【自動車の開閉機構専門メーカー／ウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指す企業〜残業少／転勤なし】 ■業務内容： 自動車ドア廻り機能部品（ドアウィンドレギュレーター、ドアロック・ヒンジ等）の設計・開発及び製造を手掛ける当社にて、役員車の運転手をお任せします。 ■業務詳細： （1）役員車の運転業務 主に上田市近郊を運転します。出張時は長距離（県外）運転もあります。 （2）その他 運転業務のない時は、工場等補助作業や敷地内の環境整備作業、庶務・雑務等も行います。 ■組織構成： 総務部総務課は課員5名で構成されています。 ■当社の特徴： ドア廻りの機能部品について、性能、安全の両面において各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、躍進する自動車産業の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 工程/安全/コスト管理、図面作成、写真管理、安全書類の確認、協力会社の選定/手配/打ち合わせ ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 工程/安全/コスト管理、図面作成、写真管理、安全書類の確認、協力会社の選定/手配/打ち合わせ ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 工程/安全/コスト管理、図面作成、写真管理、安全書類の確認、協力会社の選定/手配/打ち合わせ ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年〜数年単位 ＊規模：2,3億円〜数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続ける当社。主にゼネコンなどの建築・IT系領域に強みを発揮してきました。しかしながらこの度、事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／年収450万円〜／多種多様な実績・確かな技術が強み◎〜 ■業務内容： ・主にプラントや設備の最終的な調整と確認を担当していただきます。設備が正常に動作するかどうか試験運転を通じて確認し、設計仕様通りに機能するよう調整を行っていただきます。 ・試運転調整、メンテナンス、部品の交換、配管の漏れチェックなど、客先納入後のアフターサービス全般をお任せします。 ■業務詳細： ・試運転計画の策定 ・現地での試運転 ・不具合の原因究明 ・不具合の解決 ・調整作業 ・試験結果の記録 ■当社について： ・当社は食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社様を顧客とし、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有≫≪転勤なし／U・Iターン希望者歓迎≫ ■業務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ 当社にてCADオペレーター兼積算補助として 業務に従事していただきます。 ■具体的な職務内容： ・建設業の見積もり／積算 ・CADを使用した図面起し ・打合せ等の外出あり ■出張： 出張はありますが、一度出社し乗り合わせて現場へ移動します。 ■事業の特長： ・社内安全マニュアルに基づいた安全教育を全社員に実施し安心／安全施工を行っております。 ・永年の経験に基づいた低コスト／工期短縮を目指しております。 ・資格取得制度導入による社員教育に力を入れており、社員の技術力とモチベーションの向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計から製造まで行っております同社にて営業事務職をお任せいたします ■仕事内容： ・営業担当が受けた注文処理のサポート ・仕入れ業務 ・各種書類管理 ・電話対応　など ■入社後について： 社内システムの使い方や書類の見方など、OJTを通して学んでいただきます。 ゆくゆくは積算についてもお任せいたします ■組織構成： 5名の方がご活躍中です ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可／平均残業20時間】 ■職務内容： 倉庫及び委託配送業者の管理、パートタイマーの労務管理・教育をメインにお任せします。 【仕事内容】 ・倉庫及び委託配送業者の管理 ・パートタイマーの労務管理 ・物流関係の費用の確認 ※重機・機械操作、整理整頓はもちろんですが、人とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ■入社後について： 年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■組織構成： 久御山工場は50名程度の組織です。 ■やりがい： 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、王将が提供する快適な食空間の支えを担となる仕事です。

~食材/調理加工品の検査や食品工場/厨房施設等の検査、水質検査、放射線検査、食品取扱者の衛生管理サービスを展開 ~ ◆大手牛丼チェーンや大手回転寿司チェーン等を始めとする企業と取引実施をし、腸内細菌検査分野では国内シェアTOPクラス ■業務内容： 検体の受付及びデータ入力業務を担当をお任せします。 ■詳細業務： ・分析結果表や請求書の作成 ・顧客への検査容器の配送指示 ・検体の受付 ・お客様との見積り折衝や電話応対　等 ■やりがい： ・衛生検査業界で国内トップシェアを誇る安定企業で働くことができ、検体受付やデータ入力など、社会貢献性の高い業務に携われます。 ・食品衛生管理技術の高い水準を支え、正確性と責任感が求められる、やりがいのある職務です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【収集運搬未経験歓迎／転勤なし／週休2日制・基本土日祝休み・年間休日120日以上／マイカー通勤可】 ■業務内容： 工場や事業所から排出される産業廃棄物を回収し、処理施設まで運搬する業務を担当していただきます。 運行エリアは三重県を中心とした東海エリアがメインで、日帰り運行が基本です。 ■業務詳細： ・決まった取引先を中心とした産業廃棄物の回収 ・処理施設までの運搬業務 ・車両点検、簡単な報告業務 ※1日の運行は2〜3便程度 ※未経験の方も、先輩社員の同乗研修からスタートするため安心です。 ■当社について： 許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指しています。 変更の範囲：無

