◎安定した働き方！/年休122日・有給取得日数15.4日 ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランスを充実して働くことができる！ 年休122日・有給取得日数14日と安定して働くことが可能です。 また担当エリアも豊田・長久手・みよしの3市町村になるため転居を伴う転勤が無いため長期就業可能な環境となっています。 ◎地域での優位性があるからお客様に選ばれる会社です！ 当社は豊田・長久手・みよしを中心としたケーブルテレビ会社になります。 自社でインフラ設備を保有しており様々なカスタムを自社内で対応できるためお客様のニーズに応えやすくまた地域での認知度もあるため営業に取り組みやすい環境です。 ◎長く働ける納得の評価制度◎ 昇給に関しても勤続年数に応じて徐々に変化をしていき賞与に関しても基本的には会社の業績から一律で支給をする形になります。 営業にも個人での目標はありますが目標達成の場合も上記の賞与に加えての支給となるため、個人成績に応じて給与や賞与が大幅に増減することなく安定的に評価される環境です。 ■業務内容： 課題解決型営業として、お客様である民間企業/自治体に向けてお困りごとを解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・事務所等のインターネット無線化 ・セキュリティ防犯対策 ・防犯カメラの設置、運用 ・デジタル化推進に伴うDX支援　等 ■営業に関して 新規営業（民間企業中心）と既存営業（自治体関連）に携わっていただく予定です。 ご入社後主にインターネット回線の乗り換えややテレビ・防犯カメラなどの導入乗り換えに関する営業に携わっていただきます。 営業に関してノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■会社、製品の強み： 自社の回線を保有しており一気通貫でお客様のニーズにお応えできる点が強みです。 また当社が豊田・長久手・みよしに根付くケーブルテレビの会社になるため、地域での知名度を活かして営業活動を推進することが可能です。 ■組織構成： 営業部は20名ほどの配属となっておりソリューソンの営業は10名ほどの人数構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜この仕事の魅力＞ ◎成果がダイレクトに収入に反映 高インセンティブ制度により、営業経験者なら1ヶ月目から月収50万～60万円、経験を積めば年収1000万円も十分に目指せます。実力に見合った評価を受けたい方には最適な環境です。 ◎働きやすさも抜群 完全週休二日制＆残業なし。定時で帰れるので、プライベートも大切にできます。過度な競争や詰め文化もなく、協力しながら成果を出す文化です。 有給休暇取得率も100%。休みたいときに休めます。 ◎入社後のフォローも充実 商品知識やトークパターンはしっかり整備済み。経験を活かしつつ、早期立ち上がりが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 富山県内のケーブルテレビ加入者に対して、通信費の見直しや機器・サービスのご提案を行うお仕事です。すでにサービスを利用しているお客様に対する案内が中心のため、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。営業経験を活かして、ストレスなく成果を上げられる環境です。 ■通信費の見直し提案 ケーブルテレビのインターネット・固定電話サービスへの乗り換えをご提案。商品力が高く、コスト削減や利便性向上につながる提案がしやすいのが特徴です。 ご家庭の通信費全体を見直し、メリットが十分にあるため、お客様にも喜ばれやすく、成約率が高いのが特徴です。 ■事前アプローチ済み顧客への訪問 顧客リストに基づいてアポを取得し、事前に案内DMも送付済み。新規開拓や飛び込みのストレスはありません。 ＜1日の流れ＞ 10：00～ 出社・準備／10：30～ アポ取り 12：00～ 訪問スタート（移動・休憩を含む） 18：30～ 帰社・書類整理・退社

【残業10H以内／年休126日／生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上のパイオニア企業／好就業環境】 ■業務概要 コネクタ類、ケーブル類、アダプタ、その他電気通信機器を営業販売して頂きます。 営業先は通信キャリア(携帯各社、インターネットサービスプロバイダー等)、電気通信工事事業者(基地局設置工事業者等)、電気通信工事事業者、資材を販売している商社等になります。 ■所属部署について 40代〜50代が中心です。 マネージャー50代、リーダー50代・40代、一般50代1名40代2名 ■企業の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界１位のパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で６０％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、ＩＯＴや５Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について 会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。月平均残業は10時間以内です。また、年間休日126日でプライベートも充実させることができます。 