには、社員にもゆとりが必要です。ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。安定した環境で、着実にキャリアを築いていきませんか？

〜尾張旭駅より徒歩1分/リモート/フレックス/年休123日/育休復職率100％/平均有給取得日数12日〜 ■業務内容 名古屋市守山区／尾張旭市／瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局でケーブルテレビサービスの販促企画、導入提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・サービスのPR企画立案・販売促進企画立案および実施 ・毎月発行される地域フリーペーパーやケーブルテレビ局のチャンネルガイド誌などの製作対応 ・ホームページやSNSを活用したPR企画の立案 ・WEBからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内し、ご契約から利用開始までをサポート ・ハウスメーカー、マンションデベロッパー等への訪問営業（含む新規開拓） ・営業代理店管理（打合せ、社内処理/報告など） ・担当業務の執行状況を週次で報告するための資料作成 ■組織構成： ・20代/5名 ・30代/5名 ・40代~/5名 ■やりがい： テレビ・インターネット・電話のサービスを通じて、地域社会の情報ライフラインとしてなくてはならない存在を目指しています。 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■当社の魅力： 【働きやすい就業環境】 ・年間休日は123日（土日祝）です。 ・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。 ・尾張旭・守山・瀬戸という3エリアに密着したサービス提供を行う当社だからこそ、地域住民の方に向けたイベント運営やサービス価値向上が当社の考えるミッションです。そのため、イベント運営に向けた社内プロジェクトが複数あるなかで、組織の垣根を超えても「お客様に喜んでいただく」という観点を大切にしており、意見交換もしやすい環境です。また、ワンフロアで仕事しながら役員からパートさんまで近い距離、部署間 のコミュニケーションもしやすい風通しの良さも魅力です。 階層別研修、資格取得補助、eラーニング制度など、研修制度にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

ふと、この先の働き方を考えることはありませんか。 「このまま今の仕事を続けて、5年後・10年後どうなってるんだろう」。頑張っても給料は思うように上がらないし、手応えも感じにくい。かといって、特別な資格や経験があるわけでもない——そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい仕事です。 ここで身につくのは、AIには代われない「人にしかできない力」。伝える力、信頼を築く対話力、相手の本音を見抜く提案力。時代が変わっても求められ続ける“一生モノの手に職”です。営業の経験は要りません。 【どんな仕事？】 富山県内のケーブルテレビ加入者のお宅を訪問し、毎月の通信料金の見直しをご提案する仕事です。「ネットも電話もまとめると料金が安くなりますよ」と、今より得になる話をご案内するので、売り込みではなく“家計を助けに来た人”として喜ばれ、成約率も高いのが特徴です。 ・飛び込み・新規開拓はナシ。顧客リストからお電話でアポを取って訪問します ・相手はケーブルテレビ加入者の方だけ。知らない人への営業はありません ・押し売りナシ。不要なものを売るのではなく、今の料金を安くする仕事です ・ノルマ・残業ナシ。数字に追われず、お客様に向き合えます 未経験スタートの社員がほとんど。トークも用意しているので、先輩同行で約2週間で独り立ちできます。返ってくるのはクレームではなく「ありがとう」。頑張った分は歩合でしっかり返ってくる仕事です。

ふと、この先の働き方を考えることはありませんか。 「このまま今の仕事を続けて、5年後・10年後どうなってるんだろう」。頑張っても給料は思うように上がらないし、手応えも感じにくい。かといって、特別な資格や経験があるわけでもない——そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、知ってほしい仕事です。 ここで身につくのは、AIには代われない「人にしかできない力」。伝える力、信頼を築く対話力、相手の本音を見抜く提案力。時代が変わっても求められ続ける“一生モノの手に職”です。営業の経験は要りません。 【どんな仕事？】 富山県内のケーブルテレビ加入者のお宅を訪問し、毎月の通信料金の見直しをご提案する仕事です。「ネットも電話もまとめると料金が安くなりますよ」と、今より得になる話をご案内するので、売り込みではなく“家計を助けに来た人”として喜ばれ、成約率も高いのが特徴です。 ・飛び込み・新規開拓はナシ。顧客リストからお電話でアポを取って訪問します ・相手はケーブルテレビ加入者の方だけ。知らない人への営業はありません ・押し売りナシ。不要なものを売るのではなく、今の料金を安くする仕事です ・ノルマ・残業ナシ。数字に追われず、お客様に向き合えます 未経験スタートの社員がほとんど。トークも用意しているので、先輩同行で約2週間で独り立ちできます。返ってくるのはクレームではなく「ありがとう」。頑張った分は歩合でしっかり返ってくる仕事です。