【年間休日120日／転勤なし／設備保全やマネジメントにも挑戦できる／東証プライム上場飲料メーカー】 ■業務内容： 同社は東証プライム上場の飲料メーカーで、水やお茶、炭酸飲料を製造販売している会社です。同社の製造として、お茶のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております(27年完了予定)。最新の生産設備が整った環境にて就業頂く事が可能です。 ■業務詳細： 完全自動化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で機械操作をいただきます。※担当部署は適性を踏まえて決定します。 ＜製造工程の一例＞ ◎ペットボトル成型 ・原料を機械に投入 ・射出成型機の条件設定、オペレーション ・出来上がったボトルの外観検査（傷やへこみがないかを確認します） ・運搬作業　等 ◎飲料製造 ・資材の準備 ・飲み物の材料を調合して、大きな釜で茶葉を煮出して抽出 ・成型されたペットボトルに内容物（お茶）を充填し、ラベル包装 ・機械監視（問題なく機械が作動しているかなどを確認します） ・フォークリフトで倉庫の手前まで製品運搬 ■業務の魅力： ・中途入社者が多数活躍している職場です。自動車整備士や半導体製造等、未経験で入社された方も多く在籍しています。教育体制・研修が充実しており、一からスキルアップできるのも特徴です。まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも魅力の一つです。製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多くいます。社員の頑張りや成長をしっかりと認める仕組みが整っています。 ■組織構成： 岩手工場では、正社員9割以上と正社員比率が高く、10年以上の長期就業している社員から近年入社した20代社員まで幅広い年代の社員約40名が在籍しています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤ほぼなし／残業10時間以内／大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開／空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎〜 ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍！ 　機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年3回・年休122日・残業も少な目で働きやすさも◎ ・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です！ ■概要： 飲料の製造工場で、生産機械の運転をご担当いただきます。 業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。 ■教育・フォロー体制： 【初期トレーニング】会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。 【配属後】製造機器の知識やスキルを深めるために、教育部門や機械メーカーの研修が用意されています。また、OJTとして先輩社員のサポートもございます。困ったことは相談がしやすい環境ですので、ご安心ください。 ■業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれております。 ◇調合：原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形：樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理：機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション ・点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新など ■就業環境： 残業は月10時間以内です。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため、体調も整えられます。 ■キャリアパス： ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤ほぼなし／残業10時間以内／大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開／空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎〜 ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍！ 　機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年3回・年休122日・残業も少な目で働きやすさも◎ ・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です！ ■概要： 飲料の製造工場で、生産機械の運転をご担当いただきます。 業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。 ■教育・フォロー体制： 【初期トレーニング】会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。 