〜お客様へ「安心」を届け「信頼」を築くポジション／未経験から入社した方も多数在籍／丁寧に業務を行っていただける方歓迎♪〜 ■仕事内容： 金属で作られた部品に不良がないか検査をしていただくお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・図面を見ながら長さや大きさなど不良品ではないか検査 ・図面に検査結果を記載 ・間違いがあった場合は、社内別部門に連絡 ・部品の入荷の受け入れや製品の梱包・出荷作業 ※検査作業には専用の工具（スケール・ノギス）や機械を使っていただきます。使い方から丁寧に教えていきますので安心してください。 ＜部品詳細＞ 当社の製品がなければ、発電所から電気が届かなくなったり、建設機械が作れなくなったりと、生活を陰ながら支えている部品を検査いただきます。 ・インフラ系の設備部品 ・産業機械の部品 ・建築関係の設備部品 ※基本的に手のひらサイズから数十メートルのものまで様々な形状の部品になります。 ■入社後の流れ： 図面の読み方や検査器具の使い方など検査の基本から丁寧に教えていきます。ご入社後すぐは、比較的単純な構造の部品の寸法検査を行っていただき、業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは、検査基準が高いものや複雑な形状、専用器具を使うものなど様々な部品の「安心」を確認していただきます。 ■働き方・社風： 穏やかで面倒見の良い社員が多く、助け合いながら業務を進めています。 「モノづくりが好き」という思いを持った社員が集まっているため、活気があり、ベテランから若手社員まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ぜひ当社でモノづくりのプロフェッショナルを目指してみてください。 ■当社の特徴： ◎電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う創業70年越えの老舗企業です。 ◎当社の主力製品は、電気の安定供給を実現する電柱など社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。

■概要： 建設工事現場や工場にある設備を安全に運転させるために、電気工事の施工管理や他監督業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 （1）調整業務 ・予算・納期・品質調整 ・お客様先や協力業者様との調整 （2）管理業務 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・現場の安全管理、スタッフ管理 （3）作成業務 ・施工管理表（工程表）の作成 ■担当する設備 ・電気を供給する受変電設備 ■業務のやりがい・魅力： 案件の中には元請けの立場で施工に携わる事もでき、自分が描いたモノが設置完了できた時の達成感はひとしおです。 また、チームで業務を遂行するため、完成した際の達成感を分かち合うことができる環境です。 ■働きやすい職場環境：イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2025認定」取得をされております。親会社同様、グループ会社は多様な人材が長く働ける制度づくりに加えて、働き方改革を推進しています。 ■キャリアアップ： 入社時は、技術系を担当していただきますが、業務に慣れてきたらご本人のご希望により、技術職またはマネージメント職もお任せします。先輩社員とペアを組んで教育を受け、実務経験を積んでいくことが可能です。 ■特徴・魅力： (1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。(2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。 ■働き方について: 平均残業時間は、30時間/月、一日の仕事の流れは、朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成です。

【仕様検討から試運転まで一貫／制作実績多数／資格取得支援有／残業月15時間程度】 ■職務概要： 青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、工場・プラント・病院・商業施設に欠かせない中央監視装置・制御盤・計装盤・高圧盤の設計・制作業務をお任せします。 ▼具体的には制御システムの構築にあたり、下記業務をお任せいたします。 ・お客様先と打合せ ・現地調査 ・提案見積 ・設計・製作 ・試験調整等 ご入社後は制御盤、計装盤、動力盤、高圧盤等の製作をお任せし、当社の製品の理解や業務の流れを覚えていただいた上で、顧客との打ち合わせや設計などを中心に業務をお任せする予定です。 ■業務の特徴： 基本的には青森県内や秋田県のお客様に対する対応がメインとなります。稀に長野や九州にも出張することもありますが、遠方の場合はベテランの方が対応しています。出張については1日〜長くても1週間程度のものが中心になります。また、案件については基本的に複数名で対応しており、1人で対応するケースは少ないです。 ■組織構成： 全員で28名所属しております。 ■当社の特徴： ・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。 ・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計 量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。 ・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から生産管理へ/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎〜 ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く、人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 今回は、食品の生産管理をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の生産管理をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3〜5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1〜3年を目安としております。 〈身に付くスキル〉 ・PCスキル ・食品殺菌について ・食品の可食部について ・食品工場における生産管理 ■一日の流れ： （1）6:30〜　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35〜　立ち上げ準備 ＜生産開始〜作業終了＞ （3）6:55〜15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代〜50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/経験年数20年のベテラン社員の下で学べる/宅配水業界トップシェアのクリクラ〜 <業務内容> 　全国各地に安心安全でおいしいお水を提供するための工場設備の立ち上げや調査などを行うポジションです。 　将来的には品質管理部などと協力しながら、新しいプラント(工場設備)を建設する際や既存プラントの改修を行う際などに調査や仕様を決めていただく、工場設備立ち上げにおける中枢的なポジションを担っていただきたいと考えております。 　そのために、現在在籍しているベテラン社員の下で、アシスタントとして、働いていただきます。 ※週1〜2回程度、工場に行っていただく機会がございます。 ＼教育体制／ 　現在在籍している社歴20年以上のベテラン社員の下で学んでいただきますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境となっております。 ＼働き方の魅力／ 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日（土日祝）となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております！ ＼株式会社ナック・クリクラの魅力／ ★高品質なお水を全国で安定提供できる 株式会社ナック(クリクラ)は全国に44か所の工場を保有しており、全国各地で安心安全な高品質なお水を地産地消で提供できていることが強みとなっています。 ★安心安全の徹底 他社では手間やコストがかかることから行っていない1年に1回の本体交換など安心安全を徹底しています(本体内はお客様では清掃できない部分のため安心安全の徹底のために行っています)。 ★安心安全に＋おいしさ 通常、RO膜を通して処理をしたRO水は、有害な物質だけでなく、ミネラルもろ過されたお水のため、クリクラではRO水にミネラルを添加しており、安心安全にプラスしておいしいお水となっております。 ★13年連続お客様満足度No.1 他社に外注せず、自社のスタッフが配送を担っており、お水の製造〜配送まで一気通貫となっており、高い顧客満足度を実現しています。 ★環境への配慮 下記のような環境への配慮にも積極的に取り組んでいます！ ・全国44か所に工場があるため、天然水と比較すると、配送における環境への影響を低減 ・ボトルの再利用 ・太陽光や地熱発電を活用したお水の製造 変更の範囲：会社の定める業務

【新設工場でのライン立ち上げにかかわる／創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／就業環境◎】 ◆職務内容 2026年9月に稼働を予定している長野県の小諸工場にてライン立ち上げ準備・調整をメインでお任せします。 ・充填機・包装機等の段取り替え、条件設定 ・製品切替時の機械調整・立上げ対応 ・製造中の機械トラブル復旧対応 ・段取り時間短縮・安定稼働に向けた改善提案 ・ラインリーダー・設備管理者との連携 ※包装管理業務（生産現場の書類作成、PCへのデータ入力等）等を兼務していただく可能性あり ◆入社後について： ご入社後は製品の知識や同社について理解いただくため、座間工場・つくば工場にてOJTを通じて学んでいただきます。 ◆小諸工場立ち上げについて： ・2026年9月に稼働を予定している小諸工場では、創業100年にあたって乳化UV製品に注力するとともに、現在稼働中の工場で需要拡大している製品の生産量拡大をメインとして行います。 ・立ち上げフェーズのメンバーは正社員5名程度と適宜アルバイトの方10名程度からスタートし、その後まずは50名程度の規模となることを想定しております。