海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上／月平均残業22時間／働きやすい制度を活用してワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社のコンシューマ事業部にて放送・通信サービスの加入者増加に向けた営業活動や、既加入者へのリテンション活動をご担当いただきます。主には、訪問営業を専門とする外部委託先の会社と連携し、加入者の新規獲得や既存顧客のアップセル獲得を目指していただきます。 ■業務詳細： ＜地域営業課＞ ・当社のパートナーとなるアパートマンションの管理会社、携帯ショップ、ハウスメーカーとの関係性を構築し、各営業ルートごとの営業促進策を企画策定し、加入者の獲得につなげていただきます。 ・来社されたお客様へのサービス案内、加入獲得を目的とした地域のお客様向けのイベントの企画運営なども対応していただくことがあります。 ＜カスタマーセンター＞ ・既にサービスを導入していただいているお客様に対して、末永くサービスを利用継続していただく為の施策の検討および提案営業を担当していただきます。 ※お客様宅への個別訪問活動は主に外部委託先が担当しているため、外部委託先への提案手法のレクチャー、フォロー、営業計画、進捗管理がメインとなります。（一部同行あり） ※適性を見て業務担当は都度検討させていただきます。 ■当社の魅力 （1）安定性 ・トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属しており、安定した基盤を保有しています。 （2）地域に愛されるケーブルテレビ ・知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ・地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。非常に地域貢献度が高く、やりがいを感じて頂ける業務です。 （3）多様な事業展開 ・従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇社内外のスケジュール管理・打ち合わせ等／阪急阪神東宝グループ◇ ■業務概要： 尼崎や西宮、伊丹、大阪市西部に居住の方を対象に地域密着型のサービスや情報インフラをお届けしている当社にて、ケーブルテレビ設備（放送・通信・電話・LTE）全般の設計、保守管理、新規構築等を担当いただきます。 ■具体的な業務： 基本はデスクワークとなり、作業のスケジュール管理や協力会社との打ち合わせがメインとなります。 サービス障害が生じた際の現場確認で現地に行くこともございますが、頻度としては少ない形です。 ・ケーブルテレビ等の加入獲得に応じ、伝送路の新規配線設計作業の実施 ・営業部門や、協力会社各所からの問い合わせに対して回答 ・サービス障害が発生した際の改善対応に向けた検討の実施 ∟発生原因の特定／復旧に向けた各協力会社への指示作業／各所情報連携作業／お客様へのご説明 ■業務の特徴： 基本的には工事の工程管理やスケジュール調整が主な業務となり、お客様宅で据え付け工事を行うことはありません。 お客様が快適にテレビやインターネット、電話といった当社のサービスを利用できるように、センターやお客様宅内、センターからお客様宅内をむすぶ幹線にある機器の管理やメンテナンスを行っています。 また、設備の更新を図るなどしてインフラの整備に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は技術部の先輩や施工会社に同行し、業務の流れや専門知識を習得いただきます。その後、以下の業務をお任せします。 ・ヘッドエンド／放送機器／通信機器／伝送路などの設備の設計、設備計画策定 ・工事工程管理 ・工事品質管理／新規サービスの立上げ、立案 ・顧客サポート業務 ・機器類調達、管理 ・一般ユーザーからの問合せ対応など ■魅力ポイント： ◎安定基盤 阪急阪神東宝グループ企業です。安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ◎やりがい テレビやインターネットはつながって当たり前の時代です。その当たり前を維持するために、そしてもっと快適にサービスをご提供できるように、保全メンテナンスに携われるのがやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域世帯の5割が同社サービス利用中／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業】 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。

＜既に取引がある方やお客様からのお問い合わせがメイン＞ あなたには当社が展開する各種サービスの提案営業をお任せします。 ★提案する商材は… ——————————— ◎ケーブルテレビ ◎スマートケーブルテレビ ◎ケーブルインターネット ◎電話・電気・ガス　など 地域のイベント・ニュース等の情報を届けるケーブルテレビを中心に、 人々の生活に寄り添うさまざまなサービスを提案します。 ★やりとりをするお客様は… ——————————— 各サービスを提供するために、幅広い営業スタイルを構築しています。 あなたには適性やお持ちの経験を考慮し、下記いずれかのスタイルで活躍いただきます。 【1】反響営業（対個人） →当社のサービスに興味を持ち、お問い合わせ頂いた個人のお客様へアプローチします。 