【配属後】製造機器の知識やスキルを深めるために、教育部門や機械メーカーの研修が用意されています。また、OJTとして先輩社員のサポートもございます。困ったことは相談がしやすい環境ですので、ご安心ください。 ■業務例（PETボトルライン） 主に4つのセクションに分かれております。 ◇調合：原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形：樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理：機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ：ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション ・点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新など ■就業環境： 残業は月10時間以内です。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため、体調も整えられます。 ■キャリアパス： ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務概要： 産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制： 年単位で研修計画を相談して決めます。（例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です） ■組織体制： 開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴： 開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。 みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100％が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴： ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー／大手食品メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／ノルマなし】 ■業務内容： 国内顧客に対するインスタント麺製造機械やラインの販売、提案、見積り作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会社製品の説明 ・お客様とのお打ち合わせ(web/対面) ・お客様のニーズのヒアリング ・レイアウト作成 ・見積書の作成 ・納品後のサポート ■業務のキャッチアップの流れ： ＜入社後研修＞ 初めの1ヵ月間は工場での研修を受けていただきます。設計や製造のメンバーの顔を覚えながら、当社の製品や業務全体を把握していただきます。 ＜2ヵ月目＞ 部品等の受発注や依頼対応など、簡単なところからスタートしていただきます。また、先輩社員同行で客先を回り、納品の手伝い等をしながら、商品知識を学んでいただきます。 ＜その後＞ ・各客先のサブ担当…当社の営業は1社につき2名体制です。上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計や製造部門との打ち合わせを担当していただきます。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポートしていただきます。 ・自分で何でもできるメイン担当…将来的には顧客との商談、受注から納品まで、顧客や社内のコーディネートができるよう成長していただく想定をしています。 ■当社について： ・当社の製造品について： 当社は即席めんの製造機械の開発〜製造まで行っております。 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。 直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ・主な取引先： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ・当社の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／在宅勤務可（頻度自由）／高い定着率◎風通しがよく働きやすい環境〜 ■仕事内容： 家庭用レンジフードの国内トップクラスメーカーである当社にて、業務用空気環境改善機器等の新製品開発・設計をお任せします。顧客の課題解決を目的とした、新製品の開発・設計・試作・検証・提案に携わります。 ※顧客：CVS、厨房機器メーカー、飲食関連企業、食品工場など ■仕事の流れ： 顧客から困りごとなどをヒアリングし、その課題解決のための手段として製品の提案、新製品の開発等のご提案を行います。その後、製品の試作、検証を繰り返しながら顧客の課題解決に伴走いただきます。当社オリジナルの製品開発や設計業務もあります。 ■入社後について： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝と、課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的にはすべての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せします。 ■働き方： ◎離職率は1.9％と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に応じた裁量も十分に与えられる環境であるため、大きな価値を発揮することができます。 ◎部門や年齢、経験に寄らず日常的にコミュニケーションが取りやすい環境があり、上司、部下共に本音で話せる「風通しの良さ」が特徴です。 ■組織構成： 配属先となるイノベーション推進部 開発設計課には、10名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・企画、開発、設計、生産、販売、アフターサービスまで自社で一貫して手がけており、ひとつの製品を多面的に関与する能力が身につきます。 ・外部企業・研究所と共に技術を拡張するオープンイノベーション文化があり、共創プログラムも運用中です ・家庭用だけでなく、業務用や病院・食品工場など“空気の質”に強く配慮した製品開発の領域も拡大中で、光触媒＋オゾン＋金属触媒によるVOC除去など、研究機関との共同研究も盛んです。 ・海外展示会出展や市場開拓を通じ、グローバルスケールで設計・提案が可能です。 ・環境改善やニッチ用途（業務用・医療など）への展開など、社会的意義のある製品開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇営業経験活かせる！既存顧客メインのルートセールス◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎既存顧客のルート営業のためノルマ無し！テレアポ・飛込み等の新規開拓無！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！ 世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務概要： 自動車メーカーや部品メーカーへの営業をご担当いただきます。既存のお客様や新規のお客様に対する受注活動がメインとなります。 ■具体的には： ・顧客訪問、情報収集 ・御見積書作成・提案 ・価格交渉 ・社内技術部門との連携 ＜業務の流れ＞ 顧客から図面(CADデータ)、仕様書とともに見積依頼 →製作対応可否及び費用算出などを社内技術部門と打ち合わせ →技術部門から製作リードタイム・予算(原価)・工程情報を入手、それらを基に見積書作成 →顧客へ提案・価格交渉 ■就業環境： ・担当顧客：平均５社 ・目標：ノルマ無→顧客との信頼関係構築・長期的取引・複数受注いただけるように深耕営業 ・担当エリア：埼玉県・神奈川県：基本日帰りでの訪問となります。 ・社用車を使用しての営業活動です。 ■配属部署： 営業部には計５名在籍しています 【内訳】60代１名、50代１名：40代2名、30代１名 ※事務で女性２名、営業で男性３名 ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境は整っております。 ■入社後の流れ： 入社後3か月から半年の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行い、その後営業部に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営中です 変更の範囲：会社の定める業務

==◇営業未経験の方でも積極採用！既存顧客メインのルートセールス◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎既存顧客のルート営業のためノルマ無し！テレアポ・飛込み等の新規開拓無！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！ 世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務概要： 自動車メーカーや部品メーカーへの営業をご担当いただきます。既存のお客様や新規のお客様に対する受注活動がメインとなります。 ■具体的には： ・顧客訪問、情報収集 ・御見積書作成・提案 ・価格交渉 ・社内技術部門との連携 ＜業務の流れ＞ 顧客から図面(CADデータ)、仕様書とともに見積依頼 →製作対応可否及び費用算出などを社内技術部門と打ち合わせ →技術部門から製作リードタイム・予算(原価)・工程情報を入手、それらを基に見積書作成 →顧客へ提案・価格交渉 ■就業環境： ・担当顧客：平均５社 ・目標：ノルマ無→顧客との信頼関係構築・長期的取引・複数受注いただけるように深耕営業 ・担当エリア：埼玉県・神奈川県：基本日帰りでの訪問となります。 ・社用車を使用しての営業活動です。 ■配属部署： 営業部には計５名在籍しています 【内訳】60代１名、50代１名：40代2名、30代１名 ※事務で女性２名、営業で男性３名 ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境は整っております。 ■入社後の流れ： 入社後3か月から半年の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行い、その後営業部に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営中です 変更の範囲：会社の定める業務

==◇未経験の方でも積極採用！世界に認知されている自動車及び部品メーカーの製品を製造◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！ 世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務内容 自動車用車体部品の製造を行う当社にて生産技術職をご担当いただきます。主に顧客からの仕様書を元にプレス工程の設定、概算見積、金型の製作手配を行っていただきます。 ■具体的には： ・顧客からの図面(CADデータ)、仕様書を元にプレスの工程設定やプレス金型の概算見積を算出 ・顧客仕様のＶＡ案件検討 ・プレス金型メーカーへの発注手配 ・金型製作のスケジュール管理 ・量産設備でトライ加工、金型玉成 ＜流れ＞ →営業部門から図面(CADデータ)、仕様書に基づく検討依頼→作成可否判断・工程順番検討→金型メーカーに問い合わせ：（工程と金額）→料金・工程査定→営業部門へ見積回答（期間・工程・料金）→金型メーカーに発注依頼→製作スケジュール管理→テスト加工（メーカー側機械）→量産する設備でトライ加工→完成 ■入社後の流れ： 入社後1か月から3か月の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。 その後配属部署に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■組織構成： 部署には６名が在籍しています。 