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日/土日休み/自動車業界や半導体業界など様々な業界と取引有で安定性◎/製造組み立ては子会社で対応しているので自分が設計した装置を最後まで見届けられます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 〜Solidworksを用いて、FA装置開発設計を行う業務です〜 ・人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発や商品の設計を行う仕事です。 ・自動車、半導体、医薬医療、農業ロボットなど、あらゆる産業で活躍する多彩なメカシステムを担当頂きます。 ・各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・動きがあるものを設計するため、開発にあたりお客様へ仕様（能力・タイミング）をヒアリングし、要素を考えて、検討をスタート。検討段階で条件を計算して詳細設計に入る流れです。 ・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、WEBで実施しています。静岡県内のお客様よりも地方が多いです。 ・既存顧客から既に導入頂いた設備からさらにスピードアップしたい／生産能力をアップしたい等の要望を頂きます。さらに良くするという観点で依頼がくるので、新しい事を考えながら仕事ができる事が特徴です。 ・年間のプロジェクト数は多くて3件~4件であり、1件のプロジェクトあたり半年〜1年くらいの規模です。 ・1台で納める場合もありますし、ライン全体の規模で1つのプロジェクトで4，5台納入する事もあります。 ・組付けがうまくいかない場合、設計的なミスか、部品の加工ミスかを判断する事も設計者の役割です。設計の方も現場に行き、組立中に組立の状況確認（不具合がないかなど）を行います。 ・装置の組立は子会社で行っているため、実際に組立の過程や完成品を自分の目で確認できますので、イチから装置を作り上げる面白さを実感できます。 ■組織構成： 正社員4名（40代後半）、派遣社員1名、パート1名の6名体制です。 ■魅力： 大きなプロジェクト案件でのお仕事になります。今までの経験を生かすとともに、最先端技術を用いた装置開発になりますので新たに経験を積むことも可能です。 ■これまでの開発製品： 医薬品充填組立装置、電子部品高速実装装置、自動組立機、自動検査装置駆動ユニット・・・など 変更の範囲：会社の定める業務

【テニス・バドミントン製品でお馴染みのYONEX／入社後の育成体制◎／YONEX製品に愛着がある方歓迎／UIターン歓迎／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容： バドミントン（ガット）生産に関する購買調達をメイン業務としご担当いただきます。社内の製造部門や協力会社との調整を行い、製品の安定供給を実現する重要なポジションです。本社から受注予測をもらい、原材料の調達、調達先とのやりとりが業務の流れです。アイテム数は数十〜百程度ございますが、キャリア入社社員や派遣社員の方々も問題なく対応できておりますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 １）始業ラジオ体操 ２）荷受対応 ３）発注・受入入力 ４）製造実績入力 上記に加えて月次業務では発注計画の業務が追加されます。 【関わる部門】 資材調達先、外注加工委託先、 本社開発部門、 工場内製造部門、経理部門、情報システム部門 ■組織構成： 資材課：5名（リーダー30代前半1、メンバー30代後半1、30代前半1、20代2名）富山工場：設立メンバー4名想定 ■入社後： 半年〜1年後の業務イメージ：半年後、生産管理課・資材課業務の入替研修 1年後には新設　富山工場へ配属予定です。 ■働き方： ・残業時間(目安）：月0~5h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） ■やりがい： 工場で生産された製品が直接お客様の元に届き、使用選手の活躍にも繋がります。選手の好成績も当然にうれしいことですが、大きな国際大会など大会の為だけに使用される特別デザインパッケージ、配布品の手配などが無事に完了出来、話題になったりすることも関われて非常にやりがいを感じるところです。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／リモート可／食品業界でのこれまでの経験活かす◎店舗・工場の安全管理を統括するポジション／世界的ブランドの外食チェーン】 ■ポジション概要 当社の品質保証ユニットにおいて、店舗・工場の安全管理を統括いただく部長職（グループマネージャー）をお任せします。国内外の基準に則り、品質保証体制の強化やリスクマネジメントを推進し、組織の信頼性向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・品質、安全管理の統括 ・店舗、工場の監査 ・クレーム、インシデント対応 ・法令対応、リスクマネジメント ・組織マネジメント ・海外ライセンサーの品質保証責任者との連携 ■組織構成 品質保証ユニットは課長とメンバー2名が在籍しており、工場・店舗ごとの担当者と連携しながら業務を遂行しています。 現在はSCMグループに属していますが、今回部長としてご入社いただき、品質保証を部として組織化する方向です。 ※報告先は管掌役員 ■業務の魅力 食品業界の基準をリードし、グローバルな視点で品質保証に携われるポジションです。