【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： この度、「AI導入支援事業」を新規で始めるにあたり、既存のお客様や新規開拓を行える方を募集しております◎ ■職務概要： 法人企業や自治体に対して、Google Workspaceや生成AIを活用した「バックオフィスの効率化・DX推進」をプロデュースする提案営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントの課題に応じた「AI導入支援サービス」の企画提案 ・地域企業へのGoogle Workspaceの導入・活用提案 ・AIを活用した広報戦略・広告プロモーションの提案 ■当社の強み： ・コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。 ・システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ・ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。 ・日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年度も全社員対象の社内企画コンペを開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ＜具体的には＞ ・現場サービスを提供するために必要なインフラ設備のチェックや調整がメインです。 ・通信設備の点検やメンテナンス ・メーカーとの調整やスケジュール管理など ※契約済みのお客様宅に訪問し機器の接続等確認・メンテナンス業務が週に2,3回ありますが、ニーズをいただいたお客様先に向かうため営業要素は一切ございません。 ※通信障害、保守対応などの緊急対応（年に数回程度） ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：2名（男性／50代2名） ■入社後の流れ 入社後はお客様宅へのご訪問からスタートします。（お客様のニーズを知るため）目安半年~1年ほどで慣れていただきます。 ■やりがい なにが課題なのか？ネックになっているのか？深堀をしながら一つの答えを探す探求心のある方に向いているお仕事です！ ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 ■福利厚生充実で働きやすい環境： ・土日祝に出勤が発生した際に、当番手当が付与されます。 ・朝礼までに身の回りを整えてからの始業に協力していただくため、クリーン手当の付与がございます。

〜ケーブルテレビ株式会社（本社：栃木県栃木市）と資本業務提携／転勤なし◎各種手当充実〜 【仕事内容】 当社の電気通信工事におけるマネジメントポジションとしてご活躍いただきます。 現場の施工管理業務に加え、以下のような組織運営の中核業務をお任せする予定です。 アサイン先は通信施工部門となります。 ・部門・組織目標の設定および進捗管理 ・メンバーのマネジメント、育成、評価 ・業務フローや体制の改善提案・実行 ・部門間連携の推進 ・工事における施工管理業務全般 現場作業や施工管理の実務経験を活かしながら、「現場＋組織づくり」の両面で裁量を持って関われるポジションです。 将来的には、事業成長を牽引する幹部候補としての活躍も期待しています。 【採用背景】 当社は2026年に創業25期を迎えます。 5年後、10年後を見据え、本格的な組織改革・人財育成フェーズに入っています。現在、月次の勉強会やコミュニケーション研修など、現場主導の取り組みは進んでいます。 今後さらなる成長を実現するためには、 ・組織全体の目標設計 ・進捗・成果の可視化 ・部門を横断した現場マネジメント ・お取引先との折衝や現場での若手育成 を担える中核人材が不可欠です。 【組織構成】 ・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（2名） ・通信施行課：主任（1名）、メンバー（2名） ・総務経理課：課長（1名）、メンバー（2名） 株式会社明電工は、24年間にわたり関東一円で電気設備工事を手掛けてきた企業です。 2023年7月に新社長が就任し、経営体制を刷新。 電気設備工事による信用基盤を維持しながら、ケーブルテレビの工事をはじめ、坂東市および近隣市町村でのBtoB事業、公共工事へと地域密着の事業領域を拡大しています。 事業拡大と同時に、次世代を担う人財育成にも本格的に注力。 「人のために、社会のために」を軸に、お客様、社員、地域との信頼関係を大切にしながら、持続的な成長を目指しています。 【勤務地】 栃木県栃木市（ケーブルテレビ株式会社） ※2028年までに、栃木県栃木市に新たな通信施工拠点の開設を予定しています。

◇入社後の研修制度充実◎／お問い合わせ頂いたお客様への反響営業◇ ■職務内容： インターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を関西密着型で提供している当社の営業をお任せいたします。 お問い合わせ頂いたニーズのあるお客様宅へ訪問し、サービスのご説明を行っていただきます。 ■当社が選ばれる理由： インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。 顔が見える営業に拘るからこそ、「直接」「丁寧に」「安心感」をご家族ならびに世帯としてご契約頂けることが当社の強みです。 ■具体的な業務： 広告／WEB／コールセンターへお電話頂いたお客様へアポイントを取って頂きます。 当社のインターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を、パンフレットや資料を用いて、お客様のご要望に合わせたサービスのご案内を行います。すぐに工事予約も取得できますので、お客様との商談もスムーズに運びます。 ※営業担当者が工事手配や立ち合いを行うことは基本ございません。 ■入社後の流れ： 入社後はサービスの説明及び営業の基本業務について座学研修を行います。その後、ロールプレイングや、先輩社員に同行し、商談を経験しながらスキルを習得していきますので、営業未経験の方でも安心して働いていただけます。 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の特徴： 1日3〜6件程度お客様宅を訪問します。契約獲得のノルマはありませんが、各自の目標に応じて営業活動を行っていただきます。知名度も高く、アポイントを事前に取ってからの訪問ですので営業未経験の方でも安心です。 ■キャリアパス： 将来的に企画チームへキャリアチェンジできる可能性もございます。 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がける部署になります。