【内訳】部長２名（60代・50代）、係長1名（40代）・メンバー1名（40代）男性4名・女性2名でベテラン層が多いです。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営中です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主には以下業務をお任せする予定です。 ◇Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、生産工場の完全自動化・無人化を目指すうえで大きな役割を果たす外観検査技術の高度化を推進いただきます。 ◇その中で光学系、撮像系の構想設計、及び実機検証を行うとともに、AIも含めた画像処理技術を駆使することにより、これまで実現できなかった検査自動化を加速させていだきます。 ＜詳細＞ ・光学系構想設計、画像品質向上に向けた実機評価検証、最適化(40%) ・AIソリューション/画像処理をコアとした検査ソフトウェア開発（40%） ・外部連携等を通した最新技術習得とともに、将来を見越した新規技術開発を推進（20%） ■仕事のやりがい ◇AI技術が発展している今日においても製品の外観検査は目視検査が行われているケースが多く、完全自動化を進めるうえでは、照明等の光学系も含めた外観検査技術開発が必須であり、開発した検査技術を用いて、工場の自動化を加速させる面白さがあります。 ◇画像を用いた検査自動化には未だ課題も多いですが、原理原則に基づいた光学設計、実機検証、AI技術も含めた画像処理を駆使し、自ら課題を解決に導くことで、これまで出来なかった検査を実現したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ■身につくスキル ◇Nidecグループ将来を担う車載を始めとした様々な製品群におけるモノづくりの観点から、生産技術を通して、外観検査技術、画像処理プログラミングスキルだけでなく、革新的な要素技術開発を生み出すためのスキルや経験を得ることができます。 ◇海外に展開するNidecグループ海外拠点への支援などを通じて、研究開発業務におけるグローバルな知識や経験が身に付きます。 ■組織の特徴 ◇当部では、画像検査技術、音響分析技術、モータ検査技術、品質データ管理技術、データ解析技術、AI技術により、外観検査・音振動検査の自動化や、データを活用した高効率・高品質なモノづくりを追求しており、その研究開発はNidecグループの中でも大変重要な位置づけです。 ◇若手の育成や研究開発計画の取りまとめ、新規開発テーマの立案などグループリーダーとしての役割を担っていただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【段ボールを製造する機械の提案営業／業界未経験も歓迎◎／年休126日／残業月平均24h程度】 ■職務内容： 「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械の提案営業をご担当いただきます。提案〜受注〜納入まで一貫してご担当いただきます。 ・国内顧客・段ボール製造工場を訪問および客先ニーズの吸い上げ ・設備投資対象機器の検討・提案 ・技術部門とともに販売仕様の検討 ・コスト確認、見積、販売・受注折衝・納入フォロー 三原は当事業の本部があることから、最前線の営業とは異なり、顧客と工場をつなぐハブ的な役割を担います。顧客からの要望を受け、技術部門や生産管理部門と連携し、コストや納期、仕様の調整を行う社内調整の役割がメインになります。 ■配属組織： 採用後、三菱重工機械システム株式会社に出向となります。 ※事業内容：次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等（ITS、パーキング、機械装置、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械） ※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系、勤務地は本求人記載の内容から変更ありません（三菱重工業社員と同水準です） ■取り扱い製品（段ボール製造装置）について： 当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。 ■業界（段ボール）の将来性について： 物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。 ■働き方： ・年間休日126日、残業月平均も24h程で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です ・会社規定（※）を満たす方は新幹線通勤もご相談可能です。実際、広島市から新幹線で通勤している社員も在籍しています。 （※）片道60キロ以上の区間で会社が合理的と認めた場合、所定始業時間に間に合うこと、定期券が購入可能 　　　なこと、その他当社規定に準ず。 ・採用後は、三原で中長期的キャリアを形成いただくことを考えております。 　(能力開発・育成を目的とした転勤可能性自体はございます) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界市場を動かす営業へ。成長領域を担うグローバルポジション◇◆ brotherの産業機器事業の成長を、海外販社と連携しながら推進するポジションです。海外の市場動向を捉え、販売戦略づくりや営業支援に携わりながら、グローバル領域でキャリアを広げられる環境です。 【魅力ポイント】 ・海外販社と協働し、戦略立案〜実行まで広く関われる ・現地出張で市場の“生の声”を収集し、施策に反映できる ・成長領域である小型マシニングセンターの拡販をリードできる 【採用背景】 産業機器事業は中期戦略「CSB2027」で最重要領域と位置づけられ、海外市場での拡販体制の強化が急務となっています。特に小型マシニングセンターは海外でのニーズ拡大が著しく、海外販社と一体となり、市場攻略を推進できる営業人材を採用します。 【業務概要】 海外販社や現地代理店の“営業ハブ”として、販売戦略の展開、販売計画の支援、進捗管理、市場調査などを担います。