管理職経験や語学力を活かし、組織全体を牽引するやりがいがあります。 ■教育体制 法令対応や監査手法、リスクマネジメントに関する研修を適宜実施。必要に応じて外部セミナーへの参加も可能です。 ■就業環境 フラットな組織風土で、メンバー間の情報共有や意見交換が活発に行われています。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者や、国内外の品質保証体制を統括するポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国に多数の店舗と自社工場を展開し、食品安全と品質に徹底して取り組んでいます。グローバルなネットワークを活かした成長環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆建築施工管理技士2級以上募集中／栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社◎ ◆高い技術を持ち合わせている：公共施設、大型物流倉庫など、3億〜70億円以上の大型案件にも関われる◎ ◆月残業20〜30h・年休120日以上・土日祝休みと働きやすい環境◎／マイカー通勤も可能！ ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■工事規模： 大型物流倉庫〜公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円〜3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー5名（男性）が在籍しており30代〜50代の方が活躍しております。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【分業制採用：ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石川県で働ける／ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集！〜 ■業務内容： 大手メーカーで新製品立ち上げに伴う装置の立ち上げ業務をメインで担当します。導入の為に必要な治具の設計や、導入後の評価試験、折衝業務など様々な業務があります。設計の経験が活かせる職場です。 ゆくゆくは現場全体を管理する生産技術職へのスキルアップも可能です！ ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理未経験者もOK◎コミュニケーション力・調整力活かせます／社員数15,000名以上／日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー〜 ■業務内容： ・工場内、プレス課専門の生産管理担当として、工場の安定操業の為に、調整業務や生産トラブル対応を担っていただきます。 ・1年目から工場内のしくみを理解した上で業務を進めていくため、数年経験を積むと工場の上位役職に就くことができます。 ・いずれは、工場全体の調整・管理を行う総合職（夜勤なし）への職種転換を目指すことができます。 ■業務詳細： ・工場内で発生する生産トラブル対応や調整 ・材料や外注品の発注、在庫管理 ・客先との納期調整 ■当社の魅力 ◎愛知県内勤務◎ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働きことができます！ ◎食事補助◎ 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気です！ ◎育休・時短制度◎ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。

【お人柄重視の採用／自社ブランド「きらきらベジ」/植物工場での生産技術【転勤なし・マイカー通勤OK・福利厚生充実/土日休】2023年に新設された工場での勤務◆高品質なお野菜の安定供給に貢献！やりがい◎】 ■職務概要： 当社では、日本山村硝子株式会社の自社ブランド「きらきらベジ」等の野菜の栽培・出荷を行っており、植物工場内で生産技術を中心とした業務を担当していただきます。 ■組織構成：工場長、管理系業務担当：3名、技術系業務担当：2名、パートさん35名 技術系の方は2名おりますが、生産技術関連を専門的に行っていただける方を募集しております。 ■職務内容：生産設備における下記の業務などを中心的にご担当いただきます。 ・ユーティリティに関する設備の保全 ・工程改善 ・機械メンテナンス業務 ・野菜の生産等補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日112日 ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇マイカー通勤可 ◇家族手当・退職金制度など福利厚生が充実（会社規定あり） ◇2023年4月より稼働している新工場での勤務 ■当社について： 新規事業の一環として植物栽培事業の研究を２００６年より行っている日本山村硝子株式会社と「社会課題解決型」の新規事業に取り組んでいる日本貨物 鉄道株式会社が植物工場事業を行うために２０２１年９月に設立した合弁会社です。