〜地域の未来を支える仕事に興味がある方へ／業界未経験歓迎！〜 ◆自治体・CATV向けのソリューション営業／既存顧客／防災・情報発信・地域DXに貢献／フレックス／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社◆ ■仕事内容 自治体やCATV（ケーブルテレビ）に対し、地域の情報発信や防災DXを支えるソリューション営業をお任せします。 既存顧客を中心に課題やをヒアリングし、放送・映像システムや議会配信システム、ネットワークインフラを活用した地域活性化ソリューションの提案を行います。 ＜主なお客様＞ ・地方自治体 ・CATV（ケーブルテレビ）事業者 ・官公庁・公共団体 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に、自治体やCATV事業者へ訪問を行い、地域課題や運営上のニーズをヒアリング。 技術部門と連携しながら最適なシステムを提案します。受注後は技術部門へ引き継ぎますが、導入完了まで伴走し、継続的なフォローや提案も担当します。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を通じて業界知識や商材知識を習得。 その後は提案書作成や顧客提案をお任せし、将来的には課題ヒアリングから提案・導入まで一貫して担当いただきます。 ■この仕事の魅力 ◎地域の未来を支える仕事 防災、地域情報発信、教育、医療など、自治体や地域社会が抱える課題解決に直接貢献できます。 ◎「モノ売り」ではない提案営業 映像機器や通信機器を販売するだけでなく、地域課題に応じてシステムを組み合わせながら最適なソリューションを提案します。 ◎業界トップクラスの実績 自治体向け議場システムは全国190以上の自治体への導入実績を保有。CATV事業者との豊富な取引実績もあり、高い知名度と信頼を武器に営業活動を行えます。 ◎長期的な顧客関係を築ける 一度お取引いただくと、保守・運用支援や追加提案など長期的な関係構築が可能。既存顧客中心のため、お客様と深く関わる営業スタイルです。 ■組織構成 パブリックソリューション本部／パブリック営業部 東日本営業所 部長1名、課長1名、メンバー4名 変更の範囲：会社の定める業務