日本を拠点としつつ、各国の販売状況を把握し、課題解決につながる施策を企画・推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・中国企業の海外進出を踏まえた販売戦略の企画・実行 ・海外販社の売上・受注進捗の確認、改善提案 ・現地代理店との販売計画の調整やオンラインミーティング ・見積回答、納期調整、技術問い合わせの一次窓口 ・海外顧客の工場見学・ショールーム案内対応 ・海外市場の競合・価格・ニーズ調査、マーケティング施策提案 ※海外出張は年3〜4回。現地の声を直接聞き、販売戦略へ反映します。 【組織構成】 若手〜ベテランが幅広く在籍し、技術部門や商品企画とも距離が近い、相談しやすい環境です。海外販社・国内工場・代理店など、多様なパートナーと連携しながら業務を進めます。 【業務の魅力】 ・自ら企画した戦略が海外販社の動きに反映され、その結果が売上として返ってくる実感を得られます。国ごとに異なる商習慣を理解しながら最適なアプローチを探る経験は、グローバル営業としての成長につながります。 ・brotherでは現場の意見が尊重されるため、提案がスピーディーに形になりやすいのが特徴です。海外販社や代理店と連携しながら、自らの判断で施策を動かす経験ができる点は大きな魅力です。挑戦した分だけ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア／PC業界のパイオニア／業界未経験歓迎／中国語・英語スキルを活かせる/土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容 自社PCに搭載する主要コンポーネントの調達を担当いただきます。市場動向や製品仕様を踏まえた調達戦略を立て、サプライヤーとの価格・納期・供給安定性の交渉を行います。併せて、杭州の自社工場との連携を通じて調達計画の調整やリスク管理を進め、社内関係者と情報を共有しながらコスト最適化を推進します。将来的には新製品開発における原価設定にも参画します。 ■業務詳細： ・本社にて調達戦略の立案・実行 ・パートナー企業（取引先）との価格・納期・供給安定性に関する交渉 ・中国・杭州にある自社工場の調達部門との連携による調達業務の推進 ・社内関係部門への報告・調整業務 ・市場動向の把握とコスト最適化の提案 ■入社後について まずは同社の製品理解、製品の構成・特性等の理解を行っていただきます。 また、関係部署とのコミュニケーション・会議にも参加いただきOJT指導のもと一人立ちまでフォローいたします。将来的には、新製品の開発においての製品の原価設定等も行っていただけることを期待しています。 ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。 また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスの製品を有するグローバルメーカー／土日祝休み／平均残業10h以内／裁量を持って働ける環境／営業要素なし／年間休日120日以上〜 ■業務概要： スキッドステアローダー・フォークリフトなどの建機整備をご担当頂きます。 ■業務詳細： スキッドステアローダー・フォークリフトの出荷前点検、ならびに販売後の車輌のメンテナンス業務および工場内でのオプション取り付け作業等を行って頂きます。製品は海外（中国、アメリカ等）で製造しているため、輸入した製品を倉庫でコンテナからおろし、納入前の整備を行い、顧客へ納入する流れとなります。 ■担当顧客： 顧客は全国におり、基本的には代理店からのご連絡に対して電話指示によって修理対応致します。代理店の方でも修理することができない場合のみ出張で対応致します。 ■働き方： ・出張は月に1〜2回、2泊程度（土日を挟んでの出張なし） ・夜勤ほとんどなし ・営業要素なし ■業務の特徴/魅力： ・既存製品だけでなく、海外工場で製造され日本に新規導入する製品などにも携われます ・マニュアルは英語であり、韓国親会社とのやりとりなども発生するため、文章の読み取りやメールでのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が発生します。（web翻訳などを使いながらの対応で問題ありません。） ・少数精鋭だからこそできることが同社には多くあり、裁量を持ってご活躍いただくことができます。 ■組織構成／風土： サービス部は6名で50歳代前半部長1名、20代から50代の5名で構成されています。 ■同社について 同社の属する世界の建設機器市場は年率5〜7％で成長し、2030年代に約45兆円規模になると予想される成長業界です。中でも、スキッドステアローダー（SSL）は狭隘地で活躍する高機動・多用途機で、2030年には約2兆円規模へ拡大する見込みです。アタッチメント交換で掘削・整地・搬送・除雪・農業まで対応し、小中規模現場の生産性を向上する役割を担います。同社はSSLのパイオニアで米韓で60％シェアを誇り、日本市場拡大を目指し、豊富な機種・アタッチメントと全国ネットワークで販売・サポートを提供しています。2030年売上120億USDを掲げ、電動＆スマート化を日本に浸透させる役割を担う成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます〜 熱処理加工エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・設備検討、導入管理 ・熱処理条件設定 ・治具設計 ・生産指導 ・製造オペレーター（交代勤務あり） ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織構成： 工場は50名程度で構成されております。 20代、30代の方多数いらっしゃいます。 社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことは素直に分からないと伝え、ともに学びあえる環境です。 ■基本的なステップアップ　 班長(3年)→作業長(６〜7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：無