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身 ・フライ・フレークなどの製造を行っている当社にて、水産加工をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■仕事の内容： ＜入社直後は…＞ 鮭・さばなどの魚種を製品にするまでの工程、使用する機械・設備の仕組みを習得します。実際にパートさんと現場での実習 が伴います。 ＜作業習得後は…＞ 作業を習得したら、 社員と共に現場のスケジュール管理や機械の メンテナンスの方法を覚えていきます。 中堅に向けては安全な製品を製造する ための知識を学んでいきます。 ＜将来的に…＞ 最終的には工場管理ができる幹部社員として働 いていただきます。 また、 セコマグループの製造工場に対し責任を持てる社員 となって頂きます。 ■お勧めポイント ◎セイコーマートで販売される弁当・おにぎりや総菜などの切り身 ・フライ・フレークなどの製造しています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社で生産することで生産性UPに取り組んでいます。『株式会社北嶺』もセコマグループの企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中〜 ■業務内容：化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■工場の特色：岩国大竹工場は、日本で最初の総合石油化学工場として1958年(昭和33年)4月に操業を開始しました。当工場は、瀬戸内海へ注ぐ小瀬川を挟んで、山口県(岩国市、和木町)と広島県(大竹市)にまたがって立地しています。また、車で20分の場所には、日本三名橋の一つとして知られる「錦帯橋」があるなど、歴史ある美しい町にある工場です。当工場では、ペットボトルの原料となるPET(ポリエチレン・テレフタレート)樹脂を生産しており、その規模は国内最大級を誇ります。また近年では、自動車部品や電子・情報機器、特殊な包装用途などに使われるさまざまな機能性材料の生産が増えています。 ■同社の特徴： ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／語学力を活かせる／働きやすい環境／芸能人やインフルエンサーとのコラボ製品を多数展開／国内トップクラスのシェアを誇るメーカー】 ◆募集背景 トレンドの最先端をいくカラーコンタクトレンズ事業において、よりスピーディーで質の高い商品開発を行うため、海外工場との連携を強化する「商品開発スタッフ」を募集します。 あなたの語学力と感性を活かして、デザインのニュアンスを正確に伝え、 理想のレンズを形にしてください。 ◆仕事内容 自社ブランドのカラーコンタクトレンズの商品開発業務をお任せします。 主に海外（韓国・中国など）の提携工場と連携し、企画イメージを実際の「製品」へと落とし込む重要なポジションです。 ◆具体的な業務フロー ◎工場への指示書・資料作成 企画されたレンズデザインと、着用イメージ（スチール画像）を組み合わせ、目指すべき「ブランドイメージ」や「発色・質感」が工場側に伝わるような資料を作成します。 ◎製造指示・ハンドリング 作成した資料をもとに、海外工場の担当者へ製造を指示します。 単に言葉を翻訳するだけでなく、「透明感を出したい」「フチをもう少しぼかしたい」といった繊細なニュアンスを、現地の言葉で正確に伝えます。 ◎試作品の確認・調整（重要！） 工場から届いたサンプルのチェックを行います。 社内メンバーと確認し、「イメージ通りか？」「修正が必要か？」を検討。 「色味を〇〇％抑えてほしい」などの具体的な修正指示を出し、完成度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品の品質管理または品質保証に携わった経験をお持ちの方へ／日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／最新鋭の製造工場の製造／福利厚生◎】 ■業務内容： 配属先の部署名は「品質管理課」ですが、弊社は別でQC（クオリティコントロール）の部署があり、品質管理課の業務は“品質保証”がメインとなります。 ・国際規格であるFSSC22000企画の整備、運営、推進 ・ISO、HACCP等の整備、運営 ・お客様からのご指摘事項の調査、報告書作成 ・品質監査対応 ・行政届出等、　多岐に渡りお任せします。 ※総合職採用です。将来的にはその他部門へのジョブローテも経て幹部を目指し、長期的なキャリアを積んでいただくことを期待します。 ※自社商品の分析や化学検査は別部署のクオリティコントロールグループにて行っております。 ■組織構成： 課長（50代）と主任（30代）の2名の組織です。 ■当社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆西鉄グループの安定基盤／福利厚生充実◎長期就業したい方へ◆◇ 福岡県内の自動車整備工場にて西鉄バスや一般車両（乗用車から大型車両等）整備業務、それに付随する業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・法定点検（車検）にて自動車の制動部関係を中心に部品を分解、清掃、交換等の整備業務又、整備車両の部品準備、部品補充手配 ・1日2〜3台の整備を複数名でチームを組んで業務を行っていただき、資格保持者として最終検査業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・街中を走る小型から大型車両のメンテナンスに携われやりがいあるお仕事です。 ・福利厚生や研修制度は充実しており長く安定してスキルアップしながらはたきたい方にはお勧めです。 ■勤務地について： ・福岡工場：福岡県糟屋郡宇美町宇美3丁目19番1号 ・那の津工場：福岡県福岡市中央区那の津4丁目5番3号 ・土井工場：福岡県福岡市東区多々良1丁目53番1号 ・桧原工場：福岡県福岡市南区桧原4丁目8番1号 ・博多北工場：福岡県福岡市博多区千代5丁目21番13号 ※勤務地には応募者のお住まいを考慮して決定いたします。 ※各エリア内で転居を伴わない異動はございます。 ■企業理念： にしてつグループの基本理念である”あんしん”の前提となる”安全”を提供することを大前提に、社会の変化にすばやく対応し、地域とともにあゆみを発展する、高品質なお客様に「選ばれる会社」を目指しております。

〜創業77年の技術商社／官公庁や大手メーカーとのお取引実績有／各種手当など福利厚生充実〜 ■業務内容 官公庁や自治体が持つ上下水道施設において施工エンジニアとして、施工管理を行うのが主な業務です。 具体的には電気・機械設備、電気計装設備、ネットワーク工事、弱電設備等の見積作成・工事の設計・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ■働き方 現場業務と社内事務業務が半々程度となります。 担当エリアは基本宮城県内で、年10日程宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 月平均残業時間：20〜30時間程度 ■当社について： 当社は最新技術を用いて工場の自動化、省人化、スマート化に貢献しています。 工場で必要な制御装置・情報機器・計測装置・分析装置・IoT 機器の販売やソフトウェアを含めた制御システムの一括販売、工場の設備をネットワークで接続し、工場経営の効率を向上させる情報システム、更に画像検査システムまで手がけ、日本の工場の人手不足問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：無

■仕事の内容： ・当社はドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人で、風力発電機の保守／メンテナンスをメイン事業とする安定企業です。 そんな当社で安全衛生管理の担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ドイツ国とENERCON本社の安全衛生基準は日本よりも高く、 安全第一の当社にとってこのポジションは非常に重要です。 ・タービンの設置、保守等に関して当社の安全衛生管理基準に則って安全性を検証する（タービン設置場所への出張があります） ・法令に適合した安全衛生管理について各所との連携およびサポート ・安全衛生管理体制についてAPACへの英語レポーティング ■配属先情報： ・HSE（安全衛生）／専任1名、（社長またはアジアパシフィック長直属） ・現在日本法人の総従業員数は51名です。 ■本社以外の事業所： ・事務所／水戸 ・サービスセンター／能代、布引、五所川原、徳島 ■事業内容： ・風力発電機の設置／調整／輸送／保守点検／修理／アップデート ・商品：風力発電機本体、長期稼働率保障サービス ■働き方： 労働環境を大切にするドイツ企業が母体のため、働き方を重視しており、有休全消化を全社目標として掲げています。 残業実態も月20時間程度となっております。 ■概要： ・1984年創業、ドイツの老舗風力発電メーカー／ENERCONの風力発電機の保守／メンテナンスを担う日本法人（全従業員数：16,000人） ・価格競争に巻き込まれない高い技術力でドイツ、日本で2位（2020年度）のシェアを誇る優良企業 ■実績： ・日本国内での搬入／保守等は日立パワーソリューションズ社、JPOWER社と協業しています。 再生エネルギー事業に進出する自治体や大企業など多くのお客様がおり、北海道から沖縄まで400基以上の納入実績があります。 日本の風力電力インフラを支えていきたい方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様から依頼された生産設備の制作、加工、据付工事の仕事内容をお任せします。 ■採用背景 コロナ禍においても増収増益にて推移しており今期は新規開拓も順調に進んでおり増え続ける需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 役員3名、機械設備部10名、設計部2名にて構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 少人数の会社のため、一人ひとりの裁量が大きく、現場での経験を積みながら技術者として成長できる環境です。 ■業務内容 工場内の機械設備・ロボット設備の据付、改修、移設工事を行う仕事です。 自動車関連工場を中心とした現場で、生産ラインの立ち上げや設備更新に関わる重要な業務です。 （1）仕様打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）制作（5）設備の出来上がり客先立会（6）搬入据付（7）アフターフォローが大まかな流れとなり（4）制作（6）搬入据付を担当して頂きます。 ・搬送設備の制作（当社工場か元請会社工場にて） 鋼材部品を加工機で切断→曲げ加工→穴あけ加工→溶接作業→塗装作業→組付け作業の流れです。 制作した設備をお客様工場に搬入据付をし不具合動作確認し最後に設備運転を担当者様に確認して頂く流れとなります。 問題がなければ作業終了になります。 主には制作と据付工事ですが3：7程の割合です。 主な商材は自動車のボディラインの搬送ラインなどでトヨタ自動車の工場にも納入実績もあります。他にもアマゾン様ニトリ様など大手取引先も多数です。 ■特徴 搬入先工場は多くの設備や配管が混在するため、設備を移動・設置する据付工事は大変な作業です。設備や工場に傷がつかないよう、安全に細心の注意を払い、迅速丁寧に行います。設備の大きさは大きいもので50Mほどです。工期は1,2週間〜半年です。 1工事に対し4、5人のチームで期間は短くて1週間から長くて半年ほどです。 1人に対し2、3件並行して進めていきます。 ■やりがい トヨタ系の仕事も多いため販売される前の自動車を見ることができたり搬送においては何千万の規模の工事にも携わることができます。 ■環境面 工場には扇風機やストーブもあり夏も冬も対策を徹底しております。 国内出張が多い時30日程度ありますが海外はなしです。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）上位入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容： LED照明器具の生産性改善、及び製造管理業務をお任せします。 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 ・工程改善、DX化（異常対策、品質向上、安全性向上、社員教育） ■担当製品： LED照明器具全般 ■仕事の面白さ・魅力： ◎当社LED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路等や街路灯として、様々な場所で使われております。 ◎今までの経験やノウハウを生かし、現場レベルでの改善等、スピード感をもって業務を行うことができます。一つ一つ問題解決することで着実に会社が成長し、個人のスキルアップも可能です。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て世代活躍中★産育休中のメンバーも！男性の育休取得実績もアリ♪ ◎年間休日125日／有給消化率ほぼ100％／大型連休４回で働き方充実！ ◎これまでのご経験からあなたにピッタリなお仕事をご提案いたします！ ■業務内容： これまでのご経験に合わせて主に下記の中から業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・船の塗装業務 ・塗装や配管の工事監督、進捗管理 ・部品などの生産管理　 ■入社後の流れ： 業務に必要な知識の基礎、操作方法は事務所にて研修を行います。 配属後も先輩の指導のもとOJTにて研修しながらスキルを身に着けていただきます！◎ ■組織構成： 社員数は67名程度在籍しており、各地で業務に取り組んでいます！ 社員が自主的に勉強会を主催しており、1人1人のスキル向上を目指すような機会もあります。週末は自社バーにて集まって、わいわい楽しむ等、働く場所は違えど、交流の場はある温かい社風です♪ ■働く環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスも相談可 ・入社1年後に時短取得のメンバーも◎ ・派遣先のお客様、メンバーの理解があるため時差出勤・お子さんの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応／いざという時はお互い様な雰囲気 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー〜 ■業務内容： 当社の生産技術業務をお任せします。 成形品（インサート成形品含む）の金型／製品評価や工程設計、成形品の組立工程の工程設計などの業務を行います。 ※開発の施策は当社設計部で行いますが、新規の量産試作金型の作成は、外部に委託しています。 ■業務詳細： ◇新規製品の見積り作成 ◇新規金型の仕様の検討 ◇新製品の成形条件の設定、調整 ◇工程設計に必要な帳票の作成 ◇生産準備に伴う関連部署との連携、調整 ◇簡単な治具の設計、(製作)、調整、導入 ＜出張頻度＞ ◇国内出張 ・日帰り／月1回程度（東海地方の製造委託先の訪問） ・泊り／年数回程度 ■キャリアパス： 入社後は、40代の先輩社員について、知識を習得いただきながら業務を行います。3年後には、射出成形関連の知識、技能を習得していきます。 ■当社について： ・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ ◆職務概要： 自動車部品製造の工程管理業務をお任せします。 ◆職務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車部品製造における工程管理業務となります。 ・社内工程管理変更書の作成業務 ・書類の手続き及び管理 ・お客様先との打ち合わせの日程等の管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・Ecxel ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日のほか充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。