★Plume社製品(メッシュWiFi)の技術支援エンジニアポジション／有休取得率約90%／離職率3.6％／リモート可★ ■業務内容 米国Plume社のHomePass/WorkPass製品等における検証、営業・技術支援、導入支援、導入後サポート、顧客向トレーニングなどをおこなっていただきます。。 上記以外の取扱いカテゴリに関しても適性に応じ担当範囲を拡大していくことも可能です。 ■配属組織について ケーブルテレビ（CATV）事業者向けにネットワーク機器・サービスを提供し、社会インフラを支える事業を担う組織です。 インターネット、放送、電話といった生活に不可欠なサービスの基盤を、技術と運用の両面から支えています 当部の主な役割は、CATV事業者のサービス提供に必要な設備・システムの構築と運用支援です。 ▼主な役割 ・ネットワーク機器（CMTS、光伝送装置、STB、Wi-Fi機器など）の販売 ・海外メーカーとの交渉・調達・品質管理 ・導入機器の検証、保守・サポート ・障害対応や24時間365日の運用支援 ・技術支援およびサービス品質向上への貢献 ※単なる「製品販売」にとどまらず、顧客のサービス提供そのものを支える技術パートナーとしての役割を担っています。 ■このポジションの特徴 ケーブルプロダクト部の事業は、「止められない社会インフラ」を支える点に大きな特徴があります。 ケーブルテレビ網は、地域の通信・放送インフラとして重要な役割を担う 障害発生時の影響が大きく、高い信頼性・継続性が求められる 顧客事業の継続を支える責任あるポジション そのため、当部は単なるITシステムではなく、「社会基盤の維持」に直接関わる仕事を担っています。 ■魅力ポイント 近年は Plumeに代表されるWi-Fiクラウド（SaaS）サービスの提供を通じて、宅内ネットワークの高度化や顧客体験の向上といった新たな価値創出にも取り組んでいます。 そのため、従来の単なるWi-Fiサービスの経験にとどまらず、SaaSサービスに関連したクラウドについても経験や、それらを活かした新たなサービス企画まで幅広い経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆県外転勤ナシ／地元で働きたい方歓迎／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業◆ ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎×第二新卒歓迎！／総合職採用／適性に合わせて、営業・企画・管理部門へキャリアチェンジ◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を関西密着型で提供している当社のお客様サポートをお任せいたします。 ＜総合職としてご入社頂く為、適性を鑑みながら将来的に管理部門・営業・企画等へ幅広い業務へチャレンジ頂ける環境です＞ ■具体的な業務： お客様よりインターネットサービスに関するお問い合わせの対応を行って頂きます。 ・顧客からの問合せ対応（一部、お客様への折り返し対応あり） ・契約手続きに関連するPC入力（社内システムへの入力） ・申込書のチェック ・担当へ取次対応 ・お客様への発送資料準備 ・契約／解約について、各種サービスのデータ取りまとめ ※Excelで管理しておりますが、入社時に関数経験が不足していも教育する環境を調えていますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ／教育体制 ・導入研修（1日）：業界や事業概要、各事業所について学びます。 ・その後、3か月ほどかけて、簡単な処理から始めて独り立ちまで先輩がマンツーマンで手厚くサポートします。 ■働く環境： お客様センター／約30名 20代後半〜30代前半を中心に3チームに分かれて運営しています。 入社後は業務チームへ配属予定です。 ※1チーム当たり約10名程度で運営しています。 ＜請求チーム＞ ＜解約チーム＞サービス自体を解約されるお客様手続きの対応 ＜業務チーム＞サービスの一部を追加契約、解約されるお客様手続きの対応 ＼＼今後について／／ 目安3年〜5年で部署異動を行っております。 ご本人の適性を鑑みながら、以下のような異動先を決定します。 ＜営業＞ 当社のインターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を、パンフレットや資料を用いて、サービスのご案内を行います。 ＜人事・経理・総務＞ 管理部門にて様々な業務を実施 ＜企画＞ 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社システム・自社サービスの開発ミッションが複数！】 【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】 【KDDI・住友商事傘下の安定基盤／グループのノウハウも吸収しながら、より暮らしを支える事業・サービス展開へ】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画・開発・運用を一貫してお任せします。 まずはご経験に応じて案件をアサインしますが、様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞ ・Webで申し込み／問い合わせが完結するセルフサービス ・複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』 ・テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム ・オンライン営業システム開発など 社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。 中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・まずは、先輩社員に同行にて業務内容・業界情報の習得しながら提案の補助をし実務及び知識の向上をはかっていただきます。 ・次のステップでは、自身で提案書の作成・システム構築・提案を実施（先輩営業のサポートにて）を想定しております。 ※自治体や地域CATV事業者との連携による情報発信基盤の高度化 例：自主放送チャンネル用の地域コンテンツの放送／制作システムの構築 開かれた議会の実現（議会収録／配信システムの納入） ※CATV回線やネットワークインフラを活用したスマート地域サービスの検討&提案 例：防災情報発信・遠隔医療・教育支援 ■魅力： ◎当社は最先端の半導体・電子部品からシステムソリューションまで一貫して提供できる稀有な存在です。この製品力や技術力、また調達ネットワークを活かし地域の産業やインフラに対して高度で現実的なDXソリューションを展開できます。 ◎放送・映像機器分野においては、日本トップクラスの実績を誇り、CATV事業者や自治体との取引経験も多数あり、地域メディアとの連携や、防災・情報配信・地域広報といった実装フェーズまでを支援できる企業力があります。 自治体向けのオリジナルソリューションを持ち（議場システム）既に全国190以上の自治体に納入実績があり、また地域に協業するパートナーを持ち提案活動をしています。ケーブルテレビにおいても多くの顧客と実績を持ち導入事例の横展開が可能です。 また、商材に関しても豊富であり、自治体とケーブルテレビにて連携し防災・観光等地域の様々な課題に対してソリューション提案が可能となっています。 ■キャリアステップイメージ： 【入社直後】 グループリーダーを中心にOJTを実施し業務知識を習得していただきます。 【数年後に期待すること】 顧客課題をヒアリングし、その課題解決に向けたソリューションの提案から納入まで行っていただくことを期待しています。 ■配属予定部署： パブリックソリューション本部パブリック営業部東日本営業所 部長1名、課長1名、メンバー4名 変更の範囲：会社の定める業務