【2】販売代理店へのルート営業（対法人） →当社サービスを代理販売する法人（主に電気店／不動産業など）へ販売支援を行います。 【3】不動産事業者へのルート営業（対法人） →マンションオーナーや不動産会社がお客様。管理している不動産へのサービス導入を提案します。 ＼POINT／ さまざまな営業スタイルがあるため、自分らしい活躍方法が見つけられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★対象エリアは… ——————————— 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町が対象となります。 （社用車で移動します。） <注目ポイント1> 地元に愛される、安定企業で働く 地域に関わる情報を提供するTV局として、地域行政とも連携。湘南エリアで信頼される存在として事業基盤を育む工程で、当社は複数の事業軸を持つ「総合メディア企業」へと成長しました。 ＼だから営業しやすい◎／ 現在は対応エリアとしている総世帯の内約50％以上、当社のサービス利用者！エリアで高い認知度を誇る企業の営業だからこそ、アプローチの入り口もスムーズで、結果に繋げやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> 「ここ」が嬉しい！働きやすいPOINT 【　モチベーションUPに繋がる「厚待遇」　】 ◆完全週休2日制！ ◆賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分） ◆定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ◆産育休の取得実績あり（時短勤務例あり） …など 【　TV局ならでは…特別な経験も！　】 地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や、横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合、夏の大規模なお祭りなど…「TV局」という立場から、地域で開催するイベントに参加することも！ 営業としてだけでなく、自社の一員として地域の人や団体と触れ合える点も、大きな特色なんです。 【入社後の成長サポート】 【 入社後は… 】 約1カ月間は研修期間となります。座学の研修から、先輩社員による商談同行（OJT）など、基礎から応用まで、きちんと学べる環境です。成長に寄り添い、じっくり指導していきますので安心してください！ 【 キャリアパスについて 】 営業としてキャリアを積んでいただいた後に、ご希望や適性をもとに営業以外の新たなポジションへのローテーションも可能です。 また、キャリアUPのチャンスは広く設けております。活躍次第では役員クラスへの昇格も目指せる環境です。

【生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上／年間休日127日・残業10時間以内で好就業環境】 ■業務概要 当社の営業担当として、ケーブルテレビ局や通信キャリア（携帯各社やインターネットサービスプロバイダー等）電気通信工事事業者等へ、自社製品（コネクター類、ケーブル類、受動機器類等）を販売していただきます。 ■業務の特徴 取扱う製品を理解し、その製品がお客様にとってプラスとなるモノ・コトであることを意識しながら販売することが重要です。業界未経験でも問題ありません！ ■就業環境について ・勤続年数が最長で31年、10年以上働く方がほとんどで、平均勤続年数は15年程度です。 ・実労働時間7.5時間、会社全体として基本定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。 ・年間休日127日です。 ・有給については申告すれば基本的に取ることが可能です。社員全員が有給取得の最低基準をクリアしています。 ・海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。 ■当社の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界トップクラスのパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で60％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、IoTや5Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼40歳以下限定募集未経験者1年目の平均月収35万円！／ ■□入社後3か月間は月給30万円を保証します□■ ＃年間休日115日以上＆無理なテレアポ無し ＃約80％が業界・業種未経験スタート ＃ほとんどの社員が入社後2週間で初成約◎ 【お仕事内容】 各種通信インフラや生活インフラの提案をお任せします。 【具体的には】 担当エリアにお住いのお客様を訪問し点検や契約の見直しを行います。 お問い合わせを頂いたお客様への訪問なので無理な営業やテレアポは一切ありません。 気になる質問に回答します！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q,提案する商品は？ ケーブルテレビ・インターネット・電話・電気・ガスなど、様々な商品を扱います。 Q,提案の進め方は？ ▽担当エリアにお住まいの方に点検や更新のお知らせ。 ▽お知らせ時に訪問日程調整をし、それに沿って訪問。 ▽訪問後、利用状況をヒアリング。 　その内容をもとに契約の見直しをご提案。 Q,なせ営業未経験から活躍できるの？ (1)今の契約よりもお得にする提案だから、成約に繋がりやすい！ 1日の平均アポイント数は7件～8件で、うち4件が契約となる社員も。 (2)認知度が高いサービスだから、成約につながりやすい！ 大手ケーブルテレビ会社の商材だから、認知が高く、提案しやすいのが特徴です (3)先輩同行など手厚いフォローがあるから、成約につながりやすい！ マニュアルはもちろん、慣れるまではリーダーがサポートいたします 給与UPもキャリアUPも目指せます ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者の入社１年目の平均給与は、月収35万円！ リーダーポジションの社員の平均月収は50万円です！ 社員の頑張り・成果をきちんと評価して、給与や役職に反映しています

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社システム・自社サービスの開発ミッションが複数！】 【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】 【KDDI・住友商事傘下の安定基盤／グループのノウハウも吸収しながら、より暮らしを支える事業・サービス展開へ】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画・開発・運用を一貫してお任せします。 まずはご経験に応じて案件をアサインしますが、様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞ ・Webで申し込み／問い合わせが完結するセルフサービス ・複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』 ・テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム ・オンライン営業システム開発など 社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。 中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】 当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】 （1）部署全体のマネジメント ・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。 ・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。 （2）予実管理 （3）積算図面のチェック ・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。 （4）取引先との折衝 ・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名） ・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名） ・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名） ■期待すること： 部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

残業10h程／営業で生かした関係構築力を用いて調達へ挑戦！／結果だけでなく過程も踏まえた評価制度でスキルアップ／通信インフラで安定＋新規事業にも積極的に挑戦で安定した経営基盤 ■業務内容： 　・電線の製造・販売を行う当社において、生産計画に基づき、資材・物品の調達をお任せします。現在5G関連のケーブルなど次世代通信のケーブルの開発に注力しています。※業務内容の変更の範囲：製造業務全般 【具体的には】 ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務(数量/品質チェック、検収処理/不良品対応など) ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばの管理・監督職の方の二名で構成されております。 ■働き方： ・残業は10h程です。 ・出張はございません。 ・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。 ■評価制度： ・目標管理制度を取り入れており、役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。 ・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！ ★地元でお馴染みのケーブルTV局 湘南好きに愛される、働きやすさ自慢のバックオフィス◎ 当社は地元・湘南エリアの人々の暮らしに 寄り添う番組をお届けしているケーブルテレビ局。 ＼当社のバックオフィスは…／ *＊ プライベートも大切にできる ＊* ◎完全週休2日制 ◎残業月10H以下 ◎産育休の取得実績あり ◎有給休暇はフル消化OK♪ *＊ 好待遇でモチベUP！ ＊* ◎賞与年2回（支給実績：年間で3ヶ月分） ◎定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ◎オフィスカジュアルOK ◎髪色・ネイル自由 …など、 一緒に働く仲間に長く活躍してほしいからこそ、 働きやすい環境をしっかり整えています！ 実際社内では、 「大好きな湘南エリアでじっくり働きたい」 そんな想いを持ったメンバーが多数活躍中です♪ ～定着率良好！「湘南の街」で腰を据えて働ける～ ＊未経験スタート歓迎の事務ポジション ＊残業月10H以下／完全週休2日制 ＊有給はフル消化が当たり前 ＊産育休取得＆復帰実績多数 ＊服装・髪色・ネイル自由 ケーブルテレビの放送を中心に、 インターネット、電話サービスなど、 「地域の人々の暮らしに寄り添う」事業を展開している当社。 あなたには、営業メンバーのサポート業務を 中心としたバックオフィス業務をお任せします！ ——————————— 具体的な業務内容 ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など 【チームワークで手掛ける仕事♪】 あなたには営業部内のバックオフィスチームの 一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、 メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、 助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 バックオフィスでありながら、「湘南」と触れ合う嬉しさも体感！ ◎「湘南国際マラソン」等のイベントの特集番組 ◎「情報カフェ！湘南館ワイド」 ◎サッカーチーム、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」　etc... 地域の団体・イベント・店舗など、さまざまな側面から地域に寄り添う番組をお届けしたきた当社。そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など…地域で開催されるイベントに携わる場面も！地域を盛り上げる企業の一員として、地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、魅力のひとつなんです。 長い目線で活躍できる！地域に寄り添う事業で築いた安定感 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様を対象に、事業を提供している当社。ケーブルテレビを中心に、インターネットや電話サービスなども展開。お客様との接点が増えたことで、対応エリアの総世帯の内約50％以上が、当社のサービス利用者となりました。地域に大きく貢献、企業としての安定性も折り紙付きです！ 営業部のバックオフィスチームは9割が女性ですが、定着率は良好。 当社で腰を据え、長い目線でもって活躍してくださる方ばかりです！ 【教育制度について】 *＊入社後は… ＊* 1週間程度の座学研修を実施した後、グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。未経験からでも安心のスタートが切れるよう、丁寧にレクチャーするので、安心してくださいね！

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社サービス・社内システムの開発ミッションが複数！】 【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画開発を行うDevOpsチームに配属となります。 まずはご経験に応じて案件をアサインし、スクラムの一員として開発業務に関わっていただきます。 様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。 ＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞ ・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発 ・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発 ・当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発 ＜社員インタビュー＞ https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織： スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。 中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX： 「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。 今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

#法人営業#完全週休二日制 #エレコムグループ #安定性＃技術力 ■業務概要： エレコムグループの一員として、テレビ受信設備、セキュリティ機器、ネットワーク機器の法人営業を担当します。 ケーブルテレビ局、電設工事業者、マンション管理会社を主な顧客とし、既存顧客との信頼関係を基に提案営業を行います。 年間休日124日、残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・テレビ受信設備、セキュリティ機器、ネットワーク機器の法人営業 ・既存顧客へのルート営業 ・提案ツールの作成および勉強会の実施 ・新規顧客の開拓 ■職務の魅力： 安定した業界大手の企業で、エレコムグループの一員として働くことができます。 顧客の要望を製品開発に反映させる機会があり、自身の提案が形になるやりがいがあります。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、長期的なキャリアを築けます。 ■目指せるキャリア： 営業職としての経験を積むことで、将来的には営業マネージャーや商品開発部門へのキャリアパスが可能です。 エレコムグループ内での異動や昇進の機会も豊富にあります。 ■組織体制： 首都圏第1支店システム営業2課の一員として、少人数精鋭のチームで協力しながら業務に取り組みます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1956年に設立され、エレコムグループの一員として、アンテナ関連機器の製造・販売を行っています。 国内トップシェアを誇るアンテナメーカーであり、最新の技術を駆使して放送と通信の融合を進めています。 売上高は140億円（2020年）を超え、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 関西・四国エリアの営業担当は4名（30代1名、40代2名、50代1名）で構成されています。 ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客 ・担当エリア：長野県、新潟県の甲信越エリア 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 甲信越エリアの営業担当は現在1名（50代拠点長）で構成されています。 ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者歓迎！地域の魅力を“つなぐ”仕事／ 年間休日120日＆完全週休2日で安心の働き方！ 賞与年2回＆昇給ありで収入面も◎ 設立40年以上で安定！腰を据えて長く働けます！ テレビやネット、広告を通じて地域に情報を届ける当社で働きませんか？ 当社は創業41年目のケーブルテレビ局です。上越妙高十日町エリア中心とした放送通信サービスの提供に加え、Webでの情報発信にも力をいれています。地域メディアの強みを活かした提案ができるのが特徴です。 ＜業務内容＞ 当社が提供するテレビ・インターネット・電話サービスなどについて、提携先からのご紹介や直接お問い合わせされたお客様へご提案を行う仕事です。また、個人だけでなく法人、自治体向けにも提案を行います。 メインは加入営業です。チームでの目標設定はありますが、飛び込み営業や個人ノルマなどはございません。 具体的には・・・ ■加入営業 当社の提携先のハウスメーカー・不動産業者・家電量販店・携帯ショップなどの代理店からのご紹介のお客様や、加入ご検討でお問い合わせいただいた方に、サービスの内容やプランなどの詳しい説明、ご提案などを行ないます。また、加入促進のための施策検討も行います。 ■イベント実施 商業モール、家電量販店などの提携先で販促イベントを実施しています。 ■チラシやHPの企画・制作 加入営業、イベントに関わる配布物や販促物などの企画立案、制作を行います。 ■営業実績等の分析業務 各種データから営業実績の分析を行い、新サービスの検討、施策の検討を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、社内システムの使い方や業務の流れを学び、早期にOJTを通して現場の営業活動に参加し慣れていただきます。 地域に根ざした当社の営業スタイルに順応できるよう、チームでサポートいたします。

〜販売経験から営業にキャリアアップしたい方歓迎です！／業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 関西・四国エリアの営業担当は4名（30代1名、40代2名、50代1名）で構成されています。未経験も丁寧にフォローいたしますのでご安心してくださいませ◎ ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力： 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最古参のメーカーとして高い技術力で放送・通信インフラを支えてます◎テレビ・インターネットを見るために必要不可欠です／年休124日×残業月10時間程度で働きやすい環境／東証プライム上場の古河電工100%子会社〜 ■業務内容： 当社の製品はテレビ・インターネットのデータをお家、携帯に届けるために必要不可欠な製品です。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境です◎ ＜業務の詳細＞ ・顧客のニーズに合わせて当社の新製品や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注拡大に繋げる活動をします。 ・既存と新規の割合： 基本は既存で新規は一部ありますが、展示会からの新規開拓となるためテレアポ・飛び込みはないです。 ・商材：デジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器 ・担当顧客： L顧客先：ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向け L営業担当1人当たり、10社弱の顧客　※大手だと３社程度の顧客を受け持ちます。 ・担当エリア：関東全域、静岡県※エリアで担当を分けています。 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■組織構成： 営業は全体で７名です。顧客先によって２チームで分かれております。入社する方の適性をみて配属先は決めます◎ ■長期就業しやすい環境： 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ■企業の魅力 東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。 ■業界の将来性： 近年デジタル化が加速していることもあり業界としては明るいと予想されています。 新興国市場の成長: 新興国におけるインターネット普及率の向上に伴い、放送・通信サービスの需要が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

———コツコツ進めていくことが好き。 ———人と話すことが心の栄養になる。 ———しっかりガッツリ稼ぎたい。 ／ そんなあなた！当社でぜひ働きませんか？ ＼ お任せするのは、「テレビがよく映らない」「毎月の通信費を安くしたい」などのお客様のパソコンやTVのお困りごとの解決。 毎日岐阜エリアのお客様のもとを訪問しお話を伺います。みなさん優しく温厚で、話を聞いてくれやすく、営業活動がしやすいのが特徴です。だからこそお困りごとが解決した時には、とても喜んでもらえますよ。 加えて、あなたには1件成約ごとに2万円以上のインセンティブを支給。先輩たちは平均8～15件ほど毎月成約できています。それもしっかりと教育が整っているからこそ。3ヶ月の研修期間で稼げるあなたへ一歩成長できます。 大事なのは意欲と成長したい気持ち。あなたの本気、当社で受け止めます。 ＜3ヶ月の教育体制＞ ▼1ヶ月目：ビジネスマナーや商品知識はもちろん、トークスクリプトやロープレで営業手法を学びます。代表や先輩に同行してもらいましょう。 ▼2ヶ月目：代表または先輩に同行してもらいながら、自分主体で提案を進めます。 ▼3ヶ月目：徐々に1人で訪問に行きます。難しい案件などは同行するのでご安心ください。 ＜どんな営業をするの？＞ 主に岐阜市・関市・美濃市・羽島市・岐南市・笠松市にて営業活動を行ないます。ケーブルTVサービスご加入の提案です。1日50～60件訪問し、1～2件契約が決まるイメージです。 ＜お客様のお悩みは？＞ 料金が高い、テレビがよく映らない、海外番組をみたいなど。 ＜大事なのはコツコツ進めること！＞ 断られてもコツコツ営業活動をし続けている先輩ほど、しっかりとインセンティブの獲得に繋がっています！

〜営業・接客・施工管理からの挑戦歓迎！／残業10h程・有給取得実績80％／工場の中核スキルが身につく／未経験活躍実績もあり〜 ■業務内容： ・通信インフラとして欠かせない、電線・通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、必要物品のバイヤー業務をお任せします。 ・新規開拓や価格交渉力よりも顧客との折衝・関係構築、もしくは社内での調整業務が重要であるため、お客様との折衝経験を生かして働いていただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ◇工場内の生産計画に基づいた必要部品の発注、納期調整、社内での調整業務がメイン業務です◇ ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理 ・受入・検品・検収業務 ・現場への材料払い出し業務 ・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ◇その他： ・あつかう製品は50~100件程ですが、調達する部品の種類や数はそれほど多くございません。担当顧客数も10社程度のため、未経験の方でもキャッチアップしていただきやすいです。 ■組織構成： ・調達の方は専務の方一名と30代半ばのの方の二名で構成されております。 ・わからないことがあれば教えていただける環境です。 ■ご入社後の流れ ・まず、当社製品や工場の流れについて座学での研修がございます ・半年間は、担当顧客を持たず、上長の商談に同席しながらお仕事を覚えていただき、その後お一人で少しずつ担当顧客を持っていただきます。 ・バイヤー未経験の方の活躍実績もございます。 ■働き方： ・残業は10h程で定時退社可、出張もなく、また転勤もございませんので未経験職種でスキルアップしながら腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っているため、品質やスピードに強みがあり高いシェアを誇ります。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

お任せするのは、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客様に提案する営業です。 地域のお客様に、より快適で便利な暮らしをご提案していきます。 ＼実際にこんなことをやります／ ・地域のお客様と直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・担当エリアのお宅に訪問してサービスをご案内 ・「ネット代、今より安くなりますよ！」などの簡単なご提案 ・興味を持ってもらえたらご契約へ！ 研修について STEP1．まずは東京の営業所にて2週間の座学・ロープレ研修からスタート！（営業の基本、商品知識、運転講習など） STEP2．その後は先輩と一緒に現場で学ぶOJT研修を実施。 STEP3．2～3ヶ月後には独り立ちを目指します。 丁寧な研修と、先輩のフォローがあるので、"初めての営業"でも安心です。 ＜ある1日のスケジュールをご紹介！＞ 9:00～｜ミーティングでその日の予定を確認 9:30～｜担当エリアの訪問・お客様対応 12:00～｜休憩 13:00～｜担当エリアの訪問・お客様対応（午後） 16:45～｜営業所に戻って事務処理 ＜POINT！＞ 頑張りに応じてインセンティブあり！ 営業経験がしっかり身につく環境です 5～6人のチーム制で、リーダーや先輩社員と協力しながら目標達成を目指します。 　Lチームワークを大切にできる方にぴったりです！

お任せするのは、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客様に提案する営業です。 地域のお客様に、より快適で便利な暮らしをご提案していきます。 ＼実際にこんなことをやります／ ・地域のお客様と直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・担当エリアのお宅に訪問してサービスをご案内 ・「ネット代、今より安くなりますよ！」などの簡単なご提案 ・興味を持ってもらえたらご契約へ！ 研修について STEP1．まずは東京の営業所にて2週間の座学・ロープレ研修からスタート！（営業の基本、商品知識、運転講習など） STEP2．その後は先輩と一緒に現場で学ぶOJT研修を実施。 STEP3．2～3ヶ月後には独り立ちを目指します。 丁寧な研修と、先輩のフォローがあるので、"初めての営業"でも安心です。 ＜ある1日のスケジュールをご紹介！＞ 9:00～｜ミーティングでその日の予定を確認 9:30～｜担当エリアの訪問・お客様対応 12:00～｜休憩 13:00～｜担当エリアの訪問・お客様対応（午後） 16:45～｜営業所に戻って事務処理 ＜POINT！＞ 頑張りに応じてインセンティブあり！ 営業経験がしっかり身につく環境です 5～6人のチーム制で、リーダーや先輩社員と協力しながら数字を追います。 　Lチームワークを大切にできる方にぴったりです！

＼慣れ親しんだ湘南エリアで働きたい／ 地域にぴったり寄り添うケーブルTV局のバックオフィスへ♪ ★「湘南国際マラソン」等のイベントの特集番組 ★「情報カフェ！湘南館ワイド」 ★湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」 etc... 当社は湘南エリアに寄り添う番組を放送する、 地域でお馴染みのケーブルテレビ局です！ 当社のバックオフィスとして、 土地に根付いた働き方をしませんか？ ＼転勤なしの、本社勤務♪／ 地域で暮らす人々や、企業、行政など… オフィスの中から「湘南の街」と携われる。 ちょっと珍しくて、居心地の良さが魅力のお仕事です。 『大好きな土地で長く働きたい！』 『人のサポートをすることが好き』 そんな人柄重視の採用だから、事務未経験の方も歓迎します♪ *＊地元でお馴染み！湘南のケーブルTV局＊* ◎未経験スタート歓迎の事務ポジション ◎残業月10H以下／完全週休2日制 ◎有給はフル消化が当たり前 ◎産育休取得＆復帰実績多数 ◎服装・髪色・ネイル自由 ケーブルテレビを中心に インターネット、電話サービスなど、 「地域の人々の暮らしに寄り添う」事業を展開している当社。 あなたには、営業メンバーのサポートを中心とした バックオフィス業務をお任せします！ *＊具体的な業務内容 ——————————— ■お客様のご契約に関するデータ入力・管理 ■電話応対（お客様や業者とのやりとり） ■来客対応　…など 【チームワークで手掛ける仕事♪】 あなたには営業部内のバックオフィスチームの 一員として活躍いただきます。 チーム内には20名程度の事務スタッフがおり、 メンバー同士連携・分担して取り組みます。 一度に10名以上のメンバーが稼働するので、 助け合って無理なく進められます！ 未経験からのスタートでも心配いりません♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「湘南」にぴったり！寄り添えるのが嬉しい 平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様を対象に、事業を提供している当社。対応エリアの総世帯の内、約50％以上は当社のサービス利用者。地域に大きく貢献しています！ ＼POINT／ そんな当社の事業柄、地元サッカーチーム「湘南ベルマーレ」や横浜DeNAベイスターズ（ファーム）の試合など…地域で開催されるイベントに携わる場面も！地域を盛り上げる企業の一員として、地域の人や団体、企業とたくさん触れ合える点も、魅力のひとつなんです。 長く働ける「好環境」も大きな魅力◎ — プライベートも大切にできる — ●完全週休2日制 ●残業月10H以下 ●産育休の取得実績あり →復帰＆時短勤務の実績もあります！ ●有給休暇はフル消化OK♪ — 好待遇でモチベUP！ — ●賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） ●定期昇給あり（基本的に毎年昇給） ●オフィスカジュアルOK ●髪色・ネイル自由 …など、働きやすい環境を整えてお迎えします！ 営業部のバックオフィスチームは9割が女性ですが、定着率は良好。 「長い目線」を持って活躍してくださる方ばかりです◎ 【教育制度について】 *＊入社後は… ＊* 1週間程度の座学研修を実施した後、グループリーダーを中心とした先輩社員によるOJT研修を実施します。未経験からでも安心のスタートが切れるよう、丁寧にレクチャーするので